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Leitung: 50 Jobs in Gispersleben

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • Verkauf und Handel 12
  • It & Internet 11
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Pharmaindustrie 2
  • Transport & Logistik 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Druck- 1
  • Elektrotechnik 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Glas- 1
  • Keramik-Herstellung & -Verarbeitung 1
  • Papier- und Verpackungsindustrie 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 50
  • Mit Personalverantwortung 45
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 50
  • Home Office 4
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 44
  • Befristeter Vertrag 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Lead Warehouse Facility Management (w/m/d)

Di. 01.12.2020
Erfurt
Zalando ist Europas führende Online-Plattform für Mode und verbindet Kunden, Marken und Partner in 17 Ländern. Wir fördern die Entwicklung digitaler Lösungen für Mode, Logistik, Werbung und Forschung und versorgen mehr als 23 Millionen aktive Kunden von Kopf bis Fuß mit der neuesten Mode, mit Hilfe eines Teams, das durch unterschiedlichste Talente, Interessen und Sprachen geprägt ist. Unser Logistikzentrum in Erfurt ist das erste Abwicklungszentrum von Zalando, das wir von A bis Z selbst entwickelt haben. Das 2012 eröffnete Zentrum, das eine Fläche von 130.000 qm umfasst, setzt neue Maßstäbe für die Branche und vereint eine Infrastruktur der neuesten Generation mit intelligentem Denken und einem großartigen Teamzusammenhalt. Von hier aus verarbeiten und versenden wir Tag für Tag Tausende von Bestellungen – an Kunden in ganz Europa. Wir sind nicht nur Teil des größten Logistiknetzwerks der europäischen Modeindustrie, wir arbeiten auch kontinuierlich an der Verbesserung unserer Technologien und Prozesse. Auf diese Weise sind unsere Teams in der Lage, die Menschen schneller mit den aktuellen Modetrends zu verbinden, als es bisher denkbar war. Als Lead Warehouse Facility Management (m/w/d) führst und entwickelst du ein junges Team von Technikern, Hausmeistern und Backoffice Mitarbeitern. Du bist außerdem für die Verfügbarkeit und Instandhaltung unserer haustechnischen Anlagen, die Gebäudereinigung sowie für die Betreuung von Dienstleistern für Support-Prozesse, die Planung und die Durchführung kleinerer bis mittlerer Projekte in unserem Logistikzentrum in Erfurt verantwortlich. Stelle gemeinsam mit deinem Team die Betriebssicherheit und Unterstützung der Kernprozesse der Stakeholder sicher Führe Analysen zur Optimierung von Anlagenfahrweisen und Störungsminderungen kontinuierlich durch Erstelle und überwache das Budget der Abteilung Unterstütze bei der Entwicklung unseres Logistikzentrums durch die Mitarbeit an technischen Projekten Hochschulstudium oder abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Elektrohandwerk, TGA, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung und Berufserfahrung im entsprechenden Handwerk und im Gebäudemanagement Kenntnisse in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern Sehr gutes technisches Verständnis und geübt im Umgang mit G Suite Produkten Selbstständigkeit und Eigeninitiative im Bereich der Organisation von Projekten  sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eine auf Vertrauen, Förderung und Feedback basierende Arbeitsumgebung; positive, inspirierende Arbeitsatmosphäre Leistungsgerechte Vergütung, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, 40 % Zalando Einkaufsrabatt, Rabatte bei externen Partnern, Rabatte für den öffentlichen Nahverkehr, soziale Dienstleistungen, großartige IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage und Freistellungsmöglichkeit für ehrenamtliche Tätigkeiten, kostenlose Getränke und Früchte, diverse Sport- und Gesundheitsangebote Mentoring und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammen. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistung und den Anforderungen des Unternehmens getroffen.
