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Leitung: 627 Jobs in Hanau

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 80
  • Gastronomie & Catering 69
  • Hotel 69
  • Recht 68
  • Unternehmensberatg. 68
  • Wirtschaftsprüfg. 68
  • Groß- & Einzelhandel 62
  • Verkauf und Handel 62
  • Transport & Logistik 50
  • Sonstige Dienstleistungen 39
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 30
  • Baugewerbe/-Industrie 29
  • Gesundheit & Soziale Dienste 26
  • Finanzdienstleister 19
  • Maschinen- und Anlagenbau 19
  • Banken 18
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 17
  • Elektrotechnik 15
  • Feinmechanik & Optik 15
  • Immobilien 13
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 623
  • Mit Personalverantwortung 451
  • Ohne Berufserfahrung 43
Arbeitszeit
  • Vollzeit 622
  • Home Office möglich 195
  • Teilzeit 47
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 613
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Befristeter Vertrag 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Ausbildung, Studium 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Franchise 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Leitung

Leiter Betrieb (w/m/*) im Taunusnetz

Mo. 04.07.2022
Frankfurt am Main
ab sofort im Netz Start Taunus im Rhein-Main-Gebiet (voraussichtlicher Bürostandort: Königstein im Taunus) Hast du Lust, bei einem Unternehmen zu arbeiten, das Start-up-Atmosphäre mit jeder Menge Bahnerfahrung und der Sicherheit eines großen Konzerns im Hintergrund vereint? Bei dem du die Freiheit hast, Neues zu gestalten? Wo das Ergebnis zählt – nicht, wie lange du im Büro sitzt? Dann bist du bei start genau richtig, denn wir bieten dir das Beste aus zwei Welten: Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der DB Regio AG bauen wir seit unserer Gründung im Jahr 2016 auf eine starke Basis – und gehen dabei neue Wege. Unser Ziel: Für die Aufgabenträger im Schienenpersonennahverkehr (SPNV) bundesweit individuelle Betriebskonzepte zu entwickeln und zu betreiben. Bring deine Erfahrung ein und gestalte mit uns zusammen den SPNV der Zukunft.  Wir entwickeln innovative Betriebskonzepte für den regionalen Schienenverkehr und betreiben deutschlandweit Verkehrsnetze. Beim Wachstum und der damit einhergehenden stetigen Veränderung von start haben wir alle eine wichtige Stimme – und übernehmen aktiv Verantwortung für die Zukunft unseres Unternehmens Das machst du bei uns: Als Mitglied des Inbetriebnahme-Teams begleitest du die Vorbereitung der Betriebsaufnahme für das Verkehrsnetz und gestaltest aktiv mit. Bei uns bist du für die Einhaltung der Sicherheit im Eisenbahnbetrieb verantwortlich und erste Ansprechperson für unseren Eisenbahnbetriebsleiter. Eine deiner Hauptaufgaben liegt in der sicheren und vertragskonformen Durchführung des Eisenbahnbetriebes. Du bist der fachliche und disziplinarische Vorgesetzte aller Mitarbeitenden der betrieblichen Organisationseinheiten (Personaldisposition, Betriebsplanung, Fahrbetrieb). Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung der Organisation mit und steigerst in deinen Bereichen die Qualität und Produktivität. Alle Verträge und das Budget für deinen Bereich sind dir bekannt und bilden eine zentrale Grundlage deines Handels. Die Steuerung und Überwachung der regelmäßigen Weiterbildung und Qualifikation des fahrenden Personals liegt in deinen Händen. Für alle Dienstleister im betrieblichen Bereich bist du direkter, verantwortlicher Partner. Du bist Ansprechperson für alle betrieblichen Themen gegenüber dem Betriebsrat. Du vertrittst die Standortleitung des Taunusnetzes und bist erste Kontaktperson für alle betrieblichen Themen nach außen und innen.  