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Leitung: 42 Jobs in Grävenwiesbach

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Verkauf und Handel 7
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Elektrotechnik 6
  • Feinmechanik & Optik 6
  • Recht 4
  • It & Internet 4
  • Unternehmensberatg. 4
  • Wirtschaftsprüfg. 4
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Finanzdienstleister 2
  • Personaldienstleistungen 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Medizintechnik 1
  • Pharmaindustrie 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Textilien 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 42
  • Mit Personalverantwortung 35
Arbeitszeit
  • Vollzeit 42
  • Home Office 5
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 40
  • Befristeter Vertrag 1
  • Franchise 1
Leitung

Manager Relationship Management, Workplace Investment (m/w/d) - 18 months contract

Mi. 12.08.2020
Kronberg im Taunus
Fidelity International offers investment solutions and services and retirement expertise to more than 2.4 million customers globally. As a privately-held, purpose-driven company with a 50-year heritage, we think generationally and invest for the long term. Operating in more than 25 locations and with $479.9 billion in total assets, our clients range from central banks, sovereign wealth funds, large corporates, financial institutions, insurers and wealth managers, to private individuals. Our Workplace & Personal Financial Health business provides individuals, advisers and employers with access to world-class investment choices, third-party solutions, administration services and pension guidance. Together with our Investment Solutions & Services business, we invest $371 billion on behalf of our clients. By combining our asset management expertise with our solutions for workplace and personal investing, we work together to build better financial futures. Our clients come from all walks of life and so do we. We foster inclusiveness and encourage applications from any and every age, race, ethnicity, disability, gender identity, religion, culture, sexual orientation, or caring responsibility. Please don't hesitate to contact us once you have applied to discuss the support we could offer you to help make Fidelity International even stronger. About the opportunity - Department Description The Workplace Investing group has been established in 2006 to exploit the potential of defined contribution concepts and to position Fidelity as a leading full-service solution provider in the German pension market. Within this context, Fidelity is offering three main propositions to corporate clients in Germany, a pre-retirement solution (Lebensarbeitszeitkonten), a DC type pension plan as well as the external funding of book reserves whether DB or DC via the Fidelity contractual trust arrangement. The unit comprises a sales team, client relationship management, implementation and communication functions. Purpose of your role As Manager WI Relationship Management you will be responsible to ensure a superior day-to-day experience to your client base and to develop it in size and profitability.In detail, your accountabilities would be: First-hand responsibility for the relationship management of strategic WI clients in Germany Coordinate client services to global clients with other market practice leader within the Fidelity network Develop a client roadmap for each individual client with a target for participation rate and annual inflows Take full ownership in the development and execution of a sales plan to win additional mandates with existing clients Support the implementation process of new mandates and manage the transfer from sales to client relationship Supervise the execution of investments and divestments as well as pension-related transactions Provide and discuss monthly or quarterly client reporting Prepare and lead investment and service review meetings on a regular basis Deliver information and bespoke reporting upon client ad-hoc requests Prepare and execute individual member communication campaigns with plan sponsors The future Manager WI Relationship Management has successfully completed his/her university studies in Economics/Finance (or equivalent). He/she has at least 1-2 years of relevant sales and relationship experience in the institutional investment management market in Germany. In detail, the necessary requirements and skills are: Familiar with the German institutional asset management market and a genuine interest in markets, trends and the financial, respectively asset management industry Extensive knowledge of the German pension market Experience with bAV solutions as well as value accounts (Zeitwertkonten) Ability to understand technical details of occupational pension arrangements and value accounts A proven track record in client retention and development High degree of activity, flexibility and energy – self-starter and highly motivated. Outstanding internal and external communication skills Excellent organisation skills and attention to details Results-orientation, ability to work independently Good PC knowledge (Windows, Word, Excel, PowerPoint) Fluency in English and German Team player
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Leiter Polymerpreise (m/w/d) für unseren Branchen-Informationsdienst

