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Leitung: 72 Jobs in Grimma

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 15
  • Sonstige Dienstleistungen 12
  • Groß- & Einzelhandel 11
  • Verkauf und Handel 11
  • Wirtschaftsprüfg. 9
  • Unternehmensberatg. 9
  • Recht 9
  • Elektrotechnik 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Personaldienstleistungen 3
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Immobilien 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Pharmaindustrie 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Transport & Logistik 2
  • Banken 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 72
  • Mit Personalverantwortung 56
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 72
  • Home Office 5
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 68
  • Franchise 2
  • Befristeter Vertrag 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Store Manager | Leipzig (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Leipzig
THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Unternehmen im Bereich Schmuck, Uhren und Accessoires, das Lifestyle-Produkte für modeorientierte, trendbewusste Frauen und Männer designt und weltweit vertreibt. Wir suchen für unseren THOMAS SABO Shop in Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen LEIPZIG | STORE MANAGER (M/W/D)Umsatzverantwortung für den Store Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Verkaufsteams Botschafter der Marke sowie Aufbau eines Kundenstamms Lager- und Warenmanagement Verantwortlich für das Inventurergebnis Wirtschaftliche Storeanalyse Organisation von Kundenveranstaltungen Aktiver Verkauf auf der Fläche Effektive Personaleinsatzplanung Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst, freundlich, flexibel, haben Erfahrung im Verkauf von Markenprodukten, Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kunden, Führungs­erfahrung und die Fähigkeit, unser Unternehmen durch Ihre Person zu repräsen­tieren. Ihre Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einem vergleichbaren Umfeld, vorzugsweise mit qualitativ hochwertigen und anspruchsvollen Luxusprodukten Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit Ein stark ausgeprägtes Servicebewusstsein Souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern Gute Englischkenntnisse MS-Office-Kenntnisse
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Teamassistent (m/w/d) DRIVE-IN

Di. 26.05.2020
Leipzig
BAUHAUS sucht Sie ab sofort für das Fachcentrum Leipzig als Teamassistent (m/w/d) DRIVE-IN. BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden!Sie haben Freude daran, das Team in Ihrer Fachabteilung zu betreuen und fachlich zu führen. Dabei sorgen Sie für reibungslose Abläufe – und dafür, dass der Kunde jederzeit im Mittelpunkt steht. Eine gute Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den anderen Fachbereichen ist für Sie ganz selbstverständlich. Und besonders wichtig: Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben immer ein offenes Ohr für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Kunden! Kaufmännische bzw. handwerkliche Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in Einzelhandel oder Handwerk Erstklassige Fachkenntnisse Teamführungserfahrung und -kompetenz Organisationstalent und Serviceorientierung Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Handeln Freundlichkeit, Kommunikationsstärke und hohes Engagement
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Senior Entwickler (m/w/d)* Java