Deine Erfahrung ist ein Trumpf, mit dem wir bei Aufgabenträgern sowie Fahrgästen mit unserer Leistung punkten. Du hast Freude daran, über den Schienenrand hinauszuschauen und kreative Ideen auch unabhängig deines originären Tätigkeitsbereiches umzusetzen und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig. Das bringst du idealerweise mit: Freude an einer verantwortungsvollen, vielfältigen und abwechslungsreichen Tätigkeit. Mehrjährige Erfahrung in betrieblichen Bereichen bei einem Eisenbahnverkehrsunternehmen. Praxiserprobte Führungsfähigkeiten und spezielle Kenntnisse in mindestens einem der benannten betrieblichen Bereiche. Praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Keine Berührungsängste im Umgang mit einem IT-System für die Betriebsplanung- und Steuerung. Verhandlungsgeschick und gutes Zahlenverständnis zur Pflege, Verhandlung und Betreuung der Verträge und Budgets. Den Wunsch nach Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und eigenverantwortlicher, kundenorientierter Arbeit. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein ausgeprägtes Organisationstalent. Motivation, die Zukunft von start aktiv mitzugestalten.  Bei uns findest du eine Arbeitsumgebung ganz nach deinen Bedürfnissen. Verlässlichkeit und Kompetenz sind Werte, von denen wir uns leiten lassen und unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen, Teamwork sowie persönlichem Engagement. Und das ist erst der Anfang. Das bieten wir dir noch: Von Anfang an dabei: gemeinsam mit einem motivierten Team begleitest du die Inbetriebnahme des neuen Verkehrsnetzes. Eigenverantwortung: Du hast alle Fäden in der Hand und kannst die Unternehmenskultur und Zusammenarbeit maßgeblich gestalten. Gestaltungsmöglichkeiten: mit deinen Ideen entwickelst du nicht nur ein start Verkehrsnetz weiter, sondern beteiligst dich auch aktiv am Erfolg von start. Durchgängiger Teamgeist: eine kollegiale Zusammenarbeit und ein starker Zusammenhalt im Team sind bei uns selbstverständlich. Arbeiten auf Augenhöhe – vom Studierenden bis zur Geschäftsführung kommunizieren wir freundlich, klar und konstruktiv. Einen sicheren Arbeitsplatz in der Region mit tariflichen Leistungen, Motivierte und freundliche Kolleg:innen mit viel Erfahrung und dem Willen, die Verkehrswende voranzutreiben.
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Ingenieur als Bezirksleiter Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d)

Mo. 04.07.2022
Frankfurt am Main
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn stellst Du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Bezirksleiter LST (Knoten Frankfurt) für das Geschäftsfeld DB Netz AG am Standort Frankfurt (Main). Deine Aufgaben: Du bist für die Infrastrukturanlagen im Gewerk LST in Deinem Bereich verantwortlich und hast dabei stets eine sichere, pünktliche und wirtschaftliche Instandhaltung und Betriebsdurchführung im Blick Die Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahem fällt ebenso in Deinen Aufgabenbereich wie die Wahrnehmung der Anlagenverantwortung In Deinem Bezirk übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden und bist jederzeit Vorbild Du übernimmst sofern erforderlich die örtlichen Einweisungen von Nachunternehmen sowie Feststellung der Kenntnisse und Fertigkeiten der Bediener Du verantwortest das Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagement vor Gefahren aus dem Bahnbetrieb und gewährleistest die Einhaltung aller Vorschriften Du vertrittst den 1. Bezirksleiter bzw. Leiter LST (anlassbezogen) Dein Profil: Du hast ein (Fach-) Hochschulabschluss als Elektroingenieur oder einer vergleichbaren Fachrichtung und bringst mehrjährige Berufserfahrung mit Du hast bereits die Qualifikation zum Bezirksleiter LST erworben und kannst Erfahrung vorweisen Du bringst bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern mit Selbständigkeit und Eigeninitiative, hohe Zielorientierung, Belastbarkeit und ein gutes Entscheidungsverhalten zeichnen Dich aus Im Umgang mit anderen trittst Du selbstsicher auf, findest schlagkräftige Argumente für Deinen Standpunkt und kannst von Deinen Ideen überzeugen Der sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen, insbesondere SAP R/3 Netz runden Dein Profil ab Du besitzt den Führerschein Klasse B sowie die gesundheitliche Tauglichkeit (diese wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft) Benefits: Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
