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Leitung: 63 Jobs in Heidenrod

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Verkauf und Handel 10
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
  • Baugewerbe/-Industrie 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 6
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • It & Internet 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Wissenschaft & Forschung 3
  • Elektrotechnik 3
  • Immobilien 3
  • Versicherungen 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Bildung & Training 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Finanzdienstleister 2
  • Banken 1
  • Funk 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 62
  • Mit Personalverantwortung 48
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 63
  • Teilzeit 6
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 57
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Regionalleiter/-in m/w/d | Arbeit & Beruf

Di. 26.05.2020
Limburg an der Lahn
Als Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände [VhU] erbringen wir mit rund 850 fest angestellten Mitarbeiter/-innen an über 50 Standorten Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte und Stellensuchende. Zur erfolgreichen Weiterentwicklung unserer Arbeit suchen wir für unsere Standorte in den Kreisen Limburg-Weilburg, Rhein-Lahn und Westerwald [Dienstort Limburg] mit rund 100 festangestellten Mitarbeitern/-innen eine/n Regionalleiter/-in [m/w/d].Fachliche Leitung unserer vielfältigen Dienstleistungen Betriebswirtschaftliche Steuerung [Profitcenter-Verantwortung] Auswahl und Führung des Personals Weiterentwicklung unserer Dienstleistungsangebote und Erschließung neuer Aufträge Pflege und Ausbau der Auftraggeberbeziehungen sowie Netzwerkarbeit   Ihre Aufgaben nehmen Sie zusammen mit der bereits vorhandenen Regionalleiterin wahr. Beide Regionalleiter/-innen sind für klar abgegrenzte Leitungsbereiche verantwortlich.Mehrjährige Führungserfahrung in den Bereichen Arbeitsmarkt, Bildung, Jugendhilfe, Inklusion oder Rehabilitation Hochschulabschluss Unternehmerisches Denken und Handeln Freude am selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Verankerung in der Region Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe mit vielfältigen Gestaltungs- & Entwicklungsmöglichkeiten mit einer angemessenen Vergütung sowie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung.
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Vorstand Wohnungswirtschaft (m/w/d)

Mo. 25.05.2020
Frankfurt am Main, Darmstadt, Wiesbaden
Vorstand Wohnungswirtschaft (m/w/d) Für unseren Klienten, eines der größeren wohnungswirtschaftlichen Unternehmen im Zentrum der Rhein-Main-Region, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vorstand (m/w/d). Unser Klient ist eine renommierte Adresse in der Rhein-Main-Region, wenn es darum geht eine gute, sichere und sozialverantwortbare Wohnungsversorgung für Kunden sicherzustellen. Standort Rhein-Main-Gebiet Sie verantworten die technische und kaufmännische Geschäftsführung, die Umsetzung des Wachstumsplanes für die nächsten Jahre und die darin enthaltenen Kontroll- und Koordinationsaufgaben zur Steuerung der Gesellschaft Durch Ihre Erfahrung steuern Sie die betrieblichen Abläufe sowie die Prozesse und realisieren durch unternehmerisches Geschick ein nachhaltiges und gesundes Wachstum, welches die Zukunftsfähigkeit der Gesellschaft sicherstellt Motivation der Mitarbeiter sowie Sicherstellung der Weiterentwicklung Konzeption und Realisierung neuer Bauprojekte nach modernsten und gleichzeitig nachhaltigen Maßstäben (ENEV, Geothermie, Passivbauweise etc.) Sie sind ein agiler Manager (m/w/d), der durch seinen kompetenten und kooperativen, aber auch zielorientierten Führungsstil ein hervorragender Gestalter der operativen Schnittstellen ist und die Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern sowohl vertrauensvoll als auch verlässlich managt und sicherstellt Idealerweise bringen Sie eine technisch orientierte Ausbildung samt Studium (z. B. Dipl.-Ingenieur, Wirtschaftsingenieur, etc.) aus der Wohnungsbaubranche mit Menschen für neue Ideen und Vorhaben zu begeistern, Hindernisse zu überwinden und Personen einschließlich sich selbst täglich für die anstehenden Taten zu motivieren, entspricht Ihrer Interpretation von Führung und Vorangehen Wandel durch Implementierung neuer Strategien oder durch die gesellschaftliche Entwicklung sind Ihnen genauso bekannt wie die Mitarbeiter für diesen Wandel zu begeistern und diese Veränderung als Chance zu sehen Sie kennen die Wohnungswirtschaft aus dem Effeff, kennen wichtige und richtige Wege zur Entscheidungsfindung, wissen über Stichworte wie ENEV Bescheid und haben eine klare Einstellung zu „modernen“ Bauweisen (z. B. Passivbauweise) und auch Energiekonzepten (z. B. Geothermie) Sie haben Einfühlungsvermögen, Fingerspitzengefühl, aber auch Überzeugungskraft und Verhandlungsstärke Kontakte zu knüpfen und zu gewinnen fällt Ihnen nicht schwer, bzw. Sie sehen dies auch als wesentlichen Teil Ihrer Aufgabe um eine Gesellschaft weiterzuentwickeln Unser Klient bietet Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, ein sehr engagiertes Mitarbeiterteam und eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung. Die Bereitstellung eines Firmenfahrzeugs, auch zur privaten Nutzung, ist dabei selbstverständlich.
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Referent (m/w/d) Unternehmensstatistiken

