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Leitung: 87 Jobs in Hamm am Rhein

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 12
  • Maschinen- und Anlagenbau 11
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Verkauf und Handel 9
  • Recht 6
  • Unternehmensberatg. 6
  • Wirtschaftsprüfg. 6
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 4
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Transport & Logistik 4
  • Elektrotechnik 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Pharmaindustrie 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 87
  • Mit Personalverantwortung 68
Arbeitszeit
  • Vollzeit 87
  • Teilzeit 4
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 79
  • Befristeter Vertrag 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Franchise 1
Leitung

Leiter Finanzen und Controlling (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Ginsheim-Gustavsburg
Die ISUZU MOTORS Germany GmbH, mit Sitz in Ginsheim-Gustavsburg, ist das europäische Entwicklungs- und Servicezentrum von ISUZU Motors Ltd. Als Forschungs- und Entwicklungszentrum beschäftigt sich die ISUZU Motors Germany GmbH mit der optimalen Anpassung und Weiterentwicklung von Dieselmotoren, Fahrzeugen und Komponenten an die Anforderungen unserer europäischen und japanischen Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem  Standort in Ginsheim-Gustavsburg  Sie als Leiter Finanzen und Controlling (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Führung der Finanzbuchhaltung Ansprechpartner für die Finanzbehörde, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Versicherungen sowie aktive Mitarbeit bei allen Prüfungen Erstellung und Qualitätssicherung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für die Steuerung und Überwachung der relevanten Buchhaltungs- und Controlling-Prozesse Mitwirkung bei der Budgetplanung und Budgetüberwachung Erstellung der Transferpreisdokumentation Erstellung von Standard- und ad-hoc Analysen für das Management und Corporate Planning Analyse, Planung und Steuerung von Jahresabschlussprozessen Weiterentwicklung der bestehenden Buchhaltungssysteme aufgrund gesetzlicher und technischer Änderungen Sicherstellung der Liquidität und des Cash Flows des Unternehmens Reporting an die Geschäftsführung und das Corporate Planning Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterqualifizierung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Controller IHK (m/w/d) Einschlägige, mehrjährige  Berufserfahrung im Finanzwesen und Controlling (idealerweise international), vorzugsweise mit Führungserfahrung Gute Bilanzierungskenntnisse nach deutschem Handels- und Steuerrecht Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel sowie Datev) Kenntnisse über steuerliche Vorschriften und deren Anwendung in der laufenden Buchhaltung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Freude an fachlicher, methodischer und persönlicher Weiterbildung Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft Schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
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Teamleiter Service Desk (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Alzey
Die HDP GmbH ist eines der führenden Softwarehäuser im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherungsträger. Das Softwaresystem Cusa ist die marktführende strategische Lösung der Branche. Als Teamleiter Service Desk (m/w/d) sind Sie mit Ihrem Team die zentrale Anlaufstelle für alle Anliegen unserer Kunden und verantworten die Erstellung, Bearbeitung und Zuweisung der Service-Tickets. Die Stelle ist als Vollzeitstelle (40 h/Woche) ausgeschrieben.Kunden- und lösungsorientiert nehmen Sie die täglich wechselnden Herausforderungen gemeinsam mit Ihrem Team an und stellen mit einer routinierten Planung das Tagesgeschäft sicher. Als Führungskraft richten Sie Ihren Blick sowohl auf die Entwicklung Ihrer Teammitglieder als