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Leitung: 68 Jobs in Heßlingen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 11
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 11
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Verkauf und Handel 9
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Baugewerbe/-Industrie 3
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  • Feinmechanik & Optik 3
  • Hotel 3
  • Gastronomie & Catering 3
  • Sonstige Branchen 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Versicherungen 2
  • Bildung & Training 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Personaldienstleistungen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 67
  • Mit Personalverantwortung 56
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 68
  • Home Office 4
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 63
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Befristeter Vertrag 1
  • Franchise 1
Leitung

Leiter Service-Innendienst (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Braunschweig
GOM ist ein innovatives Unternehmen mit ca. 500 Mitarbeitern und führend in der Entwicklung von optischen 3D-Messsystemen sowie messtechnischer Software. Mit unseren ganzheitlichen Lösungen setzen wir Maßstäbe in der industriellen Messtechnik und sind damit weltweit erfolgreich. Zu unserem internationalen Kundenkreis zählen Unternehmen der Automobilindustrie, der Luft- und Raumfahrtindustrie und der Konsumgüterindustrie sowie ihre Zulieferer. Für unseren Standort in Braunschweig suchen wir ab sofort: Leiter Service-Innendienst (m/w/d)Sie sind verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung des Service-Innendienstes in Abstimmung mit der Serviceleitung und treffen verantwortungsvolle Entscheidungen im Sinne der Unternehmenspolitik Gemeinsam mit Ihrem Team koordinieren Sie die weltweiten Service-Einsätze und sorgen für einen reibungslosen Ablauf Dabei unterstützen Sie sowohl im operativen Geschäft als auch im Ersatzteilmanagement Als kompetenter Ansprechpartner zu technischen Anliegen stehen Sie mit internationalen Kunden und Außendiensttechnikern in Kontakt Sie sind verantwortlich für die Ausarbeitung, Akquisition und Vereinbarung von Serviceverträgen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit einem entsprechenden kaufmännischen und technischen Hintergrund Sie bringen relevante Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im Innen-/Kundendienst mit Sie zeichnen sich durch tiefes technisches Verständnis, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit aus Hohes Engagement sowie das nötige Fingerspitzengefühl und entsprechendes Durchsetzungsvermögen können wir bei Ihnen voraussetzen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Idealerweise sind Sie im Umgang mit SAP oder einem anderen ERP-System vertraut Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit einer wertschätzenden Duz-Kultur Ein gründliches Onboarding sowie eine strukturierte Einarbeitung können Sie voraussetzen Kostenfreies Training im firmeneigenen Fitnessstudio sowie diverse Gesundheitsangebote stehen Ihnen zur freien Verfügung Subventionierte Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und freie Auswahl an Tee-/Kaffeespezialitäten werden Ihnen geboten Sie erhalten attraktive Angebote und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
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Leitender medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent

Fr. 05.03.2021
Braunschweig