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Fertigungsleiter Spritzguss (w/m/d) als Change-Aufgabe

Di. 01.12.2020
Arnstadt, Weimar, Thüringen, Gotha, Thüringen, Ilmenau, Thüringen, Suhl, Eisenach, Thüringen, Sömmerda, Mühlhausen / Thüringen, Erfurt, Bad Salzungen
Unser Kunde ist ein kunststoffverarbeitender Automobilzulieferer mit einer langen Tradition in Thüringen. Das Unternehmen befindet sich in einem Wandel der Unternehmenskultur und sucht hierfür eine führungs- und prozessstarke Persönlichkeit aus dem Automobilzulieferer-Umfeld. Sie sind verantwortlich für die gesamte Kunststoffspritzgussfertigung mit Produkten in der Großserie und steuern ca. 60 Mitarbeiter Ihre wichtigste Aufgabe ist es, eine termingerechte Produktion und Auslieferung der Produkte unter Einhaltung des Budgets sicherzustellen Ferner entwickeln Sie ein Kennzahlensystem, erstellen Berichte und optimieren die Herstellkosten, indem Sie die bestehenden Abläufe mit Hilfe von Managementwerkzeugen (FMEA, Lean, 5S, …) weiterentwickeln Bei all Ihren Tätigkeiten beachten Sie stets die Qualitätsanforderungen und arbeiten eng mit den anderen Fertigungs-Abteilungen zusammen In dieser Funktion berichten Sie direkt der Werkleitung   Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium der Kunststofftechnik, der Produktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation als Meister/Techniker Für diese Position müssen Sie über fundierte praktische und theoretische Fertigungserfahrungen – vorzugsweise im Spritzgussumfeld oder Werkzeugbau - bei einem Automobilzulieferer verfügen Solide Erfahrung im Einsatz und der Nutzung von Managementtools werden vorausgesetzt Ein Umzug in die Nähe des Arbeitsortes wird erwartet. Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab Wenn Sie im Raum Arnstadt, Weimar, Gotha, Ilmenau, Suhl, Eisenach, Sömmerda, Mühlhausen, Erfurt oder Bad Salzungen arbeiten wollen, sollten Sie sich bewerben.Unser Kunde bietet Ihnen ein zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeitsfeldern sowie einer attraktiven Vergütung in einem erfolgreichen motivierenden Umfeld.
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Gebietsverkaufsleiter / Sales Manager (m/w/d) Vertrieb Außendienst - Thüringen / Sachsen

Di. 01.12.2020
Weimar, Thüringen, Freiberg, Sachsen
ROWE ist der Spezialist für Großformat aus Deutschland, vertreten in 90 Ländern. Optimal aufeinander abgestimmte High-Tech Systeme mit umfassenden Software-Lösungen für die Digitalisierung und den professionellen Dokumenten-Workflow werden von ROWE selbst entwickelt und hergestellt. Zu unseren Kunden gehören die weltweit renommiertesten Konzerne und Mittelstandsunternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen sowie die Öffentliche Hand und Dienstleister. ROWE wurde erneut mit dem TOP 100-Siegel für besondere Innovationskraft und überdurchschnittliche Innovationserfolge ausgezeichnet. Zusätzlich hat ROWE die Goldmedaille „The Best of German Mittelstand“ verliehen bekommen und wurde in den beiden Kategorien „The World Market Leaders“ und „The Family Business“ für seine bisherigen Erfolge und seine Zukunftsaussichten ausgezeichnet. Gebietsverkaufsleiter / Sales Manager (m/w/d) Vertrieb Außendienst Region Thüringen / Sachsen Werden Sie Teil unseres Vertriebserfolges: Durch unsere starke Marktposition und die signifikante Erweiterung unseres Produktportfolios können Sie hohe Umsatzsteigerungen im Gebiet realisieren. Sie beraten und verkaufen unser umfangreiches Produktportfolio mit patentierten Alleinstellungsmerkmalen an ein breites Kundenspektrum bestehend aus Industrie, Energieversorgern, Bau, Öffentlichen Verwaltung, Architektur- und Ingenieursbüros sowie Reprografie-Dienstleistern. Bei uns können Sie sich ganz auf Ihre Vertriebstätigkeit konzentrieren. Ein hoch motiviertes Team aus dem Innendienst übernimmt für Sie viele administrative Tätigkeiten. Zusätzlich steht Ihnen unser Call-Center für Kaltakquise zur Seite.  