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Leitung: 35 Jobs in Herzogenrath

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 5
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  • Verkauf und Handel 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
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  • Wissenschaft & Forschung 3
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  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 35
  • Mit Personalverantwortung 28
Arbeitszeit
  • Vollzeit 35
  • Teilzeit 5
  • Home Office 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 31
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Franchise 1
Leitung

Fachbereichsleiter (w/m/d) für den Bereich Qualitätssicherung, Grundsatzfragen der Projektförderung

Mi. 03.06.2020
Jülich, Berlin
Das Forschungszentrum Jülich leistet als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft wirksame Beiträge zur Lösung großer gesellschaftlicher Herausforderungen in den Bereichen Information, Energie und Bioökonomie. Es bearbeitet vielfältige Aufgaben im Forschungsmanagement und nutzt große, oft einzigartige wissenschaftliche Infrastrukturen. Arbeiten Sie zusammen mit rund 6.400 Kolleginnen und Kollegen themen- und disziplinenübergreifend an einem der größten Forschungszentren Europas. Als einer der führenden Projektträger Deutschlands und weitgehend selbstständige Organisationseinheit des Forschungszentrums Jülich managt der Projektträger Jülich Forschungs- und Innovationsförderprogramme im Auftrag der öffentlichen Hand. Der Fachbereich „Qualitätssicherung, Grundsatzfragen der Projektförderung" (DEQ 5) unterstützt den Beauftragten für den Haushalt in der operativen Umsetzung. Verstärken Sie diesen Bereich als Fachbereichsleiter (w/m/d) Leitung des Fachbereichs DEQ 5 Mitwirkung bei der Erarbeitung prinzipieller Lösungsansätze und Entscheidungen Unterstützung und Beratung der Leitung des Geschäftsbereichs „Zentrale Dienstleistung, Entwicklung, Qualität" (DEQ) im Bereich der Qualitätssicherung für die gesamte Projektförderung Planung und Umsetzung von strategischen Maßnahmen nach Zustimmung der Geschäftsbereichsleitung Erschließung von Methoden und Verfahren einer strategischen und operativen Qualitätssicherung und Anpassung an den Projektträger Entscheidung und Umsetzung von Grundsatzfragen in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung Erarbeitung von Konzepten und Strategien zur Qualitätssicherung Administrative Umsetzung getroffener Entscheidungen, Gewährleistung und Verantwortung der ordnungsgemäßen Durchführung aller Verwaltungsvorgänge, die Qualitätssicherung betreffend Mitwirkung bei der Planung, Entscheidung, Organisation und Kontrolle zur Gewährleistung der Abwicklung der mit den ministeriellen Auftraggebern festgelegten Projektträgervereinbarungen im Hinblick auf die Rechtssicherheit und Vertragskonformität Sicherstellung der als eine Voraussetzung für die Beleihung bei der Bewilligung und Abwicklung von Fördervorhaben durch den Projektträger zu erfüllenden Kriterien Planung, Entscheidung, Organisation und Kontrolle der relevanten Abläufe und Ergebnisse des Fachbereichs in der Zusammenarbeit als Partner und Dienstleister für die anderen Geschäftsbereiche Mitwirkung bei der Organisation und Koordination des Geschäftsbereichs in Qualitätssicherungsangelegenheiten im Hinblick auf die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen PTJ-Geschäftsbereichen bzw. anderen Organisationseinheiten des Forschungszentrums Aufbereitung und Darstellung von Geschäftsprozessen, Einzelmaßnahmen und Übersichten für den Bereich Qualitätssicherung Im Rahmen der Aufgaben Vertretung und Repräsentation des Fachbereichs Qualitätssicherung innerhalb des Forschungszentrums und gegenüber den ministeriellen Auftraggebern Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Dipl.); vorzugsweise in den Bereichen Betriebs- oder Verwaltungswirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung in der ministeriellen Forschungsförderung und im Controlling von Förderprojekten Vertiefte Kenntnisse und langjährige Erfahrungen in der Anwendung des nationalen und europäischen