Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Leitung: 52 Jobs in Heepen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Verkauf und Handel 7
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 4
  • Transport & Logistik 4
  • Holz- und Möbelindustrie 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Sonstige Branchen 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • It & Internet 2
  • Recht 2
  • Unternehmensberatg. 2
  • Wirtschaftsprüfg. 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Bildung & Training 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 52
  • Mit Personalverantwortung 40
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 52
  • Home Office 6
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 50
  • Befristeter Vertrag 1
  • Franchise 1
Leitung

Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik als Teamlead Logistik

Di. 20.10.2020
Verl
Bertelsmann is a media, services and education company that operates in about 50 countries around the world. It includes the broadcaster RTL Group, the trade book publisher Penguin Random House, the magazine publisher Gruner + Jahr, the music company BMG, the service provider Arvato, the Bertelsmann Printing Group, the Bertelsmann Education Group, and Bertelsmann Investments, an international network of funds. The company has 117,000 employees and generated revenues of €17.1 billion in the 2015 financial year. Bertelsmann stands for creativity and entrepreneurship. This combination promotes first-class media content and innovative service solutions that inspire customers around the worldZur Verstärkung unseres Teams am Standort Verl suchen wir eine Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik als Teamlead Logistik ab sofort oder 01.12.2020 I zunächst befristet I vollzeit 40 Std./Woche Ihre Aufgaben In dieser Position verantworten Sie organisatorisch den Bereich unserer Logistik (Wareneingang, innerbetrieblicher Transport, Kommissionierung und Warenausgang) d. h. Sie steuern das Tagesgeschäft, optimieren die Lagereinheiten sowie alle innerbetrieblichen Prozesse und sind für die Vorbereitungen und Durchführung von Inventuren verantwortlich. Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im Logistikbereich, gern mit Führungsverantwortung Ausgeprägte EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit dem PC Ausgeprägter Qualitätsanspruch Organisationstalent Engagement, Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit Wir bieten Falls kein Staplerschein vorhanden, erhalten Sie eine entsprechende Weiterbildung gemäß den arvato-Richtlinien Abwechslungsreiche Aufgaben Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Freundliches, offenes und ehrgeiziges Team Kreative Arbeitsatmosphäre und klare Strukturen Einen Top-Arbeitgeber mit sehr gutem Ruf und hohem Anspruch Mitarbeiterfreundliche Sozialleistungen Eine Unternehmenskultur, der die Bedeutung eines jeden einzelnen Mitarbeiters bewusst ist Leistungsgerechte Bezahlung
Zum Stellenangebot

Senior Brand Manager (m/w/d)

