Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Leitung: 670 Jobs in Glashuetten

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 90
  • Hotel 90
  • It & Internet 89
  • Recht 65
  • Unternehmensberatg. 65
  • Wirtschaftsprüfg. 65
  • Groß- & Einzelhandel 63
  • Verkauf und Handel 63
  • Transport & Logistik 43
  • Sonstige Dienstleistungen 39
  • Baugewerbe/-Industrie 33
  • Gesundheit & Soziale Dienste 30
  • Finanzdienstleister 24
  • Banken 21
  • Immobilien 19
  • Maschinen- und Anlagenbau 17
  • Versicherungen 17
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 17
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 15
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 13
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 664
  • Mit Personalverantwortung 482
  • Ohne Berufserfahrung 50
Arbeitszeit
  • Vollzeit 665
  • Home Office möglich 212
  • Teilzeit 51
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 657
  • Ausbildung, Studium 3
  • Befristeter Vertrag 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Franchise 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Leitung

Teamleitung für die Therapieplanung / Terminierung (m/f/x)

Mi. 06.07.2022
Bad Schwalbach
Sie arbeiten gern in einem engagierten und freundlichen Umfeld, haben ein hohes Dienstleistungsverständnis und Lust, durch Ihre Arbeit Menschen bei der Wiederherstellung ihrer vollen Leistungsfähigkeit zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns richtig! Das Klinikzentrum Lindenallee in Bad Schwalbach ist eine kompetente interdisziplinäre Rehabilitationsklinik mit insgesamt 320 Betten in den Indikationen Psychosomatik, Orthopädie und Neurologie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung für die Therapieplanung/Terminierung (m/f/x) Organisatorische Leitung des Fachbereiches Ressourcen- und Personaleinsatzplanung Gewährleistung der Patientenversorgung Prozessorientiertes, innovatives und wirtschaftliches Denken und Handeln Therapiecontrolling, Aufbereitung von Statistiken und Auswertungen Projektplanung, Koordination und -steuerung Anleiten und Führen der unterstellten Mitarbeiter (m/f/x) Erweiterung und Ausbau der Leistungen der Fachbereiche Lösungsorientierte Zusammenarbeit mit allen Abteilungen Effektive und effiziente Behandlung unserer Patienten Erstellen und Koordinieren von Patienten-Therapieplänen (Planungssoftware RehaTIS) Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- und Sozialwesen, eine kaufmännische Ausbildung mit Interesse an therapeutischen Prozessen oder eine therapeutische Ausbildung mit großem Interesse an IT-gestützter Therapieorganisation Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Belastbarkeit und eine positive Ausstrahlung Sehr gute Organisationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Freude an strategischem und planerischem Denken Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten Ein kollegiales Miteinander und eine angenehme Arbeitsatmosphäre Fundierte Einarbeitung Eigene Gestaltungsmöglichkeiten und kurze Kommunikationswege Die Chance, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln Unterstützung von Fort- und Weiterbildung Vollzeit oder Teilzeit Unterkünfte bei Bedarf Subventioniertes frisch gekochtes Essen und Cafeteria Kostenfreie Parkplätze Ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten
Zum Stellenangebot

Head of Treasury Operations (m/w/d)

