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Leitung: 27 Jobs in Gronau (Leine)

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Pharmaindustrie 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Transport & Logistik 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Bildung & Training 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Druck- 1
  • Forst- und Fischwirtschaft 1
  • Gartenbau 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Hotel 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Land- 1
  • Papier- und Verpackungsindustrie 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 27
  • Mit Personalverantwortung 23
Arbeitszeit
  • Vollzeit 27
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 25
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Franchise 1
Leitung

Stellvertretende Teamleitung (m/w/d) für die integrative Geburtshilfe

Fr. 04.12.2020
Hameln
Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 75 % Vollstellenanteil als stellvertretende Teamleitung (m/w/d) für unsere integrative Geburtshilfe Das Sana Klinikum Hameln-Pyrmont bietet als zweitgrößter Arbeitgeber der Region mit rund 1.100 gut qualifizierten Mitarbeitern eine kompetente medizinische Versorgung für rund 65.000 stationäre und ambulante Patienten jährlich. Mit 402 Planbetten, 14 bettenführenden Fachbereichen und über 100 Ausbildungsplätzen in der Patienten­versorgung und Verwaltung sind wir einer der großen Gesundheitsdienstleister in Niedersachsen. Als Teil der Sana Kliniken AG gehört das Klinikum zu einem leistungsstarken Verbund. Team- und zielorientierte Führung der Mitarbeiter in enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung Personelle und organisatorische Leitung Ihres Zuständig­keits­bereiches in Zusammenarbeit mit der Teamleitung Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit im Team, mit anderen Berufsgruppen sowie mit dem Team der Kinderklinik Mitarbeit im bereichsspezifischen Qualitätsmanagement Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger Mehrjährige Berufs- und idealerweise Leitungserfahrung Ausgeglichene und belastbare Führungspersönlichkeit Idealerweise Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement Offenheit gegenüber innovativen und zukunftsorientierten Konzepten Wie bieten eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, individuelle Personalentwicklung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie eine Vergütung nach TVöD und entsprechende Zusatzleistungen. Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medi­zinischen und pflegerischen Qualitäts­ansprüchen. Mehr als 35.500 Mitarbeiter an über 54 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeits­umfeld mit abwechslungsreichen Heraus­forderungen und viel Raum für Eigen­initiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.
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Leitung Vertrieb

Do. 03.12.2020
Hildesheim
Die EVI Energieversorgung Hildesheim GmbH & Co. KG ist mit über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eines der großen Energiewirtschaftsunternehmen in Niedersachsen und mit einigenDienstleistungen auch deutschlandweit erfolgreich. Eigentümer sind neben der Thüga AG die Stadtwerke Hildesheim AG (74,8 %), die als Konzern auch den Stadtverkehr und das Wasserparadies Hildesheim umfassen.Die EVI widmet sich auch in ihrer Vertriebsausrichtung mit voller Aufmerksamkeit den Themen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und den sich stetig verändernden Markt- und Kundenbedürfnissen.Für den gleichzeitig traditionsreichen und zukunftsgerichteten