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Leitung: 176 Jobs in Grohn

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 19
  • Groß- & Einzelhandel 19
  • Sonstige Dienstleistungen 16
  • It & Internet 15
  • Transport & Logistik 14
  • Maschinen- und Anlagenbau 14
  • Gastronomie & Catering 13
  • Hotel 13
  • Nahrungs- & Genussmittel 13
  • Wirtschaftsprüfg. 8
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 8
  • Unternehmensberatg. 8
  • Recht 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
  • Baugewerbe/-Industrie 6
  • Elektrotechnik 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 6
  • Feinmechanik & Optik 6
  • Personaldienstleistungen 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 176
  • Mit Personalverantwortung 141
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 174
  • Home Office möglich 33
  • Teilzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 170
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Befristeter Vertrag 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Leitung

Convention Sales Manager (m/w/x)

Sa. 27.11.2021
Bremen
Sie sind fasziniert von Hotellerie und Gastfreundschaft? Sie begegnen anspruchsvollen Herausforderungen mit effektiven Lösungen und partnerschaftlicher Unterstützung? Wir bieten seit mehr als 80 Jahren europäische Spitzenhotellerie für unvergleichliche Gastlichkeit und exquisiten Service. Anstellungsart: Vollzeit Verantwortlich für die maßgebliche Mitwirkung beim Erreichen der Unternehmensziele und der Unternehmensstrategien im Bereich Veranstaltungsverkauf Kompetente Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen Führung von Verkaufsgesprächen und Veranstaltungsabsprachen Selbständige Organisation und Planung von Veranstaltungen sowie Verantwortung für den reibungslosen Ablauf in enger Zusammenarbeit mit allen operativen Abteilungen Persönlicher Ansprechpartner für unsere Gäste Convention Sales Manager (m/w/x) mit dem Ziel, die Steigenberger Standards hinsichtlich Qualität und Gastzufriedenheit nach Konzernrichtlinien zu erfüllen Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach mit einschlägiger Berufserfahrung im Verkauf (Von Vorteil) Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Ihre Stärken sind Flexibilität, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Führungsqualitäten Fundierte EDV-Kenntnisse (Sicherer Umgang mit Opera Sales & Catering von Vorteil) Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Bildungsangebote
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Senior Projektleiter (m/w/d) Hochbau

Sa. 27.11.2021
Hamburg, Bremen
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: Hamburg, BremenSie sehen sich als "Unternehmer" im Unternehmen? Sie haben das große Ganze stets im Blick? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter in komplexen Umfeldern? Als Senior Projektleiter (m/w/d) Hochbau sind Sie bei uns verantwortlich für die Führung und Entwicklung Ihres Projektteams und die Leitung verschiedenster branchenübergreifender Projekte. Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Hamburg oder Bremen. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Eigenverantwortliches Managen von Key-Accounts, Neukundenakquise und Netzwerkerweiterung Projektleitung von mehreren anspruchsvollen Bauprojekten als Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner Verantwortung der internen Projektgeschäftsführung Führung der Projektteams sowie deren Weiterentwicklung Aktive Steuerung von Terminen, Kosten und Gebäudequalitäten Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung Platzierung und Integration aller Leistungen der Drees & Sommer Gruppe in der Akquisition und Projektarbeit Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, Erfahrung in der Projektleitung und in der Akquisition von Beratungsleistungen im Hochbau Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen im Inland und Ausland Fortlaufende Netzwerkerweiterung sowie Geschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen Projektbeteiligten Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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Head of Template Applications/ SAP (m/w/divers)

