Bauingenieur als Bezirksleiter Oberbau (w/m/d)
So. 24.01.2021
Köln
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Dich als Bezirksleiter Oberbau für das Geschäftsfeld DB Netz AG am Standort Köln. Deine Aufgaben: Festlegen von Folgemaßnahmen und deren Anordnung nach der Bewertung der Inspektionsergebnisse der operativen Mitarbeiter einschl. Dokumentation Gewährleisten der Maßnahmenabwicklung im Rahmen des zugewiesenen Budgets Steuern der technischen Anlagenverwaltung einschl. der Aktualisierung des Anlagenbestandes Fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeiter des Gewerkes Wahrnehmung der Anlagenverantwortung für die zugewiesenen Anlagen (gem. besondere Anlagenaufstellung) Ausführen von Inspektionen nach den einschlägigen Richtlinien einschl. Erstellung der Befundung in SAP R/3 Netz für die zugewiesenen Aufträge Gewährleisten von Baumaßnahmen im Rahmen der definierten Eigenfertigungstiefe und sekundäre Bauüberwachung Teilnahme am Notfallmanagement Analysen der Betriebsbehinderungen und der Erfassung der Betriebserschwernisse sowie der Untersuchung Mitarbeiten bei der Kostenstellenplanung und bei der Erarbeitung eines Konzeptes zur Bildungsplanung für das eigene Gewerk Sicherungsüberwachung / Sicherungsplanung (Eigensicherung) Dein Profil: Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Bildungsabschluss Abgeschlossene Funktionsausbildung zum Bezirksleiter Fahrbahn oder abgeschlossene Funktionsausbildung zum Bauüberwacher Bahn, oder Bereitschaft diese im Rahmen unserer Qualifizierung zu erwerben, so dass Du begleitet in die verantwortungsvollen Aufgaben hineinwachsen kannst Umfassende fachliche Kenntnisse und Erfahrungen im Aufgabengebiet Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenzen Hohe Belastbarkeit und Eigeninitiative sowie Zielorientierung Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft Sicherer Umgang mit sämtlichen gängigen EDV-Anwendungen, insbesondere SAP R/3 Netz Pkw-Führerschein und gesundheitliche Eignung (wird im Rahmen des Bewerbungsprozesses überprüft) Mit voller Übernahme der Verantwortung und Aufgaben kann ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) bezogen werden Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Laborleiter (m/w/d) Prüftechnik (ZfP)
So. 24.01.2021
Leverkusen, Dormagen
Als einer der führenden Industriedienstleister für die Chemie- und Prozessindustrie im CHEMPARK bietet Tectrion ein umfassendes und herstellerübergreifendes Leistungsportfolio. Mit professionellen Anlagenservices, Engineering- und Instandhaltungslösungen und eigenen Fachwerkstätten übernehmen wir von der Planung, Koordination, Ausführung bis hin zur Überwachung alle technischen Aufgabenstellungen bei unseren Kunden. Unsere Arbeitswelt an den CHEMPARK-Standorten Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen, im Pharma- und Chemiepark Wuppertal und in Monheim am Rhein ist so vielfältig wie unsere 1.300 Mitarbeiter. Verstärken Sie unser Team am Standort Leverkusen, Dormagen oder Krefeld Uerdingen als: Laborleiter (m/w/d) Prüftechnik (ZfP)Als Laborleitung (m/w/d) Prüftechnik (ZfP) führen Sie sowohl fachlich als auch persönlich unseren Werkstattbetrieb bzw. unser akkreditiertes (DAkkS) Prüflaboratorium (DIN EN ISO/IEC 17025) und koordinieren unser Team. Sie… sind verantwortlich für die Auslastung und das Controlling sämtlicher Aufgaben im Bereich Optimierung der ZfP Arbeitsprozesse sind für die fachliche Weiterentwicklung des Teams zuständig bauen auf, pflegen und entwickeln Kundenbeziehungen weiter erkennen neue Trends und entwickeln daraus folgend neue, an Kundenbedarf und Profitabilität ausgerichtete Produkte weiter sichern die Wettbewerbsfähigkeit der ZfP Prüftechnik Dienstleistungen (Best in Class) sind für die Einhaltung des HSEQ Standards sowie für umfangreiche Genehmigungsauflagen der Bezirksregierunen im Umgang mit radioaktiven Stoffen zuständig steuern das QM-Management an und stellen die Akkreditierung sicher Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing/Master oder vergleichbares naturwissenschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Engineering-, Konstruktions- und