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Leitung: 303 Jobs in Harburg

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 32
  • Groß- & Einzelhandel 31
  • Verkauf und Handel 31
  • Gesundheit & Soziale Dienste 30
  • Recht 29
  • Unternehmensberatg. 29
  • Wirtschaftsprüfg. 29
  • Sonstige Dienstleistungen 27
  • Transport & Logistik 20
  • Maschinen- und Anlagenbau 14
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 13
  • Baugewerbe/-Industrie 12
  • Medizintechnik 10
  • Elektrotechnik 9
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 9
  • Feinmechanik & Optik 9
  • Nahrungs- & Genussmittel 9
  • Immobilien 8
  • Pharmaindustrie 8
  • Sonstige Branchen 8
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 303
  • Mit Personalverantwortung 240
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 301
  • Home Office 21
  • Teilzeit 20
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 295
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 5
  • Befristeter Vertrag 3
  • Franchise 1
Leitung

Projektmanager (m/w/d) Banking, Manager/Associate Partner Level

So. 05.07.2020
München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin
Karriere bei uns heißt: Du bist uns wichtig, mit dem was Du vorhast und wie Du bist. Deshalb gibt es bei uns Karriere nicht nach Schema F, sondern passend zu Deiner Vision. Wir bauen unser Banking Team weiter aus und suchen dafür Dich als erfahrenen Gesamtprojektleiter (m/w/d) für ein großes Banking Transformationsprojekt, mit Zuordnung zu einem unserer Standorte in Süddeutschland (Stuttgart oder München). Unser Bereich Banking bietet Kunden – großen Banken und Finanzdienstleistern – ganzheitliche Business- und IT-Beratung rund um die bankfachlichen Kernprozesse. Unsere Leistungen erstrecken sich von innovativer und umfangreicher SAP-Beratung (Core, Analytical, HANA) über Fach- und Prozessberatung bis hin zu Querschnittsthemen wie Digitale Transformation, Projektmanagement und IT-Architektur. Treffen wir Deine Vorstellungen? Dann Willkommen bei der Top3 Management Beratung in Deutschland mit Top Entwicklungsmöglichkeiten. Eigenverantwortliche Führung eines Projektes aus dem Bereich Banking im Raum Baden-Württemberg Erarbeitung und Weiterentwicklung von Projektplanung, fachlichen Modulen, technischer Umsetzungsplanung und Ressourcenplan Überwachen und Durchführung der (Teil-) Projekte mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden inklusive Zeit- und Ressourcenplanung Verantwortung für Qualitätsoptimierung- und -sicherung Verantwortung für gut funktionierende, zielorientierte und motivierte Projektteams Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Projekt-Teams bestehend aus Q_PERIOR Mitarbeitern, Freelancern und Kundenmitarbeitern (Teamgröße ca. 10-30 Mitarbeiter) Ansprechpartner für Eskalationsthemen innerhalb der Projekte Einschlägige Erfahrung als (Gesamt-) Projektleiter im klassischen und/oder agilen Projektmanagement Gutes bankfachliches Grundwissen sowie Kenntnisse in einem der folgenden Themenfelder: SAP Banking, Testmethoden und Teststrategien oder Softwareentwicklungsprozesse für Finanzdienstleister Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher, technischer oder informations-technologischer Ausrichtung, gerne auch ergänzende Zertifizierungen (z.B. Scrum, PMP-Zertifizierung, IREB, ISTQB) Ein professionelles Auftreten, überzeugende Kommunikation in Deutsch und Englisch, überdurchschnittliche analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Als Berater, grundsätzliche Reisebereitschaft im DACH-Raum und Spaß an Team- und Themenarbeit sowie Führungsaufgaben Seit über 30 Jahren integrieren wir bei unseren Kunden Business und IT – direkt, unkonventionell und mit höchstem Anspruch an Qualität. Wir vereinen dabei das Beste aus kleinem Beratungshaus und großem Konzern: Flexibilität, persönliche Nähe und gleichzeitig innovative Projekte bei internationalen Kunden. Entsprechend unserer Unternehmenswerte - persönlich, energiegeladen und vorausschauend - ist uns Deine Perspektive wichtig: Wenn Du Deine Karriere zu Deinem Business machen willst, bist Du bei uns richtig. Wir bieten neben verlässlichen Prozessen, mehr als 200 Trainingstage im Jahr und Zeit für Deine individuelle Entwicklung auch tolle Benefits, wie z. B. individuelle Mobilitätslösungen (MOBIKO), Mitarbeiterevents, moderne Offices mit Getränken, Obst und Massage-Angebot. Great Place to Work Unsere Mitarbeiter haben uns als TOP Arbeitgeber bewertet. Wir zählen zu den TOP 100 bei Great Place to Work in Deutschland und der Schweiz und wurden vom brand eins Magazin mehrfach als „Beste Berater“ ausgezeichnet. Lerne uns kennen!
