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Leitung: 328 Jobs in Hamme

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 53
  • Verkauf und Handel 53
  • It & Internet 43
  • Sonstige Dienstleistungen 30
  • Baugewerbe/-Industrie 28
  • Transport & Logistik 23
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 21
  • Maschinen- und Anlagenbau 19
  • Gesundheit & Soziale Dienste 16
  • Elektrotechnik 13
  • Feinmechanik & Optik 13
  • Recht 9
  • Unternehmensberatg. 9
  • Wirtschaftsprüfg. 9
  • Banken 8
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 6
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 6
  • Personaldienstleistungen 6
  • Versicherungen 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 322
  • Mit Personalverantwortung 284
  • Ohne Berufserfahrung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 322
  • Home Office 28
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 312
  • Befristeter Vertrag 6
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Leitung

Anwendungsentwickler SAP Produktionsplanung (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Hagen (Westfalen)
Das Familienunternehmen Brandt zählt heute zu den führenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie. Seit mehr als 100 Jahren ist die Marke Brandt ein Garant für hervorragende Qualität. Die Brandt Gruppe mit Hauptsitz in Hagen produziert heute Zwieback, Schokolade und Knäckebrot an vier deutschen Standorten. Über 900 Mitarbeiter tragen täglich gemeinsam zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Hagen / NRW suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Anwendungsentwickler SAP Produktionsplanung (m/w/d) Planung, Durchführung und Kontrolle von SAP Projekten Analyse der Brandt Geschäftsprozesse mit dem Anwender Anpassung der SAP Software an die Anwenderbedürfnisse durch Customizing Erweiterung der SAP Funktionalität durch Programmierung von Reports und Transaktionen Betreuung des Orsoft MWB Planungssystems in Abstimmung mit Orsoft und den Produktionsplanern Bereitstellung von Auswertungen mit SAP Query Dokumentation der Anwendungen, Programme und Programmabläufe Schulung der Anwender Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, eine Ausbildung im IT-Umfeld oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie oder im Handel. Sehr gute Kenntnisse in den Prozessen der Produktionsplanung bezüglich Methodik, Ablauf und SAP PP-Funktionalität. Gute Kenntnisse zu den angrenzenden Modulen MM und WM Eine strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen, Engagement und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr persönliches Profil ab Gelegentliche Dienstreisen an unsere Produktionsstandorte in Deutschland sind notwendig. Das Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team  Ein motivierendes und inspirierendes Umfeld direkt in der Zentrale von Brandt Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Offenheit für neue Ideen
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Teamleitung (w/m/d) in der Bauunterhaltung für die Abteilung Hochbau des Fachbereichs Gebäudemanagement

Do. 17.06.2021
Herne, Westfalen
Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (w/m/d) (Kennziffer 26/0130) in der Bauunterhaltung für die Abteilung Hochbau des Fachbereichs Gebäudemanagement. Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2019 mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Vielfältig sind auch die angebotenen Aufgabenbereiche. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten. Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne. Das Gebäudemanagement erfüllt mit seinem Komplettangebot alle Leistungen rund um die zahlreichen eigenen und angemieteten Immobilien (Planen, Bauen, Betreiben und Bewirtschaften) und ist zuständig für die bedarfsgerechte Versorgung der Organisationseinheiten und Dienstleistungsbereiche der Stadt Herne mit Gebäuden und Grundstücken, Räumen und Hausdiensten. Verantwortungsvolle und motivierende Leitung des Teams Bauunterhaltung mit 2 Architekten*innen, 7 Technikern und 1 Verwaltungsmitarbeiterin Zielgerichtete Entwicklung strategischer und arbeitsmethodischer Konzepte zur