Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Leitung: 163 Jobs in Gonsenheim

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Hotel 24
  • Gastronomie & Catering 24
  • Groß- & Einzelhandel 19
  • Verkauf und Handel 19
  • Sonstige Dienstleistungen 12
  • Gesundheit & Soziale Dienste 12
  • Transport & Logistik 11
  • Versicherungen 11
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 10
  • Nahrungs- & Genussmittel 6
  • Banken 6
  • Baugewerbe/-Industrie 6
  • Elektrotechnik 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Feinmechanik & Optik 5
  • It & Internet 5
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Recht 5
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 5
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 163
  • Mit Personalverantwortung 126
  • Ohne Berufserfahrung 20
Arbeitszeit
  • Vollzeit 163
  • Home Office 16
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 154
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Heimleitung – Einrichtungsleitung (m/w/d) Seniorenpflege

Di. 03.08.2021
Wiesbaden, Güstrow, Schweinfurt, Berlin, Chemnitz, Dresden, Hamburg, Kassel, Hessen, Lich, Hessen, Passau
VIF Personal Vermittlung in Festanstellung Volker BronheimAls Personalvermittlung übernehmen wir im Auftrag eines Arbeitgebers das Recruiting. Wir sind bundesweit spezialisiert auf außergewöhnlichen Anspruch bestimmter Jobs im Gesundheits­wesen. Wir begleiten als Personalvermittlung den Bewerbungsprozess im Auftrag unseres Klienten. Unser Kunde:Neugegründeter privater Träger von Seniorenheimen; derzeit ca. 50 Seniorenheime mit ca.100 bis 250 Bewohner in den Einrichtungen.Zur Erweiterung suchen wir ab sofort eine Heimleitung – Einrichtungsleitung (m/w/d) Seniorenpflegefür folgende genannte Regionen: Wiesbaden, Würzburg, Güstrow, Schweinfurt, Berlin, Chemnitz, Dresden, Hamburg, Kassel, Lich, PassauGesamtverantwortliche Leitung des Hauses und der Mitarbeiter unter Berücksichtigung der geltenden Standards und PlanungsvorgabenSicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung und aktive Förderung des Qualitäts- und PflegemanagementsGewinnung, Bindung, Förderung und Weiterentwicklung der MitarbeiterSicherstellung der Belegung, des Belegungsmanagements und der PersonaleinsatzplanungStrategische und konzeptionelle Weiterentwicklung Prozessentwicklung und -steuerungReporting an die GeschäftsführungAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige und BetreuerRepräsentation des Unternehmens nach innen und außenSicherung einer effektiven, kooperativen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit externen Partnern und Aufsichtsbehörden3-jährige Ausbildung als Gesundheits-Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger oder PflegefachkraftHeimleiterqualifikationFreude und KreativitätInitiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlichKenntnisse in pflegerelevanten EDV-ProgrammenMitwirkungsoption an der Qualitäts- und KonzeptentwicklungEine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabeIndividuelle Karrierechancen durch interne EntwicklungsprogrammeAttraktive Angebote zur AltersvorsorgeFirmenwagen auch zur Privatnutzung
Zum Stellenangebot

Vertriebsleiter (m/w/d) New Business IBS in Eschborn, Stuttgart oder Unterföhring für die Region Süd

