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Leitung: 97 Jobs in Golm bei Potsdam

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 18
  • It & Internet 13
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Transport & Logistik 9
  • Verkauf und Handel 9
  • Baugewerbe/-Industrie 8
  • Gastronomie & Catering 8
  • Hotel 8
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 6
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Immobilien 4
  • Banken 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Finanzdienstleister 2
  • Telekommunikation 2
  • Bildung & Training 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 97
  • Mit Personalverantwortung 82
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 96
  • Home Office möglich 23
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 93
  • Befristeter Vertrag 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Hausleitung bzw. Fachbereichsleitung (m/w/d) für Pflege-Wohngemeinschaft

Sa. 21.05.2022
Stahnsdorf
COMFORT Homecare ist ein unabhängiges, familiär geführtes, regionales Pflege-Unternehmen im Verbund des WVV-Gesundheitsnetzwerks. Unsere Aufgabe in diesem Netzwerk ist die ständige Verbesserung der Lebensqualität pflegebedürftiger Menschen durch eine qualitativ hochwertige Pflege und liebevolle Alltags-Betreuung. Hausleitung bzw. Fachbereichsleitung (m/w/d) gesucht für Intensivpflege-Wohngemeinschaft in StahnsdorfAls Hausleitung der kleinen Intensiv-Wohngemeinschaften organisieren und verantworten Sie eine reibungslose Patientenversorgung. Wir bieten eine patientenunabhängige Festanstellung in einem familiären Arbeitsumfeld mit sehr guten Arbeitsbedingungen und vielen Vorteilen: Gesamtverantwortliche Leitung der drei Wohngemeinschaften am Standort Umsetzung des COMFORT Homecare Pflegekonzeptes in der täglichen Arbeit Selbständige und eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung des Alltags in den WG´s Ansprechpartner für Klienten, Angehörige und Mitarbeiter Mitarbeiterführung und -motivation Erstellung und Überwachung von familienfreundlichen und gerechten Dienst- und Urlaubsplänen Mitarbeit bei der Sicherung einer hohen Pflegequalität sowie deren stetige Weiterentwicklung im Rahmen des Qualitätsmanagements Aufnahme- und Belegungsmanagement Enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, externen Lieferanten sowie Ärzten, Apotheken und Providern Leitung der regelmäßigen Teamgespräche am Standort Erhaltung und Förderung der Klienten- sowie Mitarbeiterzufriedenheit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft bzw. Fachkrankenpflege mit Zusatzqualifikation für außerklinische Beatmung Weiterbildung zur Fachbereichsleitung bzw. Pflegedienstleitung wünschenswert Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Klienten und Angehörigen Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Wertschätzende Kommunikationsfähigkeit Souveräner Umgang mit internen u. externen Ansprechpartnern Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Höchstes Maß an Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit Als Arbeitgeber bieten wir eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sinnvolle Arbeitsumgebung, in der die Mitarbeiter*innen ihr umfangreiches fachliches Knowhow in der Praxis anwenden und sich weiterentwickeln können. Wir wollen, dass sich sowohl die Klienten als auch die Mitarbeiter wohlfühlen und Sie mit uns als Arbeitgeber glücklich werden. Unsere Benefits Unsere Benefits sind besonders, denn wir wollen ebenso besondere Mitarbeiter gewinnen. Besondere Mitarbeiter, die Ihren Beruf lieben und nur noch den perfekten Arbeitsplatz suchen, um ihren Beruf mit vollem Herzen auszufüllen. Ein Arbeitsplatz im Herzen von Stahnsdorf Leitung der drei familiären Intensivpflege-Wohngemeinschaften in diesem Standort Max. 4 Bewohner pro WG Patientenunabhängige Festanstellung Enge Zusammenarbeit in einem kleinen sowie stabilen Team Kooperativer Teamgeist in einem multiprofessionellen Umfeld Gemeinsam abgestimmtes Einarbeitungskonzept Familienfreundlichkeit in der Dienstplanung Sehr gute Unternehmenskultur eines familiär geführten Unternehmens Gelebte Kultur der Wertschätzung Einbeziehung / Mitspracherecht der Mitarbeiter Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch firmenfinanzierte Zusatzausbildungen Wir leben Vielfalt Gute Work-Life-Balance Teamevents, gemeinsame Veranstaltungen Finanzielle Benefits: Sehr gutes Gehalt nach Haustarif Jahresendgratifikation & Urlaubsgeld Bonuszahlungen 28 Tage Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Private Krankenversicherung
