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Leitung: 798 Jobs in Harburg

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 108
  • Verkauf und Handel 108
  • It & Internet 102
  • Gastronomie & Catering 89
  • Hotel 89
  • Transport & Logistik 71
  • Recht 65
  • Unternehmensberatg. 65
  • Wirtschaftsprüfg. 65
  • Gesundheit & Soziale Dienste 64
  • Sonstige Dienstleistungen 42
  • Baugewerbe/-Industrie 34
  • Elektrotechnik 29
  • Feinmechanik & Optik 29
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 24
  • Medizintechnik 22
  • Finanzdienstleister 20
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 17
  • Immobilien 16
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 16
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 796
  • Mit Personalverantwortung 609
  • Ohne Berufserfahrung 57
Arbeitszeit
  • Vollzeit 786
  • Home Office möglich 237
  • Teilzeit 76
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 783
  • Befristeter Vertrag 10
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
  • Handelsvertreter 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Leitung

Teamlead für telefonisches Fundraising (m/w/d)

Mi. 06.07.2022
Hamburg
PTD Petereit Dialog GmbH  steht für anspruchsvolles Dialogmarketing und ergebnisorientierte Vertriebsprozesse. Unser Kerngeschäft ist die Planung und Durchführung von Inbound- und Outbound-Kampagnen. Als Teil des Teams bist du ein zuverlässiger Partner für erfolgsgerichtete Verkaufsgespräche. Unsere Unternehmenswerte sind: Vertrauen, Dynamik, Ergebnisorientierung und Menschlichkeit. Viele namhafte Kunden vertrauen auf unsere Qualität. Dazu zählt einer der berühmtesten Medienhäuser Europas und auch einige der bekanntesten Non-Profit-Organisationen. Wir erweitern unser Kundenportfolio stetig um spannende Projekte, bevorzugt aus den Bereichen Print und Fundraising - und weil wir unser Kundenportfolio auch im vergangenen Jahr erfolgreich um spannende Projekte erweitern konnten, suchen wir dich zur Unterstützung unseres erfolgreichen Teams als Teamleiter (m/w/d) !  Du leitest ein Team im Fundraising für eine große Umweltorganisation. Du kommunizierst auf den Punkt, gewinnst mit deinen sozialen Kompetenzen und verstehst es andere mitzuziehen und zu begeistern. Du führst, förderst und motivierst dein Team und stellst die Teamergebnisse sicher. Du erstellst Personaleinsatzpläne und bist erster Ansprechpartner für alle Fragen und Belange deines Teams. Du planst und organisierst Teammeetings und Kick Off-Veranstaltungen und führst diese eigenverantwortlich durch. Du identifizierst individuelle Entwicklungs- und Förderungsmöglichkeiten in deinem Team und führst die entsprechenden Coachings durch Du gewährleitest  durch deine  Moderations- und Trainingskompetenz das     Onboarding und die Schulung neuer Mitarbeiter.  Du berichtest die Teamergebnisse direkt an die Projektleitung. Du arbeitest mit allen relevanten Schnittstellen (wie zB HR) proaktiv zusammen.  Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium? Du bringst menschliche Führungsstärke mit, hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein selbstsicheres Auftreten? Idealerweise konntest du bereits Erfahrung in dieser oder einer vergleichbaren Position sammeln? Deine Arbeitsweise ist strukturiert und zielorientiert und du verfügst über eine hohe Eigenmotivation? Du besitzt  sehr gute EDV-Kenntnisse sowie Moderations- und Trainingskompetenzen? Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse?  Langfristig planbare Arbeitszeiten Einen Vergütungsrahmen zwischen 36.000,00€ bis 39.600,00€ / Jahr Ein faires Provisionsmodell Die HVV-Proficard Option auf Home Office nach Absprache Eine kreative und kollegiale Arbeitsumgebung in modernen Büroräumen mit Duz-Kultur sowie einer Führung auf Augenhöhe Eine sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Eine fundierte Einarbeitung Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Offenheit, Vertrauen und eine gesunde Feedbackkultur in einem coolen Team Leidenschaft für das was wir tun Ein buntes, herzliches und dynamisches Team  …und noch einiges mehr
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Technische Leitung schwimmende und technische Kulturgüter (m/w/d)

