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Leitung: 35 Jobs in Grafing bei München

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • It & Internet 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Sonstige Branchen 3
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Transport & Logistik 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Funk 1
  • Luft- und Raumfahrt 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Medien (Film 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Tv 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 35
  • Mit Personalverantwortung 28
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 32
  • Teilzeit 5
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 31
  • Befristeter Vertrag 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Leitung

Leitung (m/w/d) Ambulante Hilfen für Menschen mit Behinderung

Fr. 03.07.2020
Rosenheim, Oberbayern
Die „Ambulanten Hilfen für Menschen mit Behinderung“ in Rosenheim vereinen vielfältige Hilfs- und Unterstützungsleistungen im Bereich Teilhabe und Inklusion unter einem Dach und sind eine be­kann­te, gewachsene Einrichtung in Rosenheim. Die Schwerpunkte unserer Einrichtung liegen in der Offenen Behindertenarbeit, dem Ambulant Begleiteten Wohnen, dem Betreuten Wohnen, der Individual- und Schulbegleitung sowie dem Ambulanten Pflegedienst. Gemeinsam setzen sich die Dienste für die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen ein, unterstützen eine selbständige und selbstbestimmte Lebensführung und verfolgen das Ziel einer inklusiven Gesellschaft. Leitung (m/w/d) - Ambulante Hilfen für Menschen mit Behinderung Stellenumfang: Teilzeit (29 Stunden)Vertragsart: UnbefristetBeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktStellen-ID: 8562Eingruppierung: Anlage 33, Gruppe S15 bis S15Arbeitsort: Ambulante Hilfen Rosenheim, Schießstattstraße 7, 83024 Rosenheim die fachliche und wirtschaftliche Gesamtleitung der Einrichtung die Entwicklung, Aktualisierung und Sicherung von fachlichen Zielen der Einrichtung in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und den Referenten die Überprüfung und Weiterentwicklung der Konzepte und Qualitätssicherung die Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit die Budgetverantwortung und Berichterstattung die Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung die Umsetzung der Vorgaben im Bereich Arbeitssicherheit über ein Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder über vergleichbare Abschlüsse und eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation verfügen sich nach einschlägiger Berufs- und Führungserfahrung bei uns weiterentwickeln möchten als Führungskraft Verantwortung für die verschiedenen Bereiche übernehmen möchten Personalverantwortung wertschätzend und verantwortungsvoll übernehmen teamfähig und selbstständig arbeiten, strategisch denken, kommunikationsstark sind und Veränderungen mitgestalten über gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere im Bereich von MS-Office, Vivendi und SAP verfügen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit über­durch­schnitt­lichen Sozial­leis­tungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
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Marktleiter (m/w/d) Großraum Höhenkirchen

Fr. 03.07.2020
Höhenkirchen-Siegertsbrunn
Marktleiter (m/w/d) Großraum Höhenkirchen Ort: Großraum Höhenkirchen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 125887    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche o. ä., sind Sie uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 125887) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Handwerksmeister / Industriemeister / erfahrener Handwerker in der Einsatzleitung Großschäden (m/w/d)

Fr. 03.07.2020
Duisburg, Neufahrn, Delmenhorst
Jetzt als Handwerksmeister / Industriemeister / erfahrener Handwerker in der Einsatzleitung Großschäden* (m/w/d) bewerben! Unsere Leistungen sitzen: In Sachen Schaden­sanierung ist BELFOR weltweiter Marktführer. Klar, dass wir auch in Deutschland alles geben – wir stehen mit mehr als 1.100 Mitarbeitern an über 30 Standorten parat und expandieren stetig. Sie sind ein echter Lei(s)tungs­träger? Werden auch Sie ein Wiedergutmacher!Bei Schadensanierungen sind Sie der Fels in der Brandung. Sie wickeln diese deutschlandweit ab und steuern sie bis zur Übergabe. Planvoll anpacken: Sie erstellen in Zusammenarbeit mit den Projektleitern Sanierungskonzepte. Auch die Baustellenorganisation, Projektdokumentation und Personalführung der Baustelle liegen in Ihrer Hand.Was haben Sie auf dem Kasten? Wir suchen Mitarbeiter mit abgeschlossener Berufsausbildung im Handwerk. Noch besser: Handwerks- und Industriemeister. Erfahrung in der Einsatzleitung, gern im Sanierungsbereich, machen Sie zum Top-Kandidaten. Was noch? Reisefreudigkeit und ein starker Auftritt.Unsere Mitarbeiter machen uns stark und haben ein Top-Gehalt verdient. Genauso wie eine Gewinn­beteiligung und beste Sozialleistungen. Sie wollen Karriere machen? Auch kein Problem beim König der Schadensanierung – Ihre Lei(s)tung entscheidet.
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Leiter (m/w/d) Produktionscontrolling