Das Städtische Klinikum Braunschweig ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Kranken­häuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abtei­lungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 65.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt. Zum Institut für Mikrobiologie, Immunologie und Krankenhaushygiene gehören die Laboratoriumsmedizin (Mikrobiologie, Immunologie und Klinisches Labor) in ihrer ganzen Breite, die Krankenhaushygiene und die im Aufbau befindliche lnfektiologie / ABS. Das Institut unterhält vier Laboratorien an drei separaten Standorten, in denen das gesamte Spektrum der modernen Laboratoriumsmedizin mit Ausnahme der Immunhämatologie angeboten wird. Absehbar ist eine Reorganisation der Laborlandschaft wegen der Aufgabe eines Standorts und dem Ausscheiden des jetzigen Institutsleiters. Wir suchen Sie als Leitender Medizinisch-technischer Laboratoriums­assistent (m/w/d)für das Institut Mikrobiologie, Immunologie und Krankenhaushygiene Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Leitung eines motivierten, leistungsfähigen und aufgeschlossenen Teams in einer guten Arbeitsatmosphäre Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen Durchführung von Dienstbesprechungen und Mitarbeitergesprächen Betreuung und Weiterentwicklung unseres QM Systems sowie die Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen (Audits, Zertifizierungen o. ä.) Mitgestaltung der modern ausgestatten Arbeitsplätze Umsetzung von Unternehmens- und Rechtsvorgaben Als Einsatzort ist das Speziallabor am Standort Celler Straße vorgesehen. Dort befindet sich ein umfangreiches Analysenspektrum im Bereich der Infektionsserologie, PCR Testung Autoimmundiagnostik, Medikamentenspiegel, Hormone / Vitamine und Proteindiagnostik. Außerdem versorgt das Labor den Klinikstandort Celler Straße mit der Basis- und Akutdiagnostik rund um die Uhr. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent oder Veterinärmedizinisch-technischer Assistent mit mehrjähriger Berufserfahrung Sie verfügen über die Fähigkeit und nachweisliche Erfahrungen zur Mitarbeiterführung und -motivation Sie haben Erfahrungen im Qualitätsmanagement und Kenntnisse in der Molekulardiagnostik Sie haben gute Kenntnisse und Erfahrungen in der modernen Labormedizin und der damit zusammenhängenden IT, insbesondere der Labor-EDV (OPUS::L der OSM) Sie besitzen Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit und zeichnen sich durch Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein aus Die Teilnahme an Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten wird vorausgesetzt und erwartet Als großer Arbeitgeber der Region bietet das Klinikum Braunschweig seinen Beschäftigten eine Vielzahl von Angeboten und Maßnahmen an, die die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit stärken sowie die Gesundheits­kompetenz fördern und eine wert­schätzende Führung ermöglichen. Unsere Benefits Doppelkarrieren Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Lebensarbeitszeitkonten Personalkauf in der Apotheke Personalrestaurants in den Klinikstandorten Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr Betriebskindertagesstätte KNUT, PaULA und HannA Teilnahme am Kinderferienprogramm (FiBS) der Stadt Braunschweig Fort- und Weiterbildung Betriebliches Gesundheitsmanagement Hilfsangebote (Sozialbetreuung, Konfliktlösung) Gleichstellungsreferat Väterbeauftragter Schwerbehindertenvertretung
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielfunktion Verkaufsleitung (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Berlin, Hannover, Hamburg, Düsseldorf, Braunschweig
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 14 Küchenfachmärkte und 9 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.200 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen eine Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielfunktion Verkaufsleitung (m/w/d) für unsere Filialen in Berlin-Tempelhof, Hannover, Hamburg-Rahlstedt, Düsseldorf und Braunschweig Sie betreuen, qualifizieren und coachen das Ihnen anvertraute Verkaufsteam in einer unserer umsatzstärksten Filialen Die erfolgreiche und zielgerichtete Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie die Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen nehmen Sie eigenverantwortlich und engagiert vor Vertriebskennzahlen und Ergebnisse werden von Ihnen regelmäßig analysiert und für die Verkaufsleitung aufbereitet An der individuellen Kundenberatung und Auftragsabwicklung nehmen Sie als erfahrenes Verkaufstalent in reduziertem Umfang teil   Sie unterstützen und vertreten die Verkaufsleitung in der Umsetzung aller vertriebsrelevanten Aufgaben und Konzepte Sie wirken aktiv mit bei der Verbesserung von