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Leitung: 276 Jobs in Herrig

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 44
  • Groß- & Einzelhandel 36
  • Verkauf und Handel 36
  • Sonstige Dienstleistungen 26
  • Transport & Logistik 25
  • Gesundheit & Soziale Dienste 24
  • Recht 19
  • Unternehmensberatg. 19
  • Wirtschaftsprüfg. 19
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  • Feinmechanik & Optik 8
  • Sonstige Branchen 8
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 8
  • Baugewerbe/-Industrie 7
  • Immobilien 7
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 275
  • Mit Personalverantwortung 221
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 276
  • Home Office 40
  • Teilzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 267
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Leitung (w/m/d) der Stabsstelle Revision

Fr. 22.01.2021
Köln
Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im For­schungs­zen­trum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemein­schaft stellen wir uns großen gesell­schaft­lichen Heraus­forde­rungen unserer Zeit und erfor­schen Optionen für die digi­talisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und res­sour­cen­schüt­zendes Wirt­schaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit rund 6.400 Kolle­ginnen und Kolle­gen in einem der größten For­schungs­zen­tren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns! Die Stabsstelle Revision ist dem Vorstand direkt unterstellt und wird von diesem beauftragt. Sie erbringt unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungs­leistungen. Diese sind darauf ausgerichtet, die Geschäfts­prozesse im Forschungs­zentrum Jülich zu optimieren sowie eine effiziente, wirtschaftliche und ordnungs­gemäße Mittel­verwendung sicher­zu­stellen. Dabei prüft sie u.a. die Risiko­management-, Steuerungs- und Überwachungs­systeme. Die Stabs­stelle versteht sich als kompetenter Inhouse-Berater für alle Bereiche des Forschungs­zentrums. Verstärken Sie uns zum 01.11.2021 als Leitung (w/m/d) der Stabsstelle Revision Sie führen das ca. zehn­köpfige Team der Stabsstelle Auf der Grundlage eines zertifizierten Qualitäts­management­systems sind Sie verantwortlich für alle Prozesse in Ihrer Stabs­stelle Sie sorgen für die verlässliche und zeit­gerechte Umsetzung der vom Vorstand genehmigten Prüfungs­pläne und der damit verbundenen Berichte Sie schaffen eine nach­haltige und motivierende Personal­entwicklung in Ihrem Team Sie greifen proaktiv Themen auf, erkennen Verbesserungs­potenziale und beraten im Hinblick auf deren Implementierung Sie haben ein einschlägiges Studium (Diplom [Univ.] / Master), bevorzugt in den Wirtschafts-, Ingenieur- oder Rechts­wissenschaften, sowie fundierte Berufs­erfahrung in der Revision Die relevanten Gesetze und Regelungen sind Ihnen sehr vertraut Sie haben Erfahrung in der Personal­führung und sind motiviert zur Übernahme einer Führungs­position Im Umgang mit den von Ihnen geprüften Bereichen gelingt es Ihnen, unabhängiges Arbeiten mit vertrauens­voller Zusammen­arbeit zu kombinieren Vertraulichkeit und Diskretion sind für Sie selbst­verständlich Sie bringen sehr gute Englisch­kenntnisse mit und sind bereit, diese ggf. auszubauen Wir arbeiten an hochaktuellen gesell­schaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzu­gestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch: Einen großen Forschungscampus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit zur vollzeitnahen Teilzeit sowie 30 Urlaubstage im Jahr Wir bieten Ihnen: Eine spannende und abwechslungs­reiche Aufgabe in einem inter­nationalen und inter­disziplinären Arbeits­umfeld Herausfordernde Fragestellungen für die Revision in einem inter­national agierenden, großen Forschungs­betrieb Eine unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst Vergütung und Sozialleistungen erfolgen nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppe 15 TVöD-Bund.