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Steuerfachleute (m/w/d) zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle

So. 05.07.2020
Hannover, Bremen, Hamburg, Wolfsburg, Braunschweig, Magdeburg, Leipzig, Dresden, Berlin
Der Aktuell Lohnsteuerhilfeverein e.V. ist einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Mit deutschlandweit über 700 Beratungsstellen beraten wir insgesamt über 240.000 Mitglieder rund um ihre Einkommensteuererklärung im Rahmen der Beratungsbefugnis begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Seit Gründung des Vereins im Jahr 1996 stehen wir unseren Beratungsstellenleitern als starker Partner beratend und tatkräftig zur Seite. Mit unserer jahrelangen Erfahrung und dem prämierten & praxiserprobten Franchise Konzept zur Eröffnung einer Beratungsstelle begleiten wir gerne auch Sie in eine erfolgreiche Zukunft.Steuerfachleute (m/w/d) wie z. B. Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Steuerberater zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle im Haupt- oder Nebenberuf für die Standorte Hannover, Bremen, Hamburg, Wolfsburg, Braunschweig, Magdeburg, Leipzig, Dresden und Berlin. Sie sind oder waren auf dem Gebiet des Einkommensteuerrechts tätig und möchten endlich Ihr eigenes Ding machen? Dann eröffnen Sie Ihre eigene Beratungsstelle am Ort Ihrer Wahl. Gestalten Sie die Tätigkeit nach Ihren Wünschen und passen Sie die Arbeit an Ihre Lebenssituation an, egal ob haupt- oder nebenberuflich. Wir unterstützen Sie dabei und geben Ihnen Sicherheit bei Ihrem Karrieresprung in die Selbständigkeit. Ihre Aufgaben: selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle ganzjährige steuerliche Beratung und Betreuung Ihrer Mandanten (Mitglieder) Erstellung von Einkommensteuererklärungen Korrespondenz mit dem Finanzamt Prüfung der Steuerbescheide und Erhebung von Einsprüchen Gewinnung von Neu-Mitgliedern Kaufmännische Ausbildung und eine mindestens dreijährige Tätigkeit auf dem Gebiet des Einkommensteuerrechts gemäß § 23 (3) StBerG. Typische Berufe, die für die Leitung einer Beratungsstelle prädestiniert sind: Steuerfachangestellter (m/w/d) Steuerfachgehilfe (m/w/d) Steuerfachwirt (m/w/d) Steuerberater (m/w/d) Bilanzbuchhalter (m/w/d) Steuersachbearbeiter (m/w/d) in Unternehmen ehemaliger Finanzbeamter (m/w/d) Rechtsanwalt (m/w/d) flexible Zeit- und Arbeitseinteilung freie Standortwahl überdurchschnittliche Grundvergütung lukrative Sonderboni keine Umsatzvorgaben kostenlose Weiterbildungen (praxisbezogene Steuerseminare, Online-Seminare) kostenlose Unterstützung beim Aufbau Ihrer Beratungsstelle Ausstattung Ihrer Beratungsstelle (Firmenschild, Stempel, etc.) Steuersoftware inklusive Cloud-Lösung professionelle Mitgliederverwaltung Online-Auftritt (eigene Webseite, Google My Business) 1.000 Euro Werbeaktionspaket plus laufend weitere Werbekostenzuschüsse Beratung durch die Marketingabteilung fachliche Unterstützung durch Steuerexperten-Hotline kostenlose Versicherung bei Beratungsfehlern individuelle Einschulung für Steuer- und Verwaltungssoftware per Online-Fernwartung Expertenteam für Technik- & Organisationsfragen App & Onlineportal für eine zeitgemäße Steuerkommunikation mit Mandanten und vieles mehr…
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(Senior) Manager (w/m/d) Procurement - Supply Chain & Operations Advisory

So. 05.07.2020
Düsseldorf, München, Stuttgart, Berlin, Hamburg, Frankfurt (Oder)