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Teamleiter Arbeitsvorbereitung Oberleitung (w/m/d)

Mo. 04.07.2022
Essen, Ruhr, Hanau, Köln
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleiter Arbeitsvorbereitung Oberleitung für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Essen, Hanau oder Köln. Deine Aufgaben: In dieser Funktion übernimmst Du die fachliche Führung und Steuerung der zugeordneten Mitarbeiter Die Weiterentwicklung der Digitalisierung, der Organisation und der Prozesse im Deinem Arbeitsbereich gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben Du stellst eine verbesserte Wirtschaftlichkeit und Steuerungsfähigkeit in Deinem Bereich sicher Die Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten in den Projekten für die Arbeitsvorbereitung hast Du stets im Blick Für die Arbeitsvorbereitung der durchzuführenden Bauvorhaben Deines Bereichs bist Du verantwortlich Zudem wirkst Du an der strategischen Entwicklung Deines Bereichs mit, den Planungsprozessen, der Angebotserstellung sowie dem Einkauf von Lieferungen und Leistung Dein Profil: Du verfügst über ein abgeschlossenes, technisches Hochschul- oder Fachhochschulstudium bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Im Bereich der Oberleitung konntest Du bereits Erfahrungen sammeln Idealerweise hast Du bereits erste Führungserfahrungen sammeln können Fachkenntnisse der Richtlinien und Vorschriften setzen wir für diese Stelle voraus Du bist sehr gut organisiert und Dir liegt es, selbstständig, zielgerichtet und flexibel zu arbeiten Du bist Motivator und und setzt Dich gerne für die Ziele Deines Teams ein Im Umgang mit standard- und anwendungsbezogener Software (MS Office, MS Project, PowerPoint, SAP) fühlst Du Dich sicher Benefits: Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
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Teamleiter (w/m/d) für Groß -Bauprojekteder Branchen Automotive/Industrie

Mo. 04.07.2022
Köln, Düsseldorf, Dortmund, Aachen, Münster, Westfalen, Hamburg, Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt am Main
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: Köln, Düsseldorf, Dortmund, Aachen, Münster, Hamburg, Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Leipzig, Dresden, Nürnberg, MainzSie haben das große Ganze stets im Blick? Sie möchten Ihr Know-How in einem interdisziplinären Team einbringen? Großprojekte im Bereich Automotive/ Industrie bilden dabei einen spannenden Bereich unseres Portfolios. Haben Sie Lust auf solche anspruchsvollen Projekte? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Stakeholder? Als Teamleiter:in sind Sie bei uns verantwortlich für die standortübergreifende Führung und Entwicklung von Projektteams und die Leitung von Hochbauprojekten mit Branchenschwerpunkt Automotive/Industrie in Deutschland und Europa. Diese Position kann an allen unseren Standorten in Deutschland sowie hybrid aus dem Mobile Office ausgeführt werden. Bitte geben Sie Ihre Standortpräferenz an. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Standortübergreifender Auf- und Ausbau der Branche Automotive/Industrie für das Baumanagement national und International Vernetzung mit internen und extern Strukturen der Branche Automotive/Industrie Leitung, Steuerung und Realisierung von anspruchsvollen Projekten in Deutschland und international von der Ausschreibung und Vergabe bis hin zur Umsetzung, Inbetriebnahme und dem Projektabschluss Weiterentwicklung von Strukturen und Tools für die Abwicklung von Automotive- und Industrieprojekten Steuerung und Kontrolle von Kosten, Terminen und Qualitäten Disziplinarische Führung und Entwicklung von Mitarbeitern Bereichsübergreifende Vernetzung und Zusammenarbeit mit den anderen Drees & Sommer-Teilbereichen und Fachexperten Übergeordneter Ansprechpartner für Neu- und Bestandskunden Aktive Mitarbeit im Drees & Sommer Branche Automotive/Industrie Anbahnung und Akquisition von Projekten   Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder einen Abschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 5-Jahre operative Praxis und Berufserfahrung im Aufgabenspektrum der Automobilbranche/Industrie und/oder Zulieferindustrie Idealerweise Erfahrung im Anlagenbau bzw. Erfahrung bei einem EPC oder EPCm Contractor sowie Kenntnisse in der Betriebswirtschaft  Sehr gute Kenntnisse in Anforderungsmanagement-Tools und in der Konzepterstellung Reisebereitschaft (national und international) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit analytisch und vernetzt zu denken Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie hohe soziale Kompetenz Hands-on-Mentalität und Methodenkompetenz Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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Veranstaltungsleiter (m/w/d)

Mo. 04.07.2022
Frankfurt am Main
Unter der Leitung von Familie Kuffler bewirten wir in der Alten Oper Frankfurt die Restauration in 10 verschiedenen Banketträumlichkeiten mit einer Kapazität von bis zu 2000 Personen sowie die beiden à la carte Restaurants  Opéra und Rosso Suite.  Zudem ist ein großer Premium-Cateringservice angeschlossen, der aus der Oper organisiert und durchgeführt wird. Die Kuffler Gruppe, ein klassisches Familienunternehmen, zählt zu den größten privatgeführten Hospitality-Unternehmen in Deutschland. Unter der Leitung von Stephan Kuffler und Sebastian Kuffler kümmern sich fast 1.500 Mitarbeiter hauptsächlich um das Wohl der Gäste, aber auch um die Pflege und Instandhaltung der Häuser, um neue Innenarchitektur, neue Konzepte und nicht zuletzt um die Mitarbeiter selbst.   Anstellungsart: Vollzeit Veranstaltungen im Haus und außer Haus operativ leiten und betreuen reibungslose Serviceabläufe unter Einhaltung der Qualitätsstandards sicherstellen die Anforderung des benötigten Equipments für die Veranstaltungen die enge Zusammenarbeit mit allen anderen Abteilungen im Haus das fachgerechte Schulen der Serviceaushilfen   eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie/ Hotellerie Berufserfahrung im Bankett- und Cateringbereich ein herzliches, freundliches und gästeorientiertes Auftreten hohe Service- und Kundenorientierung  Umgang mit den MS Office Anwendungen wünschenswert Englischkenntnisse   einem sicheren Arbeitsplatz einer leistungsgerechten Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld einem erhöhten Urlaubsanspruch vermögenswirksamen Leistungen der vorübergehenden Unterbringung in einer unserer Personal WGs guten Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten der Möglichkeit sich aktiv einzubringen und den Arbeitsplatz kreativ mit zu gestalten humorvollen und netten Kollegen sowie flachen Hierarchien Mitarbeiter-Events
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Dual Brand Club Manager (w/m/d)

Mo. 04.07.2022
Frankfurt am Main
