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Leitung: 8 Jobs in Hameln

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Personaldienstleistungen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 8
  • Mit Personalverantwortung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Leitung

Vorarbeiter (m/w/d) Montage

Mo. 30.03.2020
Halle
Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Zentrale Technik / Abteilung Mechanische Werkstatt am Standort Halle (Westfalen) einen fachlich und menschlich überzeugenden Vorarbeiter (m/w/d) Montage. Ressourcenplanung und fachliche Führung von Mitarbeitern bei der Durchführung von Projekten in den Bereichen Anlagenneubau und Instandhaltung Kontrolle und Koordination von Fremdpersonal für den internen Einsatz Ausführungskontrolle und Qualitätssicherung bei Neu- und Umbauten mechanischer Anlagen Einhaltung von Kosten- und Terminvorgaben im Rahmen von Projekten Durchsetzung der geltenden Arbeitssicherheits- und Hygienestandards Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) mit anschließender Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) - Maschinenbau Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Technisches Verständnis für Herstellprozesse im Bereich des Maschinen- und Anlagenbaus Bereitschaft zur Reisetätigkeit, bezogen auf unsere Standorte in Deutschland Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten, idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP Organisationstalent, Kommunikations- und Teamfähigkeit Von individueller Förderung mit vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu einer Vielzahl von Angeboten zum Thema Gesundheit und Freizeitgestaltung erwartet Sie bei Storck das wertschätzende Arbeitsumfeld eines inhabergeführten Familienunternehmens. Über eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung hinaus profitieren Sie von finanziellen Vorteilen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit einer Mitarbeiterbeteiligung.
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Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) für unser Pflegeheim

Fr. 27.03.2020
Barsinghausen
Kursana setzt hohe Standards im Qualitätsmanagement. Unsere zentrale Abteilung unterstützt Sie auch vorbereitend bei externen Prüfungen – zum Wohle unserer Bewohner und damit Sie jeden Tag ein Lächeln ernten.Seit mehr als 30 Jahren widmen wir uns mit Leidenschaft der Pflege und Betreuung von Senioren. In 116 Einrichtungen bietet Kursana 13.600 älteren Menschen ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein.Nutzen auch Sie die Chance, eines unserer modernen Pflegeheime und das betreute Wohnen entscheidend zu prägen.  Sicherstellung der hohen Qualität der BewohnerversorgungPersonalführung, -planung und -entwicklungPlanung, Umsetzung und Evaluation von ArbeitsabläufenAktive Förderung des QualitätsmanagementsKommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternHohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternAusbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w)Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oderPraxiserprobte Kenntnisse als PflegedienstleitungEinsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und OrganisationsvermögenGute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)Freiräume für Ihre eigenen Ideen und VorstellungenEin hohes Maß an VerantwortungEntlastung durch bewährte Standards eines MarktführersVergütung und Prämiensystem mit realistischen ZielvorgabenErfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 116 HäusernQualifizierende Weiterbildungen an der Kursana-AkademieUnterstützung durch Fachbereiche der HauptverwaltungMitarbeit an zentralen Projekten in der AltenpflegeStandorte bundesweit und im europäischen Ausland
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Leiter Fertigung Hygienic & Pharmazie (m/w/d)