Bei technisch komplexen Fragestellungen werden Sie von unseren erfahrenen Support-Ingenieuren unterstützt. Nach Abschluss einer qualifizierten Ausbildung oder eines Studiums können Sie nachhaltige Erfolge im Vertrieb vorweisen. Sie strahlen Freude am Verkauf aus, stellen im persönlichen Kontakt tragfähige Kundenbeziehungen her, treten am Markt souverän auf und agieren mit hoher Eigenmotivation. Sie bereiten Kundentermine gründlich vor und zeichnen sich durch Abschlussstärke aus. Eine hohe Reisebereitschaft ist für Sie selbstverständlich, um Kunden vor Ort von unseren technischen und kommerziellen Alleinstellungsmerkmalen zu überzeugen. Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem sehr finanzstarken deutschen Premiumhersteller. Eine starke Marktposition und Erweiterung des Produktportfolios zur deutlichen Umsatzsteigerung. Eine langfristige Perspektive bei einem innovationsgetriebenen, mehrfach ausgezeichneten Unternehmen. Eine exzellente Einarbeitung in unserem Schulungscenter. Eine attraktive, motivierende Vergütung, vorbildliche Sozialleistungen und eine wertschätzende Unternehmenskultur, die um die Bedeutung eines jeden Mitarbeiters weiß. Ein neutraler, deutscher Firmenwagen steht Ihnen - auch zur privaten Nutzung - zur Verfügung.
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IT Leiter (w/m/d) Automobilzulieferer

Mo. 30.11.2020
Nordhausen, Sangerhausen, Blankenburg (Harz), Aschersleben, Sachsen-Anhalt, Halle (Saale), Magdeburg, Wernigerode, Erfurt
Unser Kunde ist ein konzernangehöriges Unternehmen innerhalb der Automobilindustrie. In Deutschland hat das Unternehmen 2 Werke im Bereich der Metallverarbeitung. Es sind mehr als 500 Mitarbeiter angestellt. Im Zuge der Nachfolge wird ein Manager für die IT Abteilung gesucht. Sie sind mit Ihrem Team von 10 Mitarbeitern (Entwickler und Administratoren) verantwortlich für die Weiterentwicklung und die operative Betreuung der lokalen IT-Infrastruktur in 2 Produktionsstätten Dazu stellen Sie die Funktionsfähigkeit der Server-Umgebung und des Hardware-Systems sicher und managen die daraus abgeleiteten 1st und 2nd Level Supportthemen Weiterhin übernehmen Sie die Verantwortung für komplexe IT-Projekte und optimieren nachhaltig die System- und Applikationslandschaft, u.a. im Bereich SAP und IT-Sicherheit In Ihrer Rolle agieren Sie als Sparringspartner für die Fachbereiche und der Geschäftsführung in sämtlichen IT-Belangen   Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss in der IT Für diese Position müssen Sie über Führungserfahrung verfügen, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Als Projekt- und Change-Manager handeln Sie unternehmerisch und können nachweisbar Erfolge darstellen Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab   Wenn Sie im Raum Nordhausen, Sangerhausen,  Blankenburg, Aschersleben, Halle, Magdeburg oder Wernigerode arbeiten wollen, sollten Sie sich bewerben.Unser Kunde bietet Ihnen ein zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeitsfeldern sowie einer attraktiven Vergütung in einem erfolgreichen motivierenden Umfeld.
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Teamleiter (m/w/d) Produktion

Sa. 28.11.2020
Ohrdruf
Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Produktion am Standort Ohrdruf einen fachlich und menschlich überzeugenden Teamleiter (m/w/d) Produktion. Planung, Steuerung und Überwachung des Produktionsprozesses sowie dessen Verbesserung Führung eines Produktionsteams Personalplanung und Koordination der Mitarbeiter SAP-gestützte Erfassung, Auswertung, Analyse und Präsentation von Produktionskennzahlen Initiierung und Begleitung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen sowie Anleitung von TPM-Teams mit dem Ziel der Weiterentwicklung des Verantwortungsbereiches Eine abgeschlossene lebensmitteltechnische oder technische Berufsausbildung Eine abgeschlossene Meister- oder Technikerqualifizierung Mehrjährige Führungserfahrung Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Ziel- und Ergebnisorientierung Bereitschaft im Mehrschichtsystem zu arbeiten, bei Bedarf auch am Wochenende Von individueller Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu einer Vielzahl von Angeboten zum Thema Gesundheit und Freizeitgestaltung erwartet Sie bei Storck das wertschätzende Arbeitsumfeld eines inhabergeführten Familienunternehmens. Über eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit einer Mitarbeiterbeteiligung.
