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Leitung: 195 Jobs in Großgründlach

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 25
  • Elektrotechnik 18
  • Feinmechanik & Optik 18
  • Groß- & Einzelhandel 17
  • Sonstige Dienstleistungen 17
  • Verkauf und Handel 17
  • Gesundheit & Soziale Dienste 16
  • Recht 15
  • Unternehmensberatg. 15
  • Wirtschaftsprüfg. 15
  • Baugewerbe/-Industrie 13
  • Gastronomie & Catering 12
  • Hotel 12
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  • Immobilien 8
  • Medizintechnik 8
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Transport & Logistik 6
  • Metallindustrie 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 194
  • Mit Personalverantwortung 162
  • Ohne Berufserfahrung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 191
  • Home Office möglich 31
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 186
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Befristeter Vertrag 2
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Souschef (m/w/d)

Mi. 01.12.2021
Nürnberg
"Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit" Über uns: - Familienunternehmen seit vielen Jahrzehnten - Jobgarantie. - Top 1% aller Hotels in Nürnberg anhand von 700+ Bewertungen - Moderner Arbeitsplatz (Software sowie Gebäude sind auf neuestem Stand). - Herzlichkeit, die man spürt. - Geregelte Arbeits- und Urlaubszeiten für unsere Mitarbeiter sind uns wichtig, daher haben wir im August 3 Wochen Betriebsruhe und vom 23.12 bis 06.01 ebenfalls. Anstellungsart: Vollzeit Bankett- und á la carte-Küche Qualitätsbewusstsein Kochen mit Leidenschaft und Liebe, insbesondere für einen regionalen , nachhaltigen Küchenstil Stellvertretende Leitung und  Übernahme der Verantwortung in Abwesenheit des Küchenchefs Abgeschlossene Berufsausbildung und adequate Berufserfahrung Grundlegende Deutschkenntnisse Freundlichkeit und Höflichkeit Einsatzbereitschaft, Motivation, Belastbarkeit & Hilfsbereitschaft  Sinn für Sauberkeit, Reinheit und Ordnung  Modernes Restaurantkonzept in einem etablierten und innovativen 4-Sterne-Hotel Restaurant mit besten Bewertungen loyale Stammgäste und entspannte Hotelgäste, die gerne zum Essen kommen Geregelte Arbeitszeiten in der Abendschicht (5 Tage-Woche Mo-Sa, Sonntag Ruhetag) Schnelle Verantwortungsübernahme Kreativer Beitrag zur Speisekartenplanung Abwechslungsreiche Mitarbeiterverpflegung  Feste Urlaubszeiten im August und an Weihnachten / Neujahr Flache Hierarchie mit direktem , kompetenten Ansprechpartnern Einbindung in ein familiengeführtes Mittelstandsunternehmen mit Persönlichkeit und Ehrgeiz Sie erhalten nicht nur einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz, adequate Entlohnung mit Nachtarbeit-, Sonn- und Feiertagszuschlägen sowie einem Fahrtkostenzuschuß, sondern vor allem eine zugleich abwechslungsreiche, wie auch herausfordernde Tätigkeit mit individuellem, persönlichen Entwicklungspotential - alles mit netten Kollegen bei einem gutem Betriebsklima.