Werkstattumfeld sowie nachweisliche Erfahrung im Umgang mit radioaktiven Stoffen und Druckgeräten/-apparaten Fortbildung und Fachkunde als Strahlenschutzbeauftragter nach STrlSchV für Gesamtleitung ZfP Qualifizierung und Zertifizierung nach DIN EN ISO 9712 in mehreren Prüfverfahren in der Stufe 3 wie Durchstrahlungsprüfung (RT), Eindringprüfung (PT), Ultraschallprüfung (UT), Magnetpulverprüfung (MT), Visuelle Prüfung (VT) und Dichtheitsprüfung (LT) Ausgeprägte Kenntnisse auf dem Gebiet der Werkstofftechnik/-prüfung mit Anerkennung durch zugelassene Überwachungsstellen (ZÜS) Disziplinarische und fachliche Führungserfahrung sowie ausgeprägte soziale Kompetenz Tectrion ist eine hundertprozentige Tochter des CHEMPARK-Betreibers CURRENTA. Bei uns profitieren Sie von mittelständischen Strukturen, einer marktgerechten, attraktiven Vergütung und modernen Sozialleistungen. Nette Kollegen freuen sich auf Ihre Unterstützung und sichern Ihre individuelle Einarbeitung. Eine sehr gute Vergütung angelehnt an den Chemietarif Eine attraktive Bonuszahlung Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B.Gleitzeit) 30 Urlaubstage pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge Essenszuschuss für das Betriebsrestaurant Subvention für den Besuch unseres Partner-Fitnessstudios Uvm.
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Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Sa. 23.01.2021
Düsseldorf
Excellence AG – German Engineering ist eine deutsche Aktiengesellschaft mit Niederlassungen in ganz Deutschland, Österreich und den Niederlanden. Wir haben Vollauslastung und erfreuen uns zweistelliger Wachstumsraten. Wir sind teamorientierte Wettkämpfer und von Technik begeistert. Excellence Ingenieure begeistern unsere Kunden. Industrieunternehmen übertragen uns gesamte Projekte oder nutzen die Expertise erfahrener Ingenieure für ihre Innovationsprojekte oder Entwicklungsvorhaben. Die Kernkompetenz der Excellence AG ist der branchenübergreifende Know-how-Transfer, insbesondere für die integrative Produktions- und Entwicklungstechnik in Hochlohnländern. Wir sind in diversen Branchen tätig und zählen renommierte Konzerne sowie Weltmarktführer des Mittelstands zu unseren Kunden. Dadurch bündeln wir interdisziplinäres Expertenwissen und arbeiten on-site oder off-site. Interessiert? Werden Sie EXCELLENCE! Fachliche und disziplinarische Führung und Organisation funktionsübergreifender Projektteams Technische Begleitung und Gesamtverantwortung von Entwicklungsprojekten Kontrolle und Steuerung des Projektfortschritts hinsichtlich der Kosten, Qualität und Terminen - mit Erreichung vorgegebener Projektziele Koordination zwischen Kunden, Lieferanten und Teammitgliedern bzw. den fachlichen Schnittstellenbereichen Pflege der Kundenkontakte bezüglich der fachlichen und terminlichen Abwicklung des Projektes Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik oder einer ähnlichen Studienrichtung Berufserfahrung in der Projektleitung von Elektronikkomponenten Mindestens gute MS Project Kenntnisse Mindestens gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten ihnen wertvolle und vielfältige Perspektiven in diversen Branchen. Die Projekte sind variantenreich, spannend und zukunftsorientiert, insbesondere in der Digitalisierung, auch bekannt als Industrie 4.0. Wir bieten Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten gemäß Ihren Bedürfnissen. Wir leben Diversität. Das Team ist unterschiedlicher Herkunft mit vielfältigen kulturellen Hintergründen sowie diverser Fachkenntnisse aus unzähligen Branchen. Wir übernehmen Verantwortung, achten auf eine ausgewogene work-life-balance und gewähren volle 30 Tage Erholungsurlaub. Wir haben für unser Team einen zeitgemäßen Tarifvertrag vereinbart, der neben guter Bezahlung wertvolle Besonderheiten regelt. Wir führen wegweisende Projekte lokal, national sowie in Europa, Amerika und Asien zum erfolgreichen Abschluss. Internationale Projekterfahrung ist eine Bereicherung für den, der sie sucht. Sie entscheiden, was Sie wünschen.
