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Leitung: 560 Jobs in Groß-Gerau

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 68
  • Hotel 68
  • It & Internet 67
  • Recht 53
  • Unternehmensberatg. 53
  • Wirtschaftsprüfg. 53
  • Sonstige Dienstleistungen 40
  • Transport & Logistik 37
  • Gesundheit & Soziale Dienste 32
  • Groß- & Einzelhandel 32
  • Verkauf und Handel 32
  • Baugewerbe/-Industrie 29
  • Banken 22
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 20
  • Versicherungen 17
  • Elektrotechnik 16
  • Feinmechanik & Optik 16
  • Nahrungs- & Genussmittel 16
  • Finanzdienstleister 15
  • Maschinen- und Anlagenbau 15
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 553
  • Mit Personalverantwortung 432
  • Ohne Berufserfahrung 36
Arbeitszeit
  • Vollzeit 547
  • Home Office 94
  • Teilzeit 35
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 536
  • Befristeter Vertrag 11
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Leitung

Teamleiter (m/w/d)/ Sachgebietsleiter (m/w/d) Qualitäts- und Prozessmanagement im Kundenservice

Do. 24.06.2021
Frankfurt am Main
Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser. Unsere Tochtergesellschaft Mainova ServiceDienste GmbH (MSD) bietet eine umfassende Palette an Mess-, Abrechnungs- und Serviceleistungen rund um die Energieversorgung. Als innovatives Dienstleistungsunternehmen steht dabei stets der zufriedene Kunde im Mittelpunkt. Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen. Im Bereich Kundenservice Privat- und Gewerbekunden bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt die Position: Teamleiter (m/w/d)/ Sachgebietsleiter (m/w/d) Qualitäts- und Prozessmanagement im Kundenservice    Als Sachgebietsleiter (m/w/d) Qualitäts- und Prozessmanagement im Kundenservice sind Sie verantwortlich für die Ausrichtung Ihres Sachgebietes im Gesamtkontext des Kundenservice. Dabei behalten Sie den Kunden bei allen Aktivitäten konsequent im Fokus und führen bzw. befähigen Ihre Mitarbeitenden mit dem Ziel unserer Vision „erste Wahl für Energielösungen“ zu sein. Zusammen mit Ihrem Team behalten Sie den Kunden bei allen Aktivitäten konsequent im Fokus und betrachten alle Prozesse stetig aus Kundensicht. Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter entsprechend der sich am Markt und im Unternehmen ändernden Anforderungen, um unsere Vision „Erste Wahl für Energielösungen“ zu erreichen und die Herausforderungen der Digitalisierung und des demographischen Wandels zu meistern. Sie stellen eine hohe Geschwindigkeit und Flexibilität sicher, um schneller auf die hohen Anforderungen unserer Kunden zu reagieren. Eigenverantwortlich leiten Sie Digitalisierungsprojekte und erstellen Konzepte zum Reduzieren der Kundenkontakte. Zur stetigen Verbesserung der Kundenzufriedenheit und der Erstlösungsquote optimieren Sie mit Ihrem Team Prozesse, um die nicht wertschöpfenden Kontakte zu reduzieren. Abgeschlossenes Studium und langjährige Berufserfahrung in einem oder mehreren der Themengebiete Kundenservice, Prozessmanagement oder Qualitätsmanagement Souveräne Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Ihre Mitarbeiter zu fördern und zu qualifizieren. Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Ausgeprägtes wirtschaftlich-technisches Denkvermögen sowie eine umsetzungsorientierte Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten Tarifvertraglich gilt eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in einem attraktiven Gleitzeitmodell. Dies ermöglicht einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum von dem alle profitieren. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an. Vergütung Neben einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung haben alle Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich gibt es ein fixes 13. Monatsgehalt sowie eine Reihe weiterer freiwilliger Zusatzleistungen - ob ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Energiedeputat. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unsere Mitarbeiter in familiären Dingen so gut es geht zu unterstützen, ist in der Mainova-Unternehmenskultur tief verankert. Wir haben daher ein vielfältiges Informationsangebot rund um die Themen Beruf und Kind sowie Beruf und Pflege. Personalentwicklung Die Mitarbeiterförderung stellt seit Jahren ein Stück gelebte Unternehmenskultur dar. In Form von Inhouse-Seminaren und -Trainings, Projektmanagementschulungen oder Führungskräfteentwicklung stellen wir uns der Herausforderung unserer Zeit, dem lebenslangen Lernen. Durch unsere Fördermaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen. Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage.
