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Leitung: 42 Jobs in Heubach

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 42
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 41
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 41
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Leitung

Leiter Application Management (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Aalen (Württemberg)
Wir sind eine leistungsstarke, innovative und wachsende Unternehmensgruppe, die an mehreren Standorten im In- und Ausland grafische Papiere, Wellpappenrohpapiere und Wellpappenverpackungen auf Recyclingbasis herstellt. Am Hauptsitz unserer Unternehmensgruppe in Aalen-Neukochen (ca. 70 km östlich von Stuttgart) suchen wir zur Erweiterung unseres leistungsfähigen Teams zum baldigen Eintritt einen Leiter Application Management (m/w/d) Verantworten aller Business Applikationen innerhalb der Palm Gruppe (ERP, PPS, CRM, BI, EAI, HR, etc.) Leiten eines über mehrere Standorte verteiltes Teams von IT Applikations-Spezialisten Sie sind Impulsgeber und Innovationstreiber (Technologien, Trends, Zusammenarbeit mit Partnern, etc.) Weiterentwicklung der Fähigkeiten und Kompetenzen des Teams Sie kümmern sich um einen regelmäßigen Austausch für alle relevanten Themen (fachlich, administrativ, organisatorisch, etc.) innerhalb des Teams Sie fungieren als methodischer, technischer und fachlicher Coach für Ihre Mitarbeiter Erzeugen von Skalierbarkeit durch das Steuern von externen Partnern und Ressourcen Die Herausforderung Wir vereinfachen und modernisieren eine aktuell heterogene Applikationslandschaft in der Gruppe Ihr Team ist bei diesem Unterfangen der wichtigste Faktor, um schnellstmöglich eine einheitliche systemseitige und prozessuale Basis für das Unternehmen zu erzeugen Parallel modernisieren wir zielgerichtet und selektiv andere Elemente im Umfeld Reporting & Analytics, CRM, Prozess-Optimierungslösungen und Prozessdigitalisierungen, die sich dann nahtlos in die Gesamtarchitektur einfügen sollen (Idealerweise mit den Ansätzen POC & MVP) Die Applikations-Strategie gilt es in diesem Zuge mit modernen und effektiven Methoden sowie Prozessen innerhalb der IT zu steuern Betriebswirtschaftlich oder technische geprägtes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung Erfahrung bei der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern Kenntnis über moderne Applikations-Lösungen und -Technologien (Data Mining, Digitalisierung, RPA, KI & ML, Big Data, SAP S4, etc.) Erfahrungen im Betrieb von SAP ERP und CRM Systemen (idealerweise salesforce.com) Hohe Affinität zur Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen Fundierte Erfahrung im konzeptionellen Erarbeiten von neuen Konzepten, Lösungen und Strategien Praktische Erfahrungen im Betrieb von Unternehmensanwendungen in einem hoch-verfügbaren, produzierenden Umfeld Idealerweise Erfahrung in der Verwendung von agilen Methoden Sie werden ein Teil eines IT Teams, welches sich durch ein hohes Maß an Kollegialität und Gemeinschaftlichkeit auszeichnet Als Teil des IT Management Teams tragen Sie federführend dazu bei, die IT der Zukunft für das Unternehmen zu gestalten Rasch übernehmen Sie die Verantwortung für ihr Team sowie deren Themen und werden dabei kollegial unterstützt Im Zuge der Einarbeitung lernen Sie im Detail die Prozesse und Systeme im Unternehmen kennen, um sich ein eigenes Bild der aktuellen Landschaft zu machen Erste Herausforderungen zur Standardisierung und Optimierung warten bereits auf Sie (bspw. Vereinheitlichung der ERP Landschaft) und können direkt in Angriff genommen werden Darüber hinaus bringen Sie sich selbständig ein und entwickeln gemeinsam mit ihrem Team die zukünftige strategische Ausrichtung
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Head of Digital Customer Enablement (m/f/x)

Do. 21.01.2021
Aalen (Württemberg)
Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. That’s just what our employees are doing every single day – in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements. After all, behind every successful company are many great fascinating people. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together.Join us today. Inspire people tomorrow.Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, disability, age, sexual orientation or identity.Apply now! It takes less than 10 minutes.As the Head of Digital Customer Enablement you are responsible for the development and implementation of tools, processes and service that support Digital Customer Enablement. Therefore you coordinate and lead the Digital Customer Enablement team. be in close cooperation with Product Marketing and Online Business Solutions develop and implement a global concept for Digital Agents establish a community of local Digital Agents in all major markets worldwide roll-out digital enablement tools such as Store Locator, Appointment Scheduler and GMB a successfully completed Bachelors degree in the field of Economics, Strategy, Digital Marketing, Marketing Communication, Online Marketing or eCommerce, ideally with MBA several years working experience in Marketing Strategy, Digital Marketing & Communication as well as project coordination intercultural compatibility and the willingness to travel, ideally you have spent some time working abroad an entrepreneurial mindset with the ability to think strategically and analytically a result oriented working style and you can motivate, inspire and lead teams advanced presentation skills and a creative mindset fluent knowledge of English and ideally German Wofür wir seit 170 Jahren stehen: Pioniergeist und Bodenhaftung. ZEISS bietet seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld, überdurchschnittliche Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Entscheiden Sie Sich für ZEISS. Die verschiedenen Unternehmensbereiche sowie die zentralen Konzern- und Servicefunktionen bei ZEISS bieten zahlreiche berufliche Möglichkeiten für alle Fachrichtungen.
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Head of Assembly Logistics (m/w/x)

Mi. 20.01.2021
Oberkochen
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeiter täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeiter bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.Heute wagen. Morgen begeistern.Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. das Segment Logistik im Bereich der Objektiv-Fertigung verantworten gemeinsam mit Ihrem Team den operativen Einkauf betreuen, die Produktion steuern, die termin- & mengengerechte Materialbereitstellung in der Produktionslogistik sicherstellen sowie die operative Abwicklung von Produktlieferungen an ASML übernehmen für die SMT-interne EUVL- Bauteilreinigung verantwortlich sein den gesamten Materialfluss von Einkauf bis Lieferung an den Kunden über KPIs messen und im Falle von Abweichungen in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (bspw. Supply Chain Management und Fertigung) Lösungen erarbeiten neben der Sicherstellung der termin- & mengengerechten Materialversorgung der Produktion außerdem in einem Team aus Supply Chain Logistik und Supply Chain Management an der kontinuierlichen Entwicklung unserer Materialversorgungsprozesse hinsichtlich Kosten, Performance und Timing arbeiten die laufende Weiterentwicklung ihres Teams stetig vorantreiben ein sehr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit den Themenschwerpunkten Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen mehr als 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Produktionsplanung, Lean Management und Production bereits erste Führungserfahrung gesammelt ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Empathie sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse sehr gute Kenntnisse in SAP und Microsoft Office Wofür wir seit 170 Jahren stehen: Pioniergeist und Bodenhaftung. ZEISS bietet seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld, überdurchschnittliche Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Entscheiden Sie Sich für ZEISS. Die verschiedenen Unternehmensbereiche sowie die zentralen Konzern- und Servicefunktionen bei ZEISS bieten zahlreiche berufliche Möglichkeiten für alle Fachrichtungen.