Energiedienstleister liegen noch große Wachstumspotenziale in neuen Produkt- und Vertriebsmodellen und Produktzuschnitten für Neu- und Bestandskunden.Vor diesem spannenden Hintergrund suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine menschlich und fachlich überzeugende Persönlichkeit, die mit Lösungsorientierung und Leidenschaft Mitarbeitende und Kunden begeistert.In dieser strategisch bedeutenden Position gestalten Sie zusammen mit Ihrem Bereichsleiter Kundenservice und Vertrieb sowie mit Ihrem aktuell neunköpfigen Team proaktiv den Vertriebserfolg der Zukunft bei Privat-, Gewerbe- und Geschäftskunden.Ihre AufgabenschwerpunkteIhr Fokus liegt auf der ergebnisorientierten Marktbearbeitung der Produktbereiche Strom, Erdgas, Wasser, Glasfaser, Wärme und Mobilität – kontinuierlich stärken Sie hier die Marktposition.Ihre Ideen und Impulse tragen maßgeblich zum stetigen Ausbau des stringent am Kunden orientierten Produkt und Serviceportfolios bei.Sie entwickeln und professionalisieren ein werteorientiertes Bestandskundenmanagement.Im operativen Tagesgeschäft betreuen Sie Schlüsselkunden und sichern so eine nachhaltige Kundenbindung.Mit Ihrem Team bauen Sie Vertriebskanäle aus, erschließen sich neue und messen kontinuierlich deren Erfolg.Digitalisierung, samt Einsatz künstlicher Intelligenz, begreifen Sie als große Zukunftschance, die Sie in Ihren Prozessen und Kampagnen nutzen.Als erfahrene motivierende Führungskraft inspirieren, fordern und fördern Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und tragen aktiv zur erfolgreichen Weiterentwicklung des Teams bei.Effiziente und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit weiteren Unternehmensbereichen sehen Sie als wichtigen Erfolgsfaktor. Sie haben einen wirtschaftswissenschaftlichen Studienabschluss oder vergleichbar anspruchsvolle Berufspraxis im Vertrieb. Ihre langjährige Führungserfahrung – als Sales Manager, Key Account Manager, Vertriebsleitung – stammt aus einem dynamischen Vertriebsumfeld in einem starken Privatkundengeschäft, idealerweise aus der Energieversorgung oder Telekommunikation. Umsatzorientiert, zahlenaffin und mit hohem Kostenbewusstsein sind Sie sicher in der Margengenerierung. Die Kombination aus Vertriebswissen und Zeitgeist ist Grundlage Ihres guten Gespürs für Vertriebstrends und zukunftsweisende Services – dies wissen Sie in zielgruppenspezifische Vertriebsmaßnahmen zu übersetzen. Planvoller Weitblick und Hands-on-Qualitäten machen Ihre Umsetzungsstärke aus. Dynamisch und integrativ begleiten Sie Veränderungsprozesse und die Gestaltung von Abläufen und Unternehmensstrukturen. Mit Empathie, Verhandlungsgeschick, authentischem Auftreten und beruflicher Leidenschaft verfolgen Sie Ihr Ziel: den Kunden in den Mittelpunkt zu stellen.
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Montagemeister (m/w/d)* Elektrotechnik

Do. 03.12.2020
Laatzen bei Hannover
Naturprodukte verdienen besondere Aufmerksamkeit – und genau diese erhalten sie bei der Milkron GmbH. Wir sind ein junges, wachsendes Unternehmen innerhalb der Krones Gruppe und spezialisiert auf Milch und andere Molkereiprodukte. Egal ob es um den Austausch von bestehenden Anlagen und Komponenten oder aber um die Neuplanung kompletter Linien oder sogar ganzer Molkereien geht – Milkron unterstützt seine Kunden mit individuellen Lösungen. Sie sind auf der Suche neuer Herausforderungen und möchten in einem kleinen Team spannende Aufgaben rund um das Thema Milch übernehmen? Erstellung von Montageangeboten Erstellen von Massenauszügen für das Montagematerial Beratung von Kunden im Bereich