Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Leitung: 73 Jobs in Gremmendorf

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 14
  • Groß- & Einzelhandel 14
  • It & Internet 11
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Elektrotechnik 5
  • Metallindustrie 4
  • Sonstige Branchen 4
  • Transport & Logistik 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Holz- und Möbelindustrie 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Medizintechnik 2
  • Pharmaindustrie 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Banken 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 72
  • Mit Personalverantwortung 63
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 73
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 69
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
Leitung

Regionalleiter / Betriebsleiter (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Münster, Westfalen, Pfalz
Wir sind expert: Zu uns gehören 211 selbständige Unternehmer, die an 410 Standorten in ganz Deutschland Elektronikfachgeschäfte und -fachmärkte betreiben. Unsere größten Stärken sind Service und Beratung – und das schon seit über 55 Jahren! Damit haben wir es auf Platz 2 der größten Elektronikfachhändler in Deutschland geschafft. Unser Gesellschafter expert klein GmbH bietet Ihnen eine Position als REGIONALLEITER / BETRIEBSLEITER IM EINZELHANDEL (M/W/D) Beginn:  ab sofort Arbeitsort:  Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Hessen Arbeitgeber:  expert klein GmbH Das ist expert klein: Wir sind ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 135-jähriger Geschichte. Heute sind wir mit über 850 aktiven Mitarbeitern in 26 Fachmärkten in 4 Bundesländern vertreten. Als Ausbildungsbetrieb mit über 100 Auszubildenden sorgen wir als Unternehmen für unseren künftigen Personalbedarf. Sie betreuen unsere Märkte im Außendienst in allen betriebswirtschaftlichen, organisatorischen und sonstigen betrieblichen Belangen Sie sind Bindeglied zwischen der zentralen Verwaltung und unserer Märkte Sie erstellen kurzfristige Erfolgsrechnungen (KER) sowie Investitions-, Rentabilitäts- und Liquiditätsplanungen Sie setzen strategische Vorhaben um Sie führen Ihre Mitarbeiter Eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium  Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Beratung von Einzelhandelsunternehmen ist wünschenswert Berufserfahrung in einer leitenden Position Einen eigenverantwortlichen, strukturierten Arbeitsstil Eine hohe Fachkompetenz und Kommunikationsstärke sowie eine hohe Reisebereitschaft innerhalb des zugewiesenen Gebietes Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem leistungsorientierten und spannenden Umfeld mit langfristiger Perspektive und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten Freiraum für Kreativität und Verantwortung Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle, bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Bezahlung Einen Firmenwagen 
Zum Stellenangebot

Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)

Do. 26.03.2020
Venne, Westfalen
denn die Küche ist für uns Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Damit das auch so bleibt, hat Häcker Küchen eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit den besten, modernsten und trendigsten Küchen und erzielten damit in 2019 einen Umsatz von 616 Millionen Euro. Wir haben unseren Firmensitz in Rödinghausen. Über 1.750 Kollegen warten auf Sie mit Kreativität und Handwerkskunst. Helfen Sie uns, diesen überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter auszubauen als Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) am Standort VenneFachliche und disziplinarische Führung der Instandhaltungsmitarbeiter am neuen Standort in Venne Unterstützung bei Störungen, Wartungs- und komplexen Instandhaltungsmaßnahmen Erstellung von Wartungskonzepten und deren Durchführung Anwendung und Weiterentwicklung des Häcker-eigenen TPM-Systems (Total Productive Maintenance) Erarbeitung von Verbesserungen in Zusammenarbeit mit den Produktionsabteilungen Optimierung von Prozessen und Kosten innerhalb der Instandhaltung Datenerfassung von Maschinen, Anlagen und technischen Gebäudeausrüstungen in unserem Maintenance-Management-System Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Industriemechanik, Mechatronik, Elektronik für Betriebstechnik und zudem eine Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung Idealerweise erste Führungserfahrung, ggf. auch im Rahmen von Projekten Bereitschaft zum 2-Schicht-Betrieb und zum Bereitschaftsdienst Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Arbeitszeitkonten Arbeitskleidung Betriebliches Gesundheitsmanagement Modernes, gepflegtes Arbeitsumfeld
Zum Stellenangebot

Stellvertretenden Instandhaltungsleiter (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik

Do. 26.03.2020
Emsdetten
EMSA steht für qualitativ hochwertige und innovative Produkte für Haushalt und Garten. Als Teil der internationalen Groupe SEB und zugleich traditionsreiches Unternehmen im Münsterland setzt EMSA auf das Engagement von über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sowohl am Hauptsitz im Münsterland als auch in den Niederlassungen und Distributionen weltweit. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Emsdetten suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Stellvertretenden Instandhaltungsleiter (w/m/d) im Bereich Elektrotechnik Standort: Emsdetten, Festanstellung, in Vollzeit Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den gesamten Elektrobereich Installation, Wartung, Instandhaltung und -setzung sämtlicher Anlagen und Einrichtungen in der Produktions- und Gebäudetechnik sowie aller elektrischer Geräte Erarbeitung von Grundlagen der Instandhaltung sowie Planung und Durchführung von Schadens­analysen Planung und Erneuerung der vorhandenen elektrischen Anlagen Ausbilder für den Beruf des Elektronikers für Betriebstechnik Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister (m/w/d) Elektrotechnik oder zum Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik mit Ausbildereignung Bereitschaft zur Fortbildung als verantwortliche Elektrofachkraft Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Industrieumfeld Sehr gute Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich Elektro-, Mess-, und Regeltechnik sowie in der SPS-Steuerung Präzise Arbeitsweise sowie Engagement und Zuverlässigkeit
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter Windows Terminal- und Printservices (m/w/d)

Do. 26.03.2020
Münster, Westfalen, Hannover
Die Finanz Informatik ist innovativ für die gesamte Sparkassen-Finanzgruppe unterwegs. Unsere Anwendungen und Lösungen machen Banking im digitalen Raum leistungs- und zukunftsfähig, smart und intelligent. Worauf wir uns dabei verlassen: Auf das umfangreiche IT-Know-how unserer Mitarbeiter, das nicht nur Projekte zu Erfolgsgeschichten macht. Worauf Sie sich freuen können: Auf einen sympathischen IT-Dienstleister mit einem Portfolio, das rundum begeistert – von der App-Entwicklung über Netzwerktechnologien und den Serverbetrieb bis hin zu Beratung, Schulung und Support. Für den Geschäftsbereich End-2-End Workplace, suchen wir für den Standort Hannover oder Münster einen Mitarbeiter für folgende Herausforderungen Abteilungsleiter Windows Terminal- und Printservices (m/w/d) Wahrnehmung fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung der Abteilung Effektiver Einsatz und Steuerung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Abteilung Führung von Mitarbeitern (MA-Gespräche, Mitarbeitersteuerung, Personalentwicklung) Verantwortung für: die Administration und Bereitstellung von Print- und Terminalservices im Windows-Umfeld für die Systemumgebungen der Finanz Informatik und der Sparkassen (IT-Service) den Second Level Support der vorgenannten Umgebung die permanente Optimierung der Produktion des OSPlus Arbeitsplatz (Bankanwendung) bzgl. Stabilität, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit die Kapazitätsplanung/-Überwachung der verantworteten Umgebung die Bewertung der Performance und Verfügbarkeit der Plattform IT-Service u.a. zur Einhaltung von Service-Level-Vereinbarungen die Arbeitsergebnisse der Abteilung sowie der eingesetzten Personalkapazitäten und Sachmittel Operative Gesamtsteuerung und Vertretung der Abteilungsthemen innerhalb des Unternehmens Planung und Ausrichtung der Abteilung entsprechend der Unternehmens-, Geschäftsbereichs- und Bereichsstrategie sowie der vereinbarten Ziele Planung für die Abteilung, einschließlich Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung Überwachung und Einhaltung des Budgets sowie Sicherstellung der geforderten Verfügbarkeit, Qualität und Terminvorgaben Unterstützung und Beratung des Bereichsleiters in strategischen Aufgabenstellungen Abgeschlossenes technisches/betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Ausgeprägte Führungsqualitäten Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern Kenntnisse eines zentralen Kernbanksystems Hohes analytisches Denkvermögen, Koordinationsfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe Gute Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft Unternehmerisches Denken und Handeln Bereitschaft zur Teilnahme an Sonderdiensten und zu Rufbereitschaften an Wochenenden und an Feiertagen (z. B. bei Releaseeinsätzen, Sparkassenfusionen, Jahresabschluss) Flexibles Arbeiten, eigenverantwortliches Handeln, unterschiedlichste Arbeitsweisen und Methodiken Umfassende Weiterbildung durch regelmäßige Workshops, Seminare und Trainings Spannende IT-Projekte im Sparkassenbereich – von A wie App bis Z wie Zahlungsverkehr Beste Zukunftsaussichten bei einem der größten IT-Dienstleister im europäischen Finanzmarkt
Zum Stellenangebot