Di. 20.10.2020
Bielefeld
Dr. Oetker ist einer der bekanntesten Markenartikler in D und hat zu dem globale Präsenz. Allein in D erwirtschaftet der Konzern mit seinen Nahrungsmittelsparten über 1 Mrd. € Umsatz p.a., mit wachsender Tendenz Die Dachmarke Dr. Oetker ist mit verschiedenen Produktlinien und Sub Brands im Markt vertreten und hält in mehreren Segmenten die Marktführerschaft Bei Verbrauchern genießt die Marke höchste Bekanntheits- und Vertrauenswerte und wird seit Jahren massiv medial unterstützt (ATL, BTL) Das Unternehmen ist in stark wachsenden Segmenten aktiv, aber auch in Traditionssegmenten, die in der Ansprache sukzessive verjüngt werden Die Kultur des Unternehmens hat sich in den letzten Jahren stark gewandelt und ist von Offenheit, Agilität und hoher Bereitschaft für Ideen & Neues geprägt Diese Aufbruchstimmung hat auch zu der Etablierung einer neuen SBM Position mit Führungsverantwortung geführt, um so vorhandene Markenpotentiale auszuschöpfen Nationale Markenführung für mehrere Produktlinien Fortlaufende Innovations- und NPD Projekte auf Basis profunder Insights Strategisches und operatives Portfolio Management und Koordination der Produktmanagement Aktivitäten für die betreuten Produktlinien Umsetzung des Marketingplans in enger, cross- funktionaler Zusammenarbeit Umsetzung einer effizienten Budgetallokation über alle Touchpoints Initiierung und Steuerung interdisziplinärer und strategischer Projekte zur Weiterentwicklung des Sortimentsbereichs Führung, Motivation und Förderung eines Teams von 3 bis 4 Mitarbeitern Arbeiten für eine echte Marken- Ikone mit höchster Bekanntheit und höchstmöglichem Verbraucher- Vertrauen Übernahme einer Funktion mit hohem und gleichzeitig gewünschtem Gestaltungsfreiraum, was aktive Ownership ermöglicht Positives und vertrauensvolles Betriebsklima mit einer offenen Unternehmenskultur und hoher Bereitschaft für Innovationen bei Produkt, Kommunikation und Route to Market Signifikante Marktpotentiale und hervorragende Marken Performance bilden dafür eine perfekte Ausgangsbasis Teamverantwortung in direkter Führung mit ausgeprägter Förderkultur Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing Mehrjährige Erfahrung im Brand- und Produktmanagement in FMCG Beherrschung der einschlägigen Arbeitsmethoden und Stufen des Innovations- und New Product Development Prozesses Fundierte Kenntnisse in strategischer Marken- und Portfolioführung Expertise im funktionsübergreifenden Produkt- und Projektmanagement Ganzheitliche Marketing-Denke der 4 P, insb. ATL / BTL Sicherer Umgang mit den Mafo-Tools, Methoden und Monitorings Verhandlungssicheres Englisch
Zum Stellenangebot

Teamleiter (w/m/d) im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung

Di. 20.10.2020
Bielefeld
Die IKK classic ist die Krankenkasse mit Top-Leistungen für Ihre Gesundheit. Als größte Innungskrankenkasse mit über 100-jährigen starken Wurzeln im Handwerk betreut die IKK classic bundesweit über 3 Millionen Versicherte und 405.000 Firmenkunden. Die IKK classic garantiert bestmögliche und wirtschaftliche Versorgung. Mit mehr als 8.000 Beschäftigten in 160 Servicecentern kümmern wir uns im gesamten Bundesgebiet um die Gesundheitsbelange unserer Kunden. Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bielefeld einen Teamleiter (w/m/d) im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Den/die Leiter/in des Bereiches Backoffice Personal zu operativen Themen des Aufgabengebietes, insbesondere zur operativen Durchführung von personalwirtschaftlichen Aufgaben beraten Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung des Teams Die Einhaltung und Umsetzung der relevanten Vorschriften, Unternehmensleitlinien, Dienst- und Arbeitsanweisungen sicherstellen gesetzliche Anforderungen und Neuerungen (z. B. SV, Lohnsteuerrecht, betriebliche, Altersversorgung) begleiten, prüfen und im Team umsetzen Besprechungen des Bereiches mit vor- und nachbereiten Lösungsvorschläge zu Schnittstellenproblemen erarbeiten und in Abstimmung mit dem Bereichsleiter beheben Fälle von besonderer Schwierigkeit oder Bedeutung bearbeiten bzw. die Sachbearbeiter/innen dazu anleiten Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium (Diplom FH/BA bzw. Bachelor) mit Bezug zum Aufgabengebiet bzw. vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung im Aufgabengebiet oder Bereitschaft, eine/die zuvor genannte/n Qualifikation/en nachzuholen Berufs- und Führungserfahrung in verwandter Position Umfassende Kenntnisse aus dem Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, zur betrieblichen Altersversorgung und anderen die Personalwirtschaft tangierenden Gesetzen Umfassende Kenntnisse in den Prozessen des Arbeitsgebiets Kenntnisse im Beamten- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sind wünschenswert Know-how in Planungs-, Zielsetzungs- und Kontrollmethoden Eine strukturierte Arbeitsweise, vernetztes Denken, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit  sowie diplomatisches Geschick Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 9 IKK-TV Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer kollegialen und teamorientierten Arbeitsatmosphäre Eine leistungsgerechte sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes Ein inklusives Unternehmen mit vielen Möglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine gute Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer selbständig steuerbaren Gleitzeit 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei Eine attraktive Familienzulage Einen strukturierten Arbeitsalltag für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Die IKK classic setzt sich für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerber/-innen bei gleicher Eignung ‎besonders berücksichtigt werden. Wir möchten den Anteil von Frauen in Fach- und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben.
Zum Stellenangebot