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Leiter Unternehmenscontrolling (m/w/d), Standort Erlangen

Mi. 01.12.2021
Erlangen
Mit über 20 Jahren Erfahrung am Wohnimmobilienmarkt gilt die ZBI Zentral Boden Immobilien Gruppe als einer der führenden Spezialisten für deutsche Wohnimmobilien. Seit dem Jahr 2002 konzipiert das Erlanger Emissionshaus erfolgreich Immobilienfonds für private und institutionelle Anleger. Die ZBI Gruppe verfolgt das Ziel einer Stärkung von Teilhabe, Langfristigkeit und Verbindlichkeit in Form einer neuen „Wertgemeinschaft“ für Investments und Wohnen. Derzeit beschäftigt die ZBI Gruppe über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 36 Standorten in Deutschland, Luxemburg und Wien. Aktuell werden rund 63.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten von der Unternehmensgruppe verwaltet. Das bislang realisierte Transaktionsvolumen liegt bei rund 11 Milliarden Euro. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/nLeiter Unternehmenscontrolling (m/w/d), Standort ErlangenAls Leiter Unternehmenscontrolling berichten Sie direkt an das Management der ZBI Gruppe. In dieser Funktion übernehmen Sie die Beratung bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen sowie die Verantwortung für die Erstellung der erforderlichen Berichte, Auswertungen und Kennzahlen: Verantwortung für das Unternehmenscontrolling der ZBI Gruppe inkl. Planung / Berichtswesen an CEO / CAOSoll-/Ist-Abweichungsanalysen z. B. (Budget-) Planung/Hochrechnungen, Erstellung von Forecast-Berichten inkl. Ableitung von HandlungsempfehlungenErstellung von KPIs sowie Kosten-ControllingLiquiditätsmanagement und -planung in Abstimmung mit dem Rechnungswesen der MuttergesellschaftOrganisation der Kostenstellen- und Profit-Centerrechnung sowie Weiterentwicklung der internen LeistungsverrechnungStetige Weiterentwicklung der Abteilung mit Fokus auf Digitalisierung und die Implementierung von SAPAnsprechpartner für das Konzerncontrolling der MuttergesellschaftFachliche und (perspektivisch disziplinarische) Führung von ca. 5 - 7 MitarbeiternAbgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanz- oder Rechnungswesen bzw. vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling, idealerweise in der ImmobilienwirtschaftErste Führungserfahrung sowie Erfahrung im operativen Management einer Controlling-Abteilung, ggfs. auch zusätzlich Rechnungswesen-AbteilungIdealerweise Bilanzierungskenntnisse (HGB / IFRS)Hohe IT-Affinität, sehr gute MS- Office Kenntnisse (insb. Excel) und SAP-Kenntnisse wünschenswertAusgeprägte Führungs- und Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitSehr gute analytische, strukturierte, unternehmerische und lösungsorientierte HerangehensweiseHohe Entscheidungs- sowie Beratungskompetenz, Hands-on-Mentalität und Bewusstsein für ein stark im Wandel befindliches UnternehmenEine Anstellung mit Perspektive in einem stark wachsenden ImmobilienunternehmenEine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten TeamRegelmäßige Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensMobiles ArbeitenZuschuss zur privaten AltersvorsorgeWeitere Benefits für Mitarbeiter wie z. B. Jobticket und Mitarbeitervorteilsprogramm
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Nachwuchsführungskraft Logistik / Area Manager (m/w/d) - Raum Oberfranken

Di. 30.11.2021
Forchheim, Oberfranken
Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil einer großen Idee wirst. Ein Tag, an dem Du Deine eigenen Ideen verwirklichen kannst. Komme zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden. Wir suchen im Raum Oberfranken Nachwuchsführungskräfte als Graduate Area/Shift Manager (m/w/d) für unser umfangreiches Fulfillment- und Operations-Netzwerk. Job ID: 1676688 | Amazon Logistik GmbHDeine Bereitschaft für einen Umzug ist daher von großem Vorteil, da Du schneller einer passenden, freien Vakanz zugeordnet werden kannst. Als Graduate Area/Shift Manager gehst Du mit gutem Beispiel voran, gewährleistest die Sicherheit und bist für das Training und die Motivation Deines Teams verantwortlich. Gemeinsam mit Deinem Team gewährleistest Du unsere Qualitätsstandards und strebst nach Spitzenleistungen, indem Du Deine Fähigkeiten zur Problemlösung und Analyse unter Beweis stellst. Du stellst sicher, dass Ziele realistisch und erreichbar sind. Der Einfluss, den Du in einem der größten und innovativsten Unternehmen der Welt haben kannst, bleibt nicht unbemerkt. Mit uns kannst Du die Zukunft der Logistik