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Leitung: 8.622 Jobs

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 1200
  • Hotel 1200
  • Groß- & Einzelhandel 1052
  • Verkauf und Handel 1052
  • It & Internet 738
  • Gesundheit & Soziale Dienste 622
  • Transport & Logistik 532
  • Sonstige Dienstleistungen 486
  • Maschinen- und Anlagenbau 485
  • Elektrotechnik 482
  • Feinmechanik & Optik 482
  • Baugewerbe/-Industrie 415
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 337
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 242
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 241
  • Nahrungs- & Genussmittel 225
  • Recht 216
  • Sonstige Branchen 216
  • Unternehmensberatg. 216
  • Wirtschaftsprüfg. 216
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 8498
  • Mit Personalverantwortung 7128
  • Ohne Berufserfahrung 467
Arbeitszeit
  • Vollzeit 8454
  • Home Office 1249
  • Teilzeit 418
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 8230
  • Befristeter Vertrag 170
  • Berufseinstieg/Trainee 60
  • Arbeitnehmerüberlassung 25
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 18
  • Handelsvertreter 18
  • Ausbildung, Studium 8
  • Franchise 6
  • Praktikum 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Leitung

Niederlassungsleiter/in (m/w/d)

So. 26.09.2021
Lüdinghausen
GEODIS ist einer der führenden Supply Chain Betreiber in Europa und in der Welt. GEODIS gehört zu SNCF Logistics, einem Geschäftsfeld der SNCF Gruppe, und ist die Nummer Eins unter den Transport- und Logistikdienstleistern in Frankreich und Nummer Vier in Europa. Das Unternehmen ist mit Niederlassungen in 67 Ländern international vertreten. Das globale Netzwerk umfasst 120 Länder. Mit den fünf Geschäftsfeldern (Supply Chain Optimization, Freight Forwarding, Contract Logistics, Distribution & Express und Road Transport) versorgt GEODIS die Supply Chain seiner Kunden mit durchgängigen Lösungen. Gesamtverantwortung für den Standort Lüdinghausen im Bereich FMCG (Lagerkapazität von 54.000 Palettenstellplätzen) Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung und Organisation benötigter Ressourcen (aktuell bis zu ca. 140 Mitarbeiter, davon ca. 110 eigene gewerbliche sowie kaufmännische Mitarbeiter, im 3 Schichtbetrieb) Förderung von Innovationen, Mitarbeitern sowie konsequente Weiterentwicklung der geplanten Wachstumsstrategie des Standortes Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung aller Prozessabläufe Einhaltung und Monitoring der geltenden Qualitätsstandards und KPI´s sowie Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen Planung und Erstellung des Budgets, Kontrolle und Reporting der Budgeteinhaltung sowie Kostenverantwortung Koordination der Kundenkommunikation- und meetings Ansprechpartner für den lokalen Betriebsrat Proaktive Unterstützung beim Tendermanagement sowie bei Implementierungsprojekten Abgeschlossenes Studium im Logistikbereich oder Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrug in der Kontraktlogistik - Bereich FMCG Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Leitungsfunktion Idealerweise Erfahrung in der Lagerung von Lebensmitteln und Kenntnissen der Qualitätsstandards, wie HACCP, IFS Methodenkompetenz (Managementsysteme, Dupont Safety, LEAN) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich Sozialkompetenz, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Selbständige, verantwortungsbewusste und organisierte Arbeitsweise Sicheres, freundliches Auftreten auch in belastungsintensiven Situationen Wünschenswert Erfahrungen mit vollautomatisierten Hochregallagern im 24/7 Betrieb inkl. Steuerung eines integrierten Copacking-Bereichs Gründliche Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber Vollautomatisiertes Hochregallager, angeschlossen an die Produktionsstätte des Kunden Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Eine kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre Spannender Verantwortungsbereich in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen  