Mo. 02.08.2021
Eschborn, Stuttgart, Unterföhring
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can. Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst. Vertriebsleiter (m/w/d) New Business IBS in Eschborn, Stuttgart oder Unterföhring für die Region Süd Vertriebsleiter (m/w/d) New Business IBS in Eschborn, Stuttgart oder Unterföhring für die Region Süd Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Als Vertriebsleiter (m/w/d) New Business IBS hast Du die disziplinarische Verantwortung eines Teams von IBS Account Manager:innen und verantwortest die Vermarktung von Access Produkten (Fiber & COAX) in enger Abstimmung mit den regionalen Vertriebsteams. Du definierst kurz- und mittelfristige Ziele auf Basis der Vertriebsstrategie und leitest Maßnahmen sowie Strategien ab, um neue Kund:innen zu gewinnen und den Vertriebserfolg in Deiner IBS Region zu sichern. So setzt Du Dein Ziel, Vertriebspotentiale zu erschließen sowie überregional und segmentübergreifend Access-Produkte zu vermarkten, erfolgreich um. Unsere flexiblen Arbeitszeiten mit Teilzeit- und Home-Office Optionen ermöglichen Dir, Dein Privatleben und Deine Rolle als Vertriebsleiter (m/w/d) New Business IBS erfolgreich unter einen Hut zu bringen. Was Dich auszeichnet: Du hast eine ausgeprägte Überzeugungskraft, starke Kommunikationsfähigkeiten und verfügst über eine strategische Denkweise. Du findest schnell pragmatische Lösungen und hast ein sehr gutes Verhandlungsgeschick. Du hast Erfahrungen im Auf- und Ausbau von Vertriebsstrukturen und bringst erste disziplinarische Führungserfahrung mit. Du hast eine hohe Reisebereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium sowie langjährige Berufserfahrung im Direktvertrieb mit dem Schwerpunkt auf Akquise von Neukund:innen. Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir besetzen diese Stelle am Standort Eschborn Rhein-Main, Stuttgart oder Unterföhring. Es werden Mitarbeiter:innen in Eschborn Rhein-Main, Stuttgart und Unterföhring geführt. Was wir Dir bieten: Du kannst Dir Deine Arbeitszeit flexibel einteilen. Und auch sonst unterstützen wir Dich bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Home-Office und Teilzeit sind bei uns möglich - auch als Führungskraft. Wir unterstützen Dich und Deine Familie in allen Lebenslagen. Neben einer großzügigen Elternzeit-Regelung helfen wir Dir z.B. aktiv bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen. Du entscheidest, mit welchen unserer Trainings- und Weiterbildungsprogramme Du Deine individuelle Entwicklung förderst und wendest Dein Wissen direkt an. Unsere Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme bieten Dir einen guten Ausgleich. Du arbeitest in internationalen Teams und bringst dort Deine Fähigkeiten ein. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Bei uns bekommst Du eine attraktive Vergütung und eine moderne Altersvorsorge. Was brauchst Du noch? Wähl aus vielen Zusatzleistungen genau das, was in Dein Leben passt. Technologie von und für Menschen - damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt. Du hast eine ausgeprägte Überzeugungskraft, starke Kommunikationsfähigkeiten und verfügst über eine strategische Denkweise. Du findest schnell pragmatische Lösungen und hast ein sehr gutes Verhandlungsgeschick. Du hast Erfahrungen im Auf- und Ausbau von Vertriebsstrukturen und bringst erste disziplinarische Führungserfahrung mit. Du hast eine hohe Reisebereitschaft sowie einen Führerschein der Klasse B. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium sowie langjährige Berufserfahrung im Direktvertrieb mit dem Schwerpunkt auf Akquise von Neukund:innen Du kannst Dir Deine Arbeitszeit flexibel einteilen. Und auch sonst unterstützen wir Dich bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Home-Office und Teilzeit sind bei uns möglich - auch als Führungskraft. Wir unterstützen Dich und Deine Familie in allen Lebenslagen. Neben einer großzügigen Elternzeit-Regelung helfen wir Dir z.B. aktiv bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen. Du entscheidest, mit welchen unserer Trainings- und Weiterbildungsprogramme Du Deine individuelle Entwicklung förderst und wendest Dein Wissen direkt an. Unsere Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme bieten Dir einen guten Ausgleich. Du arbeitest in internationalen Teams und bringst dort Deine Fähigkeiten ein. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Bei uns bekommst Du eine attraktive Vergütung und eine moderne Altersvorsorge. Was brauchst Du noch? Wähl aus vielen Zusatzleistungen genau das, was in Dein Leben passt.
Zum Stellenangebot

Director of Sales (m/w/d)

