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Leitung: 385 Jobs in Hattersheim am Main

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 44
  • Verkauf und Handel 44
  • It & Internet 42
  • Recht 42
  • Unternehmensberatg. 42
  • Wirtschaftsprüfg. 42
  • Transport & Logistik 30
  • Sonstige Dienstleistungen 24
  • Gesundheit & Soziale Dienste 22
  • Versicherungen 17
  • Banken 15
  • Baugewerbe/-Industrie 14
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 14
  • Immobilien 13
  • Elektrotechnik 12
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 12
  • Feinmechanik & Optik 12
  • Maschinen- und Anlagenbau 12
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 10
  • Finanzdienstleister 9
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 384
  • Mit Personalverantwortung 302
  • Ohne Berufserfahrung 16
Arbeitszeit
  • Vollzeit 385
  • Home Office 68
  • Teilzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 372
  • Befristeter Vertrag 7
  • Franchise 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
  • [Alle] 1
Leitung

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Do. 09.04.2020
Darmstadt
Seit der Gründung im Jahr 1967 hat sich persona service zu einem marktführenden Personaldienstleister mit über 200 Niederlassungen in Deutschland und der Schweiz entwickelt. Viele tausend Mitarbeiter schätzen uns als sicheren Arbeitgeber, ebenso viele Kunden vertrauen branchenübergreifend auf persona service als Personalpartner. Sie alle wissen: Dienstleistungen für und mit Menschen führen erst dann zum Erfolg, wenn Expertise, Empathie und persönlicher Einsatz zusammenkommen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Personalwelt von morgen! Steuerung und Koordination des Tagesgeschäftes sowie aktiver Vertrieb mit direkter Fachabteilungsführung persönlicher Ansprechpartner der größten Kunden im Niederlassungsgebiet Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter Festlegung individueller Zielvereinbarungen sowie Durchführen von Feedback- und Jahresendgesprächen Verantwortlichkeit für die wirtschaftlichen Kennzahlen Ihrer Niederlassung Durchführung von Niederlassungsmeetings, Mitwirkung an Regionaltagungen und kollegiales Networking mit anderen Führungskräften des Unternehmens sich für neue Ideen und Denkweisen begeistern können sowie durch Teamfähigkeit, Flexibilität und Hands-on-Mentalität überzeugen darüber hinaus Mitarbeiter und Kunden durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr empathisches Auftreten begeistern können mehrjährige Berufserfahrung aus einem Filialunternehmen oder der Dienstleistungsbranche, idealerweise mit Führungserfahrung, mitbringen   Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor, sowie fachbezogene Seminare in unserer persona service Akademie begleiten Sie auf Ihrem Weg zum erfolgreichen Niederlassungsleiter. Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell, einen Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie ein hohes Maß an Verantwortung mit zahlreichen Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Bei sehr guten Leistungen und Niederlassungsergebnissen haben Sie die Perspektive, die Verantwortung für mehrere Niederlassungen zu übernehmen und damit in die Position der Gebietsleitung aufzusteigen.  
