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Leitung: 60 Jobs in Hiltrup

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 14
  • Verkauf und Handel 14
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • It & Internet 5
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Transport & Logistik 4
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Bildung & Training 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Banken 2
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Immobilien 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Wissenschaft & Forschung 2
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 60
  • Mit Personalverantwortung 46
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 60
  • Home Office 7
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 58
  • Befristeter Vertrag 2
Leitung

Senior Entwicklungsingenieur (m/w/d) Microcontroller – Motoren and E-Mobility –

Mi. 23.09.2020
Dortmund, Münster, Westfalen, Essen, Ruhr
Seit über 20 Jahren Die Firma  eTec Consult ist eine branchenspezialisierte Personalberatung für Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik und Maschinenbau. Seit über 20 Jahren unterstützen wir unsere Klienten bei der Suche und Auswahl der besten Fach- und  Führungskräfte für ihr Unternehmen. Arbeitgeberbeschreibung Unser Klient ist ein sehr erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Bereich Leistungselektronik für Verbrennungsmotoren (PKW’s und Trucks) sowie verstärkt auch Elektromobilität. Das Unternehmen zählt in seiner Nische zu den Markt- und Innovationsführern und beliefert Kunden weltweit. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir Sie für den verkehrsgünstig gelegenen Standort im Ruhrgebiet (Dreieck Dortmund-Münster-Essen) daher als Senior Entwicklungsingenieur (m/w/d) Microcontroller - Motoren & E-Mobility - Verantwortung für den Bereich Entwicklung sowie fachliche Führung eines kleinen Teams Ausbau der Technologieführerschaft durch Initiierung weiterer Innovationen im Kontext E-Mobility sowie mobiler Anwendungen (z.B. Traktoren und Landmaschinen) Weiterentwicklung der Produkte auf Basis der vorhandenen Plattformstrategie Sicherstellung effektiver Produktentwicklungsprozesse durch Einführung neuer Tools und Prozesse sowie begleitendes Projektmanagement Aufbau von Kontakten zu Hochschulen und Forschungseinrichtungen in der Region Definierte Perspektiven zur eigenen Weiterentwicklung Direkter Bericht an die Geschäftsführung Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium Mehrjährige Erfahrung im Bereich Entwicklung (Hardware, Firmware, Software) im Umfeld Leistungselektronik, embedded systems oder Mikroelektronik Sehr gute Kenntnisse im Bereich Mikrocontroller Gute Kenntnisse im Bereich Signalverarbeitung und Schaltungsdesign sowie ein grundlegendes Verständnis für Platinen-Layouts Praktische und umfassende Programmierkenntnisse in C und VHDL Interesse an Motoren und Elektrotechnik; Branchenerfahrung im Umfeld Automotive, mobiler Arbeitsmaschinen oder E-Mobility von Vorteil Kommunikative Persönlichkeit mit konzeptioneller Stärke und selbstständiger Arbeitsweise Geboten werden ein sehr attraktives Entlohnungspaket inklusive Sozialleistungen, eine moderne Infrastruktur mit klimatisierten Räumlichkeiten sowie anteiliger Homeoffice-Option.