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Personalleiter (m/w/d) in der Automatisierungs- und Digitalisierungstechnik

Do. 24.06.2021
Frankfurt am Main
Der Wunsch unseres Mandanten: Personalarbeit in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen auf eine neue Stufe zu heben. Mit über 500 Mitarbeitern ist er System­partner für industrielle Automations- und Digitali­sierungslösungen. In der Fabrik, an den Maschinen und Anlagen anspruchsvoller Kunden treibt er die digitale Transformation voran und sichert seinen Kunden so nach­haltige Wett­be­werbs­vor­teile. Offene Kommunikation, Leidenschaft für Technik und die bessere Lösung für seine Kunden sind zentrale Werte. Für diesen Mandanten suchen wir für den attraktiven Hauptsitz der Gesellschaft im Großraum Frankfurt a.M. eine überzeugende Persönlichkeit als  Leiter Personal (m/w/d). Verantwortung für alle HR-Aufgaben zur Sicherstellung einer erfolgreichen Personalarbeit. Fokus auf Recruiting, Personalbetreuung, Personalentwicklung, Performance Management. Kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Organisation, -Prozessen und -Tools Beratung von Vorstand und Führungskräften in personalwirtschaftlichen Themen wie Mitarbeiterführung, Performance Management und Talent Management. Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährig erfahren in verantwortungsvollen operativen und strategischen HR-Aufgaben und Projektleitungsaufgaben, vorzugsweise im industriellen Mittelstand Konzeptionelle und praktische Befähigung zur Optimierung von Personalentwicklung und Performancemanagement Digital Mindset und Erfahrung im Umgang mit digitalen HR-Systemen und -Tools.   Bereitschaft und Freude, Personalarbeit im Unternehmen auf eine neue Stufe zu heben Sie sind kommunikationsstark und aufgeschlossen für Neues Chance zur Gestaltung moderner Personalarbeit in einem innovativen Unternehmen Eine verantwortungsvolle Rolle in einer Unternehmenskultur, die durch Respekt, Vertrauen, Leistungsbereitschaft und soziales Engagement gekennzeichnet ist Raum für eigene Ideen und die persönliche und fachliche Weiterentwicklung 
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Team Leader* Accounting

Do. 24.06.2021
Frankfurt am Main
Are you ready to take on a new challenge? Are you ready to grow in an international and dynamic environment? Then start now as an Team Leader* Accounting within Investment Accounting & Reporting Solutions. Our fast growing German platform, ist looking for an ambitious person who likes to pursue a career in finance to support our office in Frankfurt am Main. You assume the responsibility for managing and leading the Accounting Team in Germany and the coordination for our Hub in Warsaw With your extensive knowledge in German HGB, tax law and IFRS, you review the quarterly financial statements and annual financial statements precisely You contribute to process optimization, including but not limited to the AP / AR Process You effectively coordinate the team in Germany and in Warsaw for the monthly accounting reporting You have the ability to support business development e.g. with scoping and pricing discussions Together with controllers and other European Colleagues, you coordinate intercompany loans and balances With your expertise, you ensure a professional contact for auditing University degree in business economics with specialization in accounting, tax or related field German certified accounting qualification „Bilanzbuchhalter or international Bilanzbuchhalter“ Professional working experience in accounting or tax advisory, experience in a real estate company is an advantage Ability and professional experience in leading a team Profound knowledge in accounting according to HGB and tax law Structured and organized working method Profound knowledge of Microsoft Office (especially Excel) Experience with Yardi is a strong advantage Very good written and spoken English knowledge, German on a native level preferred Become a part of our open, cooperative and dynamic company culture with flat hierarchies and short decision-making processes Become an integral part of our team, in which your ideas are greatly valued Work-Life balance is important to us, which is why you can work flexibly and in part remotely  "NEW WORK": Our cutting-edge offices are equipped with the latest technologies and are designed by our workplace colleagues based on the latest concepts and ideas – all to boost efficiency and collaboration. We are continuing to expand our ESG roadmap and offer our employees the opportunity to protect the environment, while staying healthy by using the employee benefit scheme “JobRad”.  Get to know your colleagues* better at regular employee events and create shared experiences in a relaxed atmosphere. 
