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Leitung: 85 Jobs in Hoberge-Uerentrup

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 13
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 7
  • It & Internet 7
  • Transport & Logistik 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 5
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Holz- und Möbelindustrie 4
  • Bildung & Training 3
  • Recht 3
  • Sonstige Branchen 3
  • Unternehmensberatg. 3
  • Wirtschaftsprüfg. 3
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Personaldienstleistungen 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 85
  • Mit Personalverantwortung 70
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 84
  • Home Office 14
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 84
  • Befristeter Vertrag 1
Leitung

Leiter IT Infrastruktur & Servicemanagement (m/w/d) Versorgungsunternehmen

Fr. 25.09.2020
Bielefeld, Minden, Westfalen
HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine Unternehmensgruppe mit einer Mitarbeiterzahl im dreistelligen Bereich im Großraum Bielefeld / Minden. Das Unternehmen betreibt regionale zukunftsfähige Verteilnetze für Strom, Gas und Wasser. Im Zuge des Weiteren Digitalisierungs- und IT-Transformationsprozesses bekommen Sie als Leiter IT Infrastruktur & Servicemanagement die Möglichkeit, federführend für die Neuausrichtung der IT sowie der gesamten Unternehmensgruppe mitverantwortlich zu sein und Ihre Ideen mit einfließen zu lassen. Bei der Neuausrichtung der IT-Strategie suchen wir Sie als umsetzungsstarken Innovationstreiber. Sie bringen sich in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung in die Gestaltung der digitalen Roadmap ein. Dabei stehen Ihre Führungskompetenz, Veränderungswille sowie die Weiterentwicklung der Servicequalität im Vordergrund. Der Einsatzort: Großraum Bielefeld / Minden Pionier für die strategische Weiterentwicklung hin zu einer gruppenweiten ganzheitlichen "state-of-the-art" IT-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit weiteren Business Units Sicherstellung des reibungslosen Betriebs mit dem Ziel einer homogenen windowsbasierten IT-Systemlandschaft Fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung Organisation und Erfolgskontrolle der Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern Initiator für Veränderungen im Team Mitwirkung bei unternehmensübergreifenden IT-Projekten (z.B. Erstellung und Weiterentwicklung der neuen Digitalisierungsstrategie) Sicherstellung des Second- sowie Third-Level-Supports Budgetverantwortung für infrastrukturnahe Dienstleistungen Verantwortung für IT-weites Service- & Providermangement Abgeschlossenes Studium vorzugsweise in der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Fachrichtung Mehrjährige operative und strategische Erfahrung in der umfassenden Betreuung von IT-Infrastrukturen Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams Geschick in der Koordination interner und externer Dienstleister sowie im Ausbau eines Partnernetzwerks Nachweisbare Kenntnisse zukunftsweisender Technologien (z.B. Azure, AWS, Office365, VMware) und Konzepten (z.B. ITIL) Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung sowie die Fähigkeit einer proaktiven Bedarfsermittlung im Unternehmen Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln Hoher Gestaltungsfreiraum innerhalb einer herausfordernden, spannenden und anspruchsvollen Managementaufgabe Unbefristete Festanstellung bei einem namhaften Arbeitgeber in der Region Ein agiles Umfeld mit einer werteorientierten Unternehmenskultur sowie flachen Hierarchien Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf Zahlreiche weitere Benefits, u.a. flexibles Arbeitszeitmodell (Vertrauensarbeitszeit), Homeoffice (bis zu 2 Tage/Woche), umfassende Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, BAV, Gesundheitsangebote, Betriebsrestaurant
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Abteilungsleiter Bedienungsbereich Fleisch / Wurst (m/w/d)