Softwareentwickler mit Führungsverantwortung (m/w/d) - Schwerpunkt Datenbankentwicklung

Do. 26.03.2020
Münster, Westfalen
Die ProFIS Kommunale Informations-Systeme GmbH in Münster sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Softwareentwickler mit Führungsverantwortung (m/w/d) Schwerpunkt Datenbankentwicklung   Die ProFIS GmbH ist die Tochtergesellschaft der HKS Informatik GmbH, ein schnell und erfolgreich expandierendes Software- und Dienstleistungsunternehmen mit den Standorten Moers (Hauptsitz), Kühlungsborn bei Rostock und Tutzing bei München. Gemeinsam sind die beiden Unternehmen mit ihren Softwarelösungen und ihrer Beratungskompetenz ausgezeichnet positioniert. Wir entwickeln und implementieren moderne betriebswirtschaftliche Standardsoftware für die Bereiche Unternehmensplanung, Controlling, BI und Business Reporting mit den Branchenschwerpunkten Energiewirtschaft, Gesundheitswesen, Entsorgung und Kommunalwirtschaft. Unsere Entwickler bewältigen im Team jeden Tag anspruchsvolle technische Herausforderungen. Dabei profitieren sie sowohl von der engen Zusammenarbeit untereinander als auch vom Austausch mit den Entwicklerkollegen der Muttergesellschaft HKS Informatik GmbH in Moers. Die Stelle richtet sich sowohl an engagierte Berufseinsteiger als auch an erfahrende Entwickler. Trau Dich!Dein Aufgabengebiet umfasst die Pflege und Erweiterung unserer Softwarelösungen fachliche und personelle Führung mit ausgeprägter Vorbildfunktion eigenverantwortliche Neuentwicklungen telefonische Betreuung unserer Kunden bei Fragen rund um die Software Test und Optimierung sowohl von neuen als auch bestehenden Produkten Dein Profil Du bist stark in der Datenbankentwicklung, insbesondere in den DBMS Oracle und Microsoft SQL Server. Du kannst Dich schnell in bestehende Datenbankmodelle hineindenken, sie analysieren und optimieren. Du bringst hohes Engagement mit, um eine fachliche Vorbildfunktion zu übernehmen. Du hast außerdem bereits Erfahrungen mit Java, JavaScript, Bootstrap und ggf. LaTeX gesammelt. Du vertrittst und förderst die Werte der agilen Softwareentwicklung und hast im Idealfall bereits mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum, Kanban und Extreme Programming gearbeitet. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, für die selbstständiges Arbeiten eine wichtige Voraussetzung ist.  Du arbeitest präzise und nimmst Dir hohe Qualitätsstandards zum Maßstab. Zu Deinen Stärken zählen Methodik und Systematik. Du hast ggf. sogar ein Studium der Informatik, Mathematik oder einer anderen Naturwissenschaft erfolgreich absolviert. Bist Du außerdem teamfähig und belastbar, verantwortungsbewusst sowie zielorientiert und engagiert in der Ausführung Deiner Aufgaben?Wie bieten Dir einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem lockeren Arbeitsumfeld ein attraktives Gehalt 31 Urlaubstage gestalterische Freiheiten flache Hierarchien sehr gute Perspektiven für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung bei dem Tochterunternehmen eines soliden Mittelständlers. Wir warten auf Dich!
Zum Stellenangebot