Abläufen und leisten Ihren Beitrag für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Sie begeistern sowohl Kunden als auch Kollegen durch Ihre Leidenschaft für das Produkt und Ihre Freude am Umgang mit Menschen Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel oder einem Studium mit relevanten Schwerpunkten legten Sie den Grundstein für Ihre Karriere Aufgrund Ihrer Verkaufserfahrung im Küchen- oder Möbelfachhandel verfügen Sie über fundierte und detaillierte Produktkenntnisse Den Umgang mit Planungsprogrammen (z.B. CARAT) sowie den Ablauf einer optimalen Auftragsabwicklung beherrschen Sie sicher Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und dem ausgeprägten Wunsch sich beruflich zu entwickeln Ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine positive und freundliche Ausstrahlung gegenüber Kunden und Mitarbeitern zeichnen Sie aus Eine erfolgsorientierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit hoher Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Monats- und Jahresprämie Eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Verkaufsleitung zu übernehmen
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Trainee / Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Einzelhandel

Do. 04.03.2021
Bocholt, Bonn, Braunschweig, Bremen, Essen, Ruhr, Hamm (Westfalen), Hanau, Koblenz am Rhein, Köln, Lübeck, Wesel am Rhein
Polster Aktuell wurde im Jahre 2000 in Lübeck gegründet und gehört heute mit 12 Verkaufshäusern zu den führenden Polstermöbelspezialisten in Deutschland. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir 160 Mitarbeiter, mit denen wir unser Ziel verfolgen, die Bedürfnisse unserer Kunden beim Kauf eines neuen Polstermöbels zu erkennen und mit ihnen eine optimale und individuelle Lösung zu finden. An den Standorten in Bocholt, Bonn, Braunschweig, Bremen, Essen, Hamm, Hanau, Koblenz, Köln, Lübeck, Wesel suchen wir Sie als TRAINEE / NACHWUCHS FÜHRUNGSKRAFT (m/w/d) im Einzelhandel, in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Um Sie auf diese verantwortungsvolle Position vorzubereiten, entwickeln wir für jeden neuen Kollegen ein individuelles 12-monatiges Ausbildungsprogramm. Ihre Kernaufgabe wird es sein, unsere Firmenphilosophie „Ein Spezialist kann einfach mehr“, bei der stets der Kunde mit seinen individuellen Wünschen im Mittelpunkt steht, an Ihre Mitarbeiter weiterzutragen. Jungen Menschen geben wir die Chance, als Trainee bei uns einzusteigen. So lernen Sie die wichtigsten Abteilungen im Unternehmen kennen und haben die Möglichkeit, als Nachwuchsführungskraft die Stellvertreterposition eines Geschäftsleiters einzunehmen. Eine abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften bzw. eines vergleichbaren Studienganges oder IHK-Abschluss „Kauffrau/-mann im Einzelhandel”, bestens in Kombination mit dem Fachschulabschluss „Staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in” (MöFa Köln) Einschlägige Berufserfahrung im Einzel- oder Möbelhandel, auch Quereinsteigern geben wir gerne eine Chance Sie sind Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Ihre Begeisterungsfähigkeit Kundenorientierung gehört zu Ihren Stärken Sie sind eine unternehmerisch denkende und dynamische Persönlichkeit Sympathisches Auftreten und gewinnendes Wesen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab Sie sollten möglichst flexibel sein, dies ist jedoch keine Bedingung Sie denken und handeln im Team? Dann bieten wir Ihnen die Karrierechance mit Zukunft! Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine übertarifliche/ leistungsorientierte Bezahlung Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Eine umfassende Einarbeitung und Integration in unser Polster Aktuell-Team Ein wertschätzendes Arbeitsklima in familiärer Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ein ausgezeichnetes Polstermöbel Unternehmen mit sehr gutem Image und positiven Empfehlungen Lohnende Personalrabatte Kostenlose Getränke und Parkplatzmöglichkeiten
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Betriebswirtin oder Betriebswirt (w/m/d) – Führung und Leitung der Stabsabteilung der Technischen Infrastruktur