auch auf die Optimierung der unterschiedlichen Prozesse. Ihre Erfahrung lässt Sie auch in herausfordernden Situationen Ruhe bewahren und den Fokus auf die Sicherstellung der Kundenzufriedenheit behalten. Die Weiterentwicklung Ihres Teams sehen Sie als wichtige Basis, künftigen Anforderungen gerecht zu werden. Gemeinsam mit Ihrem Team treiben Sie Innovationen und neue Technologien voran. Die teamübergreifende Zusammenarbeit mit prozessbeteiligten Unternehmensbereichen und Kunden ist für Sie selbstverständlich. Mit Ihrem Blick auf das "Große Ganze" erkennen Sie Verbesserungspotenzial und setzen entsprechende Maßnahmen unternehmensorientiert um. Wenn die professionelle Betreuung unserer Kunden Ihr "Steckenpferd" ist, sind Sie vielleicht unser neuer Teamleiter Service Desk (m/w/d). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  Freiraum für Innovation Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Permanente Weiterbildung und gezielte Mitarbeiterentwicklung Modernste technische Ausstattung an den Arbeitsplätzen 28 Tage Jahresurlaub Training im Fitnessstudio Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung (gesetzl. Versicherte), Unfallversicherung Freie Getränke, frisches Obst und Müsli für den kleinen Hunger zwischendurch   Sie haben ein IT-Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung. Sie konnten bereits fundierte Erfahrung im Service/Help Desk sammeln. Wünschenswert sind ITIL Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Nutzung von Ticketsystemen (Jira) und Wiki-Software (Confluence). Eine analytische Denkweise sowie eine hohe Lösungs-, Service- und Kundenorientierung prägen Ihre Arbeitsweise. Erfahrung in ähnlichen Führungspositionen bringen Sie mit. Als zielorientierte Persönlichkeit lösen Sie Problemstellungen strukturiert. Sie verfügen über eine sehr gute und dienstleistungsorientierte Kommunikationsfähigkeit. Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse mit (in Wort und Schrift). Als engagierter Teamplayer bringen Sie sich gerne ein und sind offen für Neues.
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Bezirksdirektor*in Versicherung im angestellten Versicherungsaußendienst

Mi. 27.05.2020
Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt
Bezirksdirektor*in Versicherungim angestellten VersicherungsaußendienstRegion Frankfurt - Wiesbaden - Mainz - Darmstadt Willkommen bei der VPV!Bei uns hat Ihre Zukunft einen Platz. Wir bei der VPV stehen als moderner Versicherer im Dienst unserer Kunden und Partner – und das seit über 190 Jahren. Weshalb Ihr Weg zur VPV führen sollte.Sie würden selbst am Nordpol einen Kühlschrank verkaufen? Dann passen wir vermutlich nicht so gut zusammen.Sie beraten gerne in allen Lebenssituationen? Dann sind Sie bei uns goldrichtig. Steuerung der Bezirksdirektion auf Grundlage der Unternehmensziele und der vereinbarten Vertriebsziele sowie Veranlassung und Durchsetzung der dafür erforderlichen Maßnahmen Führung und Unterstützung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter im Außendienst der Bezirksdirektion Suche, Auswahl und Betreuung von Akquisiteuren Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualifikation der Akquisiteure Erschließung von Neukundengruppen und Marktbeobachtung Reisetätigkeit Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/-frau bzw. Versicherungsfachmann/-frau Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, bestenfalls in verantwortlicher Führungsposition Gute Fachkenntnisse in allen von der VPV vertriebenen Produkten Pädagogisches Geschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen Analyse- und Konzeptionsfähigkeit Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude Gültiger Führerschein der Klasse B Attraktives Vergütungssystem und Karrieremöglichkeiten Einfache Kundenverwaltung Vielfältige Handlungsmöglichkeiten und große Beinfreiheit Persönliche Unterstützung durch unser starkes Service-Center und vieles mehr....
