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Leitung: 52 Jobs in Großostheim

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Transport & Logistik 15
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Verkauf und Handel 4
  • It & Internet 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Elektrotechnik 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Wissenschaft & Forschung 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Druck- 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • Papier- und Verpackungsindustrie 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Recht 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 52
  • Mit Personalverantwortung 44
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 52
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 49
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Elektrofachkraft, Elektroniker oder Elektroinstallateur als Obermonteur Elektrotechnik / Mess- und Regeltechnik (m/w/d)

So. 20.09.2020
Wesseling, Frankfurt (Oder), Gladbeck, Hanau, Herne, Westfalen, Hürth, Rheinland, Karlsruhe (Baden), Köln, Krefeld
Die zur Griesemann Gruppe gehörende GMR steht für umfassenden Industrieservice und besitzt langjährige Erfahrung in der Fertigung, Montage, Inbetriebnahme und im Rund-um-Service von Industrieanlagen. Mit hochqualifiziertem technischen Know-How u.a. in den Bereichen Stahl- und Rohrleitungsbau, Blech- und Apparatebau, Elektro- und MSR-Technik, Mechanik, Kraftwerksmontage und Pumpeninstandhaltung. Die Griesemann Gruppe steht für umfassenden industriellen Anlagenbau aus einer Hand. Mehr als 550 Ingenieure und Techniker sowie rund 930 Monteure, Obermonteure und Bauleiter leisten flexibel, zuverlässig und kompetent ihren Beitrag zur Erreichung marktgängiger Spitzenleistungen. Elektrofachkraft, Elektroniker oder Elektroinstallateur als Obermonteur Elektrotechnik / Mess- und Regeltechnik (m/w/d) Wir suchen Sie für einen unserer Standorte Wesseling (bei Köln), Frankfurt a.M., Gladbeck, Hanau, Herne, Hürth, Karlsruhe, Köln, Krefeld, Leverkusen, Ludwigshafen, Weiterstadt, Wiesbaden oder Worms ab sofort in unbefristeter Festanstellung. Übernahme von Führungsverantwortung für ein Team aus circa vier bis sechs Kolleg/-innen Steuerung der Auftragsabwicklung nach technischen Gesichtspunkten Eigenverantwortliche Baustellenleitung: Organisation aller Abläufe, Arbeitsvorbereitung, Koordination des Montagepersonals Mitarbeiterförderung, Leistungskontrollen Unterstützung bei der Überwachung von Terminen, Qualitäts- und Sicherheitsstandards Ansprechpartner für den Kunden vor Ort Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise im industriellen Umfeld Erste Führungserfahrung Interesse an eigenverantwortlichem Handeln sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten Teamfähig und engagiert Gute MS-Office-Kenntnisse Mitarbeiterevents Unbefristeter Arbeitsvertrag Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altervorsorge Betriebsarzt Weiterbildungsangebote
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Fertigungsleiter/ Produktionsleiter (m/w/d) Textilindustrie

So. 20.09.2020
Aschaffenburg
Unser Klient ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit ca. 50 Mitarbeitern. Das Unternehmen ist seit vielen Jahrzehnten im prosperierenden Markt der technischen Textilien positioniert. Am Standort Aschaffenburg suchen wir jetzt eine engagierte Persönlichkeit als Fertigungsleiter / Produktionsleiter (m/w/d) Textilindustrie Eigenverantwortliche Führung eines mittelständischen Konfektions­betriebes Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Fertigungsteams Produktions-/Kapazitäts-/Ressourcen­planung und -steuerung für die Fertigung Sicherstellung der termin- qualitäts-und kostengerechten Fertigung sämtlicher Aufträge Kontinuierliche Verbesserung von Qualität, Produktivität und Kosten Weiterentwicklung der Fertigung hinsichtlich ihrer Prozesse Optimierung der Technologie, Automatisierung und Digitalisierung Mitentwicklung und Umsetzung der Unternehmensziele Regelmäßiges aktives Berichtswesen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. Meister- oder Technikerausbildung Mehrjährige Erfahrung in einem mittelständisch geprägten Produktionsunternehmen