Mo. 02.08.2021
Taunusstein
Das im März 2020 nach der Erweiterung wiedereröffnete 4 Sterne Légère Hotel Wiesbaden-Taunusstein bietet seinen Gästen durch eine Verbindung aus hoher Servicequalität, extravagantem Design und modernster Kommunikationstechnik eine ideale Umgebung für Geschäfts- und Privatreisen. Das Légère Hotel bietet mit freiem Blick in die Natur sechs unterschiedlich große, miteinanderverbindbare und klimatisierte Tagungsräume mit großzügigen Pausenbereichen für bis zu 200 Personen. Moderner Lifestyle findet sich in 91 lichtdurchfluteten und klimatisierten Design-Zimmern unterschiedlicher Kategorien und dem Restaurant ´faces` Lounge & Bar.   Die familiengeführte FIBONA GmbH mit ihrem Geschäftsbereich Hotel Collection wurde aus einer Leidenschaft und Vision für die Ansprüche des modernen Reisenden heraus entwickelt. Derzeit zählt die Hotelkette acht Häuser mit insgesamt über 1.100 Zimmern und über 250 Mitarbeitern.   Anstellungsart: VollzeitBe Légère. Be Sales. Sie verkaufen proaktiv das Hotelportfolio der FIBONA Hotel Collection mit Schwerpunkt auf dem Légère Hotel Wiesbaden-Taunusstein und der exklusiven Eventlocation Hofgut Mappen Sie entwickeln & begeistern Bestandskunden. Sie gewinnen & begeistern Neukunden. Sie begleiten & unterstützen aktiv bei der Umsetzung von geplanten Saleskampagnen und -aktivitäten. Sie verantworten Angebots-, Vertrags und RFP Handling  Ihre Profil: Sie haben ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im Vertrieb in der Hotellerie und möchten den nächsten Schritt gehen? Sie haben Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Kunden? Sie lieben Networking?    Sie sind kreativ und denken voraus? Sie leben Hotellerie und sind Gastgeber von Herzen? Sie haben Freude an der Arbeit in einem Hotel und sind ständig gut gelaunt Sie sind ein absoluter Teamplayer und sprechen nebenbei noch fließend Deutsch und Englisch? Sie sind légère? Das macht uns aus: Familiengeführt | Family & Friends Raten | Légère-Fortbildungskonzepte | unbefristete Arbeitsverträge | dynamische Expansion | Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits | offene Unternehmenskultur | Unterstützung bei der Wohnungssuche | leistungsgerechte Bezahlung | Entwicklungsmöglichkeiten   Das ist unsere Philosophie: Die bei uns im Eigentum stehenden und von uns errichteten und betriebenen Hotels an unterschiedlichen Standorten in Deutschland und im benachbarten Ausland sind kein Hotelkonzept wie so viele andere: es ist eine vollkommen neue Vision mit dem Ziel, Menschen miteinander zu verbinden. Nicht anonymes Wohnen, sondern Interaktion an einem besonderen Ort steht dabei im Vordergrund. The art of living and connecting people – unkonventionell, unkompliziert, ein Stück Ruhe in der Hektik des alltäglichen Lebens. Das macht uns aus!
Zum Stellenangebot

Eventmanager (m/w/d)