Mi. 06.07.2022
Bad Homburg vor der Höhe
Als weltweit tätiger Gesundheitskonzern haben wir ein besonderes Ziel: immer bessere Medizin für immer mehr Menschen. In unseren vier Unternehmensbereichen verbinden wir eine Vielfalt an Wissen, Talenten und Erfahrungen. Dabei geben wir uns nicht mit Bewährtem zufrieden, sondern suchen immer weiter nach noch besseren Lösungen. Starte jetzt deine #karrieremitsinn.  #karrieremitsinn bei FreseniusMehr als 300.000 Menschen auf allen Kontinenten arbeiten bei Fresenius daran, immer bessere Medizin für immer mehr Menschen anzubieten. Unsere eigenständigen Unternehmens­bereiche Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios und Fresenius Vamed bieten ein breites Spektrum an Produkten und Dienst­leistungen im Gesundheits­sektor. Bei uns haben Sie die Chance, mit Ihrer Karriere einen Unterschied zu machen – und Teil unserer beeindruckenden Wachstums­geschichte zu werden.Als Teil des Bereichs „Global Treasury and Corporate Finance“ verantwortet die Abteilung Group Treasury die weltweiten Treasury-Aktivitäten des Fresenius-Konzerns. Die Abteilung umfasst vier Kompetenzzentren: Trading Office, Global Liquidity Management, Project and Risk Office sowie Treasury Operations. Dabei bildet das Team Treasury Operations, in dem Sie zukünftig die Richtung vorgeben, das „Gehirn“ der Global-Treasury-Funktion. Hier erwartet Sie ein aktuell 7-köpfiges, bunt gemischtes Team, das die Treasury-Prozesse gestaltet, Abläufe digitalisiert, die Einhaltung der Buchhaltungsanforderungen, den IT-Betrieb und die effiziente Backoffice-Abwicklung sicherstellt.Sie übernehmen den weiteren Ausbau und die Leitung des Teams Treasury Operations, das die Entwicklung, Digitalisierung und Umsetzung aller treasurynahen Prozesse verantwortetDemnach erwartet Sie eine anspruchsvolle Führungsrolle, in der Sie sowohl die täglichen Abläufe im Team als auch alle Projekte budgetverantwortlich steuernKonkret verantworten Sie die IT-Infrastruktur und das Design aller End-to-End-Prozesse in Treasury (mitsamt Backoffice), übernehmen die tägliche Liquiditätssteuerung und begleiten verschiedene Zukunftsprojekte (M&As, Carve-outs etc.) mit Blick auf FinanzierungsfragenDarüber hinaus binden Sie sich in weitere Treasury-Aufgaben, in die Budgetierung und Investitionsplanung sowie in Finance-Projekte ein und betreuen die Praktikant:innen und Auszubildenden im TeamWie Ihre Teammitglieder werden Sie in der Regel drei Tage vor Ort und zwei Tage in der Woche im Homeoffice arbeitenStudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt FinanceMehrjährige Berufspraxis im Bereich Treasury (möglichst inklusive Accounting) mit umfangreichen Einblicken in die entsprechenden Finanzinstrumente und in die SystemlandschaftErfahrung im Rechnungswesen und Kenntnisse in den BilanzierungsvorschriftenRoutine in MS Office (Excel, PowerPoint, Access), SAP R/3 oder S/4HANAErfahrung in der Führung von MitarbeitendenVerhandlungssicheres Englisch und gutes Deutsch, gerne ergänzt um SpanischEin durchsetzungsfähiger, überaus engagierter Charakter mit interkultureller Kompetenz, der offen kommuniziert und sich auf gelegentliche Reisen zu den betreuten Unternehmen (Spanien, USA etc.) freutEs gibt viel, was Sie bei Fresenius entdecken können, denn wir haben einiges zu bieten. Egal auf welchem Gebiet Sie Experte (m/w/d) sind und wie viel Erfahrung Sie mitbringen – für Ihre berufliche Zukunft mit Sinn:Die Möglichkeit mobil zu arbeiten, individuell in Absprache mit Ihrer FührungskraftOb vor oder hinter den Kulissen – Sie helfen mit, immer mehr Menschen auf der ganzen Welt immer bessere Medizin zugänglich zu machenIndividuelle Möglichkeiten zur selbstbestimmten Karriereplanung und fachlichen WeiterentwicklungEine Unternehmenskultur, in der genug Platz für innovatives Denken ist – um gemeinsam die beste und nicht die schnellste Lösung zu findenEine Vielzahl engagierter Menschen mit den unterschiedlichsten Kompetenzen, Talenten und ErfahrungenDie Benefits eines erfolgreichen Weltkonzerns mit der kollegialen Kultur eines mittelständischen Unternehmens
Zum Stellenangebot