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Niederlassungsleiter/in (m/w/d)

So. 26.09.2021
Langenhagen, Hannover
GEODIS ist einer der führenden Supply Chain Betreiber in Europa und in der Welt. GEODIS gehört zu SNCF Logistics, einem Geschäftsfeld der SNCF Gruppe, und ist die Nummer Eins unter den Transport- und Logistikdienstleistern in Frankreich und Nummer Vier in Europa. Das Unternehmen ist mit Niederlassungen in 67 Ländern international vertreten. Das globale Netzwerk umfasst 120 Länder. Mit den fünf Geschäftsfeldern (Supply Chain Optimization, Freight Forwarding, Contract Logistics, Distribution & Express und Road Transport) versorgt GEODIS die Supply Chain seiner Kunden mit durchgängigen Lösungen. Gesamtverantwortung für den Standort Langenhagen mit bis zu ca. 100 Mitarbeitern inkl. Zeitarbeitskräften und 20.000 qm Lagerfläche Bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung und Organisation benötigter Ressourcen Proaktive Unterstützung bei der Neukundenakquise, dem Tendermanagement sowie bei Implementierungsprojekten Key Account Management Automotive Förderung von Innovationen, Mitarbeitern sowie konsequente Weiterentwicklung der geplanten Wachstumsstrategie des Standortes Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung aller Prozessabläufe Einhaltung und Monitoring der geltenden Qualitätsstandards und KPIs sowie Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen Planung und Erstellung des Budgets, Kontrolle und Reporting der Budgeteinhaltung sowie Kostenverantwortung Ansprechpartner für den lokalen Betriebsrat am Standort Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Logistik oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender betriebswirtschaftlicher Weiterbildung sowie einschlägiger Berufserfahrung in der Kontraktlogistik – Schwerpunkt Automotive Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Leitungsfunktion Verhandlungssichere Deutsch – und Englischkenntnisse erforderlich, Italienisch- und Französischkenntnisse von Vorteil Sozialkompetenz, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Selbständige, verantwortungsbewusste und organisierte Arbeitsweise Sicheres, freundliches Auftreten auch in belastungsintensiven Situationen Sicherer Umgang mit MS Office Paket, Kenntnisse in WMS von Vorteil Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Attraktive Bonussysteme Eine kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre Ein internationales und chancenreiches Arbeitsumfeld Spannender Verantwortungsbereich in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
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Kaufmännischen Leiter (m/w/d)

So. 26.09.2021
Bönningstedt
Sie merken es bereits am Namen: Rindchen's ist kein Standard – ebenso wenig wie Sie. Was uns verbindet ist die Passion etwas Neues aufzubauen. Unsere Erfolgsbilanz: über 10 Mal in Folge sind wir mit der Berlin Wine Trophy als Deutschlands bester Fachhändler International ausgezeichnet worden. Auch unser Online-Shop rindchen.de zählt zu den wichtigsten im Web. Mit rund 110 Mitarbeiter:innen gehört Rindchen’s Weinkontor zu den führenden Spezialisten des Landes. Und wir stehen nicht still – gehen voran. Sehr gerne mit Ihnen, auf unserem gemeinsamen Weg das Projekt Multi-Channel maßgeschneidert in die Zukunft zu bringen. 15 Standorte in und um Hamburg und München tragen bereits unseren Namen in die Welt. Dabei stehen wir für Teamgeist, Tatkraft und flache Hierarchien. Sowie natürlich Spaß an der Arbeit mit dem schönsten Getränk der Welt und Offenheit für innovative, kreative Ideen. Klingt gut? Dann kommen Sie an Bord. Wir freuen uns!  