Do. 02.07.2020
Wasserburg am Inn
Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt als Leiter (m/w/d) Produktionscontrolling Als international tätiges Unternehmen produziert MEGGLE Milch­frisch­produkte mit den Schwer­­punkten Butter, Butter­zubereitungen und gefüllten, gekühlten Baguettes für Groß- und Endverbraucher. Milch­trocken­produkte werden als Spezialerzeugnisse für die weiter­ver­arbeitende Lebens­mittel­industrie und die Pharma­­industrie her­ge­stellt und weltweit ver­trieben. Mit über 2.500 Mitarbeitern, davon 1.000 am Firmensitz in Wasserburg am Inn, er­wirt­schaftet die Unter­nehmens­gruppe einen Umsatz von rund einer Milliarde Euro jährlich. Als Mitglied der Werksleitung am Standort Wasserburg übernehmen Sie die Verantwortung für das Produktionscontrolling und sind für die zu­kunfts­orientierte Aufstellung der Methoden, Prozesse und Tools in diesem Bereich verantwortlich Sie entwickeln das Produktionscontrolling weiter und schaffen einen konsistenten Ansatz für die Produktions­stätten der MEGGLE Gruppe weltweit. Dadurch unterstützen Sie die Unternehmensstrategie der Gruppe und stärken die internationale Zusammenarbeit Sie steuern den Planungs-, Berichts- und Prognoseprozess in Bezug auf sämtliche Werkskennzahlen für die Produktionen und Supply Chain in Wasserburg und perspektivisch für alle internationalen Produktions­standorte Sie unterstützen die Werksleitung sowie die Fachbereiche in betriebs­wirtschaftlichen Fragestellungen Sie sind zuständig für die Aufbereitung und Auswertung unter­nehmens­relevanter Kennzahlen in Zusammenarbeit mit den weltweiten Produk­tions­­standorten Sie bereiten Wirtschaftlichkeitsberechnungen von Investitionen sowie betriebs­wirt­schaftliche Sonderauswertungen auf und erstellen Profi­tabi­li­täts- und Abweichungsanalysen mit entsprechenden Hand­lungs­empfeh­lungen Neben einer erfolgreichen Entwicklung und Umsetzung von Strategien im Produktionscontrolling tragen Sie aktiv zu einer wertschätzenden, offenen und angenehmen Unternehmenskultur bei Sie berichten direkt an den Head of Group Controlling und arbeiten eng mit der Werksleitung in Wasserburg bzw. an den internationalen Standorten zusammen Sie haben erfolgreich ein Hochschulstudium der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Controlling abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit Sie können fundierte Erfahrung im Bereich Produktionscontrolling in einer leitenden Position innerhalb eines internationalen Unternehmens vor­weisen Erfahrung in der chemischen oder Lebensmittelindustrie ist von Vorteil, Erfahrung in einem international produzierenden Unternehmen mit Massen­fertigung ist ein Muss Sie sind Experte (m/w/d) in der Steuerung eines Werks anhand von finanziellen und technischen KPIs und haben bereits nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Einführung entsprechender Prozesse erzielt Sie sind eine starke, souveräne Führungspersönlichkeit mit aus­ge­prägtem analytischem Denkvermögen und ergebnisorientierter Arbeits­weise, die bereits aktiv Change-Prozesse begleitet hat Zudem zeichnet Sie eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz aus Grundsätzlich haben Sie ein umfassendes Verständnis für die IT- und Prozess­landschaft in einem Produktionsunternehmen Sie besitzen sehr gute SAP-Kenntnisse, ausgeprägtes Excel-Know-how und vorzugsweise Erfahrung mit BI-Tools Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reise­bereitschaft runden Ihr Profil ab Sie arbeiten gerne Hand in Hand mit hoch qualifizierten und -motivierten Kollegen? Eine Aufgabe mit viel Eigenverantwortung innerhalb eines innovativen, nachhaltig wirtschaftenden Unternehmens ist genau das Richtige für Sie? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal. Sollten Sie Fragen zur Position haben, wenden Sie sich jederzeit gerne an Frau Stefanie Fürgut unter +49 (0) 8071 73-744 oder +49 (0) 173 7827557.
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Team Lead IT Application Services (Front Office) (gn)