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Director Sales & Service Europe (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Köln, Hannover
Unser Mandant ist ein seit Jahrzehnten wachsender Technologieführer aus dem Umfeld des Maschinenbaus mit ca. 1.500 Mitarbeitern sowie mehreren Produktionsstandorten und einer nahezu flächendeckenden globalen Vertriebs- und Service-Präsenz. Seine Produkte sind individuell zugeschnittene Lösungen für Anwendungen in Logistik und produzierender Industrie. Durch seine Pionierarbeit und Unterstützung in der Versorgung setzen nicht nur Global Player und Konzerne aus dem Online- und Versandhandel, sondern auch die Pharma-, Food- und Verpackungs-Industrie sowie die stationäre Versorgung (Consumer Goods/ FMCG) auf seine profunde Erfahrung im SCM-Umfeld. Intern setzt unser Mandant, mit seiner besonders hervorzuhebenden Unternehmenskultur, vor allem auf Fairplay und die Talente seiner Mitarbeiter*innen. Sie sind die „Game Changer“, die mit ihren Ideen häufig erst Innovationen und neue Produkte beim Kunden ermöglichen. Problemlöser*innen, die mit Leidenschaft neue Herausforderungen angehen. Und starke Teamplayer, die Hand in Hand für den Erfolg ihres Unternehmens und ihrer Kunden arbeiten. Die Kombination aus Vertrieb, Service und Business Development sind Ihre Welt? Sie sind bereit für den nächsten spannenden Schritt? Herzlich willkommen bei uns und dem Europa-Headquarter unseres Mandanten. DIRECTOR SALES & SERVICE EUROPE [m/w/d]Business Development | Distribution | Home-Office | Internationaldie Gesamtverantwortung für die europäische Vertriebsorganisation über sieben Direct-Reports mit insgesamt ca. 100 Mitarbeitern die Leitung und Entwicklung der europäischen Tochtergesellschaften inklusive Definition und Aufbau einer schlagkräftigen Zukunftsstrategie sowie neuer Vertriebskanäle Führung, Coaching und Motivation der Country Manager und Niederlassungsleiter sowie Entwicklung eines länderübergreifenden Konzepts / Klimas für Informationsfluss, Solidarität, Meinungsäußerung und Verantwortung die Erarbeitung von individuellen Zielen/KPIs für die Country Manager bzw. deren spezifischen (Länder-)Anforderungen u.a. in Bezug auf Umsatz und Deckungsbeitrag die Optimierung der Vertriebs- & Service-Prozesse und Erschließung neuer Märkte inkl. der Erstellung und Umsetzung von Business-Plänen sowie Auf- und Ausbau strategischer Allianzen die volle Budget- und Ergebnisverantwortung für Neugeschäft, Service und After-Sales Wettbewerbsanalysen sowie eine aktive Marktbearbeitung im Endkunden- und Händlergeschäft Sie haben einen höheren technischen oder kaufmännischen Bildungsabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundierter, langjähriger Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Managern im Bereich Vertrieb und Service Neben technischem Verständnis sollten Sie vor allem eine sehr hohe Führungskompetenz, eine natürliche Autorität und interkulturelle Sensibilität mitbringen Sie sind im internationalen technischen Vertrieb nachweislich erfolgreich und verfügen über langjährige Erfahrungen in der Neuausrichtung und Durchsetzung von Vertriebs- und Servicestrategien Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Strukturierung professioneller Vertriebskanäle (Multi-Channel-Sales) sowie von Change-Methoden mit Die Führung eines internationalen Vertriebsteams ist Ihnen ebenso vertraut wie die Umsatz- und Budgetplanung Erfahrungen im Bereich M&A einschließlich Due-Diligence-Know-how sind von Vorteil Ihr Denken und Handeln ist unternehmerisch geprägt, Sie arbeiten ziel- und erfolgsorientiert, analytisch, ausdauernd, überzeugend, besitzen Teamgeist und zeichnen sich durch Diplomatie, Fairness sowie Sensibilität aus Sie haben exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und verfügen über eine strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie haben Spaß an regelmäßigen Reisen und sprechen fließend Englisch Kein Job im stillen Kämmerlein! Mitten im wirklichen Leben, im stetigen Austausch mit den Kollegen des Management-Teams, der Technik, des Vertriebs, des Services und der Kunden nehmen Sie direkt Einfluss und sehen, was Sie mit Ihrer Arbeit bewirken. Geboten werden die Vorteile eines Mittelständlers (Gestaltungsräume und Flexibilität) sowie Perspektiven und Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Ein außergewöhnlich gutes, kollegiales Betriebsklima ist sicher auch ein Grund für den Erfolg unseres Mandanten. Eigenverantwortung wird großgeschrieben, Ideen werden „gehört“ und zeitnah umgesetzt. Und es gibt noch viele weitere gute Gründe. Machen Sie sich doch einfach selbst ein erstes Bild, wenn wir uns kennenlernen. Dann erzählen wir Ihnen gerne mehr über das Unternehmen, die Aufgabe und die handelnden Personen. Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung berichten Sie direkt an den Geschäftsführer. Ihr Home-Office wählen Sie in zentraler, verkehrsgünstiger Lage beispielsweise in Frankfurt, München, Stuttgart, Köln, Hannover oder auch in anderen europäischen Metropolregionen wie Madrid, Amsterdam, Kopenhagen oder Brüssel. Ein Geschäftswagen der gehobenen Mittelklasse ist im Rahmen der umfassenden Reisetätigkeit selbstverständlich. Die Dotierung orientiert sich an Ihrer Berufserfahrung und ist der Bedeutung dieser Aufgabe angemessen.