mitgestalten. Nach einer intensiven Einarbeitung in die Abläufe unseres Logistikzentrums übernimmst Du die Leitung einer unserer Hauptabteilungen (z.B. in der Kommissionierung, dem Versand, etc.). Du bist verantwortlich für die Steuerung, Überwachung und Kontrolle der operativen Prozesse sowie für die fachliche und disziplinarische Führung von 60 bis 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Es besteht ebenfalls die Möglichkeit, dass Du in einem unserer Lieferzentren (Last Mile Business) eingesetzt wirst. Dort wirst Du die Effizienz der Lieferprozesse kontinuierlich verbessern und sicherstellen, dass Kundenbestellungen so schnell, genau und kostengünstig wie möglich geliefert werden. Du arbeitest eigenverantwortlich sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse mit. Du befindest Dich in den letzten Zügen Deines Bachelor- oder Masterstudiums, bevorzugt im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Logistik, o.ä.  Wir wünschen uns Teammitglieder, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen  Du bist gerne Vorbild für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und überzeugst durch Deine Begeisterung und „Hands-on-Mentalität" Deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse sind zur Kommunikation mit unserem internationalen Team unbedingt erforderlich  Deine Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) ist für die Position erforderlich  Du bist mobil und umzugsbereit Bevorzugte Qualifikationen: Die Arbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld ist Dir vertraut  Du hast Kenntnisse in Operational Excellence (Lean Management, Six Sigma) Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld  Große Gestaltungsfreiräume für Deine Ideen und Dein Engagement  Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums  Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team  Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Dich an unserem Unternehmenserfolg beteiligt Wir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flachen Hierarchien, leistungsgerechter Vergütung zuzüglich Unternehmensanteilen, sowie ein motiviertes Team.
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Projektleiter Entwicklung (w/m/d)

Di. 30.11.2021
Nürnberg
Die duagon, ein schnell expandierendes Schweizer Technologieunternehmen ist ein führender Anbieter von Kommunikations-, Computer- und Steuerungstechnik für unternehmenskritische Anwendungen im Bahn- und Embedded-Elektronikmarkt. Unsere erstklassige Soft- und Hardware-IP schafft hochzuverlässige, innovative, sichere und robuste Produkte, die es unseren Kunden ermöglichen, ihre Technologie-Roadmap zu gestalten und umzusetzen. An unserem Standort in Nürnberg entwickeln und fertigen wir hochzuverlässige Computerbaugruppen und -systeme, die unter extremen Umgebungsbedingungen in mobilen, industriellen und sicherheitskritischen Anwendungen eingesetzt werden. Für unseren Firmensitz in Nürnberg suchen wir ab sofort: Projektleiter Entwicklung (w/m/d) Verantwortung für die Leitung eines Projektteams im Bereich Embedded Computing Übernahme der Führung des Projekts bis hin zum Projektziel unter Einhaltung der vertraglichen Rahmenbedingungen Sicherstellung der Projektabwicklung gemäß der festgelegten Engineering-Prozesse Beitrag zur Organisationsentwicklung, z.B. Verbesserung von Prozessen und Arbeitsweisen Verwaltung und Verteilung der Projekt-Ressourcen innerhalb der Matrixstruktur Risiko- und Stakeholder-Management Verantwortung über die Projektkommunikation (Berichte, Dokumentationen von Änderungen) Repräsentation des Engineering-Teams gegenüber Kunden, Außendienstmitarbeitern und dem Management Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Embedded Systems, Physik oder ein vergleichbares Studium Idealerweise praktische Erfahrung im Projektmanagement in einer komplexen, multidisziplinären oder standortübergreifenden Umgebung, vorzugsweise im Bereich Embedded Electronics Ausgeprägtes Verständnis für Kosten- und Termintreue Eigeninitiative und Enthusiasmus Gute Kommunikationsfähigkeiten, vernetztes Denken und hohes Engagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großen Freiräumen und praxisnahen Aufgaben Eine sehr gute Betreuung durch unsere erfahrenen Spezialisten Ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine teamorientierte Arbeitskultur
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Team Manager (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Fürth, Bayern