Aufgabenpriorisierung, Aufgabenzuweisung und Personaleinsatzplanung in der Bauunterhaltung Widerkehrende Gebäudebegehungen sowie VDI 6200 im Zuge der Betreiberverantwortung Unterhaltung aller Liegenschaften und Sicherstellung derer Funktion Durchführung von Einzel- und Brandschutzmaßnahmen in den Leistungsphasen 6 – 9 Erstellung von Gebäudebewertungen, Kostenschätzungen und Berechnungen Prüfung der Vergaben sowie der Inhalte der Bauunterlagen Beratung der Nutzer*innen im Rahmen von Projektbesprechungen und Nutzerwünschen Entwicklung von Konzepten für Instandhaltungsstrategien Einbringung der Investitionsbedarfe der hochbaulichen Gewerke in die zentrale Investitions- und Maßnahmenplanung des Fachbereiches ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mehrjährige Berufserfahrung in der eigenständigen und selbstverantwortlichen Abwicklung von gewerkeübergreifenden Baumaßnahmen (Leistungsphasen 6 – 9 der HOAI) umfangreiche Fachkenntnisse im Bereich Schadstoffe, Betreiberverantwortung sowie des baulichen Brandschutzes Erfahrung bei Umbaumaßnahmen im Bestand und bei laufendem Betrieb fundierte Fachkenntnisse HOAI, VOB, BauO NRW und SchulBauR, DIN 276/277 ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit Wünschenswert ist Erfahrung in einer Leitungsfunktion sowie ein professioneller Umgang mit FM- (Planon) und AVA- (ITWO) Programmen und den gängigen MS-Office Anwendungen. Weiterhin wird von den Bewerberinnen und Bewerbern hinsichtlich der zu übernehmenden Führungsaufgaben zudem folgendes Kompetenzprofil erwartet: Soziale Sensibilität Kommunikationskompetenz Konfliktfähigkeit Kognitive Kompetenzen Flexibilität Managementkompetenz Fachlich-methodische Kompetenz Diversity-Kompetenz Werthaltungen Selbststeuerung ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich) eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf betriebliches Gesundheitsmanagement eine hohe Arbeitsplatzgarantie und Planbarkeit der beruflichen Zukunft Jahressonderzahlung Betriebsrente mit dem Technischen Rathaus in der Nähe des Wanne-Eickeler Hauptbahnhofes einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, Kantine, Duschen, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeit) Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt.
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Teamleiter Logistik/ Lager (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Bochum, Mönchengladbach, Köln, Mülheim an der Ruhr
Lust auf (ein) Picnic? Unsere Mission ist es den Online-Lebensmittelhandel zu revolutionieren. Dafür brauchen wir Dich! Picnic bietet dir die Chance, in einer innovativen Start-up-Kultur zu arbeiten, in der alles, was du tust, unmittelbar zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Bekannt für unsere Just-in-Time-Lieferkette und eine einzigartige Last-Mile-Strategie sind wir zu einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas geworden! Hast du bereits Erfahrungen in Bereichen wie der Logistik, Hotellerie, Gastronomie oder Ähnlichem sammeln können und möchtest Teil der Supermarkt-Revolution werden? Dann suchen wir genau nach dir! Als Teamleiter bei Picnic bist du für den täglichen Betrieb in unseren Fulfillment Centern (FC) verantwortlich. Du coachst, motivierst und führst dein Team von Shoppern und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf unserer Prozesse. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt In Herne bei Bochum, Viersen bei Mönchengladbach, Langenfeld bei Köln, Mülheim an der Ruhr bei Essen mehrere Teamleiter in der Logistik/ Lager (m/w/d) Führe und motiviere jeden Tag ein Team von 40+ Shoppern Sei erster Ansprechpartner für deine Shopper auf dem Shop Floor Proaktive Überwachung eines Lagers zusammen mit anderen Captains und dem Schichtleiter Sei für den Teamgeist deiner Shopper verantwortlich und habe ein Auge auf Qualität und Sicherheit Stelle sicher, dass alle Einkäufe das Fulfillment Center pünktlich verlassen Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist, Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistungen (m/w/d) mit 0-4 Jahren zusätzlicher Berufserfahrung, gerne auch mit Berufserfahrung als Kommissionierer (m/w/d) Begeisterung