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Do. 09.04.2020
Frankfurt am Main
Unser Mandant ist ein international führender Technologiekonzern mit Sitz in Deutschland und zahlreichen mittelständisch geprägten Standorten im In- und Ausland. Das Unternehmen bietet von individuell konzipierten Einzellösungen bis hin zur Generalübernahme kompletter Bauten und Anlagen ein Leistungsspektrum, das sich flexibel den Ansprüchen der Auftraggeber anpasst. Kontinuierliche Investitionen in die Entwicklung neuer Technologien und Verfahren begleiten das stetige und profitable Wachstum. Das Unternehmen befindet sich in einer stetigen Wachstumsphase und sucht für ein Tochterunternehmen eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Einsatzort Großraum Frankfurt am MainDer zukünftige Stelleninhaber wird innerhalb einer schlanken Organisation mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen agieren und direkt an den CFO der Gruppe berichten. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Finanzbereich in einer der stark technologie- und servicegetriebenen Tochtergesellschaften der Unternehmensgruppe (Controlling, Finanzen, Einkauf, IT) in Deutschland. Sie führen die Mitarbeiter des Finanzbereichs der Gesellschaft fachlich und disziplinarisch. Sie berichten direkt an den CFO der Unternehmensgruppe.  Sie legen die Controlling- und Finanzstrategie für die Gesellschaft fest und führen die Geschäfte der Gesellschaft zusammen mit einem weiteren Geschäftsführer.  Ihnen obliegt die Steuerung sämtlicher Finanzaktivitäten einschließlich Projektcontrolling, Cashflow- und Risikomanagement, Liquiditätsplanung, Controlling, Finanzplanung, Rechnungswesen, IT und Einkauf. Ziel ist die übergeordnete Überwachung der operativen Performance der Gesellschaft und die Gewährleistung einer effizienten Balance zwischen Kosten, Produktivität und Qualität. Hierzu gehören auch die kontinuierliche Überwachung und Umsetzung valider strategischer und operativer (Finanz-)KPIs, die kontinuierliche Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse sowie die Bereitstellung von Business-Intelligence-Daten als Basis für wichtige Unternehmensentscheidungen. Wesentliche Aufgaben sind die Definition, Weiterentwicklung sowie Nachverfolgung der Umsetzung der Konzernstrategie, die projektbezogene Unterstützung unternehmensrelevanter strategischer Initiativen, die Vorbereitung von Investitionsentscheidungen, die Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen und die Bereitstellung steuerungs- und entscheidungsrelevanter Informationen über die strategische und wirtschaftliche Entwicklung des Unternehmens. Die Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen und –analysen, die Überwachung der Konsolidierung von Monats- und Jahresabschlüssen (HGB/IFRS), die Evaluation von Abweichungsanalysen, die Ableitung von Effizienz- und Optimierungsmaßnahmen, sowie die Bewertung von Investitionen (Potentialanalysen) runden Ihr Leistungsspektrum ab.Sie haben Ihr Master-/Diplomstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Accounting mit gutem Erfolg abgeschlossen. MBA oder eine Qualifizierung zum Certified Financial Planer und/oder Analyst (CFP/CFA) wären eine gute Ergänzung. Uneingeschränkte Mobilität innerhalb von Deutschland und idealerweise auch international sind unbedingte Voraussetzung. Sie haben etwa 10 Jahre Erfahrung in einer Führungs- und Managementfunktion im Bereich Finanzplanung oder Corporate Controlling eines international agierenden Industrieunternehmens breites Fachwissen gesammelt. Konzernkonsolidierung (HGB/IFRS) und der Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) sind Ihnen ebenso vertraut wie das strategisches Projektmanagement auf Corporate Level.  Sie sind es gewohnt, innerhalb einer komplexen Matrixorganisation gestalterisch tätig zu werden. Sie entwickeln und implementieren zielführende Konzepte. Es gelingt Ihnen, sich in einer dezentralen Struktur hohe Akzeptanz als Führungskraft zu verschaffen.  Verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
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Marktleiter (m/w/d)

Do. 09.04.2020
Darmstadt
Marktleiter (m/w/d) Ort: 64283 Darmstadt | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 52681    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten:Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Teamleiter IT - Public Sector (m/w/d)

Do. 09.04.2020
Nürnberg, Berlin, Frankfurt am Main
operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services STELLENKENNZIFFER: 2019040MAN Disziplinarische und fachliche Führung des Teams innerhalb des Fachgebiets Public Sector mit wirtschaftlicher Teilverantwortung Ausbau des Public Geschäfts durch Kundenakquise in Zusammenarbeit mit den Vertriebseinheiten Stetige operative und strategische Entwicklung des Teams mit Fokus auf das Leistungs- und Produktportfolio Analyse, Beratung, Kalkulation und Verhandlung komplexer Vorhaben für Kunden insbesondere im Rahmen von öffentlichen Ausschreibungen Beratung von Kunden, Partnern und Top-Management zum Portfolio des Unternehmens insbesondere im Hinblick auf den Geschäftsausbau des Fachgebiets Master- bzw. Diplomabschluss oder adäquate berufliche Erfahrung sowie angemessene Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen Umfassende Erfahrung bei Bereich von Public Kunden mit wirtschaftlicher Ausbauverantwortung Erfahrung bei der disziplinarischen Führung von Teams Tiefgehendes Verständnis der gängigen Delivery Modelle am Markt mit dem Schwerpunkt Experts on Demand Ausgeprägte Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft sowie Sozial- und Führungskompetenz Unternehmer im Unternehmen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Attraktives Gehaltspaket Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit Umfassende Angebote zur Weiterbildung Ein weiteres Plus sind außerdem ein Firmenwagen, der ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.