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Produktionsleiter (inkl. Lean- KVP / TPM Management) (m/w/d) - Konsumgüter- und Foodindustriegruppe -

Fr. 22.01.2021
Mönchengladbach, Aachen, Köln
Marktführende, kapitalstarke Konsumgüter- und Foodindustriegruppe mit 7 Werken (alle 24/7) in EU/CH verteilt und einem Gruppenumsatz mit mehreren hundert Mio. € p.a. sucht für einen modernen Werksstandort der Gruppe einen qualifizierten Produktionsleiter (inkl. Lean- KVP / TPM Management) (m/w/d) - Konsumgüter- und Foodindustriegruppe  - mit Potential zur Stv. Werksleitung - Standort im Großraum Mönchengladbach / Aachen / Köln.Der gesuchte Stelleninhaber verantwortet in Schlüsselfunktion als Produktionsleiter ein modernes, automatisiertes Werk mit einem Produktionsvolumen in Produkt-/Verpackungseinheiten im hohen 3stelligen Mio. Bereich (!) und sechsstelliger Jahrestonnage - mit breitem Produkt- und Anlagenportfolio => mehrere High-Speed-Produktionsstraßen und unterschiedlichsten Verpackungsgebinden. Übernahme von unternehmerischer Verantwortung durch Führung, Leitung und planmäßige Weiterentwicklung des Werkes im zugeordneten produktiven Bereich Sicherung einer bedarfs-, zeit- und kostengerechten Produktion unter Beachtung der erforderlichen Qualitätsparameter Organisation und Sicherstellung effektiver Betriebsabläufe Aufrechterhaltung und ständige Verbesserung der geplanten Produktivität/OEEs durch Leistungssteigerung, Rationalisierung sowie Reduzierung von Fehlproduktionen, Störzeiten, Rüst-/Reinigungszeiten und An-/ Ablaufkurven etc. (auch Anwendung üblicher TPM / KVP Praktiken, 5S, SMED, 5why, ishikawa, PDCA, SIX Sigma, visual boards etc.) Personal-, Kapazitäts- und (Mit-)Investitionsplanung für den Verantwortungsbereich Führung und Personalentwicklung der unterstellten Mitarbeiter (siehe TPM / KVP); bis zu dreistellige Mitarbeiteranzahl Gewährleistung und Aufrechterhaltung von Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Brandschutz im Verantwortungsbereich unter Sicherung gesetzlicher und versicherungstechnischer Auflagen Verantwortung für die Einhaltung von gültigen Qualitäts-, Hygienestandards und Sauberkeit Mitwirkung bei der Planung und Disposition von Rohstoffen und Zusatzstoffen zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Disposition Optimierung der Verbrauchsdaten für Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe sowie Verpackungsmaterial und Energie (insb. Überwachung des nachhaltigen Energieeinsatzes im Verantwortungsbereich) Regelmäßige Berichterstattung an die vorgesetzte Stelle Mitarbeit bei strategischen Weiterentwicklungskonzeptionen des Unternehmens Abgeschlossenes prod./techn. Studium oder vergleichbare, praktische Ausbildung mit entsprechend dann langjährigen Praxiserfahrungen Mindestens mehrjährige Erfahrung in der Food-/Konsumgüterindustrie (MUSS) Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Produktion mit zugehörigem hohen Qualitäts- und Kennzahlenverständnis (gesucht ist die/der „Verlustjäger(in)“) Hohes produktionstechnisches, praxisnahes Know-how Erkennbares Potential, mittelfristig eine Werksleiterfunktion zu übernehmen. Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen insb. gegenüber Schichtpersonal (mit guter, verbindlicher Shopfloor-Rhetorik im Sinne der KVP/TPM Erwartungen) Führungskompetenz, Kommunikations- und Präsentationsstärke, Flexibilität und Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität EDV Kenntnisse (MS Office), idealerweise Erfahrung auch in SAP und MES/BDE Systemen Es wird insgesamt eine stabile Persönlichkeit mit Sinn für das Wesentliche gesucht.