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Instandhaltungsleiter (w/m/d) Mechanik

Do. 24.06.2021
Frankfurt am Main
Personalwerk Sourcing, Kompetenzbereich der Personalwerk Gruppe, ist spezialisiert auf die professionelle und ganzheitliche Personalberatung. Als Gruppe mit mehr als 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden das komplette Leistungsspektrum rund um Anzeigenschaltung, Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting. Gerne bringen wir Sie mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen. Unser Mandant ist ein Industrieunternehmen, das sich auf die Produktion, Entwicklung und Vermarktung von innovativen Produkten fokussiert hat. Weltweit arbeiten rund 16.000 Mitarbeiter an 200 Standorten in 30 Ländern an der Zielerreichung des Unternehmens. Die deutsche Gesellschaft sucht für eine Produktionsstätte im Großraum Frankfurt am Main tatkräftige Unterstützung. Gesucht wird im Raum Frankfurt am Main ein Instandhaltungsleiter (w/m/d) Mechanik Sie sind maßgeblich für die Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit durch vorbeugende und laufende Instandhaltung verantwortlich. Die Durchführung und regelmäßige Auswertung von Störungsanalysen sowie die Planung, Vorbereitung und Überwachung von sortimentsbedingten Anlagenumbauten zählen zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie planen, leiten und bereiten die Großinstandhaltungs- und Investitionsprojekte einschließlich Abnahme und Übergabe vor. Sie entscheiden, ob die anstehenden Arbeiten unter Berücksichtigung der eigenen Kapazität selbst durchgeführt oder fremd vergeben werden. Weiter beurteilen Sie die Einholung der Angebote von externen Lieferanten nach Preis/ Qualität sowie Terminerfüllung. Die Umsetzung der vom Engineering initiierten H&S Standards und Steigerung der H&S Sensibilität am Standort liegen in Ihrer Verantwortung. Sie beaufsichtigen die eigenen Mitarbeiter sowie die Mitarbeiter externer Firmen unter Beachtung der betrieblichen und gesetzlichen Richtlinien und Vorschriften und weisen diese ein. Die Sicherstellung der ausreichenden Bevorratung von Instandhaltungsmaterialien gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Motivation, Weiterentwicklung und Steuerung der Mitarbeiter*innen. Weiter erstellen und überwachen Sie die Bereitschaftspläne. Einen erfolgreich abgeschlossenen Meister oder Bachelor im Bereich Mechanik oder einen vergleichbaren Abschluss. Fundierte mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer Position in der mechanischen Instandhaltung. Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in den SAP-Modulen MM und PM oder einem vergleichbarem ERP-System sowie im MS Office Paket mit. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Einen attraktiven Arbeitgeber, in einer zukunftssicheren Branche Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe Flache Hierarchien sind bei unserem Mandanten keine Floskel, sondern werden tatsächlich gelebt. 30 Tage Urlaub Bikeleasing Maßnahmen zur gesundheitlichen Prävention, wie Grippeschutz, Sehtests etc. Bezuschussung sportlicher Aktivitäten
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Leitung Notfallmanagement (m/w/d)

Do. 24.06.2021
Wiesbaden
InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG ist Standortbetreiber des zweitgrößten hessischen Industrieparks und beschäftigt im Bereich der Werkfeuerwehr über 50 hauptberufliche Mitarbeitende. Die Werkfeuerwehr ist u.a. für die allgemeine Gefahrenabwehr, den Brandschutz, das Notfallmanagement und den betrieblichen Rettungsdienst sowie für die brandschutztechnische Infrastruktur zuständig und unterhält einen sehr innovativen und modernen Fuhrpark zur Gefahrenabwehr.Sie suchen eine neue Herausforderung und interessieren sich zusätzlich zum Feuerwehrberuf für industrielle Themen, speziell für den Brandschutz und