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer 10.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung führen wir unsere Mandanten in die Zukunft. In unseren Advisory Services sind Sie in der Management- und Unternehmensberatung tätig. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten!Als Teil unseres Supply Chain & Operations Advisory Teams in Düsseldorf, München, Stuttgart, Berlin, Hamburg, Mannheim oder Frankfurt/Main tragen Sie einen wesentlichen Teil dazu bei, dass unsere Kunden Verbesserungspotentiale entlang ihrer Wertschöpfungskette realisieren. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Beratung nationaler und internationaler Unternehmen hinsichtlich Beschaffungsmanagement und Kostenoptimierung sowie Teilnahme an großen Transformationsprojekten Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien, Optimierung dazugehöriger Prozesse und Organisationsstrukturen sowie Etablierung von Beschaffungs-Controlling Entwicklung und Implementierung von Lieferantenstrategien, Durchführung von Markt- und Preisanalysen sowie Auswertung projektspezifischer Anfragen und Angebote Optimierung der Materialflüsse unserer Kunden und Konzeption von Strategien zur effizienten Materialbereitstellung Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitgliedern sowie Themen zu entwickeln - vom ersten Tag an Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im strategischen/operativen Einkauf oder in der Unternehmensberatung mit Fokus auf Supply Chain, Sourcing & Procurement Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Supply-Chain-Management Kenntnisse in technologiebasierten Einkaufslösungen, wie z.B. SAP Ariba, Coupa oder Tradeshift Erste Erfahrungen in der Transformation von Einkaufsorganisationen sowie der Projekt-/ oder Teamleitung Analytische Fähigkeiten und eine präzise Arbeitsweise, gepaart mit der Fähigkeit Projekte und Teams gesamtverantwortlich zu leiten Engagement, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist sowie sehr gute (Präsentations-) und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Herausragende Karrierechancen durch individuelle Förderung, anspruchsvolle Projektarbeit und ein starkes EY-Netzwerk Regelmäßiges, konstruktives Feedback im Rahmen unseres Leadership & Development-Prozesses Vielfältige Teilzeit-, Freistellungs- und Home-Office-Möglichkeiten sowie Freizeitausgleich Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.
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(Senior) Manager (w/m/d) Tax Accounting - Global Compliance & Reporting

So. 05.07.2020
Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Stuttgart
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In der Steuerberatung beraten wir als Marktführer in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kunden. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! "It‘s yours to build."Als Teil unseres Global Compliance & Reporting-Teams in Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt/Main, Stuttgart oder München beraten Sie nationale sowie internationale Mandanten in steuerlichen Fragen, erstellen ihre jährliche Steuererklärung und begleiten die Betriebsprüfung. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Beratung weltweit aufgestellter Mandanten zu Steuerrecht und Bilanzierung unter Berücksichtigung der geltenden Standards nach HGB, IFRS und US-GAAP Prüfung der laufenden und latenten Steuerpositionen sowie Optimierung der Steuerquoten Begleitung unserer Mandanten beim Tax Reporting und Tax Compliance sowie Tax Risk Management Leitung von Projekten, Koordination mehrerer Beratungsaufträge und Motivation Ihres Teams für die gemeinsamen Aufgaben Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung mit dem Fokus auf Tax Accounting, Tax Reporting und latente Steuern Steuerberaterexamen und abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwissenschaften oder Rechtswissenschaften Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Empathische Persönlichkeit mit klaren Zielvorstellungen und unternehmerischer Denkweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Leistungsstarke und vernetzte Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Frühe Führungsverantwortung Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten  Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.
