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Leitung: 669 Jobs in Haar bei München

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 124
  • Gastronomie & Catering 70
  • Hotel 70
  • Recht 67
  • Unternehmensberatg. 67
  • Wirtschaftsprüfg. 67
  • Groß- & Einzelhandel 60
  • Sonstige Dienstleistungen 60
  • Verkauf und Handel 60
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 31
  • Gesundheit & Soziale Dienste 30
  • Baugewerbe/-Industrie 28
  • Elektrotechnik 28
  • Feinmechanik & Optik 28
  • Finanzdienstleister 24
  • Maschinen- und Anlagenbau 20
  • Transport & Logistik 20
  • Immobilien 15
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 14
  • Personaldienstleistungen 13
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 666
  • Mit Personalverantwortung 513
  • Ohne Berufserfahrung 34
Arbeitszeit
  • Vollzeit 664
  • Home Office 138
  • Teilzeit 35
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 648
  • Befristeter Vertrag 11
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 5
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Head of Employee & Platform Communications (m/f/d)

Di. 27.07.2021
München
With its brands Scania, MAN, Volkswagen Caminhões e Ônibus, Navistar and RIO, TRATON SE is one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. The Group aims to reinvent transportation — with its products, its services, and as a partner to its customers. For TRATON, sustainable economic growth always includes treating people and nature with respect. The People, Planet, and Performance triad will shape the future of our Company.We are looking for a strong leader with extensive communications experience to head a key department in our communications area. The TRATON GROUP is undergoing an extensive transformation, and we want to translate this change to our internal target groups, but also via relevant digital plattforms. Become part of an international team and contribute your own ideas to our success story! Drive transformation within TRATON by means of innovative employee communication formats, tools and content; contribute to create and maintain an internal environment that strengthens the identification of all employees with TRATON; Ensure a modern and innovative digital platform setup (corporate website, social media channels and intranet) that helps to boost the positive perception of TRATON among the target groups and our brands; Lead a team of highly motivated communicators; be a role model for your team, inspire your team, provide guidance and enable your team to deliver high performing results. Degree in journalism, communication studies, languages, economics/ business studies, or similar fields; At least ten years’ experience working in communications, at least three years in a leadership function; experience in leading international project teams; Skilled communicator that also has an excellent understanding for internal communication and digital platforms (corporate website, social media channels, intranet); Ability to work in a highly dynamic environment and to deal with uncertainties and master high pressure; Experience in leading international project teams; enjoy working in an international environment characterized by cross-functional cooperation and alignment processes; Fluent in spoken and written English and German. International working environment Agile interdisciplinary teams Personal development Flexible working hours Working remotely
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Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

Di. 27.07.2021
Remscheid, Bonn, Krefeld, Bochum, Düsseldorf, Stuttgart, München, Darmstadt, Schwerin, Mecklenburg, Hannover
Unser Auftraggeber ist Träger moderner und innovativer Einrichtungen der vollstationären Altenpflege.  In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet.  Sie können gut organisieren, leiten und motivieren? Dann suchen wir Sie als EINRICHTUNGSLEITUNG / HEIMLEITUNG (M/W/D) In Vollzeit / unbefristet / ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden. Die Stellen können wir in oder im Umkreis der in der Anzeige genannten Städte anbieten.  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen Dienstwagen nach Rücksprache eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege   oder Studium Pflegemanagement mit Leitungserfahrung Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen
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Leitung Accounting & Tax (m/w/d)

