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Leitung: 862 Jobs in Hohen Neuendorf

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 130
  • Gastronomie & Catering 112
  • Hotel 112
  • Recht 71
  • Unternehmensberatg. 71
  • Wirtschaftsprüfg. 71
  • Groß- & Einzelhandel 69
  • Verkauf und Handel 69
  • Gesundheit & Soziale Dienste 66
  • Baugewerbe/-Industrie 61
  • Transport & Logistik 55
  • Sonstige Dienstleistungen 38
  • Immobilien 33
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 30
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 29
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 25
  • Nahrungs- & Genussmittel 20
  • Funk 19
  • Medien (Film 19
  • Tv 19
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 860
  • Mit Personalverantwortung 618
  • Ohne Berufserfahrung 68
Arbeitszeit
  • Vollzeit 853
  • Home Office möglich 285
  • Teilzeit 108
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 835
  • Befristeter Vertrag 22
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger / Sonderpädagoge / Ergotherapeuten/ Sozialpädagoge (m/w/d)

So. 07.08.2022
Berlin
Die Pusteblume gGmbH wurde im Jahre 2008 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Kleinmachnow. Mit unseren Angeboten sind wir in der Eingliederungshilfe für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene zuhause ebenso wie in dem Bereich der ambulanten und stationären Hilfen zur Erziehung. Für die Oase - ein neu gegründetes Wohnangebot für junge Erwachsene mit Behinderung in Falkensee - suchen wir ab sofort Heilpädagogen / Heilerziehungspfleger / Sonderpädagoge / Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) Stellenumfang: 30-35 Std.Unterstützung der BewohnerInnen: bei der aktiven Teilhabe am gesellschaftlichen Leben bei der Einbindung in den Sozialraum Ressourcenorientiertes Arbeiten und Stärkung der Kompetenzen Vermittlung von Sicherheit durch Unterstützung des Selbstwertes  Planung und Gestaltung der Gruppenabläufe Abschluss in einen der o. g. Berufe Empathie- und Kommunikationsfähigkeit eine wertschätzende Herangehensweise damit Teilhabe gelingen kann. Vorhandensein einer hohen Sozialkompetenz Fähigkeit Ressourcen zu erkennen und individuell zu fördern Verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise unbefristeter Vertrag und eine Vergütung in Anlehnung an den TVÖD Betriebszugehörigkeitszulage eine vielseitige und sinnvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Wertschätzung und Feedback-Kultur in einem sich neu bildenden Team Betriebliche Altersvorsorge (3% Arbeitgeberzuschuss nach einem Jahr Anstellung) regelmäßige Teamsitzungen, Teamtage, Supervision, Fort- und Weiterbildungsangebote
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Restaurant Manager (m/w/d)

So. 07.08.2022
Berlin
HERITAGE in Berlin – Der perfekte Ort für einen entspannten Abend mit Freunden und das beste Steak der Stadt. „Sharing is Caring“ direkt am Gendarmenmarkt mit wunderschöner Terrasse und großartigem Blick auf den Französischen Dom. Anstellungsart: Vollzeit 1. Langzeitplaner/in? Klar, dass du von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag hast. 2. Achtsamkeitsfan? Wir auch. Wir zeigen dir und einander Respekt. #youmatter. 3. Neues Leben, noch kein Dach? Nutze in der Anfangszeit gern ein Personalzimmer. 4. Menschenfreund/in? Wir auch: Engagement für viele soziale Projekte. 5. Gerechtigkeitsfanatiker/in? Sind wir auch. Gute Arbeit, gutes Geld. 6. Weltreisende/r? Übernachte in 7600 Marriott Hotels zu günstigen Preisen. 7. Karrieregipfelstürmer/in? Nutze diese großartige Chance von Anfang an dabei zu sein. 8. Herzenswärme für Dich? Immer an deiner Seite: ein herzliches Team. 9. Gourmet? Ganztags gratis Essen in unserem Mitarbeiterrestaurant. 10. und das 10. Argument bist DU! Gastgeber und Repräsentant mit Leidenschaft - deine Passion Professionelle und effektive Koordination - dein Stil Gespür für Trends - dein Ruf Signature Food & Drinks - dein Können Brummendes Geschäft - dein Sound Teammotivator - deine Energie Inspiriert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Gerne direkt über den Button "Jetzt bewerben" oder per Mail. DEIN AUGENBLICK - denn Sympathie entscheidet sich beim Kennenlernen, nicht auf Grund der Bewerbungsmappe. Lieber lernst Du gleich die richtigen Menschen kennen und unterhältst Dich persönlich über Deine Job-Chancen? Wo? Bei "Dein Augenblick" im Hotel Luc, jeden 2. und 4. Mittwoch von 16:30 Uhr - 17:30 Uhr! "Dein Augenblick" ist auch eine Initiative, um Branchenfremde in einem persönlichen Gespräch über Berufschancen in einem der angesagtesten Hotels von Berlin zu informieren. Komm vorbei und nutze Deinen AugenBlick!