Das Frankfurt Airport Marriott Hotel und Sheraton Frankfurt Airport Hotel & Conference Center Seit Januar 2020 teilen sich zwei Marriott Premiummarken mit insgesamt 1.012 Zimmern am Flughafen Frankfurt ein Dach: Das neue Frankfurt Airport Marriott Hotel mit 233 Zimmern und Suiten und das Sheraton Frankfurt Airport Hotel mit 779 hochwertigen Gästezimmern. Jedes Hotel verfügt über einen eigenen Lobby-Bereich und eine eigene neue und moderne Club Lounge, um das individuelle Marken-Erlebnis zu gewähren. Die öffentlichen Bereiche wie zwei Restaurants, zwei Bars, ein Lobby Café sowie der Fitnessbereich werden von den Gästen beider Hotels gemeinsam genutzt, ebenso die 57 Bankett- und Konferenzräume inklusive hoteleigenem Congress Center für bis zu 1,200 Personen. Mit dieser außergewöhnlichen Kombination beider Marken und den vielen Tagungsmöglichkeiten ist unser Haus die erste Wahl bei Tagungsgästen aus aller Welt. Zudem begeistert ein internationales Team aus rund 350 - 400 Mitarbeitern unsere Gäste 365 Tage im Jahr auf höchstem Niveau. Anstellungsart: Vollzeit2 Hotels, 2 Clubs – 1 Job!  Exklusivität wie sie im Buche steht erwartet unsere treuen Gäste in unserem ‚M Club‘ und im ‚Sheraton Club‘. Sowohl Sheraton als auch Marriott Liebhaber finden bei uns ihre exklusive Lounge, welche Komfort und Klasse wiederspiegelt. Als Dual Brand Club Manager (w/m/d) leiten Sie zwei Clubs unter einem Dach!     Als Dual Brand Club Manager (w/m/d) sind Sie für die exklusiven Lounges von gleich zwei Premiummarken von Marriott International verantwortlich und leiten sowohl unseren ‚M Club‘ als auch unseren ‚Sheraton Club‘  Sie unterstützen den Director of Rooms und sind mitverantwortlich für die operative Führung sowie die Administration beider Clubs   Als Gastgeber:in aus Leidenschaft sind Sie Hauptansprechpartner:in für unsere internationalen Club Gäste und kümmern sich um alle Anliegen & Belangen   Mit Leidenschaft zum Job & der Hotellerie motivieren Sie Ihr Team und erreichen gemeinsam die wirtschaftlichen Ziele  Sie unterstützen Ihr Team bei der individuellen Weiterentwicklung durch Trainings und führen Mitarbeitergespräche   Sie kümmern sich um die Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung für Ihre Abteilungen   Durch Ihre Expertise erhalten Sie die Möglichkeit, an abteilungsübergreifenden Projekten mitzuarbeiten und Ihr Wissen in andere Bereiche einzubringen   Als Sheraton & Marriott Marken-Spezialist:in kümmern Sie sich um die Einhaltung sowie Umsetzung der Markenstandards innerhalb Ihrer Abteilungen   Das Wichtigste zuerst: Sie möchten Ihre langjährige Erfahrung in der gehobenen Hotellerie nun bei der Nummer 1 in der Hotelbranche einbringen und in unserem einzigartigen Dual-Brand Hotel durchstarten?   Sie haben Lust, sich jeden Tag weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und Teil eines familiären und ambitionierten Teams zu sein   Extrawünsche oder komplexe Anfragen? Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf   Sie konnten bereits Erfahrung in einer ähnlichen gästeorientierten Position finden und verfügen über eine Hotelfachausbildung oder vergleichbare Ausbildung  Sie bringen bereits Führungserfahrung mit und sind nun bereit, den nächsten Schritt im Management zu gehen  Ihre kommunikative Art zeichnet Sie aus und Sie fühlen sich sowohl in der deutschen als auch englischen Sprache überaus wohl, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil  Ein einzigartiges Arbeitsumfeld mit zwei Premiumklasse Hotels unter einem Dach in dem Sie gefordert und gefördert werden Gute Aufstiegschancen im Haus sowie gute Transfermöglichkeiten in unsere Schwester-Hotels Angenehmes Arbeitsklima sowie positive Ergebnisse bei www.kununu.com Strukturierte und fundierte Einarbeitungszeit und –Programme Externe und interne Trainings (eigene Trainingsabteilung im Haus) sowie Sprachkurse (Deutsch & Englisch) Vergünstigungen bei der Zimmerreservierung in weltweit mehr als 8.