Di. 27.07.2021
München
Die European Bank for Financial Services GmbH (ebase®) ist ein Unternehmen der FNZ Group mit Sitz in Aschheim bei München. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Depotverwaltung begeistern wir unsere Mitarbeiter und Kunden. Als Vollbank bieten wir neben umfassenden Dienstleistungen im Depotgeschäft auch die Finanzportfolioverwaltung sowie das Einlagengeschäft an. Wir sind der Full-Service Partner für Finanzvertriebe, Versicherungen, Banken, Vermögensverwalter, Kapitalverwaltungsgesellschaften und FinTechs. Zu unserem Produkt- und Leistungsspektrum zählen neben Investment-, VL- und Wertpapierdepots auch Lösungen für die standardisierte Fondsvermögensverwaltung und die betriebliche Altersversorgung.Als Teamleiter der Teams Accounting und Tax, verantworten Sie die disziplinarische und fachliche Leitung von insgesamt 7 Mitarbeitern. Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung für Aufgaben und Projekte in den Bereichen Buchhaltung und Steuern. Das Aufgabenumfeld im Bereich Accounting umfasst folgende Tätigkeiten: Verantwortung für die ordnungsgerechte Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS sowie für den Offenlegungsbericht Sicherstellung der Jahresabschlusserstellung (HGB) und der handelsrechtlichen Konsolidierung unserer Tochtergesellschaft (ebase Competence Center Augsburg GmbH) Verantwortung für die Datenbasis von Reportings, sowie für die Erstellung des Reporting Packages (HGB/IFRS) zum Jahresabschluss Ansprechpartner für unternehmensinterne und externe Schnittstellen, mitunter Treasury, Pensionsvermögen, FNZ Group-Finance, Wirtschaftsprüfer, Treuhänder und Aktuar Monitoring von Veränderungen in der HGB-Rechnungslegung durch den Gesetzgeber und in der IFRS-Rechnungslegung durch den Standard Setter, inkl. Koordination der Anpassung der ebase HGB- und IFRS-Rechnungslegung an veränderte Rechnungslegungsvorschriften Verantwortung für die ordnungsgerechte Verarbeitung der Pensionsgutachten (HGB, IFRS) im Rechnungswesen Das Aufgabenumfeld im Bereich Steuern umfasst folgende Tätigkeiten: Unterstützung bei der Erstellung der Jahressteuererklärung sowie bei weiteren steuerlichen Belangen, auch für unsere Tochtergesellschaft Erhebung und Abführung der inländischen und ausländischen Kundensteuern für Wertpapier- und Investmentdepots Direkter Ansprechpartner und somit unternehmensweite Schnittstelle bezüglich der Umsetzung und Weiterentwicklung der Kundensteuern im Rahmen der regulatorischen Vorschriften (u.a. Tax-Compliance, DAC 6, CRS, FATCA, QI) Überwachen und Analyse neuer gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen in den Bereichen Quellensteuer, QI, FATCA, CRS und Finanztransaktionssteuer (3rd-Level-Support) Wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung von Finanzdienstleistungsunternehmen oder langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit entsprechender Weiterbildung Ausgeprägte Erfahrung in der Erstellung bzw. Prüfung von Jahresabschlüssen und in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfungsgesellschaften Fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern Buchhaltung/Bilanzierung (HGB und IFRS) im Segment Banken/ Finanzdienstleistungsunternehmen und im Bereich Konzernreporting Fundierte Kenntnisse in der steuerlichen Beurteilung und Bewertung von Kapitalmaßnahmen und in der Abrechnung von Kapitalertragssteuer/ Quellensteuer/ Finanztransaktionssteuer (national/ international) unterschiedlicher Assetklassen in Kundendepots im Rahmen des Bankbetriebs. Grundkenntnisse in der internen Leistungsverrechnung und im Themenfeld Unternehmenssteuern Ausgeprägte Erfahrung in der Führung eines Teams und in der Projektleitung Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Gute Verkehrsanbindung Moderne Büroräume & ergonomische Arbeitsplätze Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterangebote & -rabatte bei namenhaften Marken
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Projektleiter (w/m/d) für die Abwicklung der elektrischen Ausrüstung von Müllverbrennungsanlagen