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Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Di. 26.05.2020
Mannheim
AFRY ist ein international tätiges Unternehmen in den Bereichen Engineering, Design und Beratung. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Fortschritte in der Nachhaltigkeit und der Digitalisierung zu erzielen. Wir sind 17.000 engagierte Expertinnen und Experten aus den Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie, die weltweit daran arbeiten, nachhaltige Lösungen für zukünftige Generationen zu schaffen. Die AFRY Deutschland GmbH ist flächendeckend an 16 Standorten mit insgesamt mehr als 500 Mitarbeitenden präsent. Wir unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Verkehr, Wasser, Umwelt, Industrie, Energie und Digital Services. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung Job Nummer: #127261 Sie verantworten die Bereiche Finanzbuchhaltung und Steuern sowie übernehmen die Führung von einem Team mit 5 Mitarbeitern. Sie sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Betriebs-/Steuerprüfer und Banken. In dieser Rolle berichten Sie an den Head of Finance der AFRY Deutschland GmbH. Verantwortung für die ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung Fristgerechte Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Klärung von bilanziellen und steuerrelevanten Sachverhalten Erstellung von Berichten und Übersichten Mitarbeit und Betreuung im Rahmen des Internal Controls so wie bei Revisionen Ansprechpartner für interne Anfragen Schnittstelle bei buchhalterischen Vorgängen zu anderen Konzernbereichen, wie z. B. Finance Service Center, Konzernrechnungswesen, Rechtsabteilung und Steuerwesen Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung Erstellung von Anweisungen für Mitarbeiter bezüglich Kontenzuordnung, Reisekostenabrechnungen usw. Prüfung und Entwicklung der Prozesse Bearbeitung von Sonderprojekten im Tätigkeitsbereich Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung im Rechnungswesen mit fachbezogener Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Routinierter Umgang mit Jahresabschlussaufgaben Sehr gute Kenntnisse im HGB, IFRS und Steuerrecht, insbesondere im Bereich Umsatzsteuer Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sie arbeiten routiniert mit MS-Office Programmen, insbesondere mit Excel und besitzen technische Systemaffinität Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Sie überzeugen mit pragmatischen Lösungen, Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und einem sicheren Auftreten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen Teamplayer und ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Eigeninitiative Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team Sie haben bei uns die Möglichkeit sich stetig weiterzuentwickeln Wir entwickeln Lösungen und gestalten die Zukunft gemeinsam Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung (u. a. Gesundheitskurse & Sportveranstaltungen) Vielfältige Benefits (Mobilitätszuschuss, JobRad, Unfallversicherung, Einkaufsvorteile, Entgeltsicherung im Krankheitsfall u.v.m.) Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt. Wir respektieren und schätzen die Unterschiede der Menschen. Wir unterstützen die Chancengleichheit aller unserer Mitarbeiter und Bewerber. Klingt die Position spannend für Sie? Dann bewerben Sie sich noch heute auf die Stelle unter Angabe der Job Nummer: #127261 mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Angaben zur Verfügbarkeit! Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
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Kaufmännischer Leiter für Tagungshotel und kaufmännische Abteilung (m/w/d)

Di. 26.05.2020
Ludwigshafen am Rhein
Das Heinrich Pesch Haus (HPH) setzt neben klassischen Bildungsveranstaltungen den Schwerpunkt seiner gemeinnützigen Arbeit auf Angebote der Persönlichkeits­entwicklung sowie der Organisationsentwicklung von kirchlichen Institutionen, Schulen sowie Einrichtungen des Gesundheitswesens. Im gewerblichen Bereich ist das mit drei Sternen ausgezeichnete Heinrich Pesch Hotel mit 76 Zimmern und ca. 30 technisch sehr gut ausgerüsteten Veranstaltungsräumen überregional bekannt. In unmittelbarer Nachbarschaft entwickelt das HPH die „Heinrich-Pesch-Siedlung“ mit nachhaltig lebenswertem Wohnraum für ca. 1.500 Menschen. Leitung des Tagungshotels und der kaufmännischen Abteilung des Heinrich Pesch Hauses Wirtschaftliche Gesamtsteuerung im Auftrag und in enger Zusammenarbeit mit dem Direktor des Heinrich Pesch Hauses und der Direktorin Bildung Verantwortliche Mitarbeit in der Leitung des Heinrich Pesch Hauses Betriebswirtschaftliches oder verwaltungswirtschaftliches Studium und/oder Ausbildung im Hotel Fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen Erfahrung in der Leitung eines Hotels, vorzugsweise eines Tagungshotels Nachgewiesene Führungs-, Sozial- und Kommunikationskompetenz Freude an der Mitarbeit in einer gemeinnützigen, kirchlichen Bildungs- einrichtung, die auf der Basis des christlichen Menschenbildes und der katholischen Sozialethik Verantwortung für die Gesellschaft übernimmt Unbefristete Vollzeitstelle mit einer interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit sowie hoher Eigenverantwortung Anstellung nach dem kirchlichen Arbeitsvertragsrecht der Diözese Speyer (analog TVöD-VKA) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
