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Leitung: 344 Jobs in Glöbusch

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 56
  • Groß- & Einzelhandel 56
  • It & Internet 47
  • Recht 40
  • Wirtschaftsprüfg. 40
  • Unternehmensberatg. 40
  • Gesundheit & Soziale Dienste 28
  • Sonstige Dienstleistungen 27
  • Transport & Logistik 19
  • Maschinen- und Anlagenbau 16
  • Feinmechanik & Optik 13
  • Elektrotechnik 13
  • Baugewerbe/-Industrie 9
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 9
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 8
  • Finanzdienstleister 8
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 7
  • Sonstige Branchen 7
  • Versicherungen 7
  • Banken 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 343
  • Mit Personalverantwortung 274
  • Ohne Berufserfahrung 17
Arbeitszeit
  • Vollzeit 343
  • Home Office 41
  • Teilzeit 15
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 335
  • Befristeter Vertrag 6
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Leitung

Head of Data Science (m/f/d)

Mi. 12.08.2020
Hilden
At the heart of QIAGEN’s business is a vision to make improvements in life possible. We are on an exciting mission to make a real difference in science and healthcare. We are still the entrepreneurial company we started out as and have today achieved a size where we can bring our full power to many initiatives and to our presence across the globe. Our most valuable asset are our employees – more than 5000 in over 35 locations around the world. Our ambition is to ensure we have outstanding and passionate people working in the best teams and we are constantly looking for new talent to join us. There are few players who have shaped the world of modern science and healthcare as much as QIAGEN, and we have only just started. If you are looking to advance your career, are seeking new challenges and opportunities, enjoy working in dynamic and international, diverse teams and want to make a real impact on people’s lives, then QIAGEN is where you need to be. Join us. At QIAGEN, you make a difference every day Head of Data Science (m/f/d) JOB ID: EMEA00692 LOCATION: Hilden (near Duesseldorf) DEPARTMENT: Data Science / Analytics EMPLOYMENT TYPE: Regular Full-TimeThe Digital Accelerator of QIAGEN was founded to lead QIAGEN’s digital transformation along the value chain, ensuring better connection with customers, investing in new businesses & technologies and building digital capabilities. The Data Science team is the cornerstone of this transformation and is looking for a Head to lead the team into a prospering future. Position Requirements Lead and manage Data Science team. Define and implement analytics strategy in alignment with corporate strategy. Team up with business units across the company as a sparring partner to identify high-impact opportunities by leveraging our extensive data assets. Challenge current assumptions by asking the right questions and leading the way by providing the best answers. Take ownership of projects that are focused on digital transformation, which have significant business impact on diverse subjects, e.g. R&D, Finance, Marketing, Operations, Bioinformatics, Life Science and Molecular Diagnostics. Conceive, design and implement algorithms, scalable frameworks and new methods to accelerate QIAGEN’s digital transformation. Continuously develop and maintain our solutions. Use data-driven insights to create your own ideas regarding how we can advance our business. Think like an entrepreneur and translate your ideas into a convincing story to gather business support and ensuring successful execution of it. Understand key drivers of business performance and provide support with your expertise in terms of performance measurement. Function as an in-house consultant by providing expertise in machine learning, advanced analytics and quantitative research. Use visualization tools and dashboards to support other teams in their daily activities Minimum 10 years of related experience in a data science or advanced analytics environment. Master degree in a quantitative field (e.g. bioinformatics, physics, mathematics, science); PhD is a plus. Excellent knowledge and experience in data processing languages (e.g. SQL, Python, Spark, Map Reduce) and their application to solve challenging problems. High confidence in handling structured and unstructured data sources in big data ecosystems (e.g. Azure tool stack). Strong knowledge and experience in the field of machine learning and feature selection; expertise in bioinformatics is a plus. Drive for insights and results - a hunger to constantly ask "why?" and to understand the driving forces behind observations and assumptions. Strong business acumen and able to collaborate closely with business teams. Experience in data visualization tools (e.g. Qlik). Outstanding analytical, quantitative and problem-solving capabilities. Capacity to develop a clear understanding of the business needs and translate them into relevant data queries to inform strategy and decision making Entrepreneurial mind-set, good sense of humour and strong personality Fluent in English; German language skill is a plus. At the heart of QIAGEN are our people who drive our success. We act with passion, always challenging the status quo to drive innovation and continuous improvement. We inspire with our leadership and make an impact with our actions. We create a collaborative, safe and engaging workplace which forms the basis for high performing individuals and teams. We drive accountability and entrepreneurial decision-making and want you to excel your growth and shape the future of QIAGEN.