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Vertriebsleiter Außendienst Mitte und Süd (m/w/d)

Di. 22.09.2020
Baden-Baden, Münster, Westfalen
Wir sind ein führender, mittelständischer Anbieter und Hersteller von passiven Hardwarekomponenten und Lösungen zur Datenübertragung im Bereich moderner Kommunikationsinfrastruktur. Garant für stetes gesundes Wachstum - seit Unternehmensgründung vor ca. 10 Jahren – sind unsere Mitarbeiter, die einen Umsatz im mittleren mehrstelligen Millionen Euro Bereich erlösen. Gemeinsam mit unserem Mutterunternehmen aus dem DACH Raum, streben wir weiteres überdurchschnittliches Wachstum in einem florierenden Marktumfeld in Deutschland an. Grundlage hierfür ist unser regional verankertes Außendienstteam zur Betreuung unserer Kunden im Bereich Stadtwerke, Planer, Netzbetreiber und Installateure, welches wir weiter stärken wollen. Als Vertriebsleiter Außendienst Mitte und Süd (m/w/d) haben Sie idealerweise Ihren Wohnsitz in Ihrer Vertriebsregion Rheinlandpfalz/Südliches Hessen/Nördliches Baden-Württemberg oder im südlichen Nordrhein-Westfalen und entwickeln bzw. bearbeiten operativ Ihr zugeordnetes Vertriebsgebiet. Zusätzlich führen, steuern und entwickeln Sie die Vertriebskollegen im Raum Mittel- und Süddeutschland.   Vertriebsleiter Außendienst Mitte und Süd (m/w/d) Attraktive Führungsaufgabe als „Spielertrainer“ im Außendienst – auch für Kandidaten aus der zweiten Reihe Umsatz-, Budget- und Führungsverantwortung für die Verkaufsregion Mittel- und Süddeutschland Operative Bearbeitung des eigenen Gebietes inkl. Kaltakquise, Kundenbesuche etc. aus dem Home Office Ausbau der guten Marktposition und Erzielen von nachhaltigem, überdurchschnittlichen Wachstum durch Neukundenakquise und Betreuung der Kunden im Gebiet sowie ausgewählten Key Accounts  Aktives Führen, Coachen bzw. Entwickeln des Verkaufsteams Mitte und Süd mit 4 Mitarbeitern Begleitung der Mitarbeiter bei wichtigen Kundenbesuchen und Betreuung von Schlüsselkunden Fordernde, motivierende Führung der Mitarbeiter nach Zielen bzw. mit KPIs Sicherstellung einer effizienten Verkaufsplanung- und Durchführung einschließlich Forecast und Reporting  Berichtsweg an den Gesamtvertriebsleiter Mehrjährige Berufserfahrung in einem Unternehmen der Elektrotechnik/Kommunikationstechnik etc. Fokus Hardware(-komponenten), gerne mit Bezug zu Glasfaseranwendungen Funktionserfahrung im techn. Vertriebsaußendienst, Key Account Management etc.; erste Führungserfahrung willkommen Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung mit anspruchsvollen Kunden; gerne im Bereich (kommunaler-) Kommunikationsinfrastruktur Moderner Führungsstil und ausgeprägte Teamorientierung Abgeschlossene, anspruchsvolle technische oder kaufmännische Ausbildung; Studium von Vorteil Entscheidungsfreude, Sales Drive, Kundenorientierung, Hands-on Mentalität Verhandlungssicheres Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil Fundierter Umgang mit Microsoft Office   
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Teamleiter (m/w/d) Montage & Fertigung

Di. 22.09.2020
Sassenberg, Westfalen
Die Firma LMC Caravan GmbH & Co. KG im Münsterland ist ein Unternehmen der Erwin Hymer Group, einer hundertprozentigen Tochtergesellschaft von THOR Industries, dem weltweit größten Hersteller von Freizeitfahrzeugen mit 25.000 Beschäftigten. Verstärken Sie unser Produktionsteam am Standort Sassenberg (bei Münster) als Teamleiter (m/w/d) Montage & Fertigung Motivierende, fachliche Führung eines Montage- bzw. Fertigungsteams aus einem der folgenden Bereiche: Wohnwagen-, Reisemobil- bzw. CamperVan-Fertigung, Möbelvormontage oder Bandvormontage Tägliche Einteilung des Schichtpersonals in Absprache mit der Bandleitung Kontrolle des reibungslosen Materialflusses sowie Sicherstellung der Materialversorgung Überwachung der einzelnen Arbeitsschritte sowie des korrekten Verbaus von Komponenten und Sonderwünschen gemäß Feineinteilung Einhaltung der internen Qualitätsstandards Einarbeitung neuer Mitarbeiter Abgeschlossene Ausbildung im Holzbereich, z. B. als Tischler/Schreiner, Holzmechaniker, Techniker o. Ä. (alle m/w/d) Erfahrung im Lean Management und Vorkenntnisse in der Fahrzeugmontage Know-how in der Projektarbeit wünschenswert Gute MS Office-Kenntnisse (Outlook, Excel, Word) Bereitschaft zur Schichtarbeit
