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Leitung: 56 Jobs in Heusweiler

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 8
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Recht 4
  • Unternehmensberatg. 4
  • Wirtschaftsprüfg. 4
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Banken 2
  • Elektrotechnik 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Gastronomie & Catering 2
  • Hotel 2
  • Metallindustrie 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Transport & Logistik 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 56
  • Mit Personalverantwortung 47
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 56
  • Home Office möglich 14
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 54
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Befristeter Vertrag 1
Leitung

Office - Manager (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Saarbrücken
Wir, die Synagogengemeinde Saar K.d.ö.R.  haben ab sofort die Stelle eines Office – Managers (m/w/d) zu besetzen. Wir sind eine Einheitsgemeinde mit Sitz in Saarbrücken. Wir haben 770 Mitglieder und suchen Sie, um mit uns unsere Gemeinde weiter zu entwickeln. Hauptamtliche Verwaltung der Synagogengemeinde Saar Erstellung und Budgetüberwachung des Haushaltsplanes, Steuerung und Überwachung der Buchhaltung Personalsteuerung und -weiterentwicklung Betreuung unserer Webseite und sozialer Medien Sie bilden die Schnittstelle zwischen administrativem und operativem Bereich, dabei unterstützen Sie den Vorstand, bereiten die Sitzungen der Gremien vor, realisieren die dort gefassten Beschlüsse, ebenso wie die Gemeindeversammlung und deren Ablauf. Sie vertreten die Gemeinde in öffentlichen Belangen und Gremien. Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Russisch wäre ein Plus). Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare kaufmännische Ausbildung) und ausreichende Berufserfahrung. Führungserfahrung, selbständiges Arbeiten, Diskretion, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Sie gehen routiniert mit MS Office um, Datenbanken sind für Sie kein Fremdwort.  Unbekannte Aufgaben und neue Themen sind für Sie eine Herausforderung. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Es erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre, eine leistungsorientierte Vergütung, zusätzliches Urlaubsgeld. Bei einer eventuellen Wohnungssuche sind wir behilflich.
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Unit Lead Consumer Goods & Retail (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Saarbrücken, Dresden, Düsseldorf, Freiburg im Breisgau, Hamburg, München, Nürnberg
Wir sind ein mittelständisches Consulting- und Software-Haus mit Hauptsitz auf dem Universitäts-Campus in Saarbrücken im Herzen des Saarlandes. Besonders stolz sind wir auf unsere Nähe zu Forschung und Wissenschaft, wodurch wir spannende gemeinschaftliche Projekte mit verschiedenen Institutionen umsetzen können und so Vorreiter in zukunftsorientierten Themen sind. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von einem Klima und einer Führungskultur, die Eigeninitiative und Unternehmertum fördern. Prozessorientierte Beratung unserer Kunden der Handel- bzw. Konsumgüterbranche bei der Geschäftsprozessdigitalisierung: von der Strategie bis zur Auswahl und Implementierung passender SAP-Lösungen. Entwicklung innovativer Branchenthemen Führung eines Teams innerhalb der Business Unit Handel & Konsumgüter Übernahme der Projektleitung in SAP S/4HANA-Implementierungs- und Umstellungsprojekten Vertriebsunterstützung Mehrjährige Berufserfahrung mit Kenntnissen der SAP-Lösungen im Retail-Umfeld (SAP S/4HANA Retail for Merchandise Management/SAP CAR) Prozesskenntnisse der Retail/FMCG-Branche Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste Führungserfahrung wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie projektbedingte Reisebereitschaft Homeoffice-Lösungen, freie Standortwahl und flexible Arbeitszeiten Umfangreiches Weiterbildungsangebot Pflanzung eines Baums für jede bestandene Probezeit Lohnfortzahlung im Krankheitsfall Firmenwagen Sport- & Gesundheitsaktivitäten (kostenlose Online-Fitnessmitgliedschaften, Zuschuss bei diversen Fitnessclubs, Jobrad, Health Check-Ups)