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Teamleiter (m/w/d) ServiceNow Systems

Di. 26.05.2020
Weinheim (Bergstraße)
SYNTAX ist ein internationaler IT-Dienstleister und führender Managed Cloud Provider für den Bereich Enterprise Critical Applications. SYNTAX berät den Mittelstand zu Themen von Hosting bis hybriden Cloud Szenarien, von AWS über Microsoft bis SAP HANA, von IoT und Analytics bis zur Übernahme des Application Managements. Hauptsitz des 1972 gegründeten Unternehmens ist Montreal, Kanada. Im März 2019 wurden mit der ehemaligen Freudenberg IT (FIT) sowie dem amerikanischen AWS Spezialisten EMERALDCUBE zwei etablierte IT Unternehmen in die SYNTAX Organisation integriert. Als ehemalige Freudenberg IT pflegt SYNTAX eine langjährige Partnerschaft zu den Gründervätern von SAP. Führung des globalen DevOps Teams mit Kollegen in der USA, Slowakei und Deutschland Verantwortung über die globalen ServiceNow basierenden Support Systeme (Fokus auf der IT-Architektur, Implementierung sowie interner und externer Kundensupport) Stetige Weiterentwicklung der gesamten IT-Landschaft und Plattformen nach den neuesten Anforderungen unserer Kunden und Mitarbeiter (Verantwortung über Budget und Lizenzen) Fester Bestandteil des DevOps Teams mit direkter Berichtslinie an den globalen CIO Stetige Weiterentwicklung des gesamten Teams in Übereinstimmung mit der globalen CIO- und Management-Strategie Ausgezeichnete Expertise mit ServiceNow und allen plattformbezogenen Anwendungsgebieten (ITOM, ITBM,TSM) Mehrjährige Erfahrung in der ServiceNow IT-Architektur in einer globalen Umgebung mit der Schnittstelle zu externen Kunden (Entwicklung kundenspezifischer Anwendungen und Leistungsanalysen) Führungsqualität, um ein mehrsprachiges und globales Team zu leiten Strukturierter Arbeitsstil, Teamplayer mit Ergebnisorientierung (wünschenswert ITIL-Prozesskenntnisse) Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erleben Sie bei der SYNTAX den Charme des Mittelstands, Internationalität und höchste Professionalität. Sie erwarten erfahrene Kollegen, eine moderne technische Ausstattung und attraktive Vergütung sowie eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten. Die enge Zusammenarbeit mit unseren internationalen Standorten ermöglicht den Blick über den Tellerrand. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, inkl. Angabe Ihrer Verfügbarkeit und des angestrebten Zielgehalts. Für Fragen steht Ihnen Herr Disam gerne zur Verfügung.
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Vertriebsleiter im Außendienst (m/w/d)

Di. 26.05.2020
Dortmund, Duisburg, Köln, Bonn, Würzburg, Mannheim, Stuttgart
Hygiene mit MEHRWERT ist unsere Vision. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben seit über 55 Jahren hochwertige Reinigungs- und Pflegeprodukte für den gewerblichen Einsatz und kümmern uns um die Hygienesicherheit unserer Kunden. Dafür bieten wir ein ausgereiftes Hygienekonzept mit umfangreichen Dienstleistungskomponenten an. Die ökologisch nachhaltige Denk- und Handlungsweise spielt nicht nur bei unseren Produkten eine wichtige Rolle. Wir suchen Sie! Kommen Sie in unser Team als Vertriebsleiter im Außendienst (m/w/d)z.B. für die Wirtschaftsregionen: Dortmund, Duisburg, Köln, Bonn, Würzburg, Mannheim oder Stuttgart Umsetzung der Marketing- und Vertriebsstrategie Realisierung der Umsatz- und Ertragsziele Auf- und Ausbau der Bestandskunden Betreuung und Akquisition von Key Accounts Unterstützung der Geschäftsführung in vertriebspolitischen Themen Führung, Schulung und Unterstützung des Vertriebsteams Weiterentwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter Sie erweitern die Kundenstrukturen konsequent weiter Basis: kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Vertriebserfahrung oder Studium mit Vertriebsfokus Mehrjährige Vertriebserfahrung als Führungskraft im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen im B2B-Sektor Sie verfügen über einen konstanten Werdegang in mittelständisch geprägten Unternehmen mit entsprechender „Hands-on-Mentalität" Sie sind sprachgewandt und kontaktfreudig Hohe Einsatzbereitschaft und Mobilität sind selbstverständlich für Sie Nachhaltigkeit ist für Sie kein Fremdwort Einen zukunftsicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und Perspektiven Sie arbeiten mit einem kompetenten Service- und Vertriebsteam zusammen Fixum, zuzüglich Leistungskomponenten, Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung, diverse Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung uvm.
