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leitung: 82 Jobs in Herford

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 11
  • Verkauf und Handel 11
  • Elektrotechnik 9
  • Feinmechanik & Optik 9
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • It & Internet 7
  • Transport & Logistik 7
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Städte
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  • Hagen (Westfalen) 2
  • Halle (Westfalen) 2
  • Melle, Wiehengeb 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 82
  • Mit Personalverantwortung 65
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 81
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 78
  • Befristeter Vertrag 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Leiter Netzbetrieb (m/w/d) Energiedienstleister

So. 23.02.2020
Lage, Lippe
Deutschlands erste Adresse fürFach- und Führungskräfte. Leiter Netzbetrieb (m/w/d) bei einem zukunftsorientierten Energiedienstleister in Ostwestfalen-Lippe (Strom, Gas, Wasser und Telekommunikation) Job-Nr. TVO/71103 Das Unternehmen Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 15 Standorten vertreten.Unser Mandant ist ein zukunftsorientiertes und modernes Energiedienstleistungsunternehmen mit einer Mitarbeiterzahl im anfänglichen dreistelligen Bereich in Ostwestfalen-Lippe. Das Unternehmen bietet seinen Kunden innovative Dienstleistungsprodukte sowie ökologische und zukunftsfähige Produkte in den Bereichen Strom, Gas, Wasser und Wärme. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein Leiter Netzbetrieb (m/w/d) zum weiteren Ausbau des Geschäftsbereichs gesucht. In dieser Funktion können Sie die Zukunft unseres Mandanten mitgestalten. Neben der Führung Ihres derzeit 17-köpfigen Teams entwickeln Sie neue, spannende Projekte und treiben die Veränderungsprozesse weiter voran. Ihre Aufgaben Strategische, organisatorische und betriebswirtschaftliche Weiterentwicklung der Organisationseinheit Führung, Förderung und Motivation Ihres Teams bestehend aus derzeit 17 Mitarbeitern in den Sparten Strom, Gas, Wasser und Telekommunikation Anlagenverantwortung für die Stromnetze, Mittel- und Niederdruckgasnetze sowie des Trinkwasserverteilnetzes Planung und Überwachung von Netzausbau-, Anschluss- und Umbaumaßnahmen sowie Festlegung der Instandhaltungsstrategien Budget- und Investitionsplanung sowie Budgetüberwachung Gestaltung und Umsetzung von Innovationsprojekten wie z. B. Glasfaserausbau, Ausbau von Infrastrukturen für Smart Meter Sicherstellung der Einhaltung externer Berichtspflichten Technische und wirtschaftliche Steuerung beauftragter Dienstleister Teilnahme am übergeordneten Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil Sie bringen ein einschlägiges Studium, vorzugsweise im Bereich der Elektrotechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation mit Mehrjährige Berufspraxis im Anlagen- und Netzbetrieb im Bereich der Energieversorgung oder im Betrieb bzw. in der Instandhaltung eines Industrieunternehmens Mehrjährige Führungserfahrung, hohe Leistungsbereitschaft sowie Stärke im Projektmanagement Sie sehen sich als Treiber von Innovationen und Veränderungsprozessen Sie wissen Ihre Mitarbeiter zu motivieren, zu überzeugen und bei den Herausforderungen der Zukunft mitzunehmen Sicherer Umgang mit MS-Office Wohnsitz in der Nähe des Versorgungsgebietes zur Teilnahme am übergeordneten Rufbereitschaftsdienst Ihre Vorteile Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen im Tarifvertrag TV-V Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur Einbringung innovativer Ideen Zukunftssicherer Arbeitsplatz und eine langfristige Perspektive mit nachhaltigen Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Hoher Stellenwert einer optimierten Work-Life-Balance Vielfältige Weiterbildungsangebote Der Einsatzort Ostwestfalen-Lippe Unser Kontakt Senden Sie bitte Ihre Bewerbung an den beim Hanseatischen Personalkontor zuständigen Personalberater über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei Personalberatung Bielefeld - HAPEKO. Mehr Karriere: Entern Sie www.hapeko.de Jetzt online bewerben