Führungsverantwortung zu übernehmen Affinität zu Logistikthemen Du hast Erfahrung im Umgang mit stressigen Situationen und lässt dich von diesen nicht aus der Ruhe bringen Flexibilität und Verfügbarkeit an Abenden und Wochenenden sowie in Früh- und Spätschicht Verfügbarkeit auf Vollzeitbasis Fließend in Deutsch und idealerweise gute Kenntnisse in Englisch Steile Lernkurve, indem du vom ersten Tag an Verantwortung übernimmst Sei Teil eines ambitionierten Teams mit dem Ziel, die Welt des Einkaufens zu revolutionieren Zusammenarbeit auf Augenhöhe Kostenloses Mittag-/Abendessen, Snacks und Getränke in unseren FCs Die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge über Picnic abzuschließen Nimm an Veranstaltungen, Weihnachts- oder Sommerfesten, sowie gemütlichen Grillabenden teil Begleite uns auf unserem Weg Picnic nach ganz Deutschland zu bringen
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Head of Accounting (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Essen, Ruhr
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer exklusiven Personalvermittlung, für unseren Klienten aus einer absoluten Wachstumsbranche mit Sitz in Großraum Essen einen Head of Accounting (m/w/d) in Vollzeit (Kennziffer: 13-051) Die EPOS-Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Personalvermittler. Unsere Personalberater begleiten Sie bei der Karriereplanung und vermitteln an Kunden sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblich-technischen und medizinischen Bereich. Wir sind Ihr Partner für aktuelles und zukünftiges Karrieremanagement. Du bist für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB zuständig und verantwortest die Administration, das Rechnungswesen und die steuerliche Betreuung der Gruppe Du führst die Intercompany-Abstimmung sowie interne Verrechnungen durch Du koordinierst und führst die Mitarbeiter*innen im Rechnungswesen fachlich und disziplinarisch und entwickelst das Team zielführend Du gibst Standards bzw. Accounting-Priciples für dezentrale Finanzabteilungen vor Du wirkst an entscheidenden Projekten mit (z.B. Kaufpreisallokation oder Systemumstellung FiBu) und bist für deren Durchführung sowie Steuerung verantwortlich Du arbeitest eng mit dem Controlling zusammen, insbesondere im Rahmen des Reportings Du bist Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden Du berichtest direkt an die Geschäftsführung (CFO) Du trägst maßgeblich dazu bei, Finanzprozesse einzuführen und diese kontinuierlich zu verbessern Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern, oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Rechnungswesen, z.B. als Bilanzbuchhalter (m/w/d) Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen und/oder in der Wirtschaftsprüfung mit und hast bereits kleinere Teams fachlich und disziplinarisch geführt Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Konzernrechnungslegung sowie in den Bilanzierungsgrundsätzen HGB ( IFRS von Vorteil ), in steuerrechtlichen Themen bewegst Du Dich auf Augenhöhe mit Deinen Gesprächspartnern Du konntest bereits PMI- bzw. Transformationsprozesse von der Einführung bis zur Umsetzung begleiten und diese erfolgreich implementieren Du hast idealerweise nachweisliche Branchenerfahrung im Bauwesen und/oder in der Telekommunikation Du bist im Umgang mit gängiger Buchhaltungs- und Konsolidierungssoftware ebenso sicher wie mit dem MS Office Paket (insbesondere Excel), SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Du siehst Veränderungen als Herausforderung und begegnest diesen verantwortungsvoll mit Deinen hervorragenden kommunikativen Skills und Deiner analytischen, lösungsorientierten sowie strukturierten Arbeitsweise Werden Sie Teil einer fortlaufenden Erfolgsgeschichte. Unser Klient bietet neben exzellenten Arbeitsbedingungen ein Unternehmensumfeld, das von Teamgeist, hoher Motivation und Verlässlichkeit geprägt wird. . Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur zeichnen unseren Klienten aus, in diesem familienorientierten Unternehmen wird das "Wir-Gefühl" groß geschrieben.  Für weitere Informationen und einen genaueren Austausch, stehe ich gerne telefonisch zur Verfügung.  