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Betriebsleiter (m/w/d)

Di. 26.05.2020
Mannheim
KNETTENBRECH + GURDULIC zählt zu den führenden Unternehmen der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft in Deutschland. Aus dem 2001 gegründeten Familienunternehmen haben wir uns zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit über 1.500 Mitarbeitern an über 15 Standorten deutschlandweit entwickelt.Mit individuell ausgerichteten Entsorgungs-, Versorgungs- sowie Dienstleistungskonzepten begeistern wir täglich unsere Kunden und stehen für eine zukunftsorientierte Branchengeneration, welche sich an einem respektvollen und verantwortungsbewussten Umgang mit der Natur orientiert.Die KNETTENBRECH + GURDULIC Rhein-Neckar GmbH mit Sitz in Mannheim sowie Karlsruhe bietet ihren Kunden regional wie auch überregional einen ganzheitlichen Service in den Bereichen Abfallentsorgung und Abfallverwertung.Sicherstellung optimaler Betriebsabläufe und kontinuierliche Weiterentwicklung der ProzesseSteuerung und Kontrolle der internen Prozesse und ArbeitsabläufeAusbau neuer VertriebsstrukturenSicherstellung der Einhaltung von umwelt­rechtlichen Vorschriften, Qualitätsstandards und ArbeitssicherheitFachliche und disziplinarische Führung der unterstellten MitarbeiterAbgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder gleichwertige Berufsausbildung mit einschlägigem Know-howMehrjährige Berufserfahrung in der Entsorgungsbranche mit ausreichender FührungserfahrungSicheres und gutes VerhandlungsgeschickHohes Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe soziale KompetenzAusgeprägte Flexibilität sowie außerordentliches EngagementEin unbefristetes ArbeitsverhältnisFlexible Arbeitsbedingungen (Gleitzeit)Umfangreiche EinarbeitungSchulungen zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen KompetenzenLangfristiger Arbeitsplatz mit einem wachsenden TeamFlache Hierarchien in einer offenen UnternehmenskulturBetriebliche Altersvorsorge der MetallRente und/oder Vermögenswirksame LeistungenUnfallversicherung (24-Stunden-Deckung) ab dem 1. Arbeitstag
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Übergeordnete Bereichsleitung Zentrale Notaufnahme / Chirurgische Ambulanz

Di. 26.05.2020
Darmstadt
Übergeordnete Bereichsleitung Zentrale Notaufnahme / Chirurgische Ambulanz im Klinikum Darmstadt in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt Maximale Versorgung mit Sicherheit: Die Klinikum Darmstadt GmbH ist der wachsende Gesundheits­dienstleister und Notfallversorger der höchsten Versorgungsstufe in Südhessen mit zahlreichen Karriere­chancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Akademische Lehrkrankenhaus hat 21 Kliniken und Institute, 850 Betten und 3.200 Mitarbeitende. Bis Ende 2020 entsteht ein Zentraler Neubau in der Innenstadt, der dem Team und den jährlich 150.000 Patienten/-innen zugutekommt. Alle somatischen Fachkliniken sind dann am Innenstadtcampus konzentriert. Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittel­punkt. Unsere Zentrale Notaufnahme (ZNA) steht am Standort Darmstadt 24 Stunden am Tag und 365 Tage im Jahr Notfall­patienten/-innen zur Verfügung. Sie ist interdisziplinär ausgerichtet und Fachärzte/-innen aller Fachabteilungen stehen rund um die Uhr in Rufbereitschaft zur Verfügung. Die insgesamt 14 Behandlungsräume bieten Platz zur individuellen Akutbetreuung, weiter stehen sechs Überwachungsplätze für Patienten/-innen bereit, die Untersuchungs­befunde abwarten müssen. Zur ZNA gehören ein zertifiziertes überregionales Traumazentrum, eine Chest Pain Unit, eine Stroke Unit und ein konservativer und ein chirurgischer Schockraum. Zugelassen ist die ZNA auch für die Behandlung von Arbeits- und Wegeunfällen nach dem