Mo. 25.05.2020
Bad Ems
Als größter statistischer Informationsdienstleister des Landes informieren wir - das Statistische Landesamt mit Sitz in Bad Ems - Politik und Gesellschaft über statistische Ergebnisse. Hierzu erstellen wir kundengerechte Produkte in hoher Qualität. Darüber hinaus gestalten wir die dazu erforderlichen Produktionsprozesse effizient und effektiv. Für das Referat „Unternehmensstatistiken“ suchen wir Sie als Referenten (m/w/d).Im Rahmen einer Nachfolgeplanung sind Sie als motivierte Führungskraft für die Leitung des o.g. Referates zuständig. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören: die fachliche, methodische und organisatorische Ausgestaltung der Unternehmensstatistiken Qualitätskontrolle und -sicherung der Produktionsprozesse und Ergebnisse Veröffentlichung und Analyse der Ergebnisse die aktive Vertretung des Aufgabengebietes gegenüber den anderen nationalen statistischen Ämtern und Fachressorts Ein mit gutem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Dipl.-Uni) mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt In der Praxis gesammelte Erfahrungen zu vorgenannten Themenbereichen sind wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen und Methodenkompetenzen Hohe Einsatzbereitschaft und hohes Verantwortungsbewusstsein Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Flexibilität und Eigeninitiative Kommunikationsfähigkeit einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Leistungen nach TV-L (u.a. Jahressonderzahlungen, Zusatzversorgung bei der VBL), vermögenswirksame Leistungen flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle individuelle Fortbildungsmöglichkeiten gute Erreichbarkeit durch direkte Bahnanbindung bzw. kostenlose Parkmöglichkeiten
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Marktleiter (m/w/d)

Mo. 25.05.2020
Boppard
Marktleiter (m/w/d) Ort: 56154 Boppard / Kreis Hunsrück | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 49972    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 49972) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Manager (m/w/d) Commercial Real Estate