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Bereichsleiter* Kundenservice

Do. 17.06.2021
Bochum
Das Familienunternehmen HARDECK, gegründet 1937 in Bochum, ist mit fünf Filialen in Bochum, Bramsche, Hamburg, Hilden und Senden sowie dem Online-Shop eins der größten und traditionsreichsten Möbelhäuser Deutschlands. Auf insgesamt mehr als 160.000 qm Verkaufsfläche präsentieren wir unseren Kunden eine Riesen-Auswahl aktueller Wohnideen. Mit mehr Beratung, mehr Logistik, mehr Service und noch mehr Freude an dem, was wir im Team von über 1.500 Mitarbeitern erreichen wollen: Nämlich die beliebteste Marke der Einrichtungsbranche zu werden bzw. zu sein. 24 Stunden, 7 Tage die Woche, online wie offline. Unser Ziel: Möglichst viele Menschen sollen sich – mit und durch uns – zu Hause am wohlsten fühlen. Haben Sie Lust gemeinsam mit uns noch mehr zu bewegen und Tag für Tag die unterschiedlichen Herausforderungen zu meistern? Deshalb suchen wir Sie für unseren Standort Bochum als Bereichsleiter* Kundenservice Sicherstellung einer serviceorientierten, qualitativ hochwertigen und effizienten Bearbeitung der Kun­den­anliegen und Eskalationsmanagement zur Gewährleistung von nachhaltig hoher Kundenzufriedenheit Fachliche und disziplinarische Führung des 70-köpfigen Kundenservice-Teams, entsprechend unseren Führungsgrundsätzen und Unternehmenswerte Projektverantwortung in der Implementierung von Digitalisierungsprojekten und Einführung neuer Technologien, inkl. Planung und Reporting Analyse bestehender Prozesse und Identifizierung von Optimierungsmaßnahmen sowie Steuerung und Überwachung aller relevanten KPI´s und Prozesse Effiziente Ressourcenplanung und -steuerung nach Kennzahlen sowie eine langfristige Personal­planung Coaching & Qualifizierung der MitarbeiterInnen und fachliche Hilfestellung Mehrjährige fundierte Berufs- und Führungserfahrung im Kunden-Kontakt / Kundenservice, vorzugsweise im Einzelhandel Fundierte Kenntnisse über Kundenmanagement-, Beschwerde­management, Informations­aus­wertung und Projektmanagement Affinität zu Möbeln und handwerklichen Dienstleitungen wünschenswert Nachgewiesene Digitalisierungs-Kompetenz und hohes Technik-/Prozessverständnis, Erfahrungen im Salesforce-Umfeld sind von Vorteil Empathische Führungspersönlichkeit mit Durch­setzungs­fähigkeit Prozessorientiertes Denken, Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit, innovativ und strukturiert Spannender Arbeitsplatz mit Zukunft Attraktive Vergütung Betriebl. Altersvorsorge Regelmäßige Team-Events Lohnende Personalrabatte Fitness-/ Wellness-Kooperationen Mobilität für alle: Kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing, Zuschuss zum Jobticket Kostenloses Wasser
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Direktor (m/w/d) Firmenkunden

Do. 17.06.2021
Castrop-Rauxel
Die Sparkasse Vest Recklinghausen ist mit einer Bilanzsumme von 7 Mrd. € der größte Finanzdienstleister im Kreis Recklinghausen und eine der größten Sparkassen in Westfalen. Wir betreuen unsere Kunden ortsnah mit über 1.190 engagierten und zukunftsorientierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 65 Standorten. Die dezentralen Vertriebseinheiten unserer Regionalen Firmenkundenbetreuung sind für die Betreuung von regionalen Firmen-, Geschäfts- und Gewerbekunden im jeweiligen Marktbereich verantwortlich. Insbesondere soll in einer lokalen Struktur die regionale Marktverantwortung in den einzelnen Standorten gestärkt werden, verbunden mit einer starken Vernetzung vor Ort und kurzen Entscheidungswegen. Wir suchen für unseren Standort Castrop-Rauxel zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einer unbefristeten Vollzeitposition einen Direktor (m/w/d) Firmenkunden Sie sind eine vertriebsorientierte Persönlichkeit, die unsere Firmenkunden aktiv mit ganzheitlichen individuellen Lösungen unterstützt Sie bauen mit Ihrem ausgeprägten akquisitorischen Geschick die lokale Marktposition zukunftsweisend weiter aus und repräsentieren unser Institut vor Ort in enger Abstimmung mit dem Marktbereichsleiter und dem Vorstand Sie führen die Ihnen zugeordneten Mitarbeiter fachlich wie auch disziplinarisch und sind für deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung verantwortlich Sie betreuen persönlich die Firmenkunden aus Ihrem Verantwortungsbereich Sie verantworten die qualitative und quantitative Zielerreichung des Standortes RFB Castrop-Rauxel Sie haben aufbauend auf einer Bankausbildung ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich absolviert Sie weisen eine mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung im Firmenkundengeschäft auf Sie überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein außerordentliches Maß an Verkaufs- und Abschlussorientierung Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und haben idealerweise bereits erste Führungserfahrungen gesammelt Regionale Kenntnisse sind vorteilhaft und erwünscht Tarifliche Vergütung zzgl. tariflicher Sonderzahlung im Rahmen eines unbefristeten Vertrages Betriebliche Altersvorsorge Sozial- und vermögenswirksame Leistungen (u. a. betriebliches Gesundheitsmanagement) Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Fortbildung in der S-Finanzgruppe Die Stelle ist als Teilzeitstelle geeignet.