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Direktor (m/w/d) als Heimleitung für unser Pflegeheim

Mi. 20.01.2021
Aalen (Württemberg)
Bei uns erhalten Sie den nötigen Freiraum, um Ihre Vorstellungen als Heimleitung in der Altenpflege einzubringen und eigene Akzente zu setzen. Kursana ist einer der führenden privaten Dienstleister im Bereich der professionellen Seniorenpflege und -betreuung. In 116 Einrichtungen bieten wir 13.600 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Nutzen auch Sie die Chance, eines unserer modernen Pflegeheime und das betreute Wohnen entscheidend zu prägen.Sicherstellen der hohen Qualität der BewohnerversorgungRepräsentation des Hauses nach innen & außenBewohnerakquisition und Sicherung der KapazitätsauslastungAktive Förderung des QualitätsmanagementsEnge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern & Behörden Wirtschaftliche Betriebsführung (Budgetplanung & -verantwortung) Planen und Überwachen des PersonalbedarfsHohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder GesundheitswesenHeimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung oder der jeweiligen landesheimrechtlichen VorschriftenMehrjährige Leitungserfahrung im Gesundheitswesen / in der Altenpflege und hohe FührungskompetenzDienstleistungsorientierte ArbeitsweiseEinsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & OrganisationsvermögenGute EDV-Kenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)Freiräume für Ihre eigenen Ideen und VorstellungenHohe unternehmerische VerantwortungEntlastung durch bewährte Standards eines MarktführersVergütung und Prämiensystem mit realistischen ZielvorgabenErfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 116 HäusernFührungsseminare an der Kursana-AkademieUnterstützung durch Fachbereiche der HauptverwaltungMitarbeit an zentralen Projekten in der AltenpflegeStandorte bundesweit und im europäischen AuslandÜber 30 Jahre Erfahrung
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Teamleiter Engineering (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Heidenheim an der Brenz
Heidenheim ist eines der vier Mittelzentren der Region Ostwürttemberg und mit einigen großen und vielen kleinen und mittelständischen Unternehmen ein attraktiver Wirtschaftsstandort und Lebensraum am nordöstlichen Ende der Schwäbischen Alb. Wir arbeiten hier mit zukunftsstarken Industrieunternehmen zusammen, vom Maschinen- und Anlagenbau bis hin zur Chemie-, Petrochemie- und Pharmaindustrie.Als Teamleiter (m/w/d) steuern Sie das Tagesgeschäft strategisch und operativ. Alle Entscheidungen des Tagesgeschäfts treffen Sie eigenverantwortlich und stehen bei den Herausforderungen und Fragen des Arbeitsalltages Ihren Teammitgliedern mit Rat und Tat zur Seite.Als 360°-Berater sind Sie aktiv in Recruiting, Vertrieb und Kundenbindung, gewährleisten eine wirtschaftliche Preispolitik, analysieren die lokale Markt- und Wettbewerbssituation und initiieren verkaufsfördernde Maßnahmen vor Ort.Ihr Team und Sie übernehmen von der Ausarbeitung von kreativen, exzellenten Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess.Das bestehende Kandidatennetzwerk pflegen Sie eigenverantwortlich und führen selbständig anspruchsvolle und qualifizierte Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche.Ihre Kandidaten stellen Sie anhand von professionellen aussagekräftigen Kandidatenprofile beim Kunden vor und begleiten sie zu den Vorstellungsgesprächen.Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse auf der Basis einer soliden kaufmännischen Ausbildung oder eines Hochschulstudiums.Sie bringen erste Führungserfahrungen mit und verstehen sich als Teamplayer und mitarbeitendes Mitglied des Teams und agieren auf Augenhöhe allen Ansprechpartnern gegenüber. Sie haben Vertriebserfahrung im Bereich Professional, Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung o. -beratung, Freelancer-Vermittlung, Recruiting o. Ä., idealerweise mit Engineering-Background, gesammelt.Als versierter Netzwerker (m/w/d) sind Sie kommunikations- sowie verhandlungsstark und kommen schnell mit unterschiedlichen Gesprächspartnern verschiedener Hierarchieebenen in Kontakt.Sie fühlen sich in einem gut strukturierten Arbeitsumfeld zu Hause und legen Wert auf Prozessdisziplin. Sie erwartet eine angemessene Entlohnung über dem Branchendurchschnitt und eine Beteiligung am Niederlassungserfolg durch Bonifizierung.Ihr iPhone und Ihren Dienstwagen dürfen Sie auch privat nutzen.Als expertum Mitarbeiter erhalten Sie bei über 600 namhaften (Online)Shops exklusive Einkaufsvorteile.Ihre strukturierte Einarbeitung findet in der Niederlassung und derzeit online über verschiedene interne Webinare durch unsere jeweiligen Spezialisten statt.30 Tage Urlaub sind Ihnen sicher.Unsere Partner für Ihre bezuschusste betriebliche Altersvorsorge sind die Allianz und die Nürnberger Versicherung.Bei unserem expertum Award werden jährlich die Top Performer ausgezeichnet und mit großartigen Preisen belohnt.Arbeiten bei den Besten: expertum ist erneut als TOP Personaldienstleister in der Kategorie „Professional & Specialist Search“ ausgezeichnet.