Mo. 02.08.2021
Wiesbaden
Hochwertige Esskultur in einer Atmosphäre, die begeistert; das bieten wir unseren Gästen in unseren Lunch-Restaurants, an der Espressobar, im Tagungs- und Konferenzservice sowie im Event-Catering. Unsere Gäste stehen im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Sie sind der Grund für das, was wir jeden Tag tun. Und das was wir tun, das lieben wir. Wir sind ein inhabergeführtes, stark expandierendes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Wiesbaden, das sich auf hochwertiges Business Catering spezialisiert hat. Seit über 15 Jahren erfolgreich am Markt, zählen zu unserem Kundenkreis namhafte deutsche und internationale Unternehmen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch hohes Engagement, gegenseitigen Respekt, Flexibilität, nachhaltiges Handeln und einen hohen Qualitätsanspruch. Anstellungsart: Vollzeit eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe die Möglichkeit mitzugestalten flache Hierarchien in einem inhabergeführten Unternehmen eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre eine langfristige und sichere Position in einem expandierenden Unternehmen attraktives Gehalt nebst Sonderleistungen Betriebliche Altersvorsorge Erfahrung in der Führung eines größeren Teams mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie, Hotellerie oder im Event Catering einen überzeugenden, respektvollen Umgang gegenüber unseren Mitarbeitern, Gästen und Kunden ein freundliches , offenes und professionelles Auftreten verbunden mit einer hohen Serviceorientierung Leidenschaft, Kreativität und Liebe zum Detail, sowie Spaß an der Event Gastronomie den Ehrgeiz unternehmerisch zu denken und  frei zu gestalten eine hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise sehr gute Deutsch und Englischkentnisse in Wort und Schrift  Qualifizierung von Anfragen  Angebotserstellung und Follow Up nach Angebotsversand Vorbereitung und Durchführung von Besichtigungsterminen mit Kunden  Vertragsverhandlungen und Abschlüsse – je nach Anfrage und Volumen - in Rücksprache mit der Geschäftsführung Planung von Veranstaltungen in Absprache mit der Operativen – inklusive Equipment Bestellung Veranstaltungsbetreuung am Tag des Events Schnittstelle zwischen Kunde, Service, Küche, Location Nachbereitung von Veranstaltungen inklusive Feedbackgesprächen und Rechnungsstellung Betreuung bestehender Bestandskunden 
Zum Stellenangebot

Sales Manager (m/w/d)