Rechtsrahmens und dessen Auswirkung auf die entsprechenden Förderrichtlinien, des Bürgerlichen Rechts sowie des Wirtschaftsrechts, des Haushalts- und Verwaltungsrechts (Haushaltsgesetz des Bundes, der Bundes- und Landeshaushaltsordnung mit vorläufigen Verwaltungsvorschriften und des Verwaltungsgesetzes), des Bundesdatenschutzgesetzes, der Verdingungsordnung für Lieferung und Leistung (VOL/A und VOB), von Instrumenten des Qualitätsmanagements und der Strategischen Planung Ausgeprägte Management- und Personalführungskompetenz Exzellente Kommunikationsfähigkeit Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität Verhandlungsgeschick, Konfliktstärke, Kompromissbereitschaft Überdurchschnittliche Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft Bereitschaft zu Dienstreisen Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld Umfangreiches Weiterbildungsangebot Attraktive Gleitzeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive Die Möglichkeit der `vollzeitnahen` Teilzeitbeschäftigung Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine übertarifliche Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 15 TVöD-Bund Dienstort: Jülich oder Berlin Das Forschungszentrum Jülich fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.
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Leitung Kaufmännischer Bereich (m/w/d)

Di. 02.06.2020
Düren, Rheinland
In unserer Papier-Verarbeitungs-Manufaktur in Düren arbeiten wir als traditionsreiches Familienunternehmen in dritter Generation in einem Team von rund 115 Kollegen zusammen. Die Marke Rössler steht seit mehr als 80 Jahren für edle Schreibkultur, für moderne Ordnungsprodukte im Büro und zu Hause, für charmante Geschenkartikel und für vielfältige Produkte zum kreativen Gestalten mit Papier. Sie bringen das notwendige Gefühl und Verständnis für ein mittelständisches Familienunternehmen mit. Sie wollen gestalten und nicht vorrangig verwalten. Sie haben Lust, Verantwortung in einer Führungsrolle zu übernehmen. Dann sind Sie bei uns richtig.In Ihrer Rolle berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung und tragen die Verantwortung für die kaufmännischen Aufgabenbereiche unseres Unternehmens. Buchhaltung einschließlich Personal und Controlling Einkauf Arbeitsvorbereitung IT Gefühl und Verständnis für ein mittelständisches Familienunternehmen Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Gestaltungsmotivation kontinuierliche Verbesserungen gehört zu Ihrem Selbstverständnis Führungsstärke, Menschenkenntnis und Durchsetzungsvermögen Relevante abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium sowie relevante Berufserfahrung Analytisches Denken und StrukturiererGen Wächter über Prozesse und Abläufe Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Abläufe Kosten und Effizienzverständnis Teamspirit Als traditionsreiches Familienunternehmen ist die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen professionell und zugleich durch und durch persönlich. Wege bei Rössler sind kurz, Hierarchien sind flach. Als Führungskraft gestalten Sie dieses Klima aktiv mit. Sie arbeiten eng mit Ihren Mitarbeitern, mit Ihren Kollegen im Führungsteam sowie mit der Geschäftsleitung zusammen. Ein Ort für „Macher-Typen“ Wir bei Rössler legen großen Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten, denn wir sind überzeugt, dass dies der Schlüssel zu persönlicher Motivation und unternehmerischem Erfolg ist. Als Führungskraft haben Sie die Möglichkeit, sichtbare Akzente zu setzen. Gestalten Sie Ihre eigene Perspektive und Ihre eigene Agenda für Ihren Bereich und stimmen Sie diese mit der Geschäftsleitung ab. Wir bieten kurze Entscheidungswege für pragmatische Umsetzungen. Wirken Sie aktiv mit an der Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Sichere Perspektive Bei Rössler erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive. Als Traditionsunternehmen in dritter Generation denken wir langfristig und wissen, wie wichtig motivierte und loyale Mitarbeiter sind. Wir bei Rössler sind stolz auf eine oft jahrzehntelange Firmenzugehörigkeit innerhalb unserer Belegschaft.   Werden Sie Teil unseres Teams!