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Leitung Finanzen / Controlling / Projekte (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Potsdam
Wir sind ab sofort auf der Suche nach Ihnen zur Verstärkung unseres Teams in der Firmenzentrale als Leitung Finanzen / Controlling / Projekte (m/w/d) in Festanstellung als Vollzeitstelle. FONTIVA ist eine ständig wachsende Unternehmensgruppe und betreibt seit 1999 erfolgreich Einrichtungen in der Gesundheitsbranche. Von der in Potsdam befindlichen Firmenzentrale aus planen und entwickeln wir gemeinsam mit fachkundigen Partnern moderne Pflege- und Serviceangebote für unsere Gesellschaft. Dabei berücksichtigen wir demographische Faktoren ebenso wie regionale Bedarfe und Besonderheiten. Derzeit realisieren wir neue Standorte in Baden-Württemberg, Brandenburg, Hessen, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Schleswig-Holstein. Möchten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Willkommen im Team – willkommen bei FONTIVA! Koordination und Verantwortung der Ertrags-, Finanz- und Liquiditätsplanung Strukturierung und Prozessüberwachung aller Finanzaktivitäten Mitwirkung im Vertragswesen Leistungsabrechnung/Fakturierung Rechnungsprüfung Controlling Erstellung von Montas-, Quartals- und Jahresberichten Finanzbuchführung, Lohnbuchführung, betriebswirtschaftliche Auswertungen Mitwirkung bei der Prüfung von Steuern und der Sozialversicherung Erstellung und Mitwirkung bei Steuererklärungen Mitwirkung in organisatorischen Belangen, strategischen Entwicklungen und bei Sonderaufgaben/Projekten Ansprechpartner/-in für die Standortleitungen der Unternehmensgruppe sowie die Geschäftsführung Ansprechpartner/-in für Externe (Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken etc.) Personalführung und -motivation in den Bereichen Finanzen und Verwaltung abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen/Controlling oder vergleichbarer Abschluss fundierte mehrjährige Berufserfahrungen in den Bereichen Finanzbuchhaltung und Controlling unternehmerisches, analytisches Denken und Handeln Kenntnisse in DATEV sehr gute Kenntnisse in den MS‐Office‐Anwendungen, insbesondere MS-Excel hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit ausgeprägte Kommunikationskompetenz und Führungsstärke sehr gute Organisationsfähigkeit und eine systematische Arbeitsweise ortsüberdurchschnittliche Vergütung Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende" wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre individuelle Beschäftigungsmodelle sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
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Teamleiter*in (m/w/i) Einkauf

Fr. 20.05.2022
Potsdam
Die ProPotsdam GmbH ist das größte Wohnungsunternehmen der Landeshauptstadt Potsdam und führender Dienstleister in den Bereichen Stadtsanierung, Stadtentwicklung, Wohnungsbau und Wohnfürsorge. Mit einem Bestand von über 17.600 Mietwohnungen ist sie gleichzeitig der größte Wohnungsanbieter auf dem Potsdamer Wohnungsmarkt. Die ProPotsdam vereinigt unter ihrem Dach 11 Tochtergesellschaften. Neben der Verwaltung und Bewirtschaftung des großen Immobilienbestandes besorgt sie die Geschäfte des Entwicklungsträgers Bornstedter Feld und des Sanierungsträgers Potsdam, betreibt im Auftrag der Landeshauptstadt den Volkspark Potsdam, den Neuen Lustgarten und die Biosphäre Potsdam, befasst sich im Auftrag der Landeshauptstadt mit der Entwicklung des Areals auf dem Kasernengelände Krampnitz sowie der Entwicklung des Luftschiffhafens mit seinem Sportpark und dem Olympiastützpunkt. Die ProPotsdam GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n   Teamleiter*in Einkauf (m/w/i) – Vollzeit, unbefristet Führung des Teams Einkauf Zentrale Ausschreibungsplanung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Projekt- und Prozessmanagement, insbesondere Optimierung von Vergabeprozessen Beratung der Fachabteilungen zu Vergabeverfahren Interner Ansprechpartner zu allen einkaufsrelevanten Themen Eigenständige Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren inkl. Preis- und Vertragsverhandlungen enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Vergabestelle der ProPotsdam Führung, Monitoring und aktive Steuerung des Vertragsmanagements inkl. kaufmännische