Sales Manager (m/w/d) ab sofort in Vollzeit

Di. 20.10.2020
Herford
Die Geschichte der Alsco ist eine klassische Erfolgsstory. Begonnen hat alles vor mehr als 130 Jahren im Herzen Amerikas mit der revolutionären Idee, von Tür zu Tür zu gehen und Betriebe mit frischer Wäsche zu versorgen. Das bedingungslose Engagement für den Kunden machen den Erfinder des Textilservice in inzwischen 13 Ländern zu einem der erfolgreichsten Partner in Textilfragen aller Art.Unser Unternehmen lebt vom Wandel. Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Energie auf ihre Ziele zugehen, die bereit sind Dinge zu verändern. Wir, Alsco – auf der ganzen Welt, aber immer gemeinsam. Disziplinarische und fachliche Führung und Unterstützung des Vertriebsteams in der NiederlassungVerantwortung für die konsequente Weiterentwicklung des regionalen TeamsStrategische Planung, Entwicklung und Durchführung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung in Abstimmung mit dem zuständigen Regional Sales MangerSelbstständige Prüfung von Angeboten und VerträgenDirekte Akquise von Kunden im zugewiesenen VertriebsgebietAllumfängliche Betreuung und Unterstützung der Bestands- und NeukundenEin abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare AusbildungLangjährige Verkaufserfahrung im B2B Bereich und ein gutes Gefühl für das MachbareMehrjährige Führungserfahrung ist von VorteilStarke Kundenorientierung und vertriebsorientierte DenkweiseLösungsorientierte Kommunikation, sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit auch in schwierigen SituationenSehr gute Kenntnisse der gängigen EDV-Systeme (Word, Excel, Outlook)Führerschein der Klasse BEine interessante Position mit abwechslungsreicher Herausforderung in unserem TeamVertrauen, Wertschätzung und Raum für MitgestaltungUmweltfreundlichkeit und Nachhaltigkeit im FokusGezielte, detaillierte und langfristige Einarbeitung sowie berufliche und persönliche WeiterentwicklungFlexible Arbeitszeitmodelle, ein attraktives Gehalts-Paket und einen FirmenwagenZusätzliche soziale Leistungen, wie z.B. Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersversorgung
Zum Stellenangebot

Teamleitung Kalkulation (m/w/d) im Straßen- und Tiefbau

Di. 20.10.2020
Lemgo
Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen erstellt STRABAG jährlich weltweit tausende Bauwerke, indem sie die richtigen Menschen, Baumaterialien und Geräte zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammelt. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams! In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Standort in Lemgo suchen wir eine Teamleitung Kalkulation (m/w/d) im Straßen- und Tiefbau (Job-ID: req34389). Koordination und Führung eines Teams Verantwortliche Erstellung von Angebotskalkulationen sowie Ausarbeitung von Angeboten Erstellen von Nebenangeboten, Preisanfragen u.a. in Zusammenarbeit mit dem Einkauf Erstellen der Auftragskalkulation und Aufzeigen von Einsparpotenzial für die operative Einheit Teilnahme an Auftragsverhandlungen zur Unterstützung der Bereichs- und Gruppenleitung Erarbeitung von technischen Lösungen und Sondervorschlägen in Zusammenarbeit mit der Kalkulations- und Vermessungsabteilung Koordination der Massen- und Kostenermittlung sowie Terminplanung und Arbeitsvorbereitung Abgeschlossenes Studium (TH/FH) im Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiums Berufserfahrung als Kalkulator/Kalkulatorin oder Bauleiter/Bauleiterin erforderlich Gute EDV-Kenntnisse - idealerweise RIBiTwo sowie Offenheit gegenüber dem Thema Digitalisierung Flexibilität und eine engagierte sowie selbständige Arbeitsweise Einsatzbereitschaft und die Freude an Teamarbeit zeichnen Sie aus Auf Sie warten interessante Aufgaben, spannende Projekte und eine praxisorientierte Weiterbildung. Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersversorgung und einen Firmenwagen mit privater Nutzung. Sie erwartet ein kollegiales Team, außerdem können Sie zahlreiche Schulungen & Trainings der unternehmensinternen Akademie sowie diverse Mitarbeitervorteile des Konzerns nutzen. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Frau Julich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zum Stellenangebot