Do. 24.09.2020
Löhne
Sie lieben Frische, Qualität und persönlichen Kundenservice genauso wie wir? Dann kommen Sie in unser Marktkauf-Team! Unser SB-Warenhaus punktet mit einem Lebensmittel- und Nonfood-Sortiment von über 40.000 Artikeln. Wir bieten hochwertige Marken- und Frischeprodukte, EDEKA-Eigenmarken, internationale Spezialitäten sowie regionale Artikel. Punkten Sie in unserem Markt durch Fachwissen, Ihrer Liebe zu Lebensmitteln und Engagement auf der Verkaufsfläche und hinter den Kulissen. Sie beraten unsere Kunden - hohe Service- und Kundenorientierung Sie sind verantwortlich für die Warendisposition, Warenverräumung sowie Warenpräsentation Personalführung und Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften innerhalb der Abteilung unter Einhaltung der EDEKA Erfolgsformel und der Führungsleitlinien Sie sind zuständig für die Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Die MHD-Prüfung und -kontrolle gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Arbeiten entsprechend HACCP, den QS-Vorgaben der EDEKA und anderer gesetzlicher Vorschriften Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Fachgeschäft und / oder zum Fleischer / Fleischermeister Mehrjährige Berufserfahrung sowie einschlägige Warenkenntnisse Erste Führungserfahrung wäre wünschenswert Lieben Sie Lebensmittel, sind kundenfreundlich, flexibel und teamfähig? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Arbeitszeit und Arbeitsort In Vollzeit Sie arbeiten in Wechselschicht innerhalb der Öffnungszeiten des Marktes Der Einsatz erfolgt in unserem Marktkauf in 32584 Löhne, Albert-Schweitzer-Str. 13 Freuen Sie sich auf Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe beim deutschen Lebensmittelhändler Nummer eins Ein kompetentes und leistungsstarkes Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln Ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, tarifliche Sonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge Schulungen auf Basis unserer umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Trainer Ein familienfreundliches Unternehmen, das Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt
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Holztechniker als Produktionsleiter (m/w/d) im 2 Schichtbetrieb

Do. 24.09.2020
Rietberg
Wir sind ein innovatives Industrieunternehmen in der Möbelbranche. An unserem Standort in Neuenkirchen produzieren wir moderne, trendige und klassische Mitnahmemöbel. Wir suchen per sofort Produktionsleiter (m/w/d) im 2 Schichtbetrieb Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablauf Einstellung, Rüsten und Wartung der Produktionsanlagen Personal- und Materialbedarfsplanung Mitarbeiterführung, Schulung und Einarbeitung Qualitätssicherung und Prozessoptimierung Abgeschlossene Holztechniker oder Meisterausbildung Erfahrung in der Möbelbranche Selbständiges arbeiten und Mitarbeiterführung Führungserfahrung und Teamgeist EDV Kentnisse
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Bereichsleiter Logistik (w/m/d) - Bielefeld

Do. 24.09.2020
Bielefeld
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Wir sind stetig auf der Suche nach Talenten, die schnell Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden möchten, das Innovation und Exzellenz im Bereich Operations noch weiter ausbaut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort einen Bereichsleiter (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung. Job ID: 1016357 | Amazon Deutschland W8 TransportAls rechte Hand des Standortleiters, managest du aktiv dein internes Team sowie Drittanbieter und treibst die Optimierung unserer Logistikprozesse stetig voran. Zum einem überwachst du hierbei die Logistik und Lieferung anhand festgelegter Leistungskennzahlen, und kommunizierst diese, einschließlich Auffälligkeiten, entsprechend an deine Führungskraft. Zum Anderem unterstützt du auf täglicher Basis die Implementierung neuer Systeme und Prozesse, entlang unserer Arbeitsabläufe und versuchst sinnvolle als auch nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele zu erarbeiten. Bei der Umsetzung der oben genannten Ziele, arbeitest du mit Soft- und Hardware-Lösungen für optimale Effizienz und Effektivität. In den dir unterstellten Teams achtest du darauf, dass alle Mitarbeiter über ausreichende und passende Hilfsmittel für die ihnen zugewiesenen Aufgaben und Rollen verfügen, mit dem übergeordneten Ziel der erfolgreichen Auftragsabwicklung und trägst somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.Dein Profil Du hast einen Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, o.ä. Qualifikation Du verfügst über Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlaggeschwindigkeit Du bist stolz auf deinen exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Du besitzt hervorragende MS Excel Kenntnisse Durch deine unternehmerische Denkweise strebst du stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen Du bist stolz auf deine nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die du in einem agilen Umfeld aufzeigen konntest Du fühlst dich verantwortlich für die Qualität deiner Arbeit strebst eine beständige Exzellenz und Optimierung an PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen: In akuten Fällen, bist du bereit in der Nachtschicht zu unterstützen Du glänzt mit Vorkenntnissen der Lean-Techniken, wie der Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben.
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Standortleiter Logistik (w/m/d) - Bielefeld