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Projektmanager Medizintechnik (m/w/d)

So. 05.07.2020
Hamburg
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der rehaVital Gesundheitsservice GmbH das Anzeigenmanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass HAPEKO Ihre Unterlagen nach der Vorauswahl an die rehaVital Gesundheitsservice GmbH weiterleitet. Wir weisen Sie ausdrücklich darauf hin, dass wir für diese Ausschreibung neben Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf/Zeugnisse) ein Anschreiben inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin benötigen. Die rehaVital ist mit über 110 Mitgliedsunternehmen an mehr als 600 Standorten in Deutschland eine der größten Verbundgruppen im deutschen medizinischen Hilfsmittelmarkt. Über 10.000 Mitarbeiter/-innen arbeiten in Sanitätsfachgeschäften und Gesundheitsbetrieben, in Werkstätten und Abrechnungsabteilungen, um jährlich mehrere Millionen Patientenversorgungen bestmöglich und kundenorientiert durchzuführen. Alle gemeinsam zeichnet zum einen ihre regionale Stärke aus, zum anderen die Kompetenz in den Bereichen Rehabilitation, Orthopädietechnik, Homecare und Medizintechnik sowie Kinderversorgung. Rund 40 Mitarbeiter/-innen der rehaVital-Zentrale unterstützen von Hamburg aus alle Mitgliedsunternehmen bei ihrer täglichen Arbeit. Unter anderem bietet die rehaVital Services in der Kommunikation mit den Krankenkassen, verhandelt mit diesen Versorgungsverträge, handelt für alle rehaVital-Mitglieder Einkaufskonditionen mit den Lieferantenpartnern aus, unterstützt bei der Abrechnung, bietet zeitgemäße Lösungen für die Digitalisierung der Branche und macht sich auch auf politischer Ebene stark für die Belange Ihrer Mitglieder sowie für die gesamte Hilfsmittelbranche. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die rehaVital einen Projektmanager Medizintechnik (m/w/d) Der Einsatzort: Hamburg Unterstützung der Geschäftsführung und der Bereichsleitungen Führung von Arbeits- und Projektgruppen Entwicklung von neuen Vertriebs- und Versorgungskonzepten Umsetzung und Markteinführungen von neuen Patienten- und Produktversorgungslösungen Mitwirkung bei Einkaufsverhandlungen sowie Unterstützung des Teams Kassenmanagement bei Kassenverhandlungen Enge Betreuung und Unterstützung von rehaVital-Mitgliedern und -Lieferanten Präsentation der rehaVital innerhalb der rehaVital-Netzwerke (Verbände, Interessengruppen, Arbeitsgruppen) Erarbeitung und Bewertung von wirtschaftlichen Kennzahlen für den Versorgungsbereich Medizintechnik Sie können ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung vorweisen Sie haben mindestens 5-jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kenntnisse der Produkte und/oder der Versorgungsabläufe in den Produktgruppen 12 oder 14 des Hilfsmittelverzeichnisses sind zwingende Voraussetzung Sie haben praktische Vorkenntnisse in der Gesundheitsbranche (Medizintechnik) oder im Bereich Pflege Neben absoluter Loyalität und Diskretion ist Zuverlässigkeit für Sie eine Selbstverständlichkeit Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und freuen sich darauf, sich in unsere Kernprozesse sowie strategisch relevante Themen einzuarbeiten Reisebereitschaft Sie besitzen eine kundenorientierte und vorausschauende Denkweise und handeln mit Blick auf das große Ganze Sie sind kommunikativ, teamfähig und empathisch und haben großen Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen Sie arbeiten gern eigenverantwortlich, sind lösungs- und ergebnisorientiert und durchsetzungsfähig Gute MS-Office-Kenntnisse sowie ein sicherer Schreibstil werden vorausgesetzt Für große Leistungen bedarf es zufriedener Mitarbeiter/-innen. Neben einem stabilen Arbeitsplatz und einem gesicherten Einkommen liegt es der rehaVital deshalb sehr am Herzen, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der jede/-r nach ihren/seinen Stärken gefördert werden kann und sich in der Gemeinschaft wohl fühlt. Neben dem beliebten Sommer- und Weihnachtsfest nehmen die Mitarbeiter/-innen deshalb auch an Sportevents wie z. B. Tough Mudder oder dem Megamarsch in Hamburg teil. Außerdem werden regelmäßig Angebote für alle bereitgestellt, an gesundheitsfördernden Maßnahmen teilzunehmen. Der leckere Kaffee ist bei rehaVital nicht nur für die Gäste da und für wöchentlich frisches Obst sowie Wasser, Tee und ein wenig Nervennahrung ist immer gesorgt.