Gesamtverantwortung für die Bereiche Finance & Controlling, Logistik- & Personalkoordination Enge Zusammenarbeit und direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung Erstellung von Geschäftsjahresplanungen und Forecasts Sicherstellung, Weiterentwicklung und effizienzorientierte Optimierung von Strukturen, Prozessen und Systemen Leitung und Umsetzung von Projekten Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter/innen Ansprechpartner/in für die Personalverwaltung bei der Muttergesellschaft Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Handel/ Controlling oder vgl. Qualifikation Verantwortungsvolle, unternehmerisch agierende Führungspersönlichkeit Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Warenwirtschaftssystemen Sehr gute Kenntnisse in allen HGB Bilanzierungs-/Jahresabschlussfragen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ideengeber/in, Hands-on-Mentalität Reisebereitschaft, Flexibilität Option zum Homeoffice Attraktive Entlohnung inkl. 30 Tage Jahresurlaub Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung Angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eigenständiges Arbeiten Abwechslungsreiche Aufgaben
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Bereichsleiter Vertrieb & Marketing (m|w|d)

So. 26.09.2021
Hohentengen am Hochrhein
Unser Auftraggeber ist der Infrastruktur-Dienstleister in der Region Hochrhein mit über 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Bilanzvolumen von ca. 50 Mio. €. Das Aufgabenportfolio umfasst u. a. die Bereiche Strom, Wasser, Wärme, Telekommunikation und E-Mobilität und bietet den Unternehmen und Bürgern der Region mehr Flexibilität, Wettbewerbsfähigkeit und Effizienz. Durch die Verknüpfung von Tradition, Innovation und Nachhaltigkeit genießt das Unternehmen einen ausgezeichneten Ruf in seiner Region. Um diese führende Position langfristig zu sichern und auszubauen, suchen wir im Rahmen einer Nachfolge einen Bereichsleiter Vertrieb & Marketing (m/w/d). Bereichsleiter Vertrieb & Marketing (m|w|d)Als Bereichsleiter Vertrieb & Marketing tragen Sie die Verantwortung für den Bereich und entwickeln das Unternehmen mit Ihren Kollegen und Ihrem Team strategisch und ergebnisorientiert weiter. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt auf der Weiterentwicklung des Vertriebes der Produktbereiche Strom, Wasser, Wärme, Telekommunikation und E-Mobilität sowie auf der stetigen Optimierung der Prozesse. Sie sind erfahren in der Umsetzung anspruchsvoller Projekte idealerweise im Bereich Energie und bringen eine hohe Affinität zur Region mit. Ihr ausgeprägtes vertriebliches Verständnis macht Sie zu einem Ideen- und Impulsgeber und hilft dem Unternehmen, sich auch in Zukunft den Kundenbedürfnissen anzupassen. Mit Ihrem Team erschließen Sie Märkte und Marktsegmente und entwickeln die Produkte und Dienstleistungen erfolgreich weiter. Auch durch die operative Mitwirkung, die mit zu Ihren Aufgaben gehört, leisten Sie einen maßgeblichen Beitrag zur weiteren positiven Geschäftsentwicklung.Mit dieser anspruchsvollen Tätigkeit wenden wir uns an eine erfahrene, menschlich und fachlich überzeugende Führungskraft, auch gerne aus der 2. Reihe. Sie waren bisher in einem vergleichbaren Aufgabengebiet in mittelständischen Strukturen tätig und verfügen über fundierte Erfahrungen vorzugsweise in einem energiewirtschaftlichen Umfeld. Sie haben ein kaufmännisches Studium oder eine geeignete vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Zudem bringen Sie Erfahrungen im Vertrieb mit und verfügen über strategisches und operatives Wissen über zeitgemäße Vertriebskonzepte und Vermarktungsstrategien. Wir suchen eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die einen offenen und ehrlichen Umgang pflegt, und den Austausch und die Nähe zu Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und zu unseren Kunden sucht.