Do. 02.07.2020
Ismaning
Recruiting in times of Corona? Yes please! Despite Corona our Recruiting continues and we are still looking for new colleagues for our IT! Aioi Nissay Dowa Insurance Company of Europe SE is a European public limited company headquartered in Luxembourg and active on the German market as an insurance company in the private and commercial customer sector with its headquarters in Ismaning. The company is part of one of the largest insurance groups in the world, MS&AD Group Holdings, Inc., an insurance partner of the Toyota organization and a major shareholder of Box Innovation Group Limited, one of Europe's leading telematics providers. As the insurance partner of Toyota, one of the largest automobile manufacturers in the world, we develop and distribute outstanding insurance and financial services products for brands such as Toyota and Lexus, as well as specialised products for our car dealership organisation. Our European IT organisation provides internal IT services throughout Europe for approx. 1,000 colleagues. We are looking for you as a Team Lead IT Application Services (Front Office) (gn) You are a hands-on personality? You are interested to imprint our daily business in the field of IT Applications Services (Front Office) and keep our applications up and running? Then we should have a talk about this position! You are responsible for the daily business in terms of operation and (further) development of our internal IT Application Services in the Front Office area You develop and support our business owners and users with required IT solutions and services – related to IT (FO) applications – according to the principles of ITSM and ITIL You lead a team of internal and external resources to keep our daily business going on high level You monitor our services, identify and analyse gaps and strive for an overall improvement in service quality and high-quality delivery e.g. by using SLAs and KPIs You take care that our and our customers’ service demands for both – quantity and quality – of services are met within the timeframes and budgets set You support projects regarding the (further) development and implementation of new and updated IT (Front Office) application solutions and services to meet the business needs of our European branches You set priorities and you ensure proper communication of these, both within the team as well as with corresponding stakeholders Proven perennial professional experience (min. 3 years) in a team leading function in the field of IT application management, preferred in an international environment Proven perennial management experience (min. 3 years) in the operation of Front Office applications, preferred in the insurance sector Very good knowledge of IT project management and software development methods (waterfall, agility, scrum) as well as programming (Java) and database management (Microsoft SQL, MySQL, PostgreSQL and DB2, etc.) English: Business fluent in spoken and written (min. Level B2); German language skills are optional Open and friendly working atmosphere Flat hierarchical structure and open door policy Opportunity for mobile working A more than attractive package of company benefits (capital-forming benefits, pension scheme, supplementary health insurance, occupational disability insurance) 31 days’ annual leave plus 3 days’ leave and much more
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Head of European Retail Management (m/w/d)