Mi. 12.08.2020
Bad Homburg vor der Höhe
Seit mehr als 49 Jahren stellen wir Führungskräften der deutschen und europäischen Kunststoffindustrie entscheidungswichtige Business-Informationen bereit. Das Portfolio umfasst Branchen-Informationsdienste, Web-Portale, Fachzeitschriften und Seminare in deutscher und englischer Sprache. Unsere Produkte sind in vielen Segmenten marktführend. Zur Verstärkung unseres Redaktions-Teams in Bad Homburg suchen wir ab sofort einen Leiter Polymerpreise (m/w/d) für unseren Branchen-Informationsdienst Führung und Weiterentwicklung des Bereichs „Polymer Markets & Pricing“ Erhebung und Analyse von Markt- und Rohstoffpreisdaten im Kunststoffsektor Erstellen von Preisspiegeln und Marktreports für Online und Print Pflege und Ausbau unseres Branchen-Netzwerks Mitwirkung an Produktentwicklung und Marketingmaßnahmen Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Commodity Buyer Kunststoff (o.ä.) Gute Kenntnis der Kunststoffmärkte, ihrer Player und Produkte Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit Powerpoint Kommunikativ, souveräner Auftritt Lust am Medien- und Dienstleistungs-Business Sicheres Englisch in Wort und Schrift Flexibilität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Die Position wird in Vollzeit und unbefristet besetzt. Für freie Mitarbeit ist sie nicht geeignet.Es erwarten Sie ein vielfältiger Tätigkeitsbereich, flache Hierarchien und eine leistungsgerechte Vergütung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team sowie eine gründliche Einarbeitung. Unsere erfolgreichen Produkte bieten Ihnen beste Voraussetzungen für Ihren persönlichen Erfolg.
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Therapieleitung (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Di. 11.08.2020
Bad Camberg
Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.500 Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und drei ambulante Therapiezentren.Unsere Fachklinik Medical Park Bad Camberg liegt am Rande des Rhein-Main-Gebiets zwischen Wiesbaden, Limburg und Frankfurt. Wir sind seit 20 Jahren auf das gesamte Spektrum neurologischer Erkrankungen spezialisiert und gewährleisten 200 Patienten der Phasen B, C und D eine optimale Betreuung. 350 Mitarbeiter setzen sich Tag für Tag dafür ein, unsere Patienten bei der Wiedererlangung ihrer verlorenen Fertigkeiten zu unterstützen und sie nach Möglichkeit in ein selbstständiges Leben zurückzuführen. Wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch! Führung, Leitung und Organisation aller therapeutischen Abteilungen inklusive der Therapieplanung Personalführung und -entwicklung Umsetzung der indikationsspezifischen Therapiekonzepte der Klinikgruppe anhand von internen und externen Vorgaben (Kostenträger) Konzeptionelle und inhaltliche Weiterentwicklung des Bereichs Qualitätssicherung des Kernprozesses Therapie Präsentation und Repräsentation des Bereichs nach innen und außen Wirtschaftlicher Umgang und Überwachung des medizinisch-therapeutischen Sachbedarfs sowie der materiell technischen Ausstattung Koordinierung der gemeinsamen Arbeitsprozesse innerhalb des therapeutischen Bereichs sowie konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit allen angrenzenden Schnittstellen und Abteilungen (intern und extern) Planung und Durchführung von Projekten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Physiotherapie/Ergotherapie/Psychologie/Sporttherapie mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Fachbereich der Neurologie, akademischer Abschluss wünschenswert Erfahrung in der Personalführung Hohe Bereitschaft, neue Aufgabenfelder und neue Formen der Arbeitsorganisation zu übernehmen und ggf. mitzuentwickeln Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und gute EDV-Kenntnisse (MS Office sowie Therapieplanungsprogramme von Vorteil) Fähigkeit zur effizienten Gestaltung von Arbeitsabläufen und zum wirtschaftlichen Handeln Hohes Maß an Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Teamgeist Interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem sehr engagierten, gut eingearbeiteten Team Möglichkeit zur strategischen Mitgestaltung der Entwicklung der Klinik mit spannenden berufsgruppenübergreifenden Einblicken Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Unternehmen Angemessene und leistungsgerechte Vergütung Incentives und Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter (u. a. JobRad, givve Firmenkreditkarte, Corporate Benefits)
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege

Di. 11.08.2020
Kelkheim (Taunus)
Doc's Pflegedienst GmbH versorgt seit mehr als 14 Jahren Patienten im Main-Taunus-Kreis, Hochtaunus- Kreis, in Frankfurt- Höchst, Unterliederbach und in den westlichen Bereichen. Außerdem sind wir in den Bereichen der Heim- parenteralen Ernährung und Wundversorgung spezialisiert. Unsere Mitarbeiter sind im Besitz der entsprechenden Zertifizierungen: Wundexperte ICW, Port- Experte. Sie suchen eine neue Herausforderung und einen Arbeitsplatz in dem Sie Ihre Kompetenzen und Ihr Engagement als Pflegefachkraft mit Führungsaufgaben einbringen wollen. die Pflegedienstleitung im operativen Alltag unterstützen und vertreten unsere Mitarbeiter anleiten, motivieren und in ihren Stärken fördern Mitarbeiterorientierte und wirtschaftliche Personaleinsatzplanung durchführen den Bestandskundenstamm pflegen eine hohe Pflegequalität und die Kundenzufriedenheit sicherstellen unseren Pflegeprozesse evaluieren Beratungs- und Erstgespräche führen unser Qualitätsmanagement weiterentwickeln und überprüfen abwechslungsreiche Tätigkeiten zwischen Pflege- und Führungsaufgaben durchführen Abgeschlossene 3-Jährige Ausbildung zur/zum Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Krankenschwester /-pfleger Berufserfahrung als Führungskraft nicht zwingend erforderlich Engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise Motivierende, empathiefähige und führungsstarke Persönlichkeit Führerschein Klasse B(3) attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Entlohnung und Urlaubstagen unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit Voller Sonn- und Feiertagszuschlag gut ausgestaltetes Einarbeitungskonzept Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit großes Fortbildungs- und Weiterbildungsprogramm individuelle Karrierechancen freundliche Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und eine familienorientierte Dienstplangestaltung Firmenhandy Firmenwagen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten
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Teamleiter Steuerberatung (m/w/d)

So. 09.08.2020
Bad Homburg
Kommen Sie zur INTERDATA! In unserem renommierten Unternehmen haben Sie die Chance, sich bei hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem tollen Betriebsklima beruflich zu verwirklichen. Durch unsere Schwerpunkte, die steuerliche Beratung von Unternehmen im Bereich der Erneuerbaren Energien sowie auf dem Immobiliensektor, sind wir in zukunftsträchtigen Branchen auf stetigem Expansionskurs. Zu unseren Mandanten gehören börsennotierte und international agierende Konzerne, große Konsortien aus dem Stadtwerkebereich sowie institutionelle Investoren mit umfangreichem Beteiligungsbesitz. Für unser Team in Bad Homburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Steuerberatung (m/w/d)Sie betreuen unsere anspruchsvollen Mandanten aus dem Energie- und Immobiliensektor mit Schwerpunkt Unternehmenssteuerrecht (Personen- und Kapitalgesellschaften), selbständig, umfassend und direkt und in allen Bereichen (Jahresabschlüsse, Steuererklärungen, laufende Steuerthemen), sowohl als Teamleiter mit Kontroll- und Führungsaufgaben als auch in der Bearbeitung. Neue Herausforderungen warten auf Sie Bei Interesse unterstützen Sie aktiv unsere Teams für Konzernabschlüsse und -reportings (nach IFRS und HGB), internationales Steuerrecht, M&A (Unternehmenstransaktionen, Financial and Tax Due Diligence, Umwandlungen usw.) und Tax Compliance. erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen oder vergleichbare Ausbildung gute MS-Office-Kenntnisse Freude am teamorientierten Arbeiten Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Selbstorganisation Freude am persönlichen Kontakt mit unseren Mandanten gerne auch Erfahrungen in der Mitarbeiterführung professionelles Arbeitsumfeld mit neuester IT-Infrastruktur freundliches und kollegiales Ambiente, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist flache Hierarchien und das Prinzip der offenen Tür maximal flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernzeiten großzügige Urlaubsregelung maßgeschneiderte innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Möglichkeit im Home Office zu arbeiten attraktives Gehalt und Zusatzleistungen Sachgutscheine über Firmenkreditkarte zahlreiche weitere Benefits warten auf Sie
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Leitung Lager und Logistik (m/w/d)