Elektromontage Erstellen von Kalkulationen und Montageangeboten Vergabeverhandlungen für Montageangebote Baustellenbetreuung Organisation der Baustellenausrüstung E-Montage Überwachung der Arbeitssicherheit auf Baustellen Führen der internen und externen Bauleiter/Mitarbeiter Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriemeister/in Elektrotechnik/Elektronik oder mehrjährige Erfahrung als Bauleiter E-Montage mit Führungserfahrung Arbeiten unter Spannung Pass wünschenswert Erfahrungen im Bereich Edelstahlanlagenbau, vorzugsweise Lebensmittel-, Pharmaindustrie oder HPC Führungserfahrung Gute Kenntnisse in MS Office Erfahrung bei der Erstellung von Montagekalkulationen Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Hohe Kunden- und Serviceorientierung Führerschein Klasse B Englischkenntnisse vorteilhaft Sicherer Arbeitsplatz in einem leistungs- und wachstumsstarken Unternehmen Standortunabhängiges Arbeiten: Kein Umzug nach Laatzen notwendig, jedoch Bereitschaft mehrmals im Jahr zu Besprechungen nach Laatzen zu reisen Direkteinstieg mit umfassender Einarbeitungsphase Attraktive Rahmenbedingungen, Laptop, iPhone Übertarifliche Konditionen, Dienstwagen mit privater Nutzung und Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Wertschätzende Unternehmenskultur
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Leiter (m/w/d) Personal

Do. 03.12.2020
Ronnenberg
Ein inhabergeführtes Familienunternehmen, spezialisiert auf Sanitär, Heiz­systeme, rege­ne­ra­tive Energien und Tiefbau. Seit über 120 Jahren machen wir mit­hilfe neuester Technik Bäder schöner, Häuser wärmer, Energie­ver­sorgung nach­haltiger und mit moderner Ver- und Ent­sorgungs­technik erschließen wir die Zukunft. Diese Verbindung aus Tradition und Innovation ist nur mit Mit­ar­bei­tenden mög­lich, die Tag für Tag ihr Bestes geben – mit Mitar­bei­tenden wie Ihnen! Wir würden uns freuen, Sie als neuen Garanten unserer Erfolgs­geschichte will­kommen zu heißen. Für unsere Zentrale in Ronnenberg bei Hannover suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt unbe­fristet in Vollzeit eine kommuni­ka­tions- und organi­sa­tions­starke Persön­lichkeit als Leiter (m/w/d) Personal Strategische und konzeptionelle Leitung der Abteilung Personal und Liegen­schafts­management Verantwortung für die betrieb­liche Berufs­aus­bildung sowie die monatliche Entgelt­abrechnung Fachliche und disziplinarische Füh­rung eines über­schau­baren Teams Beratung und Betreuung der Führungs­kräfte und Mit­arbeitenden in allen personal­wirt­schaft­lichen An­ge­legen­heiten Mit kreativen Ideen sorgen Sie für die aktive För­derung von Arbeits­plätzen und koope­rieren mit den ent­spre­chenden Trägern Weiterentwicklung, Optimierung und Digitali­sierung vor­handener Prozesse Eigenständige Prüfung und Bearbeitung arbeits­rechtlicher Fragen Aktive Mitarbeit an operativen Themen rund um Recruiting, Compliance und Vertrags­management sowie Daten­schutz Sie berichten direkt an den für den Bereich verantwort­lichen Prokuristen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwer­punkt Personal bzw. HR oder juris­tisches Studium sowie mehr­jährige relevante Berufs­erfahrung Know-how in der erfolgreichen Anwendung moderner Konzepte und Instrumente der Personal­entwicklung Routinierter Umgang mit allen Personalthemen, insbesondere bei arbeits- und sozial­rechtlichen Fragen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Hohe Sozialkompetenz sowie gutes Gespür für Menschen und Situationen Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, verbindliches Auftreten, lösungsorientiertes Arbeiten sowie Loyalität und Diskretion Gestalterischen Freiraum für den weiteren Ausbau der Abteilung Spannendes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Betätigungs­feld in einem motivierten Team Eine Unternehmensgruppe mit prima Klima und aus­ge­zeichneten Zukunfts­perspektiven