HR Manager / Personalleiter (w/m/d) - Industrieunternehmen

Mo. 19.10.2020
Bielefeld
Unser Kunde ist ein Hidden Champion in einem absoluten Zukunftsmarkt, der als Marktführer hochwertige technische Produkte herstellt und exponentiell wächst. Die Produkte werden kundenspezifisch geplant und mit hoher Qualität ausgeführt. Neben der Produktqualität ist auch die Qualität der eigenen Mitarbeiter von entscheidender Bedeutung für den Unternehmenserfolg. Entsprechenden Wert legt das Unternehmen auf eine mittelständische Unternehmenskultur und die gezielte Betreuung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Für die Leitung des Personalmanagements wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt der HR Manager – Personalleiter (w/m/d) gesucht, Dienstsitz ist in der Unternehmenszentrale im Raum Bielefeld/Ostwestfalen. / HR MANAGER / PERSONALLEITER (W/M/D) – INDUSTRIEUNTERNEHMEN //  / MARKTFÜHRER IN ZUKUNFTSBRANCHE // Berichtsweg direkt an die Geschäftsführung, Sparringspartner und Coach für Führungskräfte, Betreuung und Beratung der Mitarbeiter/innen in allen Personalthemen Leitung des kleinen HR-Teams, systematischer Ausbau des Personalmanagements inkl. moderner Standards, Instrumente und Prozesse Operatives HR-Management im Tagesgeschäft, enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Ansprechpartner für alle arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen, Verantwortung für das Vertragswesen Recruiting, Personalentwicklung (Kompetenzmatrix, Schulungen etc.), Vergütungs- und Anreizsysteme, Arbeitsflexibilisierung etc. Unterstützung der Führungskräfte bei der Personalplanung, Planung und Analyse der Personalkennzahlen Definition und Umsetzung von Initiativen und Maßnahmen im Rahmen von Change Management- und Organisationsentwicklungsprozessen Adäquates Studium oder vergleichbare Ausbildung, mindestens 7 - 8 Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement mittelständisch geprägter Unternehmen/Firmengruppen Umsetzungsstarke/r HR-Generalist/in mit Freude an operativer Personalarbeit sowie konzeptionellen Themenstellungen Freude an der Arbeit im Mittelstand, Erfahrung im Umgang mit Betriebsrat, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Führungsqualitäten, Motivationsgeschick, Flexibilität, soziale Kompetenz, Change Manager/in Souveränes Auftreten, Dienstleistungsmentalität, proaktiver und pragmatischer Arbeitsstil Kommunikationsstärke, Fingerspitzengefühl, Kreativität, Teamgeist, Prozessorientierung Sicherer Umgang mit IT-Anwendungsprogrammen (MS-Office, ERP-Systeme), gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Personalmanagement-Aufgabe im Mittelstand Marktführendes, ausgesprochen dynamisch wachsendes Unternehmen in einer Zukunftsbranche Mitglied im Führungskreis mit aktiver Einbindung in die Unternehmensentwicklung Möglichkeit, das Unternehmen proaktiv mitzugestalten und die zukünftige Entwicklung aus HR-Sicht mitzuprägen Offenes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen  Marktorientiertes Vergütungspaket, Firmenwagen optional
Zum Stellenangebot