Vertragssteuerung Weiterentwicklung der digitalisierten Einkaufs- und Vertragsmanagementprozesse Ausgestaltung einer Einkaufs- und Beschaffungsstrategie mit Nachhaltigkeitskriterien sonstige vergleichbare Tätigkeiten und Sonderaufgaben Hochschulabschluss, idealerweise in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschafts-Jurist oder Wirtschafts-Ingenieur oder vergleichbare berufliche Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung vorrangig im Einkauf oder in vergleichbaren Aufgabengebieten mehrjährige Führungserfahrung gute Marktkenntnisse sowie Kenntnisse der VOB, VOL, HOAI und der Brandenburgischen Bauordnung hohes Maß an Projektsteuerungs- und Moderationskompetenz sicherer Umgang mit MS Office sicherer Umgang mit dem SAP-System wünschenswert eine unbefristete Einstellung einen modernen Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung und -vorsorge betriebliche Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung (sowohl beruflich als auch privat) Eine Übersicht über unsere Benefits erhalten Sie hier: MA-Benefits-Booklet_RZ_Web.pdf (propotsdam.de) Was Sie bei uns erwartet! Im Unternehmensverbund ProPotsdam erwarten Sie viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein großes, sympathisches Team in einem modernen und familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Die ProPotsdam zählt zu den besten Arbeitgebern der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg und ist im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work® als „Attraktiver Arbeitgeber" 2021 zertifiziert worden. Werden auch Sie ein Teil der ProPotsdam-Mannschaft! Wir freuen uns darauf, zusammen mit Ihnen die vielfältigsten Aufgaben für unsere Landeshauptstadt Potsdam anzugehen und umzusetzen.
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Ingenieur als Leiter Instandhaltungssysteme und Consulting (w/m/d)

Fr. 20.05.2022
Brandenburg an der Havel
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn stellst Du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.Die DB Systemtechnik ist Europas größtes Kompetenzzentrum für Bahntechnik und bietet mit mehr als 900 Expertinnen und Experten weltweit Ingenieurdienstleistungen sowie Zulassungsmanagement und Prüfungen für den Konzern Deutsche Bahn sowie für nationale und internationale Kunden an. Zum 1. Oktober suchen wir Dich als Leiter Instandhaltungssysteme und IH-Consulting für die DB Systemtechnik GmbH am Standort Brandenburg Kirchmöser (Havel). Unsere Organisationseinheit ist gemäß EU-Verordnung 2019/779 als Instandhaltungsfunktion ECM 1 und ECM 2 zertifiziert und auch international ausgerichtet. Deine Aufgaben: Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du Lösungen für rechtssichere Instandhaltungssysteme und -regelwerke für Schienenfahrzeuge und Fahrweg: kunden- und ergebnisorientiert Dein Team, das Du fachlich und disziplinarisch führst, besteht derzeit aus ca. 17 MitarbeiterInnen an den Standorten Brandenburg und Cottbus - der weitere Ausbau ist angestrebt Mit Innovationskraft und Begeisterung bringst Du unser Leistungsportfolio im Wettbewerb voran und hast dabei jederzeit ein Auge auf die wirtschaftlichen Ziele Du erstellst, optimierst und entwickelst die Instandhaltungs-Management-Systeme nach ECM-Logik, Programme, Systeme und Regelwerke für die IH von Fahrzeugen und Infrastruktur gemäß Kundenauftrag bei Einhaltung der notwendigen Prozess- und Rechtssicherheit Insbesondere sind auch neue IH-Konzepte und Technologien im Sinne einer Digitalisierung des gesamten IH-Prozesses unserer Kunden gefragt z.B. Condition Based Maintenance (CBM), Predictive Maintenance (PM) Du gestaltest diese Prozesse und deren Steuerung inklusive Qualitätssicherung und Qualifizierung der Instandhaltungsmitarbeiter nach Stand der Technik Die Konzepte, Systeme und Lösungen bewertest Du mithilfe ganzheitlicher Qualitäts- und Kostenansätze z.B. RAMS (Reliability = Zuverlässigkeit, Availability = Verfügbarkeit, Maintainability = Instandhaltbarkeit und Safety = Sicherheit) und LCC (Lebenszykluskosten-Rechnung) Nicht zuletzt unterstützt Du mit Deinem Netzwerk den Vertrieb bei der Auftragsakquise und Marktbeobachtung Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium des Ingenieurwesens z.B. Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieur, Produktionsmanagement, Fertigungstechnik Führungserfahrung in der Entwicklung und Motivation von Teams hin zu sehr guten Ergebnissen und Leistungen Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise von Schienenfahrzeugen oder Schieneninfrastruktur, und sehr gute Fachkenntnisse der Instandhaltungsprozesse, ECM-Funktionen und sicherheitsrechtlichen Anforderungen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, mindestens auf Sprachniveau B2 Du gehst im Team als Vorbild voran, inspirierst andere und weißt verschiedene Persönlichkeiten zu motivieren Die Weiterentwicklung Deines Teams liegt Dir am Herzen genauso wie ein transparentes und strukturiertes Wissensmanagement Du bringst ein feines Gespür für aktuelle Entwicklungen mit und kannst Begriffe wie Big Data und Künstliche Intelligenz auf technische Anwendungsfelder übertragen Unsere Kunden erleben Dich als exzellenten Repräsentanten, der ihre Anforderungen versteht und maßgeschneiderte Lösungen bietet Benefits: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
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Gebietsleiter (m/w/d) Accessories, Handtools, Storage - Nord-Ost

Fr. 20.05.2022
Wolfenbüttel, Niedersachsen, Berlin, Brandenburg an der Havel, Magdeburg
Techtronic lndustries Central Europe GmbH mit Sitz in Hilden vertreibt hochwertige Elektrowerkzeuge und Gartengeräte für Industrie, Handwerk und Heimwerker. Unser leistungsstarkes Portfolio umfasst die Marken Milwaukee®, AEG® und Ryobi®. Ein strategischer Fokus auf leistungsstarke Marken, innovative Produkte und außergewöhnliche Menschen bestimmt unseren Erfolg und unser stetiges Wachstum. Mit unserer Marke Milwaukee® sind wir führend in der Branche für professionelle Hochleistungs-Elektrowerkzeuge, Handwerkzeuge und Zubehörteile. Starten Sie mit uns durch! Milwaukee® bietet Ihnen die Karrierechance, um das Unmögliche möglich zu machen und Teil von etwas Großem zu werden! Zur Verstärkung unseres Milwaukee®-Vertriebteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Gebietsleiter (m/w/d) Accessories, Handtools, Storage - Nord-Ost Region: Niedersachsen, Berlin, Brandenburg, Magdeburg Verantwortung für den aktiven Vertrieb unserer Sortimente im Bereich Zubehör, Handwerkzeuge und Aufbewahrungssysteme bei bestehenden Handelspartnern in der zugewiesenen Region Beratung in Sortimentsfragen und Erstellung von Verbesserungskonzepten für das bestehende Portfolio Akquisition von Neukunden im Rahmen der aktuell gültigen Vertriebsstrategie in Abstimmung mit der für die Region verantwortlichen Verkaufsleitung kontinuierliche Verbesserung des Umsatzes und der Markenbekanntheit Entwicklung, Planung und konsequente Durchsetzung von Abverkaufsaktivitäten vor Ort beim Kunden unter Berücksichtigung möglicher relevanter Ansprechpartner aktive Vermittlung des Marken- und Produktnutzens an die Handelspartner sowie an relevante Endkunden Mengenplanung von zentralen Aktionen, sowie Entwicklung von individuellen Aktionen in Abstimmung mit der Verkaufsleitung   Durchführung von Produktschulungen  Realisierung der Umsatzvorgaben und Gross-Profit-Ziele Teilnahme an internen und externen Meetings und Veranstaltungen Termin-, Datenpflege, Ablage wichtiger Nebenabsprachen und Besuchsprotokolle im CRM-System regelmäßiges Reporting an die Verkaufsleitung  enge Zusammenarbeit mit sämtlichen Abteilungen kaufmännische oder technische Ausbildung  einschlägige Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten im Außendienst  Routine um Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Powerpoint) CRM und SAP/Qlikview-Kenntnisse wünschenswert  sicheres Englisch in Wort und Schrift kontaktstarke Verkäuferpersönlichkeit mit Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit und verhandlungssicherem Auftreten ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung  hohes Engagement und Zuverlässigkeit Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit Reisebereitschaft Nach einer zielgerichteten Einarbeitung in Ihre Aufgaben und unsere Produkte kommen Sie in den vollen Genuss eines zukunftsorientierten Arbeitsplatzes. Sie erwartet ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien in einem dynamischen Unternehmen mit leistungsstarken, innovativen Produkten. Wir bieten Ihnen moderne Arbeitsbedingungen (u. a. eine zeitgemäße technische Ausstattung des Homeoffice), eine angemessene Vergütung sowie ein umfangreiches Benefits-Paket (z.B. Firmenfahrzeug, sehr gutes IT-Equipment, betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsförderung, Dienstradleasing und mehr). 
