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Leitung: 237 Jobs in Hörde

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 36
  • Groß- & Einzelhandel 31
  • Verkauf und Handel 31
  • Transport & Logistik 17
  • Hotel 14
  • Gastronomie & Catering 14
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 14
  • Sonstige Dienstleistungen 13
  • Gesundheit & Soziale Dienste 12
  • Baugewerbe/-Industrie 11
  • Versicherungen 10
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 10
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 8
  • Recht 7
  • Unternehmensberatg. 7
  • Wirtschaftsprüfg. 7
  • Elektrotechnik 6
  • Feinmechanik & Optik 6
  • Personaldienstleistungen 6
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 237
  • Mit Personalverantwortung 200
  • Ohne Berufserfahrung 16
Arbeitszeit
  • Vollzeit 237
  • Home Office möglich 80
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 235
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Leitung

Key Account Manager/Teamleiter (m/w/d) Amazon

So. 26.06.2022
Menden (Sauerland)
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches E-Commerce Unternehmen und zählt aufgrund seiner Marktposition zu dem Hidden Champion der Branche. Das Familienunternehmen vertreibt seine Produkte (Konsumgüter) über unterschiedliche Onlineshops und Marktplätze. Ein umfangreiches und qualitativ hochwertiges Produktsortiment sowie eine schnelle Warenverfügbarkeit durch eigene Lagerlogistik zeichnen das Unternehmen aus. Als Key Account Manager/Teamleiter (m/w/d) für den Bereich Amazon erwartet Sie eine abwechslungsreiche Rolle aus Personalverantwortung und strategischen Anteilen. Sie erschließen für Ihren Bereich weitere Potentiale und treiben das Wachstum des Unternehmens aktiv voran. Der Einsatzort: Homeoffice / Sauerland Gemeinsam mit Ihrem vierköpfigen Team steuern und entwickeln Sie das Produktportfolio für den strategisch wichtigen Account Amazon Sie analysieren relevante KPIs und leiten daraus entsprechende Marketingmaßnahmen ab, welche Sie mit Ihrem Team umsetzen Dabei obliegt Ihnen die Umsatz- und Margenverantwortung des Accounts Weiterhin gehört die fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams zu Ihrer Verantwortung Mehrjährige Berufserfahrung im Online-Vertrieb mit Amazon und nachweisbaren Erfolgen Fundierte Erfahrungen in der Leitung von Konditionsverhandlungen Gute Kenntnisse der Prozesse im E-Commerce-Bereich Erste bis mehrjährige Führungsverantwortung oder die Bereitschaft, diese zu übernehmen Die Fähigkeit dazu, selbstständig Optimierungspotentiale zu erkennen und diese umzusetzen Sie beschreiben sich als Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktive Rahmenbedingungen: Ein hohes Fixgehalt, Firmen-PKW, bis zu 50% Homeoffice-Anteil, 30 Urlaubstage, Dienstrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. Sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und auch in Krisenzeiten wachsendem Unternehmen Geringe Reisetätigkeit (je nach Wohnort) Platz und Umsetzungsmöglichkeiten für Ihre Ideen und Vorschläge Kurze Entscheidungswege innerhalb von flachen Hierarchien Ein bereits gut ausgebauter E-Commerce-Bereich sowie ein eingespieltes Team
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Marktleiter (m/w/d)

So. 26.06.2022
Recklinghausen
Ort: 45665 Recklinghausen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 498363    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mittendrin, krempeln die Ärmelhoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick. Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern. Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 498363) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Stellvertretender Küchenchef (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Bochum
WER WIR SIND! Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 32 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Wir, und zwei weitere Gastronomiemarken, werden von der Gastro & Soul GmbH mit mehr als 1.800 Mitarbeitern verwaltet. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry – wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben. Anstellungsart: Vollzeit Du bist (mit)verantwortlich für die Koordination und Organisation des gesamten Küchenablaufs mit den dazugehörigen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Du unterstützt Deine Küchenteamleitung bei der professionellen Führung Eures Teams, bei der Durchführung von motivierenden, wertschätzenden Mitarbeitergesprächen und übernimmst u.a. die Personalplanung, -einteilung und -entwicklung Die Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben als auch die Warenwirtschaft Du arbeitest eng mit Deiner Küchenteamleitung und Deiner Betriebsleitung zusammen und stehst in ständigem Austausch Kochen ist Deine Leidenschaft Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch Deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt Du verfügst neben einschlägiger Berufserfahrung ebenfalls über Erfahrung in der Mitarbeiterführung Dir fällt ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen leicht und ist für Dich selbstverständlich Du arbeitest genauso souverän im à la carte Geschäft als auch bei der Durchführung von Buffets Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab einen sicheren Arbeitsplatz: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren individuelle und umfangreiche Einarbeitung Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool eine gesunde Feedbackkultur geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanung eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits
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Kaufmännischen Leiter Cluster West (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Remscheid, Wuppertal, Solingen, Leverkusen, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Dortmund
Unser Mandant ist ein führender ambulanter und vollstationärer Intensivpflegedienst mit Sitz in Remscheid und rund 1.000 Mitarbeitenden an 18 Standorten. Eingebettet in einer Holding mit Sitz in Hessen verfügt er über 20 Jahre Erfahrung und Kompetenz in den Bereichen Intensiv- und Beatmungspflege und agiert als verlässlicher Partner auf dem Gesundheitsmarkt. Im Rahmen einer nachhaltigen Personalstrategie suchen wir im Rahmen der Personalberatung und im Exklusivauftrag für den Verantwortungsbereich Finanzen und Controlling am Standort Remscheid eine/n Kaufmännischen Leiter Cluster West (m/w/d) Sie sind der betriebswirtschaftliche Partner der Geschäftsführung mit hoher Eigenverantwortung und direkter Berichterstattung an den Co-CFO der Holding. In Ihrem Verantwortungsbereich Finanzen und Controlling steuern Sie das operative Geschäft und haben organisatorische und disziplinarische Führungsverantwortung für neun Mitarbeitende. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit über Führungsebenen hinweg und Ihr Handlungsspielraum unterstützen Sie dabei, Ihre wertvollen Erfahrungen und Ideen bei der Umsetzung der Geschäftsziele einfließen zu lassen. Die Position/Ihre Aufgaben: Als souveräne Führungspersönlichkeit mit einschlägigem betriebswirtschaftlichem Knowhow übernehmen Sie nach Ihrem Onboarding folgende Aufgaben: Steuerung des operativen Geschäftes, insbesondere fristgerechte Abwicklung aller kaufmännischen Vorgänge des Verwaltungs- und Rechnungswesens Verantwortliche Führung und Weiterentwicklung des Bereiches Finanzen und Controlling Liquiditäts- und Budgetplanung und Controlling für das Cluster West Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Monatsabschlüssen für das Cluster West Reporting von Kosten- und Liquiditätskennzahlen zur Erstellung von Jahresabschlüssen Beratung der Geschäftsführung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen wie Bewertung und Umsetzung strategischer Vorgaben der Holding Schnittstellenfunktion zu den Standorten in kaufmännischen Sachverhalten, Kommunikation von Zielvorgaben und Begleitung von Change-Prozessen Management von Dienstleistungsverträgen und Dienstleistersteuerung Eigenständige Netzwerkarbeit und Steuerung von externen Dienstleistern Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften bzw. vergleichbarer Fachrichtungen Langjährige fachliche und disziplinarische Führungserfahrung in größeren Organisationen Ausgewiesene Erfahrungen in Veränderungsprozessen Hervorragende kommunikative Fähigkeiten Analytisches Denk- und Handlungsvermögen und eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise Souveränes und gewinnendes Auftreten Erfahrung in kommunaler Sozialpolitik wünschenswert Eine langfristige Perspektive mit großer Eigenständigkeit und Verantwortung Ein Team mit hoher Eigenmotivation und eine wertschätzende Unternehmenskultur Eine mit der Position übereinstimmende Vergütung Individuelle Benefits wie Firmenwagen, Vorsorgepaket und Präventionsprogrammen Möglichkeit des Mobile Working Unterstützung bei einem ggf. erforderlichen Umzug in die Arbeitsregion Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Head of Internal Audit (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Dortmund, Giebelstadt