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Segmentleiter Fertigung (m/w/x)

Mi. 20.01.2021
Aalen (Württemberg)
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeiter täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeiter bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.Heute wagen. Morgen begeistern.Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. eine Fertigungsabteilung innerhalb der Rezeptfertigung (DERX) übernehmen Mitarbeiter fachlich und disziplinarisch führen, entwickeln, beurteilen und motivieren innerhalb des von Ihnen geplanten und freigegebenen Kostenstellen-Budgets die termingerechte Lieferung des zugeordneten Segments sicherstellen stetig die Fertigungsabläufe verbessern, produktivitätssteigernde Maßnahmen und Maßnahmen zur Reduktion von Fehlerkosten identifizieren und umsetzen; Projekte leiten bzw. diese Ziele nachhaltig unterstützen Szenarien unter Berücksichtigung von technischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen für das zugeordnete Segment entwickeln, um das volatile Umfeld meistern zu können eng mit Entwicklung, Fertigungsengineering und Logistik zur Prozessübernahme von neuen Prozessen zusammenarbeiten die Einhaltung der Arbeits- Umwelt- und Qualitätsvorschriften sicherstellen ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Produktionstechnik, Maschinenbau, Elektronik, Feinwerk oder Verfahrenstechnik oder alternativ eine vergleichbare technische Ausbildung inklusive einer erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld mit mind. 3 Jahren Führungserfahrung sowie idealerweise Auslandserfahrung Erfahrungen im Umgang mit modernen Produktionssystemen (Lean-Methoden und Werkzeuge) sowie in den Bereichen Fertigungssteuerung, Prozessengineering, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, und/oder Arbeitsvorbereitung sowie Six Sigma Methoden Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern Loyalität, Zuverlässigkeit, und Durchhaltevermögen kombiniert mit Proaktivität und unternehmerischem Denken und Handeln MS-Office- und SAP-Kenntnisse gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bewusstsein für 6-Tage-Schichtbetrieb und entsprechende Einsatzbereitschaft in kritischen Situationen ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Zielorientierung, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Wofür wir seit 170 Jahren stehen: Pioniergeist und Bodenhaftung. ZEISS bietet seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld, überdurchschnittliche Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Entscheiden Sie Sich für ZEISS. Die verschiedenen Unternehmensbereiche sowie die zentralen Konzern- und Servicefunktionen bei ZEISS bieten zahlreiche berufliche Möglichkeiten für alle Fachrichtungen.
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Abteilungsleiter Schlosserei / Mechanische Werkstatt eines Produktionsbetriebs (m/w/d)

Di. 19.01.2021
Waldstetten (Württemberg)
Die Chemische Fabrik Karl Bucher GmbH ist seit 40 Jahren ein erfolgreicher Hersteller von Spezialchemikalien für die Pharma-, Elektronik- und Polymer-Industrie. An unserem einzigen Standort mit 125 Mitarbeitern in Waldstetten suchen wir Verstärkung für unser Team. Sie verstehen es ein Team zu führen, zu motivieren und für neue Wege zu öffnen? Ihr Arbeitsstil und Ihre Person sind von einem hohen Qualitätsbewusstsein, aber auch der Fähigkeit zur Priorisierung und Dinge auf das Relevante zu reduzieren, geprägt? Sie haben ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, mit welchen Sie zu standardisierten und effizienten Arbeitsabläufen beitragen und stellen sich ebenso gerne technischen Herausforderungen? Dann könnten Sie genau der richtige Kandidat sein, um unser Schlosserei-Team mit seinen ca. 16 Mitarbeitern zu führen und zu entwickeln. Mit der Unterstützung von zwei Teamleitern an Ihrer Seite sind Sie an der Entwicklung eines ganzheitlichen Instandhaltungs-Konzepts maßgeblich beteiligt, welches nach den Leitsätzen „Agieren statt Reagieren“ und „Effizienz durch Qualität“ gelebt werden soll. Leitung der Schlosserei, fachliche Führung der ca. 16 Mitarbeiter sowie kontinuierliche Weiterbildung des Teams Entwickeln effizienter Arbeits- & Organisationsprozesse zur Umsetzung unserer vielfältigen Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Instandhaltung und der technischen Leitung Transparente Organisation und Überwachung von Instandhaltungsarbeiten, inklusive Arbeitsvorbereitung, Personaleinsatzplanung, Materialbedarf und Dokumentation Entwicklung und konsequente Umsetzung von Standard-Arbeitstechniken für stetig wiederkehrende und für aufkommende Tätigkeiten Verantwortung der Herstellprozesse für in Eigenfertigung errichtete Apparate, Rohrleitungen und Stahlbaukomponenten, inkl. Erstellen und Kontrollieren der benötigten Herstelldokumente Fremdfirmenkoordination für Instandhaltungsaktivitäten und Projekte Mitarbeit beim fachübergreifenden Erstellen und Aktualisieren von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und technischer Anlagendokumentation Identifikation von Optimierungspotentialen im Aufgabenbereich Einführung einer systematischen Lagerhaltung der technischen Ersatzteile und Verbrauchsmaterialien Umsetzung betriebsübergreifender Konzepte zur Einhaltung von Arbeitsschutz-, Umweltschutz- und Qualitätsrichtlinien Meisterausbildung oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der selbständigen Führung eines Teams im Bereich Instandhaltung, Schlosserei, Anlagenbau oder der mechanischen Werkstatt eines Produktionsbetriebs Freude daran, ein Team zu formen, führen und zu motivieren – vorhandenes Potential zu entwickeln und auszuschöpfen Hohes Maß an Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein & Zuverlässigkeit Fähigkeit zur (Selbst-)Organisation, Priorisierung und strukturiertem Arbeiten Fachkenntnisse Werkstoffkunde (Stahl), Rohrleitungs- und Apparatebau, Stahlbau nach DIN EN1090-2, Beschichtungssystemen, Antriebstechnik etc. wünschenswert oder Freude und Bereitschaft diese zu vertiefen oder zu erwerben Fachwissen in verschiedenen Schweißtechniken (WIG, MAG) wünschenswert Gute Vorkenntnisse relevanter Regelwerke (BetrSichV, DGRL, etc.) und Bereitschaft diese zu vertiefen oder zu erwerben Faible für herausfordernde technische Fragestellungen in Bereichen der Mechanik, Dichtungstechnik, Werkstoffkunde, Apparate und Maschinen Erfahrung in der Definition, Implementierung und Optimierung von effizienten Instandhaltungsprozessen Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, ERP-Systeme, sonstige) Erfahrung im Umgang mit Instandhaltungs-Software (idealerweise als Key User) Unkompliziertes und freundliches Wesen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem investitionsstarken Unternehmen Hochinteressante, abwechslungsreiche Fragestellungen aus verschiedenen Bereichen Unterstützung bei Weiterbildung für Sie und Ihre Mitarbeiter, in allen Bereichen Flache Hierarchien, selbst für den Mittelstand ungewöhnlich schnelle & pragmatische Entscheidungen Rückendeckung und Rückhalt nach innen wie nach außen Hohe Anerkennung von Engagement und Leistung Einen großen Gestaltungsfreiraum und Förderung von Kreativität, wenn Sie sich um pfiffige, passgenaue Lösungen für unsere Prozesse & Anforderungen bemühen Die Chance den Unternehmensbereich Instandhaltung in einer Phase der Modernisierung und Veränderung mit zu prägen und zu gestalten Eine offene, ergebnisorientierte & direkte Kommunikationskultur, bei einem hervorragendem Arbeitsklima
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Filialleiter - Einzelhandel Innenausstattung / Einkauf & Beratung (m/w/d)

Di. 19.01.2021
Ellwangen (Jagst)