Di. 27.07.2021
München
Innovation aus Tradition. Wir haben die Lösungen für die Herausforderungen von heute und entwickeln die Technologien von morgen. So leisten wir einen entscheidenden Beitrag für unsere Zukunft: Mit unseren Anlagen und Komponenten tragen wir zu einer optimalen und nachhaltigen Verwertung von Abfällen bei. Als einer der weltweit führenden Anbieter von Anlagen zur thermischen und biologischen Abfallverwertung bieten wir unseren kommunalen und privaten Kunden Engineering, Lieferung von Komponenten, Planung, Auftragsabwicklung, Konstruktion, Beschaffung, Montage und Inbetriebnahme. Wir sind ein Familienunternehmen in 4. Generation, das langfristig denkt und handelt. Für unsere Abteilung EMSR- und Leittechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (w/m/d) für die Abwicklung der elektrischen Ausrüstung von Müllverbrennungsanlagen – Vollzeit Leitung von internationalen Projekten im Bereich der EMSR-Technik Führung eines Projektteams sowie von externen und internen Meetings Contract Management gegenüber Kunde und Lieferant Vergabe von Aufträgen an Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem Einkauf Claim Management Verantwortliche Umsetzung der Projekte im Hinblick auf Kosten, Qualität und fristgerechte Terminierung Klärung, Koordination und Überwachung von Projekten in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik und/oder Mess- und Regelungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement der EMSR- und Leittechnik Fundierte Kenntnisse in der Elektro-, Mess-, Steuer- und Regeltechnik Mehrjährige Erfahrung in Anlagenbau und Inbetriebsetzung Reisebereitschaft Englisch vertragssicher in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit & kundenorientiertes Auftreten Wir suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen. Mitarbeiter, die mit ihrem Engagement und ihrer Begeisterung weiter denken. Daher fördern wir ein positives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Offenheit: Wir leben eine Kultur, die von Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Die Entwicklung der Potenziale unserer Mitarbeiter ist uns ein wichtiges Anliegen – individuelle Weiterbildungsmaßnahmen sind daher für uns selbstverständlich. Wir bieten Ihnen: Flexibilität durch Gleitzeitregelungen und familienfreundliche Arbeitszeiten Finanzielle Mehrleistungen in Form von Urlaubs-/Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsangebote z. B. in Form von Inhouse-Schulungen und externen Seminaren Einen gesunden Arbeitsplatz durch individuell bezuschusste Gesundheitsleistungen Eine positive Unternehmenskultur, die von kurzen Entscheidungswegen, offenen Türen und einem vertrauensvollen Miteinander geprägt ist
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Objektleiter (m/w/d) Infrastrukturelles Gebäudemanagement / Gebäudereinigung

Di. 27.07.2021
München
Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit 45 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Im Jahr 2020 waren ca. 7.000 Mitarbeitende für die Unternehmensgruppe tätig.Als Objektleitung stellen Sie eine qualitativ hochwertige Dienstleistungserbringung sicher und entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden individuelle Lösungen im Bereich Gebäudereinigung und Infrastrukturelles Gebäudemanagement. Das sind Ihre Aufgaben – vielfältig und zukunftsorientiert: Ganzheitliche Objektbetreuung und die damit verbundene Organisation sowie Koordination sämtlicher Arbeiten im infrastrukturellen Gebäudemanagement / in der Gebäudereinigung Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Dienstleistungserbringung inklusive Qualitätssicherung Personaleinstellung, Einsatzplanung, Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Verantwortung für die Einhaltung und Optimierung des geplanten Personal- und Materialbudgets Regelmäßige Kommunikation und Austausch mit unseren Auftraggebern mit dem Ziel einer langfristigen Kundenbindung Erstellung und Pflege der objektbezogenen Dokumentation und des Berichtswesens Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und unternehmensinterner Richtlinien Mit Ihrem Profil ergänzen Sie unser Team: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/in im Gebäudereiniger-Handwerk oder Fachwirt/in Reinigungs- und Hygienemanagement, alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Facility Management Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Gebäudereinigung und/oder Infrastrukturelles Gebäudemanagement Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d) Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein Professionelles, verbindliches und gewinnendes Auftreten Unternehmerisches Denken gepaart mit lösungsorientiertem Handeln und einer gewissen Hands-On-Mentalität Gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Word, Excel) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Das dürfen Sie von uns erwarten: Wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen und Kolleg*innen, die sich gegenseitig unterstützen Eine strukturierte qualifizierte Einarbeitung in ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld Leistungsgerechte Vergütung und diverse Zusatzleistungen, wie unsere Corporate Benefits, Zuschuss zur betriebslichen Altersvorsorge und Jobrad-Leasing Individuelle Weiterentwicklung Ihrer Qualifikationen & Fähigkeiten durch die Angebote der Sasse Akademie Reale Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Dr. Sasse Gruppe Neutrales Firmenfahrzeug mit Privatnutzung & IT-Komplettausstattung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr & Flexible Arbeitszeitmodelle
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Leitung Premiumverkäufer im E-Commerce, (Telefon und Chat Verkauf) (m/w/d)

