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Leitung: 150 Jobs in Hagen (Westfalen)

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 21
  • Verkauf und Handel 21
  • It & Internet 20
  • Transport & Logistik 13
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 12
  • Maschinen- und Anlagenbau 12
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
  • Elektrotechnik 9
  • Feinmechanik & Optik 9
  • Bildung & Training 8
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 8
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 6
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 5
  • Sonstige Branchen 5
  • Wissenschaft & Forschung 5
  • Banken 4
  • Metallindustrie 4
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 150
  • Mit Personalverantwortung 123
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 149
  • Home Office 12
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 144
  • Befristeter Vertrag 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Trainer*in Geoinformationssysteme (m/w/d)

Sa. 23.01.2021
Dortmund
Die GIS-Akademie ist ein seit 1999 unabhängiges Weiterbildungs- und Dienstleistungsunternehmen mit Standorten in Hamburg, Dortmund und Berlin. Unser Weiterbildungskonzept setzt auf die praxisorientierte Vermittlung der Lerninhalte, orientiert sich am aktuellen Bedarf des Arbeitsmarktes und gewährleistet mit unseren Dozent*innen -digital oder vor Ort- eine individuelle und persönliche Betreuung aller Teilnehmer*innen. So erreichen wir immer wieder Vermittlungsquoten von bis zu 80% auf dem ersten Arbeitsmarkt. Darüber hinaus sind wir als Dienstleistungsunternehmen deutschlandweit in den Bereichen Geoinformationstechnologie, Datenbankmanagement und Applikationsprogrammierung tätig. Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n  Trainer*in Geoinformationssysteme (m/w/d). Trainer*in hauptsächlich der Themen Datenerfassung, Datenaufbereitung und Kartographie mit ArcGIS Produktfamilie Koordination der Weiterbildung "GIS- und Geodatenspezialist*in" Vor- und Nachbereitung von Unterrichten Dokumentation der Lehrinhalte Durchführung und Entwicklung der Lernkonzepte / Unterrichtsskripte Entwicklung der Schulungssegmente in Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung Sie sind Absolvent*in eines geowissenschaftlichen, technischen oder naturwissenschaftlichen Studiums oder verfügen über eine fachbezogene Berufsausbildung. Berufserfahrung im Bereich Geoinformationssysteme und Geodatenverarbeitung Erfahrungen im sicheren Umgang mit der ArcGIS Produktfamilie Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Teamkompetenz und Kooperationsvermögen Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2) Idealerweise Erfahrungen als Trainer*in, Dozent*in und/oder Ausbilder*in Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit unseren Teilnehmer*innen Die Zusammenarbeit in einem erfahrenen Dozent*innen-Team Eine professionelle und intensive Einarbeitung Fachliche Unterstützung und interne Fortbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten Eine leistungsgerechte Bezahlung Ein standortbezogenes ÖPNV-Ticket
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Erfahrener Buchhalter/Steuerfachangestellter (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Remscheid
Die Franz & Krause GmbH & Co. KG ist ein erfolgreicher Meisterbetrieb mit Sitz in Remscheid. 2014 als kleiner Malerbetrieb gegründet, ist das Unternehmen mit mittlerweile rund 80 eigenen Mitarbeitern ein zuverlässiger Sanierungs-Experte für Geschäfts- und Privatkunden, insbesondere im Bereich der Brand- und Wasserschadensanierung sowie der hochwertigen Wohnungssanierung.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen (Finanz) Buchhalter (m/w/d) in Vollzeit. Deine Aufgabe ist es, den Bereich der Buchhaltung federführend zu übernehmen bzw. auf- und auszubauen. Bisher wird die komplette Lohn- und Finanzbuchhaltung über unseren externen Steuerberater abgewickelt und intern durch einige unserer kaufmännischen Kollegen „nebenbei“ unterstützt.  Ziel ist es, die Kollegen von ihrer Zusatzarbeit zu entlasten und die Abteilung Buchhaltung intern neu zu gründen. Dafür brauchen wir einen Fachmann. Kurzfristig möchten wir erreichen, die wöchentliche Buchhaltung digital für den Steuerberater vorzubereiten sowie mittelfristig die operative Buchhaltung innerhalb des Unternehmens abbilden zu können. Weiterhin bist du für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs verantwortlich und darfst dich jederzeit am Ausbau und der Weiternetwicklung deiner Abteilung bzw. unseres Unternehmens tatkräftig beteiligen. Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. einer Fort-/ oder Weiterbildung zum Buchhalter (m/w/d); Quereinsteiger mit mehrjähriger Berufserfahrung sind ebenfalls möglich. Sicher im Umgang mit DATEV Idealerweise bereits Erfahrungen mit der Plattform „Unternehmen Online“ zum digitalen Datenaustausch mit dem Steuerberater Sicherer Umgang mit dem Computer sowie gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Bei uns erwartet Dich ein anspruchsvoller Job in einem tollen Team mit viel Raum für Deine Ideen und Vorschläge – so kannst Du von Tag eins am Unternehmenserfolg mitwirken. Neben einem unbefristeten Vertrag und branchenüblichem Gehalt bieten wir Dir individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Leader Sanitary Systems, Ceramics - Experimental Development R&D, Fittings (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Hemer
GROHE ist eine führende globale Marke für ganzheitliche Badlösungen und Küchenarmaturen und bietet dank der innovativen Wassertechnologien „Pure Freude an Wasser“. GROHEs Markenwerte Technologie, Qualität, Design und Nachhaltigkeit unterstreichen den Anspruch der Marke für den Nutzer außergewöhnliche Erlebnisse zu schaffen. Innovation, Design und Entwicklung sind dabei stets eng aufeinander abgestimmt und als integrierter Prozess fest am Standort Deutschland verankert. Damit tragen GROHE Produkte das Qualitätssiegel „Made in Germany“. GROHE wurde als Vorreiter seiner Branche mit dem Corporate Social Responsibility Preis der Bundesregierung ausgezeichnet sowie vom renommierten FORTUNE® Magazin in das Ranking der Top 50, die „die Welt verändern“ aufgenommen.Sie begeistern sich für Technik und modernste zukunftsführende Technologien? Hands-on-Mentalität, Kreativität und Innovationskraft sind keine Fremdworte für Sie? Sie möchten Ihre Führungskompetenz in einem schnell wachsenden, globalen Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur, agilen Entwicklungs- und Innovationsprozessen und vielen internationalen Kollegen einbringen? Sie möchten sich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterentwickeln und Projekte mitgestalten und formen? Dann bewerben Sie sich und werden Teil unseres R&D-Teams am Standort Hemer.Als Leader Sanitary Systems, Ceramics - Experimental Development R&D, Fittings (m/w/d) übernehmen Sie als Gruppenleiter mit Ihrem Team das Testen, Qualifizieren und Weiterentwickeln von neuen innovativen Sanitärsystemen. Dabei sind Sie verantwortlich für die systematische Planung, das Design und die Durchführung von Versuchen sowie deren Dokumentation innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs. Darüber hinaus entwickeln Sie mit Ihrem Team innovative Ideen und Konzepte für zukunftsweisende Technologien und Produkte. Als Experte Ihrer Produktgruppe unterstützen Sie den fachbereichsübergreifenden Innovationsprozess und koordinieren die entwicklungsbegleitenden Laborarbeiten in enger Zusammenarbeit mit den interdisziplinären Projektteams.  Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung von kleinen Teams (6-8 Mitarbeiter/innen)Erfahrung in der interdisziplinären Projektarbeit und der Planung von RessourcenFundierte Kenntnisse in der experimentellen Entwicklung von ProduktenKreativität und ein Gespür für InnovationenKenntnisse in angewandten Oberflächen- und MaterialwissenschaftenKenntnisse in der mechanischen Festkörper- sowie Fluidsimulation wünschenswertOrganisations- und Kommunikationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation und UnternehmergeistVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFlexibles ArbeitszeitmodellAttraktive und marktgerechte VergütungIndividuelle Weiterentwicklung durch unser internes Weiterbildungsprogramm GROHExcellence / GROHEfficiencyNutzung unserer vielfältigen Mitarbeiterangebote
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Leiter des Medizincontrollings (w/m/d)

Fr. 22.01.2021
Bochum
Die Universitätsklinikum Knappschaftskrankenhaus Bochum GmbH ist ein Klinikum der Ruhr-Universität Bochum und hält die folgenden Fachdisziplinen vor: Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie, Augenklinik, Innere Medizin, Hämatologie/Onkologie, Gastroenterologie, Kardiologie, Chirurgie und Unfallchirurgie, Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie, Neurochirurgie, Neurologie sowie das Institut für Interventionelle Radiologie, Neuroradiologie und Nuklearmedizin. Wir suchen zum 1. April 2021 oder später einen Leiter des Medizincontrollings (w/m/d) Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams an Kodierfachkräften und Bearbeitern der Anfragen des Medizinischen Dienstes (MD) Steuerung der zeitnahen und korrekten Dokumentation sowie Kodierung medizinischer Leistungsprozesse Vorbereitung und Durchführung von MD-Begehungen Optimierung des MD-Managements Mitarbeit bei der ärztlichen externen Qualitätssicherung Beteiligung an der Vorbereitung der Budgetverhandlungen sowie Teilnahme an diesen Durchführung von Kodierschulungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin oder einschlägige Berufserfahrung als Medizincontroller in einer Leitungsposition Gute Kenntnisse im DRG-System, in den Kodierrichtlinien und den Klassifikationssystemen sowie in der Prüfverfahrensvereinbarung Teamgeist und Kommunikationsstärke Routinierter Umgang mit MS Office Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit Fachliche und persönliche Weiterbildung im Rahmen der Aufgabenstellung Eine attraktive Vergütung nach dem TV DRV KBS Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