Sa. 27.11.2021
Bremen
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie- und Technologiegeschäften. In 60 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2019/2020 einen Umsatz von 28,9 Mrd €. Unter einer starken Dachmarke leisten wir mit unseren Produkten und Services einen wichtigen Beitrag für eine bessere und nachhaltige Zukunft. Die Qualifikation und das Engagement unserer gut 104.000 Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Mit unseren Technologien und Innovationen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für Herausforderungen der Zukunft. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung. Head of Template Applications/ SAP (m/w/divers) thyssenkrupp Automation Engineering ist eine international agierende Geschäftseinheit des Multi Tracks Segments der thyssenkrupp AG. Das Unternehmen bündelt alle Aktivitäten im Bereich der Antriebs- und Batteriemontage mit einem großen Fokus auf die Transformation in Richtung Elektromobilität. Das Unternehmen ist für seine Kunden ein starker und zuverlässiger Partner, der ihre Wertschöpfungskette optimiert und Leistungskraft stärkt. Unsere Mitarbeitenden zeichnen sich aus durch Kreativität, Leistungsbereitschaft und Teamgeist: Das ist die Basis für anspruchsvolle und innovative Technologie. Weltweit sind über 1.400 Mitarbeitende in 10 Ländern bei thyssenkrupp Automotive Engineering beschäftigt. Ihre Aufgaben In Ihrer Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des TA/SAP Teams Sie verantworten die unternehmensweite Implementierungen neuer TA/SAP Lösungen Zu Ihren Aufgaben gehört die ganzheitliche Analyse der Prozesse im SAP Kontext mit anschließender Konzeption hinsichtlich neuer Lösungsansätze Sie erstellen Bedarfsanalysen im Bereich SAP und steuern die Planung sowie Steuerung der externen Berater/ Entwickler Sie sind verantwortlich für Implementierungstätigkeiten im Rahmen des SAP Systems inklusive Umsysteme an den Standorten der thyssenkrupp Automation Engineering (z.B. Produktionsplanung und -steuerung, Projektsystem, Business Information Warehouse, Online-Terminprotokoll) Zu Ihren Aufgaben gehört die Festlegung der Personalentwicklungsmaßnahmen und die Führung von Mitarbeitergesprächen Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT mit und haben erste Führungserfahrungen Eloquentes Auftreten sowie ausgeprägte Kunden-, Dienstleistungs- und Teamorientierung sind für Sie selbstverständlich Sie bringen Erfahrungen aus der SAP Beratung inklusive Customizing mit Sie verfügen über sehr gutes, durch Praxiseinsatz erworbenes SAP Wissen sowie Verständnis der Prozesse in einem produzierenden Unternehmen Programmierkenntnisse (z.B. ABAP) sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert Sie besitzen eine effiziente, teambasierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie überzeugen Ihr Umfeld durch ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich schnell auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen. Sie verfügen über sehr gute MS Office-Kenntnisse Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben Freude an nationalen sowie internationalen Dienstreisen Ansprechpartner Claudia El Khaouda-Soff Recruiting Expert / Learning & Development Specialist Recruiting & Human Resources Development Tel: +49 421 6888 - 43147 Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Ihre Vorteile Ein interessantes Tätigkeitsfeld, aus dem heraus Sie zum Erfolg der BU Automation Engineering beitragen können Eine unbefristete Festanstellung, weil wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind Ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten Eine attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen (Weihnachts- & Urlaubsgeld) Eine moderne, flexible, durch den Arbeitgeber bezuschusste und mit 6% p.a. verzinste betriebliche Altersvorsorge Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit im Home Office zu arbeiten Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände Eine subventionierte Kantine und Cafeteria Ein umfangreiches Schulungsangebot und virtuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Digitale Lernformate, die auch in Zeiten von Corona Ihren individuellen Entwicklungsweg unterstützen