Mi. 06.07.2022
Hamburg
Die Stiftung Historische Museen Hamburg (SHMH), Stiftung des öffentlichen Rechts, ist eine der größten stadt- und regionalgeschichtlichen musealen Einrichtungen Europas. Mit den in der Stiftung verbundenen Museen an derzeit neun Standorten repräsentiert die SHMH die Geschichte Hamburgs und seines Umlandes einschließlich der nationalen und europäischen Bezüge. Zur Stiftung gehören das Museum für Hamburgische Geschichte, das Altonaer Museum und das Museum der Arbeit mit ihren jeweiligen Außenstellen. Mit dem Deutschen Hafenmuseum (im Aufbau) entsteht in Hamburg als Teil der SHMH derzeit eine der größten und ambitioniertesten Museumsneugründungen Europas. Auftrag ist die Darstellung der Geschichte und Entwicklung der deutschen See- und Binnenhäfen im internationalen Kontext sowie die Erschließung der Bedeutung der Häfen als Knotenpunkte des Kolonialismus und der Globalisierung. Das Deutsche Hafenmuseum umfasst einen zu errichtenden Neubau in repräsentativer Lage im neuen Stadtteil Grasbrook sowie als zweiter, bereits aktiver Standort den historischen Schuppen 50A (bisher Hafenmuseum Hamburg) am Hansahafen mit der Viermastbark PEKING und weiteren schwimmenden und technischen Kulturgütern, z.B. der Schutendampfsauger SAUGER IV von 1909 ,der Schwimm-Dampfkran SAATSEE von 1917, die beiden Halbportalkrane der Firma Kampnagel von 1926, sowie die Containertransportfahrzeuge (Van Carrier) aus der Anfangszeit der Containerisierung. Für das Deutsche Hafenmuseum (im Aufbau) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Sammlungen eine Person als Technische Leitung schwimmende und technische Kulturgüter (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit Der Aufgabenbereich umfasst die eigenverantwortliche Leitung sämtlicher Aktivitäten auf der Viermastbark PEKING mit Fokus auf dem Erhalt des Schiffes, der Verantwortung für die Crew aus Angestellten und Ehrenamtlichen sowie der Sicherstellung der Rahmenbedingungen für einen reibungslosen Besucherbetrieb, sowie die technische Betreuung der weiteren schwimmenden und landfesten technischen Objekte der Stiftung.  Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören: Planung, Kalkulation, Koordination und verantwortliche Durchführung aller Konservierungs-, Erhalts- und Reparaturmaßnahmen, Bewertung und Einsatz neuer technischer Verfahren Planung und Kontrolle des Budgets Qualitätssicherung, technischer Einkauf, Vergabe und Kontrolle von Materialeinkauf und externen Dienstleistern inkl. Terminüberwachung Organisation, Umsetzung und Überwachung des betrieblichen Arbeitsschutzes und der Betriebssicherheit auf den Einheiten. Organisation und Begleitung aller notwendigen Prüfungen für Arbeitsmittel und Anlagentechnik(UVV, PVO). Bewertung und Überwachung des Zustands der Objekte sowie regelmäßiges Reporting an die Fachbereichsleitung Sammlungen Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten und Strategien für die Nutzung der Objekte inkl. Personalplanung für die PEKING fachliche Führung des Teams aus Angestellten und Ehrenamtlichen Dafür besitzen Sie folgendes Profil: abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation nachgewiesene umfassende Berufserfahrungen sowie nachweisbare Erfolge im Umgang mit öffentlich genutzten schwimmenden Kulturgütern, idealerweise mit relevanten Kenntnissen aus der Schiffbaubranche Erfahrung im Betrieb von Sicherheits- und Haustechnik insbesondere Brandschutz,- Lüftung und Pumpentechnik Erfahrung als nahbare und pragmatische Führungskraft mit Kommunikationsvermögen und Hands-On-Mentalität analytisches und interdisziplinäres Denken und Handeln wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang und mit der Betreuung von Ehrenamtlichen Kostenbewusstsein Wir suchen eine Persönlichkeit, die es mit ihrem Engagement und kreativer fachlicher Expertise versteht, den gut aufgestellten Arbeitsbereich weiterzuentwickeln. Dabei ist zwingende Voraussetzung, auch über ein hohes Verständnis für betriebswirtschaftliche und fachübergreifende Zusammenhänge zu verfügen. Außerdem ist die Fähigkeit notwendig, Teams entwickeln und organisieren zu können sowie diese dauerhaft zu begeistern und zu führen. Die vertrauensvolle und zielführende Zusammenarbeit mit dem Vorstand, der Direktion und dem Team des Deutschen Hafenmuseums ist für den Erfolg dabei von entscheidender Bedeutung. Die Vergütung dieser Position erfolgt dem besonderen Anspruchsniveau entsprechend nach E 13 TV-AVH
