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Leitung: 268 Jobs in Heimsheim

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Recht 33
  • Unternehmensberatg. 33
  • Wirtschaftsprüfg. 33
  • Groß- & Einzelhandel 27
  • Verkauf und Handel 27
  • Gesundheit & Soziale Dienste 26
  • It & Internet 25
  • Sonstige Dienstleistungen 24
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  • Sonstige Branchen 9
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 9
  • Versicherungen 7
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 6
  • Bekleidung & Lederwaren 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 268
  • Mit Personalverantwortung 206
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 265
  • Home Office 66
  • Teilzeit 15
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 264
  • Befristeter Vertrag 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Franchise 1
Leitung

Teamleiter Credit Risk (m/w/d) Global Business Services

Di. 07.04.2020
Stuttgart
GESUCHT IN STUTTGART, AB SOFORT, IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET TEAMLEITER CREDIT RISK (M/W/D) GLOBAL BUSINESS SERVICES SIE TRAGEN NICHT NUR ZU BESSEREN UNTERNEHMENSERGEBNISSEN BEI. SIE VERBINDEN WELTWEIT UNTERNEHMEN MITEINANDER. Deutsche Post DHL Group beschäftigt eine halbe Million Menschen in 220 Ländern und Territorien. Dafür benötigen wir auch beispiellosen Support und umfassende Fachkenntnisse. Global Business Services (GBS) ist der interne Dienstleister des Konzerns, der DPDHL sowie die Business Units bei wesentlichen strategischen Zielen und globalen Prozessen weltweit unterstützt. Unser Team, bestehend aus 8.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, bietet hochwertigen Service und zeichnet sich durch jahrelange Erfahrung sowie Innovation und stetige Weiterentwicklung aus. Die GBS Service Line Finance & HR Services (FHS) bietet Finanzdienstleistungen in Deutschland und der Alpenregion sowie HR-Services für Business Units weltweit. Unser Anspruch ist es, exzellente Dienstleistungen sowohl unter dem Gesichtspunkt der Qualität als auch den Kosten zu bieten, die einen Mehrwert für unsere Business Partner darstellen. Wenn Sie die Herausforderung in einem dynamischen und vielseitigen Konzern suchen, sind Sie bei uns genau richtig. Fachliche und personelle Führung des Teams Credit Risk Verantwortung für Durchführung und Ausbau der Credit-Risk-Management Prozesse diverser Konzerngesellschaften Entwicklung von Credit Risk Konzepten und innovativer Modelle der Risikobewertung Insolvenzfrüherkennung und Abwicklung insolventer Forderungen in Zusammenarbeit mit Legal und Insolvenzverwaltern Kennzahlenorientierte Steuerung des Mitarbeitereinsatzes, Analysen der KPIs der Gruppe Identifizierung, Analyse, Bewertung und Visualisierung von Prozessoptimierungen  zur Realisierung von Produktivitäts- und Qualitätssteigerungspotenzialen mit dem Schwerpunkt der Digitalisierung der Arbeitsabläufe Qualitätssicherung durch Überwachung der Prozesse und Arbeitsergebnisse Aufbau von Kontakten zu Business Kollegen und Stakeholdern, eigenständige Durchführung von Abstimmungen mit internen und externen Dienstleistern Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt BWL/VWL und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung/Ausbildung im Bereich Finance/Wirtschaftsprüfung/Beratung, Risk- oder Credit Management Freude an der Führung eines Teams Gutes prozessuales Verständnis in Accounting- und Risikomanagementprozessen Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift   Eigenverantwortliche, strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Handlungsweise Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie aktives Eintreten für die Unternehmensziele und -werte Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz sowie konzeptionelles Denkvermögen Teamplayer mit sehr hoher kommunikativer Kompetenz Ausgeprägtes Qualitäts- und Dienstleistungsverständnis sowie Kundenorientierung Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Entscheidungsfreude, Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen hervorragende Sozialleistungen, konkurrenzfähige Gehaltsstrukturen und entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten. 
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Ingenieur (m/w/d) im Bereich Implantologie