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Leiter Operations (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Saarbrücken
Nailscamp ist ein stark wachsendes und internationales E-Commerce Unternehmen für Nagelkosmetik. Sie finden uns unter nailscamp.de oder ongle24.com. Unsere Mission ist es Kundinnen eine professionelle Gel-Nagelkosmetik zu erschwinglichen Preisen zu ermöglichen.  Im Rahmen unser Wachstumsstrategie möchten wir unsere Operations weiter professionalisieren und verbessern. Dazu suchen wir einen ambitionierten Leiter Operations (m/w/d).Disziplinarische und fachliche Führung für alle Mitarbeiter*innen (ca. 25) über mehrere Teamleiter in den zugeordneten den Bereichen Lager, Abfüllung und VerpackungSicherstellung des termingerechten und optimalen PaketversandsEigenständige Optimierung der Prozesse (KVP) in beiden Betriebsstätten, insb. der Abläufe in der VerpackungPlanung der Personalkapazitäten im Bereich Operations zur optimalen AuslastungssteuerungSteuerung der baulichen Instandhaltung und Weiterentwicklung der Betriebsstätten (Arbeitssicherheit, Brandschutz, Reparaturen, etc.)Überwachung und Sicherstellen der Lagerbestände gemeinsam mit dem EinkaufErstellung von Reportings sowie Monitoring und Steuerung aller für die Funktion bedeutsamen Kennzahlen und ProzesseUmsetzung von QualitätsmanagementAbgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt Fachrichtung Logistik oder Supply Chain oder vergleichbare AusbildungVertiefte Kenntnisse von Logistikprozessen und kontinuierlichen VerbesserungsprozessenMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain und Logistik, vorzugsweise im mittelständischen E-CommerceSie haben bereits Führungserfahrung unter Beweis gestelltGute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch- oder Französischkenntnisse bevorzugtEin besonders dynamisches Umfeld in einem wachsenden E-Commerce UnternehmenDie Möglichkeit sich mit dem Unternehmen gemeinsam weiterzuentwickelnHohe Gestaltungsfreiheit innerhalb eines besonders motivierten TeamsEin kompetitives Gehalt und flexible ArbeitszeitenWenn Sie unsere Stellenanzeige anspricht und Sie jetzt schon voller Tatendrang sind, dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung!
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Teamleiter (m/w/d) Montage oder Fertigung

Fr. 01.07.2022
Sankt Ingbert
Unsere Produktion: Der Ort, an dem unsere Ideen als weltweit führender Hersteller der Automatisierungstechnik zum Leben erweckt werden. Von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die voller Energie unserem Erfindergeist ein Gesicht geben. Und weil wir vollsten Respekt vor so viel Engagement haben, ist es für uns selbstverständlich, ihnen und unseren weltweit über 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld voller Innovationskraft und Sicherheit zu bieten. Auf das Sie sich immer verlassen können. Willkommen bei Festo. Teamleiter (m/w/d) Montage oder Fertigung Einsatzort: Global Production Centre am Standort Rohrbach Verantwortlich für die Erfüllung der Zielvorgaben hinsichtlich Qualität, Kosten und Lieferfähigkeit (QCD) im zugeordneten Bereich (Führungsspanne: ca. 10 Mitarbeiter) Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf während der Schicht in Bezug auf Personen, Maschinen und Materialien sowie die Sicherstellung der reibungslosen Produktion (Montage oder Fertigung) Aktive Mitarbeit in der Schicht Planung und Einteilung des Personals Führen von Mitarbeitern innerhalb der Schicht Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse unter Berücksichtigung der OPEX-Tools Sicherstellung der Prozesse und Standards gemäß dem Shopfloor Management Leiten und moderieren täglicher Besprechungen in kleinen Gruppen auf der Grundlage von Shopfloor Management-Standards Mindestens 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung z. B. als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder Mechatroniker (m/w/d) Mindestens 2-jährige Fachausbildung oder zusätzliche Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch langjährige Berufserfahrung erworben wurden Nachgewiesene Führungsqualitäten Gute Kenntnisse in den OPEX-Produktionsmanagement-Methoden Fundierte Kenntnisse in der Qualitätskontrolle Hohe Kommunikationsfähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht) Bestandteil des Auswahlverfahrens ist ein Assessment Center. Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life-Balance Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
