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Leitung: 412 Jobs in Großholthausen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 59
  • Verkauf und Handel 59
  • It & Internet 53
  • Gesundheit & Soziale Dienste 29
  • Sonstige Dienstleistungen 29
  • Baugewerbe/-Industrie 27
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 26
  • Transport & Logistik 26
  • Gastronomie & Catering 21
  • Hotel 21
  • Maschinen- und Anlagenbau 18
  • Elektrotechnik 17
  • Feinmechanik & Optik 17
  • Recht 16
  • Unternehmensberatg. 16
  • Wirtschaftsprüfg. 16
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 15
  • Immobilien 11
  • Sonstige Branchen 8
  • Agentur 7
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 408
  • Mit Personalverantwortung 342
  • Ohne Berufserfahrung 25
Arbeitszeit
  • Vollzeit 407
  • Home Office möglich 114
  • Teilzeit 30
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 396
  • Befristeter Vertrag 10
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Handelsvertreter 1
  • Praktikum 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Leitung

Vertriebsmanager (m/w/d) als zukünftige Geschäftsführung - für die Johanniter-Fördererservice GmbH

So. 15.05.2022
Dortmund
Keine Frage, du möchtest aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das – denn wir bieten dir eine von Freude und Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um deine Ideen zu verwirklichen. Besser für alle: ein Job voller Perspektiven, in dem Sinn und Gestaltungsmöglichkeiten Hand in Hand gehen. Wir benötigen die Unterstützung unserer über 1.200.000 Fördermitglieder, um wirkungsvoll Menschen in Not helfen zu können. Wir sind eine 100%ige Tochter der Johanniter-Unfall-Hilfe und sind ausschließlich für diese tätig. Als Johanniter-Fördererservice GmbH sprechen wir mit unserem gesamten Team Menschen direkt an und bitten um Unterstützung für unsere Hilfsangebote. Aktuell sind für uns ca. 90 Beschäftigte im Vertriebsaußendienst tätig. Sie werden von etwa 30 Kolleginnen und Kollegen im Vertriebsinnendienst und 20 Beschäftigten in der Administration unterstützt. strategische Fortentwicklung des Face-to-Face-Marketing durch festangestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im öffentlichen und privaten Umfeld Aufbau neuer Teams aus dem studentischen Umfeld strategischer Ausbau von Firmenmitgliedschaften Entwicklung von modernen Strategien zur Gewinnung und Bindung neuer Teammitglieder spätere Übernahme der operativen Geschäftsführung der Johanniter-Fördererservice GmbH   Unsere Leistungen für Sie Unser aktueller operativer Geschäftsführer begleitet und unterstützt Sie in der Einarbeitungsphase, lässt Ihnen aber in jedem Fall Freiräume für die persönliche Entwicklung. Sie übernehmen die Geschäftsführung, wenn Sie die nötige Erfahrung gesammelt haben, voraussichtlich zum 1. Januar 2023. Wir zahlen Ihnen ein leistungsgerechtes Gehalt mit einer flexiblen Komponente, die am Erfolg des Unternehmens und seiner Fortentwicklung ausgerichtet ist. Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub und einen PKW, den Sie auch privat nutzen können. Eine Parkmöglichkeit am Geschäftsstellensitz in der Innenstadt von Dortmund halten wir für Sie vor. abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Marketing/Online-Marketing/Vertrieb und einschlägige Berufserfahrung im Aufbau und der Entwicklung von Vertriebsteams verantwortungsbewusste, eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Interesse an vertriebsorientierten Führungsaufgaben sicherer Umgang mit den gängigen modernen Kommunikationsmitteln und Programmen Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der Johanniter attraktiver Standort in zentraler LageDienstwagen auch zur privaten Nutzungkostenfreie Mitarbeiterparkplätzeleistungsgerechte, attraktive VergütungMöglichkeit der EntgeltumwandlungStrukturierte Einarbeitung
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Schichtleiter Empfang (m/w/d)

So. 15.05.2022
Dortmund