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Filialleiter / Marktleiter / Standortleiter / Storemanager (m/w/d)

Mi. 06.07.2022
Teltow, Berlin, Braunschweig, Hannover, Halle (Saale), Hamburg, Wolfsburg, Dresden
Mömax ist ein erfolgs- und service­orien­tiertes Trend-Ein­richtungs­unter­nehmen und national sowie inter­national auf Expansions­kurs. Mömax gehört, wie auch die Unter­nehmen Poco, Lesnina, Möbelix und Mann Mobilia zur XXXLutz Group. Die XXXLutz Gruppe beschäftigt mit über 320 Ein­richtungs­häusern in dreizehn euro­päischen Ländern mehr als 25.700 Mitarbeiter. In unseren über 80 mömax Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Slowenien, Ungarn, Rumänien, Bulgarien und Kroatien - weitere mömax Standorte sind bereits in Planung - bieten wir auf jeweils zwischen 6.000 und 12.000 Quadrat­metern Ausstellungs­fläche einzigartige Wohntrends, die sowohl optisch, als auch preislich voll überzeugen. Mömax bietet modernste Wohn­lösungen, stilvolle Komplett­einrich­tungen und durch­dachte Ein­richtungs­ideen selbst für kleinste Räum­lich­keiten besonders preiswert: Mömax setzt in jedem Fall gekonnt Akzente… Arbeiten bei mömax – maximale Möglich­keiten. Filialleiter / Marktleiter / Standortleiter / Storemanager (m/w/d) Region: Norddeutschland | Einsatzorte: Teltow, Berlin, Berlin II, Braunschweig, Hannover, Hannover II, Halle, Hamburg, Wolfsburg, Dresden Sie führen eine Filiale disziplinär und kaufmännisch Sie motivieren die Mitarbeiter in der Filiale und entwickeln diese weiter Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Optimierung der Filialabläufe Sie führen Mitarbeitergespräche und sind verantwortlich für Ihr Personal Sie legen Ziele fest und setzen Filialvorgaben um Bundesweite Flexibilität zum Einsatz in unterschiedlichen Standorten Führungserfahrung im Handel Die Fähigkeit Ihr Team zu motivieren um Höchstleistungen zu erreichen Den Willen sich ständig weiterzubilden Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Engagement Perfekte Umgangsformen, absolute Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten Ausgezeichnete Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem erfolgreichen Unternehmen Bereits in ihrer Einarbeitungszeit abwechslungsreiche und vor allem spannende Aufgaben Ein Dienstfahrzeug sowie ein Diensthandy mit Privatnutzung in Funktion Eine attraktive Erfolgsbeteiligung bei Erreichen der Ergebnisse Ein dynamisches und agiles Umfeld mit flachen Hierarchien Position mit herausragenden Karrieremöglichkeiten Sehr gute Verdienstmöglichkeiten
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Projektingenieur (m/w/d) Investitionsprojekte

Mi. 06.07.2022
Hamburg
Barry Callebaut ist der weltweit größte Hersteller von hochwertigen Schokoladen- und Kakaoprodukten – von der Beschaffung und Verarbeitung der Kakaobohnen bis zur Herstellung der feinsten Schokolade, einschließlich Füllungen, Dekorationen und Schokoladenmischungen. Die Barry Callebaut Gruppe mit Hauptsitz in Zürich beliefert mit ihren globalen Gourmetmarken Callebaut® und Cacao Barry® die gesamte Lebensmittelindustrie, von industriellen Herstellern bis hin zu kleinen Manufakturen und professionellen Chocolatiers, Konditoren, Bäckern, Hotels, Restaurants und Cateringbetrieben. Wir sind stolz auf unsere mehr als 12.000 Mitarbeiter in über 35 Ländern, die uns mit Leidenschaft bei unserem langjährigen Engagement zu Nachhaltigkeit bei der Herstellung von Kakao und Schokolade unterstützen. Wir sind laufend auf der Suche nach engagierten und talentierten Persönlichkeiten, die einen positiven Einfluss auf die Gestaltung unserer Zukunft haben!  Am Standort Barry Callebaut Cocoa Germany GmbH in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur (m/w/d) Investitionsprojekte Planung, Budgetierung und Durchführung von Investitionsprojekten am Standort Führung der Projektteams, inkl. Auswahl von externen Partnern und Lieferanten Projektmanagement – Einhaltung von Termin- und Budgetvorgaben Entwicklung/Recherche und Einführung neuer Technologien zur Effizienzsteigerung der Produktionsanlagen unter Berücksichtigung der Energiebilanz Erstellung und Aktualisierung des mittelfristigen Masterplans für den Standort Leitung der monatlichen Besprechung der Investitionsprojekte  Masterabschluss oder Dipl.