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Technischer Leiter (m/w/d) für Innovationsmanagement

Fr. 22.01.2021
Dortmund, Münster, Westfalen
HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das sich auf die Herstellung frischer sowie tiefgekühlter Convenienceprodukte und Snacks spezialisiert hat. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir einen technischen Leiter (m/w/d) mit Erfahrung in der Lebensmittelindustrie, der Spaß an der Gestaltung eines Unternehmens und dessen innovativen Produkten hat. Der Einsatzort: Raum Dortmund Münster Leitung der technischen Abteilung Weiterentwicklung der Produktionsprozesse - Integration neuer Fertigungstechnologien, Arbeitsplatzgestaltung, Automatisierung von Arbeitsabläufen Verantwortung für Produktionssteuerung, Sicherstellung wirtschaftlicher Produktionsprozesse sowie Einführung und Überwachung von KPIs Strategische Geschäftsfeldentwicklung Hand in Hand mit der Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Erfahrung in der lebensmittelnahen Industrie von Vorteil Solide CAD-Kenntnisse wünschenswert Lösungsorientierte Arbeitsweise und kooperativer Führungsstil sowie die Fähigkeit, Strategien zu entwickeln und Konzepte umzusetzen Hohes Qualitätsbewusstsein gepaart mit unternehmerischer Denkweise Großer Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien: Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung zusammen "Beide Füße auf dem Boden" Die Möglichkeit seinen eigenen „Fußabdruck“ im Unternehmen zu hinterlassen Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
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Leiter (m/w/d) Vormaterialproduktion und Werkzeugbau

Fr. 22.01.2021
Radevormwald
Wir sind ein zukunftsorientiertes, familiengeführtes Unternehmen der kunststoffverarbeitenden Industrie mit Sitz in Radevormwald. Als aufsteigendes Unternehmen beschäftigten wir zurzeit 190 Mitarbeiter. Die Kernkompetenz liegt in der Verarbeitung von Fluor- und Hochleistungs-Kunststoffen im Bereich Dichtungstechnik, die speziell die Geschäftsfelder Automobil, Medizin, Maschinenbau, chemische Industrie, u.a. bedienen. Wir sind nach ISO DIN EN 9001, IATF 16949 und nach der internationalen Umweltmanagementnorm ISO 14001 zertifiziert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit: Leiter (m/w/d) Vormaterialproduktion und Werkzeugbau RAM Extrusion, Pressen, Sintern, Auskleidung, Werkzeugbau Sie leiten fachlich und disziplinarisch ein Team von Spezialisten und Produktionsmitarbeitern im Bereich unserer Vormaterialproduktion (PTFE) und unseres Werkzeugbaus Sie sind für die Einhaltung der qualitativen und terminlichen Vorgaben in Ihrem Produktionsbereich verantwortlich Sie organisieren die Einsatzplanung / Überwachung externer Dienstleister in den Bereichen Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Maschinen / Anlagen, mit den verantwortlichen Abteilungsleitern Sie sind Ideengeber und Innovator in unserem stetigen Verbesserungsprozess (KVP) Sie sind verantwortlich für die Arbeitssicherheit und die Einhaltung gültiger Umweltvorgaben Sie berichten an den Betriebsleiter Industriemeister oder Techniker Ausbildung mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung Berufserfahrung im Bereich der Kunststoffverarbeitung Kenntnisse im Bereich Werkzeugbau und Instandhaltung Wünschenswert sind Erfahrungen in der Implementierung von KVPs hinsichtlich der Flexibilisierung von Produktionsprozessen und in der Digitalisierung von Produktionsprozessen Sie verfügen bereits über solide Führungserfahrung in einem technischen Team Selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägtes Kostensenkungsbewusstsein, kapazitätsorientierte Produktionssteuerung Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer sehr zukunftsorientierten, spannenden Branche. Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig, daher gibt es bei uns in Vollzeit eine 37,5 Stunden-Woche und zu den gesetzlichen Urlaubsansprüchen 10 weitere Arbeitstage Urlaub im Jahr. Darüber hinaus legen wir sehr viel Wert auf Aus- und Weiterbildung. Zahlreiche weitere Benefits erwarten Sie bei uns.