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Lead of HR Business Partners Germany, Austria, Switzerland (m/w/d)

Mi. 02.12.2020
Einbeck
KWS steht für erfolgreiche Pflanzenzüchtung, Innovation und internationales Wachstum. Möglich wird dies durch Konzentration auf unsere Stärken und vorausschauendes Handeln – sowohl in den letzten 160 Jahren, als auch für die Zukunft. So können wir die Chancen, die sich in unseren Geschäftsfeldern bieten, schnell und wirkungsvoll nutzen. Dazu wird unsere Aufbauorganisation neu gestaltet, um das stetige Wachstum der KWS Gruppe bestmöglich zu unterstützen. ONEGLOBE umfasst die weltweite Implementierung neuer Support-Prozesse und Strukturen und soll in den nächsten Jahren den nächsten Schritt in eine zukunftsfähige KWS-Organisation sicherstellen. Vielfältige Teams zu führen ist Ihre Stärke? Sie sind offen, flexibel und lieben es neue Prozesse voranzutreiben? Dann suchen wir Sie ab sofort als neuen Lead of HR Business Partners Germany, Austria, Switzerland (m/w/d) für die KWS SAAT SE & Co.KG aA. Als Lead of HR Business Partners Germany, Austria, Switzerland (m/w/d) führen Sie ein Team von sechs HR Business Partnern. Ihre zentrale Aufgabe in dieser Funktion ist es, eine qualitativ hochwertige Beratung in allen strategischen und operativen HR-Fragestellungen durch die HR Business Partner sicher zu stellen. Die Position ist unbefristet und wird in Vollzeit besetzt. Der Arbeitsort ist Einbeck, Südniedersachsen. Sie führen ein hochmotiviertes und engagiertes HR Business Partner Team und entwickeln dieses weiter Sie koordinieren die HR Business Partner auf regionaler Ebene während des Personalkostenplanungs- und Prognoseprozesses In enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern lösen Sie komplexe Fragestellungen Sie steuern die regionale Einführung von HR-Strategien und -Programmen Sie sind Schnittstelle zwischen den HR Business Partnern und anderen, funktionalen Leitungspositionen für wissensbasierte Aktivitäten Sie erstellen passgenaue Informationen, Berichte und Analysen, um das Unternehmen bei Entscheidungsfindungsprozessen zu unterstützen Sie begleiten die Definition und Einführung einer funktionalen KWS-weiten Strategie sowie strategischer Prioritäten Zudem unterstützen Sie die Einführung und Überwachung funktionaler KWS-weiter Richtlinien, Standards, Regeln und Leitfäden Sie überwachen die Stellenbewertungen in Zusammenarbeit mit dem Expert Hub Team Compensation and Benefits Akademischer Abschluss in Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Führung sowie HR in einem global agierenden Unternehmen, vorzugsweise in der DACH-Region Erfahrungen in Tarifvertragsverhandlungen Sehr gute Anwenderkenntnisse des MS-Office-Pakets sowie SAP-HR; Kenntnisse der Tools der modernen Personalarbeit Exzellente Kundenorientierung und unternehmerisches Denken Hervorragende, analytische Denkweise und Problemlösungsmentalität Strategisches Verständnis, Unternehmensführungs-, Management- und Umsetzungsfähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) Interessante und herausfordernde Aufgaben und Projekte Eigenverantwortliches Arbeiten in einem vertrauensvollen, respektvollen und freundlichen Arbeitsklima Individuelle berufliche und persönliche Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld u.v.a.m.