Di. 26.05.2020
Nürnberg, Dresden, Berlin, Leipzig, Köln, Bamberg, Hamburg, Leinfelden-Echterdingen, München
Bewerben in Corona-Zeiten? Na klar! Wir suchen weiterhin schlaue Köpfe, die unser Team und unsere Kunden in diesen besonderen Zeiten bei der Entwicklung stabiler Software-Lösungen unterstützen. Daher passen wir uns flexibel den aktuellen Umständen an und haben unseren Recruiting-Prozess leicht verändert: die Bewerbungsgespräche finden in nächster Zeit einfach per Video Call statt. Unser Recruiting-Team wird Dich vor jedem Schritt rechtzeitig informieren und mit allen Infos versorgen, die Du benötigst. Wenn Du Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder zum Onboarding hast, sprich uns gerne direkt an. Wir freuen uns auf Dich! Wir bei mgm entwickeln seit über zwei Jahrzehnten Webapplikationen für die Branchen Commerce, Insurance und Public Sector. Unsere mehr als 700 Kolleginnen und Kollegen an 16 internationalen Standorten eint die Leidenschaft für Digitalisierung. Wir leben Enterprise-Softwareentwicklung und lieben Individualität. Bei uns steht die Wertschätzung jedes Einzelnen an erster Stelle. Denn wir sind überzeugt, dass Innovation nur dann entsteht, wenn Menschen sich frei entfalten können. Daher bietet mgm Dir das perfekte Umfeld, um Dein Potential voll auszuschöpfen. Unsere mgm-Themen reichen von HTML5, React, Redux und TypeScript über Mobile und Hybrid Apps bis hin zu Enterprise Java 8+ mit Hadoop, Solr und HANA DB. Eigenständige Konzeption und Implementierung neuer Funktionen in komplexen Anwendungslandschaften Software-Entwicklung im Backend, hauptsächlich mit Java Technische Leitung kleiner Teams sowie Übernahme von Verantwortung für Themen und Architekturen Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Naturwissenschaften Mehrjährige Praxiserfahrung in der Software-Entwicklung Sehr gute Kenntnisse in Java und Spring, idealerweise auch in JavaScript Spaß an der Arbeit im Team Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Innovative Technologien sowie spannende Digitalisierungsprojekte Ein nettes, kollegiales Team mit Duz-Kultur, flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events Kontinuierliches Lernen im Job und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unser internes Trainingsangebot Rundum-Versorgung mit Kaffee/Tee, Wasser/Saft, Süßigkeiten und Obst Kein Bodyleasing, flexible Arbeitszeiten, u.a. mit Home-Office Option Überstundenvergütungsmodell
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Leiter Vertrieb Spezialprodukte (m/w/d)

Di. 26.05.2020
Leipzig
Die VERBIO AG ist ein führender konzernunabhängiger Bioenergie-Produzent. Wir beschäftigen ca. 700 Mitarbeiter in Deutschland, Indien, USA, Kanada, Polen und Ungarn. Auf Basis selbstentwickelter Technologien produzieren wir innovative Biokraftstoffe, Futter- und Düngemittel sowie Biokomponenten für die Pharma-, Kosmetik- und Nahrungsmittelindustrie. Werden Sie Teil unseres Teams als: LEITER VERTRIEB SPEZIALPRODUKTE (m/w/d) AM STANDORT LEIPZIG Aufbau unserer Spezialprodukte im Bereich Bio Ethanol, insb. Vermarktung von Desinfektionsmittel Gestaltung und Führung des Vertriebsteams mit direkter Umsatzverantwortung Entwicklung der Marketingstrategie sowie Weiterentwicklung der Vermarktung unserer Produkte an den Endkunden unter Nutzung der üblichen Handelsplattformen Berichterstattung, Erstellung von Umsatzplänen, Ermittlung von Marktanteilen und Markttrends, Aufzeigen von Wachstumsmöglichkeiten sowie neuen Geschäftsfeldern Überblick über den Verkaufsprozess - von der Angebotseinholung über Vertragsverhandlungen bis hin zur Überwachung von offenen Forderungen Hauptbindeglied zum Kunden - vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufbauen und diese langfristig halten Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing oder vergleichbare Qualifikation Branchenkenntnisse (z.B. LEH, DIY, E-Commerce, HealthCare) von Vorteil Über 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Sales, Key Account Management, B2B, B2C, Marketing, Handel Erfahrung im Aufbau und in der Optimierung von Strukturen und Prozessen im Vertrieb/Handel Führungsstarke und kommunikative Persönlichkeit mit entsprechender Leidenschaft zum Vertreiben von Produkten Verhandlungs- & Organisationsgeschick, selbständige, ergebnisorientierte und analytisch-strukturierte Arbeitsweise Versierter Umgang mit Microsoft Office, Erfahrung mit CRM & ERP Systemen Verhandlungssicheres Englisch Hohe Bereitschaft für Reisetätigkeiten Unbefristete Anstellung in einem von Wachstum und Entwicklung geprägten Unternehmensumfeld Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen Verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgaben in einem motivierten Team Viel Gestaltungsspielraum um Ideen zu entwickeln und umzusetzen Flexible Arbeitszeit sowie ein attraktives Vergütungssystem mit variablem Bestandteil Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Jobticket
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Operations Manager w/m/d - Service Desk