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Scrum Master for MBUX Voice Assistant (all genders) - Berlin

So. 07.08.2022
Berlin
We are all in for change. - Are you too? Die Welt verändert sich. Die Frage ist nur: Was tragen wir zum Ergebnis bei? Bei Mercedes-Benz entwickeln interdisziplinäre Teams schon heute die Mobilität von morgen. Werden Sie ein Teil davon! Gemeinsam werden wir die Welt mit neuen, vernetzten Lösungen bewegen. Denken Sie neu, treiben Sie Ihre Ideen voran und wachsen Sie in einem Arbeitsumfeld, das Zusammenarbeit und Erfindergeist fördert. Für Innovationen von Menschen für Menschen.Job-ID: P0142V546Your MissionYou will contribute to the development of our first-in-class in-vehicle infotainment system MBUX - more precise, your new team is building the latest #HeyMercedes Voice Assistant across global Mercedes-Benz entities. Your mission is to identify and aggregate impediments from teams, train and coach them accordingly to our in-house way-of-working and ensure smooth communication between domain relevant contributors. Your ProfileEducation Master’s degree or comparable in computer science, information technology, communication technology, automotive engineering, psychology, or a comparable qualification.  Experience  5+ years of relevant job experience as a Scrum Master or Agile Coach Knowledge in agile (scaling) frameworks (S@S, Nexus, SaFE, LeSS, Scrum, Kanban) and agile tools Experience with scaling agile development into larger organizations Experiences in organizational change management  Nice to have Affinity with the automotive industry and experience with embedded SW-development environments, preferable also with automotive product development processes. Working in the area of embedded development is a plus Know-how or passion for Voice Assistant development  Personal skills Excellent communication and teamwork skills Ability to deal with conflicts Excellent analytical skills and an independent, structured, and target-oriented approach to work Ability to handle multiple competing priorities in a fast-paced environment Agile mindset with persistence and passion  Excellent organizational, time management, prioritization, and multi-tasking skills  Language skills Proficient in English, German is a plus!