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Sachgebietsleitung (m/w/d) des Sachgebiets Mittelbewirtschaftung

Mi. 02.12.2020
Hildesheim
Die Universität Hildesheim ist eine Profiluniversität in der Trägerschaft einer öffentlich-rechtlichen Stiftung mit rund 8.500 Studierenden und ca. 800 hauptberuflich Beschäftigten. Als Stiftungsuniversität gestalten wir die Entwicklung unserer Hochschule im Rahmen von Verfassung und Gesetz autonom und eigenverantwortlich. Im Dezernat für Finanzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachgebietsleitung (m/w/d) des Sachgebiets Mittelbewirtschaftung (TV-L E 11 bzw. A 12 NBesO, 100 %) unbefristet zu besetzen. Gesucht wird eine aufgeschlossene, engagierte und zielorientierte (angehende) Führungspersönlichkeit mit einem sicheren Auftreten, Freude an der Arbeit mit Menschen und Zahlen sowie einer team- und lösungsorientierten Arbeitsweise. Der Einsatz erfolgt im Dezernat für Finanzen in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Dezernenten. Neben der fach­lichen Führung der Mitarbeitenden des Sachgebiets steht die Bewirtschaftung sämtlicher Finanzierungsquellen der Universität mit einem jährlichen Gesamtvolumen von ca. 80 Mio. Euro im Vordergrund Ihrer Tätigkeit. Aufgrund der angestrebten langfristigen Perspektive besteht die Möglichkeit der Verbeamtung. Fachliche Leitung des Sachgebiets Mittelbewirtschaftung (hier im Detail der Bereiche Drittmittel, Sondermittel, Studien­quali­tätsmittel sowie der regulären Landes- bzw. Haushaltsmittel). Gewährleistung einer revisionssicheren Mittelbewirtschaftung (hierbei insbesondere hinsichtlich des Dritt- und Sonder­mittel­managements) entlang des gesamten Prozesses von der Antragstellung, über die Mittelverwaltung bis hin zu einem ordnungsgemäßen Berichtswesen anhand von Verwendungsnachweisen und Projektdokumentationen. Koordination, Vorbereitung sowie Begleitung aller jahresabschlussrelevanten Tätigkeiten in Bezug auf Drittmittel, Sonder­mittel und Studienqualitätsmittel sowie Durchführung interner Projekt-Reviews und anschließende Begleitung der Projekt­prüfungen im Rahmen der jährlichen Jahresabschlussprüfung durch die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Beratung der Drittmittel-Projektleitungen in allen Fragen der finanziellen und verwaltungsmäßigen Projektabwicklung. Unterstützung des Dezernenten bei der Vorbereitung des Wirtschaftsplans sowie hinsicht-lich der Koordination der buchungs­technischen Umsetzung in SAP in Bezug auf die uni-versitätsinterne Budgetierung der regulären Landes- bzw. Haus­haltsmittel. Überwachung der unterjährigen Ausschöpfung der Universitätsbudgets sowie der Einhaltung haushaltsrechtlicher Grund­sätze. Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemaliger gehobener Dienst), d. h. ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirtin (FH) oder Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsökonomie, alternativ einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II bzw. ein vergleichbarer Bachelor-Abschluss mit überwiegend verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten. Prozess- und Methodenkompetenz in der Bewirtschaftung von Finanzierungsquellen deutscher Hochschulen ist von Vorteil Führungserfahrung ist von Vorteil Fähigkeit zur Beratung universitätsinterner Akteure hinsichtlich der wirtschaftlich erfolgreichen Abwicklung von Dritt­mittel­projekten ist von Vorteil Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen und im Haushalts- und Zuwendungsrecht gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Kenntnisse in der Anwendung der Finanzbuchhaltungssoftware SAP R/3 von Vorteil gute Englischkenntnisse von Vorteil Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und entsprechender Aufgabenübertragung ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis vorgesehen. Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeits­zeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Die Stiftung Universität Hildesheim hat sich ein Leitbild gegeben, in dem sie Wert auf Gender- und Diversitykompetenz legt. Die Stiftung Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Bewerbungen von Bewerberinnen und Bewerbern mit Schwerbehinderung werden bei glei-cher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.