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Senior Java Entwickler / Technical Lead (m/w/d)
Sa. 23.01.2021
Köln
We (de)code insurance Unser Anspruch ist es, Versicherungen einfach zu machen, indem unsere Leidenschaft zum Beruf wird, Kundenbedürfnisse zu verstehen und digital zu lösen. Aus diesem Grund arbeiten wir in der HDI Systeme AG daran, digitale Lösungen zu entwickeln, die sich am Markt und an aktuellen Technologien orientieren – das ist Teil unserer DNA. Gemeinsam verfolgen wir so konzernübergreifend unsere Ziele – Kundenzufriedenheit ist dabei unsere Motivation. Die HDI Systeme AG ist der eigene IT-Dienstleister der HDI Gruppe, welche zur drittgrößten Versicherungsgruppe in Deutschland gehört, mit mehr als 1.000 Mitarbeitern an den Standorten Hannover, Köln, Hilden und Hamburg. Die HDI Systeme AG sucht am Standort Köln für den Bereich „AE Vertrieb-Frontend & Sales“ einen Senior Java Entwickler / Technical Lead (m/w/d) Sie entwickeln Software im Java-Umfeld für die Angebotssysteme der HDI Deutschland Sie wirken eigenverantwortlich in (internationalen) Projekten mit; von der Konzeption bis zur Entwicklung und Einführung, mit dem Ziel, die Anwendungslandschaft neu zu gestalten und für die anstehenden Herausforderungen in der Versicherungsbranche fit zu machen Sie übernehmen die fachliche und technische Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen sowie die Koordination eines hoch motivierten Teams, indem Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse steuernd einbringen und weiterentwickeln Sie transformieren das bestehende noch Wasserfall geprägte Team in die agile Welt und formen eine Einheit Sie haben Ihr Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Mathematik abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Java-Anwendungen (JEE) sowie im Umgang mit Entwicklungs- und Testwerkzeugen (Eclipse, JUnit) und haben dabei auch Kenntnisse in Entwicklungsframeworks und Laufzeitumgebungen gesammelt (Tomcat, Spring, SpringBoot) Sie haben grundsätzlich Erfahrungen in der Erstellung von dynamischen Webanwendungen sowie Web- und Microservices (SOAP, REST) Sie bringen gute SQL-Kenntnisse mit und haben Erfahrung im Umgang mit JSON, XML, XSLT, Eclipse-Link, SOAP-UI und (wünschenswert) VP/MS. Build- und Deploymentprozesse (Ant, Maven, SVN, Git, Jenkins) sind Ihnen als tägliches Handwerkzeug vertraut. Zudem sind Kenntnisse in C wünschenswert Sie zeichnet eine ausgeprägte Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft aus und Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und von analytischem Vorgehen geprägt Sie sind kommunikativ und streben im Team die optimale Unterstützung für Ihre Kunden an Sie sind versiert im Aufbau und der Führung agiler Teams Sie sehen es als Herausforderung an, aus komplexen Problemstellungen einfache Lösungen abzuleiten Teamübergreifende Arbeit in selbstorganisierten Teams in einem agilen Arbeitsumfeld Jobticket: finanzielle Bezuschussung durch den Arbeitgeber Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fitnessraum und Betriebssport) Möglichkeiten zur Weiterbildung (z. B. Fach- und Methodentrainings) Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Digital@home – Leasing von Hardware für die private Nutzung (z. B. Laptops, Tablets, Telefone)
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Teamleiter IT-Betrieb (m/w/d)
Sa. 23.01.2021
Leverkusen