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Schichtleiter (m/w/d) im Drei-Schichtbetrieb im Großraum Bielefeld

So. 23.02.2020
Bielefeld
Der Bertrandt-Konzern entwickelt seit über 40 Jahren individuelle Lösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Elektroindustrie, Energie, Maschinen-/Anlagenbau und Medizintechnik. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Europa, China und den USA für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Machen Sie sich selbst ein Bild über unser Unternehmen und aktuelle Entwicklungen. Besuchen Sie unsere Homepage www.bertrandt.com/karriere Schichtleiter (m/w/d) im Drei-Schichtbetrieb im Großraum BielefeldReferenz: BS-BIE 114348Ort: 33609 BielefeldMit Ihrem technischen Know-how, Ihrer Führungsverantwortung und Ihrer ausgeprägten Organisationskompetenz regulieren Sie folgende Aufgabenbereiche: - Sicherung der Produktion im Schichtbetrieb- Koordination der Arbeitsabläufe- Führung und Motivation der Schichtmitarbeiter/-innen- Problemerkennung, Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen und Umsetzung dieser - Regulierung von Qualitätsabweichungen und Unterstützung der 5S-Beauftragten - Planung und Durchführung von Schulungen / Unterweisungen- Vorbereitung von internen und externen Audits- Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum/zur staatlich geprüften Techniker/-in, Meister/-in- Fundierte Erfahrungen in der produzierenden Industrie und idealerweise der Kunststofftechnik- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Fertigungstechnik und der entsprechenden Abläufe - Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern/-innen- Verhandlungssicheres Deutsch und Grundlagen in Englisch- Organisationskompetenz, sehr gute Auffassungsgabe, präzise Arbeitsweise- Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben- Individuelle Weiterbildungsangebote- Mobiles Arbeiten- Gratifikation bei Geburtstag und Heirat
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stv. Leiter (m/w/d) Design Dekor- und Strukturentwicklungskonzept

Sa. 22.02.2020
Bielefeld
Unser Mandant ist ein internationaler Marktführer für die Herstellung von hochwertigen Holzwerkstoffen mit Hauptsitz in Deutschland. Mit über 3.000 Mitarbeitern an 8 Standorten in Europa generiert er einen Jahresumsatz im dreistelligen Millionenbereich. Als innovatives Unternehmen für Holzwerkstofflösungen mit ausgeprägter dekorativer Oberflächenkompetenz, kundenorientiertem Service und konsequenter Ausrichtung auf Nachhaltigkeit entstehen Produkte für die Möbel-, Bau- und Dekorindustrie. Mit innovativen Materialien und Oberflachen ist unser Mandant Trendsetter und Ideenlieferant. Für unseren Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als stv. Leiter (m/w/d) Design Dekor- und Strukturentwicklungskonzept Sie tragen die Verantwortung für die innovative Weiterentwicklung des Dekor- und Strukturentwicklungskonzepts. Sie definieren und steuern Projekte der Dekor- und Strukturentwicklung in enger Kooperation mit Druckern und Strukturherstellern. Sie leiten die Entwicklungsgremien (Zeitgeist) und verantworten die Definition und Umsetzung von Eigenentwicklungen (Photoshop). Neben der Erstellung wichtiger Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen gehören das erarbeiten und gestalten von Dekor- und Strukturkollektionen für unterschiedliche Zielgruppen und Anwendungsbereiche einschließlich deren Umsetzung gemeinsam mit Produktmanagement und Vertrieb zu Ihren Aufgaben. Sie erarbeiten die Gestaltung von Collagen, Magazinen und Kollektionen und stimmen das fachliche Briefing der Agenturen mit der Kommunikationsabteilung ab. Interne Vertriebsbriefings und interne wie externe Schulungen (Akademie) fallen in Ihren Verantwortungsbereich und Sie unterstützen den Vertrieb  bei regelmäßigen Kundenbesuchen   und repräsentieren das Unternehmen bei externen und internen Dekor-/ Trendpräsentationen und –vorträgen. Der Stelleninhaber berichtet fachlich und disziplinarisch an die Leiterin Marketing. Sie haben eine design- oder gestaltungsorientierte Ausbildung (z.B.  