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Teamleiter Logistik (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Kleinblittersdorf
Du suchst eine spannende Herausforderung in einer absoluten Zukunftsbranche? Dann komm zur Kettler Alu-Rad GmbH! Seit Jahrzehnten stehen wir als saarländisches Traditionswerk für innovative und unverwüstliche Fahrräder. Wir haben den Geist der Zeit erkannt und setzen voll auf das E-Bike, welches von Jahr zu Jahr einen wichtigeren Beitrag zu einer umweltfreundlichen und flexiblen Mobilität leistet. Bei uns stehen alle Zeichen auf Wachstum und wir brauchen DICH an unserer Seite! Bewirb dich daher jetzt als:   Teamleiter Logistik (m/w/d)  Führung des Logistikteams am Standort Kleinblittersdorf Enge Zusammenarbeit mit dem Leiter der Gesamtlogistik Durchführung von Bestandsbuchungen im ERP System (INFOR LN) Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der logistischen Prozesse (Warenein- und Ausgang, Kommissionierung, Bestandskontrollen, Line Feeding) Gewährleistung der korrekten und stetigen Teileversorgung der Produktionslinien Wahrung von Ordnung und Sauberkeit Verantwortung für das Bestandsmanagement Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im logistischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik eines Industrieunternehmens Idealerweise erste Führungserfahrung Erfahrung im Umgang mit IT-gestützten Lagerverwaltungssystemen Zuverlässigkeit und gewissenhafte Arbeitsweise Teamplayer mit Hands-on Mentalität Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem Staplerschein und entsprechende Erfahrung im Umgang mit Flurfördergeräten Eine boomende Branche: Das E-Bike leistet einen immer wichtiger werdenden Beitrag in der vernetzten Mobilität. Eine faire und offene Unternehmenskultur in einem professionellen und internationalen Umfeld Ein fahrradbegeistertes und motiviertes Team sowie kurze Entscheidungswege Eine interessante und herausfordernde Position in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Die Chance, engagiert und eigenverantwortlich unser weiteres Wachstum aktiv mitzugestalten Eine angemessene Vergütung und Chancen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
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Gruppenleiter Fertigung (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Blieskastel
Gruppenleiter Fertigung (m/w/d) Blieskastel Wo die Hager Group ist, ist Energie.Als unabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen zählen wir zu den führenden Dienstleistern und Lösungsanbietern bei elektrotechnischen Installationen. Unser Leistungsspektrum reicht von der Energieverteilung über Leitungsführung und Sicherheitstechnik bis zur intelligenten Gebäudesteuerung, und das rund um den Globus. Kunden in mehr als 120 Ländern der Erde setzen in Wohn-, Industrie- oder Gewerbebauten auf unsere Komponenten und Lösungen. Entwickelt, produziert und vermarktet werden sie von rund 11.500 Mitarbeitern an 22 Standorten weltweit. Und demnächst vielleicht ja auch mit Ihnen. Setzen Sie Ihre Energie intelligent ein. Join Hager Group now. Aufgabenstellung: Teamorientierte Definition und Umsetzung von Bereichszielen unter Berücksichtigung der Unternehmensziele Mitgestaltung der Produktionsprozesse unter Lean-Aspekten Mitwirkung bei der Budgeterstellung Bei Neu- und Umgestaltung von Arbeitssystemen und Produktionsumstellungen mitwirken Steuerung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten Disziplinarische Führungsverantwortung, Führen von Leistungsbeurteilungsgesprächen Fachliche Voraussetzungen, erforderliche