VAV-Verfahren. Verantwortung für die fachpflegerische Leitung der Zentralen Notaufnahme und der Chirurgischen Ambulanz Erarbeitung eines Einarbeitungs- und Rotationskonzeptes Führung des pflegerischen Teams sowie die Verantwortung der Planung und Steuerung des Personaleinsatzes Effiziente Sicherstellung von Behandlungsprozessen Sicherstellung der korrekten Erfassung aller administrativen sowie abrechnungs­relevanten Patienten- und Behandlungsdaten Koordination der berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit, Aufgabenverteilung sowie die übergreifende Kommunikation mit anderen Abteilungen und externen Partnern Aktive Mitgestaltung bei Umstrukturierungen innerhalb der Zentralen Notaufnahme und der Chirurgischen Ambulanz Organisation der täglichen Arbeitsprozesse unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und vorhandenen Qualitätsstandards Überwachung der Unterweisungen / Einweisungen gemäß Medizin­produkt­gesetz, Hygiene­richtlinien und Arbeits­sicherheits­vorschriften sowie Weiter­entwicklung der Mitarbeitenden und deren Fachkompetenzen Abgeschlossene Weiterbildung als Stationsleitung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der Notfallversorgung Kompetenz zu verantwortungsvoller, kooperativer und professioneller Zusammenarbeit Freude an der Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen Ausgeprägte soziale Kompetenz, organisatorisches Geschickt sowie Durchsetzungsvermögen Strukturiertes und verbindliches Auftreten, die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Aufgeschlossenheit gegenüber neuen pflegerischen und medizinischen Erkenntnissen Interessante und vielseitige Tätigkeit mit verantwortungsvollen Aufgaben und einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie einen großen Gestaltungs­spielraum zur Erbringung eigener Lösungsansätze und Impulse Angebot und Förderung von vielfältigen Möglichkeiten der persönlichen Fort- und Weiterbildung, sowohl intern in einer eigenen Akademie als auch extern Eine attraktive Vergütung und Benefits: tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge, elektronische Zeiterfassung, Personalverkauf in der Klinikapotheke sowie weitere Vergünstigungen JobTicket Premium – für 30 € quer durch Hessen im gesamten RMV-Gebiet Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: kostenfreie Kindernotbetreuung sowie eine Kindertagesstätte auf dem Campus Innenstadt Strukturiertes Onboarding und jährliche Mitarbeitergespräche Eine Kantine am Campus Innenstadt für alle Mitarbeitenden sowie Besucher/innen wie auch einen attraktiven Arbeits­standort mit hoher Lebens­qualität und bester Anbindung an den ÖPNV
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Service Solutions Manager Deutschland m/w/d

Di. 26.05.2020
Mannheim
Kommen Sie zu ABB und gestalten Sie mit uns die Zukunft. In unseren Teams nutzen Sie innovative digitale Technologien, um einen besseren Zugang zu sauberer Energie zu schaffen. Wir suchen Sie als lokalen Service Solutions Manager für unseren Ge­schäfts­bereich Grid Integration in Deutschland. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die lokale Implementierung unserer globalen Geschäfts­strategie sowie für die nachhaltige Sicherung des Geschäftswachstums im Service für Umspannwerke und Blindleistungskompensationsanlagen. Gemeinsam mit Ihrem Team positionieren Sie unsere Produkte und Dienstleistungen bestmöglich auf dem Markt und treiben im selben Zuge die innovative Erweiterung des digitalen Serviceportfolios voran. Klingt das nach der perfekten Herausforderung für Ihre Talente? Dann ist das hier Ihre Chance, den Unterschied zu machen. ABB (ABBN: SIX Swiss Ex) ist ein global führendes Technologieunternehmen in den Bereichen Elektrifizierungsprodukte, Robotik und