die Gefahrenabwehr im Bereich der chemischen Industrie? Sie haben Lust auf abwechslungsreiche Arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Leitung des Sachgebiets Notfallmanagement inkl. Sicherstellung eines effizienten und anforderungsgerechten Notfallmanagements für den Industriepark Sicherstellung eines effizienten und anforderungsgerechten vorbeugenden Brandschutzes für den Industriepark Durchführung von Gefahrenverhütungsschauen (GVS) Beratung der Standortunternehmen im vorbeugenden und abwehrendem Brandschutz Erstellung von Brandschutzkonzepten Teilnahme am Direktionsdienst und bei Notwendigkeit Übernahme der Gesamtleitung im Ereignisfall Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden der Werkfeuerwehr bei Abwesenheit des Leiters Werkfeuerwehr und dessen Stellvertreter Durchführung von Stabsübungen und Schulungen inkl. Vor- und Nachbereitung Kontinuierliche Pflege der angewendeten Software für die Alarm-/Gefahrenabwehr (DAKS und AGAP-I) Teilnahme an Sitzungen des Arbeitssicherheitsausschusses und Betriebsbegehungen Abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (B4 „Brandinspektor“) inkl. Weiterbildung zum Fachplaner (m/w/d) vorbeugender Brandschutz oder vergleichbar Mindestens drei Jahre Einsatzerfahrung als Zugführer (m/w/d), Lehrgänge zum Verbandsführer (m/w/d) und zur Führung im GABC-Einsatz Sehr gute Kenntnisse im Notfallmanagement Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent Ausgeprägte Problemlösefähigkeit, Durchsetzungsvermögen Gute kommunikative und soziale Kompetenz sowie ein hohes Dienstleistungsverständnis Wohnortnähe zum Dienstsitz aufgrund des Direktionsdienstes Attraktive Vergütung Betriebliche Altersversorgung Gesundheitsstudio Horizonte Jobrad Einen interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich Flache Hierarchie, Wertschätzung und Fairness Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten
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Manager (w/m/d) Valuation, Modeling & Economics

Do. 24.06.2021
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Stuttgart
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unserem Bereich Strategy and Transactions beraten Sie rund um Unternehmenstransaktionen und treffen gemeinsam mit unseren Mandanten fundierte strategische Entscheidungen. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! "It‘s yours to build."Als Teil unseres Valuation, Modeling and Economics Teams innerhalb von Strategy and Transactions in Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Berlin, München oder Stuttgart mit einem Schwerpunkt auf Business/Decision Modeling entwickeln und bewerten Sie für unsere Kunden effektive und innovative Geschäftsmodelle, evaluieren neue Marktpotentiale, leiten Wertmaßstäbe ab und zeigen unseren Kunden Handlungsoptionen auf. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Leitung von Projekten und Führung von Projektteams Sektor-übergreifende Umsetzung multinationaler Projekte in interdisziplinären Teams für unsere Kunden aus Mittelstand und Industrie sowie führende Finanzinvestoren und den öffentlichen Sektor Beratung unserer Kunden bei der Strukturierung, Analyse, und Umsetzung von komplexen finanzwirtschaftlichen Sachverhalten, Konzepten und Modellen als Grundlage für wirtschaftliche Entscheidungen Erarbeitung von Handlungsoptionen in strategischen und operativen Entscheidungsfindungsprozessen unter Zuhilfenahme multidimensionaler Finanzmodelle und Data-Analytics-Lösungen, u.a. im Kontext von Unternehmenstransaktionen, Restrukturierungen oder Wirtschaftlichkeitsbeurteilungen Durchführung und Review von Unternehmensbewertungen, Kaufpreisallokationen, Impairment Tests oder der Bewertung immaterieller Vermögenswerte Hervorragend abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder der Wirtschaftsmathematik, idealerweise mit Fokus