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie gibt’s on top! Anerkennung von sehr guten Leistungen (Wahl: Mitarbeiter des Monats) Teamevents und Möglichkeiten, sich sozial zu engagieren Sehr gute Verkehrsanbindung sowie Parkmöglichkeiten in der näheren Umgebung Wohnmöglichkeit für erste Zeit und Hilfe bei der Wohnungssuche   Das Gehalt bestimmt sich nach dem hessischen Tarifvertrag, der einer der besten im Bundesgebiet ist Übertarifliches Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Fahrtkostenzuschuss Vergünstigte Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant Möglichkeit einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung Vermögenswirksame Leistungen   Aber Sie zögern mit Ihrer Bewerbung noch, weil Sie glauben, dass Sie nur Teile des Anforderungsprofils erfüllen dass die ausgeschriebene Position vielleicht nicht der richtige Karriere-Schritt für Sie wäre dass so ein großes Hotel bestimmt unpersönlich und nur etwas für „Überflieger“ ist.   Dann haben wir noch einen kleinen Hinweis für Sie: Unsere Firmen-Philosophie ist: „We hire for attitude – we train for skills“. Ihre Ausstrahlung ist entscheidend, alles weitere lernen Sie bei uns von kompetenten und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen! Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit, wir finden dann gemeinsam mit Ihnen die passende Position bei uns!   Und jetzt freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei weiteren Fragen rufen Sie doch einfach an: Tel. 0 69 69 77 - 12 99 oder kontaktieren Sie uns per WhatsApp unter +49(0)174-3088343. Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie!   Unser Konzern Marriott International inkl. seiner Marken, zu denen auch die Marken Marriott und Sheraton  gehören, fördert die Chancengleichheit und Gleichbehandlung und verpflichtet sich, eine diverse Belegschaft und eine inklusive Kultur zu fördern. 
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Projektleiter Planung im Großprojekt ABS Hanau-Gelnhausen (w/m/d)

Mo. 04.07.2022
Frankfurt am Main
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Projektleiter Planung für den neuen 4-gleisigen Ausbau der Bahnstrecke von Hanau nach Aschaffenburg für die DB Netz AG am Standort Frankfurt (Main). Mit der Einordnung in den Bedarfsplan des Bundes beginnt die Startphase des Projekts in der HOAI-Leistungsphase 0 / 2 und die dazugehörige Ermittlung aller notwendigen Grundlagen. Die Planung umfasst dabei alle Anlagen der Strecke sowie die Berücksichtigung aller Stakeholder die durch den Aus-/Umbau der bisher 2-gleisigen Infrastruktur auf eine zukünftige 4-Gleisigkeit betroffen sind. Zusätzlich gilt es die Belange aus Betrieb, Umwelt und Finanzierung ebenfalls in größtmöglichen Einklang zu bringen. Du übernimmst in diesen spannenden Leistungsphasen die Verantwortung für die Grundlagenermittlung, die Ausschreibung von Planungsleistungen und die Koordination der Bestellanforderungen aller Stakeholder. Du arbeitest im Team mit erfahrenen Kollegen der ABS Hanau-Gelnhausen und ergreifst die Gelegenheit Dein Projektteam bedarfsgerecht auf- und auszubauen. Weitere Informationen zum gesamten Projekt findest Du [1] hier Deine Aufgaben: Deine Hauptaufgabe ist das Projektmanagement, das heißt Du verantwortest die qualitäts-, budget- und termingerechte Planung und Realisierung der Maßnahme unter Einhaltung aller baurechtlichen Vorgaben In Deiner Funktion koordinierst Du die Anforderungen aller Projektbeteiligten, Du erstellst Leistungsverzeichnisse zur Erstellung der Grundlagen (Baugrund, Vermessung, Gewerkeplanung) berücksichtigst gewerkeübergreifend die baubetriebliche Umsetzbarkeit und die Schnittstelle zur baubetrieblichen Anmeldung Zusätzlich betreibst Du aktiv Risikomanagement und stellst die Compliance sicher Neueinsteiger und Jungingenieure bildest Du fachlich aus und weiter In der Planungsphase gestaltest Du den Aufbau Deines Teams entsprechend der Aufgaben und bildest damit die Grundlage für eine handlungsfähige Organisation References Visible links 1. https://www.hanau-wuerzburg-fulda.de/ Dein Profil: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur oder einer vergleichbaren Fachrichtung Du bringst langjährige Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre in der Planung der HOAI