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Leitung: 35 Jobs in Haslach im Kinzigtal

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Verkauf und Handel 7
  • It & Internet 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Versicherungen 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Banken 1
  • Druck- 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Freizeit 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • Kultur & Sport 1
  • Papier- und Verpackungsindustrie 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 35
  • Mit Personalverantwortung 28
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 35
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 33
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Leiter (m/w/d) des Amtes für Bauen und Naturschutz

Do. 29.10.2020
Emmendingen
Der Landkreis Emmendingen ist mit seinen 24 Gemeinden eine attraktive Region mit guten Arbeitsplätzen, vielfältigen Bildungseinrichtungen und hervorragender Infrastruktur. Eine abwechslungsreiche Landschaft direkt vor der Haustür und eine Fülle an Freizeit- und Kulturangeboten sorgen für eine hohe Lebensqualität. Im Dezernat V "Bauen und Umwelt" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitkraft als Leitung des Amtes für Bauen und Naturschutz Leitung des Amtes mit insgesamt 24 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den drei Fachbereichen Baurecht, Denkmalschutz und Bauleitplanung sowie Naturschutz Leitung des Fachbereichs Denkmalschutz und Bauleitplanung mit fünf Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Klärung von Grundsatzfragen in allen Belangen des Amtes sowie des eigenen Fachbereichs Wahrnehmung von Aufgaben aus Mitgliedschaften bei Projekten und Programmen der  landschaftsbezogenen Regionalentwicklung Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen oder für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, ein abgeschlossenes juristisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Ergebnisorientierte Arbeitsweise Fachwissen im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie Kenntnisse im Natur- und Artenschutzrecht sind von Vorteil Führungserfahrung ist erwünscht PKW-Führerschein Klasse B Ein engagiertes Team Gesundheitsmanagement (Hansefit), Jobticket Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A 14 LBesG
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Techn. Büroleiter/in bzw. Standortleiter/in (m/w/d)

Do. 29.10.2020
Offenburg
Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Die Ed. Züblin AG gehört zum Konzern der STRABAG SE. Zusammen sind wir ein europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen und erstellen jährlich tausende Bauwerke weltweit, indem wir die richtigen Menschen, Baumaterialien und Maschinen zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammeln. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams! Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für den Standort Offenburg suchen wir einen/eine Techn. Büroleiter/in bzw. Standortleiter/in (m/w/d) (Job-ID: req34230). Auf- und Ausbau eines neuen Standortes in Offenburg mit der Entwicklung, Formulierung und Umsetzung strategischer Ziele in Abstimmung mit der Bereichsleitung Leitung der Bauaktivitäten des Büros im Roh- und Schlüsselfertigbau Verantwortung für die Bauprojekte in der Region, von der Akquisition über die Projektabwicklung bis hin zur Abnahme und Schlussabrechnung Personalführung und nachhaltige Personalentwicklung am Standort Bestandskundenpflege sowie gezielte Neukundenakquisition zur Vergrößerung des Kundenstamms Kalkulation und Erstellung von Angeboten in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung Verhandlungen mit Auftraggebern zu den Themen Vertrag, Bauabwicklung, Nachtrag, Bauzeit etc. sowie Verhandlungen mit Nachunternehmern und Lieferanten Vertragsprüfung und Risikoabwägung in Abstimmung mit der Bereichsleitung Allgemeine Managementaufgaben zur nachhaltigen Sicherung des Unternehmenserfolgs unter Berücksichtigung der Konzernrichtlinien Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von vertraglichen, gesetzlichen, terminlichen, qualitativen und wirtschaftlichen Vorgaben Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder verwandter Studiengänge, alternativ eine langjährige Berufserfahrung mit einer fundierten bautechnischen Ausbildung Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Hochbauprojekten, sowie in der Akquisition und Personalführung Nachweisliche Kenntnisse des Marktes sowie ein tragfähiges Netzwerk zu relevanten Kunden und Lieferanten Gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (z.B.  ARRIBA/RIB iTwo) Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise  Entscheidungsfreude sowie Verhandlungsgeschick Ausgeprägte Führungsqualitäten, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz runden Ihr Profil ab Der mittlere und südliche Schwarzwald sowie das Oberrheintal und der Hochrhein sind unser Gebiet, der komplexe Schlüsselfertigbau und Ingenieurbau unser Metier. Bei ZÜBLIN stehen Ihnen alle Wege offen. Sie verantworten spannende Großprojekte innerhalb dynamischer Teams. Wir nehmen Bauaufgaben als Ganzes in den Blick und decken das komplette Portfolio an Bauaufgaben als regionaler Partner ab. Wir arbeiten online und vernetzt, setzen auf partnerschaftliches Bauen mit teamconcept, LEAN-Ansätzen und Digitalisierung mit BIM 5D®, und treiben damit die Entwicklung neuer Standards für die Zukunft des Bauens maßgeblich voran. Sie profitieren von Corporate Benefits, Weiterbildungsprogrammen, flexibler Arbeitszeitgestaltung und Angeboten im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Bei unseren Betriebsfeiern und Bereichsausflügen wird unser TEAM-Gedanke großgeschrieben. Eine qualifizierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich. Nutzen Sie die Erfahrung eines weltweit agierenden Konzerns und werden Sie Teil unseres Teams!
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Geschäftsstellenleiter Baufinanzierung Offenburg (m/w/d)