Fähigkeiten und Kenntnisse: Fachspezifische Berufsausbildung (Metall/Elektro) Weiterbildung zum Meister oder Techniker Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Kenntnisse über Fertigungsabläufe sowie unterstützende Prozesse Anwendung von Instrumenten zur ständigen Verbesserung (Lean-Prinzipien) MS-Office- und Englisch-Kenntnisse Persönliche Voraussetzungen: Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Motiviertes, eigenständiges und zielorientiertes Handeln Bereitschaft im Mehrschichtsystem bzw. vollkontinuierlichen Schichtsystem zu arbeiten Wir bieten: Wir bieten ein internationales Arbeitsumfeld in einer spannenden Wachstumsbranche Welcome on Board! Für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben wir ein gruppenweites Onboarding-Programm entwickelt Wir ermöglichen flexible Arbeitszeitmodelle Wir bieten einen Verpflegungszuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine (standortabhängig) Außerdem: Kostenlose Getränke, betriebsmedizinische Betreuung, Gesundheitstage Für alle Mamas und Papas: Wir bezuschussen Kinderbetreuungskosten Spaßfaktor: Regionale Ferienprogramme für Mitarbeiterkinder Garantierte Gehaltsentwicklung: Die Tarifverträge der Chemie-, Metall- und Elektroindustrie sichern die branchengerechte Gehaltsentwicklung ab Heute schon an Morgen denken: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge Für alle die Mehr wollen: Wir bieten individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen Zeit zum Erholen: 30 Tage Urlaub pro Jahr Regelmäßige Mitarbeiterevents ermöglichen den Austausch über die eigene Abteilung hinaus
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Store Manager (m/w/d) - diverse Store Standorte

Di. 28.06.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe (Baden), Köln, Leer (Ostfriesland), München, Neunkirchen / Saar, Stuttgart, Heidelberg
"We're not here to sell you beauty; we are here to make you feel good." Raymond Cloosterman, CEO Rituals. Wir sind eine globale Marke, die im Jahr 2000 in Amsterdam, Niederlande, gegründet wurde. Unser Ziel ist es, nachhaltig zu wachsen und die weltweit führende Luxusmarke für Kosmetik zu werden und zu bleiben. Heute hat Rituals über 730 Stores in über 29 Ländern – von Europa, Asien über den Nahen Osten bis hin zu Nord- und Südamerika – mit dem Ziel nachhaltig weiterzuwachsen. Als Teil unserer Rituals Familie, erlebst du eine einzigartige Kultur und einen starken Unternehmergeist, die dich deinen eigenen, bedeutungsvollen Karriereweg gestalten lassen. Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen – ebenso wie jenes unseres Planeten. Indem wir uns leidenschaftlich um beide kümmern, glauben wir, dass wir den Weg zu einer nachhaltigeren Welt ebnen und geeignete Maßnahmen ergreifen können, um unseren Fußabdruck auf unserer Mutter Erde zu begrenzen. Bei Rituals erfährst du ein starkes Gefühl für Sinnhaftigkeit. Unsere Mission ist es, Menschen ein gutes Gefühl zu geben und so viele Leben wie möglich zu berühren. Unabhängig von deiner Rolle, wirst du einen positiven Einfluss auf unser Tagesgeschäft haben.Wir wachsen weiter, um noch mehr Rituals Fans mit einzigartigen Wohlfühlmomenten verwöhnen zu können und suchen sowohl aktuell als auch perspektivisch nach motivierten Shop Managern im Raum: Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Heidelberg Karlsruhe, Köln, Leer, München, Neunkirchen, Stuttgart Bitte gib bei deiner Bewerbung an, für welchen Raum bzw. welchen dieser Standorte du dich gerne bewerben möchtest. Als Shop Manager stellst du sicher, dass jedem unserer Kunden der rote Teppich ausgerollt wird und diese unser wundervolles Markenerlebnis in vollen Zügen erleben und genießen. Dabei leitest du in Vorbildfunktion dein Team und setzt unsere Shop Performance-Philosophie und -Ziele mit deinem Team in Taten um. Um dies zu erreichen, motivierst du dein Team durch Customer Excellence zu strahlen und liebst es, deine Kollegen stetig weiterzuentwickeln. Die Schaffung einer positiven Arbeitsatmossphäre, in der wir unseren unternehmerischen Erfolg als Team feiern, liegt zudem in deinem