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Elektromeister (m/w/d)

Mo. 01.06.2020
Aachen
Sie interessieren sich für spannende Projekte? In den unterschiedlichsten Branchen? Dann sind Sie bei FERCHAU richtig. Als Marktführer stehen wir mit mehr als 8.400 Mitarbeitern an über 100 Niederlassungen und Standorten seit vielen Jahren für die ganze Welt des Engineerings. Unseren namhaften Kunden bieten wir individuelle Lösungen für neue technische Herausforderungen. Ihnen eröffnen wir die Möglichkeit, durch Leistung Ihre Zukunft selbst zu steuern.Elektromeister (m/w/d)Raum AachenAbwechslungsreich und komplex - Ihr Verantwortungsbereich ist vielfältig. Durchführen von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten im technischen Anlagen- und Maschinenbau Wartung und Inspektion der Produktionsanlagen Überwachen und Beseitigen von Störungen an Elektroinstallationen Dokumentation der Wartung und korrektiver Maßnahmen Mitarbeit bei Änderungen und Modifizierungen in Form von Installationen und Inbetriebnahmen an bestehenden Anlagen und Maschinen Verantwortung für fach- und termingerechte Ausführung der anstehenden Arbeiten Einhalten der betrieblichen Umwelt- und Sicherheitsvorschriften Übernahme der fachlichen sowie personellen Führung für einen zugewiesenen Mitarbeiterkreis Maßgeschneidert und flexibel - Ihre Aussichten sind hervorragend. Abgesicherte Sozialleistungen als Zusatzleistungen zum BAP-Tarifvertrag Gezielte Förderung Ihrer fachspezifischen Kompetenz Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen zugunsten einer guten Arbeitsatmosphäre Ihre Voraussetzungen sind bestens - zeigen Sie es uns. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), gerne mit Weiterbildung zum Elektromeister (m/w/d) oder staatl. geprüften Techniker (m/w/d) Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen Wissen in der Steuerungstechnik (SPS) wünschenswert Verständnis für technische Abläufe und Prozesse und hohes Qualitätsbewusstsein
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Principal Solution Architect – SAP MM/WM (f/m/d)

Mo. 01.06.2020
Eschweiler, Rheinland
Welcome to West! Established in 1923, West Pharmaceutical Services, Inc. has become a global leader in innovative solutions for injectable drug administration. Each and every day, West manufactures more than 112 million products that are used to help improve health care for millions of people around the world. Join our team of 7,500 employees in 16 countries to help us write the next chapter of our success story. We are constantly looking for new talents and people who won’t settle for second best. Thinkers. Doers. Enthusiasts. As an employee, you will experience a collaborative and dynamic global working environment, where your development is our priority. West Pharmaceutical Services, Inc. is a leading manufacturer of packaging components and delivery systems for injectable drugs and healthcare products. Working by the side of its customers from concept to patient, West creates products that promote the efficiency, reliability and safety of the world's pharmaceutical drug supply. West is headquartered in Exton, Pennsylvania, and supports its customers from locations in North and South America, Europe, Asia and Australia. West's 2018 sales of $1.7 billion reflect the daily use of approximately 112 million of its components and devices, which are designed to improve the delivery of healthcare to patients around the world. Make a difference as Principal Solution Architect – SAP MM/WM (f/m/d)The Principal Solution Architect – SAP MM/WM (f/m/d) collaborates with Operations, Supply Chain, and Sourcing functions to define, deliver and support D&T-enabled business solutions. The Architect (f/m/d) will define the strategic direction, determine business needs and provide technical solutions for WEST’s business. This role is primarily accountable for Materials Management and Warehousing system service in alignment with WEST D&T as well as company policies and procedures. You possess a deep understanding of the overall vision and business needs to interpret issues and utilize knowledge of best practices to define strategic direction Create and maintain project charters and plans, capital requests, budgeting and project management in accordance with the Project and Portfolio