Di. 27.07.2021
München
Ist Deutschlands Nr. 1 im Premiumsegment hochwertiger italienischer Designermöbel und vertreibt in seinen zahlreichen Filialen deutschlandweit exklusives Interieur auf bis zu 6.000m². In über 20 Jahren hat WHO’S PERFECT mehr als 100 internationale Einrichtungsmarken in sein Sortiment aufgenommen. Vom Polsterensemble, über den Ess- und Schlafbereich bis hin zu aufwendig geplanten Luxus- Wohnwänden und Küchen erhält der Kunde bei uns italienische Designermöbel zum Bestpreis. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres WHO`S PERFECT Teams in der Zentrale in MÜNCHEN als Leitung Premiumverkäufer im E-Commerce, (Telefon und Chat Verkauf) (m/w/d) Führung unserer internen Chat-Fix Unit (4 Mitarbeiter) des Who‘s Perfect Webshops Qualifizierte Beratung unserer Kunden in Bezug auf unsere italienischen Designermöbel am Kundentelefon oder im Kundenchat Verkauf unserer hochwertigen Produkte sowie Erstellung von Angeboten und Abschluss von Kaufverträgen (Presales/Sales) Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Vertrieb, Service, Logistik, Produktmanagement, etc.) Kundenvertrag-Bearbeitung Umsatzverantwortung Einsatzplanung Sie haben Erfahrung im Verkauf bzw. in der Beratung über „digitale Kanäle“ oder als Verkäufer in der hochwertigen Einrichtungswelt Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und eine sichere Rechtschreibung Sie haben gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Programmen (Microsoft Office) Sie sind serviceorientiert und beraten unsere anspruchsvollen Kunden qualifiziert sowohl im Chat als auch am Telefon Sie sind gut organisiert, engagiert und motiviert und überzeugen durch Ihre Fachkenntnisse Darüber hinaus sind Sie sympathisch und souverän und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Qualifizierende 6 wöchige Einarbeitungsphase im Verkauf (Inhalte u.a. Produktsortiment, Konfiguration der Designermöbel, Anlage Kaufvertrag, usw. ) Anschließend Einsatz im Chatverkauf/ Beratung inklusive Teamleitung Tätigkeit mit hoher Verantwortung und Selbstständigkeit in einem dynamischen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten, angenehmes Ambiente, erstklassige und leistungsorientierte Bezahlung
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Manager (m/w/d) Business Tax - Deloitte Private

Di. 27.07.2021
Berlin, München
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Für unsere Teams an den Standorten Berlin und München suchen wir engagierte Verstärkung. Steuerplanung für international tätige mittelständische Unternehmen, Familienunternehmen und deren Inhaber:innen Bearbeitung laufender steuerlicher Anfragen aus allen Steuerrechtsgebieten Betreuung von Mandanten im Rechtsbehelfsverfahren Unterstützung von Mandanten beim steuerlichen Berichtswesen, der Erstellung und dem Review von Steuererklärungen sowie Erstellung von Jahresabschlüssen Betreuung von steuerlichen Außenprüfungen Führen von Mitarbeiter:innen und deren Betreuung in fachlichen Fragestellungen Zusammenarbeit mit Deloitte-Büros im Ausland im Rahmen der Beratung von international tätigen Mandanten Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen Einschlägige Berufserfahrung für die umfassende und eigenständige Betreuung anspruchsvoller nationaler und internationaler Mandanten Sehr gute Englischkenntnisse sowie erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Kommunikations- und Akquisitionsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Mandanten und Finanzverwaltung Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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Senior Scrum Master / Agile Coach (w/m/d)