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Head of Editorial Analytics (m/w/d)

So. 07.08.2022
Berlin
Axel Springer National Media & Tech ist die zentrale Säule für Tech & Product und Central Functions der deutschen Medienangebote von Axel Springer. Wir sorgen dafür, dass unsere starken nationalen Marken (u.a. BILD, WELT) bestmöglich aufgestellt sind, um den Journalismus voranzutreiben. Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, denen bei unserem Veränderungstempo nicht schwindelig wird und die die Zukunft der Medien mit eigenen Ideen aktiv gestalten wollen. Wir suchen Menschen, die mit Kreativität und Leidenschaft die Zukunft des Journalismus in der digitalen Medienwelt mitgestalten wollen. Offen für Neues? Mutig, innovationsgetrieben und bereit, aktiv an Veränderungen mitzuwirken? Dann bewirb Dich jetzt bei Axel Springer National Media & Tech.Teamleiter von Datenanalysten, die im engen Kontakt mit den Redaktionen von BILD und WELT stehen du legst mit den Chefredaktionen entscheidende Analyse-Felder fest und bearbeitest diese selbständig mit deinem Team du koordinierst die Arbeit in deinem Team und entwickelst die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fachlich weiter du präsentierst Ergebnisse der Analyse in Runden der Geschäftsführung und Chefredaktion, sowie vor großem Publikum du entwickelst neue Analyse-Ansätze, die mehr Insights in unseren Inhalt schaffen und unseren Journalismus besser machen du arbeitest eng mit dem Produktmanagement der Analyse Tools zusammen damit aus Praxiserfahrungen in der Analyse-Arbeit neue Features entstehen Datenanalyst mit Führungserfahrung und tiefem Verständnis von redaktionellen Abläufen du verfügst über Führungserfahrung und kannst Anforderungen von fachfremden Stakeholdern in umsetzbare Aufgaben übersetzen du weißt auf was es bei der Betreuung eines Teams ankommt und wie man es weiterentwickelt du bist es gewohnt, mit Stakeholdern aus Management und Chefredaktionen zu kommunizieren und aus komplexen Analysen Handlungsempfehlungen zu generieren. du verfügst über starke Datenanalyse-Grundlagen und praktische Erfahrungen mit Analytics-Tools wie Adobe Analytics, Google Analytics, Looker, o.ä. du hast grundlegendes Wissen über die Funktion von Datenbanken und kannst auch technische Anforderungen formulieren du verstehst, vor welchen Herausforderungen digitale Medien stehen und hast eigene Ideen, wie Analysen der Inhalte zur Verbesserung unseres Journalismus beitragen können du stellst gerne eigens erhobene Daten in größeren Runden vor und lässt dich durch kritische Fragen nicht aus der Ruhe bringen innovativen und erfolgreichen Medienunternehmen innerhalb der Axel Springer Familie außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büro-Flächen und Kollaborationsmöglichkeiten, fantastische Mitarbeiter-Restaurants und der coolsten Dachterrasse Berlins sowie bester Infrastruktur in der Nähe (noch mehr Restaurants, Ärztezentrum, Post, Geschäfte, usw.) flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Vereinbarkeit von Job & Privatleben top Ausstattung im Büro und für dein Mobile Office: Hardware (auch zur privaten Nutzung) sowie Software ermöglichen dir volle Flexibilität - egal von wo aus du arbeitest lerne was, wann und wo du willst: nimm teil an unseren vielfältigen Trainingsangeboten, Workshops und Learning Lunches, tausche dich mit anderen Experten bei Axel Springer übergreifenden Netzwerk-Events aus oder nutze unser e-Learning Angebot Mitarbeiter-Angebote, die zu dir und deiner Lebenssituation passen: ob vergünstigtes ÖPVN-Ticket oder JobRad-Leasing, Fahrradgarage (inkl. regelmäßigem Fahrradservice), Kinderbetreuungsangebote oder zwei moderne Kindergärten im Haus attraktive Sonderkonditionen bei Fitnessstudios und Personal Trainern, betrieblicher Altersvorsorge sowie Shopping-Vorteile und vieles mehr wir bieten dir eine unbefristete Position in Vollzeit oder Teilzeit