Mi. 28.10.2020
Offenburg
Mehr als 1.500 Mitarbeiter arbeiten bereits daran, den Traum vom Eigenheim für unsere Kunden zu erfüllen. Wenn auch Du individuelle statt vorgegebene Lösungen anbieten möchtest, erwartet Dich ein kollegiales wie leistungsorientiertes Umfeld, das Dir viel Raum für Deine eigenen Ideen bietet. Erlebe bei uns Hochleistung und mache das Zuhause der Baufinanzierung zu Deiner beruflichen Heimat: beim wachstumsstärksten Finanzdienstleister in Deutschland!  Geschäftsstellenleiter Baufinanzierung Offenburg (m/w/d) an unserem künftigen Standort Offenburg Das erwartet Dich Als selbstständiger Baufinanzierungsspezialist übernimmst Du die Leitung einer unserer Geschäftsstellen und stehst Deinen Kunden vor Ort kompetent zur Seite. Dank Deines Vertriebstalents ist es Dir ein Leichtes, Kunden und Banken zusammenzubringen und so den Vertragsabschluss zu erzielen. Dein Vorteil: Du konzentrierst Dich auf die Beratung, die Kundenakquise übernehmen wir. Du eröffnest Dir zusätzliche Platzierungschancen, indem Du neue regionale Bankpartner anbindest und damit Dein Zuträgernetzwerk kontinuierlich erweiterst. Mit viel Unternehmergeist führst Du Deine Geschäftsstelle Richtung Erfolg und baust Deinen Standort mit eigenen Mitarbeitern aus. Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Finanzdienstleistungsbereich (wie z.B. Bankkaufmann/-frau, Versicherungskaufmann/-frau, Immobilienkaufmann/-frau) Mehrjährige praktische Erfahrung in der Baufinanzierungsberatung von Endkunden Hohe Vertriebs-, Kunden- sowie Serviceorientierung Bereitschaft zu überdurchschnittlichem Engagement sowie der Wille, eine langfristige Partnerschaft mit der Interhyp Gruppe einzugehen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Dir Erobere den Baufinanzierungsmarkt in Deiner Region und etabliere Dich langfristig und nachhaltig als erfolgreicher Unternehmer unter einer starken Marke. Die Fachabteilungen in der Unternehmenszentrale der Interhyp Gruppe unterstützen Dich beim Aufbau Deiner Geschäftsstelle sowie bei täglichen Herausforderungen. Daneben profitierst Du von unserer Vertriebsplattform eHyp und dem Zugriff auf aktuell weit über 400 Darlehensgeber. Freue Dich auf eine neue berufliche Heimat, in der Du als Mensch im Mittelpunkt einer professionellen Arbeitswelt stehst. Übrigens: Wir pflegen im Unternehmen eine respektvolle Duz-Kultur. Du kannst also gern Du zu uns sagen. Kontakt Franziska Gruber Specialist Recruiting 089 20307-1793 jobs.interhyp.de
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Teamleiter (m/w/d) Base-IT Platform/Active Directory & Identity