Pflegedienstleitung (m/w/d) Altenpflege

Mo. 19.10.2020
Nördlingen, Worms, Cottbus, Nürnberg, Bielefeld, Bocholt, Wiesbaden, Freiburg im Breisgau, Herford, Köln, Bremen
Die muk PERSONAL OHG ist ein in 2014 gegründetes, dynamisches Unternehmen im Bereich der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Unsere Expertise liegt im Bereich Unternehmen des Gesundheitswesen und Altenpflege. Wir bringen die passend motivierten Fach- und Führungskräfte mit den entsprechenden Trägern der Altenhilfe zusammen.    Unsere Auftraggeber ist ein Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege.  In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet. Die Auftraggeber bieten eine langfristige Perspektive für den neuen Job und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.    Sie können gut organisieren, leiten und motivieren? Dann suchen wir Sie als Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden, unbefristet und gerne ab sofort.  Die Stellen können wir in den genannten Großräumen anbieten.  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards Ablauforganisation der Pflege im Einklang mit den anderen Bereichen des Hauses Motivation Ihrer Mitarbeiter_innen zu den Unternehmenszielen Repräsentation der Pflege und der Einrichtung Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Ehrenamtlichen, Betreuern und Angehörigen Anerkennung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenpflege Gerne mit ersten Leitungserfahrungen Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
Zum Stellenangebot

Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

So. 18.10.2020
Gütersloh
Sie suchen als Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Im Auftrag eines mittelständischen, produzierenden Unternehmens im Raum Gütersloh suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als engagierten und zuverlässigen Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d).Erstellung des Jahresabschlusses (HGB, GAAP, IFRS) Controlling (inkl. Produktionscontrolling, Produktkosten, Investitionsrechnung) Management Reporting Steuerwesen (Unternehmenssteuern, Verrechnungspreise) und Recht (Vertragsrecht, Compliance Management) Unterstützung des Geschäftsführers bei der strategischen Entwicklung des Unternehmens Weiterentwicklung der kaufmännischen Abteilungen mit dem Ziel, das nationale und internationale Wachstum des Unternehmens zu unterstützen und nachhaltig zu sichern sowie den im Konzern eingeleiteten Transformationsprozess zu begleiten und zu aktualisieren Entwicklung und Verwaltung der monatlichen Berichterstattung sowie des Budgetierungs- und Planungsprozesses Einführung und Weiterentwicklung eines operativen KPI-Systems in Abstimmung mit dem Management und der Unternehmensgruppe Weiterentwicklung des Controllingsystems, Einführung des Projektcontrollings inkl. Budgetplanung Kaufmännische Begleitung bei der Veröffentlichung neuer Produkte Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Verwaltung aller notwendigen Unterstützungsfunktionen und -prozesse in den Bereichen Recht / Verträge und Versicherung Modellierung von Geschäftsprozessen Direkte Führung von sechs MitarbeiternErfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium Mindestens zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling und Erfahrung in der Verwaltung von Schnittstellen zu Vertrieb, Einkauf, Forschung und Entwicklung sowie Produktion Verhandlungssichere Englischkenntnisse Führungsqualitäten als Leiter Finanz- und Rechnungswesen in mittelständischen, international ausgerichteten Fertigungsunternehmen Ehrgeizige und unternehmerisch denkende Führungskraft mit einem guten Auge für die Details Erfahrung mit mittelgroßen Transformationsprozessen und Wachstumssituationen Starkes kaufmännisches Verständnis (Rechnungswesen, Jahresabschluss, Controlling, Cashflow-Planung, KPI) zur Verwaltung von Unternehmen anhand von Finanz- und Geschäftsindikatoren und zur Unterstützung des Managements bei der Entscheidungsfindung Analyse und Beurteilung von Geschäftsentscheidungen (Modellierungsszenario) Diplomatie und Fingerspitzengeühl für eine gewachsene Unternehmenskultur zu Beginn eines Transformationsprozesses Starke Kommunikationsstärke, um Kollegen und Mitarbeiter für neue Strukturen, Systeme und Prozesse zu gewinnen Entscheidungsstärke mit hohen Fähigkeiten zur Problemlösung Hohe persönliche Leistungsbereitschaft Natürliches, authentisches Verhalten im Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern Interkulturelle Erfahrung Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wie für Sie tun: Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. Mit Amadeus FiRe erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
Zum Stellenangebot