Do. 24.09.2020
Bielefeld
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine(n) Standortleiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung für unseren Versand- und Logistikbereich. Job ID: 1016356 | Amazon Deutschlnd S1 TransportAls Leiter unseres Verteilerzentrums, bist du der Kopf unseres Teams, verantwortest aktives Qualitäts- und Performancemanagement. Dein Hauptziel ist es hierbei nicht nur dafür Sorge zu tragen, unseren Kunden die gewünschten Produkte zur Verfügung zu stellen sondern ihre Erwartungen beständig zu übertreffen! Zum einem verantwortest du hierbei den Aufbau und das Management deines Teams (Bereichs-, Schicht- und Teamleiter, Sortiermitarbeiter) sowie die Zusammenarbeit mit wichtigen externen und internen Geschäftspartnern (HR, Sales & Operations Planning, Change-Management, Transportdienstleister, Business Development und Loss Prevention sind nur einige Beispiele). Zum Anderem managest du auf administrativer Ebene die Überwachung, Steuerung und Erfüllung betrieblicher Zielvorgaben für deine Lieferstation und präsentierst deine Ergebnisse regelmäßig dem leitenden Führungsteam. Zudem steuerst du die Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen an deinem Standort. In dieser Position hast du somit maßgeblich Einfluss auf den Erfolg deines Verteilerzentrums und somit auch direkten Einfluss auf das Einkaufserlebnis unserer regionalen Kunden.Dein Profil: Du hast einen Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, o.ä. Qualifikation Du verfügst über exzellente Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, ideallerweise im Bereich Logistik Du bist stolz auf deinen exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Dich zeichnet ein guter Geschäftssinn aus, welcher sich in erfolgreich quantifizierbaren Ergebnissen und fundierter Projektmanagementerfahrung widerspiegelt Du bist stolz auf deine nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die du in einem agilen Umfeld aufzeigen konntest Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch als auch Englisch Du besitzt hervorragende MS Excel Kenntnisse, welche es dir ermöglichen selbstständig Datenanalysen, -extrahierung und -manipulation zu fahren Durch deine unternehmerische Denkweise strebst du stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen: In akuten Fällen, bist du bereit in der Nachtschicht zu unterstützen Du glänzt mit Vorkenntnissen der Lean-Techniken, wie den Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben.
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Schichtleiter / Produktionsvorbereiter (m/w/d)

Do. 24.09.2020
Werther (Westfalen)
Wir gehören zur Firmengruppe Poppe+ Potthoff GmbH, ein wachsendes, international aufgestelltes Familienunternehmen mit 17 Standorten in Deutschland und im Ausland. Wir produzieren sehr anspruchsvolle Produkte für Diesel-, Brems- und Hydrauliksysteme der Automobilindustrie und entwickeln Komponenten auf sehr hohem technischen Niveau. Schnelligkeit und technische Perfektion sind unsere Leitlinien. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie: Schichtleiter / Produktionsvorbereiter (m/w/d) Als Produktionsvorbereiter betreuen Sie im 2-Schicht-Betrieb, optional im  3- Schichtbetrieb, die Fertigung so, dass unter dem Einsatz der Mitarbeiter und der vorhandenen Anlagen die Fertigungsaufträge termingerecht und in der erforderlichen Produktqualität ausgeführt werden. die Produktionsfeinplanung die Personaleinsatzplanung die kontinuierliche Optimierung der Fertigungsprozesse die Steigerung der Produktivität die disziplinarische Führung von ca. 20 Mitarbeitern einschl. der Führung von Team- und Mitarbeitergesprächen eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf im Bereich Metallverarbeitung mit mind. 1jähriger Berufserfahrung eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker ist wünschenswert Erfahrung im Bereich Produktion, idealerweise in der Herstellung von metallischen Halbzeugen oder artverwandten Produkten, erste Erfahrung im Bereich Personaleinsatzplanung und -führung sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (SAP wünschenswert) ausgezeichnete Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeit Ein innovatives mittelständisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und flachen Hierarchien Ein angenehmes, kollegiales und wertschätzendes Klima mit kurzen Entscheidungswegen Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Gute fachliche und persönliche Betreuung Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit persönlichen Entfaltungsspielraum Business-Bike-Leasing, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Employee Assistance Program (EAP), betriebliche Altersvorsorge
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Leiter technische Entwicklung (m/w/d)