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Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Mi. 12.08.2020
Solingen
Die Firma BIA Kunststoff- und Galvanotechnik GmbH & Co. KG stellt galvanisierte Kunststoffteile für die Automobilindustrie im In- und Ausland mit konstanter Qualität her. Die Firma ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit mehr als 900 Mitarbeitern am Standort in Solingen und 2.000 Mitarbeitern an sieben Standorten weltweit. Aufgrund starker Innovationstätigkeit ist es seit der Firmengründung im Jahre 1996 stetig gelungen, die Marktanteile in den verschiedenen Geschäftsfeldern auszudehnen. An unserem Standort in Solingen suchen wir aktuell einen Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) Für unsere BIA Gruppe suchen wir schnellstmöglich eine Führungskraft aus dem Qualitätsmanagement. Sie haben ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und kennen sich mit den strengen Qualitätsanforderungen in der Automobilzulieferindustrie aus. Mit dieser Position werden Sie auch unsere internationalen QM Standards innerhalb unserer BIA Gruppe kennenlernen und aktiv mitgestalten. Ihr Bürostandort wird in Solingen/NRW sein, wobei eine aktive Reisebereitschaft zu unseren weiteren BIA Standorten vorausgesetzt wird. Stetige Weiterentwicklung unserer bereits bestehenden Qualitätsmanagement Systeme, die national und international von uns betreut werden Planung, Koordination und Begleitung der anstehenden Zertifizierungen innerhalb unserer Beteiligungen Etablierung von einheitlichen Qualitätsmanagement Standards im gesamten Firmenverbund und Sicherstellung einer wirksamen Umsetzung dieser Maßnahmen Projektverantwortung bei firmenübergreifenden QM Themen Betreuung und Beratung unserer Kunden im Falle von Qualitätsabweichungen (z.B. Maßnahmenpläne, Kundenzufriedenheitsanalysen, Eskalationsgespräche, Reklamationsbearbeitungen, Audits) Übergeordnete Führung des gesamten Qualitätsmanagement Teams in Solingen (Serienbetreuung, Qualitätslabor, Lieferantenmanagement, QM Beauftragten) Verantwortung für die Effizienz und Wirtschaftlichkeit aller Prozesse und Abläufe innerhalb der Abteilung QM Fachliche Führung des Qualitätsmanagement Teams innerhalb der BIA Gruppe Zentraler Ansprechpartner für übergeordnete interne und externe Qualitätsthemen (z.B. für Verbände, Lieferanten, TÜV) Abgeschlossenes Studium im Bereich Qualitätsmanagement / Technik oder eine Meisterausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung auf dem Gebiet Qualitätsmanagement Erfahrung mit den gängigen QM Methoden und QM Werkzeugen, vorzugsweise aus der Automobilzuliefererindustrie Unternehmerische und wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise Erfahrung mit der Führung von Mitarbeitern Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit Reisebereitschaft im In- und Ausland Sicherer Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und familiär geprägten Strukturen Professionelle Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Betriebskantine Umfassende Gesundheits- und Weiterbildungsangebote
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Senior Consultant (w/m/d) Predictive Analytics / Machine Learning - Advisory (Financial Services)

Mi. 12.08.2020
Frankfurt am Main, Stuttgart, München, Düsseldorf