Mo. 02.08.2021
Wiesbaden
Hommage Hotels beeindrucken mit ihrem großzügigen Ambiente, zeitgemäßen Luxus und perfekten Service. Hier erleben unsere Gäste puren Genuss und moderne Nachhaltigkeit in Kombination mit der 60-jährigen Hotellerie-Tradition der renommierten Dorint Gruppe. Was die exklusiven Häuser der Hommage Collection von anderen Hotels unterscheidet, ist unser Versprechen, dass die Zeit unserer Gäste zu einem einzigartigen Erlebnis wird. In unseren Luxushotels ist der Gast mehr als ein willkommener Gast – hier tauchen unsere Gäste ein in das Leben und in die feinen Besonderheiten Ihres Aufenthaltsorts. Führen Sie mit uns die Geschichte der traditionellen Sternehäuser fort. In einem Haus der Hommage Luxury Hotels Collection zu arbeiten bedeutet, ein wichtiger Teil unserer unvergleichlichen Unternehmensphilosophie zu sein. Deshalb suchen wir einzigartige Persönlichkeiten, die verstehen, dass unsere Art des Luxus auf Individualität basiert. Die Hommage Luxury Hotels Collection ist der perfekte Rahmen für Kreativität und Individualität, für Freiraum und Weiterentwicklung, für ein harmonisches Miteinander mit einzigartigem Teamspirit. Mit Ihrem Stil und Glanz bereichern Sie unser Konzept und bringen das Renommee und die gelebte Tradition der luxuriösen Hommage Hotels zum Strahlen. Der Nassauer Hof ist ein Juwel der deutschen Luxus-Hotellerie und ein Hotel-Klassiker im Rhein-Main-Gebiet. Im Herzen Wiesbadens und direkt gegenüber des mondänen Kurhauses gelegen ist und bleibt das Motto des Hotels seit 1813: Ankommen und Wohlfühlen. Das Hotel ist Mitglied von "The leading Hotels of the World" . Dieser Zusammenschluß garantiert für gleichbleibende hohe Qualitäts- und Servicestandards. Anstellungsart: VollzeitSeit über 200 Jahren gestalten wir die Zukunft des Grandhotels Nassauer Hof in Wiesbaden. Heute gehören wir den „Hommage Luxury Hotels Collections“ mit seinen traditionsreichen 5* Sterne Hotels an. Gemeinsam kümmern wir uns um den besten Service und das Wohlbefinden unserer Gäste. Unsere Werte lauten:“ Wertschätzung. Leidenschaft. Charakterstück.“ Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter die Seele des Hotels sind, weswegen Wertschätzung bei uns großgeschrieben wird. Nur durch Ihre Hingabe zu dieser Branche und zu unserem Haus schaffen wir es erfolgreich zu bleiben. Das funktioniert aber nur, wenn wir jeden Mitarbeiter als Individuum betrachten und jeder seine Stärken aufweisen kann und auch darf. Bei uns finden Sie nicht nur ein neues berufliches Zuhause, sondern auch eine wunderbare Mischung aus Tradition und Moderne mit einer großartigen Möglichkeit zur beruflichen als auch persönlichen Weiterentwicklung.In dieser Position sind Sie für die aktive Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden und Partner verantwortlich und sind somit eine Schnittstelle unserer Kunden, unseren Partnern und unserem Hotel und der Hommage Hotels Luxury Collection. Sie entwickeln und analysieren Märkte und deren Potenzial für neue Kunden und neue Märkte, damit unser Hotel im besten Licht steht und sich optimal präsentieren lässt. Dazu dienen natürlich auch die regelmäßige Teilnahme und Organisieren von Verkaufsreisen, Messeauftritten, Workshops und Kundenevents. Der hessische DEHOGA-Tarifvertrag gilt als einer der besten in ganz Deutschland. Freuen Sie sich auf eine gute und faire Entlohnung für das Gastgewerbe, sowie dessen Zusatzleistungen, die wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch näher erläutern Vermögenswirksame Leistungen bereits nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Einen Betriebsrat, der eng mit der Personalabteilung zusammenarbeitet Eine Kantine, die für Sie kostenfrei ist Wertschätzung und Fairness ist bei uns nicht nur eine Floskel, sondern wird bei uns großgeschrieben. Nicht umsonst sind wir Teil der „Fair Job Hotels“ in Deutschland Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen individuell und bieten häufig sowohl interne als auch externe Trainings an. Somit bieten wir Ihnen eine individuelle Karriereplanung an Weitere Vergünstigungen über unsere Netzwerke und Partner Auch wenn es selbstverständlich ist: ein herzliches Team aus Jung und Alt. Teilweise mit einer sehr langen Betriebszugehörigkeit, dass sich immer über neue Verstärkung mit neuem Wissen und Stärken freut, damit auch wir uns weiterentwickeln können.   So würden Sie sich am besten beschreiben: Sie sind absoluter Vertriebsprofi mit mehrjähriger Berufserfahrung, bestenfalls aus der Hotelbranche Auf Ihr ausgezeichnetes Netzwerk, sowohl national als auch international, in den Bereichen MICE, Corporate und Leisure sind Sie sehr stolz und bringen dieses gerne mit ins Unternehmen Nicht nur Sie sind begeisterungsfähig, sondern begeistern auch Ihre Kunden Kommunikationsstärke ist Ihr großes Steckenpferd und sie überzeugen mit Ihren großartigen Sprachkenntnissen, sowohl in Deutsch als auch in Englisch in Wort und Schrift. Wir freuen uns über weitere Fremdsprachenkenntnisse, die Sie gerne mitbringen dürfen Um zu den Events und Veranstaltungen zu gelangen, können Sie eine PKW-Fahrerlaubnis vorweisen     Informationen und Ablauf zum Bewerbungsablauf und Onboarding während der Corona-Pandemie Die Personalabteilung und die jeweilige Abteilungsleitung unseres Hauses kümmern sich selbstverständlich weiterhin um Ihre Bewerbungen. Unsere Bewerbungsgespräche werden zurzeit virtuell über Microsoft Teams angeboten. Wir unterstützen Sie gerne dabei und helfen Ihnen bei der Einrichtung dieses Programms. Natürlich kann ein erstes Gespräch auch gerne telefonisch stattfinden. Die Einarbeitung kann durch die gängigen Hygienemaßnahmen wie medizinischer Mund-Nasen-Schutz, sowie einen Mindestabstand von 2,00 Meters gewährleistet werden. Im gesamten Haus besteht die Pflicht zum Tragen eines Mund-Nasen-Schutzes. Sollten Sie Fragen oder Bedenken haben, sprechen Sie uns gerne an. Gemeinsam finden wir eine Lösung und machen Ihren Einstieg im Hotel Nassauer Hof so sicher und erfolgreich wie nur möglich.  
Zum Stellenangebot