Do. 04.03.2021
Braunschweig
Das DLR ist das Forschungszentrum für Luft- und Raumfahrt sowie die Raumfahrtagentur der Bundesrepublik Deutschland. Rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter forschen gemeinsam an einer einzigartigen Vielfalt von Themen in Luftfahrt, Raumfahrt, Energie, Verkehr, Sicherheit und Digitalisierung. Ihre Missionen reichen von der Grundlagenforschung bis hin zur Entwicklung von innovativen Anwendungen und Produkten von morgen. Spitzen­forschung braucht auf allen Ebenen exzellente Köpfe – insbesondere noch mehr weibliche –, die ihre Potenziale in einem inspirierenden Umfeld voll entfalten. Starten Sie Ihre Mission bei uns. Für unsere Technische Infrastruktur in Braunschweig suchen wir eine/n Betriebswirtin oder Betriebswirt (w/m/d) Führung und Leitung der Stabsabteilung der Technischen InfrastrukturDie Technische Infrastruktur (TI) versorgt das DLR als interner Dienstleister mit Leistungen des Facility Managements mit Beratungen zur Sicherheit sowie mit Entwicklungen von wissenschaftlichen Experimentalgeräten. In der TI werden rund 570 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an aktuell 16 Standorten in der ganzen Bundesrepublik beschäftigt. Die Stabsabteilung unterstützt die Bereichsleitung durch Gestaltung überregionaler Vorgaben und strategischer Grundsatzfragen. Das kleine, interdisziplinäre Team der Stabsabteilung befindet sich derzeit im Aufbau. Vor diesem Hintergrund bieten wir Ihnen viele Gestaltungsmöglichkeiten. Sie werden u. a. am Organisationsentwicklungsprojekt der Technischen Infrastruktur mitwirken. Sie sind direkt der Bereichsleitung unterstellt und bearbeiten strategische Grundsatzfragen, Organisationsveränderungen mit Auswirkungen auf das Managementsystem sowie die Prozesse. Sie sind fachlich und disziplinarisch verantwortlich für das heterogene Team der Stabsabteilung, welches Sie neu aufbauen. Sie tragen die Budget- und Personalverantwortung, leiten Organisationsveränderungen ein, erarbeiten Verfahren und Instrumente zur Kommunikation und stellen sicher, dass die Vorgaben aus dem Qualitäts- und Energiemanagementsystem umgesetzt werden. Dafür haben Sie die Entscheidungsbefugnis für Richtlinien und Vorgaben aller Fachbereiche. Ein Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt in der Neuausrichtung der Planungs-, Informations- und Berichtssysteme. Des Weiteren agieren Sie als Prozessmanager/in der TI, indem Sie Prozesse sowie Rollen und Funktionen definieren und Prozessverantwortliche und Führungskräfte beraten und aktiv unterstützen. Schließlich erstellen Sie prozessbegleitende Dokumente, erarbeiten Vorgaben für das Projektmanagement und präsentieren relevante Ergebnisse in Leitungsrunden und Strategieworkshops. abgeschlossenes wissenschaftliches, betriebswirtschaftlich ausgerichtete Hochschulstudium (Diplom/Master), z. B. als Master of Business Administration (MBA) oder eine gleichwertige für die auszuübende Tätigkeit relevante Ausbildung nachgewiesene Führungskompetenz Fachkenntnisse im Prozessmanagement und der Instrumente zur Prozessmodellierung einschl. der IT-Tools sowie im Umgang mit Marketinginstrumenten aktuelle praktische Erfahrung im Projektmanagement und in der Anwendung von Instrumenten zu Veränderungsprozessen Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Managementsystemen nach ISO 9001 und 50001 Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz und in der Anwendung wirtschaftswissen­schaftlicher Methoden z. B. BSC, Benchmarking etc. Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Gewandtheit im Um­gang mit Menschen, Dienstleistungsorientierung, Organisationstalent, Analyse- und Entscheidungsfähigkeit, so­ziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Englischkenntnisse in Wort und Schrift idealerweise umfassende Kenntnisse von Verfahrensabläufen und Zuständigkeiten im DLR fundierte technische Kenntnisse sowie Kenntnisse sämtlicher Aufgaben der Technischen Infrastruktur mit den Aufgabengebieten Facility Management, Systemhaus Technik und der DLR-Sicherheit wünschenswert Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