Studium der Innenarchitektur) abgeschlossen oder verfügen alternativ über langjährige relevante Berufs- und gerne erste Führungserfahrung. Sie bringen eine hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen mit und arbeiten stets genau und strukturiert sowie mit Organisationsgeschick. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, mit einem besonderen Fokus auf der nötigen Sozialkompetenz zur Teamführung und bringen Markterfahrung in den Hauptzielgruppen Küche, Wohnen, Bad, Büro und im Handel mit. Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen und haben Kenntnisse in SAP und Photoshop. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen runden Ihr Profil ab. Einsatzort Großraum Bielefeld oder Großraum Nürnberg
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Vermessungsingenieur / Vermessungstechniker / Vermessungsgehilfe / Geomatiker (m/w/d) Herausfordernde Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten

Sa. 22.02.2020
Bielefeld
co-ship ist Connector! Unsere Mission ist es, eine werthaltige Verbindung herzustellen zwischen Fach- oder Führungskräften mit dem Ziel einer beruflichen Veränderung und dazu passenden Unternehmen. In dieser Rolle begleiten wir Sie vom Erstkontakt bis zur finalen Entscheidung und darüber hinaus. Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen im Bauwesen. Die Schwerpunkte der Projekte liegen im Spezialtiefbau. Als führendes Unternehmen in seinem Anwendungssegment ist unser Auftraggeber bundesweit sehr erfolgreich. Dem zukünftigen Stelleninhaber bietet sich eine herausfordernde und sehr verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Freiheitsgrad und mit attraktiven Sonderleistungen. Die Unternehmenskultur unseres Mandanten ist geprägt von einer offenen und fairen Zusammenarbeit, einem informellen Umgang miteinander und Spaß an der Arbeit. Vermessungsingenieur / Vermessungstechniker / Vermessungsgehilfe / Geomatiker (m/w/d) Herausfordernde Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Raum Bielefeld Fachliche Führung der Mitarbeiter als Teamleiter Selbstständige Abwicklung und Begleitung komplexer Projekte im Bereich der Vermessungstechnik Kundenbetreuung und -beratung Verantwortung für einen reibungslosen Baustellenstart inklusive der relevanten Grundlagen Erstellung von Modellen, Plänen und Berechnungen der Projekte Datenaufbereitung und Erstellen von digitalen Gelände­modellen (DGM) für die Maschinensteuerungen der Baugeräte Selbstständige Durchführung von Vermessungs- und Absteckungsarbeiten auf den Baustellen Anfertigen von Querprofil-Zeichnungen Ermittlung bzw. Berechnung von Massen und Flächen Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium Fachrichtung Vermessungstechnik / Geoinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufseinsteiger sind ebenso willkommen, wie erfahrene Vermessungsprofis Gute Kenntnisse in der vermessungstechnischen Projektabwicklung und -begleitung Erfahrungen mit einer Vermessungssoftware, idealerweise GEOgraf Kenntnisse mit modernen Messgeräten und Ausrüstungen (z.B. Trimble, TOPCON, etc.) wünschenswert Erfahrung in der Baubranche, idealerweise im Bereich Tief- und/oder Erdbau Hoher Grad an Motivation und Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise Moderne und neue Ausrüstung zur Vermessung Attraktives Vergütungspaket mit vielen Sozialleistungen, großzügiger Spesenregelung und 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitsvertragsgestaltung Mittelklasse-PKW zur privaten Nutzung