-Ing. im Ingenieurswesen, vorzugsweise in Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Automatisierungstechnik Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Projektingenieur/in im industriellen Produktionsumfeld Erfahrung in der Planung und Ausschreibung von Projekten sowie deren Präsentation im internationalen Umfeld  Systematische und strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende Aufgaben bei einem zukunftsorientierten Global Player Individuelle und umfassende Einarbeitung Die Möglichkeit, mitzugestalten und sich persönlich zu entwickeln Leistungsgerechte Entlohnung Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub sowie weitere Mitarbeiterbenefits
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Manager Facility Management & Electrical Engineering (m/w/d) mit Abteilungsleiterfunktion

Mi. 06.07.2022
Hamburg
1906 als Schreibgerätehersteller gegründet, ist MONTBLANC heute ein Anbieter exklusiver Produkte wie Uhren, Schmuck, Schreibgeräte und edler Lederwaren, die den hohen Anspruch an Kultur, Qualität, Design, Tradition und meisterliche Handwerkskunst widerspiegeln. Mit mehr als 25 Tochtergesellschaften und über 600 Boutiquen ist MONTBLANC weltweit präsent. Für unseren Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Facility Management & Electrical Engineering (m/w/d). Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung Facility Management und Electrical Engineering Sicherstellung der Funktions- und Betriebssicherheit aller technischen Anlagen der Gebäudetechnik Verantwortung für die Verwaltung, Instandsetzung und Pflege der Liegenschaft Weiterentwicklung des Energiemanagements Koordination der Fremdhandwerker sowie Ansprechpartner für externe Dienstleister, wie z. B. Ingenieurbüros, Architekten und Reinigungsunternehmen Planung sowie Durchführung von Umbauten und Umzügen Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf und Weiterbildung zum Ingenieur (Uni/FH) oder Meister (Fachrichtung: Facility Management, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik wünschenswert) Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung  Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Handeln  Analytische sowie strukturierte Arbeitsweise Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei Montblanc verbinden wir scheinbare Gegensätze. Neben Tradition und dem Pioniergeist unserer Anfangstage setzen wir daher nicht nur im Produktbereich auf Innovation und entwickeln uns stetig weiter. Immer im Zentrum: unsere Mitarbeiter*innen. Ihre Vielfalt im Denken, Handeln und Sein ist dabei der Schlüssel für unseren Erfolg und etwas, auf das wir ganz besonders stolz sind. Daher fördern wir aktiv eine diverse Belegschaft unterschiedlicher Geschlechter, Nationalitäten, Kulturen, sexueller Orientierung und Generationen. Dabei schließen wir Menschen mit und ohne Behinderung ein. Werden Sie ein Teil von uns und hinterlassen Sie Ihre Spuren bei Montblanc.  Wie wir Sie begeistern werden:  Standortservices wie: Kantine, Apotheken- und Wäschereiservice Flexible Arbeitszeiten Attraktive betriebliche Altersvorsorge  Betriebssport- und weitere Gesundheitsangebote Sonderkonditionen auf Montblanc-Produkte sowie Mitarbeitervorteilsportale
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(Senior) Manager Tax Compliance Managementsysteme (m/w/d)

Mi. 06.07.2022
Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München, Nürnberg