Teamleitung Kundendienst - Inland (m/w/d)

So. 18.10.2020
Rödinghausen, Westfalen
denn die Küche ist für uns Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Damit das auch so bleibt, hat Häcker Küchen eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit den besten, modernsten und trendigsten Küchen und erzielten damit in 2019 einen Umsatz von 616 Millionen Euro. Wir haben unseren Firmensitz in Rödinghausen. Über 1.750 Kollegen warten auf Sie mit Kreativität und Handwerkskunst. Helfen Sie uns, diesen überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter auszubauen als Teamleitung Kundendienst - Inland (m/w/d) Fachliche Personalverantwortung und Mitwirkung bei der Personalplanung Ermittlung und Weiterleitung des Personalentwicklungsbedarfs sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen Koordinierung und Überwachung des Auftragsbestands sowie der Auftragsqualität und der Leistungsziele Informationsaufbereitung und Übernahme von Sonderaufgaben auf Anweisung der Kundendienstleitung Lösungsorientierte Abwicklung von Kundendienstvorgängen und des operativen Tagesgeschäfts Erarbeitung von Lösungen bei Problemfällen Retourenprüfung und Klärung mit dem Kunden Konten- und Rechnungsklärung Übernahme von Betriebsänderungen Mitwirkung bei der Durchführung von Messen Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Gutes technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen Erfahrungen im Bereich der Küchenmöbelindustrie sowie in der Mitarbeiterführung sind wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein sicheres Auftreten, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigenmotivation, Motivationsfähigkeit und Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten Empathische Persönlichkeit mit Teamplayerqualitäten Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick Hohes Qualitätsbewusstsein und sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise Versierter Umgang mit unseren Softwareprogrammen und den MS-Office Anwendungen Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Mitarbeiterrabatte Vermögenswirksame Leistungen
Zum Stellenangebot

(Junior) Bauleiter (m/w/d) im Bereich Verkehrssicherung

Sa. 17.10.2020
Bielefeld
Wir, die AVS-Gruppe, sind führender Experte für komplette Service-Dienstleistungen in der Verkehrssicherung. Seit über 30 Jahren erbringen wir infrastrukturelle Dienstleistungen in den Bereichen Bau, Verkehr und Logistik. Gleichzeitig sind wir Hersteller von verschiedenen Produkten für unsere Projekte. Alles aus einer Hand. Mit unseren Teams sind wir an über 22 Standorten in Deutschland und im europäischen Ausland vertreten. Für unseren AVS-Standort in Bielefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Bauleiter (m/w/d) im Bereich Verkehrssicherung in Vollzeit (40 Std./Woche) Planung, Vorbereitung und Ausführung von Verkehrssicherungsprojekten Eigenverantwortliche Koordination der Auftragsabwicklung Enge Abstimmung mit Baufirmen und Behörden Selbstständige Ausarbeitung von Aufmaßen und Erstellen von Verkehrszeichenplänen Erstellen der Abrechnungen Koordination und Überwachung der Montagekolonnen Erkennen, Ausarbeitung und Durchsetzung von Nachträgen Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im bautechnischen Bereich, z.B. Bauingenieur oder Bautechniker Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Erste Kenntnisse in VOB, RSA sowie Erfahrungen im Umgang mit iTWO sind wünschenswert Gute MS-Office-Kenntnisse Führerschein der Klasse B Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Kundenorientierung Abwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld Leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Sonderleistungen Angenehme Arbeitsatmosphäre und familiäre Unternehmenskultur Zukunftssicherer und stark wachsender Arbeitgeber Kurze Kommunikationswege Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung vor Ort durch entsprechendes Know-how der Kollegen
Zum Stellenangebot


shopping-portal