Leistungsphasen 1-4 mit, idealerweise sogar auch mit Arbeiten bei laufendem Betrieb / "unter dem rollenden Rad" Gute Kenntnisse bei erforderlichen Planungsabläufen und rechtlichen Verfahren zur Genehmigung von Infrastrukturprojekten kannst Du vorweisen Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten, sowie eigenständiges Handeln zeichnen Dich aus Deine Arbeitsweise ist selbstständig und organisiert Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe auch bei komplexen Sachverhalten Benefits: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Store Manager mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)

Mo. 04.07.2022
Frankfurt am Main
Store Manager mit Entwicklungsperspektive (m/w/d)Großraum FrankfurtReferenz Nummer: WD-0015044Wir suchen kommunikationsstarke, kundenorientierte und lernbereite Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in unserem Hilti Store im Großraum Frankfurt! Möchten Sie das Fundament für Ihre Karriere legen? Nutzen Sie den Einstieg als Store Manager (m/w/d) in unserem Hilti Store als Sprungbrett für Ihre weitere Karriere bei unsWer ist Hilti?Die Hilti Gruppe beliefert die Bau- und Energieindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit rund 31.000 Teammitgliedern in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie wachsen, sich beweisen und Ihre Karriere gestalten können.Wirsind stolz darauf, einer der besten Arbeitgeber Deutschlands zu sein: Im Jahr2022 wurden wir durch das „Great Place to Work®“-Institut mit dem 1. Platz bei„Deutschlands Beste Arbeitgeber“ ausgezeichnet.Im Hilti Store sind Sie als erster Ansprechpartner (m/w/d) für den Erfolg der Niederlassung mitverantwortlich, indem Sie eigenständig die Kundenbeziehungen ausbauen. Sie begeistern unsere Kunden täglich durch individuelle Beratung, sowie Produktvorführungen der führenden, innovativen Produkte und Services. Ausgestattet mit modernen Tablets haben Sie die Möglichkeit Ihre Kunden direkt am Verkaufsregal mit Produktvideos von der fachgerechten und einfachen Anwendung zu überzeugen. Außerdem haben Sie ein hohes Maß an Entscheidungsspielraum für Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, um aktiv Ihre Verkaufskennzahlen zu steuern. In Ihrem Hilti Store agieren Sie als Unternehmer (m/w/d) im Unternehmen. Neben dem persönlichen Kundenkontakt können Sie den Erfolg der Niederlassung aktiv durch Outbound-Aktivitäten beeinflussen. Seien Sie kreativ, wenn es darum geht den Umsatz der Kunden zu erhöhen oder Marketingmaßnahmen zur Steigerung der Besucherfrequenz im Store umzusetzen.Mit Ihrem Engagement und teamübergreifender Zusammenarbeit mit Kolleg/-innen, finden Sie für jede Herausforderung die passende Lösung. Im Hilti Store lernen Sie das Kerngeschäft im Vertrieb kennen, wachsen an Ihren Aufgaben und bereiten sich auf Ihren nächsten Karriereschritt, wie beispielsweise im Vertriebsaußendienst vor.Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierteMenschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dassvielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. FallsSie bisher noch keinerlei Erfahrungen in der Bautechnologiebranche sammelnkonnten, stellt das für Sie kein Eintrittshindernis bei Hilti dar. Erfolgbasiert bei uns immer auf Teamarbeit und Kompetenz – unabhängig despersönlichen Hintergrunds. Wir legen Wert auf Ihr Engagement und IhrenErfolgswillen.Was Sie mitbringen:Theoretisches Wissen durch ein abgeschlossenes Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund Erste praktische Erfahrungen im Bereich Kundenberatung wünschenswert idealerweise im Baumarkt oder einer ähnlichen, beratungsintensiven Branche Begeisternde Persönlichkeit Affinität für Premiumprodukte und -services Hohes Maß an Eigenmotivation und Ergebnisorientierung Gutes Selbst- und Zeitmanagement sowie ausgeprägte KommunikationsstärkeUnsereKultur der Leistungsbereitschaft ist es, die für ein einzigartigesArbeitsumfeld sorgt. Die Atmosphäre ist das Ergebnis aus persönlicher Leistung,Teamwork und Unterstützung. Wir fördern und fordern, sind wagemutig undvertrauensvoll. Zeigen Sie uns Ihre Persönlichkeit. Bei uns finden Siegarantiert eine spannende Position, die Ihren persönlichen Zielen entspricht.Zudem bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt, ein unbefristetesArbeitsverhältnis und ein umfangreiches Benefits Paket (z.B. sehr guteArbeitsplatzausstattung, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung undvieles mehr)