Bei Mazars kommen Menschen zusammen, die gemeinsam Großes schaffen. Unsere Story zeigt, was echtes Miteinander bewirkt – denn Wachstum ist unser fester Kurs. Gegründet in Europa und in der Welt zuhause, ist Mazars heute in 90 Ländern vertreten. Gemeinsam leisten wir einen Beitrag für die wirtschaftlichen Grundlagen einer gerechten, prosperierenden Welt. Unsere fachliche Exzellenz in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht, Accounting, Financial Advisory und Consulting macht uns zu vertrauensvollen Partnern unserer Mandant:innen. Um ihr Geschäft nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln, sind unsere 42.000 Expertinnen und Experten jeden Tag weltweit aktiv – im Austausch über Länder- und Kulturgrenzen hinweg. Auf vielfältigen Projekten berätst Du unsere nationalen und internationalen Mandanten in der Ausrichtung ihrer steuerlichen Aufbau- und Ablauforganisation und verbindest somit Deine Expertise in Steuerrecht, Compliance und Technologien miteinander. Dabei berätst Du bei der Implementierung von Tax Compliance Managementsystemen, insbesondere durch steuerliche Risikoanalysen, durch Entwicklung und Verbesserung von integrierten Managementsystemen sowie durch Konzeption und Umsetzung von Governance- und Compliance-Strukturen zur Vermeidung von steuerlichen Risiken. Du übernimmst die Aufnahme und Modernisierung der steuerlichen Unternehmensprozesse und -strukturen (in BPMN 2.0 oder EPK). Du berätst bei der Optimierung und Automatisierung von steuerlichen Geschäftsprozessen, steuerlichen Reportingprozessen und Berichtslinien sowie von steuerlichen Risikomanagement- und internen Kontrollsystemen unter Einbezug modernster Software. Darüber hinaus verantwortest Du Implementierungsprojekte von steuerlichen Toollösungen. Als Mentor leitest Du unsere Kollegen und Kolleginnen fachlich an und förderst diese auf ihrem Weg bei Mazars. Abgeschlossenes Studium mit einschlägigem Studienschwerpunkt sowie erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen Fundierte Erfahrungen in der laufenden Steuerberatung sowie im Organisations- und Geschäftsprozessmanagement Anwenderkenntnisse in Goveranance-, Risk- und Compliance-Tools bspw. in Signavio, GBTec, Camunda, Microsoft Power BI, Signavio Workflow Accelerator, Alteryx, der Microsoft Power Platform o. Ä. Ausgeprägte Projektmanagementerfahrung Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen Motivation Team- und Mandantenstrukturen weiter auszubauen Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem global agierenden Prüfungs- und Beratungsunternehmen Eine breite fachliche Ausrichtung mit viel Raum für Eigeninitiative und aktive Mitgestaltung Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme, Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen Aktive Unterstützung persönlicher Stärken - Mitwirkung bei übergreifenden Projekten u.a. in den Bereichen Digitalisierung, Innovation, Diversity und Nachhaltigkeit Achtsamkeit als fester Bestandteil der Firmenidentität - Unternehmensweites Achtsamkeitsprogramm mit Coaching Eine attraktive und nachhaltige betriebliche Altersvorsorge sowie ein individuelles Wertkonto für flexible Lebensarbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical oder Weiterbildung) Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie über 30 Urlaubstage
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Leiter Shopper & Customer Marketing (m/w/d)

Mi. 06.07.2022
Hamburg
Ein alter Bulli, ein paar Euro in der Tasche und Lust auf Unabhängigkeit. Mehr braucht es nicht, um loszulegen. Weil jedes Studium irgendwann zu Ende geht, stellten sich Mirco und Lorenz im Jahr 2002 die große Frage: Wohin mit dem Lebenssinn? Die Antwort: Dahin, wo man selbst am liebsten ist – ins Lieblingscafé, die Stammbar oder direkt an’ Strand. Eine Kola sollte her – als Kulturgut und natürlich nicht in Plastikflaschen. Gesagt, getan, Rezept entwickelt – nicht zu süß, dafür mit vielviel Koffein, um vielviel Nacht mitnehmen zu können. Dazu schwarz-weiß gedruckte Gesichter auf Bierflaschen, mit einem Namen, so hanseatisch ehrlich wie die weltoffene Heimat. Gestatten, fritz. Heute sind wir etwas größer, Schorlen und Limonaden dazugekommen, die Glasflaschen dafür klein und die Inhalte natürlich geblieben. Weiter geht die Reise. Zu allen, die wach durchs Leben gehen. Denn den Wachen gehört die Welt. fritz ist gleich fritz? Da glaubst Du doch selbst nicht dran. Immer auf der Stelle treten und übersehen werden können andere. Bei uns kannst Du das Besondere sichtbar und vor allem selbst den Unterschied machen. Du arbeitest schließlich auch nicht bei einem Getränkehersteller, sondern verkörperst das fritz-Gefühl in seiner aufgewecktesten Form. Dabei jonglierst Du mit Zahlen und Worten genauso gut wie mit den fritzen – denn das sind Deine Kollegen. Vertraulichkeit, Spaß, Leidenschaft, selbstständiges Arbeiten, Loyalität und Engagement sind für Dich selbstverständlich? Dann erwartet Dich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer hoch motivierten Mannschaft: vielviel Spaß bei fritz. Übrigens: Bei uns muss sich niemand verstellen. Du bist Du – und das ist großartig! Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung – unabhängig von Deiner Herkunft, Deinem Geschlecht, Deiner Religion oder Deiner sexuellen Orientierung. Für unsere Wachsinnszentrale in Hamburg suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsLeiter Shopper & Customer Marketing (m/w/d) Analyse und Aufbereitung von Marktzahlen sowie Ableitung von Strategien und Handlungsmaßnahmen bei unseren Geschäftspartnern und in den Vertriebskanälen Analyse von Marktdaten und Trends bei Geschäftspartnern sowie Ableitung von Markenaktivitäten am POS Strategische Beratung der Vertriebs- und Marketing-Teams mit Fokus auf Aktivierung in Gastronomie, Handel und bei B2B-Geschäftspartnern Entwicklung von Category-Management-Konzepten sowie von Sortiments- und Platzierungsempfehlungen Training zur Kategorie, Aktivierung und Maßnahmen Koordination und Management in der Entwicklung von Werbemitteln in Zusammenarbeit mit Außendienst und Marketing Konzeption und Koordination markenbildender und verkaufsaktivierender Umsetzungen Weiterentwicklung von Kategoriewissen sowie Analyse von Markzahlen und Trends, u. a. für Sell-in-Unterlagen Identifizierung von Konsumenten- und Shopper-Trends sowie deren Integration in die Unternehmensstrategie Führung, Coaching und Entwicklung des Shopper- & Customer-Teams mit aktuell 4 zu führenden Mitarbeitenden Steuerung von Trade-Marketing- und Shopper-Agenturen Austausch und Best Practice Exchange mit anderen FMCG-Unternehmen Studienabschluss (BWL oder andere Wirtschaftswissenschaften) Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Shopper & Customer bzw. Trade Marketing in der Konsumgüterbranche, idealerweise im Food- und Beverage-Bereich Know-how in der Führung und im Coaching von Teams Erfahrung in Vertriebsrollen, z. B. Key Account oder Category Management, absolut von Vorteil Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Projektmanagement- und Präsentationssicherheit Sehr ausgeprägte Zahlenaffinität und unternehmerische Denkweise Kreativität, Problem- und Konfliktlösungskompetenz sowie eine strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Eigeninitiative, Mut zur Veränderung sowie ausgeprägte Eigenmotivation und souveränes Auftreten Erfolgs-, Ergebnis- und Kundenorientierung Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase Kreatives Miteinander und ein motiviertes Team Kurze Entscheidungswege und vielviel Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten Einen Arbeitsplatz in einem familiär geprägten Unternehmen bei einem TOP-Arbeitgeber (kununu Top Company 2022, Great Place To Work® Certified 2021; TOP-Arbeitgeber des Mittelstands 2021, Focus® Business) Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Benefits (HVV-Ticket – komplett von fritz finanziert, Sportzuschuss, Fahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Haustrunk, fritz-klamotten u. v. m.) Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Talentschmiede Legendäre Team-Events („fritz-sausen“)
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Dipl. Sozialpädagog *in (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation

Mi. 06.07.2022
Hamburg
Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. Bei uns geh'n die besten Kapitäne an Land! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend motivationsstarke Führungskräfte. Lust auf neue Heraus­forderungen und eine Karriere mit Herz & Verstand? Dann Leinen los und gleich bewerben! Die alsterdorf assistenz west sucht als Assistenzteamleitung für unsere Dienstleistungen in der Hausgemeinschaft Paul-Stritter-Weg 12 am Alsterdorfer Markt eine*n Dipl. Sozialpädagog *in (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation Ihr ArbeitsplatzIn unserem Wohn- und Assistenzangebot leben derzeit 26 Menschen. Wir unterstützen Menschen mit komplexen Unterstützungsbedarfen auf Grundlage einer ressourcenorientierten Assistenzplanung. Das