Management process as well as West policies and procedures. Lead research initiatives of the existing business environment including best practices and business requirements into ensure company´s technical support matches business needs. Spearhead the mapping of business requirements to optimal technical solutions. Collaborate with business and technology partners to translate business requirements to technical design and Materials Management solutions Partner with Application and Infrastructure to ensure all aspects of WEST architecture are defined Define and solve complex business solutions which support and maintain the alignment with standards and processes set within the ERP Services Delivery model Create and maintain system lifecycle documents including SOPs, SOIs and Job Aids in accordance with West policies and procedures Support and contribute in Lean Sigma programs and activities towards delivery of the set target Work within and participate in the Change Control process Education and Experience: A minimum of 8 years of architecture experience implementing business solutions on large projects Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems or related field Preferred but not required: Agile and Scrum Certification, ITIL Knowledge, Skills and Abilities: Very proficient in SAP – system functionality and technical understanding of MM, LE, WM and related areas (QM, PM, MM, PP) Must be up to date on latest ERP release HANA knowledge required. Ideally actively involved in implementation of EWM on HANA Ability to work in a virtual environment in a global organization and to effectively prioritize and execute tasks in a high-pressure environment Ability to thrive in a fast-paced environment and work well in a team Excellent verbal and written English skills Willingness to travel up to 20 % globally Internationality – As an American company, we live a global cooperation within international structures Philanthropy – We value an appreciative and friendly work environment as well as flat hierarchies Market-appropriate remuneration – We offer an attractive, market-oriented remuneration, including company social benefits and purchasing benefits Social engagement – We support local aid organizations through various actions organized by our employees Diversity – We at West value the wide range of our employees who make up our company Safety – Occupational safety is our highest priority; we offer secure jobs in a sustainable industry Development opportunities – Our employees benefit from an extensive range of trainings as well as from a constant and targeted employee development Family-friendly culture – We attach great importance to reconciling private life and work; flexible working hours are a matter of course for us
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CM Koordinator (m/w/d) Vertriebskoordination Service - Fleisch, Wurst, Käse, Brot und Kuchen

So. 31.05.2020
D'horn
CM Koordinator (m/w/d) Vertriebskoordination Service - Fleisch, Wurst, Käse, Brot und Kuchen Ort: 61191 Rosbach v.d.H. | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 116172    Was Sie bei uns bewegen: Sie arbeiten eng mit dem regionalen Category Manager für den Bereich Service zusammen. Der CM-Bereich Service umfasst die die Warengruppen Fleisch, Wurst, Käse, Brot und Kuchen. Weiterhin führen Sie drei CM-Gebietsmanager sowohl fachlich als auch disziplinarisch. Die Schnittstellenkommunikation der CM-Themen in den Vertrieb bildet ein Schwerpunkt Ihrer Arbeit. Markt- und Wettbewerbsbesuche sowie die Steuerung der Sortimente in den REWE-Märkte zählen ebenfalls zu Ihren Aufgabengebiet. Außerdem organisieren Sie die vertrieblichen Sitzungen der Gebietsmanager Ware Service und führen diese durch. Sie sind eingebunden in CM-spezifische Projektarbeit und vermitteln QS- und Warenkenntnisse. Weiterhin unterstützen Sie die Serviceabteilungen in den Märkten fachlich und entwickeln diese weiter. Zusätzlich sind Sie der Ansprechpartner für die Märkte und den Außendienst. Die Mithilfe bei der Erstellung von Schulungskonzepten vervollständigt Ihr Aufgabengebiet.   