Die Med 360° steht als innovativer Gesundheitsdienstleister für ein lebendiges und herausforderndes Arbeitsumfeld. Sichere Arbeitsplätze, eine leistungsgerechte Vergütung und flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle erwarten Sie an allen unseren mehr als 50 Standorten und in unserer zentralen Verwaltung. Unsere derzeit über 2000 Mitarbeiter sind unser größtes Kapital, und wir wachsen weiter. Werden Sie Teil unseres engagierten, kompetenten Teams. Für die Zentrale der Med 360° AG in Leverkusen suchen wir ab sofort einen Teamleiter IT-Betrieb w/m/d, Vollzeit, unbefristet Fachliche und disziplinarische Führung des IT-Betrieb Teams Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur Koordinierung und Priorisierung von Aufgaben, sowie Optimierung der bestehenden Prozesse Implementierung neuer Technologien Verantwortung für IT-relevante Beschaffungen Organisation und Erfolgskontrolle der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit Führungserfahrung Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung komplexer IT-Infrastrukturen Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Microsoft, Active Directory, Windows Server, Datenbanken, Terminalserver, Virtualisierung, IT-Security, Netzwerk Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären Umfeld einen Arbeitsplatz in einer dynamischen, schnell und gezielt wachsenden Unternehmensgruppe der Gesundheitswirtschaft Erfahrungen und Gestaltungsmöglichkeiten bei der Digitalisierung von Prozessen zur Unterstützung innovativer Versorgungsmodelle leistungsgerechte Vergütung
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Marktleitung (m/w/d)
Sa. 23.01.2021
Wuppertal
Glaubwürdigkeit, gutes Gewissen, Gesundheit und Genuss – Das sind unsere vier Grundsätze. Kannst du dich damit identifizieren? Dann komm' zu uns und mache einen Job mit Herz und Verstand! Der SuperBioMarkt steht für frische und hochwertige Produkte in bester Bioqualität. Als Bio-Pionier der ersten Stunde handeln wir aus echter Überzeugung. In unseren 24 Märkten bieten wir unseren Kunden eine große Auswahl an Naturkost- und Kosmetikprodukten an – Dank unserer Mitarbeiter*innen, die uns tagtäglich unterstützen. Der Fokus deines Handelns liegt auf der Personalführung und der Marktorganisation – Du übernimmst die Verantwortung für „Deinen“ Markt Du führst und entwickelst Deine Mitarbeiter*innen – klare Aufgabenverteilung, marktinterne Kommunikation, ad hoc Feedback sowie jährliche strukturierte Feedbackgespräche sind ein wichtiger Bestandteil Du stellst sicher, dass unsere Kund*innen stets im Mittelpunkt stehen und förderst die Umsetzung unserer Kund*innen-Reise Du behältst den Überblick und legst die Prioritäten für deinen Markt fest Du trägst die Verantwortung für die Kennzahlen deines Marktes und die Umsetzung der Unternehmensvorgaben Ein Händchen für Personalführung, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit ein Team zielorientiert zu führen und Aufgaben zu delegieren Unternehmerisches Denken, Lust auf Verantwortung und ergebnisorientiertes Handeln Organisationsfähigkeit und Souveränität im Umgang mit anspruchsvollen Situationen im Handel Abgeschlossene Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Naturkostbereich oder im Lebensmittel-Einzelhandel Mehrjährige Erfahrung im Führen eines mittelgroßen Teams Sicherheit in einem Beruf mit Zukunft: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und arbeitest in einer stetig wachsenden Branche. Entwicklungsperspektiven: Wir fördern dich durch Führungskräftetrainings, internem Coaching und weiteren Schulungen, sowie durch regelmäßiges Feedback. Beliebte Benefits: 20% Mitarbeiterrabatt, vergünstigtes JobTicket, Fahrrad-Leasing, Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen, Betriebsfeste sowie freie Getränke am Arbeitsplatz Gemeinschaft: In unserem herzlichen SuperBioTeam ist uns ein fairer und persönlicher Umgang miteinander sehr wichtig – Wir sind ein Team und alle per Du