Mit über 120 Hotels in Deutschland und Österreich ist die GCH Hotel Group eines der führenden Hotelmanagement-Unternehmen in Europa.   Das Days Inn by Wyndham Hotel Dortmund West ist das optimale Hotel für Geschäftsreisende, Messebesucher, Touristen und Wochenendurlauber, die Dortmund und das Ruhrgebiet erkunden wollen.    Es erwartet Dich ein hervorragendes Betriebsklima mit offenen Kollegen und einem echten Teamgedanken. Bei uns ist Freundlichkeit nicht nur ein Wort. Freundlichkeit ist eine Einstellung, die im gesamten Hotel gelebt wird. Denn bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Und so haben wir den hohen Anspruch an uns selbst, unsere Mitarbeiter zu fördern und stets weiterzuentwickeln.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)   Schichtleiter Empfang (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Du bist für die Schichtleitung an der Rezeption verantwortlich Unsere Gäste herzlich und offen zu empfangen ist Deine große Leidenschaft Dein tägliches Ziel sind begeisterte Gäste und hervorragende Teamarbeit Du übernimmst administrative Aufgaben wie bspw. die Erstellung des Tagesumsatzberichts, die Ratenladung in Opera und die Bearbeitung von Kommissionsrechnungen Du kümmerst Dich um reibungslose Abläufe sowie die Einhaltung von Qualitätsstandards an der Rezeption Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie sowie relevante Berufserfahrung an der Rezeption Du liebst den Umgang mit Menschen, bist kommunikativ und weißt, wie Du Gäste begeisterst Du bist gut organisiert und hast ein Händchen für administrativen Aufgaben Du bist flexibel und übernimmst Früh- und Spätdienst an der Rezeption Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und regelmäßiges Feedback Vergünstigungen und Rabatten bei Kooperationspartnern der GCH Hotel Group Kostenfreies Frühstück, Wasser und Kaffee Interne Karrieremöglichkeiten und Trainings bei der GCH Hotel Group Mitarbeiterraten in allen Hotels der GCH Hotel Group Kostenfreier Prakplatz
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Verkaufsleiter*in für Magazine (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Neuss, Leverkusen, Troisdorf, Remscheid, Witten, Herford, Bottrop, Salzkotten, Neuwied, Kreuztal, Westfalen
Wir, die Städte-Verlag E. v. Wagner & J. Mitterhuber GmbH, sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Fellbach bei Stuttgart. Seit unserer Firmengründung vor 70 Jahren gelten wir als Marktführer für kartografische Werbeträger in Deutschland. Unsere modernen, werbefinanzierten Informationsmedien helfen Menschen, sich zurechtzufinden und unseren Kunden dabei, ihr Angebot im passenden Umfeld zu präsentieren. Derzeit beschäftigen wir knapp 100 Mitarbeiter*innen verschiedener Altersgruppen. Weitere rund 100 Handelsvertreter*innen arbeiten deutschlandweit in unserem Außendienst. Für den Ausbau unseres Außendienstes suchen wir ab sofort Verkaufsleiter*innen für Magazine (m/w/d). Sie besuchen Bestands- und Neukunden im Umkreis von 150 Kilometern rund um Ihren Wohnort und verkaufen Anzeigen in unseren modernen regionalen Magazinen sowie in unserem Online-Portal. Sie bauen Ihr eigenes Vertriebsteam auf. Dazu führen Sie Gespräche mit Bewerber*innen, organisieren Assessment-Days und arbeiten neue Mitarbeiter*innen ein. Sie übernehmen die Einsatzplanung Ihres Teams und steuern seine Verkaufsaktivitäten. Um den dauerhaften Erfolg Ihrer Verkaufsleitung zu sichern, geben Sie Ihr Wissen über den Direktverkauf regelmäßig an Ihre Mitarbeiter*innen weiter – nicht nur in theoretischen Workshops, sondern auch bei Kunden vor Ort. Sie sind ehrgeizig, fleißig und zuverlässig. Sie haben Freude am Direktverkauf und arbeiten erfolgsorientiert. Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen. Sie überzeugen durch Führungsstärke und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise im Vertrieb. Ein Jahreseinkommen von 80.000 bis 100.000 Euro ist als Verkaufsleiter*in keine Seltenheit, hängt aber natürlich von Ihrem Erfolg ab. Unsere überdurchschnittlichen Provisionen sind nach oben nicht gedeckelt und werden garantiert wöchentlich ausbezahlt. Ihren Arbeitstag planen Sie vom Home-Office aus. Wenn Sie als Handelsvertreter*in für uns arbeiten, sind Sie hinsichtlich Arbeitszeiten und Urlaub Ihr eigener Chef. Umfangreiche Unterstützung im Bereich Recruiting. Hervorragende Karriereaussichten, die wir mit einem modularen Seminarprogramm professionell unterstützen. Rund 70 Prozent Wiederholungskunden und eine erstklassige Reputation als Basis für Ihren dauerhaften Verkaufserfolg.