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Projektmanager (w/m/d) für internationale Software-Projekte im Finanzumfeld

Do. 09.04.2020
Aachen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Karlsruhe (Baden)
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lassen Sie sich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement.   Aachen, Düsseldorf, Frankfurt/Main, KarlsruheVermitteln und Gestalten - Sie sind Schlüsselspielerin bzw. Schlüsselspieler für unseren Unternehmenserfolg und bewegen sich an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT.  Von Beginn an leiten Sie nationale und internationale Software/Web-Projekte für die Finanzbranche und tragen die Verantwortung für diese Projekte nach innen sowie gegenüber dem Kunden. Dabei geht es nicht darum, das Projektgeschäft und die Mitarbeiter im Projektgeschäft zu verwalten, sondern aktiv und zielstrebig zu entwickeln und effizient zu steuern. Ihr Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet weiterhin: Fachliche Führung des Projekt-Teams in enger Abstimmung mit dem technischen Projektleiter und dem Key Account Manager Koordination aller Gewerke und Zulieferungen (intern & extern) Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Projekt-Team, externen Partnern und internen Fachbereichen Projektmanagement nach hybriden Ansätzen (Kombination aus klassischen und agilen Methoden) Begleitung des gesamten Projektlebenszyklus vom Angebot bis zum Betrieb Direkter Ansprechpartner für alle Anpassungswünsche und Projekte der zu verantwortenden Kunden Setup, Planung, Kontrolle und Reporting des gesamten Projektes (Budget, Scope, Meilensteine und Ressourcen) Bewerten von Projektrisiken und einleiten von Maßnahmen zur Risikominimierung Berufserfahrung in der Planung, Umsetzung und Leitung von komplexen Software/Web-Projekten Spaß an Networking und Koordination der verschiedenen Projektbeteiligten Souveränes Klären auch von schwierigen Projektsituationen Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsstärke und Organisationstalent Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse von Finanzprodukten und -Märkten sowie Online-Knowhow sind wünschenswert Unser Ziel ist es, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus - hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten - unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass Ihre Entwicklung bei uns nicht still steht.   Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl Ihrer Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemdenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für Ihre persönliche Lebensplanung
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(Senior) Consultant / Manager (w/m/d) IT-Projektmanagement

Mi. 08.04.2020
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main
PD – Berater der öffent­lichen Hand GmbH bietet um­fas­sen­de projekt­bezogene Beratungs- und Manage­ment­leistun­gen für Bund, Länder, Kom­munen und sonstige öffentliche Auftrag­geber zu allen Frage­stel­lungen mo­der­ner Verwaltung und Investi­tions­vor­haben an. Schwer­punkt­mäßig beraten wir bei Strategie-, Organi­sations- und Investi­tions­vor­haben, unterstützen beim Manage­ment von Groß­projekten und steuern Vergabe­verfahren. PD liegt zu 100 % in den Händen öffentlicher Gesell­schafter, die damit die angebotenen Leistungen auf dem Weg der Inhouse-Vergabe direkt beauftragen können. Weitergehende Informationen zu uns finden Sie auf unserer Internetseite unter www.pd-g.de. (Senior) Consultant / Manager (w/m/d) IT-ProjektmanagementFür unsere Standorte Berlin, Düsseldorf und Frankfurt am Main suchen wir Projektmanager, die in