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Kraftfahrzeugtechnikermeister/in o. ä. als Technischer Betriebsleiter m/w/d für Nutzfahrzeuge

So. 26.09.2021
Freiburg im Breisgau
IVECO steht mit seinen weltweit 26.000 Mitarbeitern und einem großen Netz an privaten Händlern sowie Tochtergesellschaften für Umweltfreundlichkeit, Nutzerfreundlichkeit, Sicherheit und Zuverlässigkeit. Diese Leitlinie ist die Grundlage unserer Performance: der Herstellung von LKW, Bussen, Feuerwehr-, Militär- und Off-Road-Fahrzeugen. Unser Fokus liegt dabei auf einer starken Service- und Kundenorientierung und – seit 30 Jahren – auf der Entwicklung alternativer Antriebe. Unsere gasgetriebenen Nutzfahrzeuge machen uns zum europäischen Marktführer für nachhaltige Antriebssysteme im Nutzfahrzeugbereich. Können Sie sich damit identifizieren? Dann sind Sie bei IVECO, dem Hersteller moderner Nutzfahrzeuge, richtig. Bei uns finden Sie anspruchsvolle Aufgaben, attraktive Konditionen und eine Vielzahl von Vorteilen wie Eigenverantwortung, Weiterbildung und Aufstiegschancen sowie internationale Zusammenarbeit. Nutzen Sie Ihre Möglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir einen Kraftfahrzeugtechnikermeister/in o. ä. als TECHNISCHEN BETRIEBSLEITER M/W/D FÜR NUTZFAHRZEUGE Standort FreiburgSie behalten den Service immer im Fokus? Bestens! Dann übernehmen Sie bei uns die Gesamtverantwortung für das Servicegeschäft Werkstatt und Ersatzteile des Standortes. Sie führen die Servicemannschaft von aktuell 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Betriebsabläufe organisieren Sie eigenverantwortlich von der Auftragsannahme bis zur Abrechnung. Zudem sind Sie zuständig für das Reklamations- und Qualitätsmanagement. Bei alledem tragen Sie Ergebnisverantwortung.Kraftfahrzeugtechnikermeister m/w/d mit fundiertem kaufmännischem Sachverstand | Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung (vorzugsweise im Nutzfahrzeuggewerbe) | Gutes technisches Verständnis sowie überzeugende Fähigkeiten in der Vermarktung von Serviceleistungen | Kommunikations- und Führungsstärke | Ihre konstruktive und aktive Mitarbeit ist gewünscht, wertgeschätzt und anerkanntAusgezeichnete Zukunftsaussichten durch internes Weiterbildungsprogramm | Tarifliche Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld | 30 Tage Urlaub im Jahr | Attraktive Konditionen | Angenehmes Arbeitsklima | Geregelte Arbeitszeiten
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Leiter (m/w/d) Konzernrevision

So. 26.09.2021
Braunschweig
 Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in 46 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werden auch Sie Teil unseres Teams! Zur weiteren Verstärkung unseres Revisions-Teams suchen wir für unsere Unternehmenszentrale in Braunschweig einen: Leiter (m/w/d) Konzernrevision Zentrale Verantwortung für die Konzernrevision, inkl. Filialrevision aller Länder und Interner Revision, aller Funktionsbereiche im Headquarter und deren Optimierung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Beratungsorientierter Revisionsansatz: Identifikation von Prozess-Schwächen und Handlungsbedarfen, Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen sowie Mitwirkung bei der Umsetzung mit dem Ziel der Erreichung eines messbaren Wertbeitrages Verantwortliche Identifikation, Bewertung und Revidierung von betriebswirtschaftlichen und risikomanagementrelevanten Funktionen/ Prozessen/ Geschäftsvorfällen innerhalb des NEW YORKER-Konzerns (z. B. Filial-, IT-Revision) Planung und Durchführung von System-, Funktions- und Einzelfallprüfungen unter Berücksichtigung von Ordnungsmäßigkeits-, Wirtschaftlichkeits- und