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Bauingenieur / Wirtschaftsingenieur als Teamleiter Angebote und Bauprojekte (w/m/d)

So. 07.08.2022
Berlin, Hannover
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleiter Angebote und Bauprojekte bei der DB Bahnbau Gruppe GmbH in Berlin oder Hannover. Deine Aufgaben: Du führst das Team Angebote und Bauprojekte mit einer Zielgröße von ca. 7 Mitarbeitern innerhalb unserer Grundsatz-Abteilung für Bauleistungen im Bereich Fahrbahn Hier übernimmst Du das operative Angebotsmanagement, steuerst den überregionalen Kapazitäten- und Ressourcenausgleich und koordinierst die Zusammenarbeit mit weiteren internen Serviceeinheiten und Gewerken Insbesondere ist Deine Expertise bei den einheitsübergreifenden Großprojekten oder strategisch relevanten Sonderprojekten gefragt, die Du in der Angebotsphase bis zur Baustellenübergabe an den Projektleiter verantwortest Du beobachtest den Markt bundesweit und analysierst diesen im Hinblick auf aktuelle sowie perspektivische Marktanteile oder potenziell neue Geschäftsfelder Ferner entwickelst, implementierst und steuerst Du ein kontinuierliches Monitoringsystem im Sinne einer ganzheitlichen Projektbetrachtung von der Angebotsbearbeitung bis hin zum Projektabschluss Nicht zuletzt gestaltest Du die Standards im Angebots- und Bauprojektmanagement aktiv mit und entwickelst unsere Abteilung mit weiter Dein Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium des Ingenieurwesens oder der Betriebswirtschaftslehre, z.B. als Wirtschaftsingenieur, Bauingenieur oder vergleichbare Qualifikation / Erfahrungen Mehrjährige Berufserfahrung im Angebotsmanagement oder in Bauprojekten z.B. als Bauleiter, Projektleiter, Projektingenieur Führungserfahrungen sind wünschenswert Du fühlst Dich in der operativen Arbeit wohl und hast ein gutes Verständnis für die unternehmerische Strategie und deren Zusammenhänge Mit Deiner klaren und bodenständigen Kommunikation bist Du intern sowie extern ein exzellenter Repräsentant der DB Bahnbau Gruppe Du koordinierst und gestaltest gerne, wobei Du eine hohe Routine in der Nutzung entsprechender Office-Software mitbringst Benefits: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Team Leader (w/m/d) Network Implementation Platform & Transport

So. 07.08.2022
Berlin, Essen, Ruhr, Frankfurt am Main, Stuttgart
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem! Überwachen der reibungslosen Projektierung und Realisierung unter Berücksichtigung optimaler Techniknetze Steuerung der teaminternen Aktivitäten sowie Erstellen von Reports Unterstützung bei der Entwicklung von Standards sowie dessen Planung und Umsetzung, bspw. inkl. der Erarbeitungen optimaler technischer Realisierungsmöglichkeiten Planung und Realisierung von kundenspezifischen bzw. internen Aufträgen z.B. durch das Anwenden der unternehmensinternen Designrichtlinien Unterstützen anderer Fachbereiche bei dem Entwickeln spezifischer Kundenlösungen ggf. auch bei dem Beheben von Störungen Leiten und Steuern von internen Projekten zur Erweiterung der Netze und zur Erhöhung der Netzsicherheit Durchführung von speziellen Projekten im Auftrag der Abteilungsleitung Abgeschlossenes Studium, z.B. in der Nachrichtentechnik, der Informatik oder alternativ Ausbildung als Nachrichtentechniker*in, Kommunikationselektroniker*in oder Quereinsteiger*in mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Telekommunikationsbranche oder bei einem Dienstleistenden für Telekommunikationsunternehmen Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden in einer ähnlichen Position Sehr gutes Verständnis für den Aufbau von Übertragungs- und Transportsystemen Sehr gute Kenntnisse im Bereich Switching und Routing Mobilfunkkenntnisse (4G/5G)  Analytische Denkweise und eigenverantwortliche sowie strukturierte Arbeitsweise Ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise mit Hands-on Mentalität Sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit und Teamplayer-Mentalität Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. Level B1) Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur Gezielte Förderung der Mitarbeitenden Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Interne Weiterbildungsakademie  Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich Mobiles Arbeiten möglich 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrrad-Leasing Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe Konzernweites 1&1 Sommerfest Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jubiläumsgratifikationen Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