Vor 40 Jahren, Ende 1974, beginnen wir als Fachmarkt für Bodenbeläge, Tapeten und Farben in Bayern und Baden-Württemberg ein breitflächiges Filialnetz aufzubauen. Zum ersten Mal werden damit wichtige Produktbereiche für Innenausstattung auf einer Großfläche zusammengeführt. Für unseren Standort in Ellwangen suchen wir einen Filialleiter - Einzelhandel Innenausstattung / Einkauf & Beratung (m/w/d). Klingt spannend? Bewerben Sie sich jetzt ohne Anschreiben über unseren Partner Campusjäger bei uns. Sie verantworten die Warenbestellungen und Kontrolle der Lieferungen  Sie übernehmen die Preisauszeichnung des Bestands, das Reklamationsmanagement und die Überwachung der Präsentation im Verkaufsraum Sie beraten Kunden und motivieren das Teams Sie setzen Vertriebsziele um Sie verfügen über eine Ausbildung zur/m Kauffrau/-mann im Einzelhandel oder zum/r Raumausstatter/-in oder mehrjährige Berufserfahrung Sie haben gute Waren- und Branchenkenntnisse Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und gute Führungsqualitäten aus Sie sind pünktlich und zuverlässig Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz Verantwortungsvolle Tätigkeiten Angenehmes Betriebsklima Großzügige Sozialleistungen (VWL + betr. Altersvorsorgung) Karrierechancen inkl. Fort- und Weiterbildung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gratifikationen für langjährige Betriebszugehörigkeit
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Teamleiter (m/w/d) Datenmanagement im Bereich Marketing / E-Commerce oder CRM

Di. 19.01.2021
Ellwangen (Jagst)
Betzold ist ein Universal-Ausstatter für Schulen und Kindergärten mit eigenen Produktionsstätten für Möbel und Spritzgussprodukte in Ellwangen. Über 10.000 Bildungsprodukte sind innerhalb von 24 Stunden ab Lager lieferbar und über 100.000 mögliche Möbelvarianten werden auftragsbezogen gefertigt. Unsere intensive Forschung und Entwicklung macht Betzold zu einem der innovativsten Unternehmen der Bildungswirtschaft. Zum strategischen und operativen Auf- und Ausbau unseres Datenmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Datenmanagement im Bereich Marketing / E-Commerce oder CRM Zur Stelle gehört das Vorantreiben einer Datenstrategie inklusive der operativen und inhaltlichen Prozesse, die Integration in den allgemeinen Geschäftsbereich, die damit verbundene Optimierung und Entwicklung wichtiger Kennzahlen sowie die Betreuung relevanter Systeme wie iPIM, MAM etc. Der/die Stelleninhaber/in ist verantwortlich für das entsprechende Team und berichtet direkt an die Geschäftsführung. Ziel ist es, eine solide Datenstruktur und einen strategischen Datenumgang aufzubauen, den Umsatz zu steigern, Kosten zu sparen, Ressourcen gezielt einzusetzen und effizient zu arbeiten. Im Detail beinhaltet dies: Weiterentwicklung der Kunden- und Produktdaten gemeinsam mit Marketing, E-Commerce und Produktmanagement Entwicklung und Erstellung einer übergreifenden Datenstrategie Aufbau einer internen Infrastruktur zur Datenpflege Koordination der Betreuung der relevanten Tools und Systeme Führen des Datenmanagement-Teams Priorisierung und Entscheidung über abteilungsübergreifende Datenstrukturen Priorisierung, Abgrenzung und Benennung von Tätigkeiten im Datenmanagement-Team Entwicklung von Zielen für das Daten­mana­ge­ment auch basierend auf der Strategie Identifizierung von Einsparpotentialen durch konsolidiertes Datenmanagement Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/E-Commerce oder CRM, alternativ hinreichend Praxiserfahrung im einschlägigen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im E-Commerce Erfahrung mit PIM-Software, idealerweise mit CRM- und/oder MAM-Systemen Gute analytische Kompetenzen sowie Erfahrungen in der Datenanalyse Verständnis, mit strukturierten und unstrukturierten Daten zu arbeiten und daraus Erkenntnisse zu ziehen Führungserfahrung Hervorragende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit, positives Denken und weitere Social Skills runden dein Profil ab Ein spannender, anspruchsvoller Job mit täglich neuen Herausforderungen. Die Bereitstellung von aktueller, professioneller und innovativer Hard- und Software ist für uns selbst­verständ­lich. Bei uns arbeitest Du nicht als universeller Einzelkämpfer, sondern gemeinsam im Team mit zahlreichen Fachleuten aus verschiedensten Spezialgebieten. Als Familienunternehmen mit flachen