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Vertriebsleiter:in (m/w/d) New Business Region Mitte

Fr. 20.05.2022
München, Düsseldorf, Teltow, Nürnberg, Hamburg
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet Standort: München, Düsseldorf, Berlin (Teltow), Nürnberg, Hamburg Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt Working anywhere. Nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, hast Du die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Du wirst entsprechend Deinem Wohnort, dem nächsten Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit Dir im Bewerbungsprozess.   Wer wir sind? Wir sind o2/Telefónica – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unseren Kund:innen mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere Fest- und Mobilfunknetze bilden das Rückgrat für den digitalen Wandel von Wirtschaft und Gesellschaft. Und unsere rund 8.000 Mitarbeiter:innen hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit 114.000 engagierten Mitarbeiter:innen weltweit. Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen! Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Account Manager Erreichung der quantitativen und qualitativen Ziele des Vertriebsteams Umsetzung von regionalen Sales- und Marketingmaßnahmen zur Erreichung der regionalen Ziele Regelmäßige Besuchsbegleitung sowie „training on the job“ mit dem Ziel der Weiterentwicklung der Account Manager Individuelle Förderung des zugeordneten Vertriebsteams durch Weiterentwicklungsmaßnahmen Schnittstelle und Abstimmung zum Regionalvertriebsleiter Erfahrungsaustausch und Abstimmung mit den Vertriebsleitern zwischen den Regionen und der eigenen Region Verantwortung für das regelmäßige Forecast-Reporting Langjährige operative Führungsverantwortung im Führen (fachlich und disziplinarisch) von Vertriebsteams (idealerweise Direktvertrieb) Mindestens 5 Jahre Direktvertriebserfahrung im SME Umfeld Telekommunikations Know-How / bestehende Kontakte im SME-Segment Ziel- und ergebnisorientiertes Handeln sowie Durchsetzungsfähigkeit Empathische Macher Qualitäten Ausgeprägter Teamgeist Verhandlungssicheres Englisch Mobilität: Ein Auto Deiner Wahl (inkl. Tankkarte) steht Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. Incentives: Deine hervorragenden Leistungen werden natürlich belohnt – freue Dich darauf. Home Office: Du arbeitest von zuhause aus und wir statten Dein „Büro“ mit allen notwendigen technischen Geräten aus. Kommunikation: Ein Smartphone Deiner Wahl zur dienstlichen und privaten Nutzung sowie die Möglichkeit über ein Guthaben auch Partner, Freunde und Familie zu versorgen, ist für uns selbstverständlich. Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele. Zudem kannst Du mit „Beyond“ auch in andere interessante Bereiche reinschnuppern. Altersvorsorge: Verschiedene Modelle der Altersvorsorge stehen Dir zur Verfügung (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge etc.) Gesundheit: Unter FEEL GOOD findest Du ein vielfältiges Angebot für Deine persönliche Gesundheit und die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. Es reicht von Bewegungs- und Entspannungsangeboten über Webinare und Kooperationen bis hin zu einem umfassenden Beratungsangebot zu Kinder- und Seniorenbetreuung sowie psychosozialer Beratung. 
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Bauleiter:in im Asphaltbau (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Seddiner See
Mehr als 75.000 Menschen an über 700 Standorten: Als weltweit agierender Bautechnologiekonzern hat STRABAG die stärksten Teams für Aufträge in allen nur erdenkbaren Bereichen. Wenn es darum geht, Projekte erfolgreich umzusetzen, ist jede und jeder Einzelne von uns gefragt. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Aufträge sind auch die Karrieremöglichkeiten bei STRABAG. In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten im Asphaltbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle Personal-, Geräte- und Materialdisposition Erstellung und Pflege der Angebots- und Arbeitskalkulation Nachtragsgestaltung und -verhandlung Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH/TU) oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in MS-Office und versierter Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen (idealerweise RIB iTWO) Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Sie werden ab dem ersten Tag in unser Team eingebunden und erhalten eine umfangreiche Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung. Altersgemischte Teams mit großem Know-how, eine offene und von Feedback geprägte Führungskultur, in der Ihre Leistungen anerkannt und wertgeschätzt werden sowie kompetenzfördernde Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmensinterne Akademie sind eine Selbstverständlichkeit. Einen Firmen-PKW, eine gehobene technische Ausstattung (Laptop, Smartphone, etc.) sowie viele weitere Konzern-Goodies runden unser Profil ab. Nutzen Sie die zahlreichen Mitarbeitervorteile von STRABAG (u. a. betriebliches Gesundheitsmanagement, moderne Büros, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.). Kommen Sie in unser Team! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineportal.