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Obermonteur Luft- und Klimatechnik – Montage (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Hessen, Köln, Mannheim, Marburg / Lahn, Siegen, Weiterstadt
Dafür stehen wir mit über 900 tollen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in Deutschland. Mit diesem starken Team sind wir nicht nur der führende deutsche Anlagenbauer in der Luft- und Klimatechnik, sondern auch engagierter Bestandteil der wegweisenden Strategie unserer Muttergesellschaft ENGIE auf dem Weg zur Klimaneutralität moderner Infrastrukturen. Gemeinsam verfolgen wir ein zentrales Ziel: die Optimierung der Prozesse unserer geschätzten Kunden im Hinblick auf Energieverbrauch, Treibhausgasemissionen, Produktivität und Lebensdauer. Dafür entwickeln, entwerfen, bauen und betreiben wir hochintelligente gebäudetechnische Anlagensysteme. Lassen Sie sich von unserem Spaß an der Lösung spannender gemeinsamer Aufgaben anstecken und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit. Verstärken Sie unser Team als Obermonteur Luft- und Klimatechnik – Montage (m/w/d) an einem unserer Standorte: Stammhaus Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Köln, Leipzig, Mannheim, Marburg, Siegen, Weiterstadt Bei unseren Kunden vor Ort übernehmen Sie die passgenaue Montage haustechnischer Anlagen im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik und unterstützen die Bauleitung bei der Baustellenabwicklung von Mittel- und Großprojekten – unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen. In Ihrer Rolle als Obermonteur kümmern Sie sich um die Materialkoordination auf unseren Baustellen und führen die detaillierte Kontrolle der Termine, Kosten und Qualität durch. Sie dokumentieren lückenlos sämtliche Montage-Schritte und stimmen sich vertrauensvoll mit dem verantwortlichen Projektleiter (m/w/d) über den aktuellen Baufortschritt ab. Durch Ihr engagiertes und eigenständiges Arbeiten nach den entsprechenden Planungsvorgaben tragen Sie entscheidend zum Erreichen der Projektziele bei. Sie übernehmen die Führung des Montagepersonals sowie die Organisation von Arbeitsabläufen auf der Baustelle. Wir setzen generell darauf, dass Sie Ihr Fachwissen zielführend einbringen und Lust darauf haben, gemeinsam mit Ihrem Team an immer neuen Herausforderungen zu wachsen. Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, zum Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung und großem Interesse an der Lüftungs- und Klimatechnik Erste Führungserfahrung sowie handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montage-Einsätzen Spannende Projekte im Kreise toller Kolleginnen und Kollegen auf Basis der zukunftsweisenden Positionierung unserer über Jahrzehnte äußerst erfolgreichen Organisation in einem zukunftssicheren Markt. Da wir uns ständig enorm entwickeln, führt Einsatz bei uns zu Karriere. Als Plattform für unsere Entwicklung arbeiten wir täglich daran, dass sich die Menschen bei OTTO wirklich wohlfühlen: Fairness, Respekt, Offenheit, Verlässlichkeit und Wertschätzung sehen wir dabei als wichtigste Voraussetzung. Dazu bieten wir modernste digitale Arbeitsplätze, täglich frisches Obst, E-Bike-Leasing, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitskleidung von der wir glauben, dass sie super schick ist und noch vieles mehr. Ein Arbeitsumfeld, in dem wir Ihre Meinung wirklich schätzen, in das Sie sich engagiert einbringen sollen und das große individuelle Entscheidungsspielräume gewährt. Wir überzeugen Menschen über ungewöhnlich lange, spannende, lustige, abwechslungsreiche, manchmal stressige aber immer von entscheidender gemeinsamer Fortentwicklung geprägte Zeiträume für uns: bei OTTO von der Ausbildung bis zur Rente? - gerne jederzeit! Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, coole Team-Events und gemeinsame Freizeitaktivitäten runden eine Zusammenarbeit ab, die sich nicht nur durch professionelle Exzellenz auszeichnet, sondern ganz besonders auch durch menschlichen Zusammenhalt und Interesse aneinander über den Job hinaus.