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Leitung Qualitätsmanagement mit Schwerpunkt Prozess- und Produktqualität (m/w/d = Mensch)

Do. 04.03.2021
Braunschweig
SOLVIS ist technologisch führender Hersteller von Hybridheizungen im europäischen Markt. Unsere Stärke ist es, als Dienstleister des Handwerkes zukunftsorientierte und generationsübergreifende Heizungssysteme über unsere SHK- Fachpartner zu vertreiben. Die Grundlage dafür bilden unsere Mitarbeiter/-innen, die sich in unserer Nullemissionsfabrik in Braunschweig sowie in ganz Deutschland mit ihrer Einzigartigkeit und ihren Ideen konsequent und mit Leidenschaft für das Ziel einsetzen, den Partnern und Kunden die beste Lösung anzubieten. Für den weiteren Ausbau unseres Projekt- und Qualitätsmanagements suchen wir Leitung Qualitätsmanagement mit Schwerpunkt Prozess- und Produktqualität (m/w/d = Mensch) Sicherung der Produktqualität von der Produktentwicklung inkl. FMEA bis hin zur Serienauslieferung Verantwortlich für Ausbau und Weiterentwicklung unseres Qualitätskonzeptes Kontinuierliche Analyse der Reklamationsstatistik inkl. Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen Leitung von Task Force Projekten Ermittlung und Umsetzung von Prozessverbesserungen sowie Schnittstellenoptimierung Koordinierung von internen Projekten Führung eines kleinen, motivierten Teams Du hast ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium abgeschlossen und hast bereits in vergleichbaren Positionen des Prozess- und Qualitätsmanagements gearbeitet. Zudem verfügst über mehrjährige Berufs- sowie Führungserfahrung. Deine Denkweise ist prozessorientiert, Du verfügst über technisches Verständnis und Deine analytischen Fähigkeiten zeichnen Dich aus. Mit Deinen ausgeprägten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten weißt Du zu überzeugen. Zudem schätzt Du die Innovationskraft, Geschwindigkeit und Freiheitsgrade eines mittelständischen Unternehmens.Neben einer leistungsrechten Vergütung, Gleitzeit sowie verschiedenen weiteren Benefits, findest Du bei uns Einen Raum, in dem du mitgestalten kannst Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht Ein tolles Team mit viel Spaß an der Arbeit
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(Senior) Software Architect Java (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Karlsruhe (Baden), Braunschweig, Frankfurt am Main, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
Standorte: Karlsruhe, Braunschweig, Frankfurt am Main, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart  Als mittelständisches Technologie- und Beratungsunternehmen steht EXXETA für die einzigartige Verbindung von Business und IT. Wir liefern ganzheitliche innovative Lösungen: von der Fach- und IT-Beratung über eigenentwickelte Softwareprodukte bis hin zur Konzeption und Umsetzung zukunftsweisender Strategien und neuer Geschäftsmodelle. Als (Senior) Software Architect Java (m/w/d) bist Du der Spielführer in unserem Team. Du setzt die Schwerpunkte in Konzeption, Design und Umsetzung kundenorientierter Enterprise Business Applikationen und entwickelst mit einem hoch motivierten Team Lösungen für unsere internationalen Kunden. Verantworte die Analyse, Beratung und Umsetzung von Kundenanforderungen hinsichtlich Architektur, Best Practices, Methoden, Standards und Konzepten Realisiere Softwarelösungen innerhalb moderner Systemlandschaften unter Verwendung aktueller Technologien (Kubernetes, OpenShift, Netflix Stack etc.) Leite Expertenteams und die Entwicklung nachhaltiger und qualitativ hochwertiger Softwarelösungen Akquise neuer Kunden und Projekte sowie Unterstützung bei der Angebotserstellung und Aufwandsschätzung Vertiefe Dein erworbenes Wissen und bringe Dich aktiv in unser Team ein, z. B. durch die Erschließung neuer Themen und Technologien Finde bei uns ein innovatives Umfeld, in dem Deine Ideen darüber entscheiden, wie wir die Zukunft gemeinsam gestalten Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung in agilen Softwareentwicklungsprojekten, z. B. nach SCRUM oder vergleichbaren Methoden Sehr gute Kenntnisse im Bereich Softwarearchitektur (z. B. Microservices, Self-contained