Mi. 01.07.2020
Putzbrunn
Querdenken bedeutet für Entwicklungsleiter Christian von Sassen, Dinge konsequent zu hinterfragen. Genau das ist es, was uns als Familienunternehmen ausmacht: smarte Ideen, ein wertschätzendes Miteinander und eine nachhaltige Unternehmenskultur. Als führender Systemlieferant für Reisemobile und Wohnwagen suchen wir einen Head of European Retail Management (m/w/d). Führung von insgesamt 11 Mitarbeitenden im Außendienst (6 Directs) sowie Verantwortung über die Umsatz- und Ertragsziele des Geschäftsbereiches Weiterer strategischer Ausbau des Retail Managements in Europa Anpassung der internationalen Vertriebsorganisation an neue Herausforderungen des Marktes mit dem Ziel eines weiteren nachhaltigen Wachstums Einführen, Nachhalten und Optimieren von digitalen Prozessen Persönliches Betreuen von wichtigen Vertriebspartnern im In- und Ausland Besondere Betreuung der Key Accounts Kontinuierliches Beobachten und Analysieren des Marktes Mitwirken bei der ständigen Erweiterung des Produktportfolios Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium Mehrjährige Vertriebserfahrungen im Handelsgeschäft, Führungs- sowie Projekterfahrung Kreativität und Offenheit im Umgang mit digitalen Werkzeugen, Prozessen und Geschäftschancen Freude sowohl am strategischen als auch organisatorischen Gestalten Gutes technisches Verständnis Internationale Erfahrung und verhandlungssichere Englischkenntnisse Reisebereitschaft (25%) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Führungsstärke und unternehmerisches Denken zeichnen Ihre Persönlichkeit aus. Camping liegt im Trend. Wir rechnen damit, dass die Folgen aus Corona diese Entwicklung noch verstärkt. Wir sehen darüber hinaus große Chancen im Retail Management, wenn wir hier noch mehr auf die Erfordernisse des Marktes eingehen. Sie haben an dieser Stelle die Möglichkeit, den Bereich strategisch weiterzuentwickeln und zu prägen. Sie berichten direkt an den Chief Markets Officer. Flexibilität: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Teilzeitmodellen und freien Brückentagen Perspektiven: Wir fördern Ihre Stärken und entwickeln Sie mit maßgeschneiderten Trainings gezielt weiter Gesundheit: Yoga, Rückensport und viele weitere Aktivitäten – mit unserem Gesundheitsprogramm "Take care" bleiben Sie fit! After-Work: Entspannen Sie am firmeneigenen Badeseegrundstück oder im Truma Club mit Dachterrasse, Kicker und Grill Familie: Mit Kita-Plätzen und unserer Ferienbetreuung unterstützen wir Sie dabei, Job und Familie unter einen Hut zu bringen Urlaub: Sie haben Lust auf Campen? Dann leihen Sie sich ein Reisemobil oder einen Wohnwagen aus unserer Firmenflotte gegen geringes Entgelt – und genießen Sie Ihre 30 Urlaubstage Ernährung: Regionale Produkte, höchste Qualität und große Abwechslung: Unser Betriebsrestaurant macht es Ihnen leicht, sich gesund zu ernähren
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Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit im ambulanten Dienst/Altenpflege und im Betreuten Wohnen

Mi. 01.07.2020
Kolbermoor
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit im ambulanten Dienst/Altenpflege und im Betreuten Wohnen Im Miteinander mit unseren Kollegen/innen eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu leben Erstaufnahmen, Beratungen, Dokumentation nach den aktuellen Standards, Kontakt mit Angehörigen, interne Fortbildungen  Personalführung einschließlich Personalplanung Sie verfügen über Empathie, soziale Kompetenzen, sowie die Motivation, unser Team auf Augenhöhe zu führen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Sie verfügen über eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung ambulant bzw. stationär Sie haben eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mindestens 460 Stunden Kurs) Sie sind mit branchenüblichen EDV-Anwendungen vertraut Sie haben einen Führerschein Klasse B eine familienfreundliche Arbeitszeit von Montag bis Freitag (nach Absprache auch Vormittag möglich) ein freundliches, eingespieltes Team eine attraktive Vergütung, 5-Tage Woche, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld ein dauerhafter, sicherer Arbeitsplatz persönliche und berufliche Weiterentwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
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Head of Engineering (m/w/d)