Mi. 28.10.2020
Offenburg
Die EDEKA Rechenzentrum Süd GmbH mit Sitz in Offenburg ist eine gemeinsame IT-Tochtergesellschaft der beiden EDEKA Regionalgesellschaften Südwest und EDEKA Nordbayern Sachsen-Thüringen. Die EDEKA Rechenzentrum Süd GmbH ist als IT-Servicegesellschaft der Betreiber, Entwickler und Servicepartner für IT-technische Lösungen der beiden Regionalgesellschaften EDEKA Südwest und EDEKA Nordbayern Sachsen-Thüringen und deren Tochtergesellschaften. Mit über 100 Mitarbeitern gewährleistet die EDEKA Rechenzentrum Süd GmbH eine sehr hohe Servicequalität, Zuverlässigkeit und IT Sicherheit. Für unseren Standort Offenburg, Würzburg suchen wir Sie als Teamleiter (m/w/d) Base-IT Platform/Active Directory & Identity Referenznummer: 04990 Führung und Weiterentwicklung eines Teams, welches für die Bereitstellung und den Betrieb der Microsoft Windows-Serverlandschaft/Active Directory zuständig ist fachliche Leitung Planung und Steuerung einer termin- und qualitätsgerechten Abwicklung aller Anforderungen und Tätigkeiten (u. a. 2nd-Level-Support) Optimierung und Überwachung von Prozessen im Verantwortungsbereich Mitarbeit an der Jahresplanung Unterstützung bei der Administration, Konzeption und Projektierung der Microsoft Windows-Serverlandschaft/Active Directory Projektleitung bzw. Teilprojektleitung von IT-Projekten abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik/Informatik) oder vergleichbare Ausbildung im Bereich IT oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen einschlägige Führungserfahrungen Praxiserfahrungen im Projektgeschäft Kenntnisse und idealerweise Zertifizierungen in den Bereichen Microsoft Windows Server und Active Directory ausgeprägtes Know-how in der Betreuung und Organisation einer windowsbasierten Infrastruktur prozessuales Denken und ein hohes Maß an Kundenorientierung zielorientiertes Vorgehen, Kommunikations- und Umsetzungsstärke hohe Flexibilität – insbesondere im Hinblick auf die Arbeitszeiten (Bereitschaftsdienst) Wir bieten einen attraktiven, sicheren Arbeitsplatz Sie erwartet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Sie erhalten ein leistungsgerechtes Einkommen Wir stellen Ihnen alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens zur Verfügung Wir sind Mitglied bei JobRad
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Fertigungsleiter Formenbau (w/m/d)