Kooperation mit einem öffentlichen IT-Dienstleister anspruchsvolle IT-Projekte verantworten. Inhaltlich handelt es sich um Softwareentwicklungs-, ERP-Implementierungs- und IT-Infrastrukturprojekte.Als Projektmanager/in sind Sie verantwortlich für die operative Durchführung der Ihnen übertragenen IT-Projekte. Inhaltlich sind die Projekte den Bereichen Softwareentwicklung, ERP-Implementierung oder IT-Infrastruktur zu zuordnen. Das Management der Projekte umfasst die Aufgaben: Projektdefinition – Definieren der Projektziele mit dem Auftraggeber, Wirtschaftlichkeitsbeurteilung des Projektes Organisation – Beschaffen der erforderlichen Ressourcen, erstellen der Projektaufbauorganisation, zuordnen der Rollen und Verantwortungen, bilden des Projektteams sowie delegieren von Aufgaben Planung – Strukturieren in Projektphasen, erstellen der Gesamtplanung in allen Dimensionen Risikomanagement – Aufnehmen, überwachen und steuern der Projektrisiken inklusive der Maßnahmen zur Risikobehandlung Durchführung, Kontrolle & Steuerung – Treffen von Entscheidungen, überwachen des Projektfortschritts, einleiten korrigierender Maßnahmen Kommunikation – Etablieren und bedienen der Kommuni­kationsstrukturen sowie sicherstellen der Projektdokumentation Umfeldmanagement – Einbinden des Umfelds und der Stakeholder in das Projekt Mitarbeiterführung (Für Manager Level) – Führen und motivieren der Projektmitarbeiter/innen Sie möchten sich gerne im Berufsbild Projektmanager/in weiterentwickeln und verfügen über:ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in den Fachrichtungen (Wirtschafts-)informatik, Mathematik, Physik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug.relevante Berufserfahrung in den Bereichen Software­entwicklung, ERP-Implementierung oder IT-Infrastruktur und/oder in der (Teil-)Leitung von Projekten in den beschriebenen fachlichen Bereichen, vorzugsweise im Umfeld der öffentlichen Verwaltung.eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung, professionelles Selbstmanagement, ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, gute Kommunikationsfähigkeiten, inklusive der Fähigkeit, Sachverhalte schriftlich zusammenfassen, darzu­stellen und präsentieren zu können.   Je nachdem auf welchem Level Sie bei uns tätig werden möchten, verfügen Sie über unterschiedlich tiefgehende Erfahrungen in der Projektleitung:Führung von heterogenen Projektteams inklusive der Steuerung von UnterauftragnehmernKonfliktmanagement in TeamsVertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in mehreren der nachfolgend aufgeführten Projekt­managementthemen:Anforderungs- und ÄnderungsmanagementTermin- und KostenmanagementKommunikations- und StakeholdermanagementQualitäts- und RisikomanagementBeschaffungs- und VertragsmanagementAnwendung relevanter Projektmanagement-Werkzeuge, wie z. B. MS ProjectKenntnis und Anwendung unterschiedlicher Vorgehens­modelle, z. B. in der Software­entwicklung, wie z. B. V-Modell XT (Bund), agile Vorgehensweise (Scrum)Zertifizierungen, wie z. B. PMI, GPM, PRINCE2 etc. runden Ihr Profil ab.Die PD ist ein aufstrebendes, mittelständisches Beratungsunternehmen mit Standorten in Berlin, Düsseldorf und Frankfurt. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland.  Unseren aktuell rund 350 Mitarbeiter/innen bieten wir:modern ausgestattete Arbeitsplätze in sehr guter Citylageregelmäßige Events wie Staff Days & TeamläufeWeiterbildungen & EntwicklungsmöglichkeitenTeilzeitmodelle & Möglichkeit zu Homeoffice-Tageneine angemessene, leistungsorientierte VergütungZuschüsse zu Sportkursen, ÖPNV und mehreine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei  …und noch vieles mehr!