So. 09.08.2020
Schwalbach am Taunus
ellen wille THE HAIR-COMPANY GmbH ist als europaweit führendes Zweithaarunternehmen im Premiumsegment spezialisiert auf den Vertrieb von hochwertigen Perücken, Haarteilen und Zweithaar-Zubehörprodukten an den nationalen und internationalen Groß- und Fachhandel. Seit über 50 Jahren auf dem Markt, wächst unser Unternehmen stetig und beschäftigt bis heute bereits über 150 Mitarbeiter. Für unser Warehouse in Schwalbach am Taunus (nahe Frankfurt am Main) suchen wir ab sofort in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams ein neues Gesicht als: Leitung Lager und Logistik (m/w/d) Entwicklung und Umsetzung der künftigen Lagerstrategien Verantwortung für Projektleitungen Ständiges Optimieren der Prozesse durch konsequente Verbesserung der IT-Applikationen (Warehouse Management System) und den Einsatz von effizienten Transport- und Handlingsystemen Konzeption, Umsetzung und Betrieb der bestehenden SAP-Lösung mit Fokus auf Logistikprozesse im Warehousemanagement und angrenzenden Modulen Leitung und Entwicklung eines Teams von über 30 Mitarbeitern Umsichtiges Planen des Personaleinsatzes – immer angepasst an den aktuellen Bedarf Umsetzung der Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien Teamorientierte Personalführung, Coaching Kontinuierliche Optimierung der täglichen Abläufe und Prozesse Führen, Motivieren und Weiterentwickeln eines multikulturellen Teams Erreichung der vereinbarten Ziele und Kennzahlen hinsichtlich Bereichs- und Unternehmensstrategie Komplette kundenorientierte Lager- und Versandabwicklung aller Produkte für Inland und Export unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften Verantwortung für die Lagerabläufe und Abwicklung des Versandlagers Sicherstellen der tagesaktuellen Bearbeitung von Kundenaufträgen Aus- und Weiterbildung mit Fokus auf Logistikdienstleistungen und Lagerlogistik oder abgeschlossenes Studium Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigendynamik Organisationsfähigkeit Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie flexibles Denken und Handeln Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit Erfahrung im Bereich Digitalisierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gutes Verständnis in Bezug auf Lagerabläufe Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen Ihre Kompetenz und Ihr Einsatz treffen bei uns auf ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten und Ihre Talente zielgerichtet einsetzen können. Freuen Sie sich auf eine Stelle in einem interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich bei einem branchenführenden, wachsenden Unternehmen.
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Digital Marketing Director (m/f/d)