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Projektmanager Homecare (m/w/d)

So. 05.07.2020
Hamburg
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der rehaVital Gesundheitsservice GmbH das Anzeigenmanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass HAPEKO Ihre Unterlagen nach der Vorauswahl an die rehaVital Gesundheitsservice GmbH weiterleitet. Wir weisen Sie ausdrücklich darauf hin, dass wir für diese Ausschreibung neben Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf/Zeugnisse) ein Anschreiben inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin benötigen. Die rehaVital ist mit über 110 Mitgliedsunternehmen an mehr als 600 Standorten in Deutschland eine der größten Verbundgruppen im deutschen medizinischen Hilfsmittelmarkt. Über 10.000 Mitarbeiter/-innen arbeiten in Sanitätsfachgeschäften und Gesundheitsbetrieben, in Werkstätten und Abrechnungsabteilungen, um jährlich mehrere Millionen Patientenversorgungen bestmöglich und kundenorientiert durchzuführen. Alle gemeinsam zeichnet zum einen ihre regionale Stärke aus, zum anderen die Kompetenz in den Bereichen Rehabilitation, Orthopädietechnik, Homecare und Medizintechnik sowie Kinderversorgung. Rund 40 Mitarbeiter/-innen der rehaVital-Zentrale unterstützen von Hamburg aus alle Mitgliedsunternehmen bei ihrer täglichen Arbeit. Unter anderem bietet die rehaVital Services in der Kommunikation mit den Krankenkassen, verhandelt mit diesen Versorgungsverträge, handelt für alle rehaVital-Mitglieder Einkaufskonditionen mit den Lieferantenpartnern aus, unterstützt bei der Abrechnung, bietet zeitgemäße Lösungen für die Digitalisierung der Branche und macht sich auch auf politischer Ebene stark für die Belange Ihrer Mitglieder sowie für die gesamte Hilfsmittelbranche. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die rehaVital einen Projektmanager Homecare (m/w/d) Der Einsatzort: Hamburg Unterstützung der Geschäftsführung und der Bereichsleitungen Führung von Arbeits- und Projektgruppen Entwicklung von neuen Vertriebs- und Versorgungskonzepten Umsetzung und Markteinführungen von neuen Patienten- und Produktversorgungslösungen Mitwirkung bei Einkaufsverhandlungen sowie Unterstützung des Teams Kassenmanagement bei Kassenverhandlungen Enge Betreuung und Unterstützung von rehaVital-Mitgliedern und -Lieferanten Präsentation der rehaVital innerhalb der rehaVital-Netzwerke (Verbände, Interessengruppen, Arbeitsgruppen) Erarbeitung und Bewertung von wirtschaftlichen Kennzahlen für den Versorgungsbereich Homecare Sie können ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung vorweisen Sie haben mindestens 5-jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kenntnisse der Produkte und/oder der Versorgungsabläufe in mindestens einer der Produktgruppen 03, 15, 19/50, 29 des Hilfsmittelverzeichnisses oder in der Wundversorgung sind zwingende Voraussetzung Sie haben praktische Vorkenntnisse in der Gesundheitsbranche (Homecare) oder im Bereich Pflege Neben absoluter Loyalität und Diskretion ist Zuverlässigkeit für Sie eine Selbstverständlichkeit Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und freuen sich darauf, sich in unsere Kernprozesse sowie strategisch relevante Themen einzuarbeiten Reisebereitschaft Sie besitzen eine kundenorientierte und vorausschauende Denkweise und handeln mit Blick auf das große Ganze Sie sind kommunikativ, teamfähig und empathisch und haben großen Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen Sie arbeiten gern eigenverantwortlich, sind lösungs- und ergebnisorientiert und durchsetzungsfähig Gute MS-Office-Kenntnisse sowie ein sicherer Schreibstil werden vorausgesetzt Für große Leistungen bedarf es zufriedener Mitarbeiter/-innen. Neben einem stabilen Arbeitsplatz und einem gesicherten Einkommen liegt es der rehaVital deshalb sehr am Herzen, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der jede/-r nach ihren/seinen Stärken gefördert werden kann und sich in der Gemeinschaft wohl fühlt. Neben dem beliebten Sommer- und Weihnachtsfest nehmen die Mitarbeiter/-innen deshalb auch an Sportevents wie z. B. Tough Mudder oder dem Megamarsch in Hamburg teil. Außerdem werden regelmäßig Angebote für alle bereitgestellt, an gesundheitsfördernden Maßnahmen teilzunehmen. Der leckere Kaffee ist bei rehaVital nicht nur für die Gäste da und für wöchentlich frisches Obst sowie Wasser, Tee und ein wenig Nervennahrung ist immer gesorgt.