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Finanzwelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer international auf Banken, Versicherungen und Asset Management spezialisierten Kolleginnen und Kollegen. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung für den Finanzsektor nehmen wir eine herausragende Position in der Branche ein und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unserem Bereich Financial Services fokussieren Sie sich auf die Themen der Zukunft und unterstützen unsere Mandanten dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt weiter erfolgreich zu sein. Bei uns entfalten Sie in internationalen und interdisziplinären Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und sind Teil dieser spannenden Entwicklungen.In unserer auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten IT Advisory in Frankfurt/Main, Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg beraten Sie unsere Kunden zu Themen wie IT-Strategie, Digitalisierung und Big Data Analytics Solutions und begleiten komplexe Transformationsvorhaben, z.B. im Kontext von SAP S4/HANA. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Unterstützung bei der Umsetzung statistischer Methoden zur automatisierten Erkennung von Betrugsmustern, z. B. im Bereich Financial Crime Mitwirkung bei der Implementierung kundenspezifischer Lösungen durch Auswahl geeigneter Datenquellen und den Aufbau dazugehöriger Datenbanken  Unterstützung bei der Businessanalyse und entsprechende Abstimmung mit Ansprechpartnern aus den Bereichen Compliance, IT oder Data Analytics Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitgliedern   Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Datenbankanalysen, BI oder DWH inkl. weitreichender Methodenkenntnisse in Data Mining, Text Mining oder Betrugsmustererkennung sowie fundierte Erfahrungen mit Tools/Anwendungen wie SAS, R, SAP, SQL oder StatSoft und idealerweise Basis-Know-how bezüglich Graphendatenbanken Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Vertiefungsrichtung Bankbetriebslehre oder Informationstechnologie (zusätzlich wünschenswert: Berufsexamina wie CISA, PMP oder CGEIT) Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie hoher Reisebereitschaft Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Individuelle Karriereförderung und umfassende Trainingsangebote Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Unterschiedliche Teilzeit-, Freistellungs- und Home-Office-Möglichkeiten sowie Freizeitausgleich   Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.
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Team Lead Site Reliability Engineering (m/w/d)

Mi. 12.08.2020
Köln
ZUSAMMEN WACHSEN grandcentrix ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Das wissen und wertschätzen wir. Gelebte Interdisziplinarität und spezifische Exzellenz sind für uns und unsere Teams keine Gegensätze, sondern Leitbild. Hieraus erwächst Motivation und Perspektive. Das zeichnet grandcentrix aus. Als Denkfabrik, Playground, Umsetzer und Arbeitgeber. Werde Teil des besten Teams der Welt und realisiere mit der über 180 Kolleginnen und Kollegen starken grandcentrix-Familie digitale Großproduktionen im Internet of Things! Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Köln Dich als motivierte(n) und leidenschaftliche(n) Team Lead Site Reliability Engineering (m/w/d) mit IoT Fokus.WAS DICH ERWARTET Als erfahrener Experte für den Betrieb umfangreicher Systeme fungierst du als Ansprechpartner in deinem agilen Projektteam und arbeitest eng mit anderen Disziplinen zusammen. Dabei übernimmst du im Team gemeinsam mit den Entwicklern den sicheren Betrieb unserer Lösungen. Deine Kernaufgabe ist es, manuelle Arbeiten weg zu automatisieren. Zusammen mit den Entwicklern trägst du zu allen Infrastrukturthemen bei und ermöglichst ein angenehmes Arbeiten (CI, CD). Du evaluierst neue Themen, schätzt diese ein und machst sie reproduzierbar. Die disziplinarische Verantwortung für ein Team von 5 Site Reliability Engineers liegt in deiner Hand.  Als Verantwortlicher für dein Team achtest du nicht nur auf die persönliche Entwicklung eines jeden Einzelnen, sondern auch auf die fachliche Weiterentwicklung bis hin zu einem Subject Matter Expert.  