Antriebe, industrielle Automation und Stromnetze mit Kunden in der Energieversorgung, der Industrie und im Transport- und Infrastruktursektor. Aufbauend auf einer über 130-jährigen Tradition der Innovation gestaltet ABB heute die Zukunft der industriellen Digitalisierung mit zwei klaren Leistungsversprechen: Strom von jedem Kraftwerk zu jedem Verbrauchspunkt zu bringen sowie Industrien vom Rohstoff bis zum Endprodukt zu automatisieren. Um zu einer nachhaltigen Zukunft beizutragen, verschiebt ABB als namensgebender Partner der FIA Formel E Rennsportserie die Grenzen der Elektromobilität. Das Unternehmen ist in mehr als 100 Ländern tätig und beschäftigt etwa 147.000 Mitarbeitende. abb.com Ort: Mannheim, Baden-Württemberg, Deutschland Funktionsbereich: Kundendienst und Wartung Stellen-ID: DE73990455 Strategieumsetzung, Marktentwicklung und Vertriebssteuerung Implementierung und Vorantreiben der globalen Produkt­gruppen­strategie auf lokaler Ebene Überwachen, Prüfen, Analysieren und Kommunizieren von Markt­bedingungen, Kundenstrategien und Wettbewerbsaktivitäten Identifizierung von Wachstumsfeldern auf dem deutschen Markt sowie Erschließung neuer Marktsegmente Entwicklung von innovativen Servicemöglichkeiten und -produkten für neue und bestehende Anlagen Sicherstellen von geschäftsbereichsübergreifender Zusammen­arbeit innerhalb der Power Grids Organisation Initiieren möglicher Partnerschaften für einen konstanten und nachhaltigen Auftragseingang und entsprechendes Wachstum Sicherstellen von Prozesseinhaltung und Datenqualität für Ange­bote und Projekte Durchführen von Geschäftsreviews mit den relevanten, überge­ord­neten Stellen Ergebnisorientierung und kontinuierliche Verbesserung Führen, Fördern und Implementieren einer "Best in Industry"-Kultur in den Bereichen Gesundheit, Sicherheit, Umweltschutz und Integrität Sicherstellung der Erfüllung der Auftragseingangsziele sowie profitables Wachstum und Steigerung der Produktivität Sicherstellung der Einhaltung der vereinbarten Liefer-, Leistungs- und Qualitätsstandards, auch anhand von KPI's Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern Projektprüfung gemeinsam mit den zuständigen Projektmanagern – Gewährleisten der Vertragserfüllung sowie der Genehmigung von Abweichungen / Änderungen Überwachung und Analyse der bestehenden Prozesse und Projekte hinsichtlich Qualität, Kosten, Erreichung der Ziele usw. und Einleitung von Maßnahmen bei Abweichung insofern benötigt Konsequente Entwicklung und Vorantreiben von Prozessen auf Grundlage von Kunden-Feedback Führen und Entwickeln des lokalen Service-Teams von etwa 15 Mitarbeitern an den Standorten Mannheim, München, Berlin und Hamburg Erfolgreicher Hochschulabschluss im Ingenieurwesen oder in der Betriebswirtschaft Berufserfahrung mit Profit und Loss-Verantwortung im Service­geschäft für elektrische oder industrielle Anlagen – idealerweise im Mittel- und Hochspannungsbereich Breit gefächertes Fachwissen über Theorien, Werkzeuge und Praktiken zur Business-Optimierung / Geschäftsentwicklung sowie Change-Management im Service Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis kombiniert mit einer hohen Motivation für Geschäftsentwicklung Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Bringen Sie Ihre Motivation und Erfahrung bei uns ein und helfen Sie uns, die vierte industrielle Revolution voranzubringen – schaffen Sie eine nachhaltige Zukunft für unseren Planeten und für Ihre Karriere. Werden Sie ein Teil von ABB und profitieren Sie von unserem globalen Netzwerk - Arbeiten mit erstklassigen Teams, Lernen von Teammitgliedern und tägliches Meistern neuer Herausforderungen. Lassen Sie uns die Zukunft gemeinsam gestalten.
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