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Product Owner für den Data Lake der DB Systel (w/m/d)

So. 07.08.2022
Berlin, Erfurt, Frankfurt am Main
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.In der neuen Organisation der DB Systel wird Führung und Leistung innerhalb einzelner Teams auf drei verschiedene Rollen verteilt. Alle drei Rollen tragen Führungsverantwortung im Team: Umsetzungsteam, Agility Master und Product Owner. Als Product Owner treibst Du die Weiterentwicklung des Geschäfts für unsere Kunden voran und stellst gleichzeitig übergreifend die Kundenzufriedenheit und Wirtschaftlichkeit sicher. Im Team Data Pioneers entwickeln wir den Data Lake der DB Systel. Unsere Mission ist es, die DB Systel besser zu machen, indem wir Daten aus zentralen Systemen sammeln und analysieren und durch transparente Berichte neue Einblicke und vor allem einen Mehrwert schaffen. Die PO Rolle für dieses Team ist hochkomplex und essentiell wichtig. Über den Data Lake laufen alle Daten die für alle zentralen KPIs (ob Kommerziell oder für die Produktionssteuerung) wichtig sind. Der Data Lake wird auch zur operativen Steuerung als Grundlage zur Diskussion mit unseren Partnern genutzt Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Product Owner für den Data Lake der DB Systel an den Standorten Berlin, Erfurt oder Frankfurt am Main. Perspektivisch werden wir uns ein paar Mal pro Jahr vor Ort in Frankfurt treffen. Die restliche Zeit entscheidest Du selbst, wo Du arbeiten möchtest. Deine Aufgaben: Als Product Owner trägst Du die Verantwortung für das Business des Teams inkl. der fachlichen Verantwortung für die Leistungen und Services, sowie deren wirtschaftliche Steuerung Du bist verantwortlich für die Erarbeitung von Teamvision und -zielen und operationalisierst sie in einer Roadmap In Deiner Aufgabe wirkst Du bis auf Top-Managementebene mit und Du nutzt Deinen Gestaltungsspielraum zum Nutzen der Partner Dabei bist Du Ideen- und Taktgeber und gestaltest die Wertschöpfungskette in Deiner fachlichen Domäne maßgeblich mit Durch Deine Mitarbeit und Dein persönliches Engagement werden bereichsübergreifende Vorhaben sowie Services vorangetrieben und die Organisationseinheit kontinuierlich fachlich, strukturell und organisatorisch weiterentwickelt Dein Profil: Du hast mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet und fühlst Dich zu Hause, wenn es um effektives Stakeholdermanagement in einem anspruchsvollen Umfeld geht Du kennst Dich mit komplexen Architekturen und Steuerung von Abhängigkeiten im Data-Umfeld aus Gute Kenntnisse und breite Erfahrung im Bereich Anforderungsmanagement bringst Du ebenfalls mit und ITIL ist kein Fremdwort für Dich Du denkst voraus und scheust Dich nicht, visionär zu denken und zu reden Du bist überdurchschnittlich kreativ und hast Spaß beim Finden von Lösungswegen für komplexe Probleme Du hast das Talent, Dich in einem komplexen Umfeld und einer hochkomplexen Materie zurecht zu finden Benefits: Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich. Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
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Meister Elektrohandwerk (m/w/d) in Berlin

So. 07.08.2022
Berlin