Gemeinsam mit deinem Competence Manager arbeitest du stetig an der Weiterentwicklung der fachlichen Expertise des Unternehmens. WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN Mehrjährige Erfahrung in Entwicklung, Deployment und Betrieb von Webapplikationen. Expertise hinsichtlich cloud-native Applikationen auf Kubernetes-Basis. Den Willen, dein Wissen in die Organisation zu tragen. Du hilfst weniger erfahrenen DevOps Engineers und Entwicklern Setup und Betrieb der Projekte selber durchzuführen, setzt Standards für Systemarchitektur und Infrastruktur. Ein tiefes Verständnis von den gebräuchlichen Protokollen und Transporten: IPv6, ICMP, UDP, TCP, HTTP, TLS, MQTT, OSI-Modell. Umfangreiches Wissen in Bezug auf Linux-Systemadministration setzen wir voraus. Interesse an der Zusammenarbeit und der internen Beratung unserer Solution Architects sowie unserer Backendentwickler. Know-how im Konfigurationsmanagement via Terraform, Chef, Puppet, Ansible, Salt oder Bundlewrap. Routinierter Umgang mit IaaS-Diensten von Public-Cloud-Anbietern (insbesondere Azure, aber auch GCP und AWS) und Interesse an Weiterbildung in diesem Bereich.  Mindestens ein Jahr Erfahrung als Team Lead oder in einer ähnlichen Rolle mit disziplinarischer Verantwortung. Du sprichst fließend Deutsch und besitzt einen offenen Kommunikationsstil in deutscher und englischer Sprache. Innovative Projekte, die Dich aus deiner Komfortzone holen. Unbürokratische Strukturen und kurze Entscheidungswege. Projekte und eigene Komponentenentwicklung unter einem Dach. Aktuelle Arbeitsgeräte und ein inspirierendes, modernes Arbeitsumfeld in attraktiver Atmosphäre. Regelmäßig interne Lightning Talks, Hackathons und öffentlichen Meet-ups in unseren Räumlichkeiten. Förderung deiner persönlicher Entwicklung sowie Weiterbildungen, Kongressbesuche und Zeit für die Partizipation in spannenden internen Projekten zur Unternehmensentwicklung. Vertrauensarbeitszeit und eine flexible Home-Office-Regelung, bei der Du für den Termin mit dem Techniker keinen Urlaub einreichen musst. Angebote wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Jobticket, individuellen Relocation-Support und Mitarbeiterrabatte.  Die Flexibilität eines Grown-up-Unternehmens gepaart mit der Solidität der Vodafone-Gruppe.
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Teamleitung IT Support / Service Owner (m/w/d)

Mi. 12.08.2020
Köln
Teamleitung IT Support / Service Owner (m/w/d) Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio, über 15.000 Mitarbeitern und einem Bruttoumsatz von 2,6 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa. Die toom IT bietet dir die Möglichkeit dich in einem agilen und interdisziplinären Team einzubringen und weiterzuentwickeln. Wir liefern wettbewerbsfähige, innovative sowie nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen. Beratung, Support und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Systeme und Softwarelösungen stehen im Fokus unserer Arbeit. Immer mit dem Ziel, den bestmöglichen Prozess für unsere Kolleginnen, Kollegen und unsere Kunden zu erreichen. Dabei hinterfragen wir konsequent Prozesse in Bezug auf Entwicklungspotenziale sowie deren Digitalisierbarkeit und setzen diese erfolgreich um. Mitdenken, diskutieren und Lösungen finden – das macht Spaß und bringt uns gemeinsam weiter. Bei uns gestaltest du durch deine Ideen unsere IT-Landschaft sowie die digitale Zukunft von toom Baumarkt mit. Wenn du Lust am Austausch hast, die agile Arbeitswelt liebst und dich nicht über Hierarchien definierst, bist du bei uns genau richtig.