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Leitung: 395 Jobs in Hofheim am Taunus

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Sonstige Dienstleistungen 53
  • It & Internet 41
  • Groß- & Einzelhandel 32
  • Verkauf und Handel 32
  • Transport & Logistik 31
  • Recht 27
  • Unternehmensberatg. 27
  • Wirtschaftsprüfg. 27
  • Baugewerbe/-Industrie 23
  • Banken 20
  • Gesundheit & Soziale Dienste 19
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 15
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 14
  • Versicherungen 13
  • Gastronomie & Catering 11
  • Hotel 11
  • Immobilien 11
  • Elektrotechnik 10
  • Feinmechanik & Optik 10
  • Nahrungs- & Genussmittel 10
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 395
  • Mit Personalverantwortung 326
  • Ohne Berufserfahrung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 394
  • Home Office 38
  • Teilzeit 22
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 385
  • Befristeter Vertrag 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Restaurantmanager (m/w/d) Gastgeber mit Sommeliererfahrung ab April 2021

Do. 21.01.2021
Königstein im Taunus
Wir wollen Dich, weil Du so bist, wie Du bist!   Wir suchen Macher, Mitdenker und mutige Mitgestalter. Menschen, die es lieben, anderen etwas Gutes zu tun, ein Team um sich zu haben und Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die etwas vom Leben wollen und bereit sind, dafür etwas zu geben. Unsere Unternehmen und Unternehmungen sind geprägt von Historie und Zeitgeist. Von Generationen geformt und für Generationen gemacht. Inspiriert und erbaut nicht aus reiner Notwendigkeit, sondern mit dem Ziel, Außergewöhnliches auf die Reise zu bringen, das Vorbild und Schmelzpunkt des Neuen und Bewährten ist. Unsere Intention ist nicht die reine Bereitstellung eines Service. Wir fördern Kommunikation und Austausch zwischen Menschen, die Großartiges und Außergewöhnliches in markanter Atmosphäre entstehen lassen. Wir sind und werden Teil und Teilhaberin eines Vorhabens sein, das Menschen und Menschlichkeit unterstützt, verbindet und mit Faszination begleitet.        Du bist als Gastgeber und als Repräsentant unserer Häuser für einen reibungslosen und individuellen Service in unserem Restaurant Landgut verantwortlich Sicherstellung unserer Servicestandards sowie kompetente Beratung und Betreuung unserer Gäste. Hierzu gehört in erster Linie die fachkundige Beratung bei der Auswahl von Speisen und Getränken, insbesondere auch Pflege der Weinkarte. Zudem sorgst du gemeinsam mit deinem Team aus Service und Küche für eine angenehme Atmosphere und einen tollen Aufenthalt für unsere Gäste. Deine Vorstellung von gutem Service und Qualität gibst du gerne an dein Team weiter Du bist in der Lage Mitarbeiter und Auszubildende professionell anzuleiten      Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach und bereits Erfahrung in verantwortungsvoller Position im Service gesammelt Du hast Freude an deinem Beruf, am Umgang mit dem Gast und ebenso daran dein Wissen an Kollegen und Auszubildende weiterzugeben Du hast ein sicheres und souveränes Auftreten und bleibst bei jeder Herausforderung professionell und freundlich Du besitzt sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild ist für dich selbstverständlich Du bist ein Organisationstalent, kommunikationsstark und flexibel ebenso beherrschst du Deutsch und Englisch in Wort und Schrift #zweihotelseinteam Falkenstein Grand und die Villa Rothschild sind führend in der 5*Superior-Hotellerie in Rhein-Main Sind Autograph Collection Hotels exactly like nothing else und Teil der Broermann Health & Heritage Hotels Sind Hotels mit eigenem Charisma, Geschichte und Gestaltungswillen Liegen unweit von Frankfurt/Main und begeistern internationales Gästeklientel. Dafür stehen 134 Zimmer und Suiten, Eventlocations, 2 Restaurants und 2 Bars sowie über 16 Hektar Parkgelände zur Verfügung Werde Teil unseres Teams und der Erfolgsgeschichte  #whatsinforyou Individuelle Schulungsmöglichkeiten Karrierechancen im Unternehmen und weltweit Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld Kostenfreie Mitgliedschaft  im Fitnessstudio und Rabatte lokal und deutschlandweit Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in Marriott Hotels weltweit Die Uniform in den operativen Abteilungen wird gestellt    Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Hotelgelände Team Outings und Mitarbeiter Events
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Marktleiter (m/w/d) in Einarbeitung Raum Frankfurt/ Offenbach

Do. 21.01.2021
Frankfurt am Main, Offenbach am Main