Di. 24.03.2020
Obernkirchen
Die ITT Bornemann GmbH ist ein Unternehmen der ITT Corporation und gehört zu den führenden Herstellern von Schraubenspindelpumpen und Systemlösungen für verschiedene Anwendungsgebiete wie z. B. der Öl- und Gasindustrie, der Pharma- sowie Lebensmittelindustrie. An unserem Standort in Obernkirchen/Nähe Hannover sind ca. 200 Mitarbeiter/innen beschäftigt. Für unsere Fertigung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Hygienic & Pharmazie (m/w/d). Fachliche und disziplinarische Verantwortung für mehr als 10 Mitarbeiter/innen im 3 -Schichtsystem in unserem Produktionsbereich ‚Hygienic“ (Fertigung, Montage, Prüfstand) Prozessverbesserung unserer Kleinserienfertigung Unterstützung unserer Beschaffungsaktivitäten in diesem Bereich Verantwortung für Sicherheit, Qualität, Liefertermintreue und Kosten (SQDC) Fortsetzung der laufenden Initiativen hin zu einer flexiblen Fertigung Planung und Förderung der bedarfsorientierten Mitarbeiter-Qualifikationen Optimierung unserer Betriebsmittelausstattung durch zielorientierte Investitionsplanung Umsetzung von Anweisungen im Rahmen unserer zertifizierten Unternehmenssysteme (ISO 9001, QMS, ESH) Maschinenbau-Techniker oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung in der Leitung eines Fertigungsbereichs (ggf. auch stellvertretend) Umsetzungserfahrung von modernen Produktionssystemen (Kaizen, 5S&S, One-Piece-Flow, Teamarbeit) Erfahrung im Bereich Zerspanung, Montage- und Prüfprozessen Kenntnisse MS Office, proAlpha von Vorteil Umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten Ergebnisorientierung und Teamfähigkeit Sprachkenntnisse in Englisch Interessanten Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum: Die Einarbeitung erfolgt „on the job“ in einem engagierten und kompetenten Team. Attraktives Vergütungspaket, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilnahme am Hansefit Programm
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Teamleiter Marketing/Produktmanagement m/w/d

Mo. 23.03.2020
Hameln
Die Otto Golze & Söhne GmbH ist ein weltweit agierendes, 1873 gegründetes Familienunternehmen mit Sitz in Niedersachsen. Wir bieten unseren Kunden aus den Distributionskanälen DIY, Fach- und Großhandel, Möbelfachhändler und Onlineanbieter ein umfangreiches serviceorientiertes Produktsortiment von Türmatten, Teppichen und Naturfaserbodenbelägen, mit starken Marken und zuverlässiger Logistik. Zur Verstärkung unseres Marketing Teams suchen wir alsbald einen Teamleiter Marketing/Produktmanagement m/w/d Verantwortung für alle Marketing-Aufgaben, d. h. Handelsmarketing („Von der Idee zum Produkt über den Katalog bis zum POS“) Führung eines kleinen Mitarbeiterteams Erkennen von Trends, Design- und Farbentwicklungen zur Sortimentsentwicklung Externe Zusammenarbeit in der Produktentwicklung mit internationalen Lieferanten und administratives Nachalten der vereinbarten Produktspezifikationen Entwicklung marktfähiger Produkte und Sortimente für Eigen- und Lizenzmarken Messeplanung und -gestaltung Gestaltung von Print- und Onlinemedien und POS-Materialien in Zusammenarbeit mit Agenturen Anstoß zur Anlage von Neu-Artikeln im ERP-System Abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts BWL/Marketing oder kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum/r Marketingfachwirt/-in Mind. 5 jährige Berufserfahrung im Marketing/Produktmanagement mit Kollektionsfokus ist von Vorteil Befähigung zur Führung eines kleinen effektiven und effizienten Teams Sie steuern und organisieren Aufgaben und Prozesse, halten Termine und stimmen sich mit bereichsübergreifenden Abteilungen zur Zielerreichung ab Kenntnisse in den Programmen: Adobe Photoshop, Adobe In-Design, COREL Draw und MS Office Präsentationssicheres Auftreten gegenüber externen Lieferanten und Lizenzgebern Bereitschaft zu internationalen Reisen Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein angenehmes, vertrauensvolles und respektvolles Betriebsklima Fachliche Weiterbildung durch Erwerb von Zusatzqualifikationen in Schulungen und Seminaren Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit Quartalsweise stattfindende Informationsveranstaltungen über die Entwicklung der Unternehmenskennzahlen Ein monatlicher Infobrief hält die Mitarbeiter über Zahlen, Daten und Fakten, interne und externe Änderungen auf dem Laufenden Wir legen viel Wert auf das WIR-Gefühl. Deshalb werden Teambildungsmaßnahmen wie regelmäßige Kickerturniere und ein jährlich stattfindendes Sommer- und  Weihnachtsfest veranstaltet Unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen stellen wir täglich kostenlos frisches Obst und Wasser zur Verfügung. Warme Mahlzeiten - apetito A LA CARTE - sorgt für Abwechslung beim Mittagessen und bietet eine Vielzahl an Menüs zu erschwinglichen Preisen
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Leiter Qualitätsmanagement & ESH, Fachkraft für Arbeits-sicherheit (m/w/d)