auf Corporate Finance und Accounting Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: Finance, Strategy, Economics, Digital Transformation, Statistics, Analytics oder Financial Modeling Exzellente Kenntnisse in MS Excel sowie idealerweise kombiniert mit Erfahrung im Umgang mit VBA, SQL, Alteryx, Power BI, R/Python Analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und präzise Arbeitsweise sowie idealerweise erste Erfahrungen in der Leitung von Projekten und der Führung von Projektteams Engagierter Teamplayer mit gewinnendem Auftreten und hohem Verantwortungsbewusstsein sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Vielfältige Teilzeit-, Freistellungs- und Homeoffice-Möglichkeiten Herausragende Karrierechancen durch individuelle Förderung, anspruchsvolle Projektarbeit und ein starkes EY-Netzwerk Regelmäßiges, konstruktives Feedback im Rahmen unseres Leadership- & Development-Prozesses   Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter von EY profitieren.
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Experte/Einkäufer für Bike und Fahrradkomponenten (w/m/d)

Do. 24.06.2021
Frankfurt am Main
Wie sich Mobilität von morgen anfühlen wird, entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitätslösungen haben und uns als dynamische, vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden. Du willst Menschen bewegen und selbst Teil eines innovativen Unternehmens sein? Hier arbeitest Du an der Vernetzung unterschiedlichster Verkehrsmittel. Das macht uns zum Vorreiter nachhaltiger Mobilität und Dich zu einem unserer Mobilitäts-Pioniere.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für das Geschäftsfeld DB Connect am Standort Frankfurt am Main oder in Berlin. Deine Aufgaben: Aufbau und Pflege eines weltweiten Lieferantennetzwerks für Fahrrad und Sharing Komponenten Etablierung und Optimierung materialwirtschaftlicher Prozesse zur termingerechten Lieferung von Ersatzteilen sowie Hilfs- und Betriebsstoffen Fachliche Führung der Mitarbeiter im Bereich Ersatzteilversorgung und Sourcing Bike sowie Service- und Logistikmanagement Vertretung der Gesellschaften in Qualitätsthemen bei Lieferanten (intern/extern) Erstellen von Ausschreibungsunterlagen, Statusberichten, Lieferantenbewertungen und Dokumentationen Vorbereitung, Verhandeln und Monitoren von Lieferanten- und Dienstleistungs- sowie allgemeinen Verträgen z. B. Mietverträgen Ständige Beobachtung der Fahrradbranche sowie des Teilemarktes Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen für Bike, Infrastruktur und Schlosstechnik Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/-ingenieurwesen Mehrjährige internationale Erfahrung im Bereich Beschaffung, Einkauf und Lieferantenmanagement mit Bezug zum Thema Bike und/oder Mobilität Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Teams wünschenswert Sehr gute Branchenkenntnisse im Bereich Fahrrad bzw. Fahrradvermietung Verantwortungsbewusstsein, Dienstleistungsverständnis und Durchsetzungsvermögen Planungs- und Organisationsgeschick sowie wirtschaftliches Denken und Handeln Souveräner Umgang mit Konfliktsituationen und eine ausgeprägte Kundenorientierung Du bringst fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Reisebereitschaft ist für Dich selbstverständlich Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP) runden Dein Profil ab Benefits: Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Die kostenfreie Nutzung unserer attraktiven Bikesharingprodukte erweitert Deine Mobilität. Durch Entgeltumwandlung ist auch die Finanzierung eines DB-Firmenrads möglich. Du erhältst ein vielfältiges Gehaltspaket sowie umfangreiche Nebenleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, das DB Job-Ticket, Freifahrten im Nah- und Fernverkehr (auch für Familienangehörige), Reisevergünstigungen und vermögenswirksame Leistungen.