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Teamleiter (m/w/d) Workplace Solutions/Arbeitswelt-Entwicklung

Fr. 22.01.2021
Köln
Wenn's um Ihre Ideen geht. Wir suchen Menschen, die ihre Meinung vertreten, für ihre Ideen kämpfen und uns auch mal Contra geben. Ja, fordern Sie uns. So finden wir am besten neue Wege, das Leben unserer Kunden noch besser abzusichern. Die Zurich Gruppe in Deutschland gehört zur weltweit tätigen Zurich Insurance Group. Mit Beitragseinnahmen (2017) von über 5,5 Milliarden EUR, Kapitalanlagen von mehr als 48 Milliarden EUR und rund 4.900 Mitarbeitern zählt Zurich zu den führenden Versicherungen im Schaden- und Lebensversicherungsgeschäft in Deutschland. Sie bietet innovative und erstklassige Lösungen zu Versicherungen, Vorsorge und Risikomanagement aus einer Hand. Individuelle Kundenorientierung und hohe Beratungsqualität stehen dabei an erster Stelle. Wir suchen Sie als Teamleiter (m/w/d) Workplace Solutions/Arbeitswelt-Entwicklung .  Die Zurich Gruppe sucht und findet immer neue Wege, um ihr Business und ihre Organisation zukunftsfähig auszurichten. Im Bereich „Corporate Real Estate & Workplace Service“ werden die Arbeitswelten und Services gestaltet und weiterentwickelt, wodurch wir in wesentlichen Aspekten verantwortlich zum Wohlbefinden aller Mitarbeitenden der Zurich Gruppe in Deutschland beitragen. Wir entwickeln inspirierende, innovative und gesunde Arbeitswelten und s​tehen für Services, die angenehmes und produktives Arbeiten ermöglichen. Wir schaffen bedarfsgerechte und flexible Lösungen. Im Büro, zu Hause, überall, wo Menschen für Zurich unterwegs sind. ​Und wir sorgen für Nachhaltigkeit bei Energie und Umwelt.   Wenn Sie Leidenschaft für die ganzheitliche Entwicklung und Gestaltung von zukunftsfähigen Arbeitswelten haben, Projektarbeit und New Work lieben, sind Sie bei uns richtig!   Als Teamleiter (m/w/d)  Workplace Solutions (Arbeitswelt-Entwicklung)   liegt Ihre Hauptaufgabe in der konsolidierten und ergebnisorientierten Gesamt-Führung aller Abteilungsprojekte sowie der Verantwortung für die Weiterentwicklungsziele leben Sie Agilität und fungieren als „Product Owner“ für Innovationen, Projekte und Maßnahmen im Bereich Arbeitswelten. Dabei übernehmen Sie auch das Relationshipmanagement zur Lösungsbedarfsermittlung für alle Mitarbeitenden der Zurich Gruppe Deutschland bringen Sie Ihre Kreativität, Ihr Fachwissen und Ihre Ideen rund um das Thema Arbeitswelten aktiv mit ein und sind dadurch Impulsgeber und eigeninitiativer Treiber, Initiator und Steuerer für die Weiterentwicklung der Arbeitswelten in der Zurich Gruppe Deutschland. Hierzu gehören auch working@home, technische Lösungen wie Sensorik und Apps sowie die Weiterentwicklung von FM-Services. behalten Sie auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und steuern das Team und die Vernetzung und Allokation der Aufgaben im Tagesgeschäft souverän. bereiten Sie Entscheidungsgrundlagen für den bedarfsgerechten Einsatz von externen Ressourcen auf und steuern je nach Scope, die externen Dienstleister bei Projekten und Maßnahmen​ mit. Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich als Vordenker versteht und gerne mutig neue Wege einschlägt. Neben ausgeprägten strukturellen und strategischen Fähigkeiten bringen Sie noch folgende Qualifikationen mit:   erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder fachspezifisches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung inkl. fundierter betriebswirtschaftlicher Erfahrungen und Kenntnisse. ausgeprägte Berufserfahrung im Kontext von Arbeitswelten und ihren zugehörigen Services. ganzheitliche Expertise in der Entwicklung von Arbeitswelten, von Einrichtung über Technologien, Services bis hin zur Culture Change-Integration.  aktuelles und profundes Leadership- und Projektmanagement-Knowhow mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und Führung von disziplinarischen Teams. gute Vernetzung in der Arbeitswelt-/Service-Community in Deutschland ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, starkes rhetorisches Vermögen und Überzeugungskraft exzellente Fähigkeiten in der Anwendung von MS Office und sehr gute Englischkenntnisse 54.000 Kolleginnen und Kollegen in 210 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, die Veränderungen der Versicherungsbranche maßgeblich zu gestalten. Willkommen in einer spannenden Zeit! www.zurich.de/karriere