Die SSI SCHÄFER Gruppe ist der weltweit führende Lösungsanbieter von modularen Lager- und Logistiksystemen. Das Unternehmen beschäftigt am internationalen Hauptsitz in Neunkirchen (Deutschland) sowie weltweit in rund 70 operativ tätigen Gesellschaften und an acht Produktionsstätten im In- und Ausland rund 10.500 Mitarbeiter. Zur weiteren Unterstützung unserer unternehmensweit arbeitenden Abteilung Compliance & Internal Audit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Internal Audit (m/w/d).Das bewegen und verantworten Sie als Head of Internal Audit (m/w/d): Leitung der Internen Revision weltweit in enger Zusammenarbeit und direktem Berichtsweg an den VP Compliance and Internal Audit Funktionale Verantwortung für die Erstellung, Umsetzung und Durchführung des Internen Auditplans der Gruppe Leitung des internen Auditteams Verantwortung für Umfang, Qualität, Budget, Ergebnisse und Folgemaßnahmen aller internen Auditaktivitäten Eigene führende Begleitung der Internen Revision und von Sonderprojekten Teilnahme an Abschlussbesprechungen mit Führungskräften, Präsentation und Diskussion der Ergebnisse der internen Revision auf allen Ebenen der Organisation Definition und Weiterentwicklung unserer internen Verfahren, Methoden und Richtlinien in den Bereichen Interne Revision und Compliance Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der vorhandenen Unternehmensprozesse und internen Kontrollen Förderung von Abteilungsinnovationen und eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses durch die Definition und Nutzung von Best Practices Sicherstellung einer managementgerechten Berichterstellung Sie passen gut zu uns, wenn Sie folgendes Profil mitbringen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in der externen und internen Revisionsarbeit mit nachweisbarer Erfahrung in der Leitung von Auditaktivitäten Starker akademischer Hintergrund (Hochschulabschluss in Wirtschaft, Rechnungswesen oder Finanzen) und relevante berufliche Zertifizierungen wie CIA (Certified Internal Auditor), CISA oder CFSA Souveräner Umgang mit großen Datenmengen und Erfahrung mit IT-gestützten Auditansätzen Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten Gutes Verständnis von Corporate Prozessen und internationaler Regulatorik (FCPA, UK Bribery Act, SOX etc.) Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung eines internationalen und multidisziplinären Teams von Fachleuten Hohe professionelle und ethische Standards Nachgewiesene Fähigkeit, sowohl mündlich als auch schriftlich effektiv mit allen Ebenen des Unternehmens zu kommunizieren, einschließlich Erfahrung in der Berichterstattung an das Top-Management/Aufsichtsrat Fähigkeit, mit Stakeholdern jeder Ebene zu interagieren Reisebereitschaft im In- und Ausland bis zu 30 % Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), weitere Sprache von Vorteil Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und ERP-Systemen (SAP)  Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und spannende Tätigkeit in einem engagierten und vertrauensvoll zusammen agierenden Team mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für Mobiles Arbeiten. Projekte gemeinsam mit unseren weltweit arbeitenden Kollegen runden das breite Betätigungsfeld ab und bieten Ihnen einen großen Gestaltungspielraum. Wenn Sie gerne in einem ehrgeizigen und humorvollen Team arbeiten möchten und Spaß daran haben, eine Unternehmensveränderung aktiv mit voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins!
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Customer Project Manager*

Sa. 25.06.2022
Dortmund
Sie leben digitale Zukunft, wir leben intelligente Sensorkonzepte. Gemeinsam gestalten wir weltweit Industrie 4.0. Ihre Karriere: anspruchsvoll, abwechslungsreich und mit besten persönlichen Entwicklungschancen. Ihr Umfeld: hochprofessionell, international und inspirierend. Ihr neuer Arbeitgeber: ein Technologie- und Marktführer mit weltweit mehr als 11.000 Mitarbeitenden. Ihre Zukunftsadresse: sick.com/karriere  Die SICK ATech GmbH ist eine Tochtergesellschaft innerhalb des SICK Konzerns. Wir sind unverzichtbarer Partner der Industrie im Bereich Linearer Weg- und Messtechnik sowie auf dem Markt für elektrische, hydraulische und pneumatische Aktuatoren tätig. Projektleitung in Kundenentwicklungsprojekten für lineare Encoder Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses vom ersten Konzept über das Design bis hin zur Serienreife Auftragsklärung mit internen und externen Kunden Führen von interdisziplinären