Fokus. Du strebst danach deine Sales- & Kundenerlebnis-Ziele zu übertreffen. Du inspirierst und motivierst deine Kollegen, indem du als Vorbild agierst. Du sorgst dafür, dass unsere Geschäftstätigkeiten im Stile unserer Rituals-DNA reibungslos, effektiv und effizient verlaufen. Du managst und optimierst pro-aktiv unsere Produktivitätslevels und bist verantwortlich für die Personalplanung des Shops. Du berichtest direkt an deinen Area Manager und bist im regelmäßigen Austausch mit HR und Retail Koordination. Als Shop Manager inspirierst du dein Team täglich kundenorientiert zu sein. Wie kann dein Team das Kundenerlebnis auf das nächste Level bringen? Und dann das Level danach? Welche Maßnahmen und Arbeitsweisen ermöglichen es deinem Team unsere kommerziellen Ambitionen zu erreichen und zu übertreffen? Gemeinsam mit deinem Area Manager entwicklst du Möglichkeiten, um Sales zu steigern, KPI-Ergebnisse zu boosten und unsere Markenbekanntheit wachsen zu lassen. Im Sinne von „Führen mit Vorbildcharakter“ gehst du als bestes Beispiel voran und verankerst in deinem Team auch ein starkes Gefühl von Co-Verantwortung. Erfolge machst du zu „Champagner-Momenten“ und zelebrierst diese entsprechend mit deinem Team. Misserfolge sind für dich Lernerfahrungen, die dich und dein Team dazu inspirieren sich kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln. Apropos kontinuierlicher Weiterentwicklung: Es liegt an dir, eine stimulierende Lernumgebung zu schaffen, in der konstruktives Feedback die Norm ist – unter Kollegen und auch wenn es dich persönlich betrifft. Du übersetzt Vorgaben in herausfordernde, aber erreichbare Ziele und ermutigst deine Teammitglieder das „Beraten und Verkaufen” in ein einzigartiges Ritual zu verwandeln. Du coachst, inspirierst und supportest dein Team wann und wo immer es dir möglich ist. Team Meetings? Du organisierst diese. Ebenso Einzelgespräche, um das Vertrauen und persönliche Beziehungen aufzubauen und zu fördern. Darüber hinaus versprühst du unsere Rituals-DNA und stellst sicher, dass unsere Grundsätze (z.B. Styling Guidelines) und Arbeitsweisen (z.B. Rituale in unseren Shops, Verkaufszeremonien) verstanden und gelebt werden. Zudem bist du verantwortlich für die Qualität der administrativen Backoffice Prozesse deines Stores sowie das Lager und Personal Management. Entsprechender beruflicher Hintergrund mit mindestens 3 Jahren an Erfahrungen der Teamführung. Zumindest ein Teil dieser Erfahrungen bezieht sich auf das Coaching von Retail-, Verkaufs- und/oder Hospitality-Teams. Wenn es Social Media noch nicht gäbe, dann würdest du es erfinden – so sehr liebst du es zu „sharen“. Du verfügst über hervorragende Erfahrungen im Kundenservice und Verkauf sowie auch die Fähigkeit andere dazu zu inspirieren. Du bist ergebnisorientiert (Ziele sind deine Freunde), hast ein klares Auge für Details (lose Flaschenverschlüsse oder leere Produkt-Tester entgehen dir keinesfalls) und bist ein Meister in der Organisation. Du kannst deine Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Am wichtigsten: Du bist die Art von People Manager, die Kollegen begeistert: tatkräftig und hands-on, inspirierend, engagiert und emphatisch. Rituals bietet dir eine Position in einem ambitionierten und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem du die Möglichkeit hast, deine Talente zum Einsatz zu bringen und dich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus genießt du viele weitere Vorteile: Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien. Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Du arbeitest selbstständig und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld. Mitarbeiter-Rabatte auf Rituals Produkte. Einzigartiges Onboarding-Programm „get ritualized“. Umfangreiche eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten zur persönlichen Weiterbildung. Besondere Trainings zu neuen Produkten, Services und Trends. Herzliche Arbeitsatmosphäre sowie einmalige Unternehmenskultur und Rituals-DNA. Spannende Mitarbeiterveranstaltungen. Und viele weitere „special moments“ in einer „gift-giving company“.