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Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) im Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung

Fr. 22.01.2021
Köln
Woher? Vom Lebensmitteleinkauf natürlich! Als eine der größten landwirtschaftlichen Hauptgenossenschaften Deutschlands bieten wir alles, was unsere Landwirte brauchen, um hochwertigste Nahrungsmittel herzustellen - für uns alle. Unsere mehr als 2.600 Mitarbeiter sind an fast 150 Standorten für unsere 40.000 Landwirte, Winzer und Gartenbauer aktiv, mit viel Leidenschaft und Engagement und das schon seit 1953. Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) im Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung in einem branchenweit führenden und systemrelevanten Unternehmen bei einer verantwortungsvollen Tätigkeit im Bereich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung in einem motivierten Team und agieren Sie als Ansprechpartner für Anliegen unserer internen und externen Kunden und übernehmen Sie perspektivisch die Stellvertretung der Teamleitung indem Sie maßgeblich zum Forderungsabbau beitragen sowie Mahn- und Zinsläufe durchführen und bearbeiten Sie einen festen Kreditoren- und Debitorenstamm bei der Bearbeitung von kreditversicherten Kunden und der Absicherung von Forderungen über die Warenkreditversicherung bei der Mitarbeit und Durchführung von Projekten im Bereich Finanzen eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung verfügen ein teamorientiertes Arbeitsverständnis bevorzugen bei komplexen Themen eine analytische und konzeptionelle Denkweise anwenden und über SAP Kenntnisse verfügen eine vielseitige und interessante Tätigkeit mitten im Herzen von Köln eine leistungsgerechte Vergütung mit Sozialleistungen ein Job-Ticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten ein sicherer Rückhalt durch einen starken Agrarkonzern
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Abteilungsleiter CNC-Fertigung (m/w/d) - Schleiferei für Präzisionswerkzeuge

Fr. 22.01.2021
Düren, Rheinland, Wagenhausen, Vulkaneifel
Familiengeführtes krisensicheres Mittelstandsunternehmen mit langjähriger Tradition Unser Klient ist Hersteller und Spezialist für die Herstellung von Zerspanungswerkzeugen für die Metall- & Kunststoffbearbeitung, insbesondere für die Entwicklung, Optimierung und Fertigung von hochwertigen Sonderwerkzeugen, vom Einzelstück bis hin zur Großserie. Rheinland-Pfalz, Landkreis Vulkaneifelals Abteilungsleiter CNC-Fertigung (m/w/d) - Schleiferei für Präzisionswerkzeuge Leiter der CNC-Schleiferei mit 7 Facharbeitern, Berichtslinie an den Produktionsleiter Organisation und Überwachung der Produktionsprozesse. Fachliche und disziplinarische Verantwortung und Führung. Auftragssteuerung, Terminüberwachung, Produktionsplanung. Sicherstellung einer wirtschaftlichen, termingerechten Fertigung unter Berücksichtigung von Qualität und Quantität. Optimierung des Produktionsablaufes, der Fertigungsprozesse und -planung (KVP). Verantwortung für CNC-Schleifmaschinen (CNC-Steuerung TOOLSTUDIO und NUMROTO) sowie das Einrichten und Programmieren von CNC gesteuerten Schleifzentren. Experte in der Herstellung von Präzisionsschleifwerkzeugen mit CNC-Schleif-Erfahrung! Sie können eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker und eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker vorweisen und verfügen bereits über fundierte Berufserfahrung im Bereich der Schneidwerkzeug Fertigung mit optimalerweise Walter Maschinen und/oder Maschinen mit einer NUMROTO-Steuerung. Als Teamleiter, Schichtführer oder Gruppenleiter bringen Sie erste Führungserfahrung mit und wissen Ihr Team zielorientiert zu steuern, zu motivieren und weiterzuentwickeln. Eine kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Optimierung der Kennzahlen sowie Shopfloor- und Lean-Managementprozesse sind Ihnen vertraut.