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Bauleiter (m/w/d) Bausanierung

Sa. 14.05.2022
Essen, Ruhr
IN DER BAUSTELLENKOORDINATION / BAUSTELLENLEITUNG MACHT IHNEN KEINER WAS VOR? Dann heißen wir Sie herzlich Willkommen bei ISOTEC! In der Bauleitung tragen Sie die Verantwortung für die Baustelle und Ihr technisches Team. Sie planen und steuern in Abstimmung mit Kunden und unsererTechnikdie anstehenden Baustellen. Außerdem sind Sie die erste Anlaufstelle für das technische Team und stehen ihm mit Rat und Tat zur Seite. Sollte auf der Baustelle mal Not am Mann sein, packen Sie auch gerne selbst mit an. Zur Verstärkung unseres Teams in Essen suchen wir ab sofort und in Vollzeit einen Bauleiter (m/w/d) Planung und Leitung der Sanierungsbaustellen Baubegehungen zur Qualitätskontrolle Personalführung Sicherstellen der Einhaltung von Termin- und Kostenvorgaben  Technischer Background durch eine handwerkliche Ausbildung z.B. zum Maurer-, Betonbauer, Stuckateur, Dachdecker, Fliesenleger Idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker Erste Führungserfahrung und/oder Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Solide EDV-Kenntnisse in MS-Office, besonders in Excel Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Freundliches und kompetentes Auftreten Führerschein der Klasse B  Überdurchschnittliche Bezahlung und intensive Einarbeitung Unbefristeten krisensicheren Arbeitsvertrag Familiäres Betriebsklima mit einer lockeren Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien Arbeiten in einem tollen Team mit kompetentem Fachpersonal Sehr gute Entwicklungschancen und zielgerichtete Förderung Hochwertige technische Ausstattung für mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten Permanenten Erfahrungsaustausch mit anderen Profis aus der gesamten ISOTEC-Gruppe 
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Operations Manager for Quality Support Center in Supply Chain Operations (m/f/d)

Sa. 14.05.2022
Dortmund
Company Description Our mission in Supply Chain Operations is to supply IKEA products to our customers in simple, affordable, sustainable, and excellent way. Whenever our products don’t reach our customers in an excellent way, we, Quality in Supply Chain Operations, take the lead to investigate deviations, connect relevant stakeholders, and mediate the discussions to decide what do we do with the goods in stock, manage the financial implications, and enable to convey learnings into improvements.  Job Description As Operations Manager, you will lead one of our teams responsible for the execution of an efficient and effective quality deviations management process. You will be part of the global Supply Chain Operations Quality management team and thereby be an active contributor to the quality direction in IKEA Supply with focus on quality development, deviation handling and compliance areas. In this role you will also be responsible to: • Lead the action plan work for the global non-compliant Quality workflow to develop the agenda for quality deviation management. Responsible to sponsor Quality Direction initiatives & following through until completion. • Set performance Indicators for management of quality deviations and convey learnings into improvements. Accountable to follow up on performance results and, in cooperation with all stakeholders involved in the non-compliant workflow, support achievement of quality goals and act on opportunities to improve the customers' quality experience. • Implement and contribute to improvement of standards for quality deviation management • Manage the team’s assignments and responsibilities to secure efficient and effective Quality deviation management globally. Together with the management team ensure proper workload distribution according to the business needs and trends. • Lead, develop, inspire, and empower global teams and individuals to perform to the best of their capabilities and continuously develop in their assignments. • Be an ambassador for quality & deviation handling by leading, hosting & joining relevant forums to identify potentials, transfer opportunities to solutions and maintain strong collaboration with all relevant stakeholders • Lead in a way that IKEA culture and values become an everyday reality and act as role model for collaboration, togetherness, and change management.  Qualifications About you We are looking for you, the enthusiastic senior supply chain professional, who gets energy from leading, influencing, interacting, and working together to find solutions and conveying learnings into improvements. Ideally you graduated from a university that gave you a good base to understand supply chain and quality. Professionally, you have been already exposed for some years to the complexity of global sourcing, operations, and logistics and have led people, either directly or indirectly. You understand customer needs and expectations regarding quality performance. You have good knowledge of data intelligence tools and methods to drive efficient and effective operations. You have hands on experience in developing processes and operations, leading projects, and achieving results across various stakeholders. You are strong in communicating in an inspiring and simple way to engage and build trust among stakeholders and co-workers. As a person, quality is ingrained in who you are. You influence others around you, and you truly believe in finding better ways, continuously. You never stop learning! You are passionate about leading, coaching, and empowering people. You are a global citizen, ready to lead and work across cultures.   