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Abteilungsleiter Automatisierungstechnik im Bereich Steuerungen (m/w/d)

Sa. 22.02.2020
Minden, Westfalen
WAGO steht für starke Verbindungen. Als internationales Familienunternehmen sind wir mit 8500 Kollegen und Kolleginnen weltweit ein zuverlässiger Partner. Mit unserer Verbindungs-, Interface- und Automatisierungstechnik finden wir zukunftsweisende Lösungen für Gebäude und Industrie.Sie agieren als Verantwortlicher im Umfeld der Automatisierungstechnik für die Produktlinie Controller & HMI um unsere Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu stärkenDabei gestalten Sie zusammen mit Ihrem Team das Produktportfolio und wirken an der Gestaltung der Gesamtstrategie in der Automatisierungstechnik mitAls erfahrene Führungskraft sind Sie in der Lage Ihr Team, bestehend aus Produktmanager, Projektmanager und Entwicklungsingenieuren, zu führen, zu coachen und aktiv weiterzuentwickelnDie Weiterentwicklung und das Management der Organisationsstruktur der Abteilung sowie die Implementierung neuer Richtlinien und Vorgaben gehört ebenfalls zu Ihren AufgabenSie kommunizieren klare Ziele auf Basis der Produktlinienstrategie an Ihre Teamleiter und MitarbeiterSie berichten an die Business Unit Leitung AutomationErfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare AusbildungFundierte Berufs- und Führungserfahrung in MatrixorganisationenHohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und MotivationKenntnis über Produkte und Technologien im Umfeld der AutomatisierungstechnikSehr gute EnglischkenntnisseReisebereitschaftEin Familienunternehmen: International wachsend und mit starken Wurzeln in DeutschlandWAGO Plus: Unser Programm, das Sie in vielen Lebenssituationen unterstützt – von der Elternzeit bis zur Pflege von AngehörigenEntwicklungsmethoden: Agil und mit modernen Software-ToolsUnser Betriebsrestaurant: Nachhaltig, regional, modern – sogar mit eigenem KonditorAttraktive Region: Hoher Freizeitwert, günstiger Wohnraum und gute Anbindung
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Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) als Pflegedienstleiter

Sa. 22.02.2020
Hiddenhausen
... im Haus Bonitas. Seit vielen Jahren arbeiten wir in der ambulanten Kranken- und Altenpflege mit dem Ziel, pflegebedürftige Menschen bei einem würdevollen und in­dividuell gestalteten Leben zu unterstützen. Mit viel Zeit und Empathie versorgen und betreuen wir in unserer Tagespflege-Einrichtung in Lippinghausen zwischen 8 und 16 Uhr bis zu 18 pflege- und hilfsbedürftige Menschen. Zur Leitung unseres Teams suchen wir zur Verstärkung eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d)Wenn du Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) bist, frei und krea­tiv arbeiten möchtest und für unsere Patienten, Mitarbeiter, Angehörige und unsere Tages­­pflege Verantwortung tragen kannst, dann lass uns gemeinsam diesen Weg beschreiten. Bringe eine abgeschlossene PDL-Weiterbildung, Leitungserfahrung und ganz viel Liebe zu den Menschen und dir selbst mit. Sicherstellung der hohen Pflegequalität und Umsetzung der MDK-Prüfungsrichtlinien Personalführung, -planung und -entwicklung Dienstplangestaltung du bist Ansprechpartner für Patienten und Angehörige Öffentlichkeitsarbeit ein unbefristeter Arbeitsvertrag 100% Büro- und Organisationstätigkeit ein familiäres Pflege- und Leitungsteam ein eigenverantwortlicher und abwechslungsreicher Aufgabenbereich eine strukturierte Einarbeitung kontinuierliche Fortbildungen in eigener Akademie eine betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen die Nutzung von firmeneigenen Ferienhäusern
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Bezirksleiter (Bereich Snacks) Minden/Herford/Bückeburg (m/f/d) - befristet auf 12 Monate

Sa. 22.02.2020
Minden, Westfalen, Herford, Bückeburg