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Niederlassungsleiter / Führungskraft Vertrieb in der Personaldienstleistung (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Oldenburg in Oldenburg
Froh – dass wir 140 Niederlassungen zu unserem bundesweiten Netz zählen können Stolz – auf 9000 Mitarbeiter bundesweit Dankbar – für rundum zufriedene Kunden und glückliche Mitarbeiter Tempton steht für qualitative Peronaldienstleistungen- und lösungen. Mehrfache Auszeichnungen als TOP – Arbeitgeber beweisen dies jedes Jahr neu. Diese Mischung aus sympathischem Familienunternehmen und der Struktur und Sicherheit eines Großunternehmens wird auch Sie begeistern. In Oldenburg haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als Niederlassungsleiter / Führungskraft Vertrieb in der Personaldienstleistung (m/w/d) Standort: 26122 Oldenburg Vollzeit, Unbefristet Unsere erfolgreiche Expansion im Raum Friesland wollen wir nun weiter fortsetzen. Für unsere noch kleine, aber sehr schöne und erfolgreiche Niederlassung in Oldenburg suchen wir eine vertriebsstarke Unterstützung als Niederlassungsleiter (m/w/d), die unsere Branche kennt und im besten Fall sogar den Oldenburger Markt. Vielleicht sind Sie Disponent (m/w/d) und wollen den nächsten Schritt gehen? Da gehen wir gerne mit...Wir suchen keine gewöhnliche Niederlassungsleitung (m/w/d), sondern eine besondere, unkonventionelle, aufstrebende, clevere, engagierte und gerne auch erfolgshungrige Persönlichkeit mit einem großen Dienstleistungsherz, die Lust hat mit einem kleinen Team vor Ort, ihre eigene Niederlassung auf- und auszubauen. aktiver, regionaler Vertrieb im Innen- und Außendienst sowie Aufbau von Netzwerken Rekrutierung und Disposition externer Mitarbeiter Führung, Förderung und Entwicklung Ihrer externen sowie internen Mitarbeiter Umsetzung und Kontrolle der betriebswirtschaftlichen Ziele und Kennzahlen der Niederlassung als Vorbild und treibende Kraft in der Niederlassung tragen Sie wesentlich zum Erfolg dieser bei eine abgeschlossene Berufsausbildung (kfm. oder technisch, gerne als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)) oder einen Studienabschluss (Uni/FH/BA) mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche eine kommunikative, flexible, ergebnisorientierte und teamfähige Persönlichkeit ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie hohen Dienstleistungsgedanken Attraktive Konditionen: Attraktive Konditionen eines innovativen, expansiven Dienstleistungsunternehmens, z. B. Dienstwagen zur Privatnutzung, ein eigenes Smartphone, betriebliche Altersvorsorge, VWL, monatliche Gewinnbeteiligung und Jahrestantiemen, die sich für Sie lohnen. Aus- und Weiterbildungsangeboten: Wir haben eine hauseigene Akademie für eine perfekte Einarbeitung und optimalen Bedingungen zur Personalentwicklung mit kontinuierlichen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Moderne Ausstattung: Sowohl unsere deutschlandweiten Büros der Niederlassungen als auch unsere Hauptverwaltung in Essen sind frisch saniert und top modern ausgestattet. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitschecks: Die Zusammenarbeit mit dem Werkarztzentrum bietet Ihnen viele Möglichkeiten zu Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitschecks. Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Wir bieten interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit täglichen Erfolgserlebnissen und Spaß an der Arbeit. Arbeitgeber: Tempton ist einer der best bewerteten Arbeitgeber Deutschlands. Arbeitsatmosphäre: Sie arbeiten in kleinen sympathischen Teams mit einer ganz besonderen Arbeitsatmosphäre. Entwicklungsperspektiven: Interessante Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen warten auf Sie. Incentives: Incentives (Sommerfest, Weihnachtsfeier) – Firmenveranstaltungen wo groß miteinander gefeiert wird. Konzernstruktur trifft Familienunternehmen: Die Vorteile einer Konzernstruktur gepaart mit der Wohlfühlatmosphäre eines Familienunternehmens mit Herz. Mitarbeitervorteilsprogramm: Tolle Angebote und Rabatte bei unseren Vertragspartnern bietet unser Mitarbeitervorteilsprogramm.
