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Leitung: 212 Jobs in Hohenlimburg

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 40
  • Groß- & Einzelhandel 32
  • Verkauf und Handel 32
  • Sonstige Dienstleistungen 17
  • Gesundheit & Soziale Dienste 15
  • Maschinen- und Anlagenbau 13
  • Transport & Logistik 11
  • Wirtschaftsprüfg. 8
  • Immobilien 8
  • Metallindustrie 8
  • Recht 8
  • Unternehmensberatg. 8
  • Bildung & Training 7
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 7
  • Baugewerbe/-Industrie 6
  • Elektrotechnik 6
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 6
  • Feinmechanik & Optik 6
  • Gastronomie & Catering 6
  • Hotel 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 211
  • Mit Personalverantwortung 183
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 211
  • Home Office möglich 30
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 200
  • Befristeter Vertrag 6
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Obermonteur Luft- und Klimatechnik – Montage (m/w/d)

Do. 09.12.2021
Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Hessen, Köln, Mannheim, Marburg / Lahn, Siegen, Weiterstadt
Dafür stehen wir mit über 900 tollen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in Deutschland. Mit diesem starken Team sind wir nicht nur der führende deutsche Anlagenbauer in der Luft- und Klimatechnik, sondern auch engagierter Bestandteil der wegweisenden Strategie unserer Muttergesellschaft ENGIE auf dem Weg zur Klimaneutralität moderner Infrastrukturen. Gemeinsam verfolgen wir ein zentrales Ziel: die Optimierung der Prozesse unserer geschätzten Kunden im Hinblick auf Energieverbrauch, Treibhausgasemissionen, Produktivität und Lebensdauer. Dafür entwickeln, entwerfen, bauen und betreiben wir hochintelligente gebäudetechnische Anlagensysteme. Lassen Sie sich von unserem Spaß an der Lösung spannender gemeinsamer Aufgaben anstecken und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit. Verstärken Sie unser Team als Obermonteur Luft- und Klimatechnik – Montage (m/w/d) an einem unserer Standorte: Stammhaus Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Köln, Leipzig, Mannheim, Marburg, Siegen, Weiterstadt Bei unseren Kunden vor Ort übernehmen Sie die passgenaue Montage haustechnischer Anlagen im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik und unterstützen die Bauleitung bei der Baustellenabwicklung von Mittel- und Großprojekten – unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen. In Ihrer Rolle als Obermonteur kümmern Sie sich um die Materialkoordination auf unseren Baustellen und führen die detaillierte Kontrolle der Termine, Kosten und Qualität durch. Sie dokumentieren lückenlos sämtliche