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Architekt/Bauingenieur (m/w/d) als Teamleitung für Hochbauprojekte

Mi. 08.04.2020
Darmstadt, Frankfurt (Oder)
Die ISS Deutschland ist eine 100% Tochter der in Kopenhagen/Dänemark ansässigen ISS A/S, welche mit mehr als 500.000 Mitarbeitern in 75 Ländern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt zählt. In Deutschland führen wir unsere Kunden durch die Vernetzung unserer Serviceleistungen (Gebäudetechnik/-reinigung, Catering, Security, Büroservice) mit aktuellen Internettechnologien ins Facility Management 4.0. Unter Verwendung neuester Sensorik- und IoT-Lösungen schaffen wir den „Workplace of the Future“ mit dem Ziel der Optimierung der Gebäudeeffizienz und der Endnutzererfahrung. Für unsere neu geschaffene Tochtergesellschaft, die ISS Communication Services GmbH, die zukünftig mit mehr als 6000 Mitarbeitern bundesweit die Deutsche Telekom betreuen wird suchen wir Sie als Architekt/Bauingenieur (m/w/d) als Teamleitung für Hochbauprojekte am Standort Darmstadt, Frankfurt am Main oder Heusenstamm. Vollzeit, Unbefristet Disziplinarische und fachliche Führung des Projektteams Hochbau Fachbezogene Durchführung von Planungsleistungen gemäß HOAI Projektsteuerung unter Einhaltung der Projektmanagementmethodik des Unternehmens Akquise neuer Projekte durch Kundenkontakt und Austausch mit den ISS-Betreiberteams Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer neuen Geschäftseinheit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Facility Management  Führungserfahrung von internen/externen Mitarbeitern und Projektteams Ausgeprägter technischer Sachverstand sowie BWL-Kenntnisse Erfahrung im Planungs-, Projekt- und Prozessmanagement von Gebäuden und Technischer Gebäudeausrüstung Analytische, konzeptionelle, logische und wissenschaftliche Denkweise Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei dir Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen Eine 38-Stundenwoche und 30 Tage Urlaub pro Jahr „New Ways of Working“ im Open Office Konzept mit modernem Equipment und mobilen Arbeitsplätzen Ein offenes Miteinander mit jährlichen Mitarbeitergesprächen und regelmäßigen Mitarbeiterumfragen deutschlandweit Das ISS-College mit individuellen und festen Weiterbildungsangeboten Mitarbeitervergünstigungen z.B. in den Bereichen Mobilfunk, Reisen, Kosmetik und Bekleidung sowie eine betriebliche Altersvorsorge
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Teamleiter (m/w/d) IT Collaboration

Mi. 08.04.2020
Darmstadt
Land und Standort: Deutschland: DarmstadtEinsatzgebiet: Übergreifend unterstützende FunktionenKarriere Level: Berufserfahrene (> 5 Jahre)Gesellschaft: Röhm GmbHGeschäftseinheit: Digital Business & Information TechnologyWir sind ein führender Anbieter der Metha­crylat-Chemie welt­weit. Als globales Unter­nehmen mit 15 Produk­tions­stand­orten auf drei Kontinenten sind wir nah an unseren Kunden und Märkten. Unser Anspruch: wir wollen als weltweit führender Partner in Qualität und Zuver­läs­sigkeit gemein­sam mit unseren Kunden die Zukunft der Metha­crylat-Märkte gestalten. Unser strate­gisches Zielbild ist klar: Wir werden der führende Metha­crylat-Verbund.Steuerung eines internationalen Teams (Deutschland, USA, China) inklusive Coaching, Entwicklung sowie ZusammenarbeitArchitektur und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer komplexen (in der Regel Microsoft-basierten) KollaborationslandschaftLeitung, Planung und Steuerung von größeren und hochkomplexen IT-Projekten mit Verantwortung hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität sowie Durchführung eines fortlaufenden Kosten-, Risiko- und Requirement-ManagementsFührung von Projektmitarbeitern auf fachlicher Ebene (zum Teil im Ausland) Zuständigkeit für SharePoint, Teams, Teams-Telefonie, Yammer, Exchange, PowerShell, Power BI, Flow, Lotus Notes (in Ablösung) und weitereBeratung und Unterstützung der Kundenseite, Implementierung neuer Lösungen, Entwicklung von Zusammenarbeit und Nutzungskultur auf Basis vorhandener und neuer TechnologienGewährleistung des störungsfreien und sicheren Betriebs von Infrastruktur und Applikationen, zudem Vereinbarung und Überwachung von Service Levels, Ergreifung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen sowie die kontinuierliche Optimierung von IT-Systemen und -komponentenEinbeziehung externer Dienstleister im Tages- und Projektgeschäft und Durchführung von Service- und ProvidermanagementAbgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich IT (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Betrieb von Collaboration- / Informationsplattformen sowie deren Implementierung, Rollout und SupportErste Führungserfahrung im stellenrelevanten BereichErfahrungen im ProjektmanagementAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an EigeninitiativeVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAls ein führender Anbieter der Methacrylat-Chemie weltweit arbeiten wir an vielen spannenden Themen und Projekten. Unsere besondere Stärke sind unsere Mitarbeiter. Denn mit ihren Ideen, ihrer Kreativität und Leidenschaft entwickeln wir unser Geschäft weiter.Werden Sie Teil unseres Teams. Wir bieten attraktive Chancen und Perspektiven in einem internationalem Umfeld – für Quereinsteiger ebenso wie für Berufs­erfahrene. Es erwartet Sie kreatives Arbeiten im Team, intensive On-the-job-trainings, persönliche Entwicklungs­möglichkeiten für Ihre erfolgreiche Zukunft und eine angemessene Vergütung.