Hierar­chien und schnellen Entscheidungsstrukturen verbinden wir Tradition und Sicherheit mit Inno­vation und digitaler DNA. In unserem Team arbeiten wir schnell, agil, flexibel und selbst­ständig – lieber holen wir neue Fachleute an Bord, anstatt unsere Kompetenz an Agenturen abzugeben. Wir legen großen Wert auf eigen­ver­antwortliche Arbeit und stetige Lernbereit­schaft, bieten vielseitige Fortbildungs­möglich­keiten und sind auf ständigen Kompetenz­er­werb bedacht. Konferenz- und Messebesuche, Fortbildungen, Schulungen und Barcamps gehören für uns zur grundlegenden Mitarbeiter­entwicklung. Noch nicht genug? Wir können noch mehr … Kostenloses Obst, Kaffee- und Teespezialitäten sowie Mineralwasser Bistro Betzold mit täglich saisonalen frischen Speisen Abwechslungsreiche und von uns organisierte Events – vom Pokerturnier über Kart-Cups bis hin zum Sommergrillen oder unserer Weihnachtsfeier Eine unternehmenseigene Kinderbetreuung im eigenen Bürogebäude bei unseren „Betzold-Bärchen“ Sortiment zu Mitarbeiterpreisen Unternehmenseigenes Fitnessstudio Betrieblich unterstützte Altersvorsorge Unsere Auszeichnungen für familien­bewusste Personalpolitik und soziales Engagement Ein nettes und kollegiales Miteinander in modernen, hellen und großzügigen Räumen – für Freude an der Arbeit Tag für Tag
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Teamleiter Distribution (m/w/x)

Di. 19.01.2021
Oberkochen
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeiter täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeiter bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.Heute wagen. Morgen begeistern.Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben.Ihre Rolle:Als Teamleiter/-in Distribution übernehmen Sie die Führungsverantwortung für das Team „Versand Export“. In Ihrer Rolle werden Sie Aufträge von internationalen Kunden abwickeln und die Versandabwicklung und Fakturierung durchführen. Sie arbeiten eng mit den ZEISS Fachbereichen (Logistik, Vertrieb, etc.), sowie mit externen Partnern zusammen und unterstützen als Hauptansprechpartner die Vertriebspartner bei verschiedenen Fragestellungen, wie z.B. Lieferungen, Termineinhaltung oder Zahlungsmodalitäten. Darüber hinaus wirken Sie bei der Planung und Weiterentwicklung der Outbound Logistik sowie der logistischen Prozessketten mit. Internationale Versandaufträge (EU und Rest of World), einschließlich der für den Versand notwendigen Begleitpapiere, bearbeiten die Ausfuhrabwicklung unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Bestimmungen, sowie der Länder- und exportkontrollrechtlichen Vorgaben, sicherstellen Ansprechpartner für Kunden, Transport- und Logistikdienstleistern, Behörden (Zoll, IHK), Abteilung CLP (Zoll/Exportkontrolle) sowie für interne ZEISS Einheiten sein die Funktion des Ausfuhrreferenten übernehmen die innerbetriebliche Leistungsverrechnung der monatlichen Logistikdienstleistungen Outbound vornehmen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation oder einer Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt bereits Führungsverantwortung in einem vergleichbaren Kontext gesammelt und pflegen einen Führungsstil auf Augenhöhe fundierte Kenntnisse im Bereich der Outbound-Logistik und Supply Chain Management SAP-Kenntnisse (SD) und idealerweise Erfahrung mit AEB/Assist 4 Verständnis für Prozesse und KVP einen strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsstil sowie sehr gute kundenorientierte Kommunikationsfähigkeiten und können vielfältige Aktivitäten parallel durchführen Wofür wir seit 170 Jahren stehen: Pioniergeist und Bodenhaftung. ZEISS bietet seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld, überdurchschnittliche Benefits sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Entscheiden Sie Sich für ZEISS. Die verschiedenen Unternehmensbereiche sowie die zentralen Konzern- und Servicefunktionen bei ZEISS bieten zahlreiche berufliche Möglichkeiten für alle Fachrichtungen.
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