many functions and work together with business areas, different business units, as well as our retail markets to secure customer availability in all markets and sales channels, at lowest total cost. Supply Chain Operations (SCO) is a true global business unit in IKEA Supply. Our +800 amazing and passionate colleagues work across cultures and time-zones to make sure our customers around the world can buy the IKEA products they desire and love. Together with our external service providers, we develop and operate logistic and transportation solutions that are simple, affordable, and sustainable.About the assignment This position is full time and is based in our office in Dortmund, Purchasing and Logistic Area North. You will report to Quality Manager, Supply Chain Operations. We are offering two open positions. At IKEA, we believe that we’re better when we’re physically together for collaboration, dialogues, and conversations. We believe in the power of human interactions; the informal chats, the energy, belonging, and creativity generated by people being in the same place. Our approach is that we spend most of our time in the IKEA workplace, with the flexibility to work from home. Additional Information We are looking forward receiving your application in English by 17th of May. At IKEA, we do things a little different. We think differently, act differently, and work differently as well. We like to break things, like rules. More so we like to make things, like music-playing lamps, and beds disguised as sofas, even plantballs that help us look after our planet. It’s all part of our vision - to create a better everyday life for the many. This has been keeping our co-workers going for over 75 years. By 2030, we hope to help millions more to look forward to going home. Maybe you can help us? At IKEA Supply we are responsible for securing that the product offer is produced and delivered to our customers. We lead the supply agenda across many functions and work together with business areas, different business units, as well as our retail markets to secure customer availability in all markets and sales channels, at lowest total cost. Supply Chain Operations (SCO) is a true global business unit in IKEA Supply. Our +800 amazing and passionate colleagues work across cultures and time-zones to make sure our customers around the world can buy the IKEA products they desire and love. Together with our external service providers, we develop and operate logistic and transportation solutions that are simple, affordable, and sustainable.  
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Meister (m/w/d) für die Qualitätssicherung

Sa. 14.05.2022
Holzwickede
Die Montanhydraulik-Gruppe erwirtschaftet mit über 1.200 Mitarbeitern an 10 Produktionsstandorten, u.a. in Italien, Indien, Kanada und den USA einen Umsatz von ca. 250 Mio. €. Montanhydraulik zählt weltweit zu den ersten Adressen für hydraulische Systeme, bestehend aus Zylindern, Aggregaten bis hin zu komplexen Lösungen. Unter dem Slogan "mehr bewegen mit Montanhydraulik" entwickeln und fertigen wir innovative Lösungen für anspruchsvolle Aufgaben. Meister (m/w/d) für die Qualitätssicherung an unserem Standort Holzwickede in Vollzeit Planung, Steuerung und Überwachung der Abläufe in der operativen Qualitätssicherung Führung und Anleitung der Mitarbeiter in der Qualitätsprüfung Bearbeitung von Qualitätsproblemen in Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen und Lieferanten Klärung der Behandlung von fehlerhaften Bauteilen in Abstimmung mit den Bereichen Vorbereitung und Betreuung von Abnahmen (Erstmuster-, Kunden-, TÜV-Abnahmen) Veranlassung und Verfolgung von Korrektur- u. Verbesserungsmaßnahmen Optimierung von Prüfzeiten und Prüfabläufen Planung und Beschaffung von notwendigem Zubehör/Messmitteln zur Prüfdurchführung Auswertung von Qualitätsdaten für Problemlösungen bzw. Qualitätsverbesserungen Sicherstellung der Abläufe zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften wie z.B. Arbeitssicherheit-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften Organisation der Prüfmittelüberwachung mit den internen Abteilungen und dem externen Kalibierdienst Ermittlung von Personal- und Qualifikationsbedarf im Bereich Facharbeiterausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf Weiterbildung zum Industriemeister Fachrichtung Metall oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS Office Kenntnisse in der Schweißtechnik, Messtechnik, Zerspanungstechnik und Hydraulik Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englisch-Kenntnisse SAP-Kenntnisse Bereitschaft zu Schichtarbeit und Wochenendarbeit Spaß an der Arbeit in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgabengebiet Persönliche Weiterentwicklung in einem international führenden, innovativen und zukunftsorientierten Industrieunternehmen Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen Langfristige Zusammenarbeit und ein Betriebsklima, das sich durch langjährige Betriebszugehörigkeit auszeichnet Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und weiteren Zusatzleistungen in einem tarifgebundenen Unternehmen Betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiterrabatte (Reisen, Kleidung, Tickets usw.)