Di. 26.05.2020
Leipzig
Computacenter ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit und einem globalen Umsatz von 5,05 Mrd. Britischen Pfund (2019). Wir beraten Unternehmen hinsichtlich ihrer IT-Strategie, implementieren die am besten geeignete Technologie oder managen die Infrastruktur unserer Kunden. Kurz: Bei uns sind Sie mittendrin in der digitalen Transformation. Was uns noch ausmacht? Wir bieten eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Die Menschen allerdings schon. Sie blicken über den Tellerrand hinaus und bringen sich ein - für die Bedürfnisse unserer Kunden. Wirtschaftlicher Erfolg, spannende Kunden, starker Zusammenhalt und tolle Teams - klingt nach einer guten Mischung? Dann wachsen Sie gemeinsam mit uns! #winningtogetherAls Operations Manager halten Sie im Service Desk alle Fäden des operativen Geschäfts zusammen. Sie steuern Ihr Team und haben engen Kontakt zu Ihrem Kunden. So tragen Sie einen großen Teil zur Steigerung der Servicequalität und Kundenzufriedenheit bei. Konkret erwarten Sie folgende Aufgaben: Sie steuern und verantworten Betriebsprozesse, sorgen für einen reibungslosen Ablauf und stellen die Einhaltung von Service Level Agreements sicher. Sie erstellen das Reporting und erstatten dem Management regelmäßig Bericht. Sie haben die Personalverantwortung für das Führungspersonal der Kundensituationen. Sie stellen die Kundenzufriedenheit in jeder Situation sicher. Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Führungskräften Motivierende Persönlichkeit, die es versteht ein Team zu begeistern Umfassende Kenntnis auf den Gebieten der Service-Desk-Steuerung, der Prozessoptimierung und der Steuerung von IT-Betriebsprozessen Überzeugende Kommunikation auf Deutsch und Englisch Duz-Kultur Marktorientiertes Gehalt mit erfolgsabhängigen Bonifizierungen Betriebliche Altersvorsorge women@work: Initiative zur Förderung und Gleichstellung von Frauen
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Standortleiter (m/w/d) Infrastrukturelles Facility Management / Technische Reinigung

Di. 26.05.2020
Chemnitz, Dresden, Leipzig
Mit Leidenschaft und Herzblut sind wir Dienstleister für die Automobil- und Fertigungsindustrie. Seit über 50 Jahren verlassen sich unsere Kunden nun schon auf uns. Unser Know-how dreht sich rund um die Fabrik von heute und morgen: Wir planen, simulieren, automatisieren, installieren und nehmen in Betrieb. Durch unsere Dienstleistungen im Bereich Instandhaltung, technische Reinigung, Facility Management und Logistik sorgen wir im Hintergrund dafür, dass die Produktion unserer Kunden optimal läuft. Wie wir das schaffen? Wir sind Menschen, die anpacken, Problemlöser, Multitalente und wenn nötig auch mal Feuerwehr. Vor allem aber sind wir eins: Hilfsbereite Kollegen. Wir suchen für unsere Leadec-Standorte im Großraum Chemnitz, Dresden und Leipzig ab sofort und in unbefristeter Anstellung eine/n Standortleiter (m/w/d) Infrastrukturelles Facility Management / Technische Reinigung VIASLEI2264Für Technik begeistern: Aufbau und Ausrichtung und strategische (Weiter-) Entwicklung der zugeordneten Standorte der Region Nord - OstStrukturiert umsetzen: Auftragsakquise und Kundenbetreuung im Infrastrukturellen Facility Management sowie in der Technischen ReinigungAufgaben anpacken: Steuerung, Entwicklung und Überwachung aller operativen und administrativen Abläufe an den Standorten in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Objekt- oder BereichsleiterVerantwortung übernehmen: Gewinnung, Führung, Personaleinsatzplanung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) sowie Verantwortung für die Ergebnisse (Investitions- und Budgetplanung, Analyse und Steuerung der Umsatz- und Ergebniszahlen)Fortschritt vorantreiben: Sicherstellen der Einhaltung von Unternehmensgrundsätzen wie Arbeitssicherheit, rechtlicher Rahmenbedingungen, Qualitäts- und UmweltmanagementAusbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereinigermeister (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationErfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management / Unterhaltsreinigung oder Technische Reinigung, idealerweise als Leiter eines eigenständigen Bereichs bei einem industriellen Dienstleistungsunternehmen oder Branchenerfahrung in der FertigungsindustrieKnow How: Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklungPersönlichkeit: Gute Vernetzung und Erfahrung in der Region von VorteilEinsatz: Reisebereitschaft innerhalb der Region  Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit 20.000 Mitarbeitern, hohe Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Urlaub: Bis zu 30 Tagen Urlaubsanspruch Benefits: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote über Me@Leadec (Corporate-Benefits-Programm) Bewerben Sie sich jetzt, um Teil des Leadec-Teams zu werden! Sie benötigen kein Anschreiben. Weitere Informationen zu Leadec finden Sie auf http://www.leadec-services.com/karriere
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Senior Prozessmanager Logistik (w/m/d)