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(Senior) Manager (w/m/d) für Digitalisierungsprojekte im Gesundheitswesen

Mi. 08.04.2020
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main
PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH bietet um­fassen­de projektbezogene Beratungs- und Management­leistungen für Bund, Länder, Kommunen und sonstige öffentliche Auftraggeber zu allen Fragestellungen moderner Verwaltung und Investitionsvorhaben an. Schwerpunktmäßig beraten wir bei Strategie-, Organi­sations- und Investitionsvorhaben, unterstützen beim Management von Großprojekten und steuern Vergabe­verfahren. PD liegt zu 100 % in den Händen öffentlicher Gesell­schafter, die damit die angebotenen Leistungen auf dem Weg der Inhouse-Vergabe direkt beauftragen können. Weitergehende Informationen zu uns finden Sie auf unserer Internetseite unter www.pd-g.de. Zur Verstärkung unseres interdisziplinären Beraterteams suchen wir Sie ab sofort als Manager / Senior Manager für Digitali­sierungs­projekte im Krankenhaus sowie den Themen Digital Health und Health IT an unseren Stand­orten in Berlin, Düsseldorf und Frankfurt am Main. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. Leitung der Geschäftsstelle „Zukunftsregion Digitale Gesundheit (ZDG)“aktive Steuerung und operative Umsetzung im Rahmen der Führung des ZDG-ProjektteamsSteuerung und Weiterentwicklung der verschiedenen administrativen Prozesse der GeschäftsstelleVertretung des Projekts in der Öffentlichkeit mit dem Ziel der Vernetzung mit Akteuren aus Selbstverwaltung, Gesundheitspolitik und Tech-SzeneBeratung von Ministerien und anderen öffentlichen Einrichtungen zu Fragestellungen und Chancen der Digitalisierung im Umfeld des Gesundheitswesens    konzeptionelle Weiterentwicklung der ZDGDarüber hinaus fakultativ/perspektivisch:      Beratung von öffentlichen Krankenhäusern und Universitätskliniken zur optimalen Nutzung der Chancen der DigitalisierungEntwicklung von innovativen Prozessen unter Nutzung moderner Technologien in und für Krankenhäuser sowie Unterstützung bei der Überführung in die Praxis mit entsprechenden Maßnahmeninhaltliche Mitentwicklung des Marktbereiches Gesundheitswesen, Wissenschaft & Forschung im Bereich Digital Health und Health ITEntwicklung von innovativen Prozessen und Konzepten unter Nutzung moderner Technologien in und für Krankenhäuser sowie Unterstützung bei der Überführung in die Praxis mit entsprechenden MaßnahmenIn dieser Position beraten und begleiten Sie unsere öffentlichen Auftraggeber regelmäßig vor Ort (Berlin).   abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozial- oder Gesundheitswissenschaften, Humanmedizin, Rechtswissenschaften, Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang (Master, Promotion oder vergleichbar)umfassende Kenntnisse zum deutschen Gesundheitswesen und dessen Akteureein hohes Interesse an digitalen Trends und Entwicklungen im Gesundheitswesen einschließlich der kulturellen und politischen Veränderungsperspektive  ausgeprägte Projekterfahrung im Gesundheitswesen, wünschenswert sind Kenntnisse über Strukturen der öffentlichen HandVernetzung in die Community der Akteure des Gesundheitswesens, insb. Leistungserbringer und/oder Digital Health Szeneerste Fach- und Führungserfahrung sind wünschenswertausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeitenüberzeugende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres AuftretenDie PD ist ein aufstrebendes, mittelständisches Beratungsunternehmen mit Standorten in Berlin, Düsseldorf und Frankfurt am Main. Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung von Staat und Verwaltung in Deutschland.Unseren aktuell rund 300 Mitarbeitenden bieten wir:Führung und Mitarbeit in spannenden Projekten und interdisziplinären Teamsmodern ausgestattete Arbeitsplätze in sehr guter Citylageregelmäßige Events wie StaffDays und TeamläufeWeiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeitendie Möglichkeit zu Homeoffice-TagenZuschüsse zu Sportkursen, ÖPNV und mehreine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei…und noch vieles mehr!