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Leiter Produktionstechnik (w/m/d)

Mi. 02.12.2020
Gronau (Leine)
Leiter Produktionstechnik (w/m/d)für den Standort Gronau (Leine), Deutschland Die Aenova Group zählt zu den weltweit führenden Unternehmen der Pharma- und Healthcare-Branche. Das Servicespektrum der Gruppe umfasst die gesamte Wertschöpfungskette der Entwicklung und Herstellung aller gängigen Darreichungsformen und Produktgruppen im Bereich Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel. Mit hohen Qualitätsstandards, innovativen Technologien und einer klaren Zukunftsausrichtung hat sich Aenova zu Europas Marktführer im Business-to-Business entwickelt. Das Unternehmen, mit Sitz bei München, ist mit 16 Produktionsstandorten und mehreren Sales Offices weltweit in zehn Ländern vertreten. Mehr als 4.300 Mitarbeiter tragen zum Erfolg der Unternehmensgruppe bei. Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der gesamten Produktionstechnik unter optimalem Einsatz von Material, Ausrüstung und Personal zu vereinbarten Terminen Sicherstellung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an produktionstechnischen Anlagen Überwachung und Planung von Störungenbehebungen in Absprache mit der Herstellungsleitung der Produtionsbereiche, sowie Aktualisierung technischer Bestandsunterlagen Erstellung von Investitions-, Overhead- und Personalbudget im Bereich Produktionstechnik Auswahl und Einsatz von Fremdfirmen unter Berücksichtigung von Kosten und Qualität und Einweisung dieser Firmen in Örtlichkeiten und Aufgaben sowie Abnahme der geleisteten Arbeiten Ausübung von gesetzlich geforderten Aufgaben Sicherstellung der Arbeitssicherheit Sicherstellung der Energieversorgung im Bereich Produktionstechnik Umsetzung von behördlichen Vorschriften und Ansprechpartner der Behörden in technischen Fragen (z.B. TÜV, BG, Gewerbeaufsichtsamt etc.) Aufstellen von Vorschriften und Wartungsplänen für Maschinen, Geräte und Gebäudeeinrichtungen und Planung von Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Anlagen für das gesamte Werk im Bereich Produktionstechnik Durchführung und Betreuung von technischen Einkäufen und Anschaffung von Neuanlagen Koordination und Durchführung der Kalibrier-, Qualifizierungs- und Validierungsarbeiten einschließlich der erforderlichen Dokumentation Planung und Bearbeitung von Investitionsvorhaben im Bereich Produktionstechnik Abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) mit zusätzlicher Fachausbildung Langjährige spezifische Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung Betriebswirtschaftliches Verständnis GMP-Erfahrung Eine proaktive und strukturierte Arbeitsweise Organisationsgeschick Strukturierte Arbeitsweise Führungsfähigkeit Teamorientierung und durchsetzungsfähige Persönlichkeit Ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Ihnen vielseitige Perspektiven in einem dynamischen und erfolgsorientierten Umfeld. Um Ihnen die Einarbeitung in Ihren Bereich zu erleichtern, erwartet Sie eine strukturierte Einführung, sowie ein regelmässiger und offener Austausch mit Ihrem Vorgesetzten. Wenn Sie sich von diesen Aufgaben in einer zukunftssicheren Unternehmensgruppe mit grossem Marktpotential angesprochen fühlen, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
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Leiter Netzbetrieb (m/w/d)

Mi. 02.12.2020
Hameln