Sind große Ideen wichtig oder kleine...? Die Antwort ist: Ja!   Wir glauben, dass beides wichtig ist. Darum sind wir ein $30-Milliarden-Unternehmen mit starken Marken wie Milka, Oreo, und Philadelphia – und denken wie ein Startup. Ob große Idee oder kleine Idee, oder irgendetwas dazwischen – hier ist Ihre Chance, sie mit uns zu teilen.                                            Bezirksleiter (Bereich Snacks) Minden/Herford/Bückeburg (M/F/D) - befristet auf 12 Monate   Hauptzweck der Stelle: Optimale Umsetzung aller Vermarktungsmaßnahmen im Lebensmittel Einzel- und Großhandel (inklusive Hinein- und Abverkauf) der dem Stelleninhaber zugeordneten Mondelēz Kategorien (Snacks), sowie Optimierung des POS- und Vermarktungs- Auftritts bei den zugeordneten Kunden.   Hauptaufgaben:   Verantwortlich für das Verkaufsgebiet Minden/Herford/Bückeburg  Durchsetzung von Aktionen, Promotions, Zweitplatzierungen und Handzettelvermarktungen bei den zugeordneten Kunden Umsetzung von Regal und Distributionsvorgaben Führung von Verkaufsverhandlungen sowie Beratung und Betreuung Ihrer Kunden aus LEH, C&C und Lebensmittelfachgrosshandel Eigenständige Durchführung von POS-Aktivitäten sowie deren Kontrolle und Nachbereitung Budgetverantwortung Erfahrungen die Sie mitbringen:   Kenntnis von Abverkauf orientierten Trade-Marketing-Instrumenten Koordinations- und Organisationstalent Eigenständiger und proaktiver Arbeitsstil (inkl. Eigenmotivation) Hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit Sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gute IT-Kenntnisse (u.a. MS Office) Führerschein Klasse B Hinter einer starken Marke stehen starke Mitarbeiter. Und wir haben von beidem gleich jede Menge Milka, Oreo, Mikado, BelVita, Ritz, Tuc, Toblerone und Bassett’s Candy, und Persönlichkeiten wie Sie, die mit Leidenschaft jede Herausforderung meistern.   Besuchen Sie unsere Website eu.mondelezinternational.com und bewerben Sie sich bitte schnellstmöglich über unser Online-Bewerbungstool. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Starttermin, Ihre Gehaltsvorstellung sowie das Verkaufsgebiet, für das Sie sich bewerben möchten, an.   Bei Fragen wenden Sie sich gern an Nina Stiersdorfer, Nina.Stiersdorfer@mdlz.com.
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Marktleiter (m/w/d)

Sa. 22.02.2020
Herford
Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen. Wir sind Top Employer 2019, hier geht's zum Video. Marktleiter (m/w/d) Standort: Herford Vertragsart: Vollzeit – Unbefristet Sie möchten alle Stricke in der Hand halten? Dann bieten wir Ihnen als Manager / -in Ihres OBI Markts eine hohe Gestaltungsfreiheit, die Sie nutzen, um jedem Kunden ein besonderes Einkaufserlebnis zu bieten und setzen klar definierte Maßstäbe, die den Erfolg Ihres Marktes langfristig sicherstellen. Dabei hat das Coaching und die Entwicklung Ihrer Marktmannschaft für Sie einen besonders hohen Stellenwert. Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung und Umsatzverantwortung Ihres OBI Marktes Kundenorientierung steht bei Ihnen an erster Stelle und genau das leben Sie auch Ihrer Marktmannschaft vor Das Coaching, die Motivation und Förderung Ihrer Mitarbeiter liegt Ihnen am Herzen Der Fokus liegt auf der Fläche - durch die Pflege Ihrer Sortimentsbereiche und der richtigen Präsentation der Werbeware finden Ihre Kunden jederzeit genau das, was sie suchen Der Einzelhandel steht nie still – Sie bringen Ihre Ideen mit ein, um innovative Projekte stetig weiterzuentwickeln Mehrjährige Erfahrungen als Führungskraft z.B. als Filialleiter / -in im Groß- und Einzelhandel, idealerweise im Baumarkt oder einer ähnlichen, beratungsintensiven Branche Sie haben bereits ein Team geführt und wissen genau, wie man seine Mannschaft stetig motiviert das Beste für das Unternehmen zu geben Sie besitzen eine hohe Systemaffinität und die Analyse von marktrelevanten Kennzahlen bereitet Ihnen Freude DIY begeistert Sie und genau das vermitteln Sie auch Ihren Kunden und Ihrem