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Leitung: 34 Jobs in Großenwiehe

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Gastronomie & Catering 4
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Hotel 4
  • It & Internet 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Finanzdienstleister 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Agentur 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Bildung & Training 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Glas- 1
  • Keramik-Herstellung & -Verarbeitung 1
  • Marketing & Pr 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Medizintechnik 1
  • Recht 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 34
  • Mit Personalverantwortung 29
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 33
  • Home Office möglich 6
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 29
  • Befristeter Vertrag 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Leitung

Abteilungsleiter Fleischerei (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Niebüll (Schleswig)
EDEKA im Profil EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 670 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von über 800.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem vorläufigen Konzernumsatz von 3,54 Mrd. Euro im Jahr 2020 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit einem eigenen Produktionsbetrieb für Fleisch- und Wurstartikel garantiert EDEKA Nord „Frische für den Norden“. Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Kundenbedürfnisse vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss. EDEKA Nord ist einer der größten Arbeitgeber im Norden mit ca. 4.500 Beschäftigten und bildet im Groß- und Einzelhandel und in den Produktionsbetrieben mehr als 1.400 junge Menschen aus. EDEKA Ove Lück in Niebüll sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter für die Fleischerei (m/w/d). Sie organisieren, steuern und kontrollieren die Arbeitsabläufe in unserer Fleischerei. Sie sind für die Warenbestellung zuständig und stellen Fleischspezialitäten her.  Sie verarbeiten und zerlegen unsere Frischwaren. Mit Ihrem Wissen glänzen Sie nicht nur bei unserer Kundschaft, sondern vermitteln dieses auch an Ihr Team weiter und erkennen Potenziale. Sie achten auf die Qualität unserer Produkte, die fachgerechte Warenlagerung sowie auf die Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften. Die Einsatzplanung unserer Mitarbeitenden und die Durchführung von Mitarbeiter:innengesprächen fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum:zur Fleischer:in/Metzger:in oder vergleichbar mit Eine abgeschlossene Weiterbildung zum:zur Meister:in ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Die Freude am Umgang mit Lebensmitteln und der Beratung stehen bei Ihnen im Vordergrund Sie verstehen es Kund:innen zu begeistern und genießen das Arbeiten im direkten Kund:innenkontakt Kenntnisse der HACCP runden Ihr Profil ab Ein vielschichtiger Arbeitsplatz, für den Sie die Verantwortung übernehmen Arbeitsumgebung und -zeiten, die bei der Arbeit und Freizeit absolut im Einklang sind Ein Jahresurlaub von mindestens 30 Tagen Eine leistungsgerechte Vergütung  Ein Angebot an Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens (nach erfolgreicher Probezeit)
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Gleichstellungsbeauftragte

Mi. 25.05.2022
Flensburg
Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen! Bei der Stadt Flensburg ist zum 01.09.2022 die Stelle der Gleichstellungsbeauftragten unbefristet in Vollzeit zu besetzen.  Für diese Stelle sind Bewerbungen von Beschäftigten im Tarifbereich sowie Beamtinnen willkommen. Für den Beschäftigtenbereich ist die Stelle mit Entgeltgruppe 12 TVÖD zu besetzen. Eine entsprechende beamtenrechtliche Bewertung befindet sich in Prüfung. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann. Das Team des Gleichstellungsbüros besteht aktuell aus drei Kolleginnen. Die Gleichstellungsbeauftragte ist der Oberbürgermeisterin direkt zugeordnet.  Das Gleichstellungsgesetz des Landes Schleswig-Holstein verpflichtet die Stadt Flensburg zur Bestellung einer Gleichstellungsbeauftragten, die in die Verwaltung als auch in die Stadt Flensburg hineinwirkt.  Die Stadt Flensburg hat ambitionierte Gleichstellungsziele und engagiert sich über den gesetzlichen Handlungsauftrag hinaus für die konkrete Umsetzung der Gleichstellung aller Geschlechter.  