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Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) Logistik & Services

Sa. 14.05.2022
Bochum
Spitzenmedizin im Herzen des Ruhrgebietes Berufsgenossenschaftliche Klinik, Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum und Krankenhaus der Maximalversorgung – diese in Deutschland einmalige Kombination macht das Bergmannsheil zu einer der ersten Adressen für bestmögliche medizinische Versorgung. Ob Akutfall, geplante Behandlung, Rehabilitation oder ambulante Therapie – im Herzen Bochums finden Patienten gebündelte medizinische Kompetenz unter einem Dach. Über besondere Expertise verfügt die Klinik in der Versorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Das Behandlungsspektrum, die hohe Expertise der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die vielfältigen Forschungsaktivitäten und die moderne Ausstattung bilden das Fundament für eine qualitativ hochwertige Versorgung, die an den Bedürfnissen der Patienten ausgerichtet ist. Als Teil der Unternehmensgruppe der BG Kliniken ist das Bergmannsheil eingebunden in ein deutschlandweites, leistungsstarkes Versorgungsnetzwerk. Dienst-, Einsatz- und Urlaubsplanung der Mitarbeitenden der Bereiche Transportdienst, Küche und Dienstleistungen Personalplanung und Personalbedarfsberechnung Gestaltung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung vorherrschender Prozesse Überwachung und Kontrolle der externen Dienstleistungen wie Unterhaltsreinigung, Hauswirtschaft und Bettenzentrale Verwaltung und Optimierung von Dienstleitungsverträgen Planung und Durchführung von spezifischen Projekten Erstellung der Wirtschaftsplanung für alle Bereiche Vertretung der Bereichsleitung Logistik & Services in deren Abwesenheit     Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in den genannten Bereichen, gern in einem Krankenhaus Fachkenntnisse im Bereich Ausschreibungen sind wünschenswert Geübter und routinierter Umgang mit den einschlägigen EDV-Systemen Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Berufsgruppen Kommunikations- und Teamfähigkeit    Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektive mit hoher Eigenverantwortlichkeit in einem dynamischen Konzernumfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung (Home-Office und Gleitzeit möglich) Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Angebote zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden, attraktive Rabattpartnerprogramme und Mitarbeitenden-App, Vergünstigungen für den öffentlichen Nahverkehr und KfZ-Versicherungen  Vergütung nach TV BG Kliniken, betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung inkl. der Absicherung gegen Berufsunfähigkeit 
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stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Altenpflege

Sa. 14.05.2022
Biberach an der Riß, Ravensburg (Württemberg), Potsdam, Krefeld, Dortmund, Hamm (Westfalen), Arnsberg, Westfalen, Wolfratshausen, München
Unser Auftraggeber ist Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege. Es wir eine langfristige Perspektive angeboten und Optionen weiterer Karriereschritte. Sie können schon jetzt gut organisieren, leiten und motivieren und haben alles im Blick? Dann suchen wir Sie als stellvertretende/r Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden, unbefristet und gerne ab sofort.  Die Stellen können wir in den genannten Großräumen anbieten.   einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz eine Herausforderung mit leistungsgerechter Vergütung Leistungszulagen und Prämiensysteme spannende und verantwortungsvolle Aufgaben berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven Weiterbildungsmöglichkeiten  Anerkennung/Ausbildung zur Fachkraft in der Altenpflege    Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung / Pflegedienstleitung oder Studium Pflegemanagement wünschenswert individueller Führungsstil fundierte Kenntnisse zur Sicherung der Pflegequalität strukturiertes Arbeiten und Organisationsgeschick sicheres und freundliches Auftreten  Abwesenheitsvertretung der Pflegedienstleitung Dienstplangestaltung  Anleitung von neuen Kolleg_innen Begleitung, Förderung und Weiterentwicklung Ihres Personals Qualitäts- und Risikomanagement sowie Umsetzung der Qualitätsstandards kooperative Zusammenarbeit mit Behörden und öffentlichen Institutionen 
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Einrichtungsleiter/in / Einrichtungsleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

Sa. 14.05.2022