So. 09.08.2020
Wetzlar
Leica Microsystems is a world leader in microscopes as well as scientific instruments and represented in over 100 countries, thereof more than 20 countries with sales and service organizations. The foundation of our success is constant innovation and focusing rigorously on pushing the boundaries of visualization. We serve the research and life sciences, medical, material sciences, industry, forensics, education and surgery. Besides, we set new standards for our customers and open completely new analytical applications with the combination of precision optics and digital solutions.Do join us in our commitment for brilliant solutions and continuous improvement!Leica - From Eye to InsightWe are looking for a Digital Marketing Director who will drive the development and expansion of our global digital activities. The future position holder will work in our Headquarter in Wetzlar (near Frankfurt), reporting directly into our V.P. Global Marketing.You drive and/or support the development and the execution of the Digital marketing strategy in collaboration with your Marketing Partners across the company.You are responsible for the Global Digital tactical plan definition, its execution and its delivery on expectations (time, targets achievement …).You optimize the Global Marketing Digital channels by continuous (impact) improvements (Architecture, tools, content, SEO) aligned with the overall brand positioning, company strategy and campaign roadmaps.You deliver the Global Digital materials according to the expectations.You implement and leverage data analytic tools for continuously maximizing Digital Marketing impacts.You benchmark the Digital Marketing market for identifying new tools, technologies and/or practices for increasing success.You lead the Digital Marketing team, taking care of their professional development as well as attracting and developing new digital marketing talents.You optimize continuously team engagement by sustaining a creativity, diversity, risk taking, empowerment atmosphere.This position requires a Master’s degree in science, PhD or several years of experience in the scientific area. An MBA would be considered a plus.You worked several years in Digital Marketing in a comparable professional level.You are fluent in English. However, additional German skills would be a plus.You are a creative thinker with an appreciation for continuous improvement.You are analytical with great problem solving skills and the ability to integrate best practices.You have a strong commercial and strategic mindset with excellent presentation, discussion, facilitation and listening skills.You are experienced in working with multinational teams within a matrix organization.You have a hands-on-attitude with go-to mentality, ability of self-motivation and sense of urgency.Last but not least you are willing to travel about 30% of time supporting Marketing activities as well as strategic sourcing projects.Competitive Salary and Bonus/Commission SchemeAttractive Benefits Package (Pension, Healthcare and many more benefits)Continuous training, support and focus on your personal developmentGreat colleagues in an innovative, team-oriented environment
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Gruppenleiter IT-Infrastruktur und Services (m/w/d)

So. 09.08.2020
Wetzlar
Die Leica Camera AG steht für beste deutsche Ingenieurkunst - und für eine besondere Kultur des Sehens: Seit über 100 Jahren entwickeln wir optische Präzisionsinstrumente, die ein einzigartiges Seherlebnis ermöglichen und immer wieder neue technologische Maßstäbe setzen. Für unsere innovativen Entwicklungsprojekte und aufgrund der starken Nachfrage nach unseren aktuellen Produkten suchen wir hoch motivierte Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen herausfordernde, kreative Aufgabenstellungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Für unseren Hauptsitz in Wetzlar suchen wir Sie als: Gruppenleiter IT-Infrastruktur und Services (m/w/d) Eintrittsdatum: 01.10.2020 Aufbau und Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten IT-Infrastruktur unter Berücksichtigung der Technologietrends und der Möglichkeiten von Cloud-Services inkl. des zugehörigen Change-Managements Kontrollierte Weiterentwicklung gruppenweiter Infrastruktur-Systeme gemäß dem technischen Fortschritt und Bedarf durch entsprechende Projekte und Change-Prozesse, strukturierte, abgesicherte Abläufe und professionelle Releaseplanung Gruppenweite operative und budgetseitige Verantwortung für die Kernbausteine der IT-Infrastruktur wie Netzwerk (LAN, WAN), Telekommunikation, Rechenzentrum, Server- und Desktop-Management, Server- und Client-Software (insb. Betriebssysteme und MS Office-Software), mobile Endgeräte und UC-Lösungen Managen der weltweiten Microsoft-Infrastruktur (technisch und betriebswirtschaftlich) Aufstellen und Kontrollieren der Einhaltung von gruppenweiten Standards, Richtlinien und Vorgaben zur Infrastruktur- und Device-Nutzung und -Optimierung Kommunikation von Infrastruktur-Themen auf Management-Ebene und gegenüber dem Vorstand, aktive Beratung zur Generierung von Wettbewerbsvorteilen durch IT-Services und -Systeme Besondere Beachtung der Herausforderungen aus den Bereichen Datensicherheit- und Datenschutz, insb. für die ausgeprägte Web-Infrastruktur. Etablieren von Prozessen, Richtlinien und Werkzeugen zur Sicherstellung eines angemessenen Sicherheitsniveaus der Leica-Gruppe. Sicherstellen des globalen Infrastruktur-Supports, Definition und Überprüfung der vereinbarten Service-Levels – sowohl gegenüber internen als auch externen Partnern Organisation des On-Site-Supports für den Campus Wetzlar Disziplinarisches und fachliches Führen des unterstellten Teams Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Langjährige fachspezifische Berufserfahrung Führungserfahrung im IT-Umfeld eines mittelständigen und international agierenden Unternehmens Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeit Zielorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit Konzeptionelle und analytische Denk- und Arbeitsweise Durchsetzungsstärke Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Leiter Einkauf (m/w/d)