Systems, Cloud-Lösungen etc.) Fundierte Erfahrung in Java, mit Datenbanken und State of the Art Werkzeugen, Methoden und Prozessen des modernen Software-Engineerings Teamplayer mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen und überdurchschnittlicher Kundenorientierung Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nutze den Gestaltungsspielraum und treibe eigene Ideen sowie spannende Projekte voran Entwickle Dich durch ein großes Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen weiter – unser Schulungskatalog gibt hier einen Überblick über das Spektrum an Schulungen und Zertifizierungen Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Du findest bei uns genug Gestaltungsraum für eine optimale Work Life Balance Bleib gesund - unsere betriebliche Krankenversicherung unterstützt dich dabei mit einem festen Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen
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Teamleiter* – Embedded Softwareentwicklung für Fahrzeugelektronik

Do. 04.03.2021
Chemnitz, Gifhorn, München
Im Team verändern, wie sich die Welt übermorgen bewegt. Entwickeln Sie mit mehr als 8.000 Kollegen rund um den Globus Ideen, Konzepte, Technologien und serienreife Lösungen für eine bessere Mobilität.Kennziffer: TT-S-SAM-966*w/m/dWir bei IAV entwickeln Embedded Software sowohl klassisch in C/C++ als auch mit modellbasierten Entwicklungs­werkzeugen. Als Teamleiter* gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unseres Teams und arbeiten als Ansprech­partner* eng mit unseren Auftraggebern zusammen: Leitung eines Entwicklerteams im Bereich Embedded-Softwareentwicklung Aktive Unterstützung der Projekte hinsichtlich Ressourcenplanung sowie Überwachung von Qualität, Terminen und Kosten Mitarbeit in innovativen Automotive-Projekten Mitarbeit bei der Gestaltung, Auslegung und Optimierung von Prozessanforderungen an die Softwareentwicklung Mitarbeit bei der Akquise von Neuprojekten  Bitte geben Sie uns im Anschreiben Ihren bevorzugten IAV-Standort an. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, (Technischen) Informatik, Mechatronik oder in einem vergleichbaren Studiengang Entwicklungserfahrung von Embedded-Systemen sowie idealerweise Erfahrungen in der Serien­entwicklung im Automobilbereich Erste Erfahrungen in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitern wünschenswert Knowhow in Entwicklungs- und Testmethodik von Embedded-Software-Systemen  Kenntnisse in Embedded Software (C/C++ o.ä. Hochsprache)         Anwendungsbereite Erfahrungen in Automotive SPICE und/oder agilen Entwicklungsmethoden sind ein Plus Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Souveränes Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern sowie eine selbständige und strukturierte Arbeits­weise Moderne Mobilität ist eine Schlüsselaufgabe unserer Zeit. Sie braucht Führungsköpfe, die vorweg gehen und aus Visionen Wirklichkeit machen. Bei uns können Sie Großes bewegen, definieren in einer der innovativsten Branchen Arbeitsmethoden und Prozesse. Sie sind nah am Kunden, aber auch an Forschung und Wissenschaft. Und qualifizieren sich passend zu Ihrem persönlichen Profil weiter, durch unser in-house Laufbahncoaching.
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Leiter (m/w/d) Qualitätssicherung

Do. 04.03.2021
Helmstedt
Räume für eigene Ideen, modernste Arbeits­weisen, ein wert­schätzendes Mit­einander und eine nach­haltige Unter­nehmens­kultur – Genau das ist es, was uns aus­macht: Innovativ, modern, zuver­lässig und an­spruchs­voll: modernste Hydraulik der Günter Till GmbH & Co. KG in Maschinen, Fahrzeugen und An­lagen findet weltweit An­wendung in den verschie­densten Branchen. Leiter (m/w/d) QualitätssicherungWir suchen zum nächstmög­lichen Zeit­punkt einen erfah­renen Menschen, der diese Stelle in unserem Unter­nehmen aus­füllt.Koordination aller Maß­nahmen und Aktivi­täten zur Ver­besse­rung des QM-Systems durch Kontrolle der Um­setzungPlanung, Ein­führung und Über­wachung von Ver­fahren und Ab­läufen der Quali­täts­sicherungFörderung des Quali­täts­bewusst­seins im Unter­nehmenEigenverantwort­liche