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Eventmanager (m/w/d)

Mo. 04.07.2022
Bad Soden am Taunus
Unser Unternehmen Seit 30 Jahren zaubern wir bei Seidel & Co Catering GmbH täglich mit Kreativität, Leidenschaft und Liebe zum Detail, frische und hochwertige Produkte - für Hochzeiten, Geburtstage, Business Meetings und vieles mehr - auf den Teller.   Zu unserem Erfolgsrezept zählen nicht nur die Speisen, sondern auch das Drumherum. Von Mobiliar wie Tischen und Stühlen, über Tischwäsche und Stoffservietten bis hin zu den Getränken und dem charmanten Servicepersonal.   Du hast Lust unser kleines pfiffiges Team zu unterstützen? Dann wollen wir Dich unbedingt kennenlernen, um unser Erfolgsrezept mit dir zu verfeinern Anstellungsart: Vollzeit Du betreust ab dem ersten Kundenkontakt, die persönlichen Veranstaltungsabsprachen bin hin zur Vollendung und Durchführung Dazu gehört: Professionelle Planung, Organisation, Durchführung und Nachbearbeitung von Privat- und Firmenveranstaltungen Erstellung von Angeboten, Ablaufplänen und Kalkulationen Kundenberatung und Ansprechpartner für den Bereich Catering Service und Serviceleitung auf Veranstaltungen Personaleinsatzplanung für Veranstaltungen Anleitung und Anweisung von Servicekräften Allgemeine Büro - und Verwaltungstätigkeit   Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Gastronomie- oder Veranstaltungsbereich Idealerweise Berufserfahrung im Catering- und Eventbereich Kenntnisse im Serviceablauf und in Speise- und Getränkekunde sind von Vorteil Guter Umgang mit Word und Excel Kreativität, Belastbarkeit, Flexibilität, selbständiges Arbeiten und Kommunikationsstärke Führerschein Klasse B Abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein Umfeld für selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien Leistungsgerechte Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterverpflegung im Betrieb Vermögenswirksame Leistungen
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Sous Chef (m/w/d)

Mo. 04.07.2022
Frankfurt am Main
Sie sind fasziniert von Hotellerie und Gastfreundschaft? Sie begegnen anspruchsvollen Herausforderungen mit effektiven Lösungen und partnerschaftlicher Unterstützung? Wir bieten seit mehr als 80 Jahren europäische Spitzenhotellerie für unvergleichliche Gastlichkeit und exquisiten Service. Inmitten des Bankenviertels und der historischen Altstadt - residieren unsere Gäste stilvoll seit 1876 im traditionsreichen Steigenberger Frankfurter Hof. Anstellungsart: Vollzeit Kontrolle der Qualitätsstandards Anleiten und fördern des Küchenteams Mitverantwortung für den optimalen Einkauf von Waren und deren Lagerung kreatives Arbeiten im Team Einbringung von Ideen für neue Gerichte auf der Speisekarte Erstellen der Dienstpläne Einhaltung der HACCP Vorschriften Vertretung des Küchenverantwortlichen bei dessen Abwesenheit abgeschlossene Ausbildung als Koch oder internationales äquivalent Gute Kenntnisse der internationalen Küche fundierte HACCP Kenntnisse Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Verantwortungsbewusstsein hohe Eigenmotivation hohe Einsatzbereitschaft, Initiative und Engagement gerne mit erster Führungserfahrung Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Bildungsangebote
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