Leiter Geschäftsbereich (m/w/d) Automatisierung und Digitalisierung

Mi. 06.07.2022
Frankfurt am Main
Unser Mandant: Eine erfolgreiche mittelständische Aktiengesellschaft mit über 500 Mitarbeitern, Sitz in Rhein-Main und an sechs Standorten in Europa und China mit eigenen produzierenden Tochterunternehmen vertreten. Als einer der führenden Spezialisten und Systempartner in der industriellen Automatisierung und Digitalisierung entwickelt und produziert sie maßgeschneiderte, branchenspezifische Automatisierungslösungen aus einer Hand für Maschinen und Anlagen, die Hard- und Software sowie Systemintegration umfassen. Ihre Chance: Für den Geschäftsbereich Pharma, Biotech und Medical Solutions am attraktiven Hauptsitz der Gesellschaft in Rhein-Main suchen wir im Zuge der Nachfolgebesetzung eine überzeugende Persönlichkeit als Leiter Geschäftsbereich (m/w/d) Automatisierung und Digitalisierung Strategische Weiterentwicklung des erfolgreich aufgestellten Geschäftsbereichs mit P&L-Verantwortung Ausbau und Steuerung des Vertriebs – Vorantreiben des Neukundengeschäfts sowie Ausbau des Wiederholgeschäfts von bestehendem Kundenstamm Steuerung und Weiterentwicklung des innovativen Geschäftsmodells und des Lösungsportfolios  Steuerung der Softwareentwicklung und des Projektmanagements Kaufmännische Vertragsprüfung sowie Risikobewertung Führen von bis zu 5 direkten und 15 indirekten Mitarbeitern, direkte Berichtslinie an den Vorstand Abgeschlossenes Ingenieur-Studium oder Wirtschaftsingenieur-Studium – oder vergleichbar Führungs- und Managementerfahrung, idealerweise im Marktumfeld einer der Branchen Pharma, Biotechnologie oder Medizintechnik sowie in einem internationalen beruflichen Umfeld Erfahrung in der erfolgreichen Entwicklung und Steuerung einer Business-Unit – idealerweise im Kontext von erklärungsbedürftigen und kundenspezifischen Lösungsgeschäften und Anwendungstechnologien Vertriebs- und kommunikationsstarker Manager - „Unternehmer im Unternehmen“ - mit Begeisterung für Technik und Erfahrung im Umgang mit digitalen Systemen und Tools Versierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement sowie Projektgeschäft Analytisch-konzeptionelle Kompetenz, gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, dynamische, authentische und integre Führungskraft mit Durchsetzungskraft, Handlungsorientierung, Zielstrebigkeit und „Geländegängigkeit“ im internationalen Umfeld   Freude an teamorientierter Führung und hohe soziale Kompetenz Verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem erfolgreichen innovativen mittelständischen Unternehmen mit gestalterischem Freiraum und der Chance zur aktiven Entwicklung sowie zum weiteren Ausbau des Geschäftsbereichs Positive Unternehmenskultur, die durch Respekt, Vertrauen, Leistungsbereitschaft sowie soziales Engagement und Menschlichkeit gekennzeichnet ist Schlanke Hierarchien, enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand sowie Vertrauen und Kollegialität als Werttreiber für Erfolg Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem Wachstumsmarkt
Zum Stellenangebot

Teamleiter/in SAP Solutions (all genders)

Mi. 06.07.2022
Aalen (Württemberg), Dresden, Essen, Ruhr, Stuttgart, Frankfurt am Main, Holzgerlingen, München, Ulm (Donau)
Wipro Limited is a leading global information technology, consulting and business process services company. We harness the power of cognitive computing, hyper-automation, robotics, cloud, analytics and emerging technologies to help our clients adapt to the digital world and make them successful. A company recognized globally for its comprehensive portfolio of services, strong commitment to sustainability and good corporate citizenship, we have over 240,000 dedicated employees serving clients across six continents. Together, we discover ideas and connect the dots to build a better and a bold new future.  This role belongs to our German subsidiary Wipro Technologies GmbH with a headquarter in Frankfurt.   The Practice Delivery Lead SAP Solutions - is responsible for enabling practice led growth (strategic and operational) and provide guidance in developing opportunities in the region. He/ She will operationally manage a team of SAP Consultants of all skill-levels, delivering SAP capabilities and consulting services as well as application management services in SAP modules related to Finance (FI/CO), HR management (SuccessFactors/HCM), Procurement (Ariba/SRM), and other SAP LoB (Line of Business) Solutions to our customer accounts and will also be responsible as disciplinary manager for the employees in his/her team. Technical Excellence and Portfolio                                       The Practice Delivery Lead SAP Solutions - will have to leverage the capabilities of the global practices within Wipro and will work closely with the experts on local pursuits in line with the business objectives of the practice. The Practice Delivery Lead SAP Solutions - participates actively in the implementation of business strategies that helps in business growth of the practice. People Management The Practice Delivery Lead SAP Solutions - manages and coaches actively a team of (25-30) onsite employees, with technical and disciplinary responsibility. The Practice Delivery Lead SAP Solutions - is responsible for nurturing and growing technological and methodological innovation within his/her practice employees, for building respective practice talent, career planning / competency development / re- and up-skilling of employees taking into consideration the forecasted demand from the country/region. Resource Management The Practice Delivery Lead SAP Solutions - manages the demands related to on time fulfilment for the requesting customer account. He/She will assist to drive efficiency and explore further resource supply onsite/nearshore/offshore. The Practice Delivery Lead SAP Solutions – is responsible for performance management incl. annual appraisals of the employees assigned to his/her practice. Compliance The Practice Delivery Lead SAP Solutions - ensures legal and regulatory compliance and adherence to Wipro policies and local company agreements at all times. Responsible for strict adherence of German Labor law including working hours, overtime and leave regulations and for guiding employees on those regulations and local polices. Key Interfaces The Practice Delivery Lead SAP Solutions reports into the Practice Head SAP Germany. The Practice Delivery Lead SAP Solutions will interface with local as well as global leaders for his/her practice. The Practice Delivery Lead SAP Solutions will closely interact with delivery management of the country/region/accounts for people upskilling plans and forecast demand planning and fulfillment. Technical Skills 8-10 years of consulting experience in his/her SAP Practice 5+ years of experience in managing technical teams Deep Knowledge of the key business drivers and key technologies in his/her SAP Solutions practice, with a special focus on the European market Major Focus: Several years of experience as SAP Consultant covering the end-to-end delivery cycles Well grounded expertise in one of the SAP modules, know-how in Business Consulting and SAP Customizing Strong understanding of SAP’s application product portfolio Experience in leading Consulting Engagements Experience in Application Management Services Ideally possesses an SAP certification in one of the relevant areas Process & Tools Knowledge of Quality processes Solid understanding of German Business rules and labor laws Behavioral Skill Excellent communicator who effectively interacts with technical experts and managers of European clients. Trusted people manager with an emphasis on leadership by example and accountability. Effective Presentation Skills Available for Travel Solid near-native command of German and professional proficiency of English language At Wipro, we endeavor to provide a formidable platform for professionals who will be our change agents – catalysts who are torchbearers of our fortitude to excel and redefine the limits of technology to make our clients successful. Our hiring team focuses on the recruitment of talented professionals in the industry. If you are experienced in the pursuit of excellence in IT, and looking for challenging opportunities to actualize your fire within, look no further. A career at Wipro offers just that and a lot more. 
Zum Stellenangebot