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Head of Operations (m/w/d)

Sa. 28.11.2020
Erfurt
Für unseren Standort in Waltershausen (Thüringen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Operations (m/w/d). An unserem Standort in Waltershausen arbeiten zurzeit in etwa 145 Mitarbeiter im Bereich Document Input Processing. Document Input Processing umfasst individuelle und flexible Lösungen zur Auslagerung von Geschäftsprozessen im Bereich der Posteingangsverarbeitung und Scanning sowie der Datenerfassung und Sachbearbeitung über unterschiedlichste Eingangskanäle und zahlreiche Standorte (On-, Near- sowie Offshore) hinweg. Über SPS Swiss Post Solutions (SPS) ist eine führende Outsourcing-Anbieterin für Business Process Solutions und innovative Services im Bereich Dokumenten­management. Eine starke inter­nationale Kunden­basis verlässt sich auf die Fähigkeit von SPS, End-to-End-Lösungen zu entwerfen und umzusetzen. Zudem ist SPS eine zuverlässige Beraterin für die zentralen Wachstums­treiber im Bereich BPO, d.h. für Standort­strategien, Prozess­optimierung und Technologien wie z.B. intelligente Automatisierung. SPS ist Teil der Schweizerischen Post AG mit Haupt­sitz in Bern (Schweiz). Die 7 500 Angestellten von SPS und spezialisierte Partner decken das gesamte Branchen­spektrum ab. Im Zentrum stehen Banken, Ver­sicherungen, Tele­kommuni­kation und das Gesund­heits­wesen. SPS befasst sich mit Kunden­bedürfnissen in über 20 Ländern. Übernahme der gesamten betrieblichen Organisation am Standort in Waltershausen, dabei die gewissenhafte Ausführung der übertragenen Unternehmerpflichten Sicherstellung eines effizienten und erfolgreichen Mitarbeitereinsatzes inklusive Überwachung der Gleitzeit- und Urlaubskonten eine an den Unternehmenszielen ausgerichtete disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter Motivation und Förderung von Mitarbeitern sowie deren Bindung an das Unternehmen Etablierung eines „Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses“ (KVP) zur Optimierung der internen Prozessabläufe Sicherstellung einer optimalen innerbetrieblichen Kommunikation und Information des Betriebsrates Einhaltung der Qualität, des Datenschutzes und der Sicherheitsstandards (dauerhafte Sicherung und Verbesserung effizienter und auftragsorientierter Arbeitsabläufe unter Berücksichtigung der Qualität) Überwachung der Einhaltung von Standardabläufen (Auftragssteuerung, -controlling und -review) Überwachung jeglicher Dokumentationen (QS, DS, Auftragsabwicklung etc.) Erstellung von Entscheidungsvorlagen zur Vorlage bei der Bereichsleitung (Leiter DIP Germany) Erstellung und Pflege von betrieblichen Kennzahlen Analyse der Business-Entwicklung und die Implementierung von Neugeschäften Identifizierung und Initiierung von Prozessoptimierung / Verantwortung der kostenoptimalen Steuerung aller operativen Prozesse (inklusive Personal- und Ressourcenplanung) erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufspraxis in der Personalführung gute Kenntnisse des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie im Bereich Personal­entwicklung / Psychologie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten nachweisbarer Track Record bei der Optimierung von Prozessen unternehmerisches Denken und Handeln Präsentationssicherheit, Überzeugungskraft sowie gute Kommunikationsfähigkeiten sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dann werde Teil unseres Teams. Mit Motivation und Teamgeist – so gehen wir bei SPS unsere Aufgaben an. Wir sind stolz darauf, im Zukunftsmarkt Business Process Outsourcing (BPO) im internationalen Umfeld mit immer neuen Zielen und Projekten zu arbeiten. Arbeiten bei SPS Bei uns ist kein Tag wie der andere: Es gibt immer neue Heraus­forderungen mit viel Platz für eigene Ideen und der Möglich­keit zur Über­nahme von Verantwortung. Auch in Zukunft haben wir viel vor und möchten zusammen mit unserem Team weiter­wachsen. Der Arbeits­alltag bei SPS ist geprägt von Schweizer Qualitäts­standards, einer etablierten Team­kultur und flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungen ermöglichen und Dir Eigen­ver­antwortung zuschreiben. Zudem ist es uns wichtig, Dir mit unserem internen Weiter­bildungs­angebot und flexiblen Arbeits­zeit­modellen Platz für Deine persön­liche und berufliche Entwicklung zu bieten.