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Junior Team Lead B2B Sales (m/w/d)

Mi. 08.04.2020
Düsseldorf, Frankfurt am Main
Wir bringen Menschen zusammen. Gegründet in 1976 mit einer Präsenz von 140 Büros in 36 Ländern und mehr als 7.400 Mitarbeitern weltweit gehört die PageGroup zu den führenden Unternehmen im Markt der Personalberatung. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell deutschlandweit Junior Team Leads im B2B Sales (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil eines expandierenden Unternehmens!Du l(i)ebst Vertrieb? Join PageGroup! Stellenbeschreibung Als Teamleiter (m/w/d) zeichnest Du Dich hauptverantwortlich für den Ausbau unserer Kernmärkte und übernimmst Dein eigenes Vertriebsgebiet Du führst Deine Mitarbeiter als vorbildlicher Leader, für den es selbstverständlich ist, mit bestem Beispiel voran zu gehen. Du gewinnst neue Key Accounts und überzeugst beim Ausbau des bestehenden Kundenstammes Die Leitung des operativen Tagesgeschäfts und die zielorientierte Steuerung Deines Sales Teams sowie des unterstützenden Recruitments übernimmst Du souverän Die Verantwortung für die Ertragsentwicklung sowie Headcount gehören zu Deinen wichtigsten Aufgaben Du Analysierst und optimierst Prozesse und steuerst Deine Kennzahlen sicher zu nachhaltig guten Ergebnissen Durch ein exzellentes Serviceverständnis und herausragende Kommunikationsfähigkeiten, baust Du das Vertrauen zu den entscheidenden Stakeholdern auf Mit viel diplomatischem Geschick navigierst Du sicher durch schwierige Situationen und hast stets eine Lösung parat Du führst leidenschaftlich gern die Personalauswahlgespräche für den Einsatz unserer Spezialisten beim Endkunden und betreust Dein Netzwerk von Interim Managern mit dem Ziel einer langfristigen Geschäftsbeziehung Du hast ein (Duales) Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Kommunikationspsychologie o.ä. erfolgreich abgeschlossen oder alternativ eine 3 jährige kaufmännische Ausbildung absolviert In Deiner bisherigen Karriere im Headhunting oder B2B Vertrieb komplexer Dienstleistungen hast Du nachweisbar durch exzellente Vertriebs- und Beratungsresultate überzeugt und ein erstklassiges Beziehungsmanagement verinnerlicht Als Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Leistungsorientierung gehört das Anleiten und Entwickeln von Mitarbeitern schon jetzt zu Deiner Kernkompetenz Du überzeugst durch herausragende Kommunikationsfähigkeiten sowie Präsentationstechniken auf allen Ebenen und in allen Formen, sowohl auf Deutsch als auch Englisch Du schätzt eine offene Unternehmenskultur, bringst aktiv Ideen ein und lebst Unternehmertum Du versprühst Teamfähigkeit, Enthusiasmus, Leidenschaft, Ehrgeiz, Widerstandfähigkeit, Ausdauer und bist darüber hinaus bereit, die Extrameile zum außerordentlichen Erfolg zu gehen Attraktives Gehaltsmodell aus hohem Fixum, Bonus und Incentives, welches mit der Zeit und bei anhaltendem Erfolg deutliche Sprünge ermöglicht Exzellente nationale und internationale Management-Karriereperspektiven in einem stark wachsenden Unternehmen mit begleitendem Training & Development Programm Firmenhandy, Homeoffice Zugang, Firmen PKW, jährlich steigende Anzahl an Urlaubstagen, Obst, Getränke, Fitnessstudiomitgliedschaft, Events, Frühstück, betriebliche Altersvorsorge uvm.
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