Im Februar 2019 hat die Oberbürgermeisterin die Europäische Charta für die Gleichstellung von Frauen und Männern unterzeichnet. Auf dieser Grundlage hat das Gleichstellungsbüro den Aktionsplan geschlechtergerechte Stadt herausgegeben. Die Gleichstellungsbeauftragte setzt sich auf kommunaler Ebene in Zusammenarbeit mit dem Gleichstellungsausschuss der Stadt Flensburg für die Umsetzung der Geschlechtergerechtigkeit für alle Einwohner und Einwohnerinnen ein. Innerhalb der Stadtverwaltung bringt sie sich auf organisatorischer, personeller und fachlicher Ebene mit ihrer Expertise ein und sorgt für die Umsetzung bewährter Instrumente der Frauenförderung, Gender-Mainstreaming und geschlechtliche Vielfalt. eigenverantwortliche Leitung des Gleichstellungsbüros mit entsprechender Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung Implementierung von Gleichstellungsaspekten in aktuelle Konzepte und Strategieprozesse der Stadt Flensburg Zuständigkeit und Umsetzungsverantwortung des Aktionsplans geschlechtergerechte Stadt (Projektleitung, Konzepterstellung, strategische Planung, Beteiligungsverfahren) eigenverantwortliche Organisation, Beratung und fachliche Begleitung des kommunalen Gleichstellungsausschusses zuständige Stelle für Frauenfachberatungsstellen und Frauenhäuser, Gestaltung der Vertragsbeziehungen und konzeptionelle Beratung mitgestaltendes Zusammenwirken mit dem Flensburger Frauenforum und dem Arbeitskreis Vielfalt und in relevanten Netzwerken  Begleitung von Stellenbesetzungsverfahren und Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung des Plans zur Frauenförderung und Gleichstellung innerhalb der Stadtverwaltung Ansprechpartnerin für die Umsetzung der Gleichstellung in städtischen Tochtergesellschaften und der Verwaltungsgemeinschaft Glücksburg Beratung von Mitarbeitenden der Stadtverwaltung und der städtischen Töchter Auswertung von und Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen des Gleichstellungsministeriums, z. B. der Förderrichtlinien Frauenhaus und der Frauenberatungsstellen  Beratung von Einwohnern und Einwohnerinnen zu Projektförderungen, Verarbeitung von Hinweisen zur strukturellen Diskriminierung und Informationen zur Gleichstellungsfragen  Durchführung von Veranstaltungen  Presse- und Öffentlichkeitsarbeit abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom (FH)) im Bereich der Fachrichtung Gender Studies, Geistes-, Sozial-, Bildungs-, Erziehungs- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung/Public Administration (Bachelor/Diplom) bzw. abgeschlossener Aufstieg in die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, oder abgeschlossene Berufsausbildung im öffentlichen Dienst als Verwaltungsfachangestellte mit abgeschlossener 2. Angestelltenprüfung Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. Qualifiziertes Wissen über den aktuellen Gleichstellungsdiskurs sowie fundierte Erfahrungen im Bereich der Frauen- und Gleichstellungspolitik  gute Kenntnisse und sicheren Umgang mit gleichstellungspolitischen Instrumentarien, Genderkompetenz sowie interkulturelle Kompetenz  gute Kenntnisse im Projektmanagement  konzeptionelle und strategische Kompetenzen Eigeninitiative und Organisationsgeschick Kommunikative Kompetenz im in- und externen Kontakt Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick  Beratungserfahrung und Methodenkompetenz  Erfahrung in der Moderation von Gruppen und Arbeitskreisen Kenntnisse in kommunalen Verwaltungsstrukturen sowie Erfahrung in der Arbeit mit Verbänden und Institutionen und im Aufbau von Vernetzungsstrukturen sind wünschenswert Dänischkenntnisse, ggf. die Bereitschaft, sich diese anzueignen ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum  Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)  alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung sowie eine betriebliche Altersvorsorge attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Telearbeit Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing
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Schachtmeister / Polier(m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Leck