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Team Manager Inbound Transportation & Customs (m/w/d)
Sa. 23.01.2021
Wermelskirchen
Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen. Mit Ihrem profundem Wissen im Speditions- und Zollwesen sowie ausgeprägter Führungserfahrung, leiten und entwickeln Sie ein Team und berichten an den Abteilungsleiter Transport Logistics. Sie optimieren stetig unsere logistische Supply Chain aus kaufmännischer und prozessualer Sicht und sorgen damit für die bestmögliche Warenverfügbarkeit unserer Märkte und Kunden. Gleichzeitig arbeiten Sie an der weiteren Erhöhung der Supply Chain Transparenz. Sie übernehmen die fachliche, operative und disziplinarische Leitung des Bereichs Inbound Transportation & Customs. Sie sorgen für die Sicherstellung der physischen Warenversorgung vom Lieferanten bis zur Lagerstätte im Empfangsland in Asien und Europa. Sie sind verantwortlich für die Organisation, Durchführung und Überwachung der Zollabfertigung sowie für die Betreuung der außenwirtschaftlichen Betriebsprüfungen für die deutsche Einkaufsgesellschaft. Sie sorgen für die fachliche Betreuung von Import-Transportausschreibungen, Verhandlung mit Spediteuren und Reedereien sowie die operative Dienstleisterbewertung und -auswahl. Sie sind der zentrale Ansprechpartner bei zollrechtlichen Fragestellungen für Fachabteilungen, Behörden und Dienstleister. Sie übernehmen die Verantwortung für die Erstellung, Einhaltung und Erreichung des Kosten-Budgets unter Einhaltung der Qualitätsziele sowie die Weiterentwicklung des KPI-Reportings für Kosten & Qualität zur operativen und taktischen Steuerung der Geschäfte, Prozesse und Dienstleister. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik. Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im speditionellen Bereich. Sie bringen umfassende Erfahrung in der Steuerung von Logistikdienstleistern, Spediteuren und anderen Geschäftspartnern mit. Sie besitzen profunde Speditions- und Logistikkenntnisse insbesondere im Zollwesen und Beschaffungswesen der Handelslogistik. Sichere Atlas-Kenntnisse und der Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen runden Ihr Profil ab. Wertschöpfung Optimieren Sie mit uns unsere logistische Wertschöpfungskette und sorgen Sie so für eine optimale Warenversorgung in den OBI Märkten. Aufgrund der komplexen Prozesse und Abläufe optimieren auch wir Ihre persönliche Wertschöpfung. Komplexität Aufgrund der großen Anzahl der OBI Märkte wird es nie langweilig. Sie lernen tagtäglich neue Zusammenhänge kennen und werden immer wieder vor spannende Herausforderungen gestellt, die das Tagesgeschäft bei OBI mit sich bringen. Digitalisierung Logistik = Lagerarbeit? Wir räumen mit allen Vorurteilen auf und bringen Sie in eine digitale Welt der Logistik. Egal ob kaufmännisch oder prozessual - Sie gestalten mit uns die digitale Wertschöpfung. Verantwortungsübernahme In der Logistik sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Ablauf von logistischen Prozessen und individueller Projektarbeit. Egal in welcher Karrierestufe Sie sich befinden - bei uns wird Verantwortungsübernahme groß geschrieben und vorausgesetzt. Weiterbildung Internationales Arbeiten Gesundheitsangebote Dienst-/Firmenwagen Mitarbeiterrabatte Sportangebote Personalverantwortung Kantine am Standort
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OP-Leitung / OTA (m/w/d) in der Orthopädie / Unfallchirurgie
Sa. 23.01.2021
Köln