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Gruppenleiter Ressourcensteuerung (w/m/d)

Di. 22.09.2020
Dülmen
Gruppenleiter Ressourcensteuerung (w/m/d) "Veränderung ist Normalität" ist Leitsatz und zugleich Grundauftrag der Gruppe Ressourcensteuerung. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen Gruppenleiter Ressourcensteuerung (w/m/d). Mit einem Kundengeschäftsvolumen von mehr als 14 Mrd. Euro aus Krediten, Einlagen und Depots, 100 Standorten sowie ca. 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Sparkasse Westmünsterland einer der größten Finanzdienstleister des Landes. Unseren Kunden bieten wir kompetente und persönliche Beratung, moderne und zuverlässige Finanzprodukte sowie faire Lösungen in allen Geldfragen. Als aktives und leistungsstarkes Kreditinstitut setzen wir uns für die Region ein, mit der wir geschäftlich wie auch gesellschaftlich eng verbunden sind. Sitz der Sparkasse sind Ahaus und Dülmen. Weitere Hauptstellen befinden sich in Borken, Coesfeld, Gronau und Lüdinghausen.   Das wünschen wir uns Sie führen und fördern die Mitarbeiter der Gruppe, stehen als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung und unterstützen Ihre Mitarbeiter bei der konsequenten Weiterentwicklung Ihres Expertenwissens. Sie wirken bei der Entwicklung effizienter Prozesse in der Sparkasse mit und beachten dabei die Trends und Schwerpunktthemen der S-Finanzgruppe. Dabei sind Sie ebenfalls Ansprechpartner*in für die Fragen der Mitarbeiter. Sie übernehmen Wirtschaftlichkeits- und Kostenanalysen, dies insbesondere zu Umstrukturierungen, technischen Veränderungen und Neuerungen in der Sparkasse. Dabei ermitteln Sie die notwendigen Ressourcen mit praxisbewährter Methodik (z.B. PARES, SKM) und unter Berücksichtigung von Kostensenkungen. Sie übernehmen Sonderaufgaben für die Abteilungsleitung und wirken bei Projekten, Präsentationen und Abstimmungsrunden mit Ihrer kommunikativen Art mit.   Das bringen Sie mit Sie verfügen über erste Führungserfahrungen, ein einschlägiges Verständnis für Prozesse und die Gestaltung der Betriebsorganisation sowie über eine entsprechende Weiterbildung (z. B. Sparkassenbetriebswirt). Mit Ihrer Flexibilität und Ihrer Lernbereitschaft tragen Sie zum Erfolg der Sparkasse bei, dabei haben Sie Spaß an der Gestaltung effizienter Prozesse sowie der Führung und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Sie sind entscheidungsfreudig und steuern mit Ergebnisorientierung und Fachkompetenz. Eigeninitiative, Selbstorganisation, gute kommunikative Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für komplexe Sachverhalte runden Ihr Profil ab.   Das finden Sie bei uns Eine interessante, verantwortungsvolle und sehr vielfältige Aufgabe in Voll- oder Teilzeit. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit umfangreichen Möglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung. Vermögenswirksame Leistungen, eine durch die Sparkasse finanzierte betriebliche Altersvorsorge und eine erfolgsorientierte Vergütung. Die Möglichkeit einen Teil Ihres Einkommens in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln. Die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sowie die aktive Förderung der Gleichstellung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.   Bewerben Sie sich gerne über unser Karriereportal. Sie haben Fragen oder möchten vorab klären, ob Ihr Profil zu unserem Angebot passt? Rufen Sie uns gerne an. Stefanie Lüdiger (Gruppenleiterin Ressourcensteuerung) – 02563 403-7019 Rieke Liebig (Personalreferentin) – 02563 403-1502
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Senior Brand Manager Cheese (m/w/d)

Mo. 21.09.2020
Münster, Westfalen