Di. 07.04.2020
Pforzheim
Wir sind ein zukunftsorientiertes, international tätiges Unternehmen in der Dentalindustrie mit mehr als 500 Mitarbeitern. Mit einer außergewöhnlich breiten Palette an hochwertigen Produkten in den Bereichen Kieferorthopädie, Implantologie und Zahntechnik haben wir uns eine führende Position im In- und Ausland erarbeitet. Zur Leitung unseres Entwicklungsteams im Bereich Implantologie suchen wir einen erfahrenen Ingenieur (m/w/d)   Konzeption und Neu- bzw. Weiterentwicklung implantologischer Produkte Mitarbeit in einem hochmotivierten, interdisziplinären Projektteam Kontaktpflege zu Kunden und Meinungsbildnern Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse Maßgebliche Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung unserer Unternehmensbereiche Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Implantologie und Kenntnisse der technischen Dokumentation von Medizinprodukten Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement Mehrjährige Berufserfahrung als Entwickler von Produkten und/oder Prozessen MS-Office Kenntnisse und SAP R/3 Erfahrung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit Leistungsgerechte Bezahlung Modernes Arbeitsumfeld Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Kollegiales Team Umfangreiche Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement "Dentaurum Akademie" (umfangreiches Angebot an kostenlosen Freizeitaktivitäten in den Bereichen Gesundheit, Sport, etc
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Filialleiter (w/m/d) Bankwesen Raum Stuttgart

Di. 07.04.2020
Stuttgart
Durch unsere langjährige Erfahrung im Privatkundengeschäft wissen wir sehr gut, worauf es ankommt, wenn man mit Menschen und ihren individuellen Bedürfnissen zu tun hat. Die treibende Kraft dahinter: unsere 7000 Mitarbeiter an über 360 Standorten in Deutschland. Was uns unterscheidet: unsere gelebte Kollegialität, der Zusammenhalt und unsere Leistungsstärke. Wir unterstützen jeden Mitarbeiter in seiner beruflichen Entwicklung. Als Mitglied der Crédit Mutuel Gruppe bieten wir zudem ein hohes Maß an Sicherheit und Zuverlässigkeit. Kompetente Führung und Entwicklung Ihres Teams Fachgerechte Steuerung des Filialgeschäfts inklusive ihrer Positionierung im lokalen Umfeld Stetiger Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen Kontinuierliche Sicherstellung eines erstklassigen Kundenservice Professionelle Neukundenakquise Entwicklung und Umsetzung überzeugender Ideen für vertriebsfördernde Maßnahmen Erfolgreiche Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche Mehrjährige Berufspraxis in der Beratung von Privatkunden Fundierte Erfahrung in der direkten Führung eines Teams Ziel- und Lösungsorientierung Eigenverantwortliches Vorgehen sowie Umsetzungsstärke Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird Ausgezeichnete Chancen für Ihre Entwicklung bei der TARGOBANK Ein gutes Grundgehalt, ergänzt um umfangreiche erfolgsabhängige Gehaltskomponenten Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
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Wirtschaftsingenieur / Betriebswirt (m/w/d) als Head of Global Disposition im Supply Chain Management

Di. 07.04.2020
Aurich
Innovative Ideen kennzeichnen unsere Er­folge und treiben uns an. Mit Leiden­schaft realisieren wir weltweit Wind­ener­gie­projekte und geben Ant­worten auf die energie­tech­nischen Heraus­for­derungen von morgen. Leisten Sie einen Beitrag, um mit Ihrem Enga­gement die rege­nerative Energie­zu­kunft mit­zu­gestalten. Konzeptioneller und struktureller Aufbau einer zen­tralen und dezen­tralen Dispo­sitions­organi­sation Führung eines zen­tralen Teams sowie Steue­rung von de­zen­tralen Dispositions­teams der Werke in einer Matrix­organi­sation Aufbau eines Teams sowie dessen fach­liche und diszi­pli­na­rische Füh­rung Entwicklung und Implementierung von optimalen Dispo­sitions­prozessen Analyse und Ver­besserung von Planungs­grund­lagen sowie Material­flüssen Unterstützung bei Liefer­engpässen und Eng­pass­manage­ment in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen Mitarbeit bei Make-or-Buy-Entschei­dungen Projektmanagement sowie Konzept­design und Implemen­tierung Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwer­punkt Wirt­schafts­ingenieur­wesen oder BWL oder eine Ausbil­dung mit Weiter­bildung zum Betriebs­wirt Fundierte Berufs­erfahrung im Bereich Dispo­sition, Ferti­gungs­steuerung, Logis­tik/SCM sowie mit mehr­stufigem Pro­duktions­netz­werk Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Sehr gute SAP-Kennt­nisse Führungs­erfahrung sowie Know-how in Matrix­orga­ni­sa­ti­onen Interkulturelle Kompetenz Kommunikationsstärke, Team­orien­tierung und Eigen­ini­ti­ative Flexible Arbeitszeit durch ent­sprechende Arbeits­zeit­modelle Spannende und abwechs­lungs­reiche Tätig­keiten Ganzheitliches Engagement bei der betrieb­lichen Gesund­heits­förde­rung In- sowie externe Weiter­bildungs­möglich­keiten Mitarbeiterevents, die für frischen Wind sorgen Grüner Mitar­beiter­strom zur Verwirk­lichung unseres ge­mein­samen Ziels Finden Sie mehr über Ihre indi­vi­duellen Bene­fits heraus – Ihre zukünftige Personal­abteilung hilft Ihnen gerne dabei.  
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Verkaufsleiter Wohnaccessoires/­Warengruppenleiter (m/­w/­d)