Was uns überzeugt: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Groß- oder Einzelhandel oder in einem vergleichbaren Bereich. Idealerweise sind Sie vertraut mit den Warengruppen Fleisch, Wurst, Käse, Brot und Kuchen. Erste Berufserfahrung im Bereich von CM-Tätigkeiten sowie in der Projektarbeit sind von Vorteil. Zusätzlich sind Sie sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint und Outlook). Sie zeichnen sich durch sicheres und freundliches Auftreten auch in stressigen Situation aus und verfügen über eine sorgfältige und methodische Arbeitsweise. Außerdem verfügen Sie über ein hohes Maß an Servicebewusstsein und marktorientiertes Denken. Das Analysieren von Kennzahlen sowie das Ableiten entsprechender Maßnahmen ist Ihnen vertraut. Sie sind belastbar, kommunikationsstark und zuverlässig.   Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 116172) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Head of Channel Sales (m/w/d)

Sa. 30.05.2020
Düren, Rheinland
Mittelständischer IT-Lösungsanbieter und Dienstleister in Rheinland-Pfalz Unser Mandant ist ein mittelständischer IT-Lösungsanbieter und Dienstleister in Rheinland-Pfalz, der seit 30 Jahren erfolgreich am Markt agiert. Mit mehr als 200 Mitarbeitern an vier Standorten entwickelt und vertreibt das Unternehmen Software-Lösungen für die Erstellung, Verwaltung, Analyse, intelligente Verarbeitung und Bereitstellung unterschiedlichster, für einen Geschäftsprozess relevanter Informationen. Seinen Kunden verhilft es dadurch zu größerer Effizienz, Wettbewerbsvorteilen und höherer Profitabilität. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option.Vertriebsprofi und Führungspersönlichkeit mit Erfahrungen im Partnervertrieb von Cloud Software Produkten im Bereich Service Als Head of Channel Sales (m/w/d) verantworten Sie den Unternehmensbereich Channel Sales (Cloud Produkte) mit Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung, dessen strategische Weiterentwicklung und Aufbau, Führung und Entwicklung des Channel Sales Teams. Dazu gehört insbesondere der strategische Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung der DACH-Partnerlandschaft sowie die Gewinnung neuer Partner (Agents, Reseller, Systemintegratoren) mit dem Ziel der Umsatzmaximierung. Zur Intensivierung der Zusammenarbeit mit bestehenden Fokuspartnern erarbeiten Sie die notwendigen Strategien und Maßnahmen. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören Planung, Erstellung und Bewertung der Channel-Vertriebsaktivitäten, Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalysen sowie kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe und Businessprozesse.Kommunikative und umsetzungsstarke hands-on Persönlichkeit mit IT-Vertriebserfahrung mit Schwerpunkt Akquise und Betreuung von Channel-Partnern Gesucht wird eine engagierte, kommunikative und umsetzungsstarke hands-on Persönlichkeit, die erfolgreich ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert hat. Darauf aufbauend sind Sie ein Vertriebsprofi mit 5 – 10 Jahren Erfahrung im IT-Vertrieb (idealerweise im Bereich Cloud) mit Schwerpunkt Akquise und Betreuung von Channel-Partnern, einem relevanten Kontaktnetzwerk in der DACH-Partnerlandschaft, der Führungserfahrung und eine agile, wachstumsorientierte Denkweise und Leidenschaft für den Vertrieb mitbringt (hunter Mentalität). Mit dem Aufbau von Vertriebsstrukturen über Partner kennen Sie sich sehr gut aus und haben idealerweise Erfahrungen in den Branchen Maschinenbau und Fertigung. Komplexe Lösungen können Sie verständlich aufbereiten und präsentieren. Aufgrund Ihrer Persönlichkeit passen Sie gut in die familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, wenn Sie als Teamplayer Ihre Mitarbeiter fordern, fördern und begeistern. Zu Ihren persönlichen Eigenschaften zählen verbindliche, sachliche, aber auch empathische Kommunikation, zielorientierte und analytische Arbeitsweise, Kostenbewusstsein, Innovationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft. Zudem verfügen Sie über ein sicheres Auftreten, eine ausgeprägte Kundenaffinität (Gespür für den Umgang mit Ansprechpartnern und Entscheidungsträgern auf allen Unternehmensebenen), Eigeninitiative, Kritikfähigkeit und eine fachliche und persönliche Glaubwürdigkeit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
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Fachbereichsleiter (w/m/d) für den Geschäftsbereich Energiesystem Integration

Sa. 30.05.2020
Jülich