Gruppenleiter (m/w/d) IT-Architektur

Mo. 02.08.2021
Wiesbaden
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Gruppenleiter (m/w/d) IT-Architektur Standort: Wiesbaden Sie führen souverän das Team Architektur-Team und übernehmen dabei nicht nur die Einsatzplanung der Mitarbeiter sondern auch vielschichtige Projektaufgaben. Gekonnt konzipieren und gestalten Sie unsere unternehmensweite IT-Architektur – inklusive der passgenauen Ausgestaltung der zugehörigen Prozesse. Bebauungspläne stehen ebenso auf Ihrer Agenda wie das Erstellen von Zielbildern für Anwendungsentwicklungsprojekte. Wir setzen weiterhin auf Ihre detaillierten Recherchen zu IT- und Technologieentwicklungen. Aus Markttrends und Unternehmensstrategien leiten Sie routiniert Einflussfaktoren auf unsere Architektur(en) ab. Neben der Managementberatung bringen Sie nicht zuletzt fundierte Einschätzungen zu architekturellen Rahmenbedingungen in verschiedenste Vorhaben mit ein. Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik oder Physik – alternativ eine vergleichbare Ausbildung und/oder entsprechend einschlägige Berufspraxis Gute Kenntnisse der technischen Zusammenhänge bestehender Architekturen Agiles Mindset, vor allem auf der methodischen Ebene – Lust darauf, das Thema Agilität gruppenweit vorzuleben und voranzutreiben Ausgeprägte Führungs- und Coaching-Kompetenz Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift – wichtig für die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Kommunikationsgeschick bei der verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte gegenüber dem Management, unseren Fachbereichen, IT-Experten und weiteren Zielgruppen Hohes Abstraktionsvermögen, konzeptioneller Arbeitsstil, Lust auf Verantwortung, eine klare Kundenorientierung und Teamgeist Haben Sie Lust, das Thema Agilität in unserer IT mit Know-how und Weitsicht voranzutreiben? Dann haben wir das richtige Umfeld für Ihre Ambitionen. Benefits: Work-Life-Balance Entwicklungsperspektiven Job-Ticket Betriebsrestaurant Fitnessstudio Attraktive Vergütung und Zusatzleistung Altersvorsorge
Zum Stellenangebot

Teamleiter IT Support (m/w/d)

Mo. 02.08.2021
Wiesbaden
Unser Kunde ist ein stark wachsendes und dynamisches Industrieunternehmen mit Sitz im Raum Wiesbaden. Im Zuge des Wachstums suchen wir für die Abteilung IT-Support im Rahmen der unbefristeten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Teamleiter IT Support (m/w/d).Fachliche und disziplinarische Führung eines 7-köpfigen Teams Verantwortung für alle operativen Aufgaben der Abteilung IT-Support Sicherstellung eines effizienten IT-Supports für die Anwender in Zusammenarbeit mit dem Team Unterstützung im Projektmanagement sowie Übernahme eigenständiger Projekte mit dem Schwerpunkt Digitalisierung Optimierung der internen Support-Prozesse Entwicklung effizienter Gesamtlösungen, neuer Digitalisierungsideen für den täglichen Betrieb Betreuung strategischer Partner im Support-Umfeld Mitarbeit bei internen und geschäftsbereichsübergreifenden ProjektenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium mit informationstechnischem Hintergrund Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der operativen IT Fundierte Kenntnisse im IT-Support und im Infrastrukturbereich sind wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Präsentationssicherheit Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und ein empathisches Auftreten Eigenständige und zielgerichtete Arbeitsweise Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wir für Sie tun: Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. Mit Amadeus FiRe erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
Zum Stellenangebot

Functional Consultant für Dynamics 365 (m/w/d)