Do. 19.03.2020
Obernkirchen
Die ITT Bornemann GmbH ist ein Unternehmen der ITT Corporation und gehört zu den führenden Herstellern von Schraubenspindelpumpen und Systemlösungen für verschiedene Anwendungsgebiete wie z. B. der Öl- und Gasindustrie, der Pharma- sowie Lebensmittelindustrie. An unserem Standort in Obernkirchen/Nähe Hannover sind ca. 200 Mitarbeiter/innen beschäftigt. Für unseren Standort Obernkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Qualitätsmanagement & ESH, Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d). Sie gewährleisten die Einhaltung der Quali­täts­- und Sicherheitsstan­dards zur Durchführung von Kunden­aufträgen sowie das Prozessmanagement In Ihrer Funktion verantworten Sie die Organisation und Führung der Abteilung Qualitätsmanagement & ESH mit drei Teams (QM & Prozesse, QS sowie ESH & Facility Management  – insgesamt 9 Mitarbeiter) Darüber hinaus fallen die Planung, Umsetzung und Überwachung des integrierten Qualitätsmanagementsystems in Ihren Aufgabenbereich In Zusammenarbeit mit Ihrem Team steuern Sie das Reklamationsmanagement, überwachen die Produktqualität und implementieren korrektive Maßnahmen Weiterhin planen Sie das interne Auditwesens (System-, Prozess- und Produktaudits) und setzen dieses um Sie erstellen qualitätsrelevante Dokumente, Prozess-FMEAs und Quali­täts­kenn­zahlen und treiben kontinuierliche Ver­besserungen im Geschäfts­prozess voran Sie übernehmen Sie die regelmäßige Berichterstattung zur Qualitätslage des Unternehmens an die Geschäftsführung und das Managementteam Sie geben Richtlinien für Methoden und Prozesse zur Qualitätssicherung vor Sie gestalten und überwachen das Qualitätsverbesserungssystem und übernehmen die Initiierung und Steuerung von Verbesserungsprojekten Sie betreuen sicherheitstechnisch die Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln Sie beurteilen und erteilen Freigaben von Gefahrstoffen für die Fertigung Sie führen Gefährdungsbeurteilungen und Risikoanalysen durch In ihrer Funktion berichten Sie an die Geschäftsführung des Standortes Abgeschlossenes Studium als Ingenieur Elektrotechnik oder Maschinenbau und eine Weiter­bildung im Bereich Qualitäts­management (z.B. Qualitätsmanager, Auditor, Lean Management, Q-Methoden, etc.), und Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Berufserfahrungen in einer leitenden Position im Q-Mgmt und im Bereich der Arbeitssicherheit Sehr gute Kenntnisse der QM-Norm DIN EN ISO 9000 ff. und einschlägige Kenntnisse im Bereich EHS und Arbeitssicherheit Fundierte Erfahrung im Prozessmanagement und in Amerikanischen Safety Reporting Strukturen verhandlungssichere Englischkenntnisse Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie durch gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Eine systematische und prozessorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägter Wille, Veränderungen zu gestalten und mitzutragen Interessanten Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum: Die Einarbeitung erfolgt „on the job“ in einem engagierten und kompetenten Team. Attraktives Vergütungspaket, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilnahme am Hansefit Programm
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Teamleitung Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Do. 19.03.2020
Wennigsen (Deister)
Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.comSie sind kommunikationsstark? Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise? Sie möchten den nächsten Schritt wagen und mit der Mitarbeiterführung starten? Bei einem unserer namhaften Kunden in der Region Hannover, einem Industrieunternehmen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.Leitung sowie Schulung und Entwicklung der Mitarbeiter im Vertriebssinnendienst Durchführung von Teammeetings, Mitarbeitergesprächen sowie Feedbackgesprächen Kaufmännische Verantwortung für ausgewählte Key Account Kunden im Bereich der Angebotserstellung Eigenständige Kalkulation von Angeboten sowie Festlegung der Angebotspreise Technische und kaufmännische Klärung von Angeboten gemäß den internen Richtlinien Selektion von Kundenanfragen in Bezug auf Entscheidung zur Angebotserstellung Erstellung und Auswertung von Statistiken Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertriebsinnendienst Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder als Stellvertreter Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Produkten, insbesondere Excel sind Voraussetzung, Grundkenntnisse in AS 400 sind wünschenswert Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus und können schnell Entscheidungen treffen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
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Filialleiter (m/w/d)