Leiter (m/w/d) Bestandsmanagement

Do. 26.03.2020
Greven, Westfalen
Leiter (m/w/d) Bestandsmanagement FIEGE Logistik mit Sitz in Greven sucht Sie für die Business Unit Omnichannel Retail am Standort Greven-Reckenfeld als Leiter (m/w/d) Bestandsmanagement Wir gehören zu den führenden zehn Logistikdienstleistern in Europa mit 15.000 Mitarbeitenden an 150 Standorten in 15 Ländern weltweit. Wir bieten Ihnen als familiengeführtes Unternehmen nicht nur spannende und vielfältige Aufgaben, sondern auch moderne Arbeitsplätze in einem vertrauensvollen Umfeld mit motivierten Teams. Nutzen Sie unsere attraktiven und individuellen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Durch unsere kurzen Entscheidungswege vereinfachen wir komplizierte Prozesse und Abstimmungen und erreichen so schnellstmöglich passende Lösungen. Werden Sie jetzt Teil der FIEGE Gruppe. Führung und Entwicklung von bis zu zwölf kaufmännischen und operativen Mitarbeitenden Personalplanung im Verantwortungsbereich  Überwachung und Organisation der Bestände und Erstellung des Lagerberichts  Sicherstellung einer ordnungsgemäßen permanenten Inventur  kontinuierliche Analyse, Dokumentation und Optimierung aller Bestandsprozesse enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden sowie internen und externen Schnittstellen Übernahme der Reklamationsbearbeitung  Erstellung von Reports abgeschlossenes Studium mit logistischem Hintergrund sowie eine für die Position angemessene Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Online-Handel  nachgewiesene Führungserfahrung  gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse versiert im Umgang mit MS Office und Excel fundiertes Know-how in einem Lagerverwaltungssystem, vorzugsweise Ehrhardt + Partner Kommunikationsvermögen Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten spannende Aufgaben in internationalen Märkten Karrierechancen ohne Umwege frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Spaß und Begeisterung im Team
Zum Stellenangebot

Head of Business Unit Road (m/w/d)

Mi. 25.03.2020
Ladbergen
Als mittelständische Unternehmensgruppe bieten wir unseren Kunden zukunftsweisende Konzepte und Lösungen vom weltweiten Transport bis hin zu komplexer Kontraktlogistik. Dabei konzentrieren wir uns nicht nur auf die optimale Planung und Durchführung der logistischen Prozesse, sondern entwickeln und produzieren zudem technisch anspruchsvolle Ladungsträger. Für unseren Standort in Ladbergen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Head of Business Unit Road (m/w/d). Führung der einzelnen operativen Dispositionen mit sowohl nationaler als auch internationaler Ausrichtung (Schwerpunkt FTL und LTL) Optimierung der operativen Speditionsprozesse und eingesetzten digitalen Systeme Monitoring und Weiterentwicklung der wesentlichen Kennzahlen (KPI) sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Koordination und Beauftragung von Projekten in Abstimmung mit dem PMO und den Ressourcen in der Unit Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Führung und Entwicklung der unterstellten Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen Key-Account-Betreuung und Unterstützung des Vertriebs bei Ausschreibungen Betreuung, Pflege und Ausbau der Unternehmensbeziehungen Erfolgreich abgeschlossene, speditionelle Ausbildung, idealerweise mit anschließender Weiterbildung oder einem betriebswirtschaftlichen Studium Mehrjährige Berufserfahrung, sowie Führungserfahrung über mehrere Ebenen Tiefgreifende Kenntnisse des europäischen FTL- und LTL-Markts Analytische, kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit mit Dienstleistungsmentalität Führungsstärke, Belastbarkeit, sowie eine motivierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Leistungsorientierte Bezahlung inkl. Sonderprämien sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Reisekostenerstattung und Mitarbeiter Bonuskarte sowie weitere Vergünstigungen Essenszuschüsse für Mittagessen Geschäftswagen + Tankkarte, Handy und Laptop (meistens nur für Außendienstmitarbeiter) Betriebliche Altersvorsorge, weitere Sozialleistungen und betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlose Getränke inkl. Kaffee Flexible Arbeitszeiten Individuelle in- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit Aufstiegschancen in einer flachen Hierarchie Vielseitiges Aufgabengebiet mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben Familiäres Arbeitsklima in einem motivierten Team und umfassende Einarbeitung ins Tätigkeitsfeld Freizeitaktivitäten im Team, wie Grill- oder Sommerfest und Ausflüge zur Teambildung Angenehmes Arbeitsumfeld mit einem modernen Arbeitsplatz in Wohlfühlatmosphäre Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven
Zum Stellenangebot