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Fachliche Betriebsführung für Business Intelligence Anwendungen (w/m/d)

Do. 24.06.2021
Frankfurt am Main
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.Als Teil des neu aufgestellten Controlling-Bereiches der DB Netz AG trägst Du dazu bei, dass die kaufmännischen IT-Anwendungen optimal betreut und weiterentwickelt werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Fachliche Betriebsführung für Business Intelligence Anwendungen bei der DB Netz AG am Standort Frankfurt am Main. Deine Aufgaben: Du stellst einen störungsfreien und effizienten Betrieb der zentralen und regionalen, teilweise unternehmenskritischen Business-Intelligence-IT-Anwendungen des Controlling-Bereichs sicher In Deiner Verantwortung liegen die fachliche Betriebsführung, das Administrieren und der IT-Support für die von Dir betreuten IT-Anwendungen Du übernimmst die operative Dienstleister-Steuerung Deiner IT-Anwendungen Anforderungen an die IT-Anwendungen werden von Dir identifiziert, definiert, und abgestimmt Ein Sicherheits- und Datenschutzkonzept für die BI-IT-Systeme der DB Netz wird von Dir definiert und sichergestellt Im Wechsel mit den Kollegen gewährleistet Du bei Bedarf eine 24 7-Rufbereitschaft und Nacht- bzw. Wochenendarbeit im Falle von Störungen und Software-Lieferungen Im Rahmen der teamübergreifenden Aussteuerung übernimmst Du zeitweise auch einmal technische Betriebsführungsthemen Dein Profil: Informatiker, Wirtschaftsinformatiker, Fachinformatiker sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung in der fachlichen Betriebsführung Praktische Erfahrung im Begleiten einer Einführung neuer Funktionalitäten in verschiedenen IT- Anwendungen Praktische Erfahrung im Administrieren in TM1 und SQL, sowie gerne auch in SAP ITIL-Erfahrung Teamfähigkeit, enges Zusammenarbeiten im Team Klare Kommunikation, Durchsetzungskraft Bereitschaft zur Rufbereitschaft und Wochenend-/Nachtarbeit Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
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Gruppenleiter/Teamleiter Projektentwicklung (m/w/d)

Do. 24.06.2021
Bielefeld, Mainz
UKA plant, baut, betreut und betreibt als Komplettanbieter schlüsselfertige Wind- und Solarparks. Das 1999 gegründete, inhabergeführte Unternehmen ist mit seinen rund 700 Mitarbeitern einer der führenden deutschen Energieparkentwickler. Die stetig wachsende Unternehmensgruppe ist in Deutschland an den Standorten Meißen, Cottbus, Rostock, Lohmen in Mecklenburg, Erfurt, Magdeburg, Oldenburg, Bielefeld, Grebenstein (bei Kassel) und Hannover vertreten. Die internationalen Projekte werden neben der Zentrale in Meißen maßgeblich an unseren Standorten in Madrid (Spanien) und Stuart, Florida (USA) entwickelt. Für die Standorte Bielefeld und Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. nach Absprache einen GRUPPENLEITER/TEAMLEITER PROJEKTENTWICKLUNG (m/w/d). Sie sind ehrgeizig und kommunikativ, die Herausforderung Kunden zu begeistern scheuen Sie nicht, sondern lieben sie? Dann suchen wir genau Sie! Verhandlung mit Landeigentümern und Kommunen bis zum Abschluss eines Vertrags Kommunikation mit beteiligten öffentlichen Einrichtungen und Behörden Vertragsgestaltung in Abstimmung mit unserer juristischen Abteilung Konzipierung und Planung windenergetischer Vorhaben Prüfung und Klärung der planungsrechtlichen Voraussetzungen windenergetischer Vorhaben Organisation und Anleitung eines Teams Umgang mit Flur- und Katasterkarten sowie topografischen Karten ein ausgeprägtes Argumentations- und Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte souverän zu vermitteln hohe