Die GWS Stadtwerke Hameln GmbH ist ein modernes kommunales Energieversorgungs- und Infrastruktur­unternehmen im Landkreis Hameln-Pyrmont. Als mittelständischer Energieversorger stellen wir uns täglich den Herausforderungen des Energiemarktes. Wir sind bodenständig und verfügen über moderne Unter­neh­mens­strukturen, Produkte und Abläufe. Unseren Mitarbeitern bieten wir Know-how, Sicherheit und eine leistungsgerechte Vergütung gem. TV-V. Bei uns haben Sie zudem vielfältige Gestaltungsspielräume. Bringen Sie sich selbst, Ihre Kompetenzen und Ihre Ideen bei uns ein: als Kollege und als Mensch. Neben moderner Ausstattung, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie eine Vielfalt an Möglichkeiten sich bei uns weiterzuentwickeln – denn es ist uns wichtig, dass es Ihnen gut geht. Heute, morgen und in Zukunft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Netzbetrieb (m/w/d) Führung des Teams Netzbetrieb mit insgesamt 30 MitarbeiterInnen für eine sichere, effiziente und umweltverträgliche Versorgung mit Strom, Gas und Wasser Umsetzung und Controlling aller Baumaßnahmen in den Energie- und Wassernetzen und -anlagen Sicherstellung des Betriebes der Nieder-, Mittelspannungs-, Gas- und Wassernetze, sowie der zugehörigen Anlagen im Versorgungsgebiet der Stadtwerke Störungsbeseitigung und Organisation der Rufbereitschaft Prüfung und Fehlerortung in Strom-, Gas- und Wassernetzen Überwachung und Steuerung von externen Dienstleistern Abstimmung mit dem Bereich Planung und Asset Management Mitarbeit und Umsetzung von Strategien und Konzepten für den modernen, zukunftssicheren Netzbetrieb Erstellung des Jahresinvestitionsprogramms und der damit einhergehenden Wirtschaftsplanung Abstimmung mit Kommunen, Behörden und anderen Versorgungsträgern Leitung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) gemäß ISO/IEC 27001 Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Dipl.-Ing., Bachelor – gerne plus Master) Erfahrung im Bereich Bau und Betrieb von Versorgungsnetzen Führungserfahrung sowie die Fähigkeit Innovations- und Changeprozesse zu steuern SAP-Kenntnisse sind wünschenswert, MS-Office wird vorausgesetzt Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise Die Position ist direkt der Geschäftsleitung unterstellt und erfordert ein hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit.
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Schichtleiter Logistik (m/w/d)

Di. 01.12.2020
Gronau (Leine)
Europäische Premium-Marke „Oxford“ Oxford zählt in Europa zu den füh­renden Marken für hoch­wertige Papier­produkte im Bereich Schule, Studium, Büro und Management. Mit seiner Exper­tise kreiert Oxford Jahr für Jahr Produkte, die Standards in der Branche setzen. Die Werte unserer Marke finden sich in jedem Detail unserer Produkte wieder. Die HAMELIN GmbH ist einer der führenden Markenartikler im Bereich der Papier-, Büro- und Schreibwarenindustrie, eingebunden in die internationale Groupe HAMELIN mit mehr als 2.400 Mitarbeitern. Mit den Marken ELBA und OXFORD deckt das Unternehmen einen Großteil des qualitativ hochwertigen Schul- und Bürosortiments in Deutschland ab. Auch in und nach der Coronakrise wird der Standort in Gronau (Leine) seinen erfolgreichen, profitablen Wachstumskurs weiter fortsetzen. Mit seinen innovativen Produkten auf hohem Qualitätsniveau ist HAMELIN langjähriger Partner bedeutender Handelsorganisationen in Deutschland und Europa. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Gronau (Leine) einen Schichtleiter Logistik (m/w/d). Führung der Mitarbeiter im 3-Schicht-Betrieb Steuerung und Überwachung der Prozesse innerhalb der Schichten  Sicherstellung der Qualität und Überwachung der Kommissionier-, Versand-, Wareneingangs- und Ein-/Auslagerungsprozesse Umsetzung der täglich erforderlichen Routineprozesse in SAP Sicherstellung, Analyse und Optimierung von Stammdaten zur Effizienzsteigerung der Logistikprozesse Technische sowie systemische Überwachung und Steuerung der gesamten Fördertechnik im Kommissionierbereich Ordnung, Wartung und Pflege der Betriebsmittel Einhaltung der Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften und deren Umsetzung Sicherstellung ordnungsgemäßer Schichtübergabe Durchführung und Unterstützung von Inventuren Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik  Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Einsatzbereitschaft Idealerweise SAP-Kenntnisse Gute Kenntnisse in MS Office, Schwerpunkt