Das Forschungszentrum Jülich leistet als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft wirksame Beiträge zur Lösung großer gesellschaftlicher Herausforderungen in den Bereichen Information, Energie und Bioökonomie. Es bearbeitet vielfältige Aufgaben im Forschungsmanagement und nutzt große, oft einzigartige wissenschaftliche Infrastrukturen. Arbeiten Sie zusammen mit rund 6.400 Kolleginnen und Kollegen themen- und disziplinenübergreifend an einem der größten Forschungszentren Europas. Als einer der führenden Projektträger Deutschlands und weitgehend selbstständige Organisations­einheit des Forschungszentrums Jülich managt der Projektträger Jülich Forschungs- und Innovationsförderprogramme im Auftrag der öffentlichen Hand. Für das Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) betreuen wir im Geschäftsbereich „Energiesystem Integration“ (ESI) das 7. Energieforschungsprogramm der Bundesregierung „Innovationen für die Energiewende“. Darüber hinaus unterstützen wir das BMWi in der europäischen Förderung und informieren mittels der Nationalen Kontaktstelle Energie (NKS Energie) deutsche Interessenten über die Rahmenprogramme der Europäischen Kommission. Verstärken Sie diesen Bereich als Fachbereichsleiter (w/m/d) Leitung des Fachbereichs Europäische Energieforschung (ESI 2) mit den Themenschwerpunkten: Europäische Förderung im Energiebereich sowie Forschungskommunikation zu den Themen des Geschäftsbereiches ESI Im Fachbereich werden Antragstellende aus Wissenschaft und Wirtschaft über Fördermöglichkeiten und Rahmenbedingungen zu Energiethemen im EU-Forschungsrahmenprogramm Horizont 2020 und dem Nachfolgeprogramm Horizont Europa informiert sowie Skizzen und Förderanträge auf Kompatibilität mit den europäischen Förderbedingungen geprüft Zusammenarbeit mit relevanten Ansprechpartnern in der EU-Kommission, anderen Nationalen Kontaktstellen und deutschen Multiplikatoren aus Wissenschaft und Industrie Unterstützung der Gremienarbeit des BMWi mit der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen bei der Europäischen Kommission Zuarbeit für Programmbewertungen und –fortschreibungen Betreuung der Informationsmedien (Print, digital) zur einschlägigen Forschungskommunikation Kontrolle des Arbeitsfortschritts des Fachbereichs Überwachung der Einhaltung von Terminen und Fristen Abfassung von fachlichen und förderpolitischen Stellungnahmen zu Anfragen aus dem Ministerium und der interessierten Öffentlichkeit Vertretung des Fachbereichs und der Förderschwerpunkte nach innen und außen Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Dipl. Univ.); vorzugsweise in den Bereichen Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit Bezug zu Energietechnologien oder mit Vertiefungsrichtung in den Bereichen Energiewirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Energiedienstleistungen; eine Promotion ist wünschenswert Erste Berufserfahrungen sowie erste Führungserfahrungen und fundierte Kenntnisse im Projektmanagement; idealerweise im Rahmen der europäischen Förderung Erfahrung mit Entscheidungsprozessen und Arbeitsabläufen auf ministerieller Ebene Kenntnisse der europäischen Bestimmungen Kenntnisse der für die Forschungskommunikation relevanten Medien, Prozesse und rechtlichen Grundlagen Sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Vertretern von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik Überdurchschnittliches, an den Aufgaben orientiertes Engagement und die Fähigkeit zu motivierender Mitarbeiterführung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Verhandlungssicheres mündliches sowie schriftliches Ausdrucksvermögen in englischer Sprache Interesse an forschungs- und innovationspolitischen Fragestellungen Bereitschaft zu Dienstreisen Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik Spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Forschungscampus, günstig gelegen im Städtedreieck Köln-Düsseldorf-Aachen Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld Umfangreiches Weiterbildungsangebot Attraktive Gleitzeitgestaltung und vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit einer längerfristigen Perspektive Die Möglichkeit zur vollzeitnahen Teilzeitbeschäftigung Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 15 TVöD-Bund Das Forschungszentrum Jülich fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.