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Geschäftsleiter C&C Food / Nonfood (Region Westfalen/Sauerland) / Handelsfachwirt / Betriebswirt / Bachelor BWL (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Werl, Hamm (Westfalen), Hagen (Westfalen), Arnsberg, Westfalen, Meschede, Dortmund, Münster, Westfalen
Sie wollen etwas bewegen? Das trifft sich gut! Zur mittelfristigen Nachfolgesicherung suchen wir für die Region Westfalen bis Sauerland eine Führungspersönlichkeit mit der Leidenschaft für den Lebensmittelgroßhandel und den Hauptkundenkreis Gastronomie/Hotellerie. Die Handelshof-Gruppe Köln steht als traditionsreiches Großhandelsunternehmen für Kundennähe, eine große Warenvielfalt, hervorragende Produktqualität sowie für kurze Kommunikations- und Entscheidungswege. Zu unseren Kunden gehören Gastronomen, Hoteliers, Selbstständige und Freiberufler. Was für uns zählt ist die Bereitschaft, die Bedürfnisse der Kunden in den Vordergrund zu stellen und dabei gleichzeitig die Belange der Beschäftigten ernst zu nehmen. In deutschlandweit 18 Cash-&-Carry-Betrieben und der Zentrale beschäftigen wir zusammen 2.600 Mitarbeiter:innen. Seit 2019 gehört die Handelshof-Gruppe der Großverbraucherorganisation EDEKA Foodservice an. Als Geschäftsleiter:in tragen Sie die Verantwortung für Ihren Cash- & Carry-Markt. Sie führen motivierend sowie ziel- und ergebnisorientiert Ihre circa 100 Mitarbeiter:innen und sorgen gemeinsam mit ihnen dafür, unsere Kunden zufriedenzustellen. Die Befriedigung der Bedürfnisse unserer Hauptkundengruppe Gastronomie und Hotellerie bringt die Aufgabe mit sich, permanent in engem Kontakt sowohl mit unseren Großkunden als auch mit dem Außendienst zu stehen, um auf der Grundlage von konkreten Fakten und Erkenntnissen die richtigen Entscheidungen zu treffen. Ein Ad-hoc-Reagieren auf Aktuelles ist für Sie als Geschäftsleiter:in genauso entscheidend, wie eine zukunftsfähige strategische Ausrichtung, die den Unternehmenserfolg weiterhin und nachhaltig sichert. Sie sind regelmäßig präsent im Markt: Sie vermitteln Ziele, gestalten Abläufe, sichern den optimalen Personaleinsatz sowie die Qualität und Kompetenz bei Ihrem Personal und arbeiten aktiv und steuernd mit den betriebswirtschaftlichen Kennzahlen. Mit einer verkaufsfördernden Platzierung tragen Sie zur Steigerung von Umsatz und Rohertrag bei. Sie sorgen für das optimale Zusammenspiel von Cash & Carry und Liefergroßhandel und behalten alle Entwicklungen sowie das Tagesgeschäft permanent im Blick. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung im Lebensmittelhandel erfolgreich abgeschlossen und Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse mit einem erfolgreich absolvierten Studium (Bachelor/Master/Handelsfachwirt/Betriebswirt) ergänzt und vertieft. Mit der Leitung eines Großmarktes oder Teilbereiches im Lebensmittelhandel sind Sie bereits sehr gut vertraut. Sie haben in der Vergangenheit bewiesen, dass Sie als Führungskraft zielorientiert arbeiten sowie stets das Machbare im Blick behalten. Sie treffen gerne pragmatisch, eigenständig und verantwortungsbewusst Entscheidungen und bringen die für den Handel notwendige Kundenorientierung und Flexibilität mit. Sie sind in der Lage, ergebnisorientiert und kompetent Gespräche zu führen, mit Mitarbeitern wie auch mit Kunden und Lieferanten, sowie zielführend Besprechungen zu leiten. Zum Start benötigen wir von Ihnen Mobilität in ganz NRW, damit Sie in allen wichtigen Abteilungen im C&C und Liefergroßhandel an unterschiedlichen Standorten eingearbeitet werden können. Ihre Tätigkeit als Geschäftsleiter:in bietet Ihnen die Möglichkeit, sich aktiv mit Ihren Ideen und Kompetenzen einzubringen, eigenständig Entscheidungen zu treffen und sich permanent in neuen Herausforderungen zu beweisen und weiterzuentwickeln. Freuen