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Teamleiter im Service Center Einkauf (m/w/d)

Sa. 28.11.2020
Erfurt
Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patienten eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne.Die Helios Einkauf GmbH ist ein wachsendes Unternehmen innerhalb der Helios Gruppe mit Sitz der Betriebsstätte in Erfurt. Als 100-prozentiges Tochter­unternehmen der Helios Kliniken GmbH verantwortet die Helios Einkauf GmbH als überregionales Service Center im Einkauf mit den drei Teams Vertrieb, Einkauf und Finanzen die kaufmännische Steuerung der gesamten Bestell- und Lieferkette. Diese Kette reicht von der Bedarfs­anforderung der Anwender in medizinischen und nicht-medizinischen Bereichen bis zu den externen Geschäftspartnern. Als interner Dienst­leister ist die Helios Einkauf GmbH das Bindeglied in der Versorgungs­kette zwischen Anwendern, regionalen Einkaufsabteilungen sowie der Materiallogistik innerhalb der Helios Gruppe. Was Neues wagen? Wir haben den Mut, medizinische Qualität transparent zu machen. Haben Sie den Mut, neue Wege zu gehen. Für die Helios Einkauf GmbH mit Sitz in Erfurt suchen wir ab sofort in Vollzeit für das Team Vertrieb einenTeamleiter im Service Center Einkauf (m/w/d)Stellennummer 41093Disziplinarische Führung und fachliche Verantwortung eines Teams mit ca. 12 MitarbeiternMitarbeiterorganisation und Steuerung der EinsatzplanungDefinition und Umsetzung von PersonalentwicklungsmaßnahmenLaufende Prozessoptimierung in enger Zusammenarbeit mit anderen AbteilungenAnsprechpartner für die Kunden des Service Center Einkauf sowie zu internen Schnittstellen bei HeliosBetreuung der Anwender in Bezug auf die MaterialversorgungVereinbarung und Sicherstellung von Service Level AgreementsAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Logistik oder Einkauf oder eine adäquate Ausbildung mit entsprechender Weiter­quali­fizierungAngemessene Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise innerhalb eines größeren UnternehmensSehr kommunikationsstarker TeamplayerStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseKundenorientierte und selbstständig handelnde Persönlichkeit mit ausgeprägtem DienstleistungsverständnisSehr gute MS Office-KenntnisseProfunde SAP Kenntnisse, insbesondere SAP MM und SAP SD Attraktiver außertariflicher Verdienst Eigenverantwortliche Aufgaben sowie ein sehr gutes persönliches und fachliches Entwicklungspotenzial Vielfältige fachliche und außerfachliche Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Flexibilität Kostenfreie Heliosplus Zusatzversicherung mit Wahl- oder Chefarzt­behandlung und einem komfortablen Zweibettzimmer im Wahlleistungs­bereich im Falle eines stationären Krankenhaus­aufenthaltes – bei Interesse für die ganze Familie Mitarbeiterrabatte für über 250 Topmarken und Präventions­programme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudios
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Bezirksverkaufsleiter TGA (m/w/d)

Sa. 28.11.2020
Brandenburg an der Havel, Berlin, Freiberg, Sachsen, Weimar, Thüringen, Freiberg, Sachsen
Sikla ist einer der führenden europäischen Anbieter von Befestigungssystemen für Rohr­leitungs- und Anlagentechnik. Unsere über 50-jährige Erfahrung und unser Anspruch, auf dem Produkt- wie auf dem Dienstleistungssektor Maßstäbe zu setzen, garantieren unseren Kunden wirtschaftliche und hochqualifizierte Ergebnisse.Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams möchten wir Sie als Bezirksverkaufsleiter TGA (m/w/d) – Region Brandenburg, Berlin, Sachsen-Anhalt, Thüringen und Sachsen für den Außendienst gewinnen. Fachliche und disziplinarische Führung der unter­stellten Kunden­manager im Rahmen der definierten ZieleEigenverantwortliche Umsetzung der Vertriebs­strategie und -planung im Verkaufs­gebiet, Aufstellung jährlicher Soll­vorgaben für die Umsatz­planung, Stellung­nahme zur Erfolgs- und Kosten­analyse des Vertriebs­bereichesOptimierung der Sikla-Markt­position im Vertriebs­gebiet, Markt­beobachtung, Ermittlung und Erschließung von Neukunden in allen definierten Ziel­gruppenPflege wichtiger Kunden­kontakte unter Einbeziehung der betreffenden Mitarbeiter, Verantwortung für Projekt­geschäfte inklusive regionaler Projektierung und KalkulationBeratung bei besonderen Problemen einzelner Kunden und/oder Mitarbeiter, Schulung von Kunden und MitarbeiternAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger BWL-Kompetenz oder ein vergleich­bares Studium mit den Schwer­punkten Management oder ControllingMehrjährige Berufs­praxis im Verkaufs­außen­dienst mit Personal­verantwortung im Umfeld erklärungs­bedürftiger technischer Produkte und Dienst­leistungen, idealerweise in der SHK-BrancheEhrgeiz, Zielorientierung, gute Selbst­organisation, soziale Kompetenz, eigenständiges Verantwortungs­bewusstsein und Kommunikations­stärke sind ihre StärkenFundierter Umgang mit Office-Programmen, CRM-Kenntnisse wünschens­wertAusgeprägte Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit in der internen und externen KommunikationStrukturierte und ergebnis­orientierte Arbeits­weise, auch im Team sowie hohes Engagement und hohe Reise­bereitschaft Abwechslungsreiche, eigen­verantwortliche und heraus­fordernde Aufgaben­stellungen mit viel Freiraum Sorgfältige Einarbeitung durch ein kompetentes, kaufmännisches und technisches Team Mitarbeit an interessanten, heraus­fordernden Projekten Offenes und gemeinschaft­liches Arbeits­klima Langfristige, berufliche Perspektiven Erfolgshonorierende Verdienst­möglich­keiten inklusive Firmen­wagen Attraktive Alters­versorgung
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Head of Sales Force m/w/d Raum Sachsen, Brandenburg, Niedersachsen, Thüringen

Sa. 28.11.2020
Sachsen, Brandenburg an der Havel, Wolfenbüttel, Niedersachsen, Weimar, Thüringen
Machen Sie mit: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das täglich frische Ideen und maßgeschneiderte Konzepte für den Erfolg von Kiosken, Tankstellenshops und Coffee-Shops entwickelt. Und gleichzeitig den Bedarf aller mobilen Menschen nach leckeren Snacks, erfrischenden Getränken und praktischen Produkten zum Mitnehmen erfüllt. Jeden Tag, an rund 85.500 Verkaufspunkten, in fünf europäischen Ländern und mit modernster Logistik. Immer am Puls der Zeit zu sein ist unsere Devise, “Your most convenient partner“ unserer Kunden zu sein unsere Vision. Wir wollen der beste Partner sein, den sie haben – bei allem, was wir tun. Feiern Sie gemeinsam mit uns Erfolge. Willkommen im Land of Chance!   In dieser Funktion sind Sie zuständig für die Führung des Außendienstes sowie die Weiterentwicklung unserer Regionalkunden in Ihrem Gebiet und verantworten einen Umsatz im mehrstelligen Millionenbereich. Als Experte für Kaltakquise und kreativer Querdenker mit Hands-on-Mentalität gehen Sie gerne neue, auch unkonventionelle Wege und verstehen es Menschen zu begeistern. Ihre Leidenschaft für den Vertrieb und der Wille, etwas zu bewegen, treiben Sie an. Fachliche und disziplinarische Führung eines Gebietsverkaufsleiter-Teams: Definition und Kommunikation der Vertriebsziele, Coaching bei Mitfahrten, Führen periodischer Performance-Zielgespräche, Durchführung von Vertriebsmeetings Planung, Steuerung und Kontrolle sämtlicher Vertriebsaktivitäten im zugeordneten Gebiet, permanente Erfolgsanalyse anhand einschlägiger KPIs und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Erfüllung der Umsatz- und Ertragsziele Erschließung bzw. optimale Ausschöpfung von Umsatzpotenzialen Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vertriebskonzepten Akquisition von Neukunden bzw. Rückgewinnung verlorener Kunden Aktive Marktbeobachtung im Hinblick auf