Mo. 02.08.2021
Hattersheim am Main
CRMFIRST ist der auf Microsoft Dynamics 365 spezialisierte Beratungs- und Implementierungs-partner für die Einführung und Betreuung von CRM-Systemen bei Mittelstands- und Großkunden in der D-A-CH-Region. Mit unserer technischen Expertise und Fachkompetenz sowie modernsten Digitalisierungs-lösungen unterstützen wir unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Customer Engagement Strategien! Zur Verstärkung unseres Teams in Hattersheim (bei Frankfurt a. M.) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n  Functional Consultant für Dynamics 365 (m/w/d) Analyse und Beratung zu kundenspezifischen Anforderungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 / Power Platform Vorbereitung und Durchführung von Workshops Konzeption individueller Lösungen auf der Basis von Best Practices Führung von Projektteams (fachlich + Time, Budget, Quality) Unterstützung beim Change Management ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Informatik (oder eine vergleichbare Berufsausbildung im IT-Umfeld) mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Beratung und Umsetzung von Projekten auf der Basis von Microsoft Dynamics CRM/365 Erfahrung in betriebswirtschaftlichen Unternehmensabläufen in CRM sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit Kundenorientierung und ein starker Sinn für Kundenzufriedenheit sehr gute Kenntnisse von Microsoft Dynamics CRM/365, idealerweise zertifiziert als Microsoft Functional Consultant Associate hervorragende Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (D-A-CH-Region) Eine Tätigkeit in der Sie die Digitalisierungsstrategien unserer Kunden mitgestalten können Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung sowie unserer Services und Lösungen Microsoft Gold Partner Status, dem weltweit führenden Anbieter für Digital Transformation Technology Eine offene und familiäre Unternehmenskultur Modernste Infrastruktur und Zugang zu allen Cloud Produkten von Microsoft Ein attraktives und leistungsorientiertes Gehaltspaket sowie betriebliche Altersvorsorge
Zum Stellenangebot

Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit

Mo. 02.08.2021
Wiesbaden
Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit Ort: 65197 Wiesbaden-Klarenthal | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 352450    Was Sie bei uns bewegen:Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Simone Mehmeti oHG. Mit Ihrem Expertenwissen führen Sie kompetent die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe: Sie setzen die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um. Sie haben von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss alles fest im Griff. Sie setzen Ihre Ideen für Maßnahmen um, mit denen Sie die Kunden für Ihre Waren begeistern und zum Kauf bewegen. Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals bedarfsgerecht. Sie verantworten die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege. Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Sie achten präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften. Sie überzeugen unsere Kunden mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.   Was uns überzeugt: Ihre Berufsausbildung als Fleischer oder Metzger, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder Ihre Erfahrung als Küchenchef. Ihr Meisterbrief ist ein willkommenes Plus. Ihre fundierten Warenkenntnisse aus Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie. Ihre Führungskompetenz, verbunden mit Ihrer problemlösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise. Ihre ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude. Ihr Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 352450) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit

Mo. 02.08.2021
Wiesbaden
Bereichsleiter (m/w/d) Frischetheke (Metzgerei) in Vollzeit Ort: 65185 Wiesbaden | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 358541    Was Sie bei uns bewegen:Die Frischetheke ist das Herz unseres REWE Marktes. Mit Ihrem Expertenwissen führen Sie kompetent die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für Ihr Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe: Sie setzen die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um. Sie haben von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss alles fest im Griff. Sie setzen Ihre Ideen für Maßnahmen um, mit denen Sie die Kunden für Ihre Waren begeistern und zum Kauf bewegen. Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals bedarfsgerecht. Sie verantworten die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege. Sie zeigen Fingerspitzengefühl in der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Sie achten präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften. Sie überzeugen unsere Kunden mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.   Was uns überzeugt: Ihre Berufsausbildung als Fleischer oder Metzger, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder Ihre Erfahrung als Küchenchef. Ihr Meisterbrief ist ein willkommenes Plus. Ihre fundierten Warenkenntnisse aus Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie. Ihre Führungskompetenz, verbunden mit Ihrer problemlösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise. Ihre ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude. Ihr Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 358541) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: