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Leitung: 82 Jobs in Gründau

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 10
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Verkauf und Handel 10
  • Gastronomie & Catering 9
  • Hotel 9
  • Transport & Logistik 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Elektrotechnik 5
  • Feinmechanik & Optik 5
  • It & Internet 5
  • Metallindustrie 5
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Banken 2
  • Druck- 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Papier- und Verpackungsindustrie 2
  • Pharmaindustrie 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 82
  • Mit Personalverantwortung 55
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 80
  • Home Office möglich 13
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 78
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Stellvertretenden Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Kahl am Main
EDEKA Azevedo ist ein mittelständisches Unternehmen in Kahl am Main. Im Dezember 2022 eröffnet unser neuer Markt seine Türen. Auf 1500 m² bieten wir unseren Kunden ein kulinarisches Einkaufserlbnis und unseren Mitarbeitern einen modernen Arbeitsplatz auf höchstem Niveau.  Wir verfolgen das Ziel eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem breiten Sortimentsangebot zu kombinieren. Für unseren Standort Kahl am Main suchen wir Sie als Stellvertretenden Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d) Referenznummer: 11329 Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für reibungslose Marktabläufe Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter Ein Ansprechpartner: Sie führen Sie Mitarbeitergespräche und sind mit der Personaleinsatzplanung betraut Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung Ausbilderschein: Ein Ausbilderschein ist von Vorteil Selbstständigkeit: Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren Kundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeiterfest Mitarbeiterrabatt: Sie erhalten einen Rabatt auf Ihre Einkäufe Unterstützung: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
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Operativen Leiter (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Obertshausen
Die Light Mobility Solutions GmbH (LMS) ist ein mittelständischer Tier-1 Automobilzulieferer und gehört zur Beteiligungsgesellschaft der Mutares SE & Co. KGaA. Die LMS hat ihren Hauptsitz in Obertshausen und umfasst die Werke an den Standorten Obertshausen, inkl. Klein-Krotzenburg, Heilbronn, Sulzbach und Idar-Oberstein. Wir suchen ab sofort für unseren Bereich Paint Shop eine/n Operativen Leiter (m/w/d) Koordination des Bereiches Paint Shop Überwachung und Bearbeitung des täglichen Fertigungsprogramms Überwachung, Einhaltung und Nachverfolgung von KPIs Ermittlung und Beantragung von Ersatzbedarf Betreuung, Weiterbildung sowie Training der Mitarbeiter/innen zur Erfüllung der Produktivitäts- und Qualitätsziele Führung von Personalgesprächen sowie Durchführung der jährlichen Beurteilungen mit den unterstellten Beschäftigten bestehende Arbeitsabläufe unter Hinzuziehung der Arbeitsvorbereitung ständig optimieren und Arbeitsanweisungen anpassen lassen Planung und Durchführung von Workshops Überwachung und Bearbeitung der Instandhaltungspläne und der Wartung von Betriebsmitteln und Mitarbeit bei Neuanläufen und im Rahmen des Änderungsmanagement Mitwirkung bei der Budgetplanung Einhaltung der jährlichen Kostenstellen – und Investitionsvorgaben Durchführung von Rationalisierungsmaßnahmen Reklamationsbearbeitung und Durchführung in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (kaufmännisch oder technische Ausbildung) Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der Automobilzulieferbranche fundierte SAP-Kenntnisse verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift geübter Umgang mit dem MS Office Paket sorgfältige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit Kommunikationsfähigkeit Interkulturelle Kompetenz
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Abteilungsleiter / Teamleiter - Frischetheke (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Kahl am Main
EDEKA Azevedo  ist ein mittelständisches Unternehmen in Kahl am Main. Im Dezember 2022 eröffnet unser neuer Markt seine Türen. Auf 1500 m² bieten wir unseren Kunden ein kulinarisches Einkaufserlbnis und unseren Mitarbeitern einen modernen Arbeitsplatz auf höchstem Niveau.  Wir verfolgen das Ziel eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem breiten Sortimentsangebot zu kombinieren.  Für unseren Standort Kahl am Main suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter - Frischetheke (m/w/d) Referenznummer: 11399 Führung mit Herz: Sie führen den Frischebereich und Ihre Mitarbeiter und organisieren die Abläufe hinter den Theken Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fleischer, Metzger, Fachverkäufer, Koch oder Vergleichbares Führungserfahrung: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeiterfest Mitarbeiterrabatt: Sie erhalten einen Rabatt auf Ihre Einkäufe Unterstützung: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
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Head of Shopper & Trade Marketing (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Niederdorfelden
Was 1826 mit der Rosenapotheke in Frankfurt begann, ist heute ein inter­national und modern agierendes, erfolgreiches Pharmaunternehmen mit 480 Mitarbeitern in Deutschland. Auch die 5. Geschäftsführergeneration steht für eine gelungene Mischung aus Geschichte/Historie und Innovation, nach­haltiges Wachstum und langfristige Markenpflege. Zielgerichtete Forschung und innovative Produktentwicklungen ergeben Arzneimittel, die markt­führende Positionen einnehmen.Ab sofort suchen wir einenHead of Shopper & Trade Marketing (m/w/d)Führen und Entwickeln des Teams Shopper & Trade Marketing (Trade Marketing & Customer Activation, Training)Zielorientierte Konzeption, Implementierung und Optimierung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Schulungen sowie handelsspezifische Aktivitäten für das Markenportfolio in den entsprechenden Distributions-kanälenBudgetplanung/-allokation, -kontrolle und Einhaltung des verantworteten Budgets (Kostenstellenverantwortung für: Shopper & Trade Marketing (inkl. Großhandel & Kooperationen, Engelhard Campus))Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie Ableitung zielorientierter MaßnahmenAnalyse kategoriespezifischer Erfolgsfaktoren am PoS bzw. deren Ableitung aus identifizierten Shopper InsightsSteigerung des Empfehlungsverhaltens von Apotheker und PTAVerantwortlich für den Engelhard Campus (Online Hub, Präsenzveranstaltungen, IHK-Lehrgang) sowie aller Schulungsmaßnahmen von Engelhard Arzneimittel zum KundenVerantwortlich für die Verkaufsrundengestaltung des kaufmännischen Außendienstes inkl. Erstellung der Gesprächsunterlagen (CLM)  in enger Abstimmung mit Brand Management und nat. VertriebEntwicklung von Trade Innovations für Ebgelhard im OTC-MarktÜberführung der Markenkommunikation in Vertriebsargumente und shoppergerechte KommunikationErfolgstracking der durchgeführten Maßnahmen durch z.B. Sonderanalysen (IQVia, GfK)Verantwortlich für die Zielvorgabe und die Zielerfüllung des TeamsFühren von und das Vertragsmanagement mit Agenturen & Dienstleistern in Abstimmung mit dem Marketing DirectorPrioritäten- und Kapazitätenplanung von Trade Marketing Projekten innerhalb der Abteilung und mit angrenzenden Abteilungen/BereichenVerantwortlich für die Präsentation auf nationalen und internationalen Tagungen sowie Teilnahme an Kundengesprächen (Kooperationen, Großhandel, etc.)abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Diplom/Master Degree)nachgewiesene/relevante Erfahrung im Führen und Weiterentwickeln von Teamsmind. 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung im MarketingErfahrung im OTC-Markt wünschenswertLeadership-Skillsprozessorientiertes Denken sowie strukturierte, eigenständige ArbeitsweiseBlick fürs Detailstarke Hands-On Mentalitätstarke PräsentationsfähigkeitFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseEs erwartet Sie ein professionelles Team, das mit Leidenschaft den Wachstumskurs unseres Unternehmens mitgestaltet. Ein attraktives Vergütungspaket, beste Weiterbildungsmöglichkeiten, zusätzliche Sozialleistungen sowie ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement, runden unser Angebot ab. Wirken Sie mit und bringen Sie sich ein in eine partnerschaftliche Atmosphäre, die inspiriert.Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir suchen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen!
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Technischer Projektleiter (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Altenstadt, Hessen
Technischer Projektleiter (m/w/d)Arbeitsort: Altenstadt, BayernVertragsart: Vollzeit 35 Std./Woche, unbefristetEinstiegslevel: BerufserfahreneHome Office: möglichStellen-ID: 22Über VINCORIONVINCORION ist ein Technologieunternehmen mit Fokus auf innovativen Energiesystemen in sicherheitskritischen Anwendungsbereichen, darunter Generatoren, elektrische Motoren und Antriebe, Aggregate, Leistungselektronik und hybride Energiesysteme.Als Partner der Industrien Luftfahrt, Sicherheit und Verteidigung sowie Bahn entwickelt und fertigt VINCORION aus einem intensiven Dialog heraus maßgeschneiderte Lösungen für die spezifischen Anforderungen seiner Kunden. Ein leistungsfähiger Kundendienst bietet Betreuung und Service für die Nutzung eigener und dritter Produkte während des gesamten Produktlebenszyklus.Mit rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an Standorten in Deutschland und den USA erwirtschaftete VINCORION 2021 rund 145 Mio. Euro Umsatz.Werden Sie unser neuer technischer Projektleiter (m/w/d) und übernehmen Sie die technische Führung und Koordination unseres Teams aus Entwicklern verschiedener Disziplinen. Darüber hinaus unterstützen Sie das Team bei der Implementierung eines PMO's.Zu Ihren Aufgaben gehören folgende Tätigkeiten:Verantwortung für die Planung und Durchführung von Projekten, technischen Auftragspaketen sowie deren technische Lösung und die Abwicklung von Aufträgen im vorgegebenen Kosten- und Terminrahmen für Kunden - und internen EntwicklungsprojektenInput in lfd. Projektcontrolling/-Reporting, StatusberichtePflege des Projektmanagementtool für die verantworteten Projekteerster technischer Ansprechpartner für den Kunden im Rahmen des KundenprojektesRisikomanagement im Rahmen seiner ProjektumfängePlanung und Terminierung der InbetriebnahmeOrganisation der Erstellung von technischen DokumentationenMitwirkung bei der Abwicklung von GewährleistungsfällenUnterstützung des Produktmanagements bei der Produkt- und PreisoptimierungUnterstützung des Vertriebes bei der in technischer HinsichtLfd. Abstimmung mit dem KonfigurationsmanagementBegleitung von AuditsWeiterentwicklung der PM-ProzessePMO Reporting, Ressourcenmanagement, RisikomanagementKundenprojekte, Koordination mit Gesamt-Projektleiter (Abstimmung, Planung) sowie Technische Koordination von Arbeitspaketen in unterschiedlichen Entwicklungsbereichen(Fachliche) Führung seines EntwicklungsprojektteamsAbgeschlossenes technisches Hochschulstudium und/oder entsprechend langjährige BerufserfahrungAusbildung in Projektstandards nach IPMA/GPM sowie 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer TätigkeitProjektmanagementerfahrung in Projekten vergleichbarer Komplexität und MärktenTechnikbegeisterung und die Fähigkeit sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeitenIT-Kenntnisse (SAP, MS-Project, Office, PPM Tool)Entscheidungsfähigkeit & LeistungsbereitschaftAusgeprägte Motivations- & KommunikationsfähigkeitVerhandlungsfähigkeit & KonfliktmanagementDeutsch/Englisch fließend in Wort und SchriftErste Erfahrung im Aufbau und Etablierung eines PMOs, Prozessen und Tools von VorteilEigeninitiative und SelbständigkeitIhre neue berufliche Heimat finden Sie in Altenstadt, im schönen Schongau/Bayern. Sie arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten entweder auf hier vor Ort oder anteilig im Mobile Office. Zur Arbeit kommen Sie mit dem JobRad (E-Bike-Leasing) oder wenn Sie das eigene Auto nehmen, können Sie es auf dem VINCORION Parkplatz sicher abstellen. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und sympathischen Team, ein unkomplizierter Umgang miteinander und vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen. Kostenloses Mineralwasser, Kaffee und frisches Obst stehen Ihnen immer zur Verfügung.VINCORION ist tarifgebundenes Unternehmen mit guter Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaubsanspruch im Jahr. Darüber hinaus besprechen wir gemeinsam im Feedback Ihre beruflichen Ziele und planen die notwendigen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen – über die regelmäßigen Englisch oder LinkedIn-Learning Kurse hinaus.Und vieles mehr erklären wir gern im Gespräch.Das Jahresgehalt beträgt zwischen 77.500, - und 82.500,- Euro inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld auf Basis 35h / Woche.Altersvor­sorge­wirksame MaßnahmenEssens­zuschussFirmen­eventsFlexible Arbeits­zeitmoduleGesundheits­managementInnovations­prozess/VorschlagwesenMitarbeiter­vorteils­programm bei namhaften MarkenSonderurlaub bei persönlichen EreignissenUnbefristetes Arbeits­verhältnisIndividuelle Weiterbildungs­maßnahmen
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Senior Global Representative Manager (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Altenstadt, Hessen
Senior Global Representative Manager (m/w/d)Arbeitsort: Altenstadt, BayernVertragsart: Vollzeit 35 Std./Woche, unbefristetEinstiegslevel: BerufserfahreneHome Office: möglichStellen-ID: 11Über VINCORIONVINCORION ist ein Technologieunternehmen mit Fokus auf innovativen Energiesystemen in sicherheitskritischen Anwendungsbereichen, darunter Generatoren, elektrische Motoren und Antriebe, Aggregate, Leistungselektronik und hybride Energiesysteme.Als Partner der Industrien Luftfahrt, Sicherheit und Verteidigung sowie Bahn entwickelt und fertigt VINCORION aus einem intensiven Dialog heraus maßgeschneiderte Lösungen für die spezifischen Anforderungen seiner Kunden. Ein leistungsfähiger Kundendienst bietet Betreuung und Service für die Nutzung eigener und dritter Produkte während des gesamten Produktlebenszyklus.Mit rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an Standorten in Deutschland und den USA erwirtschaftete VINCORION 2021 rund 145 Mio. Euro Umsatz.Verantwortlich für den Aufbau, die Steuerung und Verwaltung des gesamten Vertreter Netzwerkes der VincorionErster Ansprechpartner für das gesamte Vertreternetzwerk innerhalb der Vincorion und Koordinierung der innerbetrieblichen Ressourcen zur optimalen Unterstützung der Vertriebsaktivitäten der Vincorion VertreterKontinuierliches Screening der für die Vincorion relevanten Länder und Märkte. Identifikation von Opportunitäten in den jeweiligen Ländern und Aufbau eines schlagkräftigen Vertreter NetzwerkesVereinbarung und Nachverfolgung von Vertriebszielen der Repräsentanten (Country Pläne und Opportunities)Sicherstellung und Validierung der Repräsentanten-ReportsRegelmäßige Bewertung, Auditierung und Auswertung der Repräsentanten-PerformanceVertragsgestaltung, –Verhandlung, und -Pflege der RepräsentantenverträgeStrukturiertes Reporting der Repräsentanten-Aktivitäten im FührungskreisSelbstständige Erarbeitung von Handlungsempfehlungen von Vertriebs- und Marketingkonzepten für den jeweiligen VertreterBeauftragung und Führung des Angebotsteams (Capture Team) und Erarbeiten von Angeboten sowie Zielpreisfindung Wettbewerberanalysen und Entwicklung der Angebotsstrategie im Rahmen des VertriebsprozessesAbklärung TOP (Technische, Organisatorische, Personelle Voraussetzungen)Initiierung mitlaufende Wertgestaltung, Projektübergabe an ProgrammanagementTechnische- und kommerzielle Klärung während der Akquisitionsphase in enger Abstimmung mit dem jeweiligen Vertreter sowie Unterstützung des Vertreters bei Preis- und VertragsverhandlungenRepräsentation bei Messen, Fachkongressen und KundeneventsEigenverantwortliche Dokumentation und Pflege von Vertriebsvorgänge im CRM-SystemBudgetüberwachung und Controlling der eigenen ProjektierungsbudgetsAbgeschlossenes Hochschulstudium Ingenieurwissenschaften (Diplom oder Master)Mindestens 8 bis 10 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren AufgabenstellungenBranchenkenntnisse und eigenes Netzwerk sind von VorteilNachweisbare Fortbildungen im Vertrieb, bzw. Key Account Management sind wünschenswertVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseEigenmotivation und Kommunikationsstärke sowie interkulturelle KompetenzSozialkompetenz, insbesondere in Bezug auf Vertrauensbildung, Teambildung und VerhandlungsgeschickHohe Überzeugungskraft bei der Beratung und Vermittlung von erklärungsbedürftigen technischen ProduktenFähigkeit, für Bedarfe und Probleme der Kunden Lösungsansätze zu erkennenHohe Bereitschaft für ReisetätigkeitIhre neue berufliche Heimat finden Sie in Altenstadt, im schönen Schongau/Bayern. Sie arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten entweder auf hier vor Ort oder anteilig im Mobile Office. Zur Arbeit kommen Sie mit dem JobRad (E-Bike-Leasing) oder wenn Sie das eigene Auto nehmen, können Sie es auf dem VINCORION Parkplatz sicher abstellen. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und sympathischen Team, ein unkomplizierter Umgang miteinander und vielfältige Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen. Kostenloses Mineralwasser, Kaffee und frisches Obst stehen Ihnen immer zur Verfügung.VINCORION ist tarifgebundenes Unternehmen mit guter Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaubsanspruch im Jahr. Darüber hinaus besprechen wir gemeinsam im Feedback Ihre beruflichen Ziele und planen die notwendigen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen – über die regelmäßigen Englisch oder LinkedIn-Learning Kurse hinaus.Und vieles mehr erklären wir gern im Gespräch.Altersvor­sorge­wirksame MaßnahmenEssens­zuschussFirmen­eventsFlexible Arbeits­zeitmoduleGesundheits­managementInnovations­prozess/VorschlagwesenMitarbeiter­vorteils­programm bei namhaften MarkenSonderurlaub bei persönlichen EreignissenUnbefristetes Arbeits­verhältnisIndividuelle Weiterbildungs­maßnahmen
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Abteilungsleiter Obst und Gemüse / Teamleiter (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Kleinostheim
EDEKA Stolzenberger ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen am bayrischen Untermain mit über 60 Jahren Erfahrung und Erfolgsgeschichte. Wir betreiben drei EDEKA Märkte in Kleinostheim, Babenhausen und Mainaschaff. Unseren 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Für unseren Standort Kleinostheim suchen wir Sie als Abteilungsleiter Obst und Gemüse / Teamleiter (m/w/d) Referenznummer: 11817 Konzeptentwicklung: Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit der Marktleitung und entwickeln gemeinsame Strategien Ansprechpartner: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung, Koordination und Betreuung der Mitarbeiter Abteilungsleitung: Sie führen die Abteilung eigenverantwortlich und optimieren die Umsatz- und Ertragsziele Kundenservice: Sie beraten unsere Kunden in der Obst- und Gemüseabteilung Disposition: Sie führen die Bestellungen bedarfsgerecht durch und vermeiden Engpässe Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer, Einzalhandelskaufmann, Koch oder Vergleichbares Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung im Bereich Obst & Gemüse Führungserfahrung: Sie wissen Ihre Team zu lenken und zu motivieren Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeiter-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr Geschenke: Zu Weihnachten und Geburtstagen erhalten Sie Präsente Mobilität: Wir sind Mitglied bei Jobrad Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit beglichen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
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Teamleiter Kundendienst (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Hanau
Denn uns geht es nicht nur um Frachttransport-uns geht es um nachhaltige und zukunftsweisende Wege, Menschen zu verbinden und ihr Leben zu verbessern und damit unseren Beitrag zu leisten. Wir suchen einen (m/w/d) stellvertretenden Manager (m/w/d) für unseren Kundenservice am Standort nahe Hanau. In dieser abwechslungsreichen Rolle geben Sie die Richtung an!Bereit für eine neue Herausforderung?Mein Kunden ist ein Team von 13.000 Straßenfrachtexperten(m/w/d) und zertifizierten Frachtspezialisten (m/w/d) Unser Kunde ist in mehr als 40 Ländern tätig und stolz darauf,seinen Kunden die besten Lösungen für den Landtransport bieten zu können. Stellenbeschreibung Sie haben den Überblick! Sie führen,planen und steuern das Kundenservice-Team und sind verantwortlich für angemessene Qualifikationen.Sie lieben Kunden! Ihr Ziel ist es, unsere Kunden bestmöglich zu betreuen sowie Neukunden zu integrieren. Sie haben Spaß an der Koordination aller Kundenservice-Aktivitäten national & international.Sie sind Qualitätsbewusst! Sie sind zuständig für den optimalen Informationsfluss an Kunden und Partner und finden Lösungsmaßnahmen bei Qualitätsabweichungen!Erfahrungen: Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistik.Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kundenservice; idealerweise schon mit Erfahrung in der Personalführung. Persönlichkeit:Sie haben Spaß am Umgang mit Kunden und bringen ein gutes Koordinations-, Durchsetzungs-und Improvisationsvermögen mit. Kenntnisse:Sie haben gute Deutsch-und Englischkenntnisse, sowie einen versierten Umgang mit MS-Office.Attraktive Vergütung:betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobbike,attraktive Mitarbeiterrabatte und vieles mehr. Einzigartige Firmenkultur: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei einem ausgezeichneten TOP EMPLOYER® mit täglich neuen Herausforderungen. Wir fördern die Talente und das persönliches Engagement unserer Mitarbeiter und stellentalentierte Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund ein. Entwicklung:Die Möglichkeit, sich in einem weltweit agierenden Konzern aktiv einzubringen, ein forderndes und förderndes Umfeld, welches Ihnen die Aufgaben gibt,an denen Sie wachsen und Ihre Potenziale entfalten können. Wir bieten fachliche Weiterbildung, umfangreiches E-Learning und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Bereichen und Ländern.
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Thermitschweißer / Auftragsschweißer als Schweißmeister (w/m/d)

Di. 16.08.2022
Hanau
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Thermitschweißerin / Auftragsschweißerin im Oberbau (Oberbauschweißer) der Gleisanlagen für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Hanau. Deine Aufgaben: Als Thermitschweißerin/Auftragsschweißerin führst Du die beauftragten Oberbauschweißarbeiten in Deinem zugeordneten Arbeitsbereich durch und stellst die qualitäts-, budget- und termingerechte Durchführung von Infrastrukturmaßnahmen im Arbeitsgebiet sicher Du verantwortest die Einhaltung von Gesetzen und Richtlinien und unterstützt bei der Beseitigung von komplexen/betriebsrelevanten Störungen (La-Stellenbeseitigung, Großmaßnahmen) Zu Deinen Aufgaben zählt ebenfalls das Erstellen von Leistungsübersichten als auch die Übernahme von örtlichen Einweisungen im Rahmen der durchzuführenden Maßnahmen und die Aufgaben eines Bauleiters Spannungsausgleich Im Vertretungsfall bist du bereit die Oberbauschweißarbeiten selbst auszuführen Dir obliegt die fachliche Führung der Mitarbeiter in der Organisationseinheit Zudem erstellst du die Dispositionsplanung der dir zugewiesenen Mitarbeiter Darüber hinaus bist Du für die Einhaltung der Prüftermine für Werkzeuge, Maschinen, Geräte (Mess- und Prüfmittel) und der Schutzausrüstung für Deinen Zuständigkeitsbereich verantwortlich Dein Profil: Du verfügst über die Qualifikation zum Oberbauschweißer in den Verfahren SKV oder Oberbau-Lichtbogenauftragschweißen und Oberbau-Lichtbogenverbindungsschweißen Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den genannten Oberbauschweißverfahren Idealerweise besitzt Du bereits die Qualifikation als Schweißmeister oder bringst die Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation mit Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie eine hohe Belastbarkeit zeichnen Dich aus Ferner überzeugst Du mit einer hohen Durchsetzungsfähigkeit und einer ausgeprägten Sozialkompetenz EDV-Grundkenntnisse und ein sicherer Umgang der Standardanwendungen (Office 365) runden Dein Profil ab Benefits: Wir bieten Dir eine sichere Beschäftigung auch in der Bau-Nebensaison, i. d. R ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, umfangreiche Tarifverträge sowie eine Beschäftigungssicherung u. a. durch Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen. Bei uns erhältst Du eine faire Montageauslöse, wahlweise 30 oder 36 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge, ein Langzeitarbeitskonto und private Fahrvergünstigungen (auch für Familienangehörige). Vom Azubi zum Bauleiter - Bei uns gibt es für Dich individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen durch gezielte Seminare, Trainings und Qualifizierungen.
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Signalmechaniker (w/m/d)

Di. 16.08.2022
Bebra, Frankfurt am Main, Hanau, Koblenz am Rhein, Mainz, Wiesbaden
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Signalmechaniker für die DB Netz AG am Standort Frankfurt (Main), Hanau oder Mainz. Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Inspektion, Wartung und Instandhaltung einer Vielzahl unterschiedlicher Anlagen und Techniken im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik. Hierbei kümmerst Du Dich um die elektrotechnischen Komponenten z. B. an Signalen, Weichen und Stellwerken, aber auch die mechanischen Komponenten lernst Du kennen Die Arbeiten in Deinem regionalen Bereich führst Du meist im Team selbstständig und zuverlässig durch Du betreust elektrische Innen- und Außenanlagen Alle nötigen Materialen sowie moderne Geräte und Messinstrumente werden Dir gestellt Auch Deine hochwertige Arbeitsbekleidung wird bereitgestellt Du durchläufst unser internes Qualifizierungsprogramm, besuchst regelmäßig Fortbildungen und lernst stetig hinzu Du übernimmst perspektivisch die Verantwortung als Truppführer für die Maßnahmendurchführung an Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik Dein Profil: Du bist bereits Signalmechanikerin und möchtest Dich perspektivisch fachlichen und organisatorischen Herausforderungen in der Leit- und Sicherungstechnik stellen Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in fachlicher Führung von Trupps Du bringst führungs- und organisatorisches Geschick mit und behältst stets den Überblick im komplexen System Bahn Außerdem bringst Du die Bereitschaft zur Einsatzwechseltätigkeit innerhalb des zugewiesenen Bereichs in der Region Mitte der DB Netz AG mit Du arbeitest zuverlässig und bist teamfähig und flexibel Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Benefits: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
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