Wettbewerb, Preise, Sortimente und Marktentwicklungen Kontaktpflege zu TOP-Bestandskunden und Führen von Jahresgesprächen  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Mehrjährige Vertriebserfahrung in vergleichbarer Position im Field Sales-Bereich oder Key Account Management, idealerweise im Handel/Großhandel oder der FMCG-Branche Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sichere betriebswirtschaftliche Kenntnisse, hohe Zahlenaffinität und präzises Analysevermögen Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen, SAP/BW-Kenntnisse von Vorteil Unternehmerisches, erfolgsorientiertes Denken und Handeln Dynamische, mitreißende und eloquente Persönlichkeit mit Verhandlungsstärke und Überzeugungskraft Wohnort im Vertriebsgebiet inklusive hoher Reisebereitschaft Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der REWE Group Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen willkommen sind Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Erfahrene Vertriebskollegen für den Wissenstransfer Onboarding, Vertriebscoachings und vielfältige Trainings für Ihre persönliche Entwicklung Ein Firmenwagen zur privaten Nutzung, 2in1-Notebook und Smartphone
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Principal Consultant und Teamleiter - Beratungsfeld Digital Intelligence (m/w/d)

Fr. 27.11.2020
Bonn, Erfurt, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm (Donau), Wilhelmshaven, Berlin
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Principal Consultant und Teamleiter - Beratungsfeld Digital Intelligence (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte. Der Bereich Digital Enabling Services ist verantwortlich für die Initiierung, Planung und Umsetzung von Beratungsaufträgen im Kontext der Digitalisierung beim Kunden Bundeswehr und der BWI. Leitung und Führung des Beratungsfelds Digital Intelligence (Digitales Nachrichtenwesen) im Bereich DES Digitale Operationsführung der BWI GmbH Verantwortung für die Entwicklung, Planung, Durchführung und Umsetzung von Beratungsaufträgen im Kontext Digitalisierung mit dem Fokus auf einsatznahe IT-Systeme im Umfeld MilNw, NG&A, GeoInfo Weiterentwicklung und Wachstums des Beratungsbereichs im Sinne der Unternehmensstrategie Enge Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen der BWI, insb. Digitale Programme, Innovation Accelerator, Cyber Innovation Hub, Account Management, Business Units und anderer Beratungsbereiche Verantwortung für das Coaching von Beratern in fachlicher und methodischer Hinsicht Beratung und Unterstützung der Bereichsleitung Digitale Operationsführung in strategischen und konzeptionellen Fragestellungen Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) des Beratungsfelds Wertschätzende, zielgerichtete und verantwortungsbewusste Führung des Teams Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, MBA wünschenswert Mindestens 12 Jahre einschlägige Berufserfahrung davon mindestens 5 Jahre im Bereich Consulting idealerweise mit Fokus auf Bundesbehörden Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung sowie 3 Jahre Erfahrung als Teilprojektleiter bzw. Projektleiter in Beratungsprojekten bei der Bundeswehr Erfahrung als ehemaliger Offizier oder aktiver Reserveoffizier im Umfeld des militärischen Nachrichtenwesens, bzw Führungsunterstützung wünschenswert Tiefgehende Erfahrung in der Planung und Realisierung von komplexen IT-Beratungsaufträgen und im Stakeholder-Management sowie Erfahrung und Engagement in der Akquise von Projekten Tiefe Kenntnisse von Vorhaben und Ablauforganisation im Umfeld der digitalen Transformation des militärischen Nachrichtenwesens Hohe (auch virtuelle) Führungskompetenz, klare Zielorientierung und zugleich notwendige Sensibilität und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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