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Teamleiter HR Shared Service Center (m/w/d) Teamleiter Entgeltabrechnung & HR Services mit SAP Kenntnissen

Fr. 22.01.2021
Ennepetal
Die bilstein group ist der weltweit führende Spezialist im freien Ersatzteilmarkt und zugleich familiengeführtes Traditionsunternehmen mit Sitz in Ennepetal. Als Lieferant und Hersteller im Automotive Aftermarket beschäftigt das Unternehmen 2.100 Mitarbeiter, die durch Expertise und Innovationskraft die Entwicklung des Unternehmens voranbringen. Als Teamleiter HR Shared Service Center (m/w/d) sind Sie Teil unserer circa 25-köpfigen HR-Abteilung. In Ihrer Führungsrolle erwarten Sie spannende operative sowie strategische Aufgaben und Projektthemen, wie zum Beispiel die Einführung eines neuen Zeitwirtschaftssystems. Fachliche und disziplinarische Leitung des HR Shared Service Centers bestehend aus einem 6-köpfigen Team mit Schwerpunkt HR Payroll und HR Services Sicherstellung einer reibungslosen Entgeltabrechnung für ca. 1.400 Mitarbeiter inkl. Abrechnungslauf und dazugehöriger Folgeaktivitäten wie Jahresabschlusstätigkeiten Beratung bei Abrechnungsfragen, Themen der Zeitwirtschaft sowie arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten Enge Abstimmung mit der IT zur Weiterentwicklung des SAP HCM Moduls als SAP Key User sowie weiterer HR-Lösungen (z.B. Zeitwirtschaftssystem, Ingentis) Umsetzung diverser HR-Projekte, wie z.B. die Einführung eines neuen Zeitwirtschaftssystems und die Einführung einer digitalen Personalakte Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit einschlägiger Führungserfahrung eines interdisziplinären Teams Ausgeprägte Expertise in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Eine hohe IT-Affinität sowie gute Kenntnisse in SAP HCM, idealerweise auf Key User Level Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit denen Sie souverän auf allen Ebenen interagieren können Umfangreiche Gestaltungs- und Entscheidungsmöglichkeiten innerhalb eines zukunftsorientierten und weltweit agierenden Unternehmens Weiterbildungen sind fest in unserer Unternehmenspolitik verankert, so werden Sie im Rahmen unserer Führungskräftecoachings individuell unterstützt Flache Hierarchien sorgen für kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit sich aktiv mit einzubringen Eine gute Work-Life-Balance durch eine 38,5 Stundenwoche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub Das attraktive Gehaltspaket wird durch eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung, einen Bonus sowie diverse Mitarbeiterrabatte abgerundet
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Leitung Technische Betriebsdirektion Facilitymanagement (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Dortmund
Mit über 6 500 Beschäftigten in Forschung, Lehre und Verwaltung und ihrem einzigartigen Profil gestaltet die Technische Universität Dortmund Zukunftsperspektiven: Das Zusammenspiel von Ingenieur- und Naturwissenschaften, Gesellschafts- und Kulturwissenschaften treibt technologische Innovationen ebenso voran wie Erkenntnis- und Methodenfortschritt, von dem nicht nur die 33 400 Studierenden profitieren.Leitung Technische Betriebsdirektion Facilitymanagement (m/w/d) - Ref.-Nr. 118/20eDiese Stelle ist im Dezernat Bau- und Facilitymanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 15 TV-L vergütet. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung nach Bes.-Gr. A 15 LBesG NRW. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Leitung der Technischen Betriebsdirektion Facilitymanagement mit 200.000 m² Nutzfläche und ca. 95 Institutsgebäuden Führung von 6 Abteilungen mit insgesamt 140 Mitarbeitenden des technischen, infrastrukturellen und kaufmännischen Gebäudemanagements Verantwortung für die Betriebsbereitschaft und den wirtschaftlichen Betrieb der technischen und baulichen Infrastruktur der TU Dortmund Flächen-, Raum- und Energiemanagement Vertretung des Dezernenten Bau- und Facilitymanagement im Bereich des Facilitymanagements ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften bzw. des Wirtschaftsingenieurwesens oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt in der Laufbahn technische Dienste mehrjährige Führungserfahrung von größeren Organisationseinheiten im Gebäudemanagement DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT: mehrjährige Berufserfahrung im technischen Instandhaltungs- bzw. Gebäudemanagement sowie in der Führung von vergleichbar großen Personalbereichen gute Kenntnisse des kaufmännischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements motivierendes Verhalten, ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit ein hohes Maß an Gestaltungswillen, Dienstleistungsorientierung, Sozialkompetenz, Sorgfalt und Verlässlichkeit
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Produktionsleiter (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Wuppertal
Wir, die Klumpp Coatings GmbH, entwickeln und produzieren qualitativ hochwertige, innovative Beschichtungssysteme für Holz-, HDF-/MDF-, Mineralfaser-, Folien- und Kunststoff (PVC/WPC) Oberflächen für die Panel-, Möbel- und Fußbodenindustrie. In der Klumpp-Gruppe sind wir mit 6 Auslandsgesellschaften weltweit vertreten.  Für unseren Standort in Wuppertal suchen wir zum 01.02.2021 einen Produktionsleiter (m/w/d) Mitwirkung bei der Produktionsplanung Organisation der Fertigung nach Produktionsplan Organisation der einzelnen Abteilungen Arbeitsvorbereitung/ Planung/ Organisation der Fertigung, Auftragsabwicklung und Rezeptanlage Organisation der Einarbeitung von neuen Mitarbeitern Organisation der Reinigungsarbeiten/ Instandhaltung/ Wartung incl. kleinerer Umbauarbeiten/ Bauarbeiten Erarbeitung schneller und kostengünstiger Prozesse und Abläufe Motivierende Führung aller unterstellten Mitarbeiter Einteilung der Mitarbeiter Urlaubsplanung der Abteilung Überwachung der einschlägigen Sicherheitsmaßnahmen Arbeitsschutz/ Immissionsschutz/ Emissionsschutz Allgemeine Büroarbeiten/ Schriftverkehr/ Ablage/ Schnittstelle Stuttgart Vertretung Teamleiter Lagerwesen/ Logistik Vertretung Werksleiter Ausbildung zum Lacklaboranten / Chemielaboranten / Chemiefacharbeiter mit Weiterbildung zum Industriemeister Fachrichtung Chemie / Techniker, DQR Niveau 6 Hohe physische und psychische Belastbarkeit, Teamfähigkeit und technisches Verständnis Hohe Motivation und eigenständiges Arbeiten Deutsch in Wort und Schrift / Umgang mit EDV - Systemen Kenntnisse und Gestaltung diverser Herstellprozesse sowie Lagerwirtschaft und Versandwesen Führerschein für Gabelstapler und Regalbediengerät Erfahrung im Führen von Mitarbeitern Das wünschen wir uns: Sie sind motiviert, engagiert, belastbar und behalten auch bei einem hohen Arbeitsaufkommen den Überblick. Ihre Arbeitsweise ist ruhig und gewissenhaft. Körperliches Arbeiten ist Ihnen nicht fremd und sie sind es gewohnt eigenständig und selbständig zu arbeiten.Neben einer leistungsgerechten Bezahlung bieten wir eine Anstellung in einem angenehmen Betriebsklima, netten Kollegen/- innen und zahlreiche Sozialleistungen.
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