Unser Mandant ist die Ornua Deutschland GmbH, eine 100%ige Tochter der Ornua Gruppe mit Sitz in Dublin, dem weltweiten Vermarkter von irischen Agrarprodukten unter der Marke Kerrygold Kerrygold genießt in Deutschland hohe Sympathiewerte bei Verbrauchern und gilt als eine der beliebtesten MoPro Marken Seit Einführung als Mono-Produktmarke hat Kerrygold sich zu einer erfolgreichen Dachmarke entwickelt, die kontinuierlich werblich unterstützt wird und mittlerweile in D Umsätze von ca. 750 Mio. €. p.a. generiert Das rasante Wachstum wurde auch mitbestimmt durch die Ausweitung der Marke in das Käse Segment, Kerrygold Käse wächst seitdem kontinuierlich weiter Für die Fortführung der Wachstumsstrategie von Kerrygold im Käse Segment, suchen wir einen agilen, markenerfahrenen Senior Brand Manager Strategische und operative Markenführung für Kerrygold Käse Weiterentwicklung des Portfolios: Generierung von Insights, Konzepterstellung, Rezepturentwicklung, Design, Kommunikation, Test-Durchführung Produktmanagement entlang der value-chain: von Produkt- und Verpackungsentwicklung über Produktion bis zur Abstimmung mit Co-Packern Erarbeitung und Umsetzung des Marketingplans (4 Ps) und Mediaplänen Steuerung der Brand Activation an POS und online Steuerung der involvierten Media- und Kreativagenturen Abstimmung mit den relevanten Fachabteilungen in Dublin Führung eines Mitarbeiters Arbeiten für eine A-Marke und echte „Love Brand“ mit höchster Akzeptanz und herausragender Performance auf Verbraucherseite Internationale Einbindung, mit vielfachen Kontakten zum Headquarter in Dublin Ganzheitliche Marketingverantwortung vom Konzept bis zur Umsetzung Verantwortung für den gesamten Marketing Mix, inkl. der Planung und Umsetzung eines attraktiven Media Volumens Hohe Kreativitäts- und Gestaltungsfreiräume, ausgeprägte Eigenständigkeit Arbeiten in einem auf Nachhaltigkeit verpflichteten Konzern Entwicklungsoptionen im Rahmen von internationalen Rotationen oder auch Weiterentwicklungen in Sales Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Brand - und Produkt Management in größeren FMCG Unternehmen Fundiertes Marketing Know How und ausgeprägter Geschäftssinn Große Leidenschaft für Marken und Innovationen, Gespür für den Markt Freude am aktiven Gestalten, Treiben von Entwicklungen bis zur Umsetzung Selbständiger Arbeitsstil, hohe Selbstmotivation und Ergebnisorientierung Sicherer Umgang mit dem gängigen Mafo-Toolset, quantitativ & qualitativ verhandlungssicheres Englisch
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Schichtleiter (m/w/d)

Mo. 21.09.2020
Greven, Westfalen
Wir sind fest davon überzeugt, dass die besten Führungskräfte in erster Linie ihr Team verstehen müssen. Bei uns arbeitest du eng mit deinen Mitarbeitern zusammen und bist mittendrin in den operativen Abläufen. Mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technik und über 6.000 Mitarbeitern sorgen wir dafür, dass jeden Tag bis zu 2,2 Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden.Durchführung und Kontrolle der PersonaleinsatzplanungFührung der Mitarbeiter, inklusive Unterweisung bzgl. der Sicherheits- und SendungsvorschriftenEinarbeitung und Qualifizierung der Mitarbeiter, ggf. Personalentwicklung der unterstellten GruppenleiterKontinuierliche Analyse von Prozessen im Verantwortungsbereich und deren OptimierungGewährleistung eines optimalen WarenumschlagsKontinuierliche Durchführung des MeldewesensSicherstellung von Arbeits- sowie LadungssicherheitMonitoring und Steuerung aller für die Funktion bedeutsamen KennzahlenQualifizierter BerufsabschlussMind. 1-2 Jahre Führungserfahrung im gewerblichen Bereich; Berufserfahrung in der Logistik-Branche wünschenswertEnglischkenntnisse sind von VorteilGute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen sowie technisches VerständnisKommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und EntscheidungsvermögenHoher Qualitätsanspruch, Prozessdenken sowie eine lösungsorientierte ArbeitsweisePKW-FührerscheinWir bieten: Einsatz führender Technologien und agiler ProzesseDu arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives MiteinanderUmfangreiches WeiterbildungsangebotPersonalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Damit sich unsere Mitarbeiter diesen Anforderungen jederzeit stellen können, ist es uns wichtig, dass sie sich wohlfühlen! Dafür sorgen wir als verlässlicher Partner, u.a. mit Initiativen im Bereich Sozialleistungen, Beruf und Familie sowie Gesundheitsmanagement. Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit! Da die berufliche Gleichstellung eine weitere wichtige Zielsetzung für die Hermes Gruppe darstellt, möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) Altenpflege