Di. 27.10.2020
Offenburg
Als Unternehmensberater suche ich für ein Familien-Unternehmen einer kleinen, erfolgreichen mittelständischen Unternehmensgruppe einen Fertigungsleiter im Raum Offenburg. Die Bereiche Formen- und Werkzeugbau, Kunststofftechnik sowie Industrielackierungen bieten Synergien und Komplettlösungen für namhafte Kunden. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung bietet die Unternehmensgruppe einem wachsenden Markt hohe Flexibilität und Qualität mit innovativen und intelligenten Komplettlösungen. Fertigungsleiter Formenbau (w/m/d)Ihre fachlichen Aufgaben sind die vom Verkauf kommenden Fertigungsaufträge selbständig und eigenverantwortlich zu planen, terminlich zu koordinieren und zu überwachen. Kundenanforderungen in Konstruktion und Fertigung umzusetzen sowie Rohmaterialien, Zukaufteile und Fremdarbeiten disponieren gehören zu Ihren organisatorischen Kompetenzen. Personaleinsatzplanung, Personalführung und -weiterentwicklung sind ebenfalls wichtige Verantwortlichkeiten des Fertigungsleiters.Wenn Sie Spaß am Erfolg haben und mit kreativer Eigeninitiative kurze Entscheidungswege suchen, mehrjährige Erfahrung im Formenbau und im Verfahrensbereich Spritzguss mitbringen, dann sollten Sie sich bewerben und Teil eines großartigen Teams werden. Sie sind zuverlässig, engagiert und belastbar, haben Kenntnisse in MS Office, CAD, ERP, haben Führungs- und Projekterfahrung und Sie denken und handeln kostenbewusst. Die Dotierung der Stelle ist der Aufgabe entsprechend attraktiv und sollte persönlich besprochen werden.
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Stellvertretenden Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) Vollzeit

Di. 27.10.2020
Oppenau
Decker´s Frischecenter ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Standorten in Oppenau, Oberkirch, Urloffen, Appenweier und Zusenhofen. In der Region bieten wir 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen attraktiven Arbeitsplatz. Wir verfolgen das Ziel eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem breiten Sortimentsangebot zu kombinieren und somit unsere Mitarbeiter und Kunden glücklich zu machen. Für unseren Standort Oppenau suchen wir Sie als Stellvertretenden Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) Vollzeit Referenznummer: 00398 Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für die Organisation von Marktabläufen Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter Ein Ansprechpartner: Außerdem führen Sie Mitarbeitergespräche und nehmen an Führungsteamsitzungen teil Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelhandel Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung sammeln können und verfügen über einen Ausbilderschein Engagement: Sie sind engagiert und motiviert Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren flexibel, sind kontaktfreudig, kommunikationsstark auf allen Ebenen und verfügen über ein sicheres Auftreten Kundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen stetig wachsenden Unternehmen Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Präsente: Zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns ein Geschenk Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe Zusatzleistungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld und unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und über ein Stundenkonto abgebaut Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen mit einzubringen und eigenständig umzusetzen
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Nachwuchsführungskraft / Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Vollzeit

Di. 27.10.2020
Appenweier
Decker´s Frischecenter ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Standorten in Oppenau, Oberkirch, Urloffen, Appenweier und Zusenhofen. In der Region bieten wir 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen attraktiven Arbeitsplatz. Wir verfolgen das Ziel eine nachhaltige Unternehmenskultur mit einem breiten Sortimentsangebot zu kombinieren und somit unsere Mitarbeiter und Kunden glücklich zu machen. Für unseren Standort Appenweier suchen wir Sie als Nachwuchsführungskraft / Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Vollzeit Referenznummer: 00412 Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für die Organisation von Marktabläufen Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter Ein Ansprechpartner: Außerdem führen Sie Mitarbeitergespräche und nehmen an Führungsteamsitzungen teil Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelhandel Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung sammeln können und verfügen über einen Ausbilderschein Engagement: Sie sind engagiert und motiviert Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren flexibel, sind kontaktfreudig, kommunikationsstark auf allen Ebenen und verfügen über ein sicheres Auftreten Kundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen stetig wachsenden Unternehmen Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Präsente: Zu Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns ein Geschenk Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe Zusatzleistungen: Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld und unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und über ein Stundenkonto abgebaut Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen mit einzubringen und eigenständig umzusetzen
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Studioleitung (m/w/d)