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der… fachlichen und disziplinarischen Führung des 1st Level Support persönlichen und fachlichen Entwicklung deines Teams Verantwortung für die spezifischen Services durch Steuerung und Sicherstellung der Arbeitsabläufe und Ressourceneinteilung Sicherstellung der erforderlichen Systembereitschaft in den Märkten und der Zentrale Weiterentwicklung des technologischen Fundaments für die entsprechenden Delivery Trains und Services Förderung von Innnovationen und der damit verbundenen kontinuierlichen Weiterentwicklung Ausübung deiner Rolle als Treiber des Agilen Mindsets Respekt, wenn du… ein abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare IT Berufsausbildung mitbringst mindestens 3 Jahre Berufs- und Führungserfahrung gesammelt hast Erfahrungen mit dem IT Service Management nach ITIL® mitbringst sicher im Support von Warenwirtschafts- (idealweiser SAP) bzw. Kassensystemen bist gerne eigenverantwortlich und zielorientiert arbeitest ohne dich dabei über Hierarchien zu definieren Lust am Austausch hast, die agile Arbeitswelt magst und mit deinen Ideen unsere Tech-Kultur weiterentwickeln möchtest die Bereitschaft mitbringst im Schichtdienst zu arbeiten Die toom Zentrale in Köln hat nicht nur über 800 Mitarbeiter – sondern auch jede Menge Vorteile: umfangreiches Weiterbildungs- und Seminarangebot in unserer toom Lernarena und der REWE GROUP-Akademie, welches dich garantiert fördert und fordert vielfältige Arbeitgeberleistungen zur Vereinbarkeit von Privatem und Beruf (z. B. Kindergarten), Gesundheitsförderung (z.B. Fitness- und Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen sowie täglich frischzubereitete Gerichte in unserer Kantine) sowie Rabatte und Vergünstigungen (z.B. beim Einkauf in Unternehmen der REWE Group) Bezuschussung eines Jobtickets, Jobrads und kostenfreie Parkplätze respektvollen Umgang untereinander und die Möglichkeit deine Meinung einzubringen Wenn dich diese abwechslungsreiche Aufgabe anspricht und du schon bald bei uns starten möchtest, dann bewirb dich bitte online über den Bewerbungslink. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – ein Anschreiben ist nicht erforderlich! Bei Rückfragen steht dir Philippa Kaiser gerne unter +49 221 149 6075 zur Verfügung
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Leiter Flottenservice (m/w/d)

Mi. 12.08.2020
Köln
Die Gesellschaften der ROLAND-Gruppe gehören zu den führenden Anbietern von Rechtsschutz-, Assistance- und Schutzbrief-Leistungen. Für die Gruppe sind rund 1500 Mitarbeiter tätig.Die ROLAND Assistance GmbH ist einer der führenden Assistance-Dienstleister in Deutschland. Mehr als 160 internationale Auftraggeber mit über 30 Millionen Kunden aus unterschiedlichen Wirtschaftszweigen setzen auf die B2B-Dienstleistungskonzepte des Unternehmens. ROLAND Assistance bietet die Übernahme von Geschäftsprozessen für die Automobil- und Versicherungswirtschaft: von Mobilitätsdienstleistungen über Schadenmanagement bis hin zum Kunden-Service. Die Mitarbeiter von ROLAND Assistance sprechen über 25 Sprachen und arbeiten mit einem weltweiten Netzwerk von Partnern zusammen. Machen Sie ein starkes Team noch stärker. Disziplinarische und fachliche Führung von Teamleitern gemäß unserer Führungsleitlinien inklusive Motivation, Coaching und Weiterentwicklung Verantwortung für die Steuerung und Planung der Produktion Sicherstellung der Dienstleistungserbringung für unsere Auftraggeber Verantwortung für die Kunden- und Produktimplementierung Proaktive Unterstützung der Leitung der strategischen Geschäftseinheit in allen organisatorischen und administrativen Angelegenheiten Übernahme und Bearbeitung von Sonderaufgaben (z.B. Projektleitung) Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes hinsichtlich Technologie, Effizienz, Auftraggeberorientierung und Profitabilität Strukturelle Weiterentwicklung der Teamvernetzung und Optimierung der standortübergreifenden Prozesse Monitoring des Qualitäts-und Feedbackmanagements inklusive Umsetzung der Qualitätsziele   Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ langjährige Berufserfahrung in der Mobilitäts- oder Versicherungsbranche Mehrjährige praktische Erfahrung in einer Führungsposition Fundierte Branchenkenntnisse sowie praktische