Pflegerische Leitung (w/m/d) Intensivmedizin

Mi. 25.03.2020
Münster, Westfalen
Bei unserer Mandantin handelt es sich um eine moderne und sehr gut aufgestellte Klinik der Grund- und Regel­ver­sor­gung in Nordrhein-Westfalen mit rund 320 Betten und 12 verschiedenen Fachrichtungen. Jähr­lich werden etwa 18.000 sta­tio­näre und 32.000 ambulante Patienten kompetent versorgt. Es handelt sich um ein Generationenkrankenhaus mit einem breitgefächerten Leistungsangebot sowie ambitionierten Zie­len. Gesucht wird im Zuge einer Stellen­nach­be­setzung zum nächstmöglichen Termin eine organisations- und führungsstarke Persönlichkeit mit Herz als Pflegerische Leitung (w/m/d) IntensivmedizinIn dieser Funktion sind Sie di­rekt der Pflegedirektorin unter­stellt und verantworten sämtli­che Pflegeprozesse auf der der interdisziplinären Intensivstation mit ins­ge­samt 19 Betten, von denen elf Betten als Beat­mungs­plätze aus­ge­stattet sind. Mit einem Stellenplan von aktuell 36 Voll­kräf­ten steuern Sie die Personal­ein­satz­pla­nung, sor­gen für eine gezielte und fach­gerechte Ein­ar­bei­tung sowie An­lei­tung der Pflegekräfte. Sie betrachten die Weiter­qualifizie­rung Ihrer Mit­ar­bei­ten­den als we­sent­liche Maßnahme zur ste­tigen Quali­täts­sicherung. Neue und innovative Pfle­ge­konzepte werden von Ihnen dabei initiiert und unterstützt. Es gelingt Ihnen durch eine transparente Orga­ni­sa­tions­struktur und durch eine klare Kommu­ni­kation für Orien­tie­rung und Stabilität zu sorgen. Ein Höchstmaß an Patien­ten­zuwendung mit dem Blick für wirtschaftliche Belange ist für Sie kein Widerspruch, Ihr Fo­kus liegt dabei auf effi­zien­ten Arbeitsabläufen, die auch Spiel­raum für not­wen­di­ge Erholungs­phasen im Team lassen.Für diese verantwortungsvolle Tätigkeit suchen wir eine exa­minierte und gestandene Pfle­gefachkraft mit mehr­jäh­ri­ger Führungserfahrung auf einer Intensivstation in der ersten oder zweiten Reihe. Sie besit­zen die Fach­wei­ter­bil­dung für Anästhesie- und Intensivpflege und können idea­ler­weise den erfolgreichen Abschluss eines Stu­di­ums im Bereich Pflegema­nagement oder eines Leitungs­kurses zur Führung einer Sta­tion nachweisen. Ent­schei­dend ist Ihre praktische Erfahrung in der Führung eines fachlich qua­lifizierten Teams sowie die Fä­higkeit, ärzt­li­chen Kol­le­gen sou­verän und anerkannt auf Au­genhöhe begegnen zu können.
Zum Stellenangebot

Marktleiter (m/w/d)

Mi. 25.03.2020
Dülmen
Marktleiter (m/w/d) Ort: 48249 Dülmen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 50310    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mittendrin, krempeln die Ärmelhoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick. Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern. Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Abteilungsleitung (m|w|d) Rechnungswesen | Controlling | IT

Mi. 25.03.2020
Münster, Westfalen
Wir sind das Wohnungsunternehmen der Münsteraner. Neben der verantwortungsvollen Betreuung unserer Bestandsmieter nehmen wir vielfältige Aufgaben im Bereich des Wohnungsneubaus und der Stadtentwicklung wahr. Das starke Bevölkerungswachstum der Stadt Münster bedeutet auch für uns eine verstärkte Neubautätigkeit. Unser engagiertes Team mit rund 100 Mitarbeitenden betreut mit viel Erfahrung rund 8.000 Wohnungen. Jährlich wächst das Portfolio um ca. 250 Neubauwohnungen. Dabei sind unsere Wohnanlagen geprägt von einem guten Miteinander aus freien und geförderten Mietwohnungen und Eigentumswohnungen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung bieten wir Ihnen den nächsten Karriereschritt als Abteilungsleitung (m|w|d) Rechnungswesen | Controlling | IT​​​​​​​ Finanzen, Rechnungswesen in Haupt- und Nebenbüchern Controlling, Wirtschaftsplanung IT-Betrieb mit externem IT-Dienstleister  Strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft IT-Prozessmanagement Führung von 20 Mitarbeitenden Kaufmännisches Studium oder vergleichbare, über berufliche Weiterbildung im Rechnungswesen erworbene Qualifikation Führungserfahrung Kenntnisse in Wodis-Sigma und in WindowsSystemen Erfahrungen in der Koordination von IT-Dienstleistern Erfahrungen in der Projektarbeit-/leitung Eine verantwortungsvolle Position mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Ein attraktives Gehalt mit interessanten Zusatzleistungen und flexiblen Arbeitszeiten Ein Wohnort mit vielen Freizeit- und Kulturangeboten und einer hohen Lebensqualität Zusammenarbeit mit dem langjährigen stellvertretenden Abteilungsleiter
Zum Stellenangebot


shopping-portal