Die ABE Gruppe ist ein maßgeblicher Baustein der deutschen Energiewende. Wir bieten unseren Kunden die Ent­wick­lung, Planung, Betriebsführung, Instandhaltung, Errichtung und Zertifizierung von Energieerzeugungs-, Speicherungs- und Verteilungsanlagen an. In den vergangenen 20 Jahren hat die ABE Gruppe etwa 2000 Windenergieanlagen und 400 Infrastrukturanlagen planerisch begleitet. Damit hat sie mit ihren 8 Gesellschaften durch die Verbesserung der CO2-Bilanz 5 Kohlekraftwerke in Deutschland ersetzen können. Die ABE Nord Energietechnik GmbH ist Teil der ABE Gruppe zu deren Kerngeschäften zählt das Verlegen und die Anschlüsse von Mittel- und Niederspannungskabeln über alle Spannungsebenen und Querschnitte. Wir verfügen über hochqualifizierte, motivierte, erfahrene und gut geschulte Mitarbeiter mit den erforderlichen Schaltberechtigungen. Unser Meisterbetrieb übernimmt die Kabeltiefbauarbeiten für Mittel- und Niederspannungsverkabelungen. Im Zuge dieser Baumaßnahmen verlegen wir auch LWL-Schutzrohrleitungen, Gas- und Wasserrohrleitungen. Zudem sind wir maßgeblich an der flächendeckenden Errichtung der Breitbandversorgung beteiligt. Energieversorgungsunternehmen und Netzbetreiber gehören zu unseren Kunden. Aufgrund unseres ständigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Termin an unserem Standort in 25917 Leck zur Verstärkung unseres Teams einen Schachtmeister/in / Polier/in (m/w/d) Abwicklung und Überwachung von Bauvorhaben mit dem Schwerpunkt Erd- und Tiefbau Arbeitsvorbereitung und Bestellung von Material Leitung und Kontrolle der Baudurchführung Verantwortung und Organisation auf der Baustelle Fachliche Führung der zugeteilten Vor- und Facharbeiter Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten Schreiben von Aufmaßen und Bautagesberichten Abgeschlossene Meister- oder Polierausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert Vorzugsweise erste Erfahrungen in der Teamleitung und Abwicklung von Projekten Selbstständige pflichtbewusste Arbeitsweise Ein freundliches, entgegenkommendes Auftreten Führerschein Klasse BE Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten zum Einbringen eigener Ideen und Kompetenzen Ein attraktives Gehalt, je nach Qualifikation und Erfahrung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub Eine gründliche Einarbeitung und flache Hierarchien Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einer zukunftsorientierten Branche Betriebliche Gesundheitsförderung
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Technischer Betriebswirt / Techniker (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Leck
Die ABE Gruppe ist ein maßgeblicher Baustein der deutschen Energiewende. Wir bieten unseren Kunden die Ent­wick­lung, Planung, Betriebsführung, Instandhaltung, Errichtung und Zertifizierung von Energieerzeugungs-, Speicherungs- und Verteilungsanlagen an. In den vergangenen 20 Jahren hat die ABE Gruppe etwa 2000 Windenergieanlagen und 400 Infrastrukturanlagen planerisch begleitet. Damit hat sie mit ihren 8 Gesellschaften durch die Verbesserung der CO2-Bilanz 5 Kohlekraftwerke in Deutschland ersetzen können. Die ABE Nord Energietechnik GmbH ist Teil der ABE Gruppe zu deren Kerngeschäften zählt das Verlegen und die Anschlüsse von Mittel- und Niederspannungskabeln über alle Spannungsebenen und Querschnitte. Wir verfügen über hochqualifizierte, motivierte, erfahrene und gut geschulte Mitarbeiter mit den erforderlichen Schaltberechtigungen. Unser Meisterbetrieb übernimmt die Kabeltiefbauarbeiten für Mittel- und Niederspannungsverkabelungen. Im Zuge dieser Baumaßnahmen verlegen wir auch LWL-Schutzrohrleitungen, Gas- und Wasserrohrleitungen. Zudem sind wir maßgeblich an der flächendeckenden Errichtung der Breitbandversorgung beteiligt. Energieversorgungsunternehmen und Netzbetreiber gehören zu unseren Kunden. Aufgrund unseres ständigen Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Termin an unserem Standort in 25917 Leck zur Verstärkung unseres Teams einen Technischen Betriebswirt/in / Techniker/in (m/w/d) Unterstützung der Geschäftsleitung in allen kaufmännischen Belangen Operative Verantwortung für die organisatorische und kaufmännische Leitung des Unternehmens Organisation und Koordinierung der Aufmaß- und Rechnungsstellung Koordinierung des Einkaufs sowie der Verhandlungen und Überwachung der Rahmenverträge mit Subunternehmen und Lieferanten Überwachung der Stundenabrechnung der Mitarbeiter und deren Buchung auf die entsprechenden Projekte Motivierende Mitarbeiterführung und -entwicklung Erstellung der Angebots-, Projekt und Nachkalkulation für die Tiefbau- und Kabelprojekte Weiterentwicklung und Optimierung kaufmännischer Prozesse und Strukturen Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium, idealerweise mit technischem Schwerpunkt. Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Aus- und Weiterbildung zum Techniker /Meister (m/w/d) vorzugsweise Fachrichtung Tiefbau bzw. Straßenbau oder auch zum technischen Betriebswirt (m/w/d) mit fundierter Berufserfahrung und fachlichem Bezug zum Tiefbau oder vergleichbares. Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht oder das Engagement sich darin einzuarbeiten Sicherer Umgang mit MS-Office Selbstständige, vorausschauende sowie lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft Führerschein Klasse B ist erforderlich (Führerscheinklasse BE von Vorteil) Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten zum Einbringen eigener Ideen und Kompetenzen Ein attraktives Gehalt, je nach Qualifikation und Erfahrung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub Eine gründliche Einarbeitung und flache Hierarchien Vielfältige Weiterentwicklungsperspektiven und -möglichkeiten Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einer zukunftsorientierten Branche Einen modernen Arbeitsplatz mit positiver Arbeitsatmosphäre Betriebliche Gesundheitsförderung
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Teamleiter:in – Internal Sales

Mi. 25.05.2022
Berlin, Chemnitz, Gifhorn, München, Stollberg, Weissach (Württemberg)
Verändere, wie sich die Welt übermorgen bewegt. Mit rund 8.100 Kolleg:innen weltweit entwickelst du Technologien und Lösungen für die Mobilität. Job-ID: TA-I11-12562 Standort(e): Berlin, Chemnitz, Gifhorn, München, Stollberg, WeissachDeine Aufgaben:Verantwortungsvolle, selbstständige Wahrnehmung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten Anfragemanagement, öffentliche Ausschreibungen und AngebotsprüfungZuständigkeit für Vertriebsaktivität „Öffentliche Ausschreibungen“ in Übereinstimmung mit vergaberechtlichen AnforderungenErstellung und Beurteilung von kaufmännischen und juristischen VertriebsdokumentenFühren von Kundenverhandlungen in Absprache mit dem AbteilungsleiterUnterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der AbteilungSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher VorgabenAnweisung, Förderung, Motivation und Beurteilung der MitarbeiterEinhaltung, Einleitung und Einsatz von Maßnahmen zur Umsetzung der QualitätszieleInitiierung und Realisierung kontinuierlicher VerbesserungenNotwendige Kenntnisse:Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder JuraVertiefte Kenntnisse in der Gestaltung und im Umgang mit Rahmenverträgen sowie individuellen KundenangebotenGewünschte Kenntnisse:Hohe technische Affinität sowie mehrjährige Berufserfahrung in den folgenden Bereichen:Fundiertes juristisches Fachwissen im Bereich des öffentlichen VergaberechtsTeilnahme an öffentlichen Vergaben und Prozessoptimierung auf diesem GebietErstellung / Bewertung von nationalen und internationalen Angeboten in einer technischen ProjektgesellschaftErfahrungen im nationalen und internationalen Projektgeschäft und Kenntnisse von Vertragsverhandlungen in diesem KontextGute Vernetzung innerhalb der technischen Bereiche der IAV und zu den ZentralbereichenInteresse an juristischen SachverhaltenErfahrungen in der Risikobewertung und -steuerung im Vertriebsprozess einer technischen ProjektgesellschaftGrundkenntnisse in der Rechnungsstellung und des Auftragscontrollings in einer ProjektgesellschaftFührungserfahrung in der Steuerung von MitarbeiternGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe soziale und interkulturelle Kompetenz sowie schnelles Einarbeiten in neue SachverhalteVerantwortung über­neh­men statt Rädchen im Getriebe sein. Bei IAV ver­trauen wir dir step by step immer wich­tigere Auf­gaben an. Dank Fach­men­tor:in­nen bist du nicht allein und kannst so mit den Projekten wachsen. Du arbeitest mit den großen Namen der Mobilitäts- und For­schungs­welt zusam­men. Und quali­fizierst dich gezielt weiter, z. B. durch Inhouse-Semi­nare oder auf Kon­gressen. Uns sind Vielfalt und Chancen­gleich­heit wichtig. Für uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Stärken. Moderne Mobilität ist eine Schlüsselaufgabe unserer Zeit. Sie braucht Führungsköpfe, die vorweg gehen und aus Visionen Wirklichkeit machen. Bei uns kannst du Großes bewegen, definierst in einer der innovativsten Branchen Arbeitsmethoden und Prozesse. Du bist nah an der Kundschaft, aber auch an Forschung und Wissenschaft. Und qualifizierst dich passend zu deinem persönlichen Profil weiter, durch unser Inhouse-Laufbahncoaching. Uns sind Vielfalt und Chancengleichheit wichtig. Für uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Stärken.