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Veranstaltungsleiter (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Köln
Knapp 100 Jahre nach der Eröffnung des "neuen Wartesaals" im Jahre 1915 erlebt der "alte Wartesaal" jetzt eine Renaissance, nachdem zuvor über 1 Million Euro in die Renovierung und Neukonzeption durch die Wartesaal Connection GmbH investiert wurden.  Geschäftsführer Andreas Feldgen: "Wir möchten Events und Gastronomie auf konstant hohem Niveau bieten.  Bei der Sanierung und Renovierung haben wir darauf geachtet, dass die Jugendstil-Architektur weitestgehend erhalten werden konnte um einen würdigen Rahmen zu bilden." Neben dem "Saal" für Events (Konzerte, TV-Aufzeichnungen, Parties etc.) wird dem Restaurant in Zukunft mehr Aufmerksamkeit gewidmet.  Bis Ende August 2014 wurde der „Alte Wartesaal“ umgebaut und ist nun als "Wartesaal am Dom" wieder eröffnet.  Anstellungsart: VollzeitGewährleistung eines reibungslosen Ablaufs Unterstützung der Bankettleitung Einhaltung der Hygienevorschriften nach HACCP Anleiten der Auszubildenden Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz  Einbindung in das Warenwirtschaftswesen Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Personalsteuerung und -planung, Erstellen von Dienstplänen Koordination der Vor- und Nachbereitungsarbeiten von Veranstaltungen Ansprechpartner für den Veranstalter und dessen Gäste vor, während und nach der Veranstaltung Mitarbeitermotivation, -ausbildung und -weiterqualifizierung Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie oder Veranstaltungsbranche, sind gut organisiert, engagiert, flexibel und an selbständiges Arbeiten gewöhnt? Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten sich in ein junges, dynamisches Team einbringen und weiter entwickeln? Sie haben Lust auf Freiraum für Kreativität und Eigenverantwortung in abwechslungsreicher Gastronomie?   Dann sind Sie bei uns im WARTESAAL AM DOM genau richtig!  Das zeichnet Sie aus: abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie | Veranstaltungsbranche Erfahrung in ähnlicher Position zielstrebig | zuverlässig | motiviert  Liebe zum Beruf und zum Detail ausgeprägte Teamorientierung flexibel | selbständig | wissbegierig  Lust auf Veränderung fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Belastbarkeit / Flexibilität Kenntnisse im Bereich Mitarbeiterführung eigenständiges Handeln, Motivation und Engagement das Auge fürs Detail gute Umgangsformen, Verantwortungsbewusstsein und sicheres, gepflegtes Auftreten individuelle Einarbeitung persönliches, zielgenaues Einzelcoaching Mitarbeit in einem aufstrebenden Unternehmen familiäres Arbeitsumfeld eine sichere Zukunft leistungsgerechte Bezahlung
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Steuerberater (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Köln
HEAD FOR WORK | IHRE PERSONALBERATUNG UND PERSONALVERMITTLUNG IN DÜSSELDORF  Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Mittelstand, welches sich in seiner Branche international einen Namen gemacht hat. Für diesen Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Steuerberater (m/w/d) im Großraum Köln zur Direktvermittlung.   Sie führen fachlich ein Team von zwei Mitarbeitern und arbeiten mit diesem Team stetig an der Prozessoptimierung  Sie bearbeiten eigenständig nationale und internationale Steuerthemen und unterstützen bei jeweiligen Außenprüfungen  Sie sind für die Entwicklung, Steuerung und Betreuung eines Tax Compliance Management Systems zuständig  Sie bearbeiten Sonderthemen und agieren als Ansprechpartner bei internen und externen Fragestellungen  Sie haben Ihr Steuerberaterexamen erfolgreich abgelegt und verfügen darüber hinaus über fundierte Berufserfahrung in einer Steuerabteilung Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und vorzugsweise Datev  Sie sprechen fließend Englisch  Sie konnten optimalerweise erste Führungserfahrung sammeln  Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise aus  Ein spannendes Aufgabengebiet, das Ihnen die Flexibilität bietet, Ihre Stärken hervorzuheben und an Ihren Schwächen zu arbeiten. Darüber hinaus arbeiten Sie in einem offenen und dynamischen Team, erhalten 30 Tage Urlaub und können sich über viele weitere Benefits freuen. 