Risikoaspekten in allen in- und ausländischen Konzerngesellschaften Erarbeitung und Überwachung von Regeln und Richtlinien sowie Implementierung von Revisionsstandards Überprüfung und Sicherstellung der korrekten Durchführung von Prozessabläufen sowie Einhaltung unter anderem von Kompetenz-/ Unterschriftsregelungen Mitwirkung bei themen- und bereichsübergreifenden Projekten Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Hochschulstudium, vorzugsweise mit revisionsbezogenem Schwerpunkt Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Revision/ Risikomanagement, idealerweise in einer international tätigen Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft oder einem internationalen Konzern Erfahrung in modernem, effizienzgesteuertem Audit-Umfeld mit Beratungsansatz Erfahrung sowohl in der Konzipierung und Umsetzung von Regeln, Standards und Kompetenz-Unterschriftsrichtlinien, als auch in der Schaffung von Strukturen, Prozessen und Verfahrensrichtlinien Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte darzustellen Selbstständige, strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität (inkl. entsprechender Methodik) Unternehmerisches Denken und vorausschauendes, themenübergreifendes sowie flexibles Handeln Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Restaurantleiter (m/w/d)

So. 26.09.2021
Baiersbronn
Kulinarik und Hotellerie von Weltrang – verbunden mit einzigartigen Entwicklungsmöglichkeiten unserer Mitarbeiter – dafür steht die familiengeführte Traube Tonbach im traumhaft schönen Schwarzwald. Egal, wo Sie beruflich stehen: Bei uns erlernen und erleben Sie unsere Idee von herausragender Gastlichkeit oder Sie leisten als Profi einen wichtigen Beitrag zu unserem exzellenten Ruf. Eine sehr familiäre Atmosphäre und ein starker Teamspirit prägen unser Miteinander, mit dem wir auch die höchsten Anforderungen des Sterne-Niveaus täglich und leidenschaftlich meistern. Das gilt auch für die aktuelle Situation: Trotz unseres verlorenen Stammhauses, das wir gerade neu aufbauen, werden alle Restaurants weitergeführt! Nutzen Sie Ihre Chance und schaffen Sie gemeinsam mit uns Großes – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Vollzeit ... umfasst die Leitung eines unserer Restaurants. Dazu gehört z.B. die Erstellung des täglichen Stations- und des wöchentlichen Dienstplans. ... besteht darin, für einen reibungslosen Serviceablauf im Restaurant zu sorgen. ... ist es, Mitarbeiter sowie Auszubildende anzuleiten, sie zu unterweisen und zu schulen, um die Einhaltung unsere Servicestandards zu gewährleisten. ... beinhaltet die Kontrolle der Kassenabrechnung. ... ermöglicht es Ihnen außerdem, nahe am Gast zu arbeiten und das Servicepersonal operativ zu unterstützen. ... verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder können eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung vorweisen. ... haben idealerweise eine Hotelfachschule besucht bzw. den Hotelbetriebswirt abgelegt. ... zeigen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sie sind belastbar und verantwortungsbewusst. ... bringen neben Ihren Führungskompetenzen ein ausgesprochenes Organisationstalent mit und zeigen Eigeninitiative. ... haben Erfahrung im Umgang mit einer Hotelsoftware (z.B. Fidelio Suite 8) und kennen sich in der Anwendung des Microsoft-Offices aus. ... sprechen Englisch auf gutem Niveau, weitere Kenntnisse in einer anderen Fremdsprache (z.B. Französisch) sind von Vorteil. ... arbeiten gerne im Team und geben Ihr Wissen an Kollegen und Auszubildende weiter. Darüber hinaus runden gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild Ihr Profil ab.