Gegenbauer erbringt seit 1925 Dienstleistungen für Immobilien. Und für die Menschen, die sich darin bewegen. Mit diesem reichen Erfahrungsschatz sind wir zu einem der führenden Facility-Management-Anbieter Deutschlands geworden, der heute mehr als 18.000 Menschen bundesweit in einer vielfältigen, wachstumsstarken und zukunftsorientierten Branche beschäftigt. Unser Fokus ist auf die partnerschaftliche Umsetzung von Service- und Managementkonzepten gerichtet, wobei hohe Qualität, reibungslose Abläufe sowie innovative und nachhaltige Lösungen im Mittelpunkt stehen. Unser Geschäftsbereich "Facility Management" ist auf energetisch optimierten, sicheren und durch den Einsatz digitaler Prozesse zuverlässigen und innovativen Komplettbetrieb von Industrie-, Handels, Verwaltungs- und Infrastrukturimmobilien spezialisiert. Zur Unterstützung und Führung unseres Teams im Technischen Service Center in Berlin suchen wir einen Meister Elektrohandwerk (m/w/d), der unser Team mit seinen Erfahrungen und seinem Wissen verstärkt. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unserer Dienstleistungs-Familie   Sie gewährleisten die fach-, kosten- und termingerechte Vorbereitung und Abwicklung aller Projekte und Aufträge Sie stellen die Einhaltung der jährlichen Budgetvorgaben sicher Führen, Anleiten und Disponieren der Servicetechniker Erstellen von Angeboten aus dem Gewerk Elektrotechnik Abrechnungsvorbereitung in der Instandhaltung zu Reparaturen an div. Gebäudetechnischen Anlagen im Bereich der Elektronik Überprüfen, kontrollieren und nachhalten der Technischen Dokumentation Abgeschlossene Ausbildung als Meister / Techniker / Ingenieur (m/w/d) im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik Hohes technisches Anlagenverständnis Umfassende Erfahrungen in adäquater Funktion und Mitarbeiterführung Gewerke übergreifende Fachkenntnisse sind von Vorteil Wirtschaftliches Denken und Handeln, sowie Kostenbewusstsein Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) Hohe Kommunikationsfähigkeit sowie gutes Organisations- und Koordinationsgeschick Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Führerschein Klasse III bzw. B Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit 39 Stunden/Woche laut unserem Tarifvertrag Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem dynamischen Dienstleistungsteam Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Regelmäßige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen Eine attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub pro Jahr
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Head of Network (m/w/d)

So. 07.08.2022
Berlin
STRATO ist der zuverlässige Webhoster für alle, die online erfolgreich sein möchten. Der Anspruch des Unternehmens: faires und einfaches Hosting – zum Bestpreis und ohne überflüssigen Schnickschnack. Die Produktpalette reicht von Domain, Mail, Website und Server über Online-Marketing-Tools bis hin zu Deutschlands größtem Cloud-Speicher HiDrive. Neben dem umfangreichen Angebotsspektrum profitieren Kundinnen und Kunden von flexiblen Vertragslaufzeiten, einer 30-Tage-Geld-zurück-Garantie sowie dem vielfach ausgezeichneten Kundenservice. 1997 in Berlin gegründet, gehört STRATO mit über 4 Millionen Domains und mehr als 2 Millionen Kundenverträgen heute zu den größten Webhosting-Anbietern weltweit. STRATO beschäftigt rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und betreibt zwei TÜV-zertifizierte Rechenzentren mit über 100.000 physischen und virtuellen Servern in Berlin und Karlsruhe. Als eines der ersten Unternehmen der Hostingbranche ist STRATO seit 2021 klimaneutral. Die STRATO AG ist ein Unternehmen der United Internet Gruppe. Die STRATO AG sucht am Standort Berlin für den Bereich Network Operations zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Head of Network (m/w/d) Unser Team: Wir, das Network Operations Team ist verantwortlich für Design, Aufbau und Betrieb der Netzwerke in den STRATO Rechenzentren. Wir administrieren die für die Bereitstellung des Netzwerks erforderliche Serverinfrastruktur und entwickeln Automatismen, um manuellen Betriebsaufwand gering zu halten. Als Dienstleistende im