Mo. 06.04.2020
München, Nürnberg, Hannover, Frankfurt am Main, Fulda, Stuttgart, Freiburg im Breisgau, Heidenheim an der Brenz, Karlsruhe (Baden), Würzburg
Wir sind ein erfolgs- sowie serviceorientiertes Trend-Einrichtungsunternehmen und national wie international auf Expansionskurs. In unseren über 60 Filialen in Österreich, Deutschland, Slowenien und Ungarn – weitere Standorte sind bereits in Planung – bieten wir auf jeweils zwischen 6.000 und 8.000 Quadratmetern Ausstellungsfläche einzigartige Wohntrends, die sowohl optisch als auch preislich voll überzeugen. Modernste Wohnlösungen, stilvolle Komplett-Einrichtungen und attraktive Musterwohnungen selbst für kleinste Räumlichkeiten zu kleinen Preisen:MömaX setzt in jedem Fall gekonnt Akzente. Arbeiten bei Mömax – maximale MöglichkeitenVerkaufsleiter Wohnaccessoires/­Warengruppenleiter (m/­w/­d)für unsere Standorte in: München, Nürnberg, Würzburg, Hannover, Frankfurt, Fulda, Stuttgart, Freiburg, Heidenheim, KarlsruheBeschäftigungsausmaß: VollzeitSie führen und motivieren Ihr Team zu SpitzenleistungenSie tragen die Umsatzverantwortung für den Bereich Fachsortiment der FilialeSie gestalten und organisieren die Warenpräsentation und Preisoptik Ihres BereichesDie tägliche Kommunikation mit unseren Kunden und Lieferanten bereitet Ihnen FreudeSie sind verantwortlich für die Platzierung von Waren und die BestandsgenauigkeitErfahrung im Handel – idealerweise im Bereich WohnaccessoiresGeduld und Zielstrebigkeit zeichnen Sie ausSie sind ein Organisationstalent und sicher mit ZahlenPerfekte Umgangsformen und ein sicheres Auftreten runden Ihre Persönlichkeit abSie bewahren einen kühlen Kopf, auch wenn es einmal stressig wirdEine fundierte Einarbeitung und professionelle SchulungenEinen sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen ArbeitsplatzEin angenehmes Betriebsklima in einem professionellen TeamAttraktive Mitarbeiterrabatte und corporate benefitsHohe Eigenständigkeit und großen Handlungsspielraum
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Marktleitung (w/m/d) Lebensmittelmarkt

Mo. 06.04.2020
Bietigheim-Bissingen, Beutelsbach
In CAP-Lebensmittelmärkten arbeiten behinderte und nichtbehinderte Menschen zusammen. Gleichzeitig schließen sie Lücken in der Nahversorgung. Das gemeinnützige Integrationsunternehmen NintegrA gGmbH im Unternehmensverbund NEUE ARBEIT betreibt bereits erfolgreich 16 Märkte. Für unsere Märkte in Bietigheim-Buch und Beutelsbach suchen wir ab sofort je eine Marktleitung (w/m/d) Lebensmittelmarkt Steuerung der Filiale nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Personalführung und -einsatz sowie Motivation des Teams, insbesondere auch von Menschen mit Schwerbehinderung Warenpräsentation, Disposition Umsetzung der konzeptionellen Planung Sicherer Umgang mit Warenwirtschaft Durchführung von Inventuren Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Lebensmittel-Vollsortiment Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Kommunikationsstärke Flexibilität, Teamfähigkeit und kundenorientierte Arbeitsweise Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Handel Ein interessantes Arbeitsumfeld mit attraktiven Konditionen in einem dynamischen Unternehmen Die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und sich persönlich weiterzuentwickeln
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Verkaufsleiter Bietigheim (m/w/d)