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Lead Engineer (m/f/d) Turret Mechanical Engineering for our Project LAND 400

Sa. 04.07.2020
Hamburg
Are you looking for a new position that gives you the freedom to mould your future however you like? Then you will find the Rheinmetall Group to be an attractive employer. When you work for us, you have more than a job. With your skills and ideas, you have the opportunity to make an impact. Megatrends such as urbanization, climate change, and the increasing level of risk around the world are making the desire for mobility and security ever stronger. With our cutting-edge technologies in the automotive and defence sectors, we ensure the mobility and security of modern society. Join us. Let us work together to devise solutions that turn change into opportunity. WHO WE AREThe Vehicle Systems Division, part of the Rheinmetall Group’s Defence Sector, is one of the market’s major, full-service providers. It covers logistical and tactical military vehicles – both wheeled and tracked – as well as combat vehicles and turret systems for armed forces the world over – from end to end and from a single source.Rheinmetall Group is a listed stock corporation based in Düsseldorf, Germany. It is an integrated technology group with solid, internationally successful operations in the fields of security and mobility. The company’s Automotive Sector occupies a leading position as an automotive supplier and is a reliable partner when it comes to developing and producing components for the drive systems of today and tomorrow. The Group’s Defence Sector is a leading European systems supplier for defence technology and a trusted partner of the armed forces. This role will initially be based in Hamburg, Germany for one year and will then transfer to our Military Vehicle Centre of Excellence Facility in Brisbane, Australia.The Turret Mechanical Engineering Lead (m/f/d) is responsible for: Development of mechanical interfaces of the Turret sub-system Ability to use or familiarity with NX and the ability to control and manage the baseline design within a PLM environment Managing of a team of engineers and designers including interfacing with speciality subject matter experts for FEA, Human Factors, Safety, Environmental and Legislation Perform system level trades and balances to determine optimum physical architectural design within the system design boundaries for the vehicle Undertaking system level analysis through to specification of sub-system requirements into the design team or into sub-contractors Understanding of weight management and ability to identify and implement weight saving opportunities Generating physical interface requirements specifications between Hull, Turret, Weapon and Survivability subsystems Support in planning and implementing of Turret development including prioritisation of design resource Identifying key risks, issues and develop mitigations as necessary The vacancy will be staffed at our site in Hamburg Successfully completed degree in Engineering. Minimum 15 years professional exerience in engineering including significant experience in physical architecture and mechanical design of turret systems Working knowledge of lethality, Survivability, weapon and sighting systems Previous Defence industry experience in delivering complex platforms/systems is desireable Ability to use requirements management software (DOORS) is desireable Familiarity with safety standards and requirements for the design and qualification of safety related systems Willingness to travel internationally when required At Rheinmetall, your strengths and experience are worth something. We also highly value diversity and equal opportunity. We look forward to receiving your application.