Di. 27.07.2021
Frankfurt am Main, Berlin, München
Cofinpro ist die Management-, Fach- und Technologie­beratung für Deutschlands führende Banken und Fonds­gesell­schaften. Als Experten für Kredit, Wert­papier und Zahlungs­verkehr begleitet und navigiert Cofinpro seine Kunden durch die Heraus­forderungen von Digitalisierung, neuen Markt­anforderungen und Regulatorik. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf eine anerkennende Unternehmens­kultur, stellen Kompetenz vor Hierarchie und bieten jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht uns immer wieder zum »Great Place to Work». agiles Coaching in unseren Projekten methodisches Coaching der Projekt­mitarbeiter in den Rollen Scrum Master, Product Owner und Entwickler Führung eines agilen Teams aus Business-Analysten, Entwicklern und Designern Entwicklung werthaltiger Lösungen im Team gemäß der strategischen Roadmap unserer Kunden zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden in strategischen, fachlichen und methodischen Heraus­forderungen Vorbereitung und Moderation von Workshops zur Einführung und Festigung agiler Werte Coaching des Projektteams bei der Durch­führung von operativen Terminen nach agilen Prinzipien (Retro­spektiven, Reviews, Refinements etc.) Entwicklung der strategischen Kooperation mit Banken und Technologie­partnern in Digitalisierungs­vorhaben mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Scrum Master oder Agile Coach mindestens drei Jahre praktische Erfahrungen im Begleiten von agilen Change-Prozessen sehr gute Kenntnisse in agilen Umfeldern und Methoden Erfahrungen in der Finanz­branche abgeschlossenes Hochschul­studium der Wirtschafts­wissenschaften, Wirtschafts­informatik, Wirtschafts­psychologie oder vergleich­bar sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Aktien­beteiligung Benefitmodell Feedback & Fortbildung Firmenevents flexible Arbeitszeit­modelle Kinderbetreuungs­zuschuss Mobilität unbefristeter Arbeitsvertrag 30+ Urlaubstage
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Teamleitung (w/m/d) Softwareentwicklung Java

Di. 27.07.2021
Dortmund, Berlin, München
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäfts­prozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Bei uns bringen Menschen Ideen und Technologien zusammen und daher fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Denn wenn sie besser werden, sind auch wir noch besser. Wir sind offen für Neues, tauschen uns regelmäßig aus – auch mit externen Fachleuten. Ein herausragendes Schulungsprogramm mit knapp 2.700 Schulungsteilnahmen und knapp 450 Schulungstagen pro Jahr sowie interne Ausbildungsprogramme bspw. zum Software Architect oder Project Manager sorgen für dein transparentes und stetiges Weiterkommen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen.Du hast bereits Erfahrungen in der Umsetzung moderner 3-Schicht-Web-Architekturen mit Java/JavaScript (z.B. Angular, JSF, Spring, JEE, Hibernate/JPA) und du willst dort einsteigen, wo Zukunft programmiert wird? Gleichzeitig hast du Spaß daran, ein Team im Bereich Softwareentwicklung zu leiten, coachen und weiterzuentwickeln? Dann passt du perfekt zu uns!   Als Teamleitung in Softwareentwicklungsprozessen besetzt du eine der vielseitigsten Positionen bei adesso, die Teammanagement und -entwicklung, Recruiting und operative Projektarbeit verbindet. Du bist Schlüsselspieler/-in für unseren Unternehmenserfolg, entwickelst dein Java-Team kontinuierlich weiter und führst es zum wirtschaftlichen Erfolg.   Uns liegt die Ausbildung des Nachwuchses und das Wachstum aus eigenen Reihen sehr am Herzen. Daher zählt die Begleitung von Studierenden bei Projekteinsätzen und Abschlussarbeiten, spannende Themen für die studentische Mitarbeit zu finden sowie eine optimale praktische Ausbildung der Werkstudierenden zu ermöglichen, ebenfalls zu deinen Aufgaben.  Darüber hinaus übernimmst du die folgenden Aufgaben:  Der Blick für den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg deines Teams im Rahmen des adesso-Geschäftsmodells. Umsetzung des adesso-Wachstumspfades durch Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung deiner Mitarbeitenden Die fachliche Mitarbeit in Projekten im technologischen Umfeld moderner Web-Architekturen mit Java, insbesondere JEE und zukunftsweisenden Java- und JEE-basierten Client/Server-Architekturen in einer hochwertigen Rolle, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect Ausbau von Kundenbeziehungen, in die du operativ involviert bist Als Profi in der Anwendungsentwicklung oder im Consulting hast du bereits vielfältige Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt und kennst das Geschäft eines IT-Dienstleisters. Du bist motiviert in eine Führungsrolle hinein zu wachsen, die fachliche und technische Kompetenz in deinem Team auszubauen und deine Mitarbeitenden und Studierende langfristig zu begleiten. Ergänzend hast du schon moderne Web-Architekturen mit Java (z.B. JEE, JSF2, JPA, JMS, Spring, JEE, Hibernate/JPA oder Spring Boot, Spring MVC, RESTful Web-Services) umgesetzt  Du verfügst über eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, sowie sicheres Auftreten. Darüber hinaus kommunizierst du gern und zielgruppengerecht und punktest weiterhin mit deiner offenen und hilfsbereiten Art Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  sowie eine projektbezogene Reisebereitschaft runden dein Profil ab Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht.  Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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Rechenzentrum und Cloud-Service-Manager (m/w/d)