Marktleiter (m/w/d) in Einarbeitung Raum Frankfurt/ Offenbach Ort: 63071 Offenbach | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 166021    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten:Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 166021) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Director Sales Controlling (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Frankfurt am Main, Ratingen
Mit fast 400.000 Händlerkunden ist PAYONE Marktführer für bargeldlose Zahlungsabwicklung – ob im stationären Handel oder online. Wir verarbeiten jährlich 2,6 Mrd. bargeldlose Transaktionen. Für namhafte Großkonzerne ebenso wie für kleine und mittelgroße Unternehmen. Für PAYONE in Frankfurt am Main oder in Ratingen suchen wir in Vollzeit: Director Sales Controlling (m/w/d) Sicherstellen und Mitwirken bei der Durchführung eines ordnungsgemäßen Controllings bezüglich der Rohmarge von PAYONE Schaffen von Transparenz bei der Erreichung der Zielvorgaben durch ein kontinuierliches Monitoring wesentlicher Entwicklungen, dem Aufzeigen von Auffälligkeiten sowie proaktives Aufgreifen und Erarbeiten von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichungen Sicherstellung und Mitwirkung bei der ordnungsgemäßen Erledigung der internen Kosten- und Erlösrechnung inklusive Durchführung von Plan-Ist-Vergleichen, Produktkostenkalkulationen uvm. in Abstimmung mit den einzelnen Fachbereichen Mitwirken bei der Durchführung der kurz- und mittelfristigen Unternehmensplanung (Umsätze und Umsatzkosten) Koordination und Unterstützung bei der unterjährigen Erstellung von Forecastberechnungen Sicherstellen der Durchführung eines frist- und adressatengerechten internen (Interner Abschluss, Growth Channel, Kostenstellen, Verantwortliche) Reportings Mitwirkung bei der Analyse der Unternehmenszahlen und aktueller Entwicklungen sowie der adressatengerechten Erstellung und Präsentation der Ergebnisse Disziplinarisches und fachliches Führen sowie Qualifizieren, Entwickeln und Motivieren der organisatorisch zugeordneten Mitarbeiter Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Kenntnisse Einschlägige Erfahrung im Controlling von Konzernunternehmen Tiefgreifendes betriebswirtschaftliches Verständnis Führungserfahrung sowie gute Kenntnisse im Management von Veränderungsprozessen Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute analytische und organisatorische Fähigkeiten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe IT Affinität sowie gute Kenntnisse von SAP CO, HANA von Vorteil  Wir wollen, dass Dein Job zu Deinem Leben passt. Deshalb bieten wir Dir verschiedene Wege für Deine Entwicklung. Dabei geben wir Dir den Freiraum, Deine Stärken auszubauen. Die Wertschätzung jedes Einzelnen ist uns wichtig. Dazu gehört für uns auch, Deine Leistung zu erkennen und entsprechend zu belohnen. Die Position kann sowohl in Frankfurt als auch in Ratingen bekleidet werden
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Fachgebietsleitung Digital Consulting (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Nürnberg, Dresden, Berlin, Braunschweig, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Senftenberg, Niederlausitz
Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services STELLENKENNZIFFER: 2020106GAE Verantwortlich für die umfassende wirtschaftliche Steuerung und des Fachgebietes (Budget, Forecasts, Maßnahmenentwicklung/-umsetzung etc.) und die Darstellung der wirtschaftlichen Situation Disziplinarische und fachliche Personalführung, inklusive Personalplanung und Personalentwicklung Weiterentwickeln der zukunftsorientierten Strategie für den Ausbau des Beratungsgeschäfts im lösungsorientierten IT-Umfeld Kontinuierliche Weiterentwicklung des bestehenden Leistungsportfolios, insbesondere im Bereich Digitalisierung Ausbau und Pflege eines belastbaren Kundennetzwerks zur Bestandssicherung und Neugeschäftsgewinnung  Master- bzw. Diplomabschluss oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige nachweislich erfolgreiche Praxiserfahrungen in der konzeptionellen Beratung von IT-Lösungen oder vergleichbaren Aufgabenstellungen Dedizierte Erfahrung in der Planung und Steuerung von Business Consulting-Leistungen, insbesondere der typischen Aufgabenstellung in diesem Bereich Sehr gute Erfahrungen in der wirtschaftlichen Aussteuerung von Profitcentern Erfahrungen mit den aktuellen Methoden der Agilität und zugehörigen Toollandschaft Ausgeprägte hands-on Mentalität Attraktives Gehaltspaket Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit Umfassende Angebote zur Weiterbildung Ein weiteres Plus sind außerdem ein Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.
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Consultant (w/m/d) Informatik / Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit IT-Affinität - Technology Risk

Do. 21.01.2021
Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, München, Hannover
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unserem Bereich Consulting sind Sie in der Technologie und Unternehmensberatung tätig. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! "It's yours to build."In unserer Technology Risk in Hamburg, Berlin, Frankfurt/Main, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, München, Hannover oder Nürnberg arbeiten Sie eng mit unseren Kunden auf der ganzen Welt zusammen, um Daten und Systeme zu prüfen und zu schützen. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Prüfung komplexer IT Prozesse bei Kunden auf der ganzen Welt, z.B. Server, IT Applikationen, interne Geschäftsprozesse oder innovative Umgebungen wie Cloud Services IT-bezogene Prüfungen gegen die gesetzlichen Anforderungen an die europäische Datenschutzgrundverordnung, Anforderungen an Betreiber kritischer Infrastrukturen oder den IT Grundschutz Bewertung und fachliche Unterstützung im Bereich der Informationssicherheit Vor Ort als Ansprechpartner für internationale Kunden und Bindeglied zum EY Management  Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Recht mit dem Schwerpunkt Informationstechnologie Erste praktische Erfahrung (Praktikum oder Werkstudententätigkeit) mit Informationstechnologien im Beratungsumfeld oder in einem Industrieunternehmen Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise sowie engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein Hohe Reisebereitschaft Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen im Rahmen unseres EYU-Programms Herausragende Karrierechancen durch individuelle Förderung und ein starkes EY-Netzwerk Grenzüberschreitende Projektarbeit, ein weltweites Netzwerk und multikulturelle Teams Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.
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Leiter Marketing & Kommunikation (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Frankfurt am Main
Karrierechance für einen erfahrenen Marketing-Profi mit Technologie-Background als Leiter Marketing & Kommunikation (m/w/d) - Automatisierungslösungen für den Anlagen- und Maschinenbau - Region Frankfurt/Main - Unser Mandant ist ein mittelständisches Industrieunternehmen mit weltweiter Vernetzung über den Mutterkonzern. Die Kunden für die technisch anspruchsvollen Bauteile und Lösungen sind international und die technischen Produkte sind in sämtlichen Industriesektoren im Einsatz. Das hat den Vorteil, dass das Unternehmen konjunkturstabil ist und damit auch krisenhafte Situationen unbeschadet meistern kann. Für die Leitung Marketing, Branding und Unternehmenskommunikation, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Leiter Marketing & Kommunikation (m/w/d), der mit Fachkompetenz und internationaler Erfahrung, die entscheidenden Impulse für die gelingende Zusammenarbeit von Marketing und Vertrieb, das Branding der Marke und die Unternehmenskommunikation setzt. Gesamtverantwortung für das Marketing Komplette Führung des Marketing Teams Marketingstrategie sowie Entwicklung und Steuerung des Marketingmix Entwicklung von Kampagnen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Verantwortung für alle Kommunikationskanäle (Internet, Social, PR, Messen etc.) Steuerung der externen Dienstleister Verantwortung für den eShop Studium in Technik oder Betriebswirtschaft Zusatzqualifikation im Marketing oder in Marketingkommunikation Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb; ggfs. aus Konzernunternehmen Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Marketing; 5 Jahre Führungserfahrung Erfahrung in Digital Marketing, Performance Based Marketing und Market Automation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das gut geführte und erfolgreiche Unternehmen, bietet Ihnen eine ganzheitliche Aufgabe in Brandbuilding und der Marktbearbeitung. Sie arbeiten eng und abgestimmt mit dem Vertrieb zusammen und fahren gemeinsame Kampagnen. Das Thema E-Commerce hat bei der Integration dieser technischen Komponenten und Lösungen bereits heute einen erheblichen Anteil. Sie agieren hierbei im internationalen Umfeld und haben direkte Abstimmungs- und Entscheidungswege.
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Leitung (m/w/d) für unsere Krippe Herzogstraße – in Vollzeit (38,5 Wochenstunden oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden) –

Do. 21.01.2021
Frankfurt am Main
Ob Kindertagesstätten und schulnahe Betreuungen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehr­gänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrer­kooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Be­ratungs­angeboten. Zum anderen aber ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Dann lerne uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt kennen als Leitung (m/w/d) für unsere Krippe Herzogstraße– in Vollzeit (38,5 Wochenstunden oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden) –In deiner Funktion als Leitung der Krabbelstube "Rennmäuse" in der Herzogstraße übernimmst du mit 24 Wochenstunden folgende Leitungsaufgaben: Personelle und organisatorische Verantwortung der Einrichtung Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit Elternarbeit und enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und dem Träger Personal- und Einsatzplanung Öffentlichkeitsarbeit Teamentwicklung Organisation und Planung von Konzeptionstagen Konzeptionsentwicklung nach Vorgaben des Hessischen Bildungsplans und nach den neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen Auch in deiner Tätigkeit als pädagogische Fachkraft wirst du für unsere Kleinen schon bald die oder der Größte sein! Denn neben deiner Tätigkeit als Leitung übernimmst du in unserer Krabbelstube auch die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren. Ob bei Mahlzeiten oder in Ruhephasen: Du stehst ihnen jederzeit fürsorglich zur Seite. Wir legen großen Wert auf die Entwicklungsförderung, weshalb du die Freizeitgestaltung abwechslungsreich gestaltest und eigene Projekte entwickelst, die du mit den Kindern gemeinsam durchführst. Selbstverständlich kommt bei dir auch die Körperpflege der Kleinen nicht zu kurz – Wickeln inklusive! Nicht zuletzt stehst du den Eltern als erster Ansprechpartner zur Seite Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium mehrjährige Berufserfahrung idealerweise Leitungserfahrung Führungskompetenzen Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke Konfliktfähigkeit Offenheit für Neues und eine kreative Ader Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Stabilität Deutsch in Wort und Schrift Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen.auf der Suche nach einem Arbeitgeber, bei dem dein Talent durch regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen gefördert wird? Und berufliche Entwicklung auf der Tagesordnung steht? Dann zeige uns, wer du bist und was in dir steckt! Bewirb dich einfach über unser Online-Bewerbungs­formular. Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Übrigens: Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt. Vergütet wirst Du nach dem hauseigenen Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern und Urlaubsgeld. Das Jobticket gibt es obendrauf. Die Tätigkeit ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
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STELLVERTRETENDER SCHICHTLEITER LOGISTIK (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Kelkheim (Taunus)
Gegründet im Jahr 1949 steht ROTHENBERGER seit über 70 Jahren für innovative und technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Umwelt­systeme. Innovationskraft, Qualität und Kundenorientie­rung sind die Basis unseres kontinuierlichen Wachstums Die mehr als 40 ROTHENBERGER Gruppengesellschaften welt­weit werden von der Konzern­zentrale in Deutschland koordi­niert und gesteuert. Pro Jahr werden mehr als 25 Millionen Qualitätswerkzeuge von über 1.500 Mitarbeitern entwickelt, produziert und verkauft. Für unsere Konzernzentrale in Kelkheim/Taunus suchen wir zum frühestmöglichen Eintritt einen STELLVERTRETENDER SCHICHTLEITER LOGISTIK (m/w/d) Erster interner Ansprechpartner für einen zuständigen Logistikteilbereich Vertretung des Schichtleiters, Führung eines Schichtteams Verantwortlich für den effizienten Ablauf der zuständigen Logistikteilbereiche und für Ordnung sowie Sauberkeit im eingeteilten Bereich Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe Einhaltung von Qualitäts- sowie Arbeits- und Sicherheitsstandards Durchführung von Bestandskontrollen sowie Einleiten von Korrekturmaßnahmen Führen und Pflege von Dokumentationen und Durchführung von Inventuren Personaleinsatzplanung und Einweisung neuer Mitarbeiter, Qualifizierungsmaßnahmen veranlassen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Logistik (Wareneingang, Lager, Versand) sowie Kenntnisse zu den Themen persönliche Schutzausrüstung, Arbeitssicherheit und Ladungssicherung Fachliche und soziale Kompetenz zur Mitarbeiterführung Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise gepaart mit Organisationsstärke und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur Schichtarbeit (Zweischichtsystem) Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen, bevorzugt SAP R/3 Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen und stetig wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Aktives Gesundheitsmanagement
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Teamleiter Kundenservice (w/m/d) für erfolgreiches IT-Unternehmen

Do. 21.01.2021
Frankfurt am Main
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches international aufgestelltes, unabhängiges IT-Dienstleistungsunternehmen mit einem namhaften Kundenportfolio und einem krisenresistenten Wachstum von 20% im vergangenen Jahr. Die Stärke eines internationalen Konzerns im Rücken (über 1.000 Mitarbeitende weltweit), hat sich unser Mandant als Tochter mit 50 Mitarbeitenden eine mittelständische, familiäre Unternehmenskultur bewahrt. Das solvente Unternehmen wächst gesund weiter und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Mittelmanagement. In der neu geschaffenen Position als Teamleiter Kundenservice (m/w/d) mit Fokus Vertragsverwaltung besetzen Sie eine für das Unternehmen zentrale Position als Schnittstelle zum Vertrieb. Sie strukturieren Ihre Abteilung "von der grünen Wiese auf" neu, optimieren Prozesse und Arbeitsabläufe und sind sich nicht zu fein, auf allen Ebenen selbst mit anzupacken. Sie führen Ihr Team empathisch und mit klarer Linie und verstehen es, Ihre MitarbeiterInnen mitzureißen. Bei der Suche richten wir uns an Business Process Analysten (m/w/d) ebenso wie an kaufmännisch ausgerichtete Kandidaten (m/w/d) mit ausgewiesener Erfahrung im Umgang mit kaufmännischen Systemen und Prozessen und der Lust, sich aktiv mit Ideen und Veränderungswünschen in einem sympathischen, erfolgreichen Mittelstandsunternehmen einzubringen. Der Einsatzort: Frankfurt am Main Sicherstellen der termingerechten Einhaltung von Terminen und Aufgaben der Abteilung Optimierung und Dokumentation von Prozessen und Arbeitsabläufen Prüfen von Angeboten und Erfassung in IT Tools (Salesforce und SAP) Erstellen von Kalkulationen, Angeboten und Rechnungen für Vertragsverlängerungen, vorzeitige Beendigungen etc. Kontrolle und Freigabe von Eingangsrechnungen sowie Vorbereitung und Erstellung von Kundenrechnungen Kommunikation mit Kunden und Lieferanten Fachliche und disziplinarische Führung von 4 Mitarbeitenden Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich Mehrjährige Erfahrung im Leasing- oder Finanzierungsumfeld von Vorteil, aber kein Muss Ausgewiesene Prozessstärke, idealerweise als Business Process Analyst / Prozessanalyst oder im Vertragswesen/Kundenservice Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfreude sowie freundliches, sicheres Auftreten Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und Teamgeist Führungserfahrung, idealerweise in einem mittelständischen Umfeld Hohe IT Affinität gepaart mit ausgeprägter Hands-on Mentalität Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Voller Gestaltungsraum: Sie optimieren Abläufe, Prozesse und Workflows in Ihrer Abteilung nach Ihren Vorstellungen Sicherheit: Sie kommen in ein wachstumsstarkes, krisenresistentes Unternehmen mit einer starken, globalen Mutter im Rücken Schnelle Entscheidungen, kurze Wege: Schlanke Prozesse bei Abstimmungen und Durchsetzung von Neuerungen Attraktive Vergütung, Gewinnbeteiligung, Top-Unternehmenskultur
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Teamleiter Public (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Nürnberg, Frankfurt am Main
Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services STELLENKENNZIFFER: 2019040MAN Disziplinarische und fachliche Führung des Teams innerhalb des Fachgebiets Public Sector mit wirtschaftlicher Teilverantwortung Ausbau des Public Geschäfts durch Kundenakquise in Zusammenarbeit mit den Vertriebseinheiten Stetige operative und strategische Entwicklung des Teams mit Fokus auf das Leistungs- und Produktportfolio Analyse, Beratung, Kalkulation und Verhandlung komplexer Vorhaben für Kunden insbesondere im Rahmen von öffentlichen Ausschreibungen Beratung von Kunden, Partnern und Top-Management zum Portfolio des Unternehmens insbesondere im Hinblick auf den Geschäftsausbau des Fachgebiets Master- bzw. Diplomabschluss oder adäquate berufliche Erfahrung sowie angemessene Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen Umfassende Erfahrung bei Bereich von Public Kunden mit wirtschaftlicher Ausbauverantwortung Erfahrung bei der disziplinarischen Führung von Teams Tiefgehendes Verständnis der gängigen Delivery Modelle am Markt mit dem Schwerpunkt Experts on Demand Ausgeprägte Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft sowie Sozial- und Führungskompetenz Unternehmer im Unternehmen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Attraktives Gehaltspaket Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit Umfassende Angebote zur Weiterbildung Ein weiteres Plus sind außerdem ein Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.
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