Mi. 18.03.2020
Stadthagen
Bei Lidl in der Filialleitung arbeiten heißt: jeden Tag Schwung in den Handel bringen und für zufriedene Kunden sorgen. Die Zahlen im Blick und ein offenes Ohr haben. Über Zutrauen führen, anpacken und immer noch was draufpacken. Und so deine Filiale, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen. Als Filialleiter führst, entwickelst und motivierst du ein Team von rund 20 Mitarbeitern Eigenverantwortlich optimierst und steuerst du alle Arbeitsabläufe und verbesserst somit stetig die Leistung deiner Filiale Selbstverständlich behältst du stets die Wirtschaftlichkeit deiner Filiale im Auge Zudem verfolgst und analysierst du gewissenhaft wichtige Kennzahlen, die Einfluss aufs Geschäft nehmen Nicht zuletzt sorgst du dafür, dass deine Filiale durch ihr frisches und sauberes Erscheinungsbild, eine konstante Verfügbarkeit der Waren, sowie eine hohe Service-Qualität immer wieder aufs Neue überzeugt Idealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der Mitarbeiterführung Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude Freundliches Auftreten, um Mitarbeiter zu führen, zu begeistern und zu motivieren Auf Basis einer 5-Tage-Woche arbeitest du in flexiblen Schichtmodellen, die sich an den Öffnungszeiten deiner Filiale orientieren Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem unbefristeten Arbeitsvertrag vom ersten Tag an, einem übertariflichen Gehalt (brutto monatlich zwischen 3.500 € und 4.450 €) und den Sozialleistungen eines Großunternehmens, sondern auch von einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner, die auch für Quereinsteiger die Tipps zum Erfolg kennen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Zusätzlich erhältst du in dieser Funktion einen neutralen Firmenwagen mit rundum Sorglos-Paket inkl. Service/Wartungskosten und Tankkarte, welcher auch privat genutzt werden kann. Genau dein Ding? Dann zeig, was du kannst. Bewirb dich jetzt auf jobs.lidl.de
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Filialleiter (m/w/d)

Mi. 18.03.2020
Rinteln
Bei Lidl in der Filialleitung arbeiten heißt: jeden Tag Schwung in den Handel bringen und für zufriedene Kunden sorgen. Die Zahlen im Blick und ein offenes Ohr haben. Über Zutrauen führen, anpacken und immer noch was draufpacken. Und so deine Filiale, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen. Als Filialleiter führst, entwickelst und motivierst du ein Team von rund 20 Mitarbeitern Eigenverantwortlich optimierst und steuerst du alle Arbeitsabläufe und verbesserst somit stetig die Leistung deiner Filiale Selbstverständlich behältst du stets die Wirtschaftlichkeit deiner Filiale im Auge Zudem verfolgst und analysierst du gewissenhaft wichtige Kennzahlen, die Einfluss aufs Geschäft nehmen Nicht zuletzt sorgst du dafür, dass deine Filiale durch ihr frisches und sauberes Erscheinungsbild, eine konstante Verfügbarkeit der Waren, sowie eine hohe Service-Qualität immer wieder aufs Neue überzeugt Idealerweise abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der Mitarbeiterführung Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude Freundliches Auftreten, um Mitarbeiter zu führen, zu begeistern und zu motivieren Auf Basis einer 5-Tage-Woche arbeitest du in flexiblen Schichtmodellen, die sich an den Öffnungszeiten deiner Filiale orientieren Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem unbefristeten Arbeitsvertrag vom ersten Tag an, einem übertariflichen Gehalt (brutto monatlich zwischen 3.500 € und 4.450 €) und den Sozialleistungen eines Großunternehmens, sondern auch von einer strukturierten Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner, die auch für Quereinsteiger die Tipps zum Erfolg kennen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Zusätzlich erhältst du in dieser Funktion einen neutralen Firmenwagen mit rundum Sorglos-Paket inkl. Service/Wartungskosten und Tankkarte, welcher auch privat genutzt werden kann. Genau dein Ding? Dann zeig, was du kannst. Bewirb dich jetzt auf jobs.lidl.de
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