Excel  Englischkenntnisse in Wort und Schrift                   Koordinations- und Organisationsvermögen Teamfähigkeit  Ein modernes, zukunftssicheres Unternehmen, eingebettet in einen europäischen Konzern Sie erhalten die Möglichkeit, Ihr Know-how in einer vielseitigen und verantwortungsvollen Position unter Beweis zu stellen und die Zukunft des renommierten Unternehmens aktiv mitzugestalten Sie erwartet ein motiviertes und engagiertes Team, mit dem die Zusammenarbeit Spaß macht Ein sicheres mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Unternehmergeist Der absolute Marktführer in seinem Bereich Der internationale Konzern bietet individuelle Entwicklungsperspektiven sowie einen stabilen wirtschaftlichen Rahmen 
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Teamleiter (m/w/d) Privat- und Geschäftskundenvertrieb, Immobiliensektor (Selbständigkeit)

Di. 01.12.2020
Hannover, Göttingen, Salzgitter, Goslar, Braunlage, Einbeck
Sind Sie bereit für eine Welt voller neuer Möglichkeiten? Bereit für eine Partnerschaft mit Vodafone? Als innovativer, zukunftsorientierter Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand: Internet, Festnetz, Mobilfunk und TV. Die Vodafone Kabel Deutschland GmbH ist für die Immobilienwirtschaft erster Ansprechpartner für eine sichere, zuverlässige, multimediale Versorgung für Immobilien mit zukunftsfähigen hybriden Kabel-Glasfasernetz. Ein vielfältiges Produkt-Portfolio - Zuhause genießen unsere Kunden Highspeed-Internet. Millionen Kunden sind von unseren Festnetz-Services überzeugt. Vodafone Kabel Deutschland GmbH gehört zu Vodafone Deutschland - einer der wertvollsten Marken der Welt. Umsatz und Kundenzahlen wachsen kontinuierlich. Als Gigabit-Company spielen wir eine wichtige Rolle bei der Digitalisierung des Landes. Gehen Sie diesen spannenden Weg mit. Machen Sie die digitalen Zukunftschancen zu Ihren Zukunftschancen. Hochwertige, schnelllebige Telekommunikationslösungen -  eine Dynamik, die ihresgleichen sucht. Werden Sie Partner von Vodafone - Deutschlands größtem Kabel-TV-Anbieter. Die Kunden – Sie vermitteln Verträge in Kontakt mit Hauseigentümern, Hausverwaltungen, Wohnungseigentümergemeinschaften, bis hin zu Architekten und Bauträgern. Für den Ausbau eines der wachstumsstärksten Märkte in Deutschland suchen wir starke Persönlichkeiten. Bei uns zählt nicht woher Sie kommen, sondern wohin Sie wollen. Machen Sie sich selbständig als Vertriebspartner und Teamleiter (m/w/d) Privat- und Geschäftskundenvertrieb in der Immobilienwirtschaft im Raum Hannover, Göttingen, Salzgitter, Goslar, Osterrode, Braunlage, Einbeck Koordination und Unterstützung von selbständigen Vertriebspartnern Ermittlung von Potenzialen und Vermarktungschancen Marktbeobachtung Betreuung und Entwicklung von Schlüsselkunden. Sie haben Spaß im Umgang mit Menschen Sie verfügen über Teamleiter-Erfahrung oder haben bereits erste Erfahrungen gesammelt Mit Ihrem hohen Maß an Sozialkompetenz haben Sie den Ehrgeiz und die Motivation, überdurchschnittlich erfolgreich zu sein Sie haben ein Talent, mit Ihrem kundenorientierten Fokus und Ihrer Kommunikationsstärke, andere Menschen für die Produkte und Lösungen der Vodafone Kabel Deutschland GmbH zu begeistern Eigenständigkeit und Selbständigkeit ist genau Ihr Ding Sie haben einen Führerschein, sind mobil und haben Freude an der Abwechslung. Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungsmodell das überzeugt Sie erhalten unsere Unterstützung mithilfe moderner Datamanagement-Tools Auf Wunsch erhalten Sie mit modernsten Präsenztrainings und  E-Learning  kompetenten Rat und Know-How Es erwarten Sie tolle Entwicklungsmöglichkeiten Selbständigkeit und freie Zeiteinteilung: Vereinbaren Sie Privatleben, Familie und Tätigkeit ganz nach Ihren Bedürfnissen Profitieren Sie auch von unseren exklusiven Incentives für herausragende Erfolge.
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