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Standortleiter Kontraktlogistik (w/m/d) – Raum Hamburg

Sa. 04.07.2020
Hamburg
V&V LOGISTICS ist ein eigentümergeführtes mittelständisches Logistikunternehmen mit Stammsitz in Mannheim und weiteren Standorten in Hamburg, Norderstedt und Winsen (Luhe). Wir sind Spezialisten für Kontrakt-, Webshop- und Luftfrachtlogistik. Durch enge Zusammenarbeit mit dem Kunden liefern wir maßgeschneiderte integrierte Logistik-Systemlösungen für groß- und mittelständische Unternehmen. Dabei werden moderne webbasierte IT-Techniken mit bewährten Logistikkonzepten verknüpft. Unsere Erfolgsgeschichte schreibt sich schon über viele Jahre fort. Durch kontinuierliches Wachstum in den vergangenen Jahren wird unser motiviertes Team ständig erweitert. Wir suchen aktuell eine(n) Standortleiter Kontraktlogistik (w/m/d) – Raum Hamburg Fachliche und disziplinarische Standortleitung Personelle Entwicklung, Qualifikation und Führung der Mitarbeiter Design | Optimierung | Umsetzung | Sicherstellung der operativen Logistikprozessen Budgetverantwortung | Projektcontrolling Weiterentwicklung und Optimierung der logistischen Organisation und Strukturen Key Account Management und Entwicklung der Bestandskunden Organisation, Abstimmung und Kontrolle eingesetzter Dienstleister Sicherstellung eines hohen Qualitätsniveaus | Einführung und Überwachung von KPI´s Abgeschlossenes fachbezogenes Studium (Uni/FH/BA) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion in der Logistik Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung Unternehmerisches Denken und Handeln | hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Zuverlässigkeit | strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke | Durchsetzungsfähigkeit | Belastbarkeit Analytische Fähigkeiten | Hands-On-Mentalität Gute IT-Kenntnisse (Lagerverwaltungssysteme, MS Office) Gute Englischkenntnisse von Vorteil Abwechslungsreiches Berufsumfeld in einem aufstrebenden mittelständischen Unternehmen Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten (Perspektive: Regionalleitung Nord) Motiviertes Team mit flachen Hierarchien Leistungsgerechte Vergütung
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Head of Site Management & Installation Leads (f/m/x)

Sa. 04.07.2020
Hamburg
About Siemens Gamesa Renewable Energy With a worldwide installed capacity of 89 GW, Siemens Gamesa Renewable Energy has a presence in more than 90 countries and a team of 23,000 employees worldwide. Its end-to-end value chain presence encompasses onshore and offshores wind turbines design, manufacturing, installation as well as cutting-edge service solutions. The global headquarters and legal domicile of the company is located in Zamudio, Spain. The company is listed on the Spanish stock Exchange. It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team. Siemens Gamesa has a vision for renewable energy: we believe in the power of nature and technology. Help us to be ready to face the energy challenges of tomorrow and make a green footprint – join the team in creating a better future for us on our planet. We focus on hiring the best people, wherever they may be in the world. We pride ourselves on the flexibility we offer to our employees and are committed to building a workforce that can grow with the company. Siemens Gamesa is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. In our culture of trust, we focus on empowerment, diversity and continuous learning. Valuing our people is what makes us one global team, with our colleagues’ safety at the heart of our organization. We are now recruiting a Head of Site Management and Installation Leads (SMIL) for Offshore Construction. The primary purpose of this role will be responsibility to lead a regional department of Site Managers and Installation Leads to ensure the safe, timely and effective execution of projects. This role reports to the Global Head of SMIL.As Head of SMIL you will ensure availability of sufficiently qualified and competent personnel according to the offshore project road map, company and business strategy requirements. You will implement, continuously improve and optimize processes, workflows and standards to standardize execution and create a safe working environment. You will closely liaise and interact with other regional counterparts to maintain and improve a globally safe, productive and effective working environment and ensure Site Managers and Installation Leads work according to their assigned role function. In this role you will also… Have the responsibility to ensure EHS standards, procedures and plans are implemented at project sites by Site Managers and Installation Leads to create a Zero Harm environment. Ensure Site Managers and Installation Leads perform within their leading function as role models. Provide support & advice during the tender process in relation to technical clarifications and documentation for installation, commissioning and review of schedules in order to allow implementation and execution at project sites. Represent the Site Management function until Site Management is established in all aspects related to Site Establishment and ensure compliance with execution requirements, standards, processes and regulations, HAZIP and HAZOP. Be responsible for the controlling and transparent reporting of assigned accounts and budgets of the cost centre as well as be responsible for considering current project requirements vs. upcoming project requirements and manpower allocation of sufficiently competent and qualified personnel based on demand, requirement and request Be responsible to ensure that lessons learned and best practices are implemented and followed throughout the department as well as for the harmonization and regular exchange of lessons learned and best practices with other departments. Coach and develop the team and give individuals and groups feedback on performance and expectations. Hold performance reviews that focus on the comparison and outline required training and future career development measures. Passion for renewable energy and a sense for the importance to lead the change. We are also looking for… An experienced leader with proven track record in large international manufacturing or industrial environments and possessing in-depth knowledge of managing large scale complex projects spread across multiple sites. You will be able to handle conflicts and be a solution orientated individual who can understand technical issues as well. Ideally, you have experience of working within the Offshore industry and have a solid understanding of the work processes at project sites. You will also be EHS focussed and be able to identify risks before they happen. You have excellent communication skills, both written and verbal, and you are able to make complex decisions and the ability to represent the business at management level. This role requires the ability to manage a matrix team and a range of stakeholders from a multicultural environment who are spread out globally. You will be a true leader who can direct, coach, mentor and support an experienced team to work together and ensure the embracement of company values. Lastly, as this role requires you to travel frequently, you will be willing and able to travel throughout Europe and the rest of the world as required. Become a part of our mission for sustainability: Clean energy for generations to come A global team of diverse colleagues who share passion for renewable energy Trust and empowerment to make your own ideas reality Personal and professional development to grow internally within our organization Flexible working hours as well as home-office Employer-funded pension Attractive remuneration package (fixed/variable) Local benefits such as subsided lunch and public transport tickets, employee discounts and much more
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Operativer Einkäufer (m/w/d) als Teamleitung

Sa. 04.07.2020
Ahrensburg
Als mittelständisches Unternehmen und Teil des DEF Netzwerkes, einem der größten unabhängigen Hersteller für anlagentechnischen Brandschutz in Europa, stehen wir mit unseren Produkten und unserem Service für jahrelange Erfahrung und höchste Qualität. Unser Produktportfolio reicht von einzelnen Komponenten bis hin zu komplexen Systemlösungen, die wir an unserem Hauptsitz in Ahrensburg entwickeln, produzieren und vertreiben. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n Einkäufer*in (m/w/d) mit Teamführungserfahrung in Vollzeit. Operativer Einkauf: Kommunikation mit unseren Lieferanten weltweit Einholung von Angeboten gemäß Bedarfsanforderungen, Überwachung der Angebotsfristen sowie Erstellung von Angebotsvergleichen Preisverhandlungen und Bestellabwicklung Stammdatenpflege Prüfung, Erfassung und Anmahnung von Auftragsbestätigungen inkl. Klärung von Abweichungen Lieferterminüberwachung/-anmahnung Rechnungsprüfung und -erfassung Importzollabwicklung Erstellung diverser Reports für die Geschäftsleitung Ermittlung von Kostensenkungspotentialen bei Einkaufs- und Entwicklungsprojekten Kooperative und zielorientierte Führung der Mitarbeitenden Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit zusätzlicher Qualifizierung im Bereich der Materialwirtschaft Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf und praxiserprobte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und suchen den nächsten Karriereschritt Sie überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten, Ihre Kommunikationsfähigkeit, Ihre Durchsetzungsstärke und Ihre professionelle Verhandlungsführung Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Bereich der Mitarbeiterführung sammeln Sie sind versiert im Umgang mit ERP-Systemen und haben sehr gute MS Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und fundierte Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab, Französisch wäre von Vorteil Wir bieten Ihnen eine vertrauensvolle und langfristige Zusammenarbeit in einem internationalen Unternehmen Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung für Ihr Aufgabengebiet und profitieren von kurzen Entscheidungswegen Eine motivierende und faire Vergütung Ihrer Leistungen, eine gezielte Weiterbildung sowie Ihre individuelle und gründliche Einarbeitung sind für uns selbstverständlich Unsere Mitarbeiter schätzen die angenehme Kooperation in engagierten Teams sowie attraktive Sozialleistungen
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