Projektteams sowie Leitung von Kundenprojekten im klassischen und agilen Kontext Verantwortung für Budget-, Ressourcen- und Terminplanung Requirements Engineering in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und externen Kunden Brückenschlag zwischen Start-up Kultur und Konzernverbund Abgeschlossenes technisches (Master-)Studium wie Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen, idealerweise in der Forschung und Entwicklung von analoger sowie digitaler Elektronik und Microcontrollern Einschlägige Projektleitungserfahrung im Umfeld industrieller Produktentwicklung  Einschlägige Erfahrung mit internationalen Großkundenprojekten (OEM), NPI-Prozess, Tailoring etc. Sehr gute Englischkenntnisse Interdisziplinäre Denk- und Handlungsweise Flexibilität sowie Kreativität  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Nationale Reisebereitschaft  Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Gute Anbindung und Shuttle Service Parkmöglichkeiten mit Ladestation Individuelles Onboarding Weiterbildung Hohe Lebensqualität in der Region Familien- und umweltfreundliches Unternehmen Vergünstigte regionale Speisen und freie Getränke Breites Sportangebot und Hansefit Betriebliches Gesundheitsmanagement Zeitwertkonto Betriebliche Altersvorsorge abhängig vom jeweiligen Standort 
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Teamleiter (m/w/d) im Integrity Management in der Energiewirtschaft

Sa. 25.06.2022
Duisburg, Dortmund
Mit einem 4.400 Kilometer langen unterirdischen Leitungsnetz zählt die Thyssengas GmbH zu den führenden deutschen Erdgas­transportnetz­gesellschaften. Unsere rund 400 Experten* aus den unter­schiedlichsten Fach­bereichen verantworten die Sicherheit und Verlässlich­keit unserer Anlagen und Leitungen in Nordrhein-Westfalen. Wir entwickeln das Netz nach den Bedürfnissen der Märkte und unserer Kunden effizient weiter – und das seit Jahrzehnten in gewohnt hoher Qualität. Darüber hinaus ist es unser Anspruch, die Energiewelt von morgen klimaschonend mitzugestalten. Wir suchen engagierte Kollegen, die diese Aufgaben mit uns gemeinsam angehen. Wir möchten einen aktiven Beitrag zur Energiewende leisten und den Herausforderungen eines zukünftigen Wasserstoffmarktes proaktiv begegnen. Hierzu suchen wir im Rahmen unserer Nachfolgeplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) für unser Team „Rechteverwaltung, Grünpflege und kaufmännische Abwicklung“ innerhalb der Abteilung „Integrity Management“. Sie sind für die Führung Ihres 12-köpfigen Teams verantwortlich, das hauptsächlich an unseren Standorten in Dortmund und Duisburg arbeitet. Dabei leiten Sie es durch herausfordernde Zeiten der Veränderung. Gemeinsam mit Ihrem Team übernehmen Sie die Steuerung der Aktivitäten im Bereich Rechte- und Grundstücksverwaltung, Beeinträchtigungen im Schutzstreifen sowie im Bereich Bewuchs- und Grünflächenmanagement unserer Infrastruktur. Dazu gehören die Steuerung der Vertragspartner, Abstimmung mit Eigentümern und Behörden sowie die Entwicklung und Umsetzung eines digitalen Grünflächenmanagements. Sie verantworten die Vertragsgestaltung, die Abrechnung und das Vertragsmanagement diverser Dienstleistungsverträge – wie zum Beispiel der 30-Minuten Hilfeleistungsverträge – mit unseren Geschäftspartnern. Die kaufmännische Abwicklung, die Optimierung der damit verbundenen Prozesse sowie die enge Abstimmung mit den technischen und kaufmännischen Bereichen, wie auch dem Einkauf gehören ebenfalls zu Ihrem Wirkungskreis. Ihre fundierten Kenntnisse über Möglichkeiten der Datengewinnung und -veredelung bringen Sie gepaart mit Ihrer Kreativität und Innovationsbereitschaft bei der Weiterentwicklung der Prozesse und IT-Systemen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten ein. Dabei stehen die Themen „Digitalisierung“ und „Qualitätsmanagement“ ebenfalls ganz oben auf Ihrer Agenda. Sie nehmen proaktiv an verschiedenen Arbeitskreisen teil und engagieren sich in den einschlägigen Verbandsgremien. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Vermessungswesen, der Ingenieurwissenschaften; als Wirtschaftsingenieur bzw. in der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie besitzen positionsrelevante Berufserfahrung und konnten bereits Ihre Fähigkeit unter Beweis stellen, Mitarbeiter zu motivieren und zu führen. Sie sind breit aufgestellt im Zeitalter der Digitalisierung und in der Lage, sich zügig ein Netzwerk aufzubauen. Dabei ist die tägliche Nutzung der Microsoft Office Produkte für Sie selbstverständlich; fachspezifische IT eignen Sie sich zügig und eigeninitiativ an. Ihr ausgeprägtes Prozessverständnis sowohl analog als auch digital helfen Ihnen die anstehenden Veränderungen proaktiv anzugehen. Dabei schaffen Sie es auch Ihr Team zu begeistern und mitzunehmen. Ihre Fähigkeit Menschen kommunikativ miteinander zu verbinden, verbunden mit Ihrem unternehmerischen Denken und Handeln, runden Ihr Profil ab. Sie sind von Anfang an Teil des Teams. Das Miteinander steht bei uns im Vordergrund – im beruflichen Alltag wie auch bei gemeinsamen Veranstaltungen. Bei uns gelingt Ihre Balance zwischen Beruf und Privatleben – zum Beispiel durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle oder auch durch die Möglichkeit, mobil, beispielsweise von Zuhause, zu arbeiten. Finanzielle Absicherung ist immer wichtig: Wir bieten Ihnen ein Gesamtpaket mit vielen Extras – Thyssengas plant langfristig mit Ihnen und finanziert Ihnen beispielweise eine attraktive Betriebsrente. Bei der Entwicklung ist Ihr Bedarf unser Programm: Durch Training vor Ort oder digital, Mitarbeit in Projekten oder auch spezielle Entwicklungsprogramme erweitern Sie Ihre Kompetenzen. Sie werden unsere wertvollste Ressource. Deshalb unterstützen und fördern wir Sie bei Ihrer Gesundheitsvorsorge. Hier helfen die Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie zum Beispiel Vorsorgeuntersuchungen, die Teilnahme an Aktionstagen und Schutzimpfungen. Vielleicht möchten Sie auch die persönliche Beratung unseres Gesundheitsdienstleisters in Anspruch nehmen? In jedem Fall ist für jeden etwas dabei!
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Projektleiter (m/w/d) für IT-Software

Sa. 25.06.2022
Dortmund
Ja, wir sind schon echte „Wow-Maniacs“. Weil wir aus dem Stand heraus Großes schaffen, im Kopf beweglich bleiben und immer im Einsatz sind für grandiose Momente mit Wow-Effekt. Das zeigt sich jeden Tag – im Team und mit unseren Kunden. Und in unserem „Maniac Move“.  Mit dieser Art zu denken bewegen unsere 7.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einiges – z. B. weltweit über 600 Flughäfen über 11,5 Millionen Gepäckstücke und fast 52 Millionen Pakete täglich bei führenden Paketdiensten und E-Commerce-Unternehmen. Damit auch in Zukunft bei uns und unseren Kunden alles rund läuft, brauchen wir Dich. Erst recht, wenn Du den „Maniac Move“ draufhast. Projektleiter (m/w/d) für IT-Softwarein Vollzeit, Dortmund Teams von Projekt- und Testingenieuren fachlich verantwortest wie z. B. durch regelmäßige Abstimmungen mit multidisziplin Software-Produktteams aus dem Bereich Mechanik, Elektromechanik, SCADA, Low Level Control, IT und High Level Controls, agile Methoden wie z. B. SCRUM anwendest, sämtliche Phasen des Projekts über die Steuerung der Spezifikation, Entwicklung und Tests, Inbetriebnahme und Integrationsunterstützung vor Ort begleitest, die einzelnen Projektziele stets im Blick hast und die Planung & das Tracking, Change Management, Fortschritts- und Budgetberichterstattung sicher im Griff hast, neben den internen Schnittstellen auch mit unseren internen und externen Kunden sowie Systempartnern kommunizierst. verrückt nach großartigen Wow-Momenten mit ganz viel Emotion bist, Dich mit gewöhnlichen Denkmustern nicht zufrieden gibst, mit uns den Weg frei machen willst für neue Perspektiven, Kulturen und Mindsets, Dich über neue Herausforderungen und persönliche Challenges freust, Dich als Dienstleister siehst, der seine Arbeit in erster Linie für den Kunden macht. FOLGENDES SOLLTEST DU NOCH MITBRINGEN erfolgreich abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung, wie z.B. (Wirtschafts-)Informatik, (Intra)-Logistik oder einer ähnlichen Fachrichtung Zertifizierung zum Projektmanager (z.B. IPMA-Level, Prince) mindestens drei Jahre Berufspraxis im Projektmanagement, idealerweise im Bereich der Softwareentwicklung ausgezeichnete Fachkenntnisse in der Anwendung üblicher Projektmanagement-Werkzeuge sehr gutes Englisch in Wort und Schrift aufgrund der internationalen Projekttätigkeit: Reisebereitschaft (ca. 20 %) The Maniac Move. Reine Kopfsache – der echte Drive in Deiner Karriere! Weltweit führen wir in der logistischen Prozessautomatisierung an Flughäfen und im Paketmarkt – perfekte Voraussetzung für Deine beruflichen Wow-Moments und Deinen Erfolg. Freu Dich außerdem auf: flexible Arbeitszeiten Zahlung von 13 Gehältern unser Jobbike-Programm strukturierter Onboarding-Prozess jährlich stattfindende gehaltsrelevante Beurteilungsgespräche betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen … und vieles mehr!