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine renommierte und innovative Praxis im Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie, die sich über Jahre einen überregional exzellenten Ruf erarbeitet hat. Hier wird mit großem Engagement, einem klaren Fokus auf innovative Behandlungsmethoden und mit einem umfassenden Gesundheitskonzept gearbeitet. Im Zuge der Praxiserweiterung und der Eröffnung eines eigenen OP-Zentrums suchen wir eine OP-Leitung (m/w/d) in Köln. Wenn Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als operationstechnischer Assistent (m/w/d) verfügen und auf der Suche nach einer wirklich abwechslungsreichen Tätigkeit sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unser Mandant sucht Kandidaten (m/w/d), die Lust auf eine verantwortungsvolle Aufgabe haben, zuverlässig arbeiten sowie gerne einen neuen Bereich mit aufbauen und strukturieren möchten. (MJU/79296) Der Einsatzort: Köln Sie koordinieren und strukturieren den gesamten OP-Bereich und assistieren und instrumentieren während der operativen Eingriffe Sie sind verantwortlich für die Vor- und Nachbereitung der Operationen und die OP-Dokumentation Sie betreuen die Patienten von der Anmeldung bis zum OP-Tag und sind Ansprechpartner (m/w/d) bei Rückfragen Sie kümmern sich um die OP-Logistik inklusive des Einkaufs benötigter Materialien und führen regelmäßige Inventuren durch Sie stellen die Einhaltung der Hygienestandards sicher Sie haben eine Ausbildung als operationstechnischer Assistent (m/w/d) abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation Sie sind zuverlässig, arbeiten sehr strukturiert und denken und handeln zielorientiert Sie haben Last darauf, eigenverantwortlich tätig zu werden und die Abläufe in einem OP-Zentrum mit aufzubauen und zu strukturieren Sie arbeiten gerne in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie langfristig beste Perspektiven in einem sehr stabilen Arbeitsumfeld Eine wirklich abwechslungsreiche Aufgabe in einer innovativen Praxis mit modernster OP-Technik Die Möglichkeit, aktiv und eigenverantwortlich zur weiteren, positiven Entwicklung der Praxis beizutragen Sehr gute Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Arbeiten in einem gut funktionierenden Team in angenehmer Atmosphäre
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Standortleiter Logistik / Operations Manager (m/w/d)
Sa. 23.01.2021
Neuss, Nettetal
Die Clipper Logistics KG (GmbH & Co.) ist als etablierter Logistikdienstleister mit Spezialisierung auf den E-Commerce-Bereich an 5 Standorten in Deutschland vertreten. Neben Transportdienstleistungen bieten wir zudem das gesamte Spektrum an Fulfilment Leistungen bis hin zum Retourenmanagement an. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n „Standortleiter Logistik / Operations Manager (m/w/d)“ für unsere Standorte in Neuss und Nettetal. Als Standortleiter Logistik / Operations Manager (m/w/d) managst Du unterschiedliche Mandanten an unseren Standorten mit einem Team von bis zu 100 Mitarbeitern (m/w/d). Du sorgst für die reibungslose Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts an den Standorten Neuss und Nettetal. Anhand von SLA und KPI-Vorgaben steuerst Du die Personalplanung, wobei es Dir Deine bisherigen beruflichen Erfahrungen in der Logistik / Lagerwirtschaft ermöglichen, anhand entsprechender KPIs bei Bedarf praktikable Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten. Planung und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts unterschiedlicher Mandanten Kontrolle und ggf. Einleitung von Gegenmaßnahmen hinsichtlich der Einhaltung von SLA-Vorgaben Mitarbeiterführung inkl. Personalplanung und Steuerung für ein Team von ca. 100 Mitarbeitern (m/w/d) Kontinuierliche