Teamleiter/in SAP Development (all genders)

Mi. 06.07.2022
Aalen (Württemberg), Dresden, Essen, Ruhr, Stuttgart, Frankfurt am Main, Holzgerlingen, München, Ulm (Donau)
Wipro Limited is a leading global information technology, consulting and business process services company. We harness the power of cognitive computing, hyper-automation, robotics, cloud, analytics and emerging technologies to help our clients adapt to the digital world and make them successful. A company recognized globally for its comprehensive portfolio of services, strong commitment to sustainability and good corporate citizenship, we have over 240,000 dedicated employees serving clients across six continents. Together, we discover ideas and connect the dots to build a better and a bold new future.  This role belongs to our German subsidiary Wipro Technologies GmbH with a headquarter in Frankfurt. .The Practice Delivery Lead SAP Development (SD) - is responsible for enabling practice led growth (strategic and operational) and provide guidance in developing opportunities in the region. He/ She will operationally manage a team of technical SAP Developers (spanning across all SAP technical development platforms like ABAP, ABAP-OO, Java, Workflow, PI, UI5/Fiori, etc.), delivering development capabilities and consulting services to our regional accounts and will also be responsible as disciplinary manager for the employees in his team.   Technical Excellence and Portfolio The Practice Delivery Lead SD - will have to leverage the capabilities of the global practices within Wipro and will work closely with the experts on local pursuits in line with the business objectives of the practice. The Practice Delivery Lead SD - participates actively in the implementation of business strategies that helps in business growth of the practice.   People Management The Practice Delivery Lead SD - manages and coaches actively a team of (25-30) onsite employees, with technical and disciplinary responsibility. The Practice Delivery Lead SD - is responsible for nurturing and growing technological and methodological innovation within his/her practice employees, for building respective practice talent, career planning / competency development / re- and up-skilling of employees taking into consideration the forecasted demand from the country/region.   Resource Management The Practice Delivery Lead SD - manages the demands related to on time fulfilment for the requesting customer account. He/She will assist to drive efficiency and explore further resource supply onsite/nearshore/offshore. The Practice Delivery Lead SD – is responsible for performance management incl. annual appraisals of the employees assigned to his/her practice.   Compliance The Practice Delivery Lead SD - ensures legal and regulatory compliance and adherence to Wipro policies and local company agreements at all times. Responsible for strict adherence of German Labor law including working hours, overtime and leave regulations and for guiding employees on those regulations and local polices.   Key Interfaces The Practice Delivery Lead (PT) reports into the Practice Head SAP Germany. The Practice Delivery Lead (PT) will interface with local as well as global leaders for his/her practice. The Practice Delivery Lead (PT) will closely interact with delivery management of the country/region/accounts for people upskilling plans and forecast demand planning and fulfillment.Technical Skills 8-10 years of technical experience in his/her SAP Practice 5+ years of experience in managing technical teams Deep Knowledge of the key business drivers and key technologies in his/her SAP Development practice, with a special focus on the European market Strong analytical skills Major Focus: In depth knowledge of SAP ABAP and other SAP development languages, workbench and tools Hands-on programming experience Experience of owning and developing SAP development standards Used to develop and communicate SAP development capabilities, designs and concepts to customers Deep expertise in SAP enhancement concepts Ideally possesses an SAP certification in one of the relevant areas Growth Focus: SAP S/4HANA programming and enhancement concepts   Process & Tools Knowledge of Quality processes Solid understanding of German Business rules and labor laws   Behavioral Skill Excellent communicator who effectively interacts with technical experts and managers of European clients. Trusted people manager with an emphasis on leadership by example and accountability. Effective Presentation Skills Available for Travel Solid near-native command of German and professional proficiency of English language   Key requirement - please consider Good (fluency) in German language is mandatory (please do not apply if not given) Relocation to Germany is not provided Please do not apply if not already located in Germany At Wipro, we endeavor to provide a formidable platform for professionals who will be our change agents – catalysts who are torchbearers of our fortitude to excel and redefine the limits of technology to make our clients successful. Our hiring team focuses on the recruitment of talented professionals in the industry. If you are experienced in the pursuit of excellence in IT, and looking for challenging opportunities to actualize your fire within, look no further. A career at Wipro offers just that and a lot more
Zum Stellenangebot