Team Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, umsatzorientiertes Denken sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus Manager vor OrtSie leiten eigenverantwortlich Ihren OBI Markt und haben so die volle Umsatz- sowie fachliche und disziplinarische Personalverantwortung. Durch die Auswertung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, eine optimale Personaleinsatzplanung und ein Händchen für Kundenbindung sorgen Sie für die erfolgreiche Ausrichtung Ihres OBI Marktes. Firmenwagen mit TankkarteDa es bei uns regelmäßige Treffen mit anderen Marktleitern in Ihrer Region gibt, z.B. um sich über aktuelle Themen auszutauschen und Erfahrungen zu teilen, erhalten Sie als Marktleiter einen eigenen Firmenwagen mit Tankkarte. So sind Sie stets mobil - beruflich und privat. Abwechslungsreicher ArbeitsplatzAls Führungskraft bei OBI sitzen Sie nicht nur am Schreibtisch - vielmehr sind Sie mitten im Geschehen mit Ihrem Team auf der Fläche - und hier ist ständig Bewegung. So ist jeder Tag anders und die Aufgaben niemals langweilig. Innovative Konzepte vorantreibenSie sind aktiv dabei, wenn neue Ideen in Ihrem Markt umgesetzt werden. Auch zukünftig möchten wir unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis bieten und treiben dafür neue innovative Konzepte voran. Gestalten Sie diesen Wandel mit uns gemeinsam. Weiterbildung Gesundheitsangebote Dienst-/Firmenwagen Mitarbeiterrabatte Sportangebote Personalverantwortung Betriebliche Altersvorsorge Heißgetränke & Wasser frei Bonuszahlungen
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Gruppenleiter Projektentwicklung (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Bielefeld, Erfurt, Meißen, Sachsen, Kassel, Hessen, Magdeburg, Köln
UKA plant, baut, betreut und betreibt Wind- und Solarparks und die dazugehörige Infrastruktur. Das 1999 gegründete Unternehmen ist mit rund 50 ans Netz gebrachten Windparks und einer kurz- bis mittelfristigen Projektpipeline von mehr als zwei Gigawatt einer der führenden deutschen Windparkentwickler. Als Komplettanbieter erbringt die Unternehmensgruppe alle Leistungen bis zur schlüsselfertigen Übergabe der Anlagen. Danach sorgt das Tochterunternehmen UKB Umweltgerechte Kraftanlagen Betriebsführung GmbH über Jahrzehnte für die optimale technische und ökonomische Betreuung der regenerativen Energieerzeugungsanlagen. Aktuell beschäftigt die UKA-Gruppe rund 550 Mitarbeiter an den Standorten Meißen, Cottbus, Rostock, Lohmen in Mecklenburg, Erfurt, Oldenburg, Bielefeld, Grebenstein (bei Kassel) und Hannover. Außerdem baut UKA aktuell seine Geschäftstätigkeiten in weiteren europäischen Märkten aus und hat mit dem Tochterunternehmen UKA Iberia S.L.U. einen Standort in Madrid eröffnet. Darüber hinaus treibt das Tochterunternehmen UKA North America LLC aus Stuart (USA/Florida) Erfolg versprechende Erneuerbare-Energie-Projekte in den USA voran. GRUPPENLEITER PROJEKTENTWICKLUNG (m/w/d) Sie sind ehrgeizig und kommunikativ, die Herausforderung Kunden zu begeistern scheuen Sie nicht, sondern lieben sie? Dann suchen wir genau Sie! Verhandlung mit Landeigentümern und Kommunen bis zum Abschluss eines Vertrags Kommunikation mit beteiligten öffentlichen Einrichtungen und Behörden Vertragsgestaltung in Abstimmung mit unserer juristischen Abteilung Konzipierung und Planung windenergetischer Vorhaben Prüfung und Klärung der planungsrechtlichen Voraussetzungen windenergetischer Vorhaben Organisation und Anleitung eines Teams Umgang mit Flur- und Katasterkarten sowie topografischen Karten ein ausgeprägtes Argumentations- und Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte souverän zu vermitteln  hohe Kundenorientierung und Empathie  eigenständiges und strukturiertes Arbeiten, rasche Auffassungsgabe und Freude an kreativen Lösungen  ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium im Bereich Raumplanung, Umweltrecht, Landschaftsplanung, Geografie oder vergleichbar  