Di. 27.07.2021
München
Mit 157 Goethe-Instituten in knapp 100 Ländern sind wir das weltweit tätige Kulturinstitut der Bundesrepublik Deutschland. Wir fördern die Kenntnis der deutschen Sprache im Ausland und pflegen die internationale kulturelle Zusammenarbeit. Überall wirken unsere Mitarbeiter*innen daran mit, Menschen global und nachhaltig in einem lebendigen Kultur- und Bildungsnetzwerk zu verbinden. Durch unsere Programme fördern wir den interkulturellen Dialog, die kulturelle Teilhabe und stärken den Ausbau zivilgesellschaftlicher Strukturen. Rund um den Globus verbinden wir Menschen, Ideen und Kulturen. Dabei respektieren und fördern wir die Unterschiede, denn wir schätzen den Wert der Vielfalt. Das Goethe-Institut e.V. sucht für die Zentrale in München ab 01.10.2021 (oder später) in Vollzeit (39,0 Stunden/Woche) für die Abteilung „IT-Infrastruktur“ eine*n engagierte*n Rechenzentrum und Cloud-Service-Manager (m/w/d) Eigenverantwortliche Dienstleistersteuerung des Rechenzentrumsbetriebs “On Premises“ und in der Cloud (z.B. AZURE) Organisation und verantwortlicher Betrieb neuer IT-Verfahren in der IT-Infrastruktur            Konzeption, Integration und Betrieb neuer oder vorhandener Cloud-Strukturen (z.B. Azure) Unterstützung bei der Auswahl und Betrieb technischer Plattformen für den weltweiten IT-Infrastrukturbetrieb           Unterstützung bei der fachlichen Führung der Gruppe IT-Infrastruktur Budgetverantwortung für den Rechenzentrumsbetrieb On Premises und Cloud Produkt- und Plattformverantwortung für Microsoft Office 365 Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit informationstechnischem Bezug, bevorzugt der Informatik oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten Mindestens zehn Jahre Erfahrung in der crossfunktionalen, interdisziplinären Team- und Projektleitung sowie im Multiprojektmanagement und Multi-Supplier-Management Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturthemen, wie IT-Architektur, Netzwerktechnologien, Active Directory, UCC, File Services Fundierte Kenntnisse in modernen (Microsoft) Cloud Technologien Ausgeprägtes Wissen in IT-Service und Projektmanagement Methodiken sind von Vorteil (z.B.: ITIL Expert, PMP, PRINCE2, Scrum Master) Management von Stakeholder- und Kundenanforderungen sowie deren Transformation in Projekte und Standards eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe in einer freundlichen Unternehmenskultur, geprägt von Offenheit, Vielfalt und Neugierde flexible Arbeitszeitmodelle (mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit), gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, KiTa-Belegplätze, pme-Familienservice umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), Entgeltgruppe 13 Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, Vergünstigungen bei Jobticket und Tiefgaragenstellplatz, Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), umfangreiche Gesundheitsangebote ein modern ausgestattetes Bürogebäude in zentraler Lage mit schöner Kantine Das Goethe-Institut steht für die Vielfalt aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Das Goethe-Institut strebt auf allen Hierarchieebenen und Entgeltstufen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an. Die Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich.
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