Team besteht aus aktuell 12 festen Mitarbeiter*innen, die von Ihnen geführt werden. Ziel dieser Position ist die Führung des Angebotes im Sinne der strategischen Zielsetzungen der alsterdorf assistenz west. Sicherstellung einer fachlich hochwertigen und am Willen der Assistenznehmer*innen orientierten Assistenz Sicherung der ressourcenorientierten Assistenzplanung Weiterarbeit und Entwicklung des Angebots Führung des Mitarbeiter*innen-Teams Steuerung, Begleitung und Umsetzung von Qualitätsentwicklungs- und -sicherungs-Maßnahmen Erfolgreiche wirtschaftliche Steuerung Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Leitungen in der Region Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Leistungsangebote im Bereich Barmbek/Alsterdorf Eine qualifizierte Berufsausbildung als Sozialpädagog*in oder eine vergleichbare Qualifikation und entsprechende Berufserfahrung Eine eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion Es ist Ihnen ein zentrales Anliegen, dass Menschen mit Assistenzbedarf ein selbstbestimmtes Leben führen und an der Gesellschaft teilhaben Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsfähigkeit und ein kooperativer, zielorientierter Führungsstil zählen zu Ihren Stärken Sie verfügen über hervorragende kommunikative Fähigkeiten Sie haben Lust und Freude daran, mit einem engagierten und sympathischen Team zusammen zu arbeiten Vollständiger Immunitätsnachweis (geimpft/genesen) oder ärztliches Attest einer medizinischen Kontraindikation (§ 2 Nr. 3 oder Nr. 5 COVID-19-Schutzmaßnahmen-Ausnahmenverordnung) Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Ein vielgestaltiges, anspruchsvolles und interessantes Arbeitsfeld in einem engagierten Team Ein gutes und entwicklungsorientiertes Arbeitsklima in einem innovativen Unternehmen Ein innovatives Unternehmen, das seine Dienstleistungen stetig weiterentwickelt Regelmäßige Dienst- und Reflexionsgespräche sowie Fortbildungsmöglichkeiten Vielfache Möglichkeiten, sich stetig weiterzuentwickeln und sich aktiv an Veränderungsprozessen zu beteiligen Flexible Arbeitszeiten und kooperative Führung Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum HVV ProfiTicket Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)Arbeitsbeginn: Ab sofortBefristung: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitSonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt
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Managerin Anti-Financial Crime (AFC) (w/m/d)

Mi. 06.07.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Wir sind heute [movers] und morgen [shapers].Als [movers] sind wir strategische und überzeugende Vordenker*innen in einer der führenden europäischen Management- und Technologieberatung. Wir unterstützen unsere Kunden, treiben Ideen voran und inspirieren. Als [shapers] formen wir konkrete Lösungen und gestalten Prozesse. Wir nutzen innovative Technologien und eröffnen so neue Wege. So ist jede*r von uns stets beides: [mover & shaper]. Gemeinsam sind wir in Deutschland und Österreich rund 2.400 [movers & shapers] und uns alle eint das Ziel, mithilfe digitaler Technologien die Zukunft für unsere Kunden erfolgreich zu gestalten.Unseren Banking Kunden bieten wir maßgeschneiderte Branchenlösungen vom Business- und IT-Consulting über Systemintegration hin zu Application Management und Business Process Services in den Bereichen Risk & Regulatory, Anti-Financial Crime & Compliance, Digital Banking, Technology sowie Solutions & Products.Wir bei Sopra Steria sind außerdem davon überzeugt, dass Deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Lebens- und Arbeitszeitmodelle sind verschieden, das wissen und schätzen wir sehr. Lass uns zusammen Deine Möglichkeiten bei uns besprechen.Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich unbefristet als: Managerin Anti-Financial Crime (AFC) (w/m/d) Beratung unserer Kunden hinsichtlich der Einhaltung und Umsetzung regulatorischer Vorgaben zur Geldwäscheprävention und -bekämpfung, Anti-Terrorismusfinanzierung, Know Your Customer, Betrugsprävention, Sanktionen & Embargos sowie Vermeidung von Bestechung und Korruption Möglichkeit zur disziplinarischen Führung eines Teams Leitung spannender Projekte im Umfeld Anti-Financial Crime, entweder vor Ort beim Kunden oder remote Du agierst dabei als Hauptansprechperson für unsere Kunden und das eingesetzte Projektteam und lebst unseren One-Team Approach Eigenständige Planung und Steuerung des verantworteten Projektumfelds und des Projektteams, inklusive Budgetcontrolling und Forecasting Operative Mitarbeit im Zuge unserer Unterstützungsleistungen für den Kunden Konzeption von Angeboten und Vertragsentwürfen sowie Organisation und Präsentation in Pitch- und Kundenterminen Erschließung neuer Themengebiete sowie Präsentation eigener Ideen und Lösungsmuster vor relevanten Entscheidungsträgern Stetige Erweiterung Deiner Anti-Financial Crime Expertise und Methodenkompetenz Aktive Unterstützung im Recruiting, zum Beispiel durch Sichtung der Bewerberunterlagen und dem Führen von Bewerbungsgesprächen Sehr gut abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges Mehrjährige praktische Berufserfahrung in einer Beratungsgesellschaft oder einer Bank, im Umfeld Anti-Financial Crime Mindestens drei Jahre Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams Sensibilität für Kundenbedarfe und Identifikation neuer Lösungsansätze im Einklang mit unserem Leistungsportfolio Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise in strategischen und analytischen Fragestellungen Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Moderationstechniken Interesse an der digitalen Transformation der Bankenbranche und dem Einsatz technologie-gestützter Lösungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides Arbeiten in einer offenen Team- und Arbeitskultur, Familienservice und Sabbatical Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung Feelgood-Atmosphäre: unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten Unser Beitrag: Netto-Null-Emissionen bis 2028 und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
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Küchenchef (m/w/d)

Mi. 06.07.2022
Hamburg
Das Restaurant VLET in der Speicherstadt eröffnete im November 2008 in Hamburgs UNESCO-Weltkulturerbe – in der historischen Speicherstadt. Tradition und Moderne vereinen sich nicht nur an diesem berühmten Standort, sondern auch auf dem Teller. Die traditionelle Hamburger Küche wird modern interpretiert – auf Basis regionaler Zutaten ausgewählter Lieferanten. Das zweite Restaurant der VLET-Familie, das VLET Kitchen & Bar, befindet sich in einmaliger Lage, direkt an den Alsterarkaden mit Blick auf das Wasser und das Hamburger Rathaus. Es legt den Fokus auf international hanseatische Küche sowie auf regionale und selbstgemachte Produkte. Die VLET Philosophie der original Hamburger Küche und die Verwendung regionaler Produkte spiegelt sich auch in der VLET Kochschule am Gänsemarkt wider. Anstellungsart: Vollzeit Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Zuschuss zur HVV-ProfiCard Urban Sports Club Mitliedschaft vergünstigt NORD EVENT PlusCard - Gesundheit geht vor! Betriebliche Altersvorsorge - Zuschuss steigt mit Zugehörigkeit Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte Verschiedene Sportangebote Kostenlose Schulungen und Weiterbildungen Teambuildings und Mitarbeiterevents Eigenverantwortliche Leitung und Koordination eines reibungslosen Küchenablaufes mit den damit verbundenen administrativen und operativen Aufgaben  Enge Zusammenarbeit mit der Restaurantleitung und gemeinsame Führung des Restaurants Planung und Mitgestaltung unseres Speiseangebotes in enger Zusammenarbeit mit dem Küchendirektor  Auswahl und Führung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und dem Küchendirektor Verantwortung für dein Bestellwesen und die Warenannahme  Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildenden Sicherstellung der konsequenten Einhaltung der Qualitätsstandards und der HACCP-Vorgaben Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin Mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Küche, in vergleichbarer Position Du weißt dein Team zu führen und zu motivieren Positive und dynamische Arbeitseinstellung Kochen ist deine Leidenschaft Handwerkliches Können gepaart mit hohem Qualitätsanspruch Organisationstalent mit Freude am selbstständigen Arbeiten
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