Do. 24.09.2020
Schloß Holte-Stukenbrock, Stadt Gütersloh
Wir sind ein konzernunabhängiges mittelständisches Familienunternehmen, das erfolgreiche Lösungen für spezifische Kundenbedürfnisse entwickelt. Die von uns produzierten Ventile und Antriebe für Regelungsaufgaben in Wasserund Dampfanwendungen sind rund um den Globus gefragt. Wir wachsen seit Jahren profitabel und investieren unsere Gewinne komplett in eine moderne Betriebsausstattung, ständige Prozessverbesserung, innovative Produkte und kluge Köpfe, die bei uns viel Freiraum für die Verwirklichung ihrer Begabung und Ideen finden. Leiter technische Entwicklung (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Entwicklerteam von aktuell 7 MitarbeiterInnen Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Regelventile und Stellantriebe für fossil und regenerativ befeuerte Kraftwerke, sowie im Bereich Klimatechnik und Gebäudeautomation Erstellung der Entwicklungs-Roadmap in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement Erstellung von Machbarkeitsstudien und Pflichtenheften Koordination von Entwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement Kooperation mit externen Innovationspartnern (Institute, Verbände, Hochschulen) und Betreuung der Studierenden ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Konstruktionstechnik, alternativ Maschinen- und Anlagenbau, Energietechnik oder Kraftwerkstechnik mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion/Entwicklung von Armaturen oder vergleichbaren Kraftwerkskomponenten Gute Kenntnisse in Werkstoffkunde, Strömungslehre, Technische Mechanik und Thermodynamik, sowie in der Simulation (CFD, FEM) und der Berechnung von drucktragenden Bauteilen nach europäischen und amerikanischen Regelwerken Erfahrung in der Projektleitung und in der Entwicklung von Baureihenstrukturen eine analytische und systematische Arbeitsweise gepaart mit einer pragmatischen Herangehensweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen große Gestaltungsfreiheit und hoher Entscheidungsspielraum mit abwechslungsreichen Aufgaben moderne Arbeitsmittel, Firmenhandy auch zur privaten Nutzung 30 Tage Jahresurlaub flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option eigenes Betriebsrestaurant
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Leitung der Abteilung Personal und Organisation