Mo. 06.04.2020
Bietigheim-Bissingen
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.Profitiere von einem mehrmonatigen Praxistraining und übernimm schnell Verantwortung als Führungskraft: So startest du deine Lidl VertriebskarriereDeine Einarbeitungsphase umfasst verschiedene Stationen, in denen du die täglichen Abläufe bei Lidl intensiv kennenlernst – begleitet von einem persönlichen Paten und FachseminarenDamit bereiten wir dich optimal auf deine Rolle als Verkaufsleiter vor, in der du innerhalb der Regionalgesellschaft einen eigenen Bezirk mit 5 - 6 Filialen und damit ca. 80 - 100 Mitarbeitern verantworten wirstDort wirst du schon bald einen Großteil der Vertriebsaktivitäten vor Ort planen und organisieren, Mitarbeiter einstellen, entwickeln und fördern – und die Performance steigernDein Ziel: hochzufriedene Konsumenten und Mitarbeiter sowie sehr gute VerkaufszahlenEin mit mindestens 180 ECTS-Punkten abgeschlossenes StudiumMind. 2 Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Handels- oder DienstleistungsumfeldBegeisterung für die stetige Weiterentwicklung von Mitarbeitern und sich selbstStarke Erfolgs- und Ergebnisorientierung, Problem- und KonfliktlösungskompetenzEinen hohen Anspruch an sich selbst und der Wille Entscheidungen zu treffenIm Hinblick auf die persönliche Weiterentwicklung ist eine deutschlandweite Mobilität von VorteilWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt (Einstieg brutto monatlich 5.500 €) und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Zusätzlich erhältst du in dieser Funktion einen neutralen Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann.Die Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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(Senior) Manager (w/m/d) Procurement - Supply Chain & Operations Advisory

Mo. 06.04.2020
Düsseldorf, München, Stuttgart, Berlin, Hamburg, Frankfurt (Oder)
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer 10.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung führen wir unsere Mandanten in die Zukunft. In unseren Advisory Services sind Sie in der Management- und Unternehmensberatung tätig. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten!Als Teil unseres Supply Chain & Operations Advisory Teams in Düsseldorf, München, Stuttgart, Berlin, Hamburg, Mannheim oder Frankfurt/Main tragen Sie einen wesentlichen Teil dazu bei, dass unsere Kunden Verbesserungspotentiale entlang ihrer Wertschöpfungskette realisieren. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Beratung nationaler und internationaler Unternehmen hinsichtlich Beschaffungsmanagement und Kostenoptimierung sowie Teilnahme an großen Transformationsprojekten Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien, Optimierung dazugehöriger Prozesse und Organisationsstrukturen sowie Etablierung von Beschaffungs-Controlling Entwicklung und Implementierung von Lieferantenstrategien, Durchführung von Markt- und Preisanalysen sowie Auswertung projektspezifischer Anfragen und Angebote Optimierung der Materialflüsse unserer Kunden und Konzeption von Strategien zur effizienten Materialbereitstellung Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitgliedern sowie Themen zu entwickeln - vom ersten Tag an Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im strategischen/operativen Einkauf oder in der Unternehmensberatung mit Fokus auf Supply Chain, Sourcing & Procurement Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Supply-Chain-Management Kenntnisse in technologiebasierten Einkaufslösungen, wie z.B. SAP Ariba, Coupa oder Tradeshift Erste Erfahrungen in der Transformation von Einkaufsorganisationen sowie der Projekt-/ oder Teamleitung Analytische Fähigkeiten und eine präzise Arbeitsweise, gepaart mit der Fähigkeit Projekte und Teams gesamtverantwortlich zu leiten Engagement, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist sowie sehr gute (Präsentations-) und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Herausragende Karrierechancen durch individuelle Förderung, anspruchsvolle Projektarbeit und ein starkes EY-Netzwerk Regelmäßiges, konstruktives Feedback im Rahmen unseres Leadership & Development-Prozesses Vielfältige Teilzeit-, Freistellungs- und Home-Office-Möglichkeiten sowie Freizeitausgleich Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.
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Arbeitsgebietsleiter Planung Elektrotechnik (w/m/d)