Sie sind ein Organisationstalent und wollen Verantwortung übernehmen? Bei Randstad in Erding betreuen Sie unseren Großkunden Amazon und unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen vor Ort. Sie intensivieren die Kundenbindung und stellen die Erreichung der qualitativen und quantitativen Unternehmensziele durch Prozesssteuerung und Führung der internen Mitarbeiter:Innen sicher. Die Einhaltung der Randstad Standards sowie eine umfassende Qualitätspolitik runden Ihr Tätigkeitsspektrum ab. Sie erwartet ein vielseitiges Tätigkeitsfeld, wobei Sie von Anfang an eine hohe Verantwortung in Sachen Mitarbeiterführung und Kundenbindung übernehmen. Die Zielorientierte Führung des Teams vor Ort sowie der Recruiting-Einheit gehört zu Ihren Kernaufgaben Sie sind erster Ansprechpartner für alle Belange unseres Kunden Amazon und stellen eine optimale Kundenbetreuung sicher Sie gewährleisten eine effiziente Projektorganisation Sie übernehmen die Personaleinsatzdisposition Sie wirken mit bei der Projektplanung, der Projektauswertung und Maßnahmenfestlegung Sie erstellen Businesspläne und Zielvorgaben für Ihr Team Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiter- und Teamführung Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Zahlenaffinität Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Branchenkenntnisse der Personaldienstleistung oder im Logistik- bzw. Produktionsumfeld Führerschein der Klasse B Organisationsfähigkeit Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein Gelegentliche Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Samstagsarbeit bei personellen Engpässen im eigenen Team Attraktives Vergütungsmodell: 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie Bonuszahlungen, diverse Zuschläge, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Individuelle Einarbeitung: Umfassende JobFit-Trainings remote durch unsere Randstad Business School sowie Begleitung durch einen erfahrenen Kollegen für eine intensive Einarbeitung in Theorie und Praxis Weiterentwicklungsmöglichkeiten: regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings Weitere Benefits: Mitarbeiteraktien, Smartphone und Chromebook (auch zur privaten Nutzung), kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und attraktive Konditionen für Sport- (z.B. Fitnessstudios) und Beratungsangebote. Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess: Gerne können Sie auf ein Anschreiben verzichten
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Teamleitung Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Rummelsberg
Verstärken Sie uns ab sofort in Vollzeit als Teamleitung Debitorenbuchhaltung (m/w/d) Standort: Schwarzenbruck – Nahe Nürnberg Die Sana Rechnungswesen GmbH ist mit ihren motivierten Mitarbeitern essentieller Bestandteil des internen Rechnungs­wesens und der Konzern­bericht­erstattung. Das dynamische Arbeitsumfeld bietet Ihnen einen optimalen Spielraum um Ihre Ideen einzubringen. Moderne Organisations­strukturen der Sana Rechnungs­wesen ermöglichen Ihnen aktiv die Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Finanz­bereich mitzugestalten. fachliche Leitung und Führung des Teams mit 5 Mitarbeitern Gewährleistung der Monats- / Quartals- und Jahresabschlüsse im Bereich Debitoren für 13 Konzerngesellschaften verschiedener Größenklassen Verantwortung für Bank- und Kassenbuchhaltung sowie das Forderungsmanagement Schnittstelle zu anderen Bereichen der Finanzbuchhaltung und fachliche Beratung der Konzerngesellschaften Mitwirkung bei Projekten zu konzerninternen Umstrukturierungen / Integrationen, IT-Systemen und Sonderthemen Sie ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben Sie Führungserfahrung in der Leitung von kleineren Teams gesammelt haben Sie idealerweise bereits Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung mitbringen und User-Kenntnisse in den Modulen SAP-FI haben Sie eine lösungsorientierte, strukturierte und präzise Arbeitsweise auszeichnet Sie ein aktives Interesse am Initiieren, Gestalten und Umsetzen von Veränderungsprozessen und Offenheit für digitale Themen haben Betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung Corporate Benefits & KiTa Zuschuss Prämiensystem für die Anwerbung neuer Mitarbeiter Betriebliche Gesundheitsförderung flexible Arbeitszeitgestaltung Humanoo & Qualitrain Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medizi­nischen und pflege­rischen Qualitäts­ansprüchen. Mehr als 36.000 Mitarbeiter in über 120 Gesellschaften vertrauen bereits auf uns.