Leitender ESH Manager (m/w/d)

Mi. 06.07.2022
Schwalbach am Taunus
Vitesco Technologies ist ein international führender Entwickler und Hersteller moderner Antriebstechnologien für nachhaltige Mobilität. Mit intelligenten Systemlösungen und Komponenten für Elektro-, Hybrid- und Verbrennungsantriebe macht Vitesco Technologies Mobilität sauber, effizient und erschwinglich. Das Produktportfolio umfasst elektrische Antriebe, elektronische Steuerungen, Sensoren und Aktuatoren sowie Lösungen zur Abgasnachbehandlung. Vitesco Technologies erzielte 2020 einen Umsatz von rund 8 Milliarden Euro und beschäftigt knapp 40.000 Mitarbeiter an rund 50 Standorten. Vitesco Technologies hat seinen Hauptsitz in Regensburg. Als leitender ESH Manager (m/w/d) verantworten Sie den Umweltschutz, die Arbeitssicherheit, den Brandschutz, den Gesundheitsschutz sowie die Standortsicherheit am Standort Schwalbach. Ihre neuen Herausforderungen: Beratung der Standortleitung in ESH-Fragen und bei der Bestellung gesetzlich geforderter Beauftragten Sicherstellung der Schulung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in Belangen der Arbeitssicherheit, des Umweltschutzes, des Brandschutzes, der Standortsicherheit und des Gesundheitsschutzes Planen und Überwachen des Budgets sowie Führen der unterstellten Mitarbeitenden Einführung und Aufrechterhaltung eines UMS gemäß ISO 14001 und interner Standards Überprüfung der Einhaltung der gesetzlichen und Vitesco internen Regelungen Sicherstellung der Einhaltung der arbeitsschutz- und umweltrechtlichen Vorschriften und Anforderungen bei der Einführung von Verfahren/Anlagen Bewusstseinsbildung und Sensibilisierung zur Vermeidung von Unfällen, berufsbedingten Erkrankungen, Umweltschäden und Bränden Entwickeln von Konzepten, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen, die die Standortsicherheit, den Arbeits- und Umweltschutz gewährleisten Verantwortung für die Erfüllung der Anforderungen an die betriebliche Sicherheitsorganisation Erarbeiten von Sicherheitsanalysen/-betrachtungen und Erstellung von ganzheitlichen Sicherheitskonzepten sowie Notfall- und Gefahrenabwehrplänen Koordinieren und Überwachen der Erstellung von Unfallursachenanalysen sowie deren Auswertung Gemeinsame Erarbeitung mit den verantwortlichen Führungskräften aller Arbeitsplatz- und Gefährdungsbeurteilungen Organisation, Durchführung / Begleitung und Nachbereitung von internen und externen Audits Zusammenarbeit mit dem zentralen Vitesco Technologies Umweltschutz und SH (Safety & Health), Behörden, Versicherungen, externen Dienstleistern und dem ESH Manager der Continental Schwalbach sowie ESH Manager anderer Vitesco Technologies Standorte Ihr Profil: Abschluss eines Studiums des Ingenieurwesens, der Naturwissenschaften oder vergleichbar und Nachweis der sicherheits- und/oder umweltschutztechnischen Fachkunde z. B. Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) Mehrjährige relevante Erfahrung im Bereich der Arbeitssicherheit oder Umweltschutz in der Automobilindustrie von Vorteil Erste Führungserfahrung Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung der erforderlichen Zertifizierungen Kenntnisse der Gesetze, Verordnungen und Regelwerke zu Sicherheit, Gefahrstoffmanagement und Gesundheit Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Systematische, selbständige, zielorientierte sowie eine vorausschauende Denk- und Arbeitsweise Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Abschluss eines Studiums des Ingenieurwesens, der Naturwissenschaften oder vergleichbar und Nachweis der sicherheits- und/oder umweltschutztechnischen Fachkunde z. B. Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) Mehrjährige relevante Erfahrung im Bereich der Arbeitssicherheit oder Umweltschutz in der Automobilindustrie von Vorteil Erste Führungserfahrung Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung der erforderlichen Zertifizierungen Kenntnisse der Gesetze, Verordnungen und Regelwerke zu Sicherheit, Gefahrstoffmanagement und Gesundheit Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Systematische, selbständige, zielorientierte sowie eine vorausschauende Denk- und Arbeitsweise Umsetzungsstärke, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zum Stellenangebot