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Tankstellenpartner (m/w/d)

Sa. 30.05.2020
Neumünster, Holstein, Münster, Westfalen, Düren, Rheinland, Detmold, Lübbecke, Westfalen, Stade, Niederelbe
An über 240 Stationen bietet die OIL! Tankstellen GmbH allen Kunden neben günstigen Markenkraftstoffen ein attraktives Shop- und Bistroangebot. Wir suchen engagierte Tankstellenpartner*innen für bestehende Tankstellen in:          Saarland          Schleswig-Holstein          Nordrhein-Westfalen (Nord/Ost)          Rheinland-Pfalz          Detmold          Lübbecke-Nettelstedt          Stade Sie führen als Unternehmer*in eine Tankstelle und verantworten das Warensortiment. Sie übernehmen einen festen Kundenstamm an einer gut eingeführten Tankstelle mit Shop und Waschanlage. Ihre Einkommensmöglichkeiten werden weitgehend durch Ihr eigenes Engagement gestaltet. Wir lassen unseren Tankstellenpartner*innen einen großen Gestaltungsspielraum und agieren partnerschaftlich, persönlich und auf Augenhöhe! Eine starke Marke und attraktive Marketingaktionen unterstützen Ihren Erfolg. Unternehmerisches Denken und Handeln Tatkraft und die Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitern Kunden- und Serviceorientierung Kaufmännische Qualifikation und den sicheren Umgang mit dem PC Kapital zur Betriebsführung und ausreichend Sicherheiten
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Director Customer Projects (m/w/d)

Sa. 30.05.2020
Würselen
Seit 1987 gehören wir zu den international führenden Softwareanbietern für Warehouse-Logistik. Weltweit schätzen unsere Kunden die fundierte Beratung, das professionelle Projektmanagement sowie den zuverlässigen Support. Mit ausgereifter und innovativer Warehouse-Logistiksoftware bieten wir den unterschiedlichsten Branchen kundenspezifisch angepasste Gesamtlösungen. Um auch langfristig in Richtung Erfolg zu gehen, suchen wir an unserem Standort in Würselen bei Aachen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Director Customer Projects (m/w/d)Als Director Customer Projects unseres Geschäftsbereichs Voice Solutions verantworten Sie das Projektmanagement für Neu- und Bestandkunden und sichern die Supply Chain. Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie den weiteren Erfolg der topsystem und gewährleisten damit insbesondere auch den Erfolg und die Zufriedenheit unserer Kunden. Im Detail setzen sich Ihre Aufgaben wie folgt zusammen: Sie steuern und organisieren die Abteilung "Customer Projects", zu der die Projektmanagement-Teams, das Material Management sowie die Kundenhotline gehören. Sie führen ein ca. 25-köpfiges Team, bestehend aus Teamleitern, Fachkräften, Auszubildenden und Aushilfen. Sie sind verantwortlich für die Überwachung von Budgets und Terminen für sämtliche Kundenprojekte. Groß- und Schlüsselprojekte leiten Sie eigenverantwortlich. Als kompetenter Ansprechpartner verfolgen Sie den Aufbau vertrauensvoller Partnerschaften und unterstützen als Problemlöser. Im Bedarfsfall begleiten Sie den Vertrieb als Sparringspartner im Pre-Sales. Mit regelmäßigen Reports halten Sie den CEO hinsichtlich des Status, Qualität, Termine und Budgets auf dem aktuellen Stand. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Neben Führungserfahrung konnten Sie mehrjährige Berufserfahrung im IT- / Software-Umfeld sammeln. Dabei bringen Sie Erfahrung im IT-Projektmanagement (auch international) sowie im Multi-Projekt- und Portfolio-Management mit. Eine hohe Führungsmotivation, Belastbarkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus. Zudem kennt man Sie als kommunikations- und verhandlungsstarken Gestalter mit ausgeprägter Kontaktfähigkeit. Kenntnisse im Logistik- / SCM-Umfeld sind von Vorteil. Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Eine umfassende Einarbeitung (inkl. Onboardingplan), um Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vorzubereiten. Die Übernahme einer anspruchsvollen Tätigkeit mit einem hohen Gestaltungspielraum. Einen Firmenwagen. Ein Work-Life-Balance-Konzept mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum Home-Office. Ein Personalentwicklungskonzept mit der Möglichkeit zur beruflichen & persönlichen Weiterentwicklung. Ein tolles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Unternehmensevents und kostenfreien Getränken.