Mi. 01.07.2020
Heimstetten, Kreis München
Wir haben die Herausforderung, die Sie schon immer gesucht haben. Wir suchen Kollegen, die zusammen mit uns schon heute die Automatisierungslösungen von morgen weiterentwickeln und mitgestalten wollen. Kollegen, die Dinge in die Hand nehmen und mit Leidenschaft für die Sache ihr ganzes Wissen und ihre Erfahrung für die Umsetzung der Projekte unserer Kunden einsetzen können. ATS München ist eine Tochterfirma der weltweit tätigen ATS Automation Group. Wir sind innerhalb der ATS-Gruppe Teil der Division Life Sciences. Wir entwickeln und produzieren vollautomatisierte Produktions- und Prüfanlagen mit einem Fokus auf die Medizintechnik. Durch unsere langjährige Historie decken wir auch Projekte in den Bereichen Automotive und Industrials ab. Erfolgreich seit 1985 an unserem deutschen Standort in München mit einem schnell wachsenden Team von derzeit 140 hochqualifizierten Mitarbeitern etabliert, arbeiten wir weltweit mit unseren über 4.400 Kollegen an 23 Standorten zusammen. Dank deutscher Ingenieurskunst, die auf tiefem Fachwissen basiert und bayrischer Maßarbeit, sind wir die Besten in unserer Branche. Souverän. Präzise. Patent. Wir haben eine einzigartige Firmenkultur, die „Culture of Innovation“ – diese verbindet unseren europäischen Entdeckergeist mit dem nordamerikanischen Pioniergeist unseres Mutterkonzerns. Zusammengefasst stehen wir für: Deutsche Ingenieurskunst mit globaler Weitsicht – das ist PIONEERING AUTOMATION Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wunderbar - hier die Details zu Ihrer Tätigkeit: Übergeordnete Verantwortung für die Gruppe Engineering und Sicherstellung, dass Fachaufgaben ausgeführt und innerhalb abgestimmter Ziele erreicht werden Weiterentwicklung des Bereichs unter Berücksichtigung aktueller Marktentwicklungen Führung des Engineering Bereichs unter besonderer Beachtung der Wirtschaftlichkeit und Flexibilität der Projekte sowie der hohen Qualitätsanforderungen unserer Kunden Unterstützung der untergeordneten Bereiche in der Personalplanung sowie Managen einer effizienten Ressourcenplanung und Auslastungsplanung über alle Bereiche hinweg Wahrnehmung der Führungsverantwortung sowie Personalentwicklung Vorantreiben der Mitarbeiter- / Talententwicklung Verantwortung für Kosten, Termin und Stundeneinhaltung sowie Stundenerfassung Optimierung der Arbeits- und Ablauforganisation sowie der Durchlaufzeiten der Projekte Prozessoptimierung und Kostenoptimierung des Engineering Bereichs (SPS-Programmierung und Hardware Planung, technische Dokumentation, Mechanische Konstruktion) sowie Vorantreiben von Standardisierungen unter Anwendung des ABM-Business Modells Sicherstellung eines aussagekräftigen Reporting (Planung, Kontrolle, Abweichungsanalysen) für Ergebnistransparenz im Verantwortungsbereich Verantwortlich für Produktentwicklung und Leitung von R&D Projekten Priorisierung der Aufträge nach Vorgaben und in Abstimmung mit dem „Project Management“ Zusammenarbeit / Abstimmung mit den anderen Fachabteilungen Unterstützung der Abteilung Applications bei der Erstellung von Angeboten Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen allen Abteilungen des Verantwortungsbereichs und den vor- und nachgelagerten Unternehmensbereichen Ingenieurtechnisches Studium im Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare technische Weiterbildung (Technikerschule) Mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung in den Bereichen SPS-Programmierung, Konstruktion bei mittelständischen Unternehmen im Bereich Sondermaschinenbau und/oder Automatisierungstechnik Methodenkompetenz und Erfahrung in der Ausgestaltung und Abbildung von Prozessen Erfolge in Prozess- und Organisationsoptimierungen sowie Erfahrung in der Wertflussanalyse Sehr gute Kenntnisse im Bereich CAD und Product-Lifecycle-Management–Systemen Erfahrungen in den Bereichen Robotertechnologie und Maschinensteuerung Prozess-Know-How der Bereiche Controls (SPS-Programmierung; Hardware Planung) sowie mechanische Konstruktion und technische Dokumentation Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Zielorientierung Strategisches und analytisches Denken Offenheit für Neues Kommunikative Fähigkeiten Englischkenntnisse Technisches Wissen; hohe Kompetenzen in Maschinenbau und Automatisierungstechnik Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise Unternehmerische sowie marktorientierte Denk- und Handlungsweise, Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen Bei ATS beginnen Sie einen aussichtsreichen nächsten Schritt in Ihrem Berufsleben. Wir bieten Ihnen ein umfassendes Leistungspaket an, sowohl für Ihre privaten als auch beruflichen Ansprüchen. Gründe, warum Sie sich für ATS entscheiden sollten: Wir sind ein wirtschaftlich erfolgreiches, zukunftsorientiertes und internationales Unternehmen mit hervorragenden beruflichen Perspektiven, einer leistungsorientierten Vergütung sowie mit vielfältigen und herausfordernden Aufgaben in einer teamorientierten Unternehmenskultur Wir haben ein faszinierendes Produktportfolio von dem unsere Mitarbeiter begeistert sind und in denen sie sich weltweit in spannenden und interessanten Aufgaben und Projekten engagieren Wir bieten Ihnen vielfältige Bildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten und eröffnen beste Perspektiven für Ihre Karriere und Ihre persönliche Weiterentwicklung Durch unser flexibles Arbeitszeitmodell ermöglichen wir unseren Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und somit eine ausgeglichene Work-Life-Balance
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Teamleiter Vertrieb & Consulting (m,w,d)