Teamleitung Mietmanagement (m/w/d)

Mi. 06.07.2022
Wiesbaden
Die GWW ist ein führendes Unternehmen der Wohnungswirtschaft und vermarktet erfolgreich rund 13.500 Wohnungen aus eigenem und fremdem Bestand. Die Herausforderungen des Marktes sehen wir als Chance, weiterhin profitabel zu wachsen. Dynamik und Innovation sind feste Bestandteile unserer Firmenphilosophie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Mietmanagement (m/w/d). Als Teamleitung Mietmanagement (m/w/d) haben Sie bei uns die Chance, unser Dienstleistungsangebot der Vermietung und die internen Abläufe zukunftsorientiert mitzugestalten. Durch souveräne Führung und fundiertes Know-How begleiten Sie Ihr Team mit rund 10 Mitarbeitern motivierend durch den digitalen und gesellschaftlichen Wandel. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie für einen abgegrenzten Wohnungsbestand die Betreuung der Wohnquartiere und Mieter auf einem kontinuierlich hohen Niveau sicher. Führung eines Kundenteams Steuerung und Umsetzung der Teamaufgaben und -ziele Ansprechpartner der Teammitglieder in fachlicher Sicht Sicherung der Kundenzufriedenheit und nachhaltige Vermietbarkeit des Bestandes Überwachung der ständigen Wertverbesserung des Mietbestandes Zusammen mit den anderen Teamleitern und der Bereichsleitung – Steuerung und Verbesserung der Arbeitsabläufe im Bereich Mietmanagement Bei Rechtsstreitigkeiten Zusammenarbeit mit Rechtsanwälten und dem Team Forderungsmanagement Umsetzen und Leiten von Projekten des Fachbereichs Präsenz im Wohnquartier Begleitung der Mitarbeiter in neue Arbeitsformen und hin zu einer flexiblen Arbeitsgestaltung Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft und Controlling Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann und aufbauende Weiterbildung, Wirtschafts- oder betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche adäquate Qualifikation Umfassende Erfahrung in der kaufmännischen Bewirtschaftung von Immobilien Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Bereich Mieterhöhung, Mietvertrag und Mietrecht Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen Selbstständiges Arbeiten und Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern Sehr guter Ausdruck in Schrift und Form Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse im Umgang mit der MS-Office-Standardsoftware und Affinität zu softwarebasierten Prozessen Wir bieten Ihnen eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld: Hohe Work-Life-Balance durch Tarifvertrag Menschliches, offenes und konstruktives Arbeitsklima Internes Schulungsprogramm und Teilnahme an externen Fortbildungsmaßnahmen GWW Gesundheitsmanagement mit diversen Kurs- und Maßnahmenangeboten zur Gesundheitsförderung sowie Gesundheitstage Kostenloses Jobticket Flexibles Jahresarbeitszeitmodell und Gleitzeit Fahrzeugpool für Termine vor Ort Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung
Zum Stellenangebot

(Senior) Manager Tax Compliance Managementsysteme (m/w/d)