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Elektromeister als technischer Leiter (w/m/d)

So. 26.09.2021
Photovoltaikanlagen sind faszinierend, sie liefern saubere und günstige Energie. Solarstrom kann man speichern, die Wärmepumpe damit betreiben oder auch sein Elektroauto laden. Aus diesem Grund entscheiden sich immer mehr Hausbesitzer für Photovoltaik und produzieren ihren Strom einfach selbst. enerix ist das erste Franchisesystem in der Energiebranche mit aktuell 90 Standorten in Deutschland und Österreich. Seit 2007 liefern wir unseren Kunden schlüsselfertige Energiesysteme aus einer Hand, kombiniert mit einem top Service und Qualitätsprodukten. Wir suchen Elektromeister für verschiedene enerix-Standorte in Deutschland und Österreich Hast du Interesse in der Wachstumsbranche Photovoltaik mit deiner Ausbildung als Elektromeister tätig zu werden und Hausbesitzern eine grüne Energieversorgung zu liefern? Als technischer Leiter kümmerst du dich um die gesamte Auftragsabwicklung von der Materialbestellung bis zur Inbetriebnahme. Dabei führst du ein kleines Team aus Mitarbeitern im Innendienst und auf der Montage. Du bist technischer Leiter und verantwortlich für die gesamte Auftragsabwicklung bis zur Inbetriebnahme. Du führst ein kleines Team aus Mitarbeitern im Innendienst und auf der Montage. Du bist Ansprechpartner für die regionalen Energieversorgungsunternehmen. Du unterstützt mit deinem Fachwissen die Kollegen aus dem technischen Vertrieb und auf der Baustelle. Du überprüfst die Qualität der Anlagenmontage und -installation. Du leistest mit deinen Ideen einen Beitrag zur Prozessoptimierung. Du hältst engen Kontakt zu unseren Herstellern und Lieferanten. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektromeister oder Elektrotechniker. Du liebst die Elektrotechnik, technische Herausforderungen und hast auch Lust Neues zu lernen. In deinem Beruf gehst du richtig auf und suchst anspruchsvolle Aufgaben. Du übernimmst gerne Führungsaufgaben und Verantwortung. Du gibst dein Wissen gerne weiter und unterstützt deine Kollegen. Du bist der Typ, der gerne auch mal selbst Hand auf der Baustelle anlegt. Du bist ein kommunikativer Mensch und stehst gerne in Kontakt mit anderen Menschen. Du freust dich über positives Feedback deiner Kunden. Du bekommst eine abwechslungsreiche Aufgabe ohne Langweile. Du kannst dir deine Aufgaben und Zeit selbst einteilen. Das Ergebnis zählt. Du bekommst einen modernen Arbeitsplatz und Werkzeuge nach Wahl. Deine Tätigkeit ist sowohl im Büro als auch auf der Baustelle. Du arbeitest in einer tollen Atmosphäre mit netten Kolleginnen, Kollegen und dankbaren Kunden. Deine Baustellen und Aufgaben sind regional, du bist in der Regel abends wieder zuhause. Du bekommst ein gutes Gehalt und hast die Möglichkeit überdurchschnittlich zu verdienen. Du wirst strukturiert und klar eingearbeitet, sodass dir die Arbeit richtig Spaß macht.
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Restaurant- / Storemanager (m/w/d)

So. 26.09.2021
Hamburg
Das waswirwirklichLIEBEN stehen für eine authentische moderne Esskultur in entspannter Atmosphäre. Wir legen höchsten Wert auf die Frische und Qualität unserer saisonalen und regionalen Produkte und lieben gute, gesunde Gerichte, die mit Sorgfalt und Liebe zubereitet werden. Unser junges Team setzt sich zusammen aus professionellen leidenschaftlichen Machern, die mit Ihrer Professionalität und guten Laune unser Konzept mit Leben füllen.    Für unseren Standort WasWirWirklichLieben Feinkost suchen wir Dich als StoreManager und Servicekraft. Du bekommst bei uns größtmöglichen Handlungsspielraum, um Dein Talent zu entfalten und auszubauen.  