Bielefeld, Remscheid, Wesel am Rhein, Bonn, Hannover, Olpe, Biggesee, Bocholt, Cottbus, Schwerin, Mecklenburg, Dortmund, Gera, Soest, Westfalen
Sie kennen die Altenpflege? Haben Leitungserfahrung und suchen eine Veränderung? EINRICHTUNGSLEITUNG / HEIMLEITUNG (M/W/D) Unser Auftraggeber ist Träger moderner und innovativer Einrichtungen der vollstationären Altenpflege deutschlandweit. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet.  Die Stelle kann in Direkteinstellung bei unserem Kunden angeboten werden. eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen Dienstwagen nach Rücksprache eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege für das jeweilige Bundesland  oder Studium Pflegemanagement mit Leitungserfahrung Leitungserfahrung in der Altenpflege Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche
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Referent Gewässerschutz m/w/d

Sa. 14.05.2022
Essen, Ruhr
Referent Gewässerschutz m/w/d RWE Generation SE, Essen Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, unbefristet RWE steht für Wandel, Innovationskraft und Nachhaltigkeit. Als einer der global führenden Stromerzeuger aus Erneuerbaren Energien wollen wir bis 2040 klimaneutral sein und der Welt ein nachhaltiges Leben ermöglichen. Hierfür suchen wir Macher, die gemeinsam mit uns eine nachhaltige und sichere Energiezukunft schaffen wollen. Mit ihren hocheffizienten Kraftwerken in Deutschland, Großbritannien und den Niederlanden produzieren die rund 3.000 Beschäftigten der RWE Generation effizient Strom aus Gas, Wasserkraft und Biomasse. Mit ihrer Gaskraftwerksflotte steht sie auf Platz zwei in Europa. Eine hervorragende Ausgangsposition, denn Gas wird als Brücke in das regenerative Zeitalter immer wichtiger. Speziell in den Niederlanden setzen wir auf Biomasse – hier rüsten wir zwei Steinkohlekraftwerke für den Einsatz des CO2-neutralen Energieträgers um. Auch mit Wasserkraft sind wir in vielen Kernmärkten vertreten. In der RWE Generation bündelt der Konzern seine Aktivitäten im Bereich Wasserstoff. Für eine nachhaltige Welt verstärken Sie unser Team in der Organisationseinheit „Licensing Germany“ im Genehmigungsmanagement zur Umsetzung unserer Wachstumsstrategie in Deutschland. Unterstützung bei genehmigungsfachlicher Due Diligence (Risikoabschätzung in frühester Projektplanung bei deutschen Wachstumsprojekten des Konzerns)  Mitwirkung in Projektteams zur Entwicklung und Abstimmung von Genehmigungsstrategien sowie zur Abstimmung / Klärung der Genehmigungsanforderungen Vorbereitung, Führung und Koordination aller gewässerschutzrechtlichen Erlaubnisverfahren (insb. Scoping-Termin, Antragsstellung, Erörterungstermin, Erlaubniserteilung, behördliche Abnahme) Auswahl, Bewertung, Beauftragung und Führung der Umweltgutachter*innen Unterstützung, Beratung und Betreuung der Betriebsstandorte und Projekte in genehmigungs- und umweltrechtlichen Fragen Verfolgung, Berücksichtigung und Anwendung bundesländerspezifischer, nationaler und europäischer umweltrechtlicher Regelungen und Grundlagen Vertretung des Unternehmens, der Betriebsstandorte und Projekte bei Behörden, Fachverbänden, in politischen Gremien und in öffentlichen Veranstaltungen hinsichtlich umweltschutzfachlicher und genehmigungsrechtlicher Vorhabenaspekte Ingenieurtechnisches, wasserwirtschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium Berufserfahrung im entsprechenden Arbeitsumfeld, insbesondere detailliertes Verständnis der Anforderungen aus dem Gewässerschutzrecht (insb. WHG, OGewV, WRR) sowie Erfahrung in deren genehmigungstechnischer Umsetzung bei Erlaubnisverfahren nach BImSchG, EnWG, UVPG, BauGB und BauO Sicherer Umgang mit MS Office und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Sicheres Auftreten, hohe Einsatzbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und sehr gute*r Teamplayer*in Reisebereitschaft Plus, kein Muss Grundverständnis der Energieerzeugungs- und -speicherprozesse (Hydrogen, Gas, PV, Wind, Batteries) und deren Umweltauswirkungen Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes Gehalt, attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie ein entsprechendes Arbeitsumfeld. Team- und zielorientiertes Arbeiten im Rahmen flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie Angebote für Ihre ständige fachliche und persönliche Weiterentwicklung sind Merkmale unserer Unternehmenskultur. Bei RWE finden Sie alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärke jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team.
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