Mi. 06.07.2022
Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg
Bei Mazars kommen Menschen zusammen, die gemeinsam Großes schaffen. Unsere Story zeigt, was echtes Miteinander bewirkt – denn Wachstum ist unser fester Kurs. Gegründet in Europa und in der Welt zuhause, ist Mazars heute in 90 Ländern vertreten. Gemeinsam leisten wir einen Beitrag für die wirtschaftlichen Grundlagen einer gerechten, prosperierenden Welt. Unsere fachliche Exzellenz in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht, Accounting, Financial Advisory und Consulting macht uns zu vertrauensvollen Partnern unserer Mandant:innen. Um ihr Geschäft nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln, sind unsere 42.000 Expertinnen und Experten jeden Tag weltweit aktiv – im Austausch über Länder- und Kulturgrenzen hinweg. Auf vielfältigen Projekten berätst Du unsere nationalen und internationalen Mandanten in der Ausrichtung ihrer steuerlichen Aufbau- und Ablauforganisation und verbindest somit Deine Expertise in Steuerrecht, Compliance und Technologien miteinander. Dabei berätst Du bei der Implementierung von Tax Compliance Managementsystemen, insbesondere durch steuerliche Risikoanalysen, durch Entwicklung und Verbesserung von integrierten Managementsystemen sowie durch Konzeption und Umsetzung von Governance- und Compliance-Strukturen zur Vermeidung von steuerlichen Risiken. Du übernimmst die Aufnahme und Modernisierung der steuerlichen Unternehmensprozesse und -strukturen (in BPMN 2.0 oder EPK). Du berätst bei der Optimierung und Automatisierung von steuerlichen Geschäftsprozessen, steuerlichen Reportingprozessen und Berichtslinien sowie von steuerlichen Risikomanagement- und internen Kontrollsystemen unter Einbezug modernster Software. Darüber hinaus verantwortest Du Implementierungsprojekte von steuerlichen Toollösungen. Als Mentor leitest Du unsere Kollegen und Kolleginnen fachlich an und förderst diese auf ihrem Weg bei Mazars. Abgeschlossenes Studium mit einschlägigem Studienschwerpunkt sowie erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen Fundierte Erfahrungen in der laufenden Steuerberatung sowie im Organisations- und Geschäftsprozessmanagement Anwenderkenntnisse in Goveranance-, Risk- und Compliance-Tools bspw. in Signavio, GBTec, Camunda, Microsoft Power BI, Signavio Workflow Accelerator, Alteryx, der Microsoft Power Platform o. Ä. Ausgeprägte Projektmanagementerfahrung Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen Motivation Team- und Mandantenstrukturen weiter auszubauen Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem global agierenden Prüfungs- und Beratungsunternehmen Eine breite fachliche Ausrichtung mit viel Raum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme, Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen Aktive Unterstützung persönlicher Stärken - Mitwirkung bei übergreifenden Projekten u.a. in den Bereichen Digitalisierung, Innovation, Diversity und Nachhaltigkeit Achtsamkeit als fester Bestandteil der Firmenidentität - Unternehmensweites Achtsamkeitsprogramm mit Coaching Eine attraktive und nachhaltige betriebliche Altersvorsorge sowie ein individuelles Wertkonto für flexible Lebensarbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical oder Weiterbildung) Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie über 30 Urlaubstage
Zum Stellenangebot

Geschäftsbereichsleiter Marketing & Services (m/w/d) | Dienstleister für den genossenschaftlichen Verbund

Mi. 06.07.2022
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Frankfurt am Main
Innovative Lösungen und Services im Genossenschaftlichen Verbund Unser Klient ist ein traditioneller Dienstleistungspartner der Genossenschaftlichen FinanzGruppe, der Waren- und Dienstleistungsgenossenschaften in Deutschland sowie Drittkunden (B2B) in verschiedenen Branchen. Digitalisierung, technologischer Fortschritt und gesellschaftlicher Wandel sind die Themen, die die Zukunftsausrichtung maßgeblich beeinflussen. Im Geschäftsbereich Marketingdienstleistungen entwickelt er zielgenaue, innovative und zunehmend digitale Marketingprogramme und -materialien (online+offline) für die Neukundengewinnung und Bestandskundenbindung. Im Zuge einer zukunftsorientierten Wachstumsstrategie suchen wir jetzt Sie als Geschäftsbereichsleiter Marketing & Services (m/w/d). In dieser Position sind Sie Mitglied des Management Teams und berichten direkt an den Vorstand.Treiber von Wachstum und Innovation - Aufbau Performance Marketing Führung, Ausbau und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs mit ca. 30 Mitarbeitenden bei voller P&L-Verantwortung Entwicklung und Umsetzung von innovativen, marktdifferenzierenden Geschäftsmodellen und Marketingprojekten (Omnikanal, B2B, B2B2C, B2C) Federführender Business-/Product-Developer - sowohl im Bereich konventioneller Werbemittel (POS-Marketing, Dialogmarketing etc.) als auch moderner, digitaler und zukunftsweisender Marketingplattformen Auswertung, Controlling und Sicherstellung der Messbarkeit des Erfolgs aller für den Kunden durchgeführte Maßnahmen (Return on Marketing Investment) Definition von IT-Anforderungen für kundenspezifischer Marketingprojekte Charismatische Führungspersönlichkeit im Umfeld (Performance) Marketing Vollblut-Marketer - Mehrjährige Erfahrungen in einer Agentur und/oder Unternehmensberatung Erfahrung in der Strukturierung und Durchführung von Strategieprozessen Führungserfahrung in der Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Projekten (Multiprojektmanagement!), wie z.B. ganzheitliche Marketing & Services-Beratung und Lösungsentwicklung – insbesondere im Kontext des digitalen Changes, Marketing Automation, Smart Data, CRM, Aufbau digitaler Marketing-Performance-Systeme etc. Ausgeprägte Digitalaffinität, hohes Maß an analytischem (Zahlen-) Verständnis – auch bezüglich der Auswertung und der Erfolgsmessung der entwickelten Produkte / Marketingdienstleistungen Versiert im Aufbau von Netzwerken, Kooperationen und in der politischen Gremienarbeit, um die relevanten Stakeholder nachhaltig vom Dienstleistungsportfolio zu überzeugen Zuverlässigkeit, Souveränität, Durchsetzungsstärke, gesundes Maß an Empathie, Team- und Begeisterungsfähigkeit sowie ausgeprägte Führungsstärke Was Sie sonst noch erwarten dürfen Große Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Eigenverantwortlichkeit Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem Wachstumsmarkt Vertrauen und Kollegialität als Werttreiber für Leistung und Erfolg
Zum Stellenangebot