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Serviceleiter (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Potsdam
Das historische Meierei-Gebäude liegt in der Potsdamer Parklandschaft „Im Neuen Garten“, ist dem Schloss Cecilienhof benachbart und gehört zum Unesco Weltkulturerbe. Die im preußisch-ländlichem Wirtshausstil eingerichtete Gasthausbrauerei verfügt über 200 Innen- und 200 Außenplätze. Die selbstgebrauten Bierspezialitäten sind mehrfach DLG-prämiert und werden durch eine bodenständige Küche mit Angeboten aus der Region ergänzt. Der große Biergarten am Ufer der Havel mit weitem Blick auf Königswald und Glienicker Volkspark machen den Besuch der Brauerei zu einem eindrucksvollen Erlebnis. Anstellungsart: VollzeitWahrnehmung aller anfallenden Aufgaben im a la carte Bereich und bei Veranstaltungen Freundliche, herzliche und proaktive Betreuung der Gäste Abrechnung und Kassenführung Interesse an Bier, Bierproduktion und Schanktechnik Einhaltung der Hygienestandards und der damit verbundenen Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie bzw. Hotellerie Flexibilität und Zuverlässigkeit Freundlichkeit und Servicebereitschaft Teamgeist und Organisationstalent Englischkenntnisse wünschenswert geregelte Arbeitszeit Berücksichtigung Ihrer Wünsche 5 Tage Woche Feiertag- und Sonntagszuschläge, 50% Betr. Altersvorsorge und betr. Leistungen 27 Tage Urlaub Leistungsgerechte und pünktliche Vergütung Freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre Fahrkostenerstattung bei ÖPN Gehalt nach Vereinbarung. Eintrittstermin: frühestens ab 01. März 2022 oder nach Rücksprache auch später  
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Technische Projektleitung (all genders) für internationale Kundenprojekte im Finanzumfeld

Fr. 20.05.2022
Berlin, Aachen, Karlsruhe (Baden), Leipzig, Potsdam
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäfts­prozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Bei uns bringen Menschen Ideen und Technologien zusammen und daher fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Denn wenn sie besser werden, sind auch wir noch besser.Wir sind offen für Neues, tauschen uns regelmäßig aus – auch mit externen Fachleuten. Ein herausragendes Schulungsprogramm mit knapp 2.700 Schulungsteilnahmen und knapp 450 Schulungstagen pro Jahr sowie interne Ausbildungsprogramme bspw. zum Software Architect oder Project Manager sorgen für dein transparentes und stetiges Weiterkommen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen.Vermitteln und Gestalten – Du bist Schlüsselspielerin bzw. Schlüsselspieler für unseren Unternehmenserfolg und übernimmst die Konzeption und Entwicklung modernster Webapplikationen für große, internationale Kunden im Finanzumfeld.Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet weiterhin: Direkter Ansprechpartner des Kunden bei technischen Fragestellungen Koordination und fachliche Führung eines Entwicklerteams mit Fokus auf dieWünsche und Anforderung des Kunden Zuweisung der Arbeitspakete an die einzelnen Entwickler über ein Ticketsystem und Überwachung der projektinternen Zeitplanung Schnittstelle zwischen Entwicklerteam, Project Management und Key Account Management Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder gleichwertige Ausbildung Praktische Erfahrung bei der Durchführung und Leitung von Projekten Analytisches Denkvermögen und Organisationstalent Gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten Erfahrung in der fachlichen Teamführung Sicherer Umgang mit C# und ASP.NET wünschenswert Erweiterte Kenntnisse im Umgang mit mindestens einem SQL-Server Produkt (MS-SQL, mySQL, PostgreSQL, Oracle) Spaß an Teamarbeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Denn wir sind alle adessi ab Tag Eins und bei uns bist du von Anfang an Teil des Teams. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“!Jeder und jedem adessi stehen alle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung offen. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn Chancengeber zu sein, das liegt in unserer DNA.  Welcome Days - Zwei Tage zum Reinkommen und Netzwerken Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten – keine Frage von Pandemien, sondern von Überzeugung Deine Entwicklung - über 260 Lern- und Trainingsthemen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden-/Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und mehr über qualitrain sowie Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle adesso Mind - Das adesso-Programm rund um Mindfulness Prämien für Mitarbeitende - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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Bauleiter (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Stahnsdorf