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Teamleiter für unsere Integrationshelfer (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Flensburg
Die inab ist ein Tochterunternehmen des bfw-Konzerns. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind. Für den Aufbau unserer neuen Teams an verschiedenen Grundschulen in Flensburg suchen wir zum 01.08.2022 zwei engagierte Teamleiter für unsere Integrationshelfer (m/w/d) in Teilzeit (35 Std./Wo.) befristet bis zum 31.07.2027. Sie koordinieren und leiten das Team in einem Cluster für Integrationshilfe im Pooling Modell. Sie sind sicher in allen gängigen Office Programmen und besitzen eine offene kommunikative Art.   Sieführen regelmäßig Teamsitzungen durch und haben Erfahrung in der Teamführung und Supervision. Sie sind für die Organisation der Fortbildungen zuständig und nehmen regelmäßig an den verschiedenen Gremien teil. Ferner sind Sie verantwortlich für die Hospitationen in den Schulen. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder über einen pädagogischen Studienabschluss (B.A.) oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie sind empathisch, verantwortungsbewusst, engagiert und flexibel. Sie bringen Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung mit. In Ihrem Führungszeugnis nach § 30a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge. Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie eine Bescheinigung einer erfolgten Belehrung gem. § 43 Abs. 1 IfSG sind zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich. Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungs-verhältnisses leicht variieren.)
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Regionalleiter (m/w/d) Wundversorgung & Kompressionstherapie

Mi. 25.05.2022
Hamburg, Lüneburg, Oldenburg in Oldenburg, Bremerhaven, Flensburg, Lübeck
Für die URGO GmbH, einen der europaweit führenden Hersteller im Bereich der modernen Wund­ver­sorgung, suchen wir in Direkt­ver­mittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Regionalleiter (m/w/d) Wundversorgung & Kompressionstherapie Für die Region: Hamburg, Lüneburg, Oldenburg, Bremerhaven, Flensburg, Lübeck Sie führen das Vertriebsteam sowohl fachlich als auch disziplinarisch Sie rekrutieren neue Mitarbeiter und entwickeln die Potenziale Ihres Teams Sie begleiten Ihre Mitarbeiter regelmäßig im Außendienst und trainieren diese so „on-the-Job“ Sie sind verantwortlich für die Erreichung der Umsatzziele in Ihrer Region sowie die dafür notwendige Analyse des Marktes und der Wettbewerber Sie steigern die Marktanteile der URGO durch die Umsetzung der aktuellen Marketing- und Vertriebsstrategie Sie planen regionale und überregionale Marketing- und Verkaufsmaßnahmen proaktiv, entwickeln und setzen diese in Zusammenarbeit mit den Produktmanager sowie der Vertriebsleitung um Sie arbeiten eng mit den weiteren Vertriebseinheiten zusammen, um das Marktpotential zu entwickeln und voll auszuschöpfen sowie auch mit den Abteilungen Medical, Marketing und Business Development Sie organisieren regionale Kongresse und Fortbildungen Sie betreuen und entwickeln regionale Meinungsbildner und wichtige Institutionen Sie haben eine Ausbildung im medizinisch-pflegerischen Bereich oder ein fachverwandtes Studium erfolgreich abgeschlossen Sie weisen mehrere Jahre Berufserfahrung im Vertrieb vor, idealerweise in der Medizinproduktebranche Sie bringen idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Personalführung mit Sie arbeiten eigenverantwortlich, analytisch und strategisch und zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Kostenbewusstsein, Zahlenverständnis und eine betriebswirtschaftliche Denkweise aus Sie kennen sich mit modernen Verkaufstechniken zur Absatzförderung bestens aus Sie handeln kunden-, service- sowie lösungsorientiert Sie kommunizieren souverän auf allen Ebenen der Zusammenarbeit, sowie auch gut auf Englisch Sie besitzen gute Kenntnis der gängigen MS Office Anwendungen Unser Kunde bietet Ihnen einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem dynamischen und professionellen Vertriebsteam Auf Sie warten spannende und herausfordernde Projekte sowie die Möglichkeit Ihre Erfahrungen und Kenntnisse aktiv einzubringen Profitieren Sie von der vorherrschenden Expertise unseres Kunden und nutzen Sie die innovativen Aus- und Weiterbildungskonzepte Sehr gute Arbeitsatmosphäre, wertschätzende Kommunikation Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
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SAP ILM Manager (all genders)

Di. 24.05.2022
Dortmund, Aachen, Berlin, Bonn, Bremen, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Flensburg, Frankfurt am Main, Hamburg
Die adesso orange AG ist Teil der adesso Group, ein börsennotiertes Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen mit rund 5.000 Mitarbeitenden. Die adesso orange AG ist im April 2021 aus einem Zusammenschluss der QUANTO AG mit der adesso Group entstanden. Als SAP® Gold-Partner bieten wie schnelle Verantwortungsübernahme und herausfordernde Aufgaben, wir arbeiten auf Augenhöhe und stärken uns gegenseitig. Wir lieben, was wir tun und entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsorientierte Lösungen. Unsere Leidenschaft sind technische und betriebswirtschaftliche Themen mit Schwerpunkt auf SAP® Lösungen und modernen Entwicklungstechnologien. Spätestens 2027 beendet SAP® den Support für sein Altsystem. Unsere Kunden beginnen daher schon jetzt, sich mit dieser Transformation auseinanderzusetzen. Das ist nicht nur extrem herausfordernd, sondern wird auch nie langweilig. Versprochen!Vermitteln und Gestalten – Du bist Schlüsselspieler:in für unseren Unternehmenserfolg und bewegst Dich an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT. Du gestaltest und managst die Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden, die durch unsere IT-Lösungen optimiert werden.Deine Aufgaben beinhalten:  ein Team von ILM-Expert:innen aufbauen, führen und weiterentwickeln. herausfordernde DSGVO-Projekte leiten. Workshops gestalten und moderieren, um mit Kunden und Projektteams Anforderungen und Bedarfe zu identifizieren. selbst in ILM-Projekten anzupacken und mittendrin zu sein. IT-Landschaften zu beleuchten und daraus personenbezogenen Daten abzuleiten. technische Integrationsstandards und Referenzarchitekturen festlegen. das Thema ILM bei adesso orange auf das nächste Level zu heben. Eine marktorientierte und entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit. Leitungserfahrung im Rahmen anspruchsvoller DSGVO-Projekte verbunden mit entsprechenden ILM-Aktivitäten. Erfahrung bei der Konzeption, Implementierung und Einrichtung von SAP ILM auf IS-U und ERP Systemen. Expert:innenwissen in allen Facetten des ILM, ob Lösch- und Aufbewahrungsregeln, Customizing in den wichtigsten ILM-Transaktionen oder Sperr- und Löschmatrizen. Drive, um Dein Team auf- und auszubauen und Lust, Dein Wissen weiterzugeben. Projektbedingte Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht. Die adesso orange AG ist nicht wohnortnah bei dir zu finden? Kein Problem - unsere Mitarbeiter:innen sind deutschlandweit verstreut. Eine Anbindung an einen unserer Standorte ist zwar schön, aber kein Muss - umziehen musst du nicht. Welcome Day - dein Ankommen bei adesso orange ist uns wichtig. Choose your own device - freie Wahl deiner Endgeräte. Eine arbeitgebergeförderte Berufsunfähigkeitsversicherung und eine Krankenzusatzkarte. Rabatte über Corporate Benefits.