Hohe Eigenverantwortung sowie der Wille zur Gestaltung mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität Gute analytische und organisatorische Fähigkeiten Erfahrung in der Planung und Steuerung von Fertigungskapazitäten Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung von KVP -Methoden und Werkzeugen Hohe Lösungsorientierung und Belastbarkeit Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Sehr gute Kenntnisse im Bereich von Office-Anwendungen und PPS-Systemen Ein professionelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum Ein offenes, unkompliziertes Betriebsklima mit schnellen Entscheidungswegen Eine spannende Aufgabe in einem etablierten und gut geführten Unternehmen
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Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) Altenpflege

So. 20.09.2020
München, Berlin, Augsburg, Nürnberg, Hamburg, Hannover, Moers, Bonn, Hamm (Westfalen), Trier, Ingolstadt, Donau, Hanau
Wir sind die muk PERSONAL OHG mit Sitz in München. Seit 2014 unterstützen wir erfolgreich unsere Kunden im Rahmen der Personalvermittlung. Unsere Expertise liegt im Bereich der Unternehmen des Gesundheitswesens und der Altenpflege. Wir helfen Ihnen die passende neue Herausforderung zu finden und bringen Sie mit den Trägern der Altenhilfe zusammen.    Unsere Auftraggeber sind Träger moderner und innovativer Einrichtungen der vollstationären Altenpflege deutschlandweit. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet.  Wir suchen Sie als Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit / unbefristet / ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Vermittlung / Festanstellung bei unserem Kunden.Die Stellen können wir in oder im Umkreis der in der Anzeige genannten Städte anbieten.  Personalsteuerung und -verantwortung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Personalführung / Personalentwicklung  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche  Grundausbildung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert  Weiterbildung und Anerkennung zur Heimleitung  oder Studium Pflegemanagement mit erster Leitungserfahrung  Organisationsfähigkeit  Hohe fachliche und soziale Kompetenz  Eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion  Freundlicher Umgang mit Ihren Mitmenschen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz eine Herausforderung mit leistungsgerechter Vergütung Leistungszulagen und Prämiensysteme spannende und verantwortungsvolle Aufgaben berufliche Entwicklungsmöglichkeiten langjährige Erfahrung in der Pflegebranche
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Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Sa. 19.09.2020
Nieder-Ramstadt
Als führender Premium-Hersteller von E-Bikes, E-Cargo Bikes und Falträdern sind wir auf der Suche nach Menschen, die Freude an der Veränderung haben und die Mobilität der Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten. An unserem hochmodernen Firmensitz in Mühltal/Nieder-Ramstadt bieten wir Ihnen dafür optimale Arbeitsbedingungen im Grünen, eine wertschätzende Unternehmenskultur und vom ersten Tag an die Freiheit, Ideen einzubringen und eigenverantwortlich umzusetzen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.Mit einem hohen Qualitätsanspruch, kommunikativem Geschick und einer ausgeprägten Führungsstärke verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem Team im Vertriebsinnendienst die professionelle Kommunikation zu unseren Riese & Müller- Fachhändlern in Deutschland, Österreich und der Schweiz.   Eigenverantwortliche Führung des Teams im Vertriebsinnendienst mit rund 5 Mitarbeiter*innen Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen im Außendienst und Mitarbeit bei der Betreuung unseres Fachhändlernetzes Verantwortung für die professionelle Bearbeitung unserer schriftlichen und telefonischen Fachhändleranfragen Aufbau sowie Weiterentwicklung von digitalen Strukturen und Prozessen zur Standardisierung von Vertriebsabläufen Motivation, Entwicklung und Coaching Ihres Teams zur kontinuierlichen Optimierung und Verbesserung unserer Kommunikation Berufserfahrung in der Kundenbetreuung / im Vertriebsinnendienst sowie begeisterungsfähige und motivierende Führungspersönlichkeit Ausgeprägtes technisches Verständnis, idealerweise im Fahrrad-Bereich Freude an Führungsaufgaben Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Kommunikationstools und -technologien zur Effizienzsteigerung in der Kommunikation / Ticketbearbeitung Freude an der Implementierung und Weiterentwicklung digitaler Tools und Prozesse Hoher Qualitätsanspruch an jegliche Kommunikation mit unseren Fachhändlern, zwischenmenschliches Gespür sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit verschiedensten Anfragen Hervorragende Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Arbeit im Wachstums- und Zukunftsmarkt von E-Bikes der Premiumklasse Ein angenehmes und inspirierendes Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen, hochmotivierten Team Kompetente und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Ein inhabergeführtes, dynamisches und innovatives Unternehmen mit einer auf Wertschätzung basierenden Unternehmenskultur und vielfältigen Sozialleistungen
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Teamleiter (m/w/d) Logistik und Customizing Center

Sa. 19.09.2020
Dreieich
Pan Dacom Networking AG gehört seit über 35 Jah­ren zu den führenden konzern­unabhängigen Systemintegratoren und Dienst­leistern im Netzwerk-und Telekom­muni­ka­tions­markt. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen für unseren Standort in Dreieich einen Teamleiter (m/w/d) Logistik und Customizing CenterZu Ihren Aufgaben gehören das Kommissio­nie­ren, Verpacken und Verladen von WarenSie nehmen Waren entgegen, prüfen die Waren­eingänge und bearbeiten RetourenSämtliche Waren­bewegungen buchen Sie in unseren Systemen (insb. SAP)Sie koordinieren operative Aufgaben und sind „Kontakt­stelle“ für Kunden und Transport­dienst­leisterSie unterstützen den Leiter Logistik und Customizing bei der Einsatz­planung des Lager­personals und koordinieren Ihr Team auch direktSie erstellen Reports mit den wesentlichen KPIs für den internen Gebrauch und auch für unsere KundenNicht zuletzt erarbeiten Sie Vorschläge für die Verbesserung unserer Logistik­prozesse unter Berück­sichtigung der Faktoren Qualität, Produktivität und Kunden­zufrieden­heit und pflegen die Beziehungen zu Herstellern und DistributorenSie haben eine abgeschlossene kauf­män­ni­sche Ausbildung, idealer­weise im Bereich Logistik / Supply Chain Management oder eine vergleichbare QualifikationSie haben sehr gute, aktuelle PC-Kenntnisse (MS Office) und auch schon Erfahrungen mit SAP R3 (insb. mit den Modulen IM und WM) gesammeltFür eine freundliche und unmissverständ­liche Kommunikation sowohl intern als auch mit unseren Kunden besitzen Sie ausgezeichnete Deutsch­kenntnisse in Wort und SchriftSie zeichnen sich durch eine proaktive, selbst­ständige und lösungs­orientierte Arbeits­weise ausIhre analytischen Fähigkeiten sind zum Inter­pretieren von Prozessen und Erstellen von Reports von elementarer BedeutungSie sind gerne Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Ihre Begeisterung und Ihre Art, selbst anzupacken, ebenso wie durch Team­fähigkeit und Kommunikations­stärkeEnglischkenntnisse und Erfahrung in Personal­führung sind wünschens­wertEinen unbefristeten Arbeits­platz und eine spannende Aufgabe mit einem eigenen Verantwortungs­bereichVollzeittätigkeit ohne Schichten mit attraktiver monatlicher VergütungBetriebliche Alters­vorsorge sowie kostenfreie Unfall­versicherungZusammenarbeit im Team mit sympathischen Kollegen, in flacher Hierarchie und mit modernsten Arbeits­mittelnMitarbeit in einem stabilen, inhaber­geführten Unter­nehmen, in dem Teamarbeit und die Leistung jedes Einzelnen hohe Wert­schätzung erfahren
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stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Sa. 19.09.2020
Aschaffenburg, Fürth, Bayern
Für unseren neuen Standort, ab sofort in Aschaffenburg, wartet auf Sie: Die etwas andere Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Haben Sie Lust den üblichen Schichtbetrieb, sowie die stets wachsenden Überstunden hinter sich zulassen? Auf Grund unserer Strukturen und der Art unserer Dienstleistung, als Seniorenbetreuung mit Zulassung als Pflegedienst in der häuslichen Betreuung können wir unserem Team diesen außergewöhnlichen Arbeitsplatz anbieten. Die Arbeitszeiten sind zu den gewöhnlichen Geschäftszeiten von Montag bis Freitag zwischen 08:00Uhr bis 17:00Uhr. Das verbessert die Lebensqualität in der Arbeit, spielt für unsere Pflegebedürftigen/Angehörigen und Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen eine große Rolle. Wer sind wir? Die Fürsorge mit Herz Bad Vilbel und Bad Nauheim unterstützt seit dem 01.06.2015 hilfsbedürftige Menschen stundenintensiv in ihrer Häuslichkeit in der Wetterau und Frankfurt. Auch durch unsere Unterstützung können Senioren zu Hause bleiben und ihre Selbstständigkeit erhalten. Dieses Angebot bieten wir seit März 2020 in Aschaffenburg an. Wir bieten unterstützende Grundpflege, hauswirtschaftliche Versorgung, Verhinderungspflege in der stundenintensiven 1 zu 1 Betreuung an. Beratungsgespräch nach § 37.3 sind ein Teil unserer Dienstleistung.Sie gewährleisten durch Ihre kooperative Führung eine optimale Pflegequalität und professionelle Betreuung unserer Kunden. Sie übernehmen die komplette Personalführung in Ihrem Bereich. Dies umfasst auch die Personalplanung, -beurteilung und -entwicklung. Sie sind maßgeblich an unserer herausragenden Pflegequalität beteiligt. Sie stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und die nahtlose Implementierung von aktuellem Pflegewissen sicher. Durchführung von individuellen Schulungen in (z. B. fachliche Beratung in der Pflege, Transfertechniken, Sturzprophylaxe) Durchführung von zum Beispiel Demenzschulungen nach § 45 SGB XI Feststellung und systematische Erfassung des Hilfebedarfs, Erstellung eines individuellen Anamnese Leitfadens, (SIS) Unterstützung des Teams in allen fachlichen und organisatorischen Bereichen Servicegespräche, Mitarbeitergespräche, Beratung im Außen- sowie Innendienst Übernahme der Rufbereitschaft nach Einarbeitung als stellv. Pflegedienstleitung verfügen Sie über die staatliche Prüfung in der Alten- bzw. Krankenpflege oder eine Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Gesundheits- und Krankenpfleger/in“ bzw. „Altenpfleger/in“ Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in gesetzlichen Grundlagen (z. B. SGB XI). Sie legen großen Wert auf eine bestmögliche Optimierung der internen Prozesse und haben ein breit gefächertes Fachwissen. Sie besitzen die Fähigkeit zur teamorientierten, konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit. Sie zeichnen sich durch Ihre ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus, sind zudem flexibel, leistungsfähig und belastbar. Sie verfügen über einen einfühlsamen und respektvollen Umgang mit hilfesuchenden Menschen und deren Angehörigen. Sie identifizieren sich mit unserem Unternehmen. Führerschein Klasse B Haben mehr als Grundkenntnisse in der EDV (Outlook, Word, Powerpiont, Excel, Medifox) Ein Arbeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit Vergütung nach der Bedeutung der Position entsprechend Ihrer Tätigkeit und deren Ergebnissen Intensive Einarbeitung/Begleitung Ein engagiertes und sympathisches Team erwartet Sie Was Sie bei uns erwarten können: Selbständig geführten Arbeitsplatz Feste Bürozeiten und Mitarbeiter/innen im Team mit Mitbestimmungsrecht Flache Hierarchien mit direkten Wegen Einen voll digitalisierten Betrieb einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten professionellen Team eine leistungsgerechte Vergütung praktisch- und bedarfsorientierte Fortbildungen Umfangreiche Einarbeitung Feste Bürozeiten 8 bis 17 Uhr, Wochenende und Feiertage frei Feste Strukturen und Abläufe
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Marktmanager (m/w/d) Aschaffenburg-Damm

Fr. 18.09.2020
Aschaffenburg
Marktmanager (m/w/d) Aschaffenburg-Damm Ort: 63741 Aschaffenburg-Damm | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 140702    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn Ihre Gäste sich richtig wohlfühlen? Und schenken ihnen stets ihre volle Aufmerksamkeit? Mit Leichtigkeit vermitteln Sie so unseren Kunden im Verkauf und an der Kasse jeden Tag das gute Gefühl, in Ihrer REWE Marcus Morrone OHG willkommen zu sein: Sie setzen das Vertriebskonzept um. Sie sind verantwortlich für die Steigerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung. Sie sind zuständig für Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen. Sie stellen die einwandfreie Steuerung des Warengeschäftes sicher. Sie verantworten die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen und die Umsetzung des Qualitätsmanagements. Sie beraten unsere Kunden professionell. Sie motivieren unsere Mitarbeiter und führen sie kompetent.   Was uns überzeugt: Ihre abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann oder in einem vergleichbaren Bereich idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel. Ihr Abschluss zum Handelsfachwirt. Ihre mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager oder in einer leitenden Funktion im Verkauf/Einzelhandel. Ihre hohe Kundenorientierung und verantwortungsbewusstes Arbeiten. Ihre theoretischen Kenntnisse in der allgemeinen Betriebswirtschaft. Ihr hohes Maß an Führungskompetenz sowie Ihr problemlösungs- und ergebnisorientiertes Arbeiten. Ihre starke Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr Organisationstalent.   Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Freie Entfaltungsmöglichkeiten in der Marktgestaltung. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 140702) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Teamleiter (m/w/d) Privat- und Geschäftskundenvertrieb, Immobiliensektor (Selbständigkeit)

Fr. 18.09.2020
Würzburg, Aschaffenburg
Sind Sie bereit für eine Welt voller neuer Möglichkeiten? Bereit für eine Partnerschaft mit Vodafone? Als innovativer, zukunftsorientierter Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand: Internet, Festnetz, Mobilfunk und TV. Die Vodafone Kabel Deutschland GmbH ist für die Immobilienwirtschaft erster Ansprechpartner für eine sichere, zuverlässige, multimediale Versorgung für Immobilien mit zukunftsfähigen hybriden Kabel-Glasfasernetz. Ein vielfältiges Produkt-Portfolio - Zuhause genießen unsere Kunden Highspeed-Internet. Millionen Kunden sind von unseren Festnetz-Services überzeugt. Vodafone Kabel Deutschland GmbH gehört zu Vodafone Deutschland - einer der wertvollsten Marken der Welt. Umsatz und Kundenzahlen wachsen kontinuierlich. Als Gigabit-Company spielen wir eine wichtige Rolle bei der Digitalisierung des Landes. Gehen Sie diesen spannenden Weg mit. Machen Sie die digitalen Zukunftschancen zu Ihren Zukunftschancen. Hochwertige, schnelllebige Telekommunikationslösungen -  eine Dynamik, die ihresgleichen sucht. Werden Sie Partner von Vodafone - Deutschlands größtem Kabel-TV-Anbieter. Die Kunden – Sie vermitteln Verträge in Kontakt mit Hauseigentümern, Hausverwaltungen, Wohnungseigentümergemeinschaften, bis hin zu Architekten und Bauträgern. Für den Ausbau eines der wachstumsstärksten Märkte in Deutschland suchen wir starke Persönlichkeiten. Bei uns zählt nicht woher Sie kommen, sondern wohin Sie wollen. Machen Sie sich selbständig als Vertriebspartner und Teamleiter (m/w/d) Privat- und Geschäftskundenvertrieb in der Immobilienwirtschaft im Raum Würzburg, Aschaffenburg Koordination und Unterstützung von selbständigen Vertriebspartnern Ermittlung von Potenzialen und Vermarktungschancen Marktbeobachtung Betreuung und Entwicklung von Schlüsselkunden. Sie haben Spaß im Umgang mit Menschen Sie verfügen über Teamleiter-Erfahrung oder haben bereits erste Erfahrungen gesammelt Mit Ihrem hohen Maß an Sozialkompetenz haben Sie den Ehrgeiz und die Motivation, überdurchschnittlich erfolgreich zu sein Sie haben ein Talent, mit Ihrem kundenorientierten Fokus und Ihrer Kommunikationsstärke, andere Menschen für die Produkte und Lösungen der Vodafone Kabel Deutschland GmbH zu begeistern Eigenständigkeit und Selbständigkeit ist genau Ihr Ding Sie haben einen Führerschein, sind mobil und haben Freude an der Abwechslung. Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungsmodell das überzeugt Sie erhalten unsere Unterstützung mithilfe moderner Datamanagement-Tools Auf Wunsch erhalten Sie mit modernsten Präsenztrainings und  E-Learning  kompetenten Rat und Know-How Es erwarten Sie tolle Entwicklungsmöglichkeiten Selbständigkeit und freie Zeiteinteilung: Vereinbaren Sie Privatleben, Familie und Tätigkeit ganz nach Ihren Bedürfnissen Profitieren Sie auch von unseren exklusiven Incentives für herausragende Erfolge.
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Teamleiter Steuerberatung (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Dreieich
Als moderne, mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit einem Team von über 20 motivierten Mitarbeitern betreuen wir schwerpunktmäßig die in- und ausländischen Gesellschaften einer der führenden europäischen Einkaufskooperationen mit der Unternehmenszentrale in Dreieich. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen erfahrenen, verantwortungsvollen und qualifizierten Teamleiter Steuerberatung (m/w/d)In dieser Rolle übernehmen Sie die Führung eines Teams von Mitarbeitern und verantworten die folgenden Aufgabenbereiche: Verantwortung für die ordnungsgemäße Finanzbuchführung der zu betreuenden Mandanten termingerechte Erstellung der  Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüsse  nach HGB Vorbereitung der Unterlagen für die Steuererklärungen Bearbeitung von bilanzrechtlichen und steuerrelevanten Sachverhalten Prüfung von Steuerbescheiden Erstellung von Verbandsabrechnungen Identifikation von Verbesserungspotentialen sowie Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung, sowohl innerhalb des Teams als auch fachbereichsübergreifend Umsetzung von Prozessoptimierungen Beurteilung und Förderung Ihrer Mitarbeiter Wir suchen den Kontakt zu qualifizierten Persönlichkeiten, die auf Basis eines abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder einer abgeschlossenen Ausbildung zum Steuerfachangestellten  (m/w/d) idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter und/oder Steuerfachwirt (m/w/d) über mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung verfügen. Darüber hinaus bringen Sie mit: fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Bilanzierung und Steuern Kenntnisse in DATEV und einen sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten erste Führungserfahrung ausgeprägte Sozial- und Entscheidungskompetenz starke Eigenmotivation und Impulsgeberqualität souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamgeist hohe Flexibilität sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gutes Zahlenverständnis sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem hochmotivierten, kompetenten und modern ausgestatteten Team ausführliche Einarbeitung regelmäßige Fortbildungen flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege angenehmes Arbeitsklima und eine wertschätzende Unternehmenskultur modern ausgestattete, ergonomische Arbeitsplätze in klimatisierten Räumen Betriebsrestaurant und kostenfreies Parkhaus attraktive Vergütung bei geregelten Arbeitszeiten sicherer Arbeitsplatz in einem leistungs- und wachstumsstarken Unternehmen
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Gruppenleiter Finanzbuchhaltung (w/m/d)

Fr. 18.09.2020
Klingenberg am Main
Unter dem Markenzeichen AB Elektronik entwickeln wir, gemeinsam mit namhaften Automobilherstellern und Systempartnern, Sensoren und Leistungselektronik für Emissionssenkung, Sicherheit und Komfort.Unsere Unternehmen bilden die Sensing and Control Division von AVX, einer der führenden Unternehmensgruppen auf dem Elektronikmarkt, mit Headquarter in USA. AB Elektronik Sachsen GmbH (Klingenberg, Dresden) ist mit mehr als 500 Mitarbeitern ein Kompetenzzentrum für Temperatur-, Druck- und Flüssigkeitsqualitätssensoren sowie elektromechanische Komponenten. Werden Sie Teil eines gut eingespielten Teams! Von Klingenberg aus realisieren wir weltweit, gemeinsam mit namhaften Automobilherstellern und Systempartnern, anspruchs-volle Projekte von der Entwicklung bis zur Serienfertigung. Sie arbeiten bei uns in einer modernen Infrastruktur mit anspruchsvollen Software-Tools in allen Fachbereichen. Für die Umsetzung unserer Kundenprojekte stehen vielseitige interne Ressourcen wie Labor, Musterbau, Projekt-management, Administration und eine hoch automatisierte Produktion zur Verfügung. Gruppenleiter Finanzbuchhaltung (w/m/d) Standort: 01774 Klingenberg (Sachsen) – unbefristet Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team von drei Mitarbeitern Fachliche Verantwortung für Hauptbuchkonten sowie Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung inklusive Vertretungsfunktion Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Statistiken Abteilungsübergreifender Ansprechpartner für steuer-, bilanz- und zollrechtliche Themen, insbesondere Umsatz- und Vorsteuerthemen Kommunikation mit Wirtschafts- und Steuerprüfern, Finanzamt und Hausbanken Betreuung von internen und externen Finanzaudits SAP Key User für Finanz-Modul (Customizing, Stammdatenpflege) Abstimmung der Buchhaltung mit Intercompany - Partnern Konzeption, Test und Umsetzung von Prozessverbesserungen in der Buchhaltung Sicherstellung der Umsetzung von Anforderungen des internen Kontrollsystems Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Buchhaltung, Steuerrecht o.ä. , Bilanzbuchhalter (IHK) oder abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung Erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung wünschenswert Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB, idealerweise auch Kenntnisse in IFRS Sicherer Umgang mit Microsoft Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in SAP R/3 (FI, CO) wünschenswert Sorgfalt und Belastbarkeit, auch bei temporär hohem Arbeitsvolumen Fähigkeit, Prozesse schnell zu verstehen und analysieren zu können Selbständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden und internationalen Arbeitsumfeld flexible Arbeitszeitgestaltung leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen, wie z. B. Altersvorsorge persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement hausinterne Kantine mit Arbeitgeberzuschuss zum Mittagessen Jobrad sehr gute Verkehrsanbindung durch ÖPNV bzw. Deutsche Bahn
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