Erfahrung in den oben genannten Tätigkeitsbereichen Sicherer Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen sowie prozessorientierten IV-Systemen Hohe Eigeninitiative und Flexibilität sowie Selbstreflektion Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Freude an der Arbeit im Team Vertrauenswürdigkeit, Selbstständigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Sehr hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit Flexible Einsatz- und Reisebereitschaft Sichere Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Sie sind bereit für den nächsten Schritt und wollen eine neue berufliche Herausforderung annehmen? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein! Wir bieten Ihnen eine persönliche Weiterentwicklung durch interessante und anspruchsvolle Tätigkeiten. Sie arbeiten in modernen und zentral gelegenen Büroräumen mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel. Weiterhin erwarten Sie flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, eine leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersversorgung, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine eigene Kantine. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die sie schnell und einfach durch einen Klick auf den "Jetzt bewerben"-Button hochladen können.
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Media Marketing Manager EMEA (m/w/d)

Mi. 12.08.2020
Düsseldorf
ECOVACS Robotics, eine der führenden Marken im Bereich Haushalts­robotik, hat sich unter dem Motto „Live Smart. Enjoy Life.“ das Ziel gesetzt, die tägliche Hausarbeit mit intelli­genten Produkten zu vereinfachen. Mit über 1.000 Patenten weltweit ist ECOVACS dabei Vorreiter und Trendsetter zugleich. 1998 in China gegründet, expandierte der dortige Marktführer 2012 nach Europa und gilt auch hier bereits in mehreren Ländern als Nummer 1 für Haushaltsroboter. Weltweit beschäftigt das Unter­nehmen über 5.000 Mitarbeiter. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Marketing Teams einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) als Media Marketing Manager EMEA (m/w/d) Entwicklung und Umsetzung der Mediastrategien in Abstimmung mit den wichtigsten Key Stakeholdern Budgetsteuerung und -verwaltung für alle Medienaktivitäten und -kanäle Etablierung eines integrierten jährlichen Mediaplanungsprozesses Reporting und Performance Tracking sämtlicher Mediaaktivitäten zur Optimierung von Medianmix und ROI Agenturmanagement Leitung und Entwicklung eines Teams von 3 Personen Hochschulabschluss in Marketing oder eine ähnliche Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Mediaplaner/Mediamanager mit Schwerpunkt digitale Medien, vorzugsweise im Bereich FMCG oder Consumer Electronics Engagierte und organisierte Persönlichkeit, die ein hochdynamisches Arbeitsumfeld als motivierend empfindet Führungserfahrung Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse Die Möglichkeit, unabhängig in einem erfahrenen und hochmotivierten Team zu arbeiten Eine spannende Position in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld Die Chance, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen Flexible Arbeitszeiten/Home-Office-Möglichkeit Direktversicherung/Sparplan Jobticket oder kostenlosen Parkplatz Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft Frisches Obst, Kaffee, Wasser und mehr
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Leiter (m/w/d) Monitoring

Mi. 12.08.2020
Düsseldorf