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Teamleitung Service (w/m/d)

Di. 30.11.2021
Fürth, Bayern
Das Klinikum Fürth, ein in der Region fest verwurzeltes, wirtschaftlich erfolgreiches akademisches Lehrkrankenhaus der Versorgungsstufe 2, steht für Vielseitigkeit und medizinische Exzellenz. Tagtäglich sind unsere rund 2.700 Mitarbeiter:innen aus vielen verschiedenen Berufsgruppen unermüdlich im Einsatz, um unsere Patient:innen bestmöglich zu versorgen. Dabei ist uns nicht nur die jeweilige Fachkompetenz wichtig, sondern gleichermaßen auch Menschlichkeit und Kollegialität. Wir suchen ab 01.04.2022 Teamleitung Service (w/m/d) in Vollzeit für unsere Pflegebereiche Die ausgeschriebene Stelle ist im Rahmen einer Nachfolgeregelung zu besetzen. Mit innovativen Ideen und Ansätzen entwickeln Sie den hauswirtschaftlichen Servicegedanken auf unseren bettenführenden Pflegestationen weiter. Hier verstehen Sie sich mit Ihrem Team als Dienstleister für unsere Patienten:innen und komplettieren die Pflegeteams vor Ort. Sie führen unser großes Team der hauswirtschaftlichen Servicekräfte.  Mit dem Ziel, auf unseren Pflegestationen für das Wohl unserer Patienten zu sorgen, tragen Sie mit Ihrem Team auch einen entscheidenden Beitrag dazu bei, unseren Pflegekräften die Arbeit zu erleichtern.  Sie optimieren tagtäglich die eigenen Prozesse und tragen damit dazu bei, kontinuierliche Verbesserungen einzuleiten.  Sie verantworten sowohl die monatliche Personaleinsatzplanung als auch die operative Tagesplanung inkl. des Ausfallmanagements in Ihrem Team.  Für alle Schnittstellen innerhalb der Pflege, zu den Ärzten und zur Verwaltung sind Sie erste:r Ansprechpartner:in und haben ein gutes Gespür dafür, divergierende Interessen und Anforderungen zu integrieren, um für das Klinikum und die Patienten:innen die besten Lösungen zu schaffen.  Sie verstehen sich auch als Personalentwickler:in vor Ort und führen Ihre Mitarbeiter:innen individuell und mit einem ausgewogenen Maß an Fordern und Fördern. Sie haben eine Ausbildung im Bereich Service – idealerweise im Hotel – und Gaststättengewerbe – abgeschlossen und konnten bereits umfangreiche Berufs- und Führungserfahrung sammeln.  Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über eine Zusatzqualifikation (Fachwirt, Studium) im Bereich Management.  Ein gesundes Maß an Pragmatismus, gepaart mit einer hoch ausgeprägten Dienstleistungsorientierung, runden Ihr Profil ab. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive tarifliche Vergütung  Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr  Hohe Verantwortung, Gestaltungsspielräume und jede Menge Partizipationsmöglichkeiten  Ein interprofessionelles Team und Arbeiten auf Augenhöhe  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das Versorgungswerk Klinikum Fürth bietet Ihnen neben der tariflichen Alterszusatzversorgung zur Sicherung des Lebensstandards im Ruhestand und bei Berufsunfähigkeit verschiedene Möglichkeiten Ihre Versorgung auszubauen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Verfügbarkeit/Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen mit an. 
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Manager Service im Bereich Carrier (m/w/d) für die Standorte Berlin, Leipzig, Neuss und Nürnberg

Di. 30.11.2021
Berlin, Leipzig, Neuss, Nürnberg
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Standorte in Berlin, Leipzig, Neuss und Nürnberg einen Manager Service im Bereich Carrier (m/w/d) Dass dacoso seit Jahren so erfolgreich am Markt ist, haben wir vor allen Dingen unserer starken Service-Mannschaft zu verdanken: Unser Techniker-Team ist gern gesehen beim Kunden und hat sich den Ruf erarbeitet, außerordentlich professionell und verlässlich zu arbeiten. Hinter jeder guten Mannschaft steckt bekanntlich ein guter Trainer, der Stärken und Herausforderungen richtig einschätzt und die Truppe gekonnt zum Ziel führt. Wenn Sie Lust haben, das Service-Team für unser Carriergeschäft mit Organisationsgeschick, Weitblick und Empathie zu führen, werden Sie zu einem wichtigen Teil der dacoso-Erfolgsgeschichte. dacoso ist ein führender IT-Service Provider in der DACH-Region und bringt seinen Geschäftskunden Netzwerk-Performance und Datensicherheit. Unser Schwerpunkt sind Managed Services für Connectivity, Virtual Networking und Cyber Security, die wir in unserem BSI-zertifizierten NOC/SOC für Kunden betreiben. Ergänzt werden diese um Mehrwertdienste wie Beratung, Beschaffung und Installation. Das Fundament ist unsere starke Mannschaft: kompetent, verlässlich, flexibel – und immer nah am Kunden. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Langen nahe Frankfurt a.M. und elf weiteren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Verantwortung und Planung für den effizienten Ressourceneinsatz des Teams in den zu bearbeitenden Projekten Sicherstellen der Qualität und der Durchführung der zu erbringenden Services sowie einer ausgewogenen Team-Auslastung durch Aufgabenverteilung gemäß den vorhandenen Kompetenzen Mitarbeit in virtuellen Teams zur Weiterentwicklung der internen Prozesse und Systeme disziplinarische Mitarbeiterführung eines mehrköpfigen Teams Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der fachlichen und sozialen Fähigkeiten der einzelnen Teammitglieder und der Zusammenarbeit des Teams Führen regelmäßiger Mitarbeitergespräche sowie Verantwortung für die Bereitschafts- und Urlaubsplanung des Teams Beteiligung am Personalauswahlprozess neuer Teammitglieder konstruktive und transparente Kommunikation Reisetätigkeit in der DACH Region erfolgreich abgeschlossenes Studium oder technische Berufsausbildung mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise innerhalb eines IT-/ Enterprise- / oder Carrier-Unternehmens mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung eines mehrköpfigen Teams Planungssicherheit und grundlegende Projektmanagement-Kenntnisse gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten ausgeprägte Teamfähigkeit und eine hohe Bereitschaft, selbstständig zu arbeiten hohe soziale Kompetenz, Kundenorientierung und Sicherheit im Umgang mit verschiedenen Charakteren Vorbildfunktion der dacoso-Werte im Team und im Unternehmen hoher Grad an Flexibilität sowie hohe Bereitschaft, die Verantwortung für die eigene Arbeit zu übernehmen hohe Service-Orientierung und hohes Qualitätsbewusstsein sehr gute Deutschkenntnisse Führerschein Klasse B Wir achten auf eine wertschätzende Atmosphäre und unterstützen unsere Mannschaft auf unterschiedlichen Ebenen: strukturiertes Einarbeitungsprogramm attraktive Gehälter plus Zusatzleistungen Firmenfahrzeug mit privater Nutzung flexible Arbeitszeiten moderne Arbeitsplatzgestaltung Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven transparente Unternehmenskommunikation flache Organisationsstrukturen mit kurzen Entscheidungswegen fit@dacoso-Progamm Die Erfahrung zeigt: Wer zu uns kommt, bleibt gerne.
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Stationsleitung (w/m/d)

Di. 30.11.2021
Fürth, Bayern
Das Klinikum Fürth, ein in der Region fest verwurzeltes, wirtschaftlich erfolgreiches akademisches Lehrkrankenhaus der Versorgungsstufe 2, steht für Vielseitigkeit und medizinische Exzellenz. Tagtäglich sind unsere rund 2.700 Mitarbeiter*innen aus vielen verschiedenen Berufsgruppen unermüdlich im Einsatz, um unsere Patient*innen bestmöglich zu versorgen. Dabei ist uns nicht nur die jeweilige Fachkompetenz wichtig, sondern gleichermaßen auch Menschlichkeit und Kollegialität. Wir suchen ab sofort, im Rahmen einer Nachfolgeregelung, eine Stationsleitung (w/m/d) in Vollzeit für die Allgemeinchirurgie Die ausgeschriebene Stelle ist im Rahmen einer Nachfolgeregelung zu besetzen. Mit innovativen Ideen und Ansätzen entwickeln Sie Ihren Fachbereich weiter und sind dabei ein interdisziplinärer Teamplayer in unserem Klinikum. Die Station der Allgemeinchirurgie verfügt über 68 Planbetten, darunter auch ein Bereich für die Privatpatienten der Unfallchirurgie und Orthopädie. Das Zentrum für Allgemeinchirurgie versorgt PatienenInnen in der Bauch-, Thorax- und Viszeralchirurgie und ist zertifiziertes Darmkrebszentrum.  Sie sind als Führungskraft für die Leitung des Teams verantwortlich. Gemeinsam mit Ihrer Stellvertretung strukturieren Sie die täglichen Anforderungen, die monatlichen Dienstplanungen, das Ausfallmanagement und die gesamte Bandbreite der vielseitigen Führungsthemen.  Sie steuern und strukturierten die Prozesse auf der Station und haben immer einen wachen Blick auf dem effizienten Ressourceneinsatz.  Das Wohl des Patienten steht für Sie genauso im Fokus wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Ärzten, den Servicekräften und den Kollegen:innen der Logistikbereiche des Klinikums.  Sie stellen die fachgerechte und rechtssichere Dokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses sicher. Abgeschlossene Ausbildung zum:r Pflegefachmann -frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m,w,d) sowie einschlägige Berufserfahrung in der Patientenversorgung auf chirurgischen Stationen  Fundierte Führungserfahrung mit einer entsprechenden Zusatzqualifikation im Bereich der Führung auf Pflegestationen runden Ihr Profil ab. Eine Vollzeitbeschäftigung nach TVöD.  Ein interprofessionelles Team und Arbeiten auf Augenhöhe Betriebliche Alterszusatzversorgung  Zuschuss zum Jobticket Das Versorgungswerk Klinikum Fürth bietet Ihnen neben der betrieblichen Altersversorgung zur Sicherung des Lebensstandards im Ruhestand und bei Berufsunfähigkeit verschiedene Möglichkeiten Ihre Versorgung auszubauen.
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Niederlassungsleiter*in (m/w/d) Nürnberg

Di. 30.11.2021
Nürnberg, Ansbach, Mittelfranken
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden neuen Aufgabe, in der Sie Ihre Stärken in Vertrieb und Führung miteinander kombinieren können? Dann ist die Position als Niederlassungsleiter*in in unserer Niederlassung in Nürnberg die richtige Tätigkeit für Sie. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihr Führungsgeschick und unternehmerisches Denken für den Ausbau unseres Geschäfts sowie die kompetente Teamleitung, zur Motivation und Leistungsoptimierung der Mitarbeiter*innen. Beschreiten Sie mit uns unentdeckte Wege und finden Sie neue Herausforderungen in einer vielfältigen und dynamischen Marktumgebung. Sie übernehmen die Leitung eines Teams und sorgen für die Entwicklung und Förderung Ihrer Mitarbeiter*innenSie analysieren die lokalen Marktgegebenheiten und planen unter anderem Sales-Aktionen zur Optimierung der Qualität unserer DienstleistungDie Verantwortung für effiziente Teamstrukturen und die Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs gehören zu Ihren AufgabenProduktivitätssteigerung und Erschließung neuer Umsatzpotenziale liegen in Ihrem AufgabenbereichSie gewinnen aktiv Neukunden, kümmern sich um den Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen und unterstützen Ihr Team im VertriebIhr Team und Sie sind stets auf der Suche nach geeigneten Kandidaten für Ihre KundenSie erarbeiten innovative Rekrutierungsstrategien und setzen diese mit Ihrem Team um Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen oder technischen BereichErste Führungserfahrung ist wünschenswertVertriebsaffinität und Überzeugungskraft gegenüber Kunden und KandidatenFreude und Begeisterung für die Personalarbeit und den Umgang mit KundenPositive und kommunikative Persönlichkeit mit Hands on-MentalitätSie erhalten von Beginn an einen unbefristeten ArbeitsvertragEin intensives und individuelles Onboarding unterstützt Sie durch Schulungen und TrainingsSie arbeiten eigenverantwortlich und können sich frei organisierenEin verantwortungsvoller Aufgabenbereich und vielseitige Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung mit Hilfe eines systematischen Talent-Management-Programms warten auf SieBei uns bekommen Sie einen modernen Arbeitsplatz, die Option auf Homeoffice sowie Firmenhandy und Notebook zur beruflichen und privaten NutzungSchlanker Bewerbungsprozess, senden Sie uns im ersten Schritt gern unkompliziert ihren Lebenslauf
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