Sie sich auf ein Unternehmen, in dem ein wertschätzendes Miteinander gelebt wird. Sie werden von unseren erfahrenen Kolleg:innen in allen wichtigen Bereichen des Marktes eingearbeitet, um Zusammenhänge zu verstehen und Detailwissen zu erlangen. Die Einarbeitung wird an verschiedenen Standorten in NRW erfolgen. Sie erhalten eine attraktive Vergütung und profitieren von unseren umfangreichen Sozialleistungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte). Regelmäßiger Erfahrungsaustausch und Treffen mit Kolleg:innen aus anderen Betrieben und Bereichen des Unternehmens gehören ebenso dazu wie die Möglichkeit, an Seminaren und Workshops teilzunehmen, um Kenntnisse und Kompetenzen zu vertiefen und/oder aufzufrischen.
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Stellvertretender Marktleiter m/w/d

Do. 17.06.2021
Wuppertal
Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 5 Ländern betreiben wir über 200 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen.Setzen Sie Ihre Erfahrungen und Talente ab dem 01.08.2021 oder nach Absprache in Vollzeit ein. Werden Sie Teil des Marktleitungsteams in unserem Markt in Wuppertal oder in einer anderen Filiale im Ruhrgebiet oder Rheinland! Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes gemeinsam mit der Marktleitung Einstellen, Ausbilden und Führen der Mitarbeiter/innen Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices Erreichen der KPI`s des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeiter ergebnisorientiert führen Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen Die idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können Bringen Sie Ihre Stärken ein, indem Sie Verantwortung für spannende Aufgaben übernehmen Freuen Sie sich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote Coaching durch die Marktleitung von Beginn an und die Chance auf eine erfolgreiche Entwicklung in unserem Management Genießen Sie den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen Nutzen Sie unsere Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorgeangebote und vermögenswirksame Leistungen Planen Sie langfristig in einem stabilen Umfeld
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Leiter Öffentlichkeitsarbeit und interne Kommunikation (w/m/d)

Do. 17.06.2021
Dortmund
Wilo ist stolz darauf, eines der führenden Unternehmen der Pumpenindustrie und Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wassermanagement und den Industriesektor zu sein. Durch die Entwicklung exzellenter Produkte und Lösungen bewegen wir nicht nur Wasser, sondern auch die Zukunft für Menschen auf der ganzen Welt. Leiter Öffentlichkeitsarbeit und interne Kommunikation w/m/d Public Relations and Internal Communication Verantwortung für den konsequenten Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Kommunikationsstrategie für die interne und externe Kommunikation Pflege und Weiterentwicklung der internen und externen Unternehmensmedien crossmedial von Print bis Digital Planung, Organisation, Realisierung und Weiterentwicklung unserer externen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit Fokus auf Lokal-, Regional- und Fachmedien Beantwortung von Medienanfragen, aktive Steuerung unserer Pressearbeit, Aufbau und Pflege eines soliden Presse-Netzwerks Erstellung von (Presse-)Texten für unterschiedliche Anlässe und Inhalte Internationales Referenzmanagement Weiterentwicklung unserer Social Media Kanäle und Aktivitäten Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und der Bereichsleitung in der Kommunikation und im Stakeholder-Dialog Steuerung externer Dienstleister Budgetplanung und -kontrolle Führung eines Teams von vier Mitarbeitern Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Kommunikation, Journalismus und /oder PR Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und /oder Kommunikation von Unternehmen, Verbänden und Institutionen Strategischer Fokus gepaart mit konstruktiver Hands-On-Mentalität Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement, ausgeprägte Fähigkeit, viele unterschiedliche Projekte ganzheitlich zu managen Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Wir sind ein globaler Arbeitgeber mit familiärem Charakter Wir bieten ein spannendes und vielseitiges Aufgaben- und Projektumfeld Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen (Metall NRW) Wir bieten ein innovatives und digitales Arbeitsumfeld
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Leiter Qualitätsmanagement / Head of Quality Management (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Berlin, Bochum
IQVIA™ is The Human Data Science Company™, focused on using data and science to help healthcare clients find better solutions for their patients. Formed through the merger of IMS Health and Quintiles, IQVIA offers a broad range of solutions that harness advances in healthcare information, technology, analytics and human ingenuity to drive healthcare forward. IQVIA has 70,000 employees in more than 100 countries, all committed to making the potential of Human Data Science a reality.Join us on our exciting journey! Leiter des Qualitätsmanagements / Head of Quality Management (m/w/d)Berlin, Bochum, Homeoffice IQVIA™ (NYSE:IQV) ist ein weltweit führender Anbieter von Informationen, innovativen Technologielösungen und Serviceleistungen im Bereich der klinischen Auftragsforschung. Auf der Basis umfangreicher Branchenkenntnisse liefert das Unternehmen Akteuren in der Gesundheitsbranche einzigartige Entscheidungsgrundlagen in der Verknüpfung von Big Data, zukunftweisender Technologie und moderner Analytik. Die KAIROS GmbH (ein IQVIA Unternehmen) ist ein IT-Spezialist, der auf die Erfahrung aus über zehn Jahren Entwicklung von IT-Systemlösungen für das Gesundheitswesen zurückgreift. Neben technologischem Spezialwissen in der Implementierung medizinischer Middleware-Plattformen verfügen wir über umfangreiches Know-how bei der IT-unterstützten Orchestrierung von Arbeitsabläufen via Workflow Engines. Leitung des Departements Quality Management Einführung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Erstellung, Überwachung und Lenkung des Qualitätsmanagement-Handbuchs sowie der Dokumente und Aufzeichnungen Kontrolle der Dokumente auf Richtigkeit bzgl. Revisionsstand, Freigabedatum, Zuweisung an die verantwortlichen Reviewer Aktualisierung und Überwachung der geltenden Standards und Richtlinien und deren Implementierung Unterstützung bei der Planung und Durchführung von internen und externen Audits Erstellung, Korrekturen und Freigaben der technischen Dokumentation, Risikomanagement und Gebrauchstauglichkeit Koordination von Produktzulassungen Präsentationen des QMS beim Kunden und Validierungsunterstützung Regelmäßige Berichterstattung an den QMB und CEO Abschluss eines fachbezogenen Studiums / Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Qualitätssicherung / dem Qualitätsmanagement der Gesundheitsindustrie und/oder bei der Zulassung von Medizinprodukten wünschenswert Eigenverantwortliche Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und akkurate Arbeitsweise Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Kenntnisse oder Erfahrungen mit ISO-Zertifizierungen, insbesondere der ISO 9001, der ISO 13485 und der MDR wünschenswert Ebenfalls wünschenswert: Kenntnisse in der Umsetzung von Risikomanagement und Gebrauchstauglichkeit im Bereich Softwareentwicklung Sie können bereits erste Erfahrungen als Führungskraft nachweisen Erfahrung in der Arbeit in/mit einer globalen Matrixumgebung Sicherer Umgang mit MS Office
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