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Servicemeister (w/m/d) Raum Aachen

Fr. 29.05.2020
Aachen
Siemens Gamesa Renewable Energy hat eine Vision für erneuerbare Energien: Wir glauben an die Kraft von Natur und Technologie. Hilf uns, die Energieherausforderungen von morgen zu meistern und einen grünen Fußabdruck zu hinterlassen - lass uns gemeinsam mit unserem Team eine bessere Zukunft für unseren Planeten schaffen. Wir konzentrieren uns darauf, die besten Mitarbeiter einzustellen, egal wo auf der Welt sie sich befinden. Wir sind stolz auf die Flexibilität, die wir unseren Mitarbeitern bieten und setzen uns dafür ein, eine Belegschaft aufzubauen, die mit dem Unternehmen wachsen kann. Siemens Gamesa ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit sorgt. Wir zelebrieren die Vielfalt und engagieren uns dafür, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. In unserer Kultur des Vertrauens setzen wir auf Empowerment, Vielfalt und kontinuierliches Lernen. Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter macht uns zu einem globalen Team, in dem die Sicherheit unserer Kollegen im Mittelpunkt unserer Organisation steht. Die Senvion Deutschland GmbH ist Teil von Siemens Gamesa Renewable Energy und bündelt die operativen Geschäftsbereiche Service und Wartung, Service Sales, Technical Support sowie Life Cycle Engineering von Onshore-Windkraftanlagen in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, den Niederlanden und Polen. Im Oktober 2010 wurde das Unternehmen als hundertprozentige Tochtergesellschaft der Senvion GmbH in Betrieb genommen und kam im Januar 2020 zu Siemens Gamesa Renewable Energy. Sie suchen eine herausfordernde Position in der Zukunftsbranche Windenergie? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und verstärken Sie unser Team am Standort Aachen als Servicemeister (w/m/d) Raum Aachen Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter des Stützpunkts Aachen Ansprechpartner der Kunden im zu verantwortenden Bereich bei Servicefragen sowie aktive Kundenpflege Entscheidungsverantwortung bei kritischen Themen zur Wartung und Reparatur der Windenergieanlagen im Meisterbereich Umsetzung der HSE-Vorgaben für den Meisterbereich Abnahme von Fremd- und Eigenleistungen im Rahmen von Serviceaufträgen Verantwortung für die Einhaltung der P&L Umsetzung/Einhaltung von servicespezifischen Kennzahlen Führung/Mitarbeit an Projekten Meister im elektrotechnischen bzw. mechatronischen Bereich oder vergleichbar Fachgerechte Erfahrung, vorzugsweise im Service von Windkraftanlagen Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise auch mit SAP R/3 Kenntnisse und Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Bereich Arbeitssicherheit Starke Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft, Führerscheinklasse B Höhentauglichkeit (G41)
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