Die APO Data-Service GmbH (kurz apoData) ist ein aufstrebendes Unternehmen der Deutschen Apotheker- und Ärztebank mit langjähriger Erfahrung. Durch die Kompetenz und Bankexpertise ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist die apoData der Partner und Bankendienstleister der Deutschen Apotheker- und Ärztebank im Bereich Marktfolge, Konten- und Kartenservice, Passivgeschäft und Zahlungsverkehr. Zu den betreuten Kunden zählen natürliche und juristische Personen aus dem Gesundheitswesen, die einen anspruchsvollen und zuverlässigen Service von uns erwarten dürfen. Deutschlandweit ist die apoData an den zwei Standorten Düsseldorf und Hannover mit über 300 Mitarbeitern tätig. Sie sind mit Ihrem Team verantwortlich für das Monitoring sämtlicher Zahlungsverkehrsprozesse in der end-to-end Betrachtung. Die Überwachung des korrekten und vollständigen Ablaufs des Zahlungsverkehrs gemäß definierter Kontroll- und Monitoring-Tätigkeiten und -prozesse sowie die Überwachung der Verzahnung sämtlicher eingehenden und ausgehenden Kanäle und Drittsysteme gehören zu Ihren Aufgaben. Sie übernehmen das Status-Tracking und entwickeln die verantworteten Prozesse auch hinsichtlich innovativer Produktlösungen weiter. Ihnen obligt zusätzlich die Einsatzplanung des Teams, die Funktion als Dispatcher sowie die Schnittstelle zu den Zahlungsverkehrsgruppen. Sie bringen eine abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt um ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, mit. Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung konnten Sie sich fundierte Kenntnisse in der Zahlungsverkehrsabwicklung (SEPA, SWIFT, Target2) inkl. relevanter regulatorischer Rahmenbedingungen aneignen. Idealerweise haben Sie Erfahrung im Projektmanagement im Bereich des Zahlungsverkehrs. Kenntnisse des Systems Avaloq oder weiterer Bankensysteme (z.B. OSPlus,bank21, agree, SAP) sind von Vorteil. Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern setzen wir voraus.
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Leiter der Abteilung Technik und Bau (m/w/d)

Mi. 12.08.2020
Leverkusen
Die Klinikum Leverkusen Service GmbH ist eine 100 %ige Tochter der Klinikum Leverkusen gGmbH. Das Klinikum Leverkusen, ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit Einrichtungen für eine hochqualifizierte Diagnostik, Therapie und Pflege. Mehr als 2.300 Mitarbeiter kümmern sich in zwölf medizinischen Fachabteilungen mit 740 Betten, zahlreichen Zentren, im Service und der Verwaltung um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Patienten. Wir suchen zur Unterstützung unseres Teams einen Leiter der Abteilung Technik und Bau (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.Als führungsstarker Teamplayer mit Kommunikationsgeschick und Engagement sind Sie verantwortlich für die Leitung und Steuerung des technischen Departments und seinen rund 30 Mitarbeitern. Sie initiieren bauliche und technische Ausschreibungen, führen die Vergaben und Vertragsverhandlungen durch und überwachen Sanierungen und Modernisierungen. Mit Ihrem Team sorgen Sie für die technische Absicherung des Krankenhausbetriebes. Gerade die baulichen und technischen Anforderungen an einen Krankenhausbetrieb führen zur ständigen Weiterentwicklung im Gesundheitspark Leverkusen. Mit der Inbetriebnahme eines neuen Kreißsaales mit einem Sectio-OP, einer neuen kardiologischen Funktionsdiagnostik mit drei Herzkathetermessplätzen, eines Hybrid-OPs und der Funktionsdiagnostik der Neurologie innerhalb der kommenden 1,5 Jahre werden diese in Ihre technische Verantwortung zur Sicherung des Betriebes übergeben.Wir wünschen uns neben analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten eine strukturierte Arbeitsweise mit hoher Ergebnis- und Zielorientierung. Mit einer Persönlichkeitsstruktur zum empathischen, offenen und fairen Verhalten, nach einem abgeschlossenen Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens mit der Bauvorlagenberechtigung gemäß der Bauordnung NRW erfüllen Sie unsere Anforderungen.Selbstverständlich bieten wir Ihnen im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches Gestaltungsoptionen, eine an den Aufgaben und der Verantwortung orientierte angemessene Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.