Mi. 01.07.2020
Grasbrunn
Wir sind eines der führenden Mittelstandsunternehmen im Bereich Office-Lösungen in den Regionen München, Augsburg, Rosenheim und Weilheim.Unser Geschäftsfeld ist der Vertrieb und Service von IT-Hard- und Software sowie die Beratung in diesem Zusammenhang, insbesondere zur digitalen Transformation.Begleiten Sie uns und unsere Kunden auf diesem Weg. Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit zum 01.10.2020 oder gern schon früher in München als Teamleiter Vertrieb & Consulting (m,w,d) Fachliche Führung einer Vertriebsmannschaft von bis zu 5 Mitarbeitern Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter Akquise und Pflege Ihres eigenen Kunden- und Interessentenstammes Beratung und Vermarktung von lösungsorientierten Produkten und Dienstleistungen führender Hersteller Aktive Steuerung unseres Vertriebsproduktionsprozesses sowie erfolgreicher Pipeline-Aufbau Ihres Teams Vertriebliche Erfahrung im Bereich IT, DMS oder Print Breites Spektrum an Markt- und Produktkenntnissen und großes Interesse an neuer digitaler Technologie Verkaufs- und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Ergebnisorientierung Strukturierte und analytische Arbeitsweise Hohe soziale Kompetenz und den Willen, ein Team zu führen Offen für neue Technologien & Lösungsansätze Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Position in einem höchst motivierten Team mit flachen Hierarchien sowie offener Kommunikation. Neben spannenden Projekten stellen wir langfristige Karriereplanung sowie umfangreiche Fortbildungen bereit. Ebenfalls wird Ihnen ein repräsentativer Firmenwagen zur Verfügung gestellt, den Sie auch privat nutzen können.
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Teamleiter (w/m/d) Lagerlogistik

Mi. 01.07.2020
Neufahrn
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 33.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Die Rhenus Home Delivery ist der Spezialist für Endkundenbelieferungen im 2-Mann Handling für das Segment Home & Living. Die Lieferung frei Verwendungsstelle sowie eine Vielzahl von Zusatzdienstleistungen wie die Verpackungsrücknahme, Möbel- und Küchenmontagen oder die Entsorgung von Altgeräten stellen dabei einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil in der Endkunden-Logistik dar.  Teamleiter (w/m/d) Lagerlogistik Werden Sie ein Teil unseres Teams im Warenein- und ausgang. Moderne Scanner und viele andere technische Hilfsmittel erleichtern Ihnen die Arbeit und optimieren unsere Abläufe im Lager. Ohne Ihr Wissen und Ihren Beitrag finden die Produkte schließlich nicht den Weg zu unseren Kunden. Nach einer umfassenden Einarbeitung übernehmen Sie die Führung unseres Lagerteams – inklusive Koordination der Einsatz- und Urlaubsplanung. Routiniert steuern Sie die logistischen Prozesse, von der Warenannahme bis zur Retourenbearbeitung, und achten auf die Einhaltung der geltenden Standardabläufe. Im Rahmen regelmäßiger Analysen nehmen Sie die relevanten Kennzahlen unter die Lupe und sorgen so für einen reibungslosen Betrieb. Ebenso zuverlässig kümmern Sie sich um die Vorbereitung, Durchführung sowie Auswertung von Inventuren. Zuverlässig gewährleisten Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Richtlinien und Qualitätskriterien sowie Sicherheitsbestimmungen. Ihre Basis bildet eine erfolgreiche Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik. Zusätzlich bringen Sie mehrjährige Berufspraxis in der Optimierung von Logistikprozessen sowie erste Erfahrung in der Führung eines Teams mit. Sie besitzen einen Berechtigungsschein zum Führen und Bedienen von Flurförderzeugen, Staplern und Kommissioniergeräten. Natürlich gehen Sie routiniert mit MS Office um und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift. Als aufgeschlossener und kommunikationsstarker Teamplayer treten Sie jederzeit souverän auf. Familiärer Zusammenhalt Flexible Arbeitszeiten Ideen einbringen Individuelle Weiterentwicklung Kicker & Co. Mitarbeiterrabatte
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