Mo. 06.04.2020
Stuttgart
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um Brücken, Tunnel, Bahnhöfe und Schienen nachhaltig zu realisieren und instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure unterschiedlicher Fachrichtungen bei uns - längst nicht genug. Schließlich stehen ebenso europaweit einzigartige und ambitionierte Bauvorhaben wie auch viele spannende regionale Vorhaben vor uns. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen und ein Rückgrat für unser Land.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Engineering & Consulting GmbH als Arbeitsgebietsleiter Planung Elektrotechnik am Standort Stuttgart. Deine Aufgaben: Als erfahrene Führungskraft bist Du für die auftragskonforme Erbringung der Leistungen im Bereich der Planung Elektrotechnik verantwortlich (Kosten, Termine, Qualität und Genehmigungsfähigkeit) Zudem gehört der Ausbau, die Vorhaltung und Weiterentwicklung des fach- und eisenbahnspezifischen Know-hows im Bereich Planung Elektrotechnik zu Deinem Verantwortungsgebiet Du bist der Kopf des Teams und der Wissens- und Technologietransfer Deiner Mitarbeiter liegt Dir am Herzen Du verantwortest die bedarfsgerechte Weiterentwicklung, Anpassung und personelle Ausgestaltung Deines Arbeitsgebietes gemäß der unternehmerischen Vorgaben Du verstehst die auftragsspezifische Ressourcenplanung und finanzielle Ressourcenverteilung für den Bereich Elektrotechnik voranzutreiben Zudem wirkst Du bei der Akquisition von Aufträgen und Kunden mit Du erstellst Kalkulationen und Mengengerüste für Dein Arbeitsgebiet sowie wettbewerbsfähige Teil-/Angebote Du stellst durch Kontrolle die auftragskonforme Leistungserbringung sicher Du wirkst bei der Erarbeitung von einheitlichen Grundsätzen der elektrotechnischen Fachplaner mit Außerdem beweist Du fachliche Kompetenz bei der Erteilung der Bevollmächtigung nach VV Bau oder Bau STE einschließlich Durchführung von Feststellungsgesprächen Du bist verantwortliche Elektrofachkraft (VEF) nach DIN VDE 1000-10 für den Planungsstandort Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Nachrichtentechnik oder einen vergleichbaren Abschluss Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern sammeln Idealerweise hast Du in der Vergangenheit bereits disziplinarische Führung von Mitarbeitern übernommen Du verfügst über sehr gute Fachkenntnisse in der Planung von 50-Hz Anlagen der Eisenbahninfrastruktur und Oberleitungsanlagen Du bringst Kenntnisse der VDE, VOB, VOL, HOAI, einschlägiger Regelwerke und den relevanten gültigen gesetzlichen Regelungen mit Du bist kooperationsfähig, zielorientiert und denkst unternehmerisch Dein Kommunikations- und Führungsstil ist modern und Du bist sicher im Umgang mit der Konzernführungsmethodik Stark ausgeprägte Motivation und Belastbarkeit, Flexibilität und Veränderungsbereitschaft zeichnen Dich aus Eine hohe soziale Kompetenz und Serviceorientierung, verbindliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten runden Dein Profil ab Englischkenntnisse und weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
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Teamleiter/-in (m/w/d) Wohnimmobilien & Grundstücke

Mo. 06.04.2020
Böblingen
Engel & Völkers ist ein weltweit tätiges Dienstleistungsunternehmen zur Vermittlung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie von Yachten. Unser einzigartiges, ständig wachsendes Netzwerk und unsere starke Marke ermöglichen uns den Zugang zu einem exklusiven Kundenkreis. Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zur Verstärkung des Teams an unserem Standort Böblingen einen Teamleiter/-in in Festanstellung/ in Selbstständigkeit Eigenverantwortliche Leitung eines Verkaufsteams mit Umsatz-, Ergebniskontrolle und Unterstützung im Tagesgeschäft Akquisition und Betreuung von Kunden und Immobilien Vermarktungspräsentationen Coaching der Mitarbeiter Durchführung der wöchentlichen Teammeetings Vorbereitung und Durchführung von Schulungen Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen Kaufmännische Ausbildung oder Hochschulabschluss Nachweisbare Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in der Immobilienbranche mit entsprechenden Vertriebserfolgen Ausgeprägte Führungsqualitäten Überzeugungskraft und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit Ausdauer, ausgeprägte Zielorientierung und unternehmerisches Denken und Handeln Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und interessante Aufgabe in einem wachsenden internationalen Markenunternehmen.
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