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Teamleiter (m/w/d) Logistik und Versand

Di. 24.05.2022
Glücksburg (Ostsee)
Die traditionelle MPG Optische Werke GmbH in Norddeutschland verfügt über 70 Jahre Know-how in der Herstellung von optischen Brillengläsern.  Das Tochterunternehmen der Michael Pachleitner Group ist vor allem für die hohe Qualität und Flexibilität in der Brillenglasfertigung bekannt. Insbesondere die Marke MPO wird exklusiv MADE IN GERMANY produziert. Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen und suchen für unseren Standort in Glücksburg einen Teamleiter (m/w/d) Logistik und Versand Führung und Koordination des Teams mit ca. 8 Mitarbeiter in den Bereichen Lagerwirtschaft, Logistik und Versand Disposition, Bestandskontrolle und Inventur Planung, Überwachung und Optimierung der internen und externen Logistikprozesse Erstellung aller notwendigen Kennzahlen (KPI – Berichte) Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerwirtschaft und Logistik Idealerweise Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Praktische Erfahrungen im Bereich Lagerverwaltung, Bestandsführung und Disposition Konsequente Umsetzung der Logistikstrategie Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Flexibilität, Belastbarkeit, hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsstärke Gute Englischkenntnisse (Wort & Schrift) Sehr gute Kenntnisse im Bereich der MS Office Anwendungen, SAP Kenntnisse von Vorteil ein familiäres Traditionsunternehmen mit vielen langjährigen Mitarbeitern eine der Aufgabe entsprechende Vergütung inkl. Sonderzahlungen Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
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Senior Consultant (all genders) SAP Utilities

Di. 24.05.2022
Dortmund, Aachen, Berlin, Bonn, Bremen, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Flensburg, Frankfurt am Main, Hamburg
Die adesso orange AG ist Teil der adesso Group, ein börsennotiertes Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen mit rund 5.000 Mitarbeitenden. Die adesso orange AG ist im April 2021 aus einem Zusammenschluss der QUANTO AG mit der adesso Group entstanden. Als SAP® Gold-Partner bieten wie schnelle Verantwortungsübernahme und herausfordernde Aufgaben, wir arbeiten auf Augenhöhe und stärken uns gegenseitig. Wir lieben, was wir tun und entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsorientierte Lösungen. Unsere Leidenschaft sind technische und betriebswirtschaftliche Themen mit Schwerpunkt auf SAP® Lösungen und modernen Entwicklungstechnologien. Spätestens 2027 beendet SAP® den Support für sein Altsystem. Unsere Kunden beginnen daher schon jetzt, sich mit dieser Transformation auseinanderzusetzen. Das ist nicht nur extrem herausfordernd, sondern wird auch nie langweilig. Versprochen! Unterstützung renommierter Unternehmen der Energie- und Wasserwirtschaft bei den Themen SAP® ISU und S/4HANA Utilities, insbesondere in den Feldern Abrechnung, Marktkommunikation, Energiedatenmanagement und Smart Metering  Beratung bei der Integration und Implementierung von SAP® Modulen in energiewirtschaftlichen Prozessen und Systemen sowie bei der Entwicklung von IT-Strategien und deren Umsetzung  Analyse von Prozessen und Erstellung von Lösungskonzepten für optimierte Geschäftsabläufe und IT-Architekturen in der Versorgungswirtschaft  Leitung von Projektteams bei der Umsetzung des Konzepts in ein funktionierendes Anwendungssystem bis zum Roll out und auch danach inhaltliche und formale Gewährleistung der fachlichen und softwaretechnischen Qualität  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Energietechnik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine betriebliche Ausbildung mit deutlichem Energie- oder IT-Bezug.   Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs- und oder SAP®-Umfeld mit tiefergehenden Kenntnissen in mindestens einem der folgenden Themen: Marktkommunikation (Formate, IDEX, MPM ehem. Common Layer, MaCo Cloud)  Abrechnung (Tarifierung, MOS-Billing, Einspeiser, Redispatch)  Smart Metering/Geräteverwaltung (GV, IM4G, GWA, MDM, MPM ehem. Common Layer)  Energiedatenmanagement Affinität zur Welt der IT und Erfahrung mit ABAP, Debugging sowie Programmiererfahrung  Projektbedingte Reisebereitschaft  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht. Die adesso orange AG ist nicht wohnortnah bei dir zu finden? Kein Problem - unsere Mitarbeiter:innen sind deutschlandweit verstreut. Eine Anbindung an einen unserer Standorte ist zwar schön, aber kein Muss - umziehen musst du nicht. Welcome Day - dein Ankommen bei adesso orange ist uns wichtig. Choose your own device - freie Wahl deiner Endgeräte. Eine arbeitgebergeförderte Berufsunfähigkeitsversicherung und eine Krankenzusatzkarte. Rabatte über Corporate Benefits.
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