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Head of Corporate Procurement (m/w/d) – External Manufacturing

Fr. 26.11.2021
Bremen
Die DMK Group, Deutschlands größte Molkereigenossenschaft, versorgt den Einzelhandel und die Industrie mit hochqualitativen Molkereiprodukten. Ob Joghurt, Käse, Eis oder Babynahrung – wir produzieren nach modernsten Standards und holen das Beste aus der Milch. Mit Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana sind wir in Supermärkten auf der ganzen Welt vertreten. Sie sind in der Welt der Zahlen zuhause und gehen den Dingen gerne analytisch auf den Grund? Außerdem agieren Sie stets mit strategischem Weitblick? Sowohl bei der Mitarbeiterführung als auch bei Verhandlungen beweisen Sie Kommunikationsgeschick und interkulturelle Kompetenz? Dann unterstützen Sie uns als Head of Corporate Procurement (m/w/d) – External Manufacturing in Bremen Referenznummer 4751 Sie übernehmen die disziplinarische Leitung und Koordination des Beschaffungsteams "³rd Party (External Manufacturing)" als Center of Expertise im Bereich Corporate Procurement. Dabei gewährleisten Sie souverän die Beschaffung aller extern zugekauften Artikel für die DMK GROUP, indem Sie die Einkaufsexpertise bündeln und unseren Business Units zukommen lassen. Auch das strategische Lieferantenmanagement sowie die professionelle Kategorie- und Warengruppenbearbeitung stehen auf Ihrer Agenda. Das passgenaue Einschätzen von Marktrisiken wissen wir bei Ihnen in den besten Händen – Deckungsstrategien zur Sicherstellung unserer Bedarfe mit inbegriffen. Gekonnt verhandeln Sie Materialien, Dienstleistungen, Artikel, Ausschreibungen und Verträge – vor allem rund um Konditionen und Qualitätsfragen. Darüber hinaus setzen Sie unternehmensweite Audit-Anforderungen für das Beschaffungs- und Lieferantenmanagement um und agieren als Ansprechperson für konkrete Audits. Unter Berücksichtigung unserer Unternehmensziele definieren und realisieren Sie eine wirkungsvolle Einkaufs- und Organisationsstruktur in Ihrem Team. Sie liefern durchdachte Wertschöpfungsbeiträge in Form von Einsparungen und kümmern sich um die strategische Beschaffungsplanung unter Einsatz moderner eProcurement-Tools. Neben dem Bereitstellen von Daten für das Controlling und die Budgetierung leisten Sie ein überzeugendes Stakeholder Management mit den entsprechenden Business Units. Ebenso versiert steuern Sie den Prozess der Lieferantenbewertung. Nicht zuletzt setzen Sie wichtige Optimierungsimpulse in den Themenfeldern Standardisierung, Harmonisierung, Innovation und Nachhaltigkeit. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Einkauf Mehrjährige einschlägige Berufspraxis in einer vergleichbaren Position Fundierte Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung Bestens bewandert im Projektmanagement Sichere Kenntnisse in MS Office und SAP Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Für eine optimale Work-Life-Balance bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie ein attraktives Gleitzeitsystem. Mit flexiblen Rahmenbedingungen und modernem technischem Equipment, wie etwa einem Notebook oder Handy, schaffen wir optimale Bedingungen für Sie. Darüber hinaus profitieren Sie von Mitarbeiterangeboten, wie etwa Rabatte bei diversen Onlineshops. Und damit Sie auch im Alter gut abgesichert sind, bieten wir Ihnen eine Pensionskasse mit Arbeitgeberanteil.
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Executive Souschef (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Bremen
Gastronomie-begeistert, weltoffen und immer gut gelaunt – Herzlich willkommen bei der Q-Gastro- & Events-Gruppe in und aus Bremen Unsere bestehenden Restaurants RIVA, Q1, TRESOR verwöhnen im gesamten Bremer Stadtgebiet ihre Gäste mit modernen und leidenschaftlich geprägten Gastronomie-Konzepten. Unsere Bar DECK 20 bietet als höchste Cocktail-Bar in der Umgebung exquisite Drinks mit Ausblick bis zum Horizont. In den eigenen Event-Locations QUAI und HEIZWERK realisieren wir maßgeschneiderte Traum-Events von 50 bis 400 Gästen, egal ob Hochzeiten, Produktpräsentationen, TV-Produktionen oder Firmenevents. Unser neues Projekt ab September 2021 ist das JUSTUS - modern interpretierte Italo- & Alpenküche im Tabakquartier Bremen. Das Q1 bringt die beliebtesten Gerichte aus den angesagten New Yorker Stadtteilen Little Italy und Soho auf die Karte. Das Restaurant hat ca. 140 Sitzplätze und hat 6 Tage die Woche mit durchgängiger warmer Küche geöffnet sein. Getreu dem Motto „Metropolitan Kitchen“ dürfen Sie sich auf kulinarische Köstlichkeiten aus Italien, Asien sowie den Vereinigten Staaten freuen. Abgerundet wird das Angebot durch bestes US Prime Beef und Steaks. Anstellungsart: Vollzeit Vertretung des Küchenchefs bei dessen