Unternehmensverbund arbeiten wir mit vielen Abteilungen zusammen und sind Ansprechpartner*in, sowohl für die interne als auch externe Kollegschaft. • Disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des STRATO Netzwerk-Teams • Durchführung von Personal- und Budgetplanungen • Planung, Betrieb und Weiterentwicklung der Netzwerke in unseren Rechenzentren • Planung, Einführung und Weiterentwicklung von internen Abläufen und Prozessen • Steuerung interner Ressourcen und Erarbeiten von Dokumentationen, Statistiken und Reports • Schnittstelle für andere Fachabteilungen, sowie für das Projekt- und Produktmanagement• Erste Führungserfahrungen (disziplinarisch oder fachliche Leitung von Projekt- oder Subteams) • Fundierte Kenntnisse von und eine Affinität für IT-Themen, idealerweise mit Spezialisierung auf Netzwerktechnik • Strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, sowie konsequente Lösungs- und Kundenorientierung • Hohe Einsatzbereitschaft, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Ü1Bei uns kommst Du kostenfrei zur Arbeit: Wir übernehmen ab dem ersten Tag die Kosten für dein BVG-Monatsticket. Das Beste daran: Die Umweltkarte kannst Du natürlich auch in deiner Freizeit nutzen. Die Erholung kommt bei uns nicht zu kurz: Du erhältst bei uns zum Beginn 30 Urlaubstage, nach den ersten zwei Jahren packen wir automatisch zwei weitere oben drauf. Spaß bei der Arbeit? Unbedingt! Wir hegen eine angenehme und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, bei der auch der Spaß nicht zu kurz kommt. Regelmäßige Firmenfeiern, ein „Last Friday of the month“ sowie Veranstaltungen wie Team-Grillen und die Teilnahme am Berliner Firmenstaffellauf sind bei uns ein fester Bestandteil der Arbeitskultur. Auf die kleinen Dinge kommt es an: Von einer Kinder-Ferienbetreuung über rabattierte Fitnessstudio-Beiträge und für dich kostenlose STRATO-Produkte – Wir arbeiten stetig daran, das Arbeiten für unsere Kolleginnen und Kollegen angenehmer zu machen. Das zeigt auch unser Massageangebot, denn einmal im Monat übernehmen wir 50% der Kosten für eine Rückenmassage durch die Hauptstadtmasseure! Kommunikation auf Augenhöhe: Wir legen viel Wert darauf, dass unsere Kollegen sich einbringen und weiterentwickeln können. Bei uns findest Du flache Hierarchien und eine Open Door – Policy, die eine offene Feedbackkultur ermöglichen. Interne Weiterentwicklungen in andere Positionen und Fachbereiche sind für uns selbstverständlich und werden aktiv gefördert. Weil Vielfalt uns alle erfolgreicher macht: Bei uns ist jeder willkommen, der zu uns passt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Teamleiter (m/w/d) Customer Care

So. 07.08.2022
Berlin
Die STRATO Customer Service GmbH ist verantwortlich für den Kundenservice der STRATO AG und kümmert sich um mehr als zwei Millionen Kundenverträge – per Telefon, E-Mail oder Social Media.1997 in Berlin gegründet, begleitet der Webhosting-Anbieter Privatpersonen, Soloselbständige oder kleine Unternehmen mit einfachen Tools und Lösungen auf ihrem Weg in die Digitalisierung. Die Produktpalette reicht von Domains, Websites, Webshops und dem Cloud-Speicher HiDrive über Online-Marketing-Tools bis hin zu individuellen High-End-Lösungen und Managed-Hosting. STRATO hostet über vier Millionen Domains und betreibt zwei TÜV-zertifizierte Hochleistungsrechenzentren in Deutschland. Die STRATO Customer Service GmbH sucht am Standort Berlin für den Bereich Customer Care zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Teamleiter (m/w/d) Customer Care Unser Team: Bei STRATO arbeiten wir in unserem hausinternen Kund*innensupport-Center mit über 100 Kolleg*innen daran, den Kund*innen– ganz gleich ob Privathaushalt oder Unternehmen – bei allen Fragen rund um unsere Produkte zu unterstützen. Unsere Mission: Unseren Kund*innen immer ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Das tun wir mit Erfolg: Im letzten Jahr gewannen wir die inzwischen fünfte Auszeichnung zum Service-Champion