Mo. 26.10.2020
Schutterwald
Willkommen zuhause Der Sportpark Ortenau ist mehr als nur ein Fitnessstudio in Schutterwald. Wir sind Ihr Experte für Fitness, Gesundheit, Abnehmen, Wellness und mehr. In unserem Fitnessstudio in Schutterwald geht es um mehr. Wir legen großen Wert darauf, dass sich jedes einzelne Mitglied wohlfühlt. Denn, nur wenn man gerne zum Training geht, können auch die Erfolge spürbar werden. Wir kennen unsere Mitglieder und sind mit Ihnen in stetigem Austausch um auf Bedürfnisse gezielt eingehen zu können. Unser liebevoll gestaltetes Studio bietet daher für jeden das passende Training ist eine dynamische Unternehmensgruppe mit dem Sitz in Schutterwald. Unser Studio ist mit den neusten Trends und modernsten Geräten sowie besten Konzepten ausgestattet. Sie werden begeistert sein. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierte, erfolgreiche und qualifizierte Studioleitung. Sie sind als Studioleiter/In verantwortlich für alle im Studiobetrieb anfallenden personellen und administrativen Aufgaben Sie sind zuständig für den Arbeitsplan und stellen eine positive Teamatmosphäre in Ihrem Studio sicher Sie sind Ihren Mitarbeiter/innen ein Vorbild in Bezug auf unsere Betreuungs- und Servicestandards Sie kümmern sich um die Betreuung unserer Mitglieder sowie um die Sauberkeit im Studio Sie vermitteln unseren Mitgliedern aktiv mit viel Spaß und guter Laune unser Trainingskonzept Abgeschlossene sportliche Ausbildung oder Studium Vertriebserfahrung oder starke Affinität zu Sales Gute Kenntnisse der Gesprächsführung Initiative Kommunikationsfähigkeit Wünschenswert, Erfahrung mit der Software easyMember Veränderungsfähigkeit Begeisterungsfähigkeit und zielorientierte Handlungsweise Organisationsgeschick und Qualitätsorientierung Emotionale Kompetenz und Empathie Teamorientierung Mitarbeiterführung Ehrgeiz und Organisationstalent Engagement und Disziplin Ihre Begeisterungsfähigkeit, mit der Sie unsere Mitglieder überzeugen Dienstleistungsorientierung und höfliche Umgangsformen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit Ein leistungsgerechtes Einkommen Diverse Mitarbeiterrabatte Starkes und dynamisches Team Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
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Stellv. Stationsleiter m/w/d Operative Intermediate Care (IMCO)

Mo. 26.10.2020
Lahr / Schwarzwald
Mit rund 5.800 Beschäftigten, davon sind über 500 Ärzte, ist das Ortenau Klinikum der größte Arbeitgeber im Ortenaukreis. Deutschlandweit zählen wir zu den 100 größten im Gesundheitsbereich. Für die Menschen in der Region sind wir ein wichtiger Gesundheitspartner. Nutzen Sie unsere exzellenten Möglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung. Als öffentlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen mehr als einen sicheren Job. Dazu gehört auch eine Förderung nach Ihren Interessen – für Ihre persönliche Karriere. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Stellv. Stationsleiter m/w/d Operative Intermediate Care (IMCO) in Vollzeit, unbefristet. Leitung eines Mitarbeiterteams in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung Planung und Umsetzung des Personaleinsatzes unter patientenorientierten und wirtschaftlichen Aspekten Gestaltung der intra- und interdisziplinären Zusammenarbeit Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Bereiches, unter den aktuellen Herausforderungen Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung für die Leitung einer Station, bzw. der Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben Vergütung nach TVöD-K Betriebsrente Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungen Fortbildungsprogramm Einarbeitungsprogramm für Ihren leichten Einstieg Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Leiter der Business Unit Streit systec (m/w/d)