Head of Revenue Management Operations (m/w/d)

Mi. 06.07.2022
Frankfurt am Main, Köln
Die DER Touristik Group ist die Reisesparte der REWE Group. Sie zählt zu den führenden Reisekonzernen in Europa. Unter das Dach der DER Touristik Group gehören über 130 Unternehmen. Sie beschäftigt 9.400 Mitarbeiter in 16 europäischen Ländern. Jährlich verreisen Millionen Gäste mit einem ihrer Reiseveranstalter oder Spezialisten. Zur DER Touristik Group zählen u. a. die Veranstalter DERTOUR, Jahn Reisen, ITS, Meiers Weltreisen, Travelix, Kuoni und die Hotelmarken Sentido, Aldiana, Calimera und Cooee. Sie ist außerdem mit dem größten Reisevertrieb in Europa mit über 2.300 Reisebüros (u.a. DERTOUR Reisebüro, DERPART, Kuoni sowie Franchise- und Kooperationspartner) und dem Onlinevertrieb breit aufgestellt. Auch vor Ort ist die DER Touristik Group für ihre Gäste aktiv: Mit 74 Büros ist das konzerneigene Agenturnetzwerk in 29 Reiseländern präsent.     Für unseren Bereich Product - Revenue Management Operations am Standort Frankfurt oder Köln suchen wir einen: Head of Revenue Management Operations (m/w/d) Frankfurt (PLZ 60439), Köln (PLZ 51149) unbefristet Vollzeit ab sofort Erarbeitung von Konzepten zur Erstellung der Regelwerke zur Ertrags- und Umsatzsteuerung inklusive Erfolgskontrolle sowie deren Weiterentwicklung System- und Prozessoptimierungen sowie Erarbeitung neuer Lösungsansätze für die Bereiche Revenue Management und Trading Sicherstellung der Erreichung der Abteilungsziele Partner- und Lieferantenmanagement der relevanten Vertragspartner Unterstützung des Director Revenue Management bei der Weiterentwicklung des Bereichs Fachliche Führung des Teams Sicherstellung und Optimierung der Arbeitsabläufe Koordination und Organisation der Projekte und Aufgaben im Team Führen von Beurteilungsgesprächen Fachliche Unterstützung der Team-Mitglieder Planung, Koordination, Organisation und Priorisierung der Themen und Aufgaben des Teams Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Revenue Management eines Reiseveranstalters oder touristischen Leistungsträgers Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise auch in internationalen Projekten sowie im Projektmanagement Idealerweise Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen, insbesondere Excel und Visual Basics und sowie Business Intelligence Systemen Hohes Verständnis für die touristischen Zusammenhänge eines Reiseveranstalters Sehr hohe Systemaffinität verbunden mit der Fähigkeit, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein exzellentes Zahlenverständnis Hohes Maß an Eigeninitiative und –verantwortung Bereitschaft und Fähigkeit, sehr komplexe Aufgabenstellungen zu lösen Zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischem Denken und guten organisatorischen Fähigkeiten Schnelle Auffassungsgabe und Entscheidungsfreudigkeit Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität 30 Tage Urlaub Kantine Mitarbeiterrabatte Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Betriebskindergarten Jobrad
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: