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Leitung: 118 Jobs in Großostheim

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Transport & Logistik 16
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Maschinen- und Anlagenbau 13
  • Verkauf und Handel 13
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 12
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Baugewerbe/-Industrie 7
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 6
  • Nahrungs- & Genussmittel 6
  • Wissenschaft & Forschung 6
  • Elektrotechnik 5
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • It & Internet 4
  • Gastronomie & Catering 3
  • Hotel 3
  • Bekleidung & Lederwaren 2
  • Bildung & Training 2
  • Immobilien 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 116
  • Mit Personalverantwortung 95
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 115
  • Home Office möglich 12
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 116
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Franchise 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Lagerleiter (m/w/d)

Do. 27.01.2022
Mühlheim
Die pal plast GmbH ist seit 1985 Partner der Kunststoff verarbeitenden Industrie. Wir produzieren Kunststoff-Compounds und bieten unseren Kunden im In- und Ausland eine breite Palette von produktbezogenen Dienstleistungen an. Zudem halten wir ein breites Sortiment an Neuware vor. Von unserem Unternehmenssitz in Mühlheim im Rhein-Main-Gebiet aus beliefern wir überwiegend nationale und internationale Zulieferer der Automobil- und Elektroindustrie mit erstklassigem Rohstoff.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einenLagerleiter (m/w/d) Erstellung von Personal- und SchichtplänenOrganisation, Steuerung und Überwachung der ProzessketteEntwicklung und Umsetzung kontinuierlicher VerbesserungsprozesseReporting und Berichtswesen an die StandortleitungVerantwortung für die Einhaltung von UnternehmerpflichtenKontrolle und Ausführung der ArbeitssicherheitVerantwortung für die Wartung und Instandhaltung des Lager- und TransportequipmentsSteuerung des operativen Geschäftes mittels qualitativer und quantitativer KennzahlenErstellung von Analysen und AuswertungenErfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt LogistikMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, insbesondere im LagerErfahrung in der Führung von Mitarbeitern, insbesondere gewerblichen MitarbeiternAnwendererfahrung im Umgang mit ERP Systemen und LagerverwaltungssoftwareSehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere Microsoft OfficeGute Kenntnisse in der Umsetzung der DIN ISO 9001 NormSicheres und verbindliches Auftreten sowie angemessenes DurchsetzungsvermögenStrukturierte, analytische sowie kunden- und lösungsorientierte Denk- und ArbeitsweiseHands-on-MentalitätEine leistungsorientierte Bezahlung (Bonussystem mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit spannender HerausforderungEinen großen Raum für EigenverantwortungLangfristige Mitarbeit in einem stark wachsenden UnternehmenMitarbeit in einem Familienunternehmen, welches von Vertrauen und Teamgeist geprägt ist
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Küchenchef (m/w/d)

Do. 27.01.2022
Aschaffenburg
Inmitten von Aschaffenburg liegt unser familiengeführtes 3 Sterne Hotel.  Es verfügt über 39 Zimmer, ein à la carte Restaurant ausgezeichnet mit einem Bip Gourmand und emfohlen durch den Slow- Food Genußfüherer mit 45 Sitzplätzen und 2 Gesellschafträumen für bis zu 45 und 17 Personen.  Im Restaurant „Oechsle“ wird fränkische Gastlichkeit gelebt.  Auf der Speise- und Getränkekarte finden sich neben einer  fränkisch-mediterran-modernen Küche, großartige Weine,  die vor allem aus deutschen Anbaugebieten stammen, sowie ausgewählte Biere und Spirituosen. Anstellungsart: Vollzeit  ·         Organistation aller Abläufe der Küche  ·         Leitung des Saucierpostens ·         Erstellung der Speisekarten und Dienstpläne ·         Anleitung von Koch, 2 Küchenhilfen  ·         HACCP & Dokumentation ·         Wareneingangskontrolle ·         Hygieneüberwachung·         unternehmerisches Denken und Handeln ·         sicheres Auftreten ·         Erfahrung in der gehobenen regionalen Küche ·         Gastfreundschaft & Teamgeist ·         Ein Faible nachhaltige, regionale Küche und Slow–Food  ·         Qualitäts- und kostenbewusstes Arbeiten ·         gepflegtes Auftreten und gute Umgangsformen  ·         Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung ·         geregelte 5-Tage-Woche ·         leistunsgerechte Vergütung  ·         eigene Mitarbeiterunterkunft bzw. Hilfe bei der Wohnungssuche ·         Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge, Weihnachtsgeld ·         interne Schulungen durch externe Berater und Weiterbildungsmöglichkeiten  ·         kostenfreies Bereitstellen und Reinigen der Arbeitskleidung ·         Mitarbeiterausflüge
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Sales Leader Applied Genomics (m/f/d)

Do. 27.01.2022
Rodgau
PerkinElmer enables scientists, researchers, and clinicians to address their most critical challenges across science and healthcare. With a mission focused on innovating for a healthier world, we deliver unique solutions to serve the diagnostics, life sciences, food, and applied markets. We strategically partner with customers to enable earlier and more accurate insights supported by deep market knowledge and technical expertise. Our dedicated team of about 14,000 employees worldwide is passionate about helping customers work to create healthier families, improve the quality of life, and sustain the well-being and longevity of people globally. The Company reported revenue of approximately $3.8 billion in 2020, serves customers in 190 countries, and is a component of the S&P 500 index. Sales Leader Applied Genomics (m/f/d) Location(s)Germany - Remote RodgauAs a Sales Team, we live the Perkin Elmer values within our role on a daily basis. They shape how we interact with each other, our customers & support our colleagues. We take Ownership and Get it DONE Drives the team to provide innovative sales solutions, focused on PerkinElmer market share gains in alignment with business goals and identified end-markets. Accountable for the sales strategy, budget, sales business plan and target attainment. Create Better Solutions for the Customer TODAY Leads Sales organizational efficiencies, focusing on customer needs, changing market conditions and business development activities. Promotes full cooperation between Account Managers, Field Application Specialists and Service for a unique customer experience. Passion for PEOPLE Fosters active collaboration and positive communication between teams, challenging them to deliver constant value to internal and external customers. Drives people development, focusing on excellence, "can-do" attitude, providing growth opportunities, and team mentality. Us Before Me, We are a TEAM Communicates sales targets and metrics to the wider business organization & provides constant feedback on sales results. Promotes full cooperation between Account Managers, Field Application Specialists and Service for a unique customer experience. Do the Right Thing ALWAYS Ensures the adoption of corporate sales tools and methodologies. Develops Team growth tactics - market share, sales, orders, margin, customer satisfaction, accounts penetration plan. Ensures that sales team members and team leaders are providing timely forecasts and that all customer information and pipeline evolution is up to date. Our Applied Genomics Team creates optimized, automated genomic analysis workflows; personalized for our customers – from individual protocols complete single source solutions. Our products have a wide scope of uses, ranging from better understanding diseases, creating new medicines, newborn testing and fully automated Covid testing. We are looking for a Sales Leader to inspire and lead our sales team though a period of exciting growth, expanding product portfolio and change; with a servant leader mentality and growth mindset. Applications are welcome in either German or English. Experience in sales of Applied Genomics / Liquid Handling is mandatory. Experience of managing a sales team is essential, with a proactive mindset, strong sense of responsibility and ownership. Experience working in a global multicultural environment, with drive to foster collaboration and teamwork in a complex, fast-paced, changing environment. Strong commercial acumen, for supporting with customer strategy; preparation and management of the budget; and annual operating plan. Professional and ethical attitude with high integrity. Flexible approach and able to deal with ambiguity and changing market conditions. Cooperative and diverse environment. Individual programs for your personal & professional development as well as career opportunities. A demanding, varied job in a globally successful technology company. AXA group and travel insurance (also for private purposes). Company paid pension scheme. Family friendly culture including additional holidays for big milestones and established work from home processes. Company car, also for private use. Community responsibility, with volunteer days and corporate matching of employee charity donations.
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IT- und Application-Manager (m/w/d)

Do. 27.01.2022
Miltenberg
Zur Betreuung und Steuerung unserer IT-Dienstleister – insbesondere des Warenwirtschaftssystems (Eigenprogrammierung) – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT- und Application-Manager (m/w/d) Sie leiten ein Team von zwei Mitarbeitern, die sich um Anwenderbetreuung und allgemeine Fragen rund um die IT kümmern; Sie stellen mit den Dienstleistern und den Mitarbeitern einen Business-orientierten IT-Betrieb sicher. Sie sind unsere Verbindung zum Dienstleister unseres Warenwirtschaftssystems und stellen eine kontinuierliche Verfügbarkeit der Applikation sicher. Sie haben Programmierkenntnisse und arbeiten sich in die Warenwirtschaftsanwendung ein, sodass Sie selbständig Wartungsarbeiten übernehmen können. Sie wirken bei der Planung, Gestaltung, Installation und Inbetriebnahme von Updates und Erweiterungen der Applikationen und Prozesse mit. Sie legen Wert auf die Verbesserung, Steuerung und ständige Überprüfung der Service-Prozesse. Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und können erste Führungserfahrung vorweisen und kennzeichnen sich durch eine pragmatische Arbeitsweise Verständnis von IT-Technologien für eine heterogene Applikationslandschaft, z. B. im Datenbank- und Applikationsserver-Bereich für Individualsoftware Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent in Kombination mit Durchsetzungsvermögen Eine ausgeprägte Kundenorientierung mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten Spaß an der Teamarbeit und an der gemeinsamen Lösung von Problemen der internen Kunden Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Eigenverantwortliche Leitung des IT-Bereichs mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis Sie profitieren von verschiedenen Benefits, Personalkauf, Zuschüsse zur bAV, kostenlose Getränke, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Arbeitsplatz in einer Urlaubsregion
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Teamleiter Prüflabor Hochvolt Batterie (m/w/d)

Do. 27.01.2022
Sailauf
Jobnummer: 39608 Gruppe: Magna Steyr Division: ACTS Art der Beschäftigung: Festanstellung Standort: Sailauf Werden Sie Teil des MAGNA Konzerns, einem der größten Automobilzulieferer der Welt. Wir, die ACTS GmbH & Co. KG, sind eine Tochtergesellschaft der MAGNA STEYR Engineering. In Sailauf bei Aschaffenburg werden in unserem modernen Prüfzentrum Fahrzeuge, Fahrzeugkomponenten und -systeme für die Qualitätssicherung und Entwicklungsabteilungen der Fahrzeugindustrie getestet. Teamleiter Prüflabor Hochvolt Batterie (m/w/d) Magna Steyr Sailauf, Deutschland Jobbeschreibung: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Prüflabor Hochvolt Batterie. Neue Produkte, Technologien, Märkte und neue Mitarbeiter stellen das Wachstum sicher, Sie managen dies. In Ihren Verantwortungsbereich fallen folgende Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung und ständige Entwicklung des wachsenden Teams Das wirtschaftliche Wachstum und den ökonomischen Erfolg der Einheit Ressourcen- und Budgetplanung, Sicherstellung der Umsetzung technischer Normen, Standards und Prozesse Unterstützung und Steuerung der Akquisition von Neukunden, neuen Produkten und Aufträgen Projektleitung und Steuerung interner und externer Lieferanten. Wissen und Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, internationales Management oder einer Verbindung aus beidem Entrepreneurship, Begeisterungsfähigkeit einen Bereich auszubauen Operative Berufserfahrung im Bereich der Erprobung von Batteriesystemen oder Leitung eines Testlabors Sie haben Start up Mentalität, Eigeninitative und füllen vorhandenen Handlungspielraum unternehmerisch aus Spaß an der Aufgabe die „Transformation der Automobilindustrie" mit zu gestalten Darauf können Sie sich freuen: Während unseres ausführlichen On-Boarding-Programms lernen Sie in den ersten 6 Monaten die offene Magna Kultur mit flachen Hierarchien kennen. Hierbei steht Ihnen ein erfahrener Pate zur Seite, der Sie in die jeweiligen Prozesse und Abläufe einarbeitet. Zudem können wir flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie eine Gewinnbeteiligung bieten. Die ACTS GmbH & Co. KG verbindet damit die Stärken eines Großkonzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Betriebes. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsangabe sowie Starttermin. Kontakt: ACTS, Human Resources, Tel: 06093 9942 0, E-Mail: acts.jobs@magna.com
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Leiter Frische (m/w/d)

Do. 27.01.2022
Dreieich
für unsere Filiale in der Robert-Bosch-Straße Als international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe verfolgen wir bei Kaufland ein Ziel: Unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis zu schaffen. Was uns so besonders macht? Leistung, Dynamik und Fairness. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Starte gemeinsam mit uns durch und werde Teil unseres engagierten Teams im Markt. Leite eigenverantwortlich und ergebnisorientiert die Bereiche der Bedientheken und der Selbstbedienungsregale und unterstütze deine Mitarbeiter bei sämtlichen Tätigkeiten Führe, fördere und motiviere dein Team Gewährleiste einen optimalen Warenfluss und stelle die Verfügbarkeit der Waren sicher Erstelle die Personaleinsatzplanung und sorge für einen reibungslosen Arbeitsablauf Behalte deine Kennzahlen (z. B. Umsatz, Abschriften, Kundenentwicklung) im Blick und leite Maßnahmen für den langfristigen Erfolg des Bereichs ab Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und erste Führungserfahrung wünschenswert Fundierte Warenkenntnisse, Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie im Frischebereich wünschenswert, gerne auch Quereinsteiger mit Erfahrungen aus Metzgereien, Feinkostgeschäften oder Gastronomie Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten der Filiale Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie lösungs- und zielorientiertes Handeln Passt dein Profil zur Stelle, laden wir dich im nächsten Schritt zum persönlichen Gespräch ein. Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 6 Wochen Urlaub im Jahr Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.
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Finanzleiter/in Vollzeit ab sofort

Mi. 26.01.2022
Hanau
Die Firma Gebrüder Thomaidis GmbH ist eine internationale Spedition, gegründet im Jahr 1992 mit Standort in Frankfurt und wird bis heute vom Unternehmer geführt. Seit Januar 2022 wurde die Firmenzentrale in einen neu erbauten Standort in Hanau - Hafengebiet verlegt und wir betreiben zwei Niederlassungen in Athen und Thessaloniki / Griechenland sowie ein Koordinationsbüro im Hafen von Venedig/ Italien.  Derzeit beschäftigen wir in Hanau ca. 100 Mitarbeiter, davon 15 im kaufmännischen Bereich.  Mit unserer Fahrzeugflotte von ca. 75 Sattelzugmaschinen und ca. 320 Aufliegern verschiedenster Bauweise führen wir Transporte von Produkten aller Art in ganz Europa, jedoch ganz besonders von und nach Griechenland durch.Durch ein außerordentlich schnelles und starkes Unternehmenswachstum stehen wir derzeit vor großen organisatorischen Herausforderungen wie z.B. die Erweiterung unseres neuen Standortes in Hanau und die Entwicklung von zusätzlichen Geschäftsfeldern.  Für den Aufbau und die Führung eines qualifizierten Finanz- und Buchhaltungsteams suchen wir möglichst ab sofort eine/einen                                  Finanzleiterin / Finanzleiter mit BerufserfahrungWir erwarten:  abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft / Management / Logistik (z.B. BWL, MBA, ...) Mind. 10 Jahre Berufserfahrung  Einwandfreie Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch in Wort und Schrift  Erfahrung und Kenntnisse in Finanzdisposition, Controlling und allen Buchhaltungsarbeiten, Finanz-,Strategie- und Liquiditätsplanung, betriebsinterne Datenerfassung, Auswertungen u. Statistiken etc. Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative bei der Bewältigung von neuen Aufgaben sowie lösungsorientiertes, aktives Teilnehmen an den täglichen Arbeitsprozessen in der Buchhaltung mit Schwerpunkt Finanzleitung Sehr vorteilhaft aber nicht unbedingt erforderlich sind Erfahrungen aus der Speditionsbranche. Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in internationalem Team Intensive Unterstützung und Information durch das Speditionsteam bei der Einarbeitung in neue, branchenspezifische Tätigkeitsfelder  Interessante Zusammenarbeit mit deutschen sowie internationalen Kunden und Lieferanten Sehr gute, leistungsgerechte Vergütung  
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pädagogische Leitung (w-m-d) für den Fachdienst Volkshochschule/Weiterbildung

Mi. 26.01.2022
Dreieich
Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. Es leben inzwischen mehr als 350.000 Menschen aus annähernd 180 Nationen in den 13 kreisangehörigen Kommunen. Wir suchen zum 1. September 2022 eine pädagogische Leitung (w-m-d) für den Fachdienst Volkshochschule/Weiterbildung Kennziffer D 26/43 Der Arbeitsplatz befindet sich im Haus des Lebenslangen Lernens in Dreieich. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. pädagogische Gesamtleitung des Fachdienstes Volkshochschule/Weiterbildung im Sinne des Hessischen Weiterbildungsgesetzes Personaleinsatz und -führung (Schwerpunkt im pädagogischen Bereich) Steuerung der Qualitätsentwicklung Marketing und Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit dem Fachdienst Presse- und Bürgerinformation strategische Entwicklung des Angebots und der Dienstleistungen der Volkshochschule Leitung eines Fachbereichs/Stoffgebiets Kooperation und Netzwerkarbeit mit kommunalen, regionalen und überregionalen Einrichtungen und Organisationen Vertretung der Verwaltungsleitung des Fachdienstes im Rahmen der kollegialen Fachdienstleitung Budgetverantwortung (kollegial) Begleitung der Arbeit des HESSENCAMPUS Dreieich/HLL Hochschulabschluss (mind. Diplom/Magister/Master) in Bildungswissenschaften; alternativ ein entsprechender Abschluss in einer anderen Disziplin in Verbindung mit einem Zusatzstudium im Bereich der Erwachsenenbildung umfangreiche Kenntnisse der Planungs- und Verwaltungsabläufe in einer Volkshochschule sowie in der Kooperation mit anderen Einrichtungen der Erwachsenen- und Weiterbildung mindestens 3 Jahre Leitungserfahrung (z.B. Programmbereichsleitung) in einer Volkshochschule oder in einer Einrichtung der Erwachsenen- oder Weiterbildung Erfahrungen in der Erarbeitung und Umsetzung didaktischer Konzepte - auch in digitalen Formaten ein hohes Maß an Führungskompetenz und Kooperationsfähigkeit, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie das erforderliche Durchsetzungsvermögen Fähigkeit zu strategischem und prozessorientiertem Handeln sicheres öffentliches Auftreten; Repräsentation des Fachdienstes im gesellschaftlichen Umfeld Sie befürworten eine kollegiale Leitung und bringen für eine enge Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung die notwendige Bereitschaft mit Sie leben einen an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern orientierten Führungsstil und die Fähigkeit, relevante Genderaspekte zu erkennen und gleichstellungsorientiert zu handeln Sie sind versiert im Umgang mit digitaler Technik und der Implementierung von Marketingstrategien Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B und sind bereit, Ihren privaten Pkw für dienstliche Zwecke zu nutzen Sie bringen die Bereitschaft zum Einsatz am Abend und am Wochenende unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf und Familienpflichten mit Von Vorteil: Erfahrung in der Leitung einer Volkshochschule Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA Sonderzahlungen nach TVöD-VKA und betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgung Darmstadt eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe kostenloses JobTicket im gesamten RMV-Gebiet familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange betriebliches Gesundheitsmanagement Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Der Kreis Offenbach hat sich in seinem Frauenförderplan verpflichtet, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
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Fahrermanager (m/w/d)

Mi. 26.01.2022
Stockstadt am Main
SIEVERT SUCHT FÜR UNSEREN STANDORT IN STOCKSTADT AM MAIN EINEN FAHRERMANAGER (M/W/D)  Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzte Logistik aus einer Hand. Als mittelständiges Familienunternehmen sind wir mit über 1.700 Mitarbeitern an rund 60 Standorten in Deutschland, Europa, Russland und China aktiv. Unser Angebot - Ihre Chance Sie suchen nicht einfach einen Job, sondern möchten etwas bewegen? Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, das Ihre Qualifikation und Ihren Einsatz zu schätzen weiß. Sie übernehmen die ganzheitliche alltägliche Betreuung unseres Fahrpersonals Dabei begleiten Sie sowohl den Einstellungsprozess als auch die Einarbeitung und führen Unterweisungen im Bereich der Arbeitssicherheit durch Im Tagesgeschäft führen Sie Mitarbeitergespräche, verantworten die Einsatz- und Urlaubsplanung und betreuen die Telematik inkl. Stundenkontrolle und Zuarbeiten zur Lohnabrechnung Sie führen Coachings und Schulungen zur ökologischen/ökonomischen Fahrweise und  Sicherheitsunterweisungen mit unserem Fahrpersonal durch Als Mitglied in einem kleinen Team betreuen Sie außerdem den Fuhrpark und bilden die Schnittstelle zwischen der Disposition, den Kraftfahrern und dem Fuhrparkmanagement Ihre Arbeit ist von der ständigen Optimierung der Arbeitsprozesse hinsichtlich Qualität und Kosten geprägt Sie haben bereits Berufserfahrung in einer ähnliche Position sammeln können Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder in einem vergleichbaren Bereich abgeschlossen oder sind als Kraftfahrer (m/d/w) an einem Quereinstieg interessiert Als absoluter Teamplayer arbeiten Sie gerne selbstständig und strukturiert und die Kommunikation mit dem Fahrpersonal macht Ihnen Freude Sie haben die Fahrererlaubnis Klasse CE Idealerweise sind Sie Kraftverkehrsmeister und haben erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern Ihre Anwenderkenntnisse in den MS Office-Programmen können Sie als gut bis fortgeschritten beschreiben, wünschenswertweise haben Sie bereits Anwenderkenntnisse in TMS WinSped sammeln können Als modernes Unternehmen bieten wir Ihnen mehr als eine leistungsgerechte und zuverlässige Vergütung. Bei uns können Sie auch Mitarbeiter-Benefits wie Mitarbeiterrabatte oder Fahrrad- und Technik-Leasing nutzen. Zusätzlich bringen wir Sie mit regelmäßigen Weiterbildungen beruflich nach vorn. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bieten Freiräume und sorgen für effizientes Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima.
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Head of Advanced Development (m/w/d)

Mi. 26.01.2022
Kleinostheim
Sind Sie offen für ein ungewöhnliches Unternehmen? Der Technologiekonzern Heraeus ist ein weltweit führendes Portfoliounternehmen in Familienbesitz. Seit unseren Ursprüngen im Jahr 1660 haben wir schon viele Ideen, Produkte und Lösungen entwickelt, die in den unterschiedlichsten Bereichen zum Einsatz kommen: von der Raumfahrt über die Erzeugung erneuerbarer Energien bis zur Medizin. Wie wir das geschafft haben? Durch eine Kultur der Offenheit, gelebt durch unsere rund 14.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit. Head of Advanced Development (m/w/d)Standort KleinostheimUnbefristetVollzeit Als Head of Advanced Development übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Advanced Development. Sie verantworten die Erarbeitung und Bewertung von Ideen und Innovationen im Rahmen der Strategie und der Innovations-Roadmap Ihrer Global Business Unit. Ebenfalls gehört zu Ihren Aufgaben das Durchführen von Machbarkeitsstudien und Entwicklungsprojekten entlang des Produktentstehungsprozesses. Sie kümmern sich um die Initiierung und Koordination von Studien und Projekten mit externen Partnern wie Universitäten und Forschungsinstituten. Außerdem übernehmen Sie in Ihrer Rolle Verantwortung für die Patentierung. Zudem bewerten Sie im Team unterschiedliche Lösungsansätze hinsichtlich technologischer Vor- und Nachteile sowie der Wirtschaftlichkeit. Weitere Aufgabengebiete sind die Koordination und Priorisierung der Projekte und Ressourcen sowie die kontinuierliche Überwachung der Kostenstelle. In Ihrer Rolle arbeiten Sie eng mit Kollegen aus den Bereichen Produktentwicklung, Business Development, Produktmanagement, Application Engineering und Vertrieb zusammen. Abgeschlossenes technisches Studium (Diplom, Master, Promotion) der Materialwissenschaft, Ingenieurswissenschaften, Physik, Chemie oder einem anderen verwandten Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Produkt- und Technologieentwicklung sowie in einer disziplinarischen und fachlichen Führungsposition Erfahrung im Umgang mit systematischen Problemlösungs- und Projektmanagementmethoden, idealerweise auch mit Six Sigma, statistischer Versuchsplanung und -auswertung sowie im Automotive-Umfeld (PPAP, IATF16494) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, systematische, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie hohes Durchsetzungsvermögen Fähigkeit, kreative Lösungen für Probleme zu generieren und den Ideenfindungsprozess im Team zu managen Selbstständigkeit, hohe Motivation sowie Engagement Als globales Portfoliounternehmen bieten wir den idealen Raum für Ihre persönliche Entwicklung und neben der Stabilität eines Familienkonzerns viele weitere Vorteile: eine attraktive Vergütung, diverse Zusatzleistungen, spannende Aufgaben und nicht zuletzt tolle, internationale Teams.
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