Do. 24.09.2020
Gütersloh
Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1.500 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Für unsere Abteilung Personal und Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung, Vergütung A 15 LBesG NRW bzw. A 15 TVöD Führung von 18 Beschäftigten in den Themen Personalmanagement, Personalabrechnung, Personalcontrolling, Personalentwicklung und Personalrekrutierung, Ausbildung und Zeiterfassung Verantwortung für die Gesamtpersonalkostenplanung des Kreises, des Stellen- und Stellenbesetzungsplanes sowie anderen haushaltsrechtlichen Angelegenheiten Gestaltung und Weiterentwicklung eines modernen Personalmanagements, Strategieentwicklung, Konzeptionen zur Arbeitgeberattraktivität, Change-Management etc. Ansprechperson für die Verwaltungsleitung und alle Führungskräfte in relevanten Personalthemen sowie Vertretung und Begleitung des Arbeitgebers vor dem Arbeitsgericht und der Einigungsstelle Ansprechperson für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten, der Schwerbehindertenvertretung und der Jugend- und Auszubildendenvertretung Befähigung zum 2. Einstiegsamt der 2. Laufbahngruppe, Fachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst oder Bereitschaft zur modularen Qualifikation nach der Laufbahnverordnung NRW oder 2. Staatsexamen im Bereich der Rechtswissenschaft / Master of Laws oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Leitungserfahrung – idealerweise im Organisations- und Personalbereich – erwünscht Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse, insbesondere im Tarif-, Beamten- und Landespersonalvertretungsgesetz, Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien sowie Gewerkschaften Hohe Affinität zu digitalen Themen, Projekt- und Prozessmanagement, in der strategischen Personalentwicklung und im Personalmarketing wünschenswert Hohes Maß an Team-, Kommunikations-, Konfliktfähigkeit und Entscheidungsfreude, fachliches und persönliches Engagement sowie eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft wünschenswert Sichere Arbeitsplätze Flexible Arbeitszeiten Familienfreundliches Arbeitsumfeld Betriebliche Altersvorsorge Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten Der Kreis Gütersloh fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Unser Anspruch ist es, den Kreis Gütersloh durch besten Kundenservice für Wirtschaft und Bevölkerung weiter voranzubringen.
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Leitung - Key Account Vertrieb (m/w/d)

Do. 24.09.2020
Rödinghausen, Westfalen
denn die Küche ist für uns Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Damit das auch so bleibt, hat Häcker Küchen eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit den besten, modernsten und trendigsten Küchen und erzielten damit in 2019 einen Umsatz von 616 Millionen Euro. Wir haben unseren Firmensitz in Rödinghausen. Über 1.750 Kollegen warten auf Sie mit Kreativität und Handwerkskunst. Helfen Sie uns, diesen überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter auszubauen als Leitung - Key Account Vertrieb (m/w/d) Fachliche Personalverantwortung für 3 Mitarbeiter Führung, Entwicklung und Steuerung des Teams im Sinne unserer Unternehmensziele Betreuung bestehender Kunden sowie der Ausbau Ihres Netzwerkes zur Gewinnung neuer Kunden Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands Umsetzung der Marketing- und Vertriebsstrategien des Unternehmens gemeinsam mit dem Team Regelmäßige Teilnahme an Messen sowie Kundenveranstaltungen Erstellung von Kennzahlen und Auswertungen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Vertrieb Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen im Bereich der Küchenmöbelindustrie sowie in der Mitarbeiterführung sind wünschenswert. Empathische Persönlichkeit mit überzeugenden Fach- und Sozialkompetenzen Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigenmotivation, Motivationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick Hohe Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke Versierter Umgang mit unseren Softwareprogrammen und den MS-Office-Anwendungen Dienstwagen Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Betriebsrestaurant Betriebliches Gesundheitsmanagement Modernes, gepflegtes Arbeitsumfeld
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Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger als Pflegedienstleitung (m/w/d)

Do. 24.09.2020
Bielefeld
Herzlich willkommen! Wir sind das »Kinderhaus Joshua«, eine kleine Wohneinheit für intensivpflegebedürftige Kinder in Bielefeld. Hier bieten wir 11 kleinen Bewohnern in einer familiären Atmosphäre die Sicherheit einer kompetenten und einfühlsamen 24-Stun­den-Versorgung. Unterstütze unser Pflegeteam als engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) PDL-Weiterbildung Intensiv- und Leitungserfahrung Führungskompetenz Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit Entscheidungsfreude und Klarheit Empathie Sicherstellung der hohen Pflegequalität und Umsetzung der MDK-Prüfungsrichtlinien Personalführung, -planung und -entwicklung Dienstplangestaltung du bist Ansprechpartner für Patienten und Angehörige Öffentlichkeitsarbeit ein unbefristeter Arbeitsvertrag leistungsgerechte Bezahlung ein familiäres Pflege- und Leitungsteam ein eigenverantwortlicher und abwechslungsreicher Aufgabenbereich eine strukturierte Einarbeitung kontinuierliche Fortbildungen in eigener Akademie eine betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen ein Dienstwagen, auch für den privaten Gebrauch
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