Sa. 08.08.2020
Bad Nauheim
zählt zu den führenden Unternehmen der Entsorgungs- und Umweltbranche in Hessen. Mit knapp 400 Mitarbeitern an 12 Standorten wird ein Jahresumsatz von rund 50 Millionen Euro realisiert. Mit individuell ausgerichteten Entsorgungs-, Versorgungs- sowie Dienstleistungskonzepten begeistern wir täglich unsere Kunden und stehen für eine zukunftsorientierte Branchengeneration, welche sich an einem respektvollen und verantwortungsbewussten Umgang mit der Natur orientiert. Die aufsteigende Unternehmensentwicklung bringt das entsprechende Wachstum mit sich. Daher suchen wir ab sofort in Vollzeit für den Standort Bad Nauheim einen Leiter Einkauf (m/w/d). Neuetablierung eines strategischen Einkaufs Preis- und Vertragsverhandlungen, Angebotseinholung und Vergleichsauswertungen Fachliche Führung des Bereichs Einkauf Erstellung und Prüfung von Verträgen, Abruf von Lieferungen und Leistungen aus bestehenden Verträgen Durchführung von Lieferantenbewertungen Analyse der Einkaufsprozesse sowie Entwicklung und Durchführung von Optimierungsmaßnahmen Marktbeobachtung und -analyse für Waren und Leistungen im Hinblick auf Preisgestaltung und -entwicklung. Berichterstattung an die Geschäftsleitung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Ausbildung Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Einkaufsmanagement, möglichst in einem mittelständischen Unternehmen Idealer Weise erste Führungserfahrung Kenntnisse in der Entsorgungsbranche von Vorteil Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Empathie Hands-on Mentalität, Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Ein Firmenwagen steht ebenfalls zur privaten Nutzung zur Verfügung Flexible Arbeitszeiten Umfangreiche Einarbeitung Schulungen zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen Langfristiger Arbeitsplatz mit einem wachsenden Team Flache Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur
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Personaldisponent (m/w/d)

Sa. 08.08.2020
Limburg an der Lahn
Seit der Gründung im Jahr 1967 hat sich persona service zu einem marktführenden Personaldienstleister mit über 200 Niederlassungen in Deutschland und der Schweiz entwickelt. Viele tausend Mitarbeiter schätzen uns als sicheren Arbeitgeber, ebenso viele Kunden vertrauen branchenübergreifend auf persona service als Personalpartner. Sie alle wissen: Dienstleistungen für und mit Menschen führen erst dann zum Erfolg, wenn Expertise, Empathie und persönlicher Einsatz zusammenkommen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Personalwelt von morgen! Sie akquirieren und betreuen namhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss Personalrekrutierung, -marketing und -disposition. Sie suchen passende Kandidaten von der Ausschreibung und Ansprache bis zum Bewerbungsgespräch eigenverantwortliche Führung und Betreuung der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter pragmatisch und lösungsorientiert arbeiten und selbst Entscheidungen treffen möchten bereits erste Erfahrungen im Bereich Dienstleistungen sammeln konnten gerne im Innen- und Außendienst unterwegs sind Einsatzbereitschaft für Ihre Mitarbeiter zeigen und im Team etwas bewegen möchten querdenken können, vertriebsaffin sind und mit Begeisterung kommunizieren Wir suchen Persönlichkeiten. Kompetenz und Engagement ist für uns entscheidender als ein spezifischer Abschluss   attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, Festgehalt, Poolfahrzeuge strukturierte Einarbeitung, sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenlose Getränke offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen
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