So. 24.05.2020
Taunusstein
Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. BRITA steht für einen Hidden Champion, der eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut hat. Mehr als 1.800 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital – mit viel Neugier, Begeisterung, Erfindergeist und Energie entwickeln sie bestehende Produkte weiter und feilen an innovativen Lösungen für das zukünftige Portfolio. Ihr Motor ist unsere Vision: „Wir werden die Art und Weise, wie Menschen Wasser trinken, nachhaltig verändern.“ Unsere Verantwortung für die Gesellschaft, die Umwelt, unsere Mitarbeiter und die Qualität unserer Produkte leben wir in vielen Aspekten. Wir sind ein Global Player mit der Arbeitsatmosphäre eines Familienunternehmens, geprägt von Vertrauen, Freiraum und Respekt. Manager (m/w/d) Commercial Real Estate Ort: Taunusstein (Großraum Wiesbaden) Leitung und Koordination der gesamten kaufmännischen Verwaltung des gewerblichen Immobilienbestandes in Deutschland und im Ausland Vertretung der Eigentümer und Betreuung interner Kunden in allen kaufmännischen Belangen Planung und Sicherstellung einer kosten- und budgetorientierten Objektbewirtschaftung Verhandlung, Abschluss und Überwachung von Miet- und Kaufverträgen Management und kontinuierliche Optimierung des Verwaltungsbestandes sowie jeglicher Prozessabläufe Ausbau des Netzwerkes mit externen Dienstleistern und Maklern Projektcontrolling, Soll-Ist-Vergleiche und Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen Sicherstellung eines regelmäßigen Berichtswesen an die Bereichsleitung Erfolgreich abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d) Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Commercial Real Estate Management sowie erste Führungserfahrung Analytische Stärken und hohe Zahlenaffinität Kunden- und serviceorientierte Persönlichkeit Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist Routinierter Umgang mit MS Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Internationale Reisebereitschaft Ihr engagierter Einsatz für die BRITA Gruppe verdient eine entsprechende Anerkennung. Es ist uns wichtig, dass Sie sich bei uns wertgeschätzt fühlen und attraktive Aufgaben bearbeiten. Denn wir möchten, dass Sie zufrieden sind. Attraktives Vergütungspaket und Extras Die Vergütungspakete unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter orientieren sich an Funktion und Marktgegebenheiten. Tarifliche Mitarbeiter erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld. Außertarifliche Mitarbeiter nehmen an einer Bonusregelung teil und haben die Wahl zwischen einem monatlichen Pkw-Ausgleich oder einem Dienstwagen. Darüber hinaus bietet BRITA allen Mitarbeitern Leistungen der betrieblichen Altersversorgung sowie Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung durch Gehaltsumwandlung, Gruppen-Unfallversicherung sowie Langzeitkonten. Perspektiven Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu qualifizieren, bedarfs- bzw. leistungsgerecht auszubilden und weiterzuentwickeln stellen für BRITA entscheidende Erfolgsfaktoren dar. Wir möchten die Talente in unserem Haus fordern und fördern. Das heißt auch, dass Sie, wenn ein Sprung auf der Karriereleiter ansteht, auf künftige Fach- und Führungsaufgaben vorbereitet werden. Hierzu bieten wir Ihnen eine Reihe von Fortbildungen, Führungskräfteschulungen bis hin zu Coaching-Programmen. Im Rahmen der Mitarbeitergespräche findet ein regelmäßiger Dialog mit Ihrem Vorgesetzten über Ihre persönliche Entwicklung statt. Damit ermöglichen wir Karriereperspektiven und können mit Ihnen gemeinsam Ihre berufliche Entwicklung gestalten.
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Gruppenleiter (m/w/d) Buchhaltung