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Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Berlin, Bonn, Dresden, Kassel, Hessen, Idar-Oberstein
Als innovatives Unternehmen für Personaldienstleistungen ist ABSOLUT seit 1991 ein Begriff für moderne und qualifizierte Personalberatung in München und bundesweit. Unser Fokus liegt im Gesundheitswesen und der Medizin, in der Arbeitnehmerüberlassung sowie der direkten Personalvermittlung bzw. executive search. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Auftraggeber, einen renommierten Träger der Seniorenhilfe an Standorten Berlin, Bonn, Dresden, Kassel, Frankfurt am Main und Idar-Oberstein, Sie als: Einrichtungsleitung/Heimleitung (m/w/d) die wirtschaftliche Führung der Einrichtung im Einklang mit den Unternehmenszielen sowie Interessen und Bedürfnissen der Bewohner-/innen und Mitarbeiter-/innen Entwicklung und Umsetzung der Betreuungskonzepte Belegungsmanagement Personalgewinnung Personalplanung und –führung Ansprechpartner für Kooperationspartner, Mitarbeiter, Bewohner und Angehörige abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in sowie die anerkannte Heimleiterqualifikation nach §2 Heimleiterpersonalverordnung hohe Führungs-, Fach- und Sozialkompetenz sowie Durchsetzungsvermögen vertriebsstarke Persönlichkeit sowie guter wirtschaftlicher Hintergrund einschlägige Berufserfahrung mind. 3 Jahre in einer vergleichbaren Position Verhandlungs- und Organisationsgeschick direkte Festanstellung im Kundenbetrieb sicheres, interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld qualifikationsgerechte Vergütung interne und externe Fortbildungen persönliche Betreuung
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Berlin, Bonn, Gießen, Lahn, Hachenburg, Saarbrücken
Als innovatives Unternehmen für Personaldienstleistungen ist ABSOLUT seit 1991 ein Begriff für moderne und qualifizierte Personalberatung in Siegburg und bundesweit. Unser Fokus liegt im Gesundheitswesen und der Medizin, in der Arbeitnehmerüberlassung sowie der direkten Personalvermittlung bzw. executive search. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Auftraggeber, renommierte Senioreneinrichtungen an den Standorten: Berlin, Bonn, Gießen (Lahn), Hachenburg, Frankfurt und Saarbrücken, Sie als: Pflegedienstleitung (m/w/d) Einsatzplanung der Mitarbeiter unter Einhaltung der Pflegestandards Sicherstellung der patientenorientierten Pflege- und Betreuungsstandards Durchführung, Kontrolle und Weiterentwicklung der vorhandenen Qualitätsstandards und Konzepte Verwaltung des Budgets Sicherstellung der Arbeitszufriedenheit und effiziente Personalführung Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte und Mitarbeiter Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung oder mit abgeschlossenem Studium Erfahrung in einer leitenden Position in einer Pflegeeinrichtung Umfangreiche Kenntnisse im Qualitätsmanagement Kompetenz zur Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterführung Flexibilität, Loyalität und Kommunikationsfreude Hohe Fach- und Sozialkompetenz, sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Unternehmerisches Denken und Handeln Unbefristete Festanstellung im Kundenbetrieb Sicheres, interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld Leistungsgerechte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge Strukturierte Einarbeitung und berufliche Perspektiven Große Gestaltungsmöglichkeiten
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