So. 20.09.2020
München, Berlin, Augsburg, Nürnberg, Hamburg, Hannover, Moers, Bonn, Hamm (Westfalen), Trier, Ingolstadt, Donau, Hanau
Wir sind die muk PERSONAL OHG mit Sitz in München. Seit 2014 unterstützen wir erfolgreich unsere Kunden im Rahmen der Personalvermittlung. Unsere Expertise liegt im Bereich der Unternehmen des Gesundheitswesens und der Altenpflege. Wir helfen Ihnen die passende neue Herausforderung zu finden und bringen Sie mit den Trägern der Altenhilfe zusammen.    Unsere Auftraggeber sind Träger moderner und innovativer Einrichtungen der vollstationären Altenpflege deutschlandweit. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet.  Wir suchen Sie als Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit / unbefristet / ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Vermittlung / Festanstellung bei unserem Kunden.Die Stellen können wir in oder im Umkreis der in der Anzeige genannten Städte anbieten.  Personalsteuerung und -verantwortung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Personalführung / Personalentwicklung  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche  Grundausbildung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert  Weiterbildung und Anerkennung zur Heimleitung  oder Studium Pflegemanagement mit erster Leitungserfahrung  Organisationsfähigkeit  Hohe fachliche und soziale Kompetenz  Eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion  Freundlicher Umgang mit Ihren Mitmenschen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz eine Herausforderung mit leistungsgerechter Vergütung Leistungszulagen und Prämiensysteme spannende und verantwortungsvolle Aufgaben berufliche Entwicklungsmöglichkeiten langjährige Erfahrung in der Pflegebranche
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Gruppenleiter (m/w/d) Seefracht Export

Sa. 19.09.2020
Ladbergen
DACHSER ist einer der Weltmarktführer in der Systemlogistik. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu) hat seit seiner Gründung im Jahr 1930 bewiesen, wie viel man mit klaren Werten, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken bewegen kann. 2019 waren rund 30.995 Mitarbeiter weltweit in einem Netzwerk mit Insgesamt 393 Standorten, davon 71 in Deutschland, die insgesamt 80,6 Millionen Sendungen mit einem Gewicht von 41,0 Millionen Tonnen steuerten. Mit seinem globalen Transport- und Logistiknetzwerk und ausgefeilten, integrierten IT-Lösungen strebt DACHSER die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen an. Neben den zwei DACHSER Geschäftsfeldern DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics umfasst das Geschäftsmodell auch geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie branchenspezifische Lösungen für die chemische Industrie und die DIY-Branche. DACHSER Food Logistics bietet zudem eine effiziente Transportlogistik für die Lebensmittelindustrie. Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Für unsere Business Unit Air & Sea Logistics am Standort Ladbergen suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Gruppenleiter (m/w/d) Seefracht Export Sie überwachen die Arbeitsprozesse der Gruppe unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit, Qualität und der gesetzlichen Vorschriften. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter sowie die operative Kundenberatung und -betreuung. Sie erstellen und prüfen Offerten und bearbeiten Reklamationen und Schäden. Außerdem übernehmen Sie die Abfertigung und Disposition von Seefracht Export Sendungen. Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im o.g. Aufgabenbereich. Sie verfügen über gute Englisch-, IT- und Zollkenntnisse. Idealerweise besitzen Sie Basiskenntnisse im Umgang mit BAB und finanzwirtschaftlichen Kennzahlen. Sie zeichnen sich durch ein sicheres, kommunikatives und verbindliches Auftreten aus. Eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung Eine kollegiale Familie geprägt von gegenseitiger Wertschätzung Eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