So. 24.05.2020
Wiesbaden
Willkommen bei der R+V: Als einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden entwickeln wir neue Lösungen – maßgeschneidert und am Puls der Zeit. Gesucht: führender Kopf. Gefunden: Sie und Ihr Plus an Know-how. Sie übernehmen die Leitung einer Gruppe aus der Buchhaltung und entwickeln Ihr Team anhand gezielter Fördermaßnahmen kontinuierlich weiter. Fachlich stehen die Steuerung und Optimierung unserer Prozesse in der Bank- und Schadenbuchhaltung auf Ihrer Agenda. Routiniert koordinieren Sie das operative Tagesgeschäft, unterstützen uns bei der Erstellung von Abschlüssen und sorgen gemeinsam mit den Fachbereichen für ein passgenaues Clearing. Darüber hinaus bringen Sie Ihre Expertise in fachbezogene Projekte ein – auf Ihre Unterstützung ist einfach immer Verlass. Erfolgreiches Studium (Uni / FH) der Betriebswirtschaft, Wirtschafswissenschaften o. ä. – alternativ Berufspraxis in einer vergleichbaren Position Idealerweise erste Führungserfahrung Bestens vertraut mit den Geschäftsvorfällen und Arbeitsabläufen der Buchhaltung nach HGB Motivierte, überzeugungsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, die in jeder Situation einen kühlen Kopf behält Benefits: Work-Life-Balance Entwicklungsperspektiven Job-Ticket Betriebsrestaurant Fitnessstudio Kinderbetreuung Altersvorsorge
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Niederlassungsleiter (m/w/d) in der Gebäudedienstleistung

So. 24.05.2020
Wiesbaden
Prägen Sie die Arbeitswelt von morgen! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in unserem Unternehmen die Zukunft entscheidend mitzugestalten. Als Niederlassungsleiter tragen Sie zum Erfolg Ihrer Niederlassung bei und unterstützen aktiv unsere weitere Expansion. Wir sind ein bundesweit agierender Gebäudedienstleister mit mehr als 80 Niederlassungen und über 5.700 Mitarbeitern. Wir kümmern uns um die Pflege und den Werterhalt von Immobilien. Die Wirtschaftlichkeit Ihrer Niederlassung hinsichtlich Umsatz und Ergebnis Die Steuerung des operativen Tagesgeschäfts sowie der Geschäftsprozesse Ihrer Niederlassung Die Gewinnung von Neukunden im B2B sowie die Weiterentwicklung der Niederlassung durch den Ausbau bereits vorhandener Kundenbeziehungen Die fachliche und disziplinarische Führung und Förderung Ihrer Mitarbeiter Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards Eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung gerne aus der Personaldienstleistung Erfahrung in der Führung und Disposition von Mitarbeitern Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie eine erfolgsorientierte Mentalität Kommunikationsstärke und Empathie Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine 5-Tage-Woche mit geregelten Arbeitszeiten und umfangreiche Benefits z.B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Ein faires Festgehalt mit erfolgsorientierter Komponente Einen PKW zur privaten Nutzung Eine mehrmonatige praktische Einarbeitung verbunden mit Trainingsmodulen an unserer hauseigenen Akademie sowie zahlreiche E-Learning-Module, Weiterbildungsseminare und Workshops Die Werte eines mittelständigen Familienunternehmens wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit
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Serviceleiter (m/w/d)