Kundenorientierung und Empathie eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, rasche Auffassungsgabe und Freude an kreativen Lösungen ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium im Bereich Raumplanung, Umweltrecht, Landschaftsplanung, Geografie oder vergleichbar ausbaufähige Kenntnisse auf folgenden Gebieten: Raumordnung, Landesplanung, städtebauliche Planung und Städtebaurecht, Immissionsschutz und Immissionsschutzrecht Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Windenergieprojekten sind erwünscht, aber nicht Bedingung Begeisterung und Wille, die notwendige Energiewende durch Ihre Tätigkeit mit zu unterstützen ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team Einarbeitung durch erfahrene Kollegen eine leistungsgerechte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub auf Sie zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrrad) Möglichkeiten für Homeoffice moderne Büroausstattung, kostenfreie Getränke regelmäßige Teamevents sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Ein Unternehmen ist so gut, wie es seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind. Darum kommt es uns weder auf das Geschlecht, die Hautfarbe, die Religion noch auf die Herkunft an. Um die Zukunftsbranche der erneuerbaren Energien nachhaltig mitgestalten zu können, zählen für uns ausschließlich Einsatzbereitschaft und Kompetenz. Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten!
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Servicetechniker (m/w/d) Heizsysteme, Wärmepumpen und Solarthermie

Do. 24.06.2021
Landau an der Isar, Dingolfing, Düsseldorf, Beckum, Westfalen, Soest, Westfalen, Frankfurt am Main, Marburg / Lahn, Berlin, Halle (Saale)
„Zeitgemäßer Klimakomfort für mehr Lebensqualität“ – dafür steht DAIKIN als weltweiter Markt- und Technologieführer für energieeffizientes Heizen, Lüften und Klimatisieren. Wir vereinen 90 Jahre Erfahrung mit höchster Innovationskraft und modernem Out-of-the-box-thinking. Bei uns arbeiten alle Kompetenzen unter einem Dach harmonisch zusammen, um gemeinsam Maßstäbe zu setzen.  Einer der wichtigsten Bausteine ist der kompetente, zuverlässige Service rund um unsere Heizsysteme, Wärmepumpen und Solarthermie. Dazu möchten Sie mit Ihrem Know-how gerne beitragen und gleichzeitig die Chance nutzen, sich beim Marktführer zu entfalten und weiterzuentwickeln?  Dann werden Sie jetzt Teil unseres internationalen und zugleich familiären Teams an einem unserer Einsatzgebiete als Servicetechniker (m/w/d) Heizsysteme, Wärmepumpen und Solarthermie. Ansprechpartner und Hauptverantwortlicher für Service, Kundenzufriedenheit und Ersatzteileverkauf in Ihrem Einsatzgebiet Reparatur und Inbetriebnahme von Heizsystemen, Wärmepumpen und Solarthermieanlagen Umfassende Beratung und persönliche Betreuung Klärung technischer Fragestellungen seitens der Fachbetriebe Abgeschlossene technische Ausbildung Fundierte Kundendiensterfahrung (SHK, Kältetechnik oder Elektro) Freude an der Arbeit vor Ort bei unseren Kunden Ausgeprägte Kundenorientierung und Servicementalität Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Home Office und 30 Tage Urlaub für eine perfekte Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten Mobiltelefon, Laptop und Firmenwagen Fundierte Einarbeitung, großes Vertrauen Attraktives, leistungsorientiertes Gehalt plus Zusatzleistungen, Bonus bei Zielerreichung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Eigeninitiative Interessante fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote Jede Menge Spaß bei Ausflügen und Firmenfeiern
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