1989 noch ein regionales Ingenieurbüro und heute eine der innovativsten technischen Unternehmensberatungen im deutschsprachigen Raum. An mittlerweile 15 Standorten unterstützt die M&P Gruppe erfolgreich Eigentümer, Betreiber und Nutzer von Immobilien über den gesamten Lebenszyklus. Bei uns sind alle guten Dinge vier: unser wegweisender Beratungsansatz bündelt hochqualifizierte Fachkompetenzen in den Bereichen Consulting, Engineering, Energie und IT-Lösungen. Grundlage des Erfolgs ist unser starkes Team aus über 300 Mitarbeitenden, die gemeinsam die Mission „creating added value“ verfolgen. Die Agilität der Projektarbeit ermöglicht es uns, Veränderungen mit Flexibilität und Eigeninitiative zu begegnen. Wir sind ein Unternehmen, das am Puls der Zeit arbeitet. Daher sind wir auf ein Team angewiesen, das bereit ist, sich den Herausforderungen des technischen Wandels zu stellen. Wir suchen Mitarbeitende, die aktiv den digitalen Wechsel mitgestalten und neue Schritte mit uns wagen möchten. Du hast Lust, mit uns zu wachsen? Dann werde Teil der M&P Familie! Zur Verstärkung unseres Teams bei der M&P Gruppe suchen wir ab sofort eine/n Bauleiter (m/w/d) Ganzheitliche Steuerung der Bauausführung mit dem Schwerpunkt TGA, Elektrotechnik und/oder HLS-Technik Bauüberwachung der vertragskonformen und qualitätsgerechten Ausführung sowie der Termine Prüfung der Nachträge, Aufmaße und Rechnungen Dokumentationsunterlagen sichten und überprüfen Teilnahme an Baubesprechungen oder Planungsbesprechungen mit den Bauherren Sie haben Ihre Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker, Meister oder Ihr Studium mit den Schwerpunkten Versorgungstechnik, Elektrotechnik, HLS-Technik, Energie- und Gebäudetechnik (oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen und Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung Alternativ verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung ohne abgeschlossenes Studium Eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands wird zwingend vorausgesetzt Gute Beratungskompetenzen sind wünschenswert Systemisches und vernetztes Denken und Handeln zeichnen Sie aus Neben einer umfangreichen Dienstleistungsorientierung verfügen Sie über ein hohes Maß an Zielorientierung und Einsatzbereitschaft Sie sind belastbar, agieren verantwortungsbewusst und verbindlich Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office Innovation: Mit einem wegweisenden Beratungsansatz ist M&P Innovationstreiber in der Bau- und Immobilienbranche Verlässlichkeit: Wir sind auch in herausfordernden Zeiten ein verlässlicher Arbeitgeber und wachsen weiterhin Einzigartigkeit: Wir arbeiten in spannenden und einzigartigen Projekten bei bedeutenden Kunden Individuelle Karriereförderung: Durch unsere eigene M&P Academy bilden wir Sie stetig und nach Ihren Bedürfnissen weiter Flexibilität: Wir bieten Ihnen eine hohe Flexibilität durch unsere Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten sowie durch das mobile Arbeiten Unternehmenskultur: Unsere Teamatmosphäre ist einzigartig, wir leben eine familiäre Zusammenarbeit, die von Hilfsbereitschaft geprägt ist – Entscheidungen treffen wir aufgrund unserer flachen Hierarchien direkt und unkompliziert Incentives: Exklusive Mitarbeiterevents und sechs Wochen Erholungsurlaub sind für uns genauso selbstverständlich wie eine Kooperation mit Hansefit Bezüge: Ihr Grundgehalt wird auf Wunsch durch ein individuelles Entgeltoptimierungssystem (ValueNet) ergänzt
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