Anstellungsart: Vollzeit wirtschaftliche und organisatorische Leitung des Stores Verkauf von Lebensmitteln nach HACCP-Standard Überwachung der Verkaufstätigkeiten und Einhaltung der Kennzahlen / KPIs   Lagerverwaltung In-Store und Bestellung bei unserer Produktion Qualitätssicherung des ordentlichen und effizienten Geschäfts Idealerweise bringst Du eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie /Hotellerie oder dem Einzelhandel mit und konntest bereits Erfahrung in vergleichbarer Position erwerben Du identifizierst Dich mit unserem Produkt und kannst es begeistert erklären Du bist ein motivierter, aufgeschlossener Charakter, für den der kosten- und umweltbewusste Umgang mit Lebensmitteln selbstverständlich ist Du hast Freude an Teamwork, kannst Mitarbeiter führen und verfügst über eine vorbildliche „Hands on“ Mentalität  Gestaltungs- und Entwicklungsfreiräume in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Die Möglichkeit bei einer Neueröffnung mitzuwirken und in unserem breit gestreuten Unternehmenskosmos wertvolle Erfahrungen zu sammeln Eine ehrliche Work-Life Balance mit fairen Arbeitszeiten und Pausenregelungen, keine Teildienste  Tägliche Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiter-Events Vergünstigungen in allen zu uns gehörenden Betrieben
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Küchenchef (m/w/d) in Vollzeit

So. 26.09.2021
Stuttgart
Hilton Garden Inn ist die junge und dynamische Marke der weltbekannten Hilton Hotelfamilie. Bei uns finden Sie ideale Voraussetzungen, um sich selbst zu verwirklichen und in einem internationalen Umfeld schnell weiterzuentwickeln. Unser Hotel besitzt 141 Zimmer sowie 9 Juniorsuiten mit jeweils einer eigenen Sauna. Zudem gibt es 7 Tagungsräume für bis zu 130 Personen und unser eigenes Restaurantkonzept Mikes Fusion. Hier sind insgesamt um die 50 Mitarbeiter in einem modernen und kommunikativen Umfeld tätig, die dafür sorgen, dass alle Abteilungen reibungslos funktionieren und das Wohlsein der Gäste sichergestellt wird. Sie können hierbei einen sehr wichtigen Part einnehmen. Sind Sie derjenige, welcher die Werte unserer traditionellen Firma, Fürsorge und Sorgsamkeit, den Gästen vermittelt und unsere ambitionierten, internationalen Visionen umsetzt? Sind Sie derjenige, der die Qualität der Abläufe und Prozesse im Hotel, durch Ihr engagiertes und motiviertes Auftreten, auf eine neue Ebene hebt? Das Hotel ist ein Teil der Success Hotel Management GmbH, welches als lizenzierter und geschätzter Partner weltbekannte Hotelunternehmen wie Hilton Worldwide, AccorHotels und InterContinental Hotels Group führt und  somit bundesweit 21 Hotels mit insgesamt 2.632 Zimmern und über 600 Arbeitsplätzen besitzt. Auch für die kommenden Jahre sieht es gut aus: Bis 2023 wird die SHGR neun weitere Hotels eröffnen. Anstellungsart: Vollzeit Einen spannenden, abwechslungsreichen und vielseitigen Tätigkeitsbereich mit Raum für eigene Ideen Ein modernes, digitales Zeiterfassungssystem, mit einer übersichtlichen Darstellung Ihres Arbeitszeitkontos (noch in der Implementierung) Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Einen sicheren Arbeitsplatz in einer der bekanntesten Hotelketten der Welt Arbeiten in einem dynamischen, kreativen und motivierten Team Ihre Stimme zählt- in Form von Mitarbeiterbefragungen und -gesprächen sowie diversen Mitarbeiteraktionen Eine leistungsgerechte Bezahlung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschüsse zu VWL Leistungen und Mitarbeiterverpflegung Benefits innerhalb der Success Hotel Group sowie der Hotelkette Hilton Mitarbeitermotivations- und Trainingsprogramme Organiation und Planung des Personals für einen reibungslosen Ablaufs in der Küche Vorbereiten des Mise en Place für unser Frühstück, Bankett- und à la carte-Geschäft Zubereitung von Speisen in den Bereichen Frühstück, Bankett und à la carte   Rasche Umsetzung von Kundenwünschen Einhaltung der HACCP-Richtlinien Umsetzung der Success sowie Hilton Standards Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbares im Hotel- oder Gastgewerbe Hohe Qualitätsansprüche sowie Einsatzbereitschaft Eine aufgeschlossene Persönlichkeit Ein selbstständiges und proaktives Arbeiten Lust und Spaß sich in unser Team zu integrieren
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