Mo. 25.05.2020
Leipzig
Damit unsere produzierenden Lebensmittelunternehmen effizient arbeiten können, unterstützen wir mit Organisation und Verwaltung. Wir sind unter anderem Experten für Einkauf, Finanzen, Controlling, Personal, IT, Marketing und Vertrieb. Wir liefern Organisationstalenten eine berufliche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. Wir suchen: Senior Prozessmanager Logistik (w/m/d) Einsatzbereich: Supply Chain - Ort: Weißenfels, Raum Halle/Leipzig - Job-ID: 1740 fachliche und disziplinarische Führung sowie Qualifizierung der Mitarbeiter im Aufgabengebiet Prozessgestaltung und deren Optimierung in Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung, diversen Fachabteilungen und Werken Fehleranalyse und -behebung in den SAP-Systemen EWM/LE/WM in enger Abstimmung mit der IT-Abteilung in der Funktion als Key-User zentraler Ansprechpartner bei der Einführung, Optimierung und Schulung von SAP-Logistik-Modulen, auch in Hinblick auf operativen Abläufe Kapazitätsplanung und -koordinierung unter Berücksichtigung von aktuellen Themen und Projekten Leitung und Mitarbeit von und in Projekten Organisation und Test von SAP-Änderungen/Releases im Logistikumfeld der Module EWM/LE/WM aktives Unterstützen der strategischen Weiterentwicklung von SCM abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation im Fachgebiet Logistik langjährige Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung von Vorteil Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in den SAP-Modulen EWM/LE/WM Kenntnisse in Projektmanagementmethoden sowie sicherer Umgang in MS-Office ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft (national/international) ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet die Möglichkeit, deine Ideen und Kompetenzen einzubringen individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten familienfreundliche Bedingungen und flexible Arbeitszeiten ein teamorientiertes Umfeld verbunden mit einer attraktiven Vergütung und umfassenden Sozialleistungen UNSER ANGEBOT Vertragsart: Unbefristet Zu besetzen ab: sofort Arbeitszeit: Vollzeit
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Leiter Betriebstechnik (w/m/d)

Mo. 25.05.2020
Leißling, Leipzig
Wir produzieren eine breite Palette qualitativ hochwertiger Mineralwasser- und Erfrischungsgetränke. Mit unseren modernen Produktionsanlagen sind wir in der Lage flexibel auf die Anforderungen des Handels zu reagieren. Wir liefern dir ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen. Wir suchen: Leiter Betriebstechnik (m/w/d) Einsatzbereich: Technik - Ort: Leißling, Raum Halle/Leipzig - Job-ID: 1512 operative und strategische Leitung des Bereiches Betriebstechnik Planung, Vorbereitung, Koordination und Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen des Facility Managements sowie der Abwasserreinigungsanlage inklusive aller Nebenanlagen Koordination und Planung von Investitionen Identifizierung von Optimierungspotentialen Verantwortung für die Führung und Personalentwicklung der Mitarbeiter im Bereich Sicherstellung und Einhaltung aller relevanten Maßnahmen, Bestimmungen und Belehrungen zur Unfallverhütung und zum Arbeitsschutz abgeschlossenes Meister- oder Ingenieursstudium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige (Führungs-) Erfahrung im Bereich Technik eines produzierenden Unternehmens Führungsfähigkeit gegenüber Gruppen und Einzelpersonen hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative und ausgeprägte Serviceorientierung ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet die Möglichkeit, deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ein entwicklungsorientiertes, hochmodernes Arbeitsumfeld verbunden mit einer attraktiven Vergütung und umfassenden Sozialleistungen Unser Angebot: Vertragsart: Unbefristet Zu besetzen ab: sofort Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche
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Teamleiter im Außendienst (m/w/d) Privatkunden

Mo. 25.05.2020
Halle (Saale), Erfurt, Leipzig, Dresden
Bist Du bereit für die Gigabit-Company? Wir bieten Internet, Festnetz und Mobilfunk – aus einer Hand und verfügbar mit Höchstgeschwindigkeit. Du bringst die digitale Zukunft zu den Kunden nach Hause. Starte jetzt mit uns durch als Teamleiter im Außendienst (m/w/d) Privatkunden Halle, Erfurt, Leipzig, Dresden.Als selbstständiger Teamleiter begeisterst du Neu- und Bestandskunden für Vodafone-Produkte. Du bist Dein eigener Chef. Du organisierst ein Team und führst es mit Vertriebs-Know-how, Coaching und unserer Unterstützung zum Erfolg. Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in Vertrieb oder Verkauf Du bist engagiert, überzeugend und durchsetzungsstark Ehrliche, nachhaltige Kundenberatung steht für Dich im Vordergrund Du möchtest Deine Führungsqualitäten (weiter-)entwickeln, Dein Wissen weitergeben und erfolgreich im Team arbeiten Führerschein und Pkw Strukturierte Einarbeitung und umfassendes Schulungsangebot Laufende Unterstützung durch unseren Innendienst Attraktives Provisionsmodell für Deine Leistungen und Dein Engagement Vermarktung von Premium-Produkten Respektvoller Umgang und eine Partnerschaft auf Augenhöhe
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System Engineer Softwareverteilung (m/w/d)

Mo. 25.05.2020
Leipzig, Bonn, München
Als IT-Partner der Bundeswehr und IT-Dienstleistungszentrum des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaberinnen und IT-Liebhaber, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. System Engineer Softwareverteilung (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn, Leipzig oder München. Das Department Software Services ist zuständig für die Bereitstellung und den Betrieb eines Softwareverteilsystems. Dazu gehören die Administration, der Betrieb der Softwareverteil-Infrastrukturen, die Softwarepaketierung und die Umsetzung des Software-Lifecycle. Verantwortlich für die Umsetzung und die Koordination der Anforderungen unserer Auftraggeber zur SW-Paketierung Planung, Paketierung und Bereitstellung von SW-Paketen inklusive KVP und TQM Operative Steuerung des betrieblichen Change- und Release Management Fachliche Führung von Mitarbeitern 2nd Level Support von SW Verteilpaketen Erstellung betriebsrelevanter Dokumentationen (z.B. BH, TSM, AA, HA, usw.) Abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Informatik und eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in großen Firmenstrukturen Davon mindestens dreijährige Erfahrung im Umfeld von MS Systemen und Applikationen Sehr gute Kenntnisse in der MSI-Loganalyse Sehr gute Kenntnisse im Umfeld von MS SCCM RMSi, MS Office Microsoftzertifizierungen im Client-/Serverumfeld wünschenswert Englisch Grundkenntnisse Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Coaching-Angebote und Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Gratis Fitnessstudio-Mitgliedschaft über Urban Sports Club und weitere attraktive Mitarbeitervergünstigungen Vertrauensarbeitszeit. Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Ein attraktives Vergütungspaket inkl. arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
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