Kontrolle relevanter KPIs sowie bedarfsweise Lösungsvorschläge für Gegenmaßnahmen Schnittstellenkommunikation mit internen und externen Kunden, auch auf Managementebene Kontinuierliche Prozessverbesserung Relevante Berufserfahrung in der Lagerwirtschaft / Logistik Abgeschlossene Berufsausbildung in der Lagerwirtschaft oder Studium sehr gute Kenntnisse logistischer Prozesse nachweisbare Berufserfahrung in der Führung größerer Teams Kenntnisse gängiger WMS Systeme Sehr gute MS Office Anwenderkenntnisse, v. a. Excel Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Flexibilität und Belastbarkeit Motivation und Spaß an der Arbeit Spannende Aufgaben in einem wachsenden, internationalen Unternehmen 40h/Woche - flexible Arbeitszeiten eine umfassende und praxisbezogene Einarbeitung attraktive Sozialleistungen einen langfristigen Arbeitsplatz flache Hierarchien
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Head of Audience Development (m/w/d)
Sa. 23.01.2021
Köln
DuMont Unternehmerischer Mut, Gestaltungswille und das Streben nach relevanten Inhalten und Innovationen sind der rote Faden unserer über 400 Jahre dauernden Geschichte. Als Medien- und Technologieunternehmen sind wir uns der besonderen gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. Mehrheitlich digital aufgestellt entwickeln wir mit unseren Inhalten, Daten und Technologien die Zukunft der drei Geschäftsfelder Regionalmedien, Business Information und Marketing Technology – nachhaltig, innovativ und wachstumsstark. DuMont.next DuMont.next ist die Tech Company von DuMont, einem der bedeutendsten deutschen Medienunternehmen. DuMont.next verantwortet die digitalen journalistischen Angebote der Marken Express, Kölner Stadt-Anzeiger und Kölnische Rundschau. DuMont.next treibt die digitale Transformation des Lokaljournalismus voran und setzt dabei auf technologische Innovationen, nutzerzentrierte Digitalprodukte sowie datengetriebene Geschäftsmodelle. Strategisches Ziel und Ansporn des Teams ist es, jedem Leser in jeder Nutzungssituation und zu jeder Zeit relevante Inhalte anzubieten. Daran arbeiten in der DuMont.next rund 50 Software-Entwickler, Datenspezialisten, Produktmanager und Online-Marketer gemeinsam mit den Redaktionen. Als Stabsstelle der Geschäftsführung entwickelst Du Strategien zur Umsatz- und Reichweitensteigerung von Express.de und weiteren journalistischen Newsportalen Das Audience Development Team verantwortet unter Deiner Leitung die Themenbereiche SEO, Social Media, Growth und User Engagement Dein Team entwickelt in enger Zusammenarbeit mit dem Tech Team die Funktionalität unserer Newsportale weiter und führt neue Produkte ein, mit der Nutzergewinnung und -bindung als Ziel Gemeinsam mit der Redaktion erarbeitest Du Content Strategien und stößt in neue Märkte vor, um den Erfolg unserer journalistischen Produkte zu steigern Du hast bereits Erfahrung in leitender Funktion in den Bereichen Audience Development, Online Marketing oder Online Produktmanagement Du liebst es, Traffic- und Conversion-Rekorde aufzustellen Du verfügst über nachweisbare Erfolge in Reichweitenausbau durch Content- und Produktstrategien Du bringst proaktiv und kreativ Ideen ein und kannst Dein Team und andere Stakeholder für diese begeistern Dank deiner Hands-On Mentalität setzt Du Ideen schnell um – dabei gehst du datengetrieben vor, stellst Hypothesen auf und validierst sie Idealerweise hast Du schon Erfahrung im redaktionellen Umfeld gesammelt Flexible Arbeitszeitgestaltung Jobticket & Jobrad Betriebsrestaurant Mitarbeitervergünstigungen DuMont Netzwerk
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