So. 25.10.2020
Hausach (Schwarzwaldbahn), Freiburg im Breisgau
Streit ist ein führender mittelständischer Fachhändler und Dienstleister rund um das Büro im Südwesten von Deutschland. In den Business Units Streit inhouse, Streit office und Streit systec beschäftigt Streit rund 240 Mitarbeiter an drei Standorten. Wir handeln in dem Bewusstsein, dass die Mitarbeiter das wertvollste Gut im Unternehmen sind. Identifikation und Qualifikation eines jeden einzelnen garantieren das erfolgreiche Wachstum unseres Unternehmens. Eine entscheidende Rolle in unserem Team spielt dabei der zukünftige… Leiter der Business Unit Streit systec (m/w/d) STREIT SYSTEC ist der regionale Ansprechpartner und langjährige Begleiter für Beratung, Systemkonfiguration, Service und Wartung für das IT Front End und die Infrastruktur in modernen Arbeitswelten. Unser Ziel ist es medienbruchfreie, effizienzsteigernde Prozesse bei unseren Kunden zu gestalten, um somit die Basis für die erforderliche Digitalisierung und Transformation zu schaffen. Sie entwickeln die Business Unit im Sinne der Vision von Streit und verantworten unseren Vertrieb, unser Consulting und unsere IT Services. In Ihrer Funktion sind Sie Teil der Geschäftsleitung bei Streit Service & Solutions. Sie gestalten die Entwicklung unserer Kunden und Projekte proaktiv mit Ihrem IT Gespür und treiben gemeinsam mit den Schwester-Business Units Streit office und Streit inhouse die gesamtheitliche (Über-)Erfüllung der Kundenwünsche voran. Sie verbinden mitarbeiterorientierte Führung mit ergebnisorientierter Steuerung unserer Geschäftseinheit. Dank Ihrer exzellenten IT-Kompetenz und Führungserfahrung stärken Sie mit Ihrem Team unsere Wachstums- und Ertragsziele sowie die kontinuierliche strategische Ausrichtung der Business Unit. Ihren nachweislichen Erfolg im Vertrieb erreichen Sie mit kreativer Marketingsteuerung. Wünschenswert - Sie sind Experte in der allgemeinen Bürotechnik-Branche (unsere Schwerpunkte: Dokumentenprozesse, Druckprozesse, Client Management, Kollaboration und Digitalisierung sowie zugehörige Softwarelösungen). Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt IT. Ihre langjährige Branchenerfahrung aus IT, Handel oder Prozessberatung, vorzugsweise in der modernen Bürotechnik, zeigt sich nachweislich in Ihrer erfolgreichen Bilanz. Vertrieb ist Ihre Leidenschaft. Sie sind erfolgreich im Führen eines Vertriebsteams und leben und entwickeln Netzwerke. Freude am Auftritt mit rhetorischer Überzeugungskraft intern und extern. Sie sind Visionär und Gestalter rund um #NEWWORK, moderner #ARBEITSPLATZGESTALTUNG und #DIGITALISIERUNG. Agile Methoden begeistern Sie und helfen Ihnen komplexe Sachverhalte zu analysieren und in der Umsetzung zu beschleunigen. Strategisches und taktisches Gespür in der weiteren Ausrichtung der Business Unit mit verhandlungssicherem Know-How. Empathischer Umgang mit unseren MitSTREITern, unseren Kunden und der Öffentlichkeit. Neugier zur Transformation verbunden mit einer konstruktiven STREITkultur. Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hochmodernen, innovativen und agilen Unternehmen. Großartige Arbeitswelt mit WorkWellness© Charakter. Kulturelle Prägung durch ein regional ausgerichtetes, mittelständisches Familienunternehmen. Einen der attraktivsten Arbeitgeber Deutschlands – 2019 auf Platz 3 (in der Kategorie bis 250 Mitarbeiter) bei „Deutschlands beste Arbeitgeber 2019“ des Instituts Great Place to Work. Eine Region und Landschaft mit einem hohen wirtschaftlichen Potenzial, die gleichzeitig einen großen Freizeitwert besitzt.
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