Sa. 23.05.2020
Dörth
„Beste Zugänge schaffen“- ein Slogan der uns vielseitig prägt. Wir eröffnen Wege und Möglichkeiten, um Ziele zu erreichen, sowohl persönlich als auch beruflich. Als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen im schönen Hunsrück gelten wir als einer der führenden Hersteller im Bereich der Tür- und Torautomatik.  Wir produzieren seit 1984 Automatiktüren, Fenster, Tore und Fassaden aus Aluminium der unterschiedlichsten Profilhersteller. Da wir jedes Projekt ganzheitlich betrachten, beinhaltet unsere Arbeit keineswegs nur die Produktion und Montage unserer Anlagen – wir beraten jeden Kunden individuell und übernehmen nach der Anlageninstallation auch die Wartung und Instandsetzung. Da wir sehr großen Wert darauflegen, es unseren Kunden so leicht wie möglich zu machen, unterstützen wir diese auch in der Verwaltung derer Anlagen. Unser Team besteht aktuell bundesweit aus rund 110 Mitarbeitern. Wir freuen uns immer über Zuwachs in den verschiedensten Bereichen, um weiterhin gemeinsam mit Freude Türen zu öffnen. Werden auch Sie Teil des Teams als Serviceleiter (m/w/d) in Dörth zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Führung unseres Serviceaußendienstes Dem Teamleiter Serviceinnendienst überstellt und in enger Zusammenarbeit mit diesem auch die Führung des gesamten Servicebereichs Enge Zusammenarbeit mit weiteren Schnittstellen(-verantwortlichen) Zentraler Ansprechpartner für die Geschäftsleitung in Bezug auf den gesamten Servicebereich, vor allem aber für den Serviceaußendienst Berichten direkt an die Geschäftsleitung Teilnahme und Teilorganisation an regelmäßigen Team- und Schnittstellenmeetings Bestenfalls eine technische oder handwerkliche Ausbildung Solide Führungserfahrung (mind. 3-5 Jahre) Bestenfalls Erfahrung im Umgang mit Servicetechnikern im Außendienst Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen und gute Kommunikationsfähigkeiten, transparente Arbeitsweise Bodenständiges Auftreten Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel) von Vorteil Unternehmen mit Hand und Herz, welches für seine Mitarbeiter sorgt und einen familiären und offenen Umgang pflegt Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen 30 Tage Urlaub im Jahr Komplett arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zugabe zu vermögenswirksamen Leistungen Mitarbeiterangebote Gesundheitsmanagement - u.a. frisches Obst am Arbeitsplatz, Wasser und Kaffee(-spezialitäten) frei für alle Mitarbeiter und Kooperation mit Gesundheitsfitnessstudio
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Stationsleitung in einer Studienklinik (m/w/d)

Sa. 23.05.2020
Mainz
Profil ist ein 1999 gegründetes, international tätiges und renommiertes Auftragsforschungsinstitut im Bereich der Stoffwechselerkrankungen. Wir arbeiten seit vielen Jahren gemeinsam mit der Pharmaindustrie an der Entwicklung neuer Arzneimittel für die Behandlung von Diabetes und damit einhergehenden Erkrankungen. Auch die Weiterentwicklung bekannter Wirkstoffe sowie der technischen Möglichkeiten zur Verabreichung von Insulin wird von uns intensiv unterstützt. Aufgrund unserer jahrelangen Erfahrungen konnten wir umfassendes wissenschaftliches Know-how und einzigartige Expertise im Bereich der Stoffwechselerkrankungen aufbauen. An unseren Unternehmensstandorten beschäftigen wir derzeit ca. 450 Mitarbeiter, die einen wichtigen Beitrag dazu leisten, die Lebensqualität von Menschen mit Diabetes zu verbessern. Für unseren Standort Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Stationsleiter*in als Unit Manager (m/w/d) In der Rolle als Unit Manager sind Sie für den reibungslosen Arbeitsablauf einer unserer beiden Klinikstationen verantwortlich. Sie haben die Personalverantwortung für alle Mitarbeiter einer Unit. Dazu gehören die Ausbildung, Entwicklung und Qualifizierung der Mitarbeiter. Sie sind Ansprechpartner*in für weitere Abteilungen unseres Instituts hinsichtlich der Studienabläufe in der Klinik. Zudem sind Sie Ansprechpartner*in für unsere CRAs (Clinical Research Associates) bezüglich der operativen Studienabläufe, der Erstellung von Ablaufplänen sowie der Organisation von Studienschulungen. Sie unterstützen das Klinikmanagement bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen. Mittelfristig übernehmen Sie Planung von Diensten und Arbeitsabläufen in unserem elektronischen Planungstool. Sie berichten direkt an die Leiterin der Klinik Sie verfügen über eine medizinische Ausbildung, mehrere Jahre Berufserfahrung in einem Klinikbetrieb sowie erste Erfahrung als Führungskraft. Erfahrung in der Auftragsforschung würden Ihre Einarbeitung erleichtern, sind aber keinesfalls zwingend erforderlich. Sie bringen eine hohe Lernbereitschaft mit. Wir werden Sie gründlich und geduldig einarbeiten! Als Persönlichkeit passen Sie am besten zu uns, wenn Sie über eine hohe Sozialkompetenz verfügen und auch in angespannten Arbeitssituationen ein freundliches, zugewandtes Führungsverhalten an den Tag legen. Zudem sollte Ihnen die fachliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter-/innen am Herzen liegen. Dazu gehört für uns die Förderung und Koordination der Entwicklung von Methodenwissen und technischem Verständnis sowie eine regelmäßige Rückmeldung über Leistungsverhalten und Arbeitsverhalten. Neben der deutschen Sprache sollten Sie ein ausbaufähiges englisches Sprachvermögen mitbringen. Eine einflussreiche und verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungspielraum. Einen sicheren Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Entlohnung sowie eine intensive und praxisorientierte Einarbeitung im Bereich der klinischen Forschung. In der Einarbeitungszeit unterstützen wir Sie zudem durch eine gezielte Begleitung in der Ausübung Ihrer Führungsfunktion. Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige englische Sprachkurse in den Räumlichkeiten unseres Instituts. Die Mitarbeit in einem wissenschaftlich geprägten Umfeld mit netten Kollegen/-innen und einem sehr angenehmen Betriebsklima – bestätigt durch unsere letzten Mitarbeiterbefragungen.
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Projektleiter (m/w/d) in den Bereichen Hochschul- und Landesbau

Sa. 23.05.2020
Wiesbaden
Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Projektleiter (m/w/d) Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. Das Aufgabengebiet umfasst die Projektleitung umfangreicher und technisch anspruchsvoller Baumaßnahmen. Die Projektleitung unterstützt das Projektmanagement bei der Wahrnehmung von Führungsaufgaben. Sie ist verantwortlich für die Abwicklung ihr zugewiesener Projekte unter Beachtung der entsprechenden Regelwerke. Koordination und Überwachung von Architektur- und Ingenieurbüros, Sachverständigen sowie Gutachter bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie Leitung des internen Projektteams Führung eines Projektteams Steuerung und Koordinierung der Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Leistungsvorgaben sowie Nutzeranforderungen Pflege der Projektdaten in SAP und Führung des betriebswirtschaftlichen Projektcontrollings, einschließlich der Kosten-, Erlös- und Mittelabflussplanung und Zuständigkeit für die Budgetkontrolle Überwachung der Projektrisiken, Abnahme und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen Klärung bauordnungsrechtlicher, vergaberechtlicher und haushaltsrechtlicher Fragestellungen Durchführung von Zustimmungsverfahren (§79 HBO) sowie Vergabeverfahren von Planungs- und Bauleistungen Verhandlung mit allen Projektbeteiligten (Ministerien, Nutzern, Dritten), Erstellung von Beiträgen für die Öffentlichkeitsarbeit und Sicherstellung der öffentlich-rechtlichen Belange Studium der Fachrichtungen Architektur/Bauingenieurwesen (FH-Diplom/Bachelor) oder gleichwertiger Abschluss Herausgehobenes Erfahrungswissen bei der Planung, Bauausführung, Projektleitung und Projektsteuerung von großen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten des Landes wird vorausgesetzt Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Brandschutz sowie über die Grundlagen der Denkmalpflege und historischer Bausubstanz Ausgeprägte Führungs- und Konfliktfähigkeit sowie sehr gutes Kommunikations-, Organisations- und Verhandlungsgeschick Kenntnisse in den Verwaltungsabläufen und Bauverfahren nach der Geschäftsanweisung für den Staatlichen Hochbau des Landes Hessen, insbesondere in der Landeshaushaltsordnung, Hessischen Bauordnung sowie im Bauvergaberecht und Nachtragsmanagement Umfassende Fachkenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Bestimmungen der VgV, HOAI, VOB und des VHB Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, des SAP-Moduls PS und der Kosten-, Erlös- und Mittelabflussplanung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 des TV-H Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg
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