ausbaufähige Kenntnisse auf folgenden Gebieten: Raumordnung, Landesplanung, städtebauliche Planung und Städtebaurecht, Immissionsschutz und Immissionsschutzrecht  Vorkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Entwicklung von Windenergieprojekten sind erwünscht, aber nicht Bedingung  Begeisterung und Wille, die notwendige Energiewende durch Ihre Tätigkeit mit zu unterstützen ein vielschichtiges Aufgabengebiet in einem motivierten und professionellen Team Einarbeitung durch erfahrene Kollegen eine leistungsgerechte Vergütung auf Sie zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Firmenfahrrad) moderne Büroausstattung, kostenfreie Getränke, frisches Obst regelmäßige Teamevents sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, z.B. nach Dresden Ein Unternehmen ist so gut, wie es seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind. Darum kommt es uns weder auf das Geschlecht, die Hautfarbe, die Religion noch auf die Herkunft an. Um in der Zukunftsbranche der erneuerbaren Energien bestehen zu können, zählen für uns ausschließlich Einsatzbereitschaft und Kompetenz. Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Arbeitsplätze, Wertschätzung als Teammitglied sowie leistungsbezogene Vergütung können Sie bei uns erwarten.
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Head of Field Service DACH (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Porta Westfalica
GROHE ist eine führende globale Marke für ganzheitliche Badlösungen und Küchenarmaturen und bietet dank der innovativen Wassertechnologien „Pure Freude an Wasser“. GROHEs Markenwerte Technologie, Qualität, Design und Nachhaltigkeit unterstreichen den Anspruch der Marke für den Nutzer außergewöhnliche Erlebnisse zu schaffen. Innovation, Design und Entwicklung sind dabei stets eng aufeinander abgestimmt und als integrierter Prozess fest am Standort Deutschland verankert. Damit tragen GROHE Produkte das Qualitätssiegel „Made in Germany“. GROHE wurde als Vorreiter seiner Branche mit dem Corporate Social Responsibility Preis der Bundesregierung ausgezeichnet sowie vom renommierten FORTUNE® Magazin in das Ranking der Top 50, die „die Welt verändern“ aufgenommen.Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung für die technische Außendienst- und Backoffice-Organisation DACHMitentwicklung und Umsetzung der Field Service Strategy für Grohe DACH und aktiver Know-how-Transfer an andere Grohe-Märkte, um Dienstleistungen als Profitcenter zu entwickelnDefinierung und Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Entwicklung und Verbesserung der Außendienstabteilungen, sowohl strategisch als auch operativEntwicklung, Überwachung und Berichterstattung von adäquaten KPIs, die die Kundenzufriedenheit auf der Grundlage der Leistungen der Teams widerspiegelnAufbau und Durchführung von cross-funktionalen Kommunikationsverfahren, um relevante Informationen mit anderen Abteilungen auszutauschen, die sich auf die Kundenzufriedenheit auswirkenSicherstellung der Einhaltung der Grohe-eigenen und der allgemeinen Rechtsstandards, der entsprechenden Märkte, für alle Prozesse der dienstleistungsbezogenen TeamsErreichen der Budgetziele für den Bereich ‚Service‘Mehrjährige Erfahrung im Führen von Field Service-OrganisationenAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches StudiumSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseErfahrungen in der operativen Service-ProzessoptimierungHohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Motivation und zielorientiertem DenkenAffinität für Technik und TechnologieHands-on MentalitätFlexibles ArbeitszeitmodellAttraktive und marktgerechte außertarifliche Vergütung sowie eine erfolgsabhängige BonuszahlungIndividuelle Weiterentwicklung durch unser internes Weiterbildungsprogramm GROHExcellence / GROHEfficiencyNutzung unserer vielfältigen Mitarbeiterangebote
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