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Niederlassungsleitung/ Campus Leitung Vertrieb (m/w/d) Münster

Sa. 19.09.2020
Münster, Westfalen
Wachse mit uns!Starte Deine Karriere bei der IUBH!Kreativköpfe und Querdenker aufgepasst! Du brennst für das Thema Bildung, bist Führungskraft mit Kopf und Herz sowie eine starke Persönlichkeit, die geniale Ideen auch in die Realität umsetzt? Dann komm an Bord der IUBH als eine der am schnellsten wachsenden Bildungsgruppen und begleite uns auf dem Weg, Marktführer in innovativer und digitaler Bildung zu werden. Für den (vertrieblichen) Ausbau unseres Standortes in Münster suchen wir Dich zum 01.01.2021 in Vollzeit als  Niederlassungsleitung/ Campus Leitung Vertrieb (m/w/d) Münster  Du bist verantwortlich für den weiteren vertrieblichen Ausbau und die Weiterentwicklung unseres Standortes für die Business Unit Duales StudiumDu führst Dein Team, bestehend aus Studienberatern und administrativen Mitarbeitern, eigenverantwortlich und kooperierst eng mit dem akademischen BereichIn dieser Funktion treibst und organisierst Du eigenverantwortlich das erfolgreiche Wachstum des Standortes und verantwortest Budget und Ergebnis des ProfitcentersDu organisierst die Gewinnung von Studierenden und Praxispartnern und definierst den Ablauf des Studiums sowie die nötigen ProzesseDu stellst die Einhaltung aller qualitätsrelevanten Vorgaben sowie der akademischen Vorschriften sicher und treibst die stetige Weiterentwicklung unserer Prozesse am Standort voranDu wertest regelmäßig die zur Verfügung stehenden Reportings aus und steuerst den Standort nach vertrieblichen Kennzahlen und marktbezogenen sowie strategischen AnalysenDu repräsentierst die Hochschule vor Ort nach außen, knüpfst und pflegst aktiv Partnerschaften zu regionalen Unternehmen und arbeitest hierbei eng mit den Nachbar-Standorten zusammenDu bist eingebunden in den Ausbau eines bundesweiten Netzwerkes von überregional agierenden Praxispartnern und koordinierst die Cross-Selling Prozesse an Deinem StandortDu arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit, übernimmst Projekte und kooperierst mit den zentralen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement, IT oder HRDu bringst umfassende Vertriebserfahrung im Dienstleistungssektor (z.B. Personaldienstleistungen, Hochschulen, Erwachsenenbildung, Sprachen oder Training) und nachweisbare Erfolge im Bereich der Gewinnung von Unternehmenskunden mitDu verfügst über ausgeprägte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Führung eines VertriebsteamsDu hast idealerweise bereits maßgeblich an dem Aufbau eines Standortes mitgewirkt bzw. eigenständig durchgeführtDein Führungsstil ist geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein, eine offene, wertschätzende Feedbackkultur und einem gesunden Verhältnis aus Zielvorgaben und begleitender UnterstützungDeine Arbeitsweise zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus und Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On MentalitätDu hast ein Grundverständnis für moderne Vermarktungsmethoden, Social Media, PR und Online-MarketingDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesenen Zusatzqualifikationen im Bereich ManagementDu bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (idealerweise Salesforce und Power BI) und kommunizierst sicher in Deutsch und EnglischEine sehr vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem stark expandierenden internationalen, unternehmerischen UmfeldEin hoch motiviertes, sehr kollegiales Team in einem sehr interessanten und zukunftsweisenden Themengebiet  Attraktive Entwicklungsperspektiven mit großen Gestaltungsfreiräumen für Deine Ideen und Dein EngagementEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie spannende Kooperationen30 Tage Urlaub