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Leitung nationale Landtransporte/ Disposition und Administration (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Saarbrücken
Mit 90-jähriger Erfahrung und rund 10.000 Mitarbeitern an 150 Standorten ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet. Wir sind People with Drive! Mit Leidenschaft für das, was wir tun und der Energie, immer weiter voran zu gehen, stellen wir uns gemeinsam den täglichen Herausforderungen. Denn kontinuierliche Verbesserung und das Streben nach Perfektion sind Teil unserer DNA. Die Raben Group bedeutet nicht nur Qualität, Professionalität, Sicherheit und Stabilität, sondern auch Optimismus, Energie und Tatkraft, um Ziele zu erreichen. Alle Mitarbeiter sind am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt - in Büros, Lagerhallen und am Steuer als Fahrer auf nationalen und europäischen Routen. Unser Drive ist es, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und gemeinsam weiter voran zu kommen. Da wir vielzählige Projekten durchführen, ist unser Miteinander frei von starren Barrieren - das macht die Zusammenarbeit und die Umsetzung innovativer Ideen viel einfacher. Aus den Niederlanden geprägt, steht Raben für eine offene und dynamische Unternehmenskommunikation, in welcher auch Ewald Raben als Inhaber geduzt wird. Seit 90 Jahren ist das unser Erfolgsrezept. Wenn auch Du den Drive hast und großen Wert auf Teamarbeit legst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Werde Teil eines eingespielten Teams als Leitung nationale Landtransporte/ Disposition und Administration (m/w/d) Arbeitsort: Saarbrücken | Ref. Nr. LRND/SA/2022 Du leitest Deine Transportabteilung mit den Bereichen Disposition (Nahverkehr, Charter, Sammelgutlinien) sowie Administration (Sammelguteingang und -ausgang) unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit Dazu zählt die Steuerung des Arbeitsablaufs sowie die Koordination von Urlaubsplanungen Deiner Mitarbeiter Deinen Bereich entwickelst Du kontinuierlich weiter, indem Du Maßnahmenpläne zur Verbesserung der Strukturen auf Basis von Statistiken entwickelst und diese in Rücksprache mit Deinem/r Speditionsleiter/in umsetzt Du prüfst nicht abgeschlossene Touren und kontrollierst die Zustellqualität (Service Excellence) Die Auftragsdaten in unserem Speditionsprogramm bereitest Du für eine reibungslose Abrechnung vor Du kannst eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation vorweisen Idealerweise bringst Du fundierte Erfahrung in der Disposition einer Sammelgutspedition mit, Erfahrung im speditionellen Umfeld wird vorausgesetzt Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung ist von Vorteil Du bringst eine ausgeprägte Teamplayer-Mentalität sowie eine hohe Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung mit und behältst stets einen kühlen Kopf Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Du bringst die Bereitschaft zur Arbeit in Wechselschicht (Früh/Spät, Beginn Spätschicht 10 Uhr) mit. Da wir zwei Mitarbeiter suchen, könnte nach Rücksprache auch die Aufteilung in nur Früh- oder Spätschicht denkbar sein - sprich uns einfach darauf an Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Wachstums- und erfolgsorientiertem Umfeld mit allen Vorteilen eines Familienunternehmens Mitarbeit in einem motivierten und offenen Team Gute berufliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb der Raben Grou​p Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege Zahlung nach Tarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung Attraktive Mitarbeiterrabatte, Kaffee und Wasser zur freien Verfügung sowie weitere Benefits Teamevents
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Teamleader (m/w/d) Elektrotechnik im Bereich Instandhaltung

Di. 28.06.2022
Homburg (Saar)
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften mit über 100.000 Mitarbeitenden. In 56 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2020/2021 einen Umsatz von 34 Mrd €. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte und alle Mitarbeitenden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Themen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. Unter der Dachmarke thyssenkrupp schafft die Unternehmensgruppe mit innovativen Produkten, Technologien und Dienstleistungen langfristig Wert und trägt zu einem besseren Leben künftiger Generationen bei. Teamleader (m/w/d) Elektrotechnik im Bereich Instandhaltung Die thyssenkrupp Gerlach GmbH gehört zu den international führenden Gesenkschmieden und ist Marktführer für geschmiedete Kurbelwellen. Am Standort Homburg (Saar) produzieren wir mit rund 650 Mitarbeitern Kurbelwellen für die internationale Automobilindustrie. Durch die größte Investition der Unternehmensgeschichte von thyssenkrupp Gerlach erweitern wir am Standort Homburg unser Produktspektrum mit der Schmiedung von LKW-Vorderachsen und gehen somit einen weiteren Schritt in Richtung Zukunft. Ihre Aufgaben Sicherstellen der Anlagenverfügbarkeit, ins. Fehleranalyse und Mängelbeseitigung an hoch automatisierten Produktionsanlagen sowie Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen Technische Optimierung und Inbetriebnahme von Produktionsanlagen Fachliches Führen und Anleiten von Mitarbeitern auf der Schicht Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorschriften, Normen, Anweisungen und Richtlinien Aktives Vorantreiben des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker sowie Zusatzqualifikation als Industriemeister oder Techniker Einschlägige Berufserfahrung in einem Produktions- oder Industriebetrieb sowie Erfahrung mit SPS-Programmierung auf Simatic S7-300/400/1500 Classic und TIA Grundkenntnisse im Bereich SEW Antriebstechnik und Roboterprogrammierung Grundkenntnisse an Heidenhain Steuerungen wünschenswert Erste Erfahrungen im Führen von Mitarbeitern wünschenswert Hohe Teamfähigkeit und lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise Hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein, Motivation und Durchsetzungsstärke Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit Ansprechpartner Frau Hannah Theobald Personalreferentin Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Vermögenswirksame Leistungen sowie eine subventionierte Kantine Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände Regelmäßige Gesundheitsvorsorge durch unseren betriebsärztlichen Dienst, u. a. mit Hautkrebsscreeing und Grippeschutzimpfung Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Onlinebewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
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Produktionsleiter (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Saarlouis
Wir sind ein auf internationalen Märkten agierendes, mittelständisches Unternehmen der Lebensmittelindustrie mit Sitz in Saarlouis. Bereits seit 1976 optimieren wir erfolgreich die Produkte unserer Kunden. Die Riske Ingredients GmbH beschäftigt sich mit der Herstellung und dem Vertrieb von Lebensmitteln und Lebensmittelzusatz­stoffen, insbesondere für die Fleisch und Wurst verarbeitende sowie die Feinkost-Industrie. Seit 2018 sind wir ein Unternehmen der Herbstreith & Fox Unternehmensgruppe und präsentieren uns heute als innovativer Player.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Produktionsleiter (m/w/d).Organisation und Steuerung des gesamten Produktions­bereiches unter Berücksichtigung der optimalen Produktions­auslastung und Pflege von verschiedenen Systemen (z. B. ERP-System)Verantwortlich für die Anlagen­verfügbar­keit und optimale Produktions­auslastungVerantwortungsbewusste Führung, Qualifizierung, Weiterentwicklung sowie Motivation der Mitarbeiter zur Erreichung der gemeinsamen ZieleSicherstellen der Standards für Qualität (FSSC, HACCP), Hygiene und Arbeits­sicherheit; dies setzt eine aktive Mitarbeit am Managementsystem vorausKontinuierliche Verbesserung der Produktions­prozesse hinsichtlich Qualität, Effizienz und KostenMitwirkung bei abteilungsinternen und -übergreifenden ProjektenFundierte Ausbildung und Berufs­erfahrung in der Lebensmittelindustrie sowie abgeschlossene Fortbildung (z. B. Müllermeister)Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder TeamleitungFundierte Kenntnisse in der Mischung und Abfüllung von pulverförmigen ProduktenAusgeprägtes Qualitätsbewusstsein (Hygiene, FSSC 22.000, KVP)Kenntnisse in ERP-Systemen (SAP/S4 von Vorteil), IT-Standardprogrammen (MS Office) sowie Kenntnisse im Bereich von Automatisierung / Steuerung (SPS)Erfahrung in der Anwendung moderner Produktionsmanagement-Methoden (z. B. Lean Management, TPM) von VorteilHohes Maß an Einsatz- und Leistungs­bereitschaft sowie FlexibilitätUnbefristete Vollzeitstelle im Rahmen einer 40 Stunden/WocheAttraktive Vergütung, freiwillige Leistungen (z. B. Urlaubsgeld und Jahresgratifikation, Zuschuss VWL, Dienstrad-Leasing)Betriebsveranstaltungen Eine umfassende Einarbeitung sowie berufliche und persönliche WeiterbildungKostenfreie Arbeitskleidung und regel­mäßige VorsorgeuntersuchungenAbwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem kollegialen Arbeitsumfeld
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