Führung der Abteilung Quali­täts­sicherungWeitere Aufgaben:Erfassung, Unter­suchung und Aus­wertung von Schwach­stellen, sowie Ein­leitung und Über­wachung von Korrektur­maßnahmenMaßnahmen­manage­ment bei Fehl­leistungen intern / extern – LieferantenÜberwachung von Freigabe-Prüfungen bei neuen Teilen und ProduktenErstellung von Quali­täts­reports und AnalysenModeration und Durch­führung von Qualitäts-Zirkeln (Shopfloor-Meetings)Planung, Durch­führung und Aus­wertung interner Audits / Lieferan­ten­auditsVerhandlung von Streit­fällen gegen­über Liefe­rantenPlanung und Durch­führung von Mitar­beiter­schulungenSchulung, Coaching und An­wendung von Qualitäts­techniken und -methodenDurchführung von Schwach­stellen­ana­lysen an Prozessen und AbläufenUnterstützung anderer Abtei­lungen bei Quali­täts­sicherungs­aufgaben mittels quali­täts­technischer MethodenMitwirkung bei der Prüfung und Frei­gabe von QSVs mit Kunden oder Liefe­ranten Ingenieurs- / Bachelor- / Master-Ausbildung in der Fach­richtung Maschinenbau, Mecha­tronik, Fein­werk­mechanik oder ver­gleich­barer Studien­gang mit Weiter­bildung um Qualitäts­wesen Alternativ Wirtschafts­ingenieur oder Techniker – mit Schwer­punkt Quali­täts­management Mehrjährige Berufs­erfahrung in vergleichbarer Position Gute Normkenntnisse, insbe­sondere ISO 9001 Fundierte Kennt­nisse über Methoden der Quali­täts­sicherung und statis­tischer Aus­wertung und Ana­lysen Erweiterte Kennt­nisse Bereich Hydraulik / Präzi­sions­technik Sehr gute Führungs- und Kommuni­kations­fähigkeit Ausgeprägte Über­zeugungs­kraft, Ver­handlungs­sicherheit, Durch­setzungs­vermögen Teamfähigkeit Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Selbständige, struktu­rierte und ziel­orien­tierte Arbeits­weise Bereitschaft zu Dienst­reisen im In- und Ausland Ein vielseitiges, spannendes Auf­gaben­gebiet in einem inter­national  agie­renden Unter­nehmen Individuelle Weiter­bildungs­möglich­keiten und interessante  Ent­wicklungs­perspek­tiven Ein angenehmes, team­orien­tiertes Betriebs­klima Ein attraktives Gehalt, Sozial- und Sonder­leistungen Ein Arbeitszeit­konto für ent­sprechende Flexi­bilität
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Abteilungsleitung / Führungskraft Informationssicherheit (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Frankfurt (Oder), Berlin, Braunschweig, Bretten (Baden), Chemnitz, Düsseldorf, Essen, Ruhr
Sie möchten in abwechslungsreichen Projekten mit gesellschaftlicher Relevanz im Bereich der Informationssicherheit verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen? In unserer Einheit security advisors steigern wir mit innovativer und lösungsorientierter Beratung die Resilienz von Organisationen, Prozessen und Systemen und erschaffen dadurch professionelle Informationssicherheit für exzellente Organisationen. In unserer Einheit können Sie gestalten, persönlich wachsen und Maßstäbe setzen.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 8.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.Verantwortung für Analyse, Planung und Umsetzung von Beratungsprojekten im Bereich Informationssicherheit, ISMS und IT-Risikomanagement als Projektleitung Teamaufbau und Teamentwicklung Budget-, Personal- und Einsatzplanung des eigenen Teams Fachliche Personal- und Themenentwicklung gemäß unserer Portfolio-Strategie Ausbau unserer Kundenbeziehungen und Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios „Grow Your Talent“: Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise(Fach-)Hochschulabschluss (Informatik, BWL, Naturwissenschaften) mit guten bis sehr guten Noten Erfahrung im Management und der Durchführung von Angebotsvorgängen, bei der Steuerung von Projekten und Programmen sowie bei der Gewinnung und Führung von Personal Erfahrung im Business Development im Bereich komplexer Themen und Lösungen Persönliches Netzwerk zu Entscheidern in Industrie, Bundes- oder Landesverwaltung Hohe Kundenorientierung und Erfolge bei der Geschäftsentwicklung Reisebereitschaft, Begeisterung sowie sehr hohes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
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