der Branche Hosting in Folge. Bei STRATO arbeiten wir, anders als in klassischen Support-Centern, in produktorientierten Teams und kümmern uns von Anfang bis Ende um das Problem der jeweiligen Kund*innen. Du verantwortest die fachliche und disziplinarische Führung Deines Teams und übernimmst sämtliche dazugehörigen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt. Dazu gehört neben der Leistungs-Einschätzung und -Beurteilung auch das Führen verschiedener Mitarbeiter*innengespräche, wie z.B. Performancedialoge, Feedbackgespräche oder Entwicklungsgespräche. Als Teamleiter*in bist Du bei uns sowohl Ansprechpartner*in als auch Vertrauensperson in allen dienstlichen Belangen, setzt bei Bedarf aber auch disziplinarische Maßnahmen um. Du behältst unsere Performance- und Qualitätsziele immer im Blick und stellst sicher, dass die Rahmenbedingungen es Deinem Team erlauben, diese auch zu erreichen. Du verstehst Dich stets als Teil des Teams und übernimmst daher gern den Kontakt zu Eskalationskunden oder unterstützt dein Team während der Stoßzeiten. Weiterhin gehören die Analyse und Weitergabe von möglichen Störungen im betrieblichen Ablauf zu Deinen Aufgaben. Um Deinen Aufgabenbereich abzurunden, bist Du aber auch fachlicher Ansprechpartner für Mitarbeiter und Management und sorgst dafür, dass Informationen und Anforderungen aus den Fachabteilungen aufgearbeitet, verteilt und auf Teamebene umgesetzt werden. Du verfügst über umfangreiche Berufserfahrung im Customer Care - & Call Center - Umfeld und kennst Dich dadurch bereits bestens mit der Produkt- und Prozesswelt im Bereich Internetdienstleistungen aus. Du hast bereits Erfahrungen in der Teamleitung & Personalführung und verstehst es, auch in Stresssituationen eine positive "Can do"-Stimmung im Team aufrecht zu erhalten. Du bist ein Mensch, zu dem andere aufblicken können, verfügst neben einem hohen Level an Empathie aber auch über die für eine Führungskraft notwendige Kommunikations- und Durchsetzungsstärke. Neben Deinen verhandlungssicheren Deutschkenntnissen kannst du auch auf mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zurückgreifen. Bei uns kommst Du kostenfrei zur Arbeit: Wir übernehmen ab dem ersten Tag die Kosten für dein Monatsticket. Das Beste daran: Die Umweltkarte kannst Du natürlich auch in deiner Freizeit nutzen. Die Erholung kommt bei uns nicht zu kurz: Du erhältst bei uns zur optimalen Erholung 30 Urlaubstage pro Jahr! Spaß bei der Arbeit? Unbedingt! : Wir hegen eine angenehme und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, bei der auch der Spaß nicht zu kurz kommt. Regelmäßige Firmenfeiern, ein „Last Friday of the month“ sowie Veranstaltungen wie Team-Grillen und die Teilnahme am Berliner Firmenstaffellauf sind bei uns ein fester Bestandteil der Arbeitskultur. Auf die kleinen Dinge kommt es an: Von einer Kinder-Ferienbetreuung über rabattierte Fitnessstudio-Beiträge und für dich kostenlose STRATO-Produkte – Wir arbeiten stetig daran, das Arbeiten für unsere Kolleginnen und Kollegen angenehmer zu machen. Das zeigt auch unser Massageangebot, denn einmal im Monat übernehmen wir 50% der Kosten für eine Rückenmassage durch die Hauptstadtmasseure! Kommunikation auf Augenhöhe: Wir legen viel Wert darauf, dass unsere Kollegen sich einbringen und weiterentwickeln können. Bei uns findest Du flache Hierarchien und eine Open Door – Policy, die eine offene Feedbackkultur ermöglichen. Interne Weiterentwicklungen in andere Positionen und Fachbereiche sind für uns selbstverständlich und werden aktiv gefördert. Weil Vielfalt uns alle erfolgreicher macht: Bei uns ist jeder willkommen, der zu uns passt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Sicher auch in Krisenzeiten: Wir lassen uns nicht aufhalten und sind auch in Zeiten von Corona weiterhin für Dich da. Bitte habe jedoch Verständnis dafür, dass Vorstellungsgespräche bis auf Weiteres nur über Video stattfinden können
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