Abwesenheit Selbstständiges Führen verschiedener Posten Verantwortung für das Führen des Küchenteams Mitverantwortung für die kulinarische Planung, Organisation und Umsetzung unseres Konzeptes Einhaltung aller gesetzlich vorgeschriebenen Richtlinien und Kontrollen im Hinblick auf Arbeitssicherheit und HACCP Umsetzung von Qualitätsstandards Sehr gute Kommunikation im Team und mit anderen Abteilungen  Abgeschlossene Kochausbildung und mehrjährige Berufserfahrung Wertschätzung von Lebensmittelprodukten und Liebe zum Detail Hands-On Mentalität, Stressresistenz und Verantwortungsbewusstsein Sie schätzen einen angemessenen, respektvollen Umgang untereinander Sie sind flexibel, zuverlässig und lieben es im Team zu arbeiten Ein gepflegtes Erscheinungsbild  Neben unserer übertariflichen Bezahlung bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Stundenausgleich Das Q1 hat Sonntags Ruhetag!!!! Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge sowie private Kranken-Zusatzversicherung Regelmäßige Mitarbeiterschulungen & Weiterbildungsmöglichkeiten   Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Q-Gastro-& Events-Gruppe Mitarbeiter-Verpflegung und -Rabatte Kurze Kommunikationswege und immer ein offenes Ohr - im richtigen Augenblick
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Bereichsleiter (m/w/d) Filialvertrieb

Fr. 26.11.2021
Uelzen, Lüneburger Heide, Husum, Nordsee, Kiel, Stade, Niederelbe, Bremen, Hamburg, Leer (Ostfriesland), Meppen
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filialen in Norddeutschland als: BEREICHSLEITER* Zentrale unternehmerische Verantwortung hinsichtlich der kaufmännisch-operativen Steuerung sämtlicher Filialen des zugewiesenen Gebietes ca. 10 Filialen unter Berücksichtigung aller betriebswirtschaftlich relevanten Kennzahlen Direkte Berichtslinie an den Area Manager Enge Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen und Schnittstellen (Facility Management, Personalabteilung, etc.) Analyse und Planung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen gemäß der Unternehmensziele Aufzeigen von Umsatzpotentialen, Einleitung von entsprechenden Maßnahmen und Mitwirkung bei der Umsetzung Personalführung und -Entwicklung Koordination und Coaching von Visual Merchandising Maßnahmen Verantwortung für die reibungslose Warenwirtschaft und der operativen Geschäftsabläufe Organisation und Umsetzung von Neu- und Wiedereröffnungen im eigenen Filialgebiet Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder eine kaufmännische Ausbildung Führungserfahrung in einer gleichwertigen Position mit Umsatzverantwortung für mehrere Filialen Einschlägige Berufserfahrung im Einzelhandel, bevorzugt im Bereich der Textilwirtschaft Analytische und unternehmerische Denkweise Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit Ausgeprägte Teamfähigkeit und ein vertrauensvoller, inspirierender sowie authentischer Führungscharakter Affinität zur Modebranche und Gespür für Marktentwicklungen Entscheidungsfreudigkeit, Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu priorisieren Hohe Reisebereitschaft in Verbindung mit einem Führerschein (Klasse B) Idealerweise wohnhaft im Großraum Hamburg
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Leiter Konzernbilanzierung (M/W/D)

Fr. 26.11.2021
Bremen
Ihr möglicher neuer Arbeitgeber, der uns exklusiv mit der Suche nach einem Leiter Konzernbilanzierung (w/m/d) beauftragt hat, gehört zu den erfolgreichsten und anerkanntesten Unternehmen weltweit in seinem Bereich, mit Technologieführerschaft und Benchmark im relevanten Zielmarkt. Sie haben die Möglichkeit als Stelleninhaber aktiv mitzuwirken, Prozesse neu zu gestalten und sind mit einer hohen Verantwortung ausgestattet. Standort: Bremen Koordination und Erstellung monatlicher, konsolidierter Abschlüsse für ca. 20 Tochtergesellschaften Fristgerechte Erstellung des Konzernjahresabschlusses sowie des monatlichen Berichtswesen nach Servicelines Fachliche Unterstützung der Tochtergesellschaften bei der Erstellung der Handelsbilanz II Führung und Weiterentwicklung einer Mitarbeiterin Vertrauensvoller Ansprechpartner in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern in Zusammenhang mit dem Konzernabschluss und Abschlussprüfungen der Tochtergesellschaften Konsolidierung von Prognosen und Budgets Reporting der Konzernplanung und vierteljährlicher Forecasts Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Kommentierungen Überwachung der Eigenkapitalausstattung und Dividenden, sowie weitere gesellschaftsrechtliche Themen Erstellung und Pflege von Richtlinien zur Rechnungslegung nach HGB Stetige Optimierung der Konzernprozesse, Organisationsabläufe und internen Standardreportings sowie die Einbindung des Portfolios in LucaNet Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungslegung/Bilanzierung Mehrjährige Erfahrung in der selbständigen und eigenverantwortlichen Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGB Fundierte Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und MS-Anwendungen, Erfahrung im Umgang mit LucaNet von Vorteil Gewohnt, selbständig zu arbeiten und Verantwortung für das Aufgabengebiet zu übernehmen Kommunikationsstärke sowie ein souveränes Auftreten Analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse
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Leiter Vertrieb & Strategie Schwerpunkt Cybersicherheit (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Bremen
WER WIR SINDBei der Rheinmetall Cyber Solutions GmbH steht die Herstellung, Entwicklung und Integration von Produkten im Bereich Computer-Network-Operations und Informationssicherheit im Mittelpunkt. Zudem beraten wir in diesem Bereich und erbringen verschiedene Dienstleistungen. Der Schwerpunkt liegt im Bereich Cyber Security, mit dem Ziel, unseren Kunden Sicherheit und Schutz auf höchstem Niveau anzubieten. Rheinmetall Cyber Solutions GmbH ist ein Teil der Division Electronic Solutions.Digitalisierung, Vernetzung, Cyber – die Division Electronic Solutions deckt die gesamte Wirkungskette im Systemverbund von den Sensoren über Vernetzung von Plattformen und Soldaten bis zur (teil-) automatisierten Anbindung von Effektoren ab. Ergänzt wird dies durch Lösungen für den Schutz im Cyberraum. Weitere Handlungsfelder dieser Rheinmetall-Division sind umfassende Trainings- und Simulationslösungen, in die das Unternehmen über 40 Jahre Erfahrung einbringt. Dazu kommen Betreiberlösungen für Luftfahrzeuge. Die Division gliedert sich in die Business Units Air Defence & Radar Systems, Integrated Electronic Systems und Technical Publications.Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Entwicklung der Strategie für Cybersicherheitsprodukte und -dienste sowie das Führen der Aktivitäten und des Personals in Bezug auf Vertrieb & Marketing, einschließlich: Produktmanagement / Produkteigentümer Verwaltung des Produktportfolios Key Account Management / Kundenbeziehungsmanagement Geschäftsentwicklung Identifizierung von Verkaufspotenzialen Leitung von Angebotsteams und Erstellung von Angeboten Koordination von Kundenservice und After-Sales-Aktivitäten  Die Stelle ist am Standort Bremen zu besetzen. Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und sehr gutes technisches Verständnis Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Business Development, Produktmanagement und Vertrieb Erfahrung in der Teamleitung und Erfolgsbilanz in einem kommerziellen und internationalen Umfeld Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Cybersicherheit und Informationstechnologie Eingehende Kenntnisse des Cybersicherheitsmarkts, der politischen Einflussfaktoren und der Vorschriften Analytisches Denken, hohe Belastbarkeit und eine strukturierte Vorgehensweise Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch  Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Auf Sie wartet ein dynamisches, agiles und hochmotiviertes Team in einem Unternehmen mit Start-Up Charakter. Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um ein gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: Mobiles Arbeiten möglich Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit Mitarbeitererfolgsbeteiligung und –Aktienkaufprogramm Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Leistungszulage und Weihnachtsgeld Weitreichendes Schulungsangebot, externe Schulungen/Zertifizierungen nach Bedarf
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Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Bremen
Die at work consulting GmbH ist eine Personal- und Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Personalvermittlung, Recruiting, Executive & Direct Search, Personalentwicklung und Kommunikation. Job-Referenznummer: AWC-111121-B Für unseren renommierten Kunden suchen wir für den Standort Bremen in Vollzeit eine Pflegedienstleitung (m/w/d). Ansprechpartner*in für Bewohner*innen, Kund*innen und Angehörige Personalplanung/ -management Planung, Koordination und Kontrolle von Pflegeprozessen Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung Sicherstellung der Pflege und Betreuungsqualität Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Weiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswert Freude am Umgang mit Menschen Teamfähigkeit und Engagement Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen Attraktives Gehalt Angenehmes Betriebsklima in einem sozial engagierten Arbeitsumfeld Sicherer Arbeitsplatz Individuelle Fort- und Weiterbildungen
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