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Leiter (m/w/d) HR-Services

Mi. 12.08.2020
Düsseldorf
Warth & Klein Grant Thornton zählt zu den Top 10 der deutschen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Über 1.350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen an zehn bundesweiten Standorten neben börsennotierten Unternehmen den dynamischen Mittelstand. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Audit & Assurance, Tax, Legal, Advisory, Private Finance, Governance, Risk, Compliance & Technology, Business Process Solutions sowie Business Consulting. Als deutsche Mitgliedsfirma des ressourcenstarken Netzwerks Grant Thornton International beraten wir weltweit mit über 56.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in rund 140 Ländern. Für den zentralen Bereich People & Culture am Standort Düsseldorf suchen wir Sie als tragende Säule, die gemeinsam mit dem Team effiziente und anforderungsgerechte Abläufe der Systeme und Prozesse sowie eine bedarfsgerechte Bearbeitung aller HR Aufgabenstellungen unter Berücksichtigung moderner Personalkonzepte gewährleistet Fachliche und disziplinarische Führung von 4-6 Mitarbeiten im Bereich HR Services (Personaladministration und Entgeltabrechnung) Gewährleistung einer reibungslosen und qualitativ hochwertigen Serviceerbringung im operativen Personalbereich, insbesondere in den Bereichen Personaladministration, Entgeltabrechnung, Reporting und HR-Systeme Weiterentwicklung und Implementierung bestehender und neuer HR Prozesse in den Bereichen Gehälter und Verträge sowie die Übernahme der Leitung von HR Digitalisierungsprojekten zur Sicherstellung eines zukunftsweisenden Managements der Bereiche Entgeltabrechnung und Personaladministration Enge Abstimmung zu relevanten Fragestellungen mit den Bereichen Personalentwicklung & Recruiting, Arbeitsrecht und Controlling sowie weiteren Führungskräften im Unternehmen Direkter Ansprechpartner für den Vorstand People & Culture sowie Fach- und Führungskräften im Unternehmen Vorantreiben von HR-Digitalisierungsprojekten, Identifikation von Automatisierungsmöglichkeiten und Unterstützung der Mitarbeiter bei der erfolgreichen Umsetzung und Anwendung in der täglichen Arbeit ein wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit personalwirtschaftlicher Ausprägung erfolgreich abgeschlossen haben und langjährige Berufserfahrung in einer adäquaten Führungsposition idealerweise in einem dienstleistungsorientierten Umfeld mitbringen fundiertes Wissen im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Umgang mit Abrechnungs- und Personaladministrationssystemen (DATEV) mitbringen über relevante Erfahrung in der Leitung von Projekten im HR-Umfeld, idealerweise im Kontext von Digitalisierungsprozessen und HR-Controlling verfügen und diese bei uns gewinnbringend einbringen möchten ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten mitbringen sowie mit ihrer hohen analytischen Affinität und Beratungskompetenz sowie mit einem selbstständigen, strukturierten und präzisen Arbeitsstil überzeugen souverän in der Kommunikation mit Führungskräften, Kollegen und internen Schnittstellen agieren ein Teamplayer sind, der mit einer Hands-on Mentalität und einer pro-aktiven Arbeitseinstellung überzeugt verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen routinierten Umgang mit MS Office mitbringen Wir bieten Ihnen eine kollegiale, moderne Arbeitsatmosphäre sowie herausfordernde Aufgaben und eine zukunftsweisende Perspektive im Beratungsspektrum einer international ausgerichteten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Wir sind so vielseitig wie Sie und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten für Ihren beruflichen Erfolg. Bei uns können Sie Ihre Stärken einbringen und wirklich etwas bewegen. Durch die Kombination unserer mittelständischen Gesellschaft mit einem breiten fachlichen Spektrum und der internationalen Zusammenarbeit in unserer aktiven, global agierenden Organisation, ergeben sich dabei immer neue und interessante Aufgabenstellungen.
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