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Fachbereichsleiter Fahr- und Einsatzdienste (m/w/d)

Sa. 19.09.2020
Münster, Westfalen
Der Arbeiter-Samariter-Bund in Münster und im Münsterland Der ASB RV Münsterland e.V. ist eine freie gemeinnützige Hilfsorganisation, welche mit den Fachbereichen Verwaltung, Fahr- und Einsatzdienste, Pflege und Soziale Dienste, Kinder und Jugend sowie Flüchtlingshilfe, Integration und Beschäftigung breit aufgestellt ist. Der ASB Münsterland ist in der gesamten Region aktiv und hat neben seinem Hauptstandort in Münster noch Einrichtungen und Büros in Ahlen, Beckum, Bocholt, Borken, Greven, Oelde und Warendorf. Aktiv für Menschen - Wir helfen hier und jetzt Unsere Arbeit wird von der zunehmenden Zahl der Menschen bestimmt, die Hilfe brauchen. Für sie wollen wir unsere Leistungen stetig ausweiten und verbessern. Professionalität und Sensibilität sind bei unseren vielfältigen Aufgaben unerlässlich. Neben den etwa 320 hauptamtlichen Beschäftigten engagieren sich inzwischen mehr als 300 ehrenamtliche Mitarbeitende für den ASB Münsterland. Der Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Münsterland e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachbereichsleiter für die Fahr- und Einsatzdienste (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie den gesamten Fachbereich mit Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, medizinischen Transportdienst, Krankenfahrdienst, Fahrdienst für Menschen mit Behinderung, Breitenausbildung sowie Einsatz- und Hausnotrufzentrale für das gesamte Gebiet des Regionalverbandes mit den Kreisen Borken, Coesfeld, Steinfurt, Warendorf sowie der kreisfreien Stadt Münster. Fachliche, organisatorische und personelle Gesamtverantwortung für den Fachbereich sowie die strategische Weiterentwicklung und Steuerung der zugehörigen Abteilungen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Gewährleistung von Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit sowie Überwachung des ordnungsgemäßen Geschäftsbetriebes der Abteilungen Budgetverantwortung für die Abteilungen Gremienarbeit und aktive Zusammenarbeit mit allen Leistungserbringern der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr sowie den hiesigen Rettungsdienstträgern Aktive Zusammenarbeit und Förderung der ehrenamtlichen Bereiche Ausgeprägte Kenntnisse über Aufbau und Struktur des Rettungsdienstes und der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Rettungsingeneurwesen, Rescue Management oder vergleichbar Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistenten (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Erfahrung im Umgang und bei der Abstimmung mit politischen Entscheidungsträgern und Behörden Sie sind fachlich hochqualifiziert sowie eine vorausschauende und souveräne Führungspersönlichkeit Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz und zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit mit Sie haben eine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft und Selbstständigkeit rundet Ihr Profil ab Fähigkeiten Strategisches Denken und Handeln Ausschreibungssicher Excel-Fähigkeiten Selbstständigkeit Sicherer Umgang mit MS-Office Zuverlässigkeit Flexibilität Einen abwechslungsreichen und gut strukturierten Arbeitsplatz mit großen Gestaltungs- und Handlungsspielräumen kurze Entscheidungswege. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung. Unterstützung durch ein qualifiziertes und eingespieltes Leitungsteam leistungsgerechte, attraktive Vergütung Gleitzeitarbeitsmodell Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Event im Monat (z.B. Bogenschießen, Golfen, Segeln), kostenfreien Besuchen im Fitnessstudio, einem Obsttag, etc. geförderte betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstwagen
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