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Stellvertretender Küchenchef (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Schwelm
Das seit 1796 Gäste beherbergende Haus in Schwelm wurde im Jahr 2016  kernsaniert, wachgeküsst und zu neuem Leben erweckt.Im landschaftlich reizvollen Bergischen Land liegt das Parkhotel Fritz am Brunnen inmitten der Großstädte Düsseldorf und Köln sowie Dortmund, Bochum und Essen. Der hauseigene Park ermöglicht einen ruhigen Aufenthalt und lädt zum Entspannen ein. Durch den harmonischen Brückenschlag zwischen Tradition und Moderne sowie der herausragenden Gastronomie in drei Outlets bietet das Haus den angemessenen Rahmen für ein gehobenes und auch bodenständiges Residieren. Anstellungsart: Vollzeit Reibungslose Abwicklung des Bankett, -Tagungs & Brasseriegeschäfts Unterstützung und Vertretung des Küchechef in allen Belangen Führung, Koordination und kontinuierliche Aus- und Weiterbildung des Mitarbeiterteams Pflege des Online-Bestellsystems für den Küchhenbereich Bestellwesen für den Küchenbereich Mitarbeit auf allen Posten Weiterentwicklung der Foodprodukte  Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe Mitwirkung bei der Zukunftsplanung des Unternehmens Kommunikation mit dem Bankettverkauf und der Serviceleitung    Durchführung und Überwachung der geltenden Hygienevorschriften Erstellung und Kontrolle der Dienst,-und Urlaubspläne im Bereich, sowie die kostenbewusste und effiziente Disponierung der Mitarbeiter & Aushilfen Teamplayer Leidenschaft und Dynamik Abgeschlossene Ausbildung als Koch Berufserfahrung AEVO Eignung wünschenswert Erfahrung bei der Unterweisung nach HACCP Kreativität Belastbarkeit durch Ruhe und Gelassenheit Kosten- und umweltbewusstes Denken und Handeln Freude am Mitgestalten Organisationstalent sowie Qualitätsbewusstsein   Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, saubere Arbeitszeiterfassung,eine übertarifliche Entlohnung und schnelle Aufstiegschancen in einem durchlässigem System. Sie erhalten die Möglichkeit sich,Ihre Erfahrungen & Ihre Ideen persönlich ins Tagesgeschäft mit einzubringen, und schnell den nächsten Karriereschritt zu realisieren.
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Leiter Einkauf (m/w/d) Metallindustrie

Sa. 25.06.2022
Dortmund
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches Industrieunternehmen aus der Metallindustrie und Sitz im Raum Dortmund. Die Kunden des Unternehmens sind international ansässig und in den verschiedensten Branchen tätig. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir im Exklusivmandat eine Führungspersönlichkeit als Leitung Einkauf (m/w/d) / Leitung Supply Chain Management (m/w/d) mit der Perspektive auf Prokura. In dieser Position verantworten Sie neben dem Einkauf auch das Supply Chain Management sowie das Lieferantenmanagement. Sie kennen sich mit internationalen Beschaffungsmärken aus, haben Erfahrung im Einkauf/Procurement und wollen die Verantwortung für ein ca. fünfköpfiges Team übernehmen? Zudem haben Sie bestenfalls auch schon Erfahrung im Supply Chain Management sammeln können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen. (AHE/96183) Der Einsatzort: Raum Dortmund Verantwortung für den operativen und strategischen Einkauf sowie das Supply Chain Management und das Lieferantenmanagement Analyse, Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie kontinuierliche Verbesserung der Einkaufsprozesse Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen im internationalen Umfeld zur Optimierung von Einkaufskonditionen Digitalisierungsmaßnahmen in allen Phasen des Einkaufprozesses Führung und Entwicklung des Einkaufsteams Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Einkäufer (m/w/d) mit (erster) Führungserfahrung Verhandlungsstärke und strategisches Denkvermögen Systematische, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise SAP-Kenntnisse sind von Vorteil aber keine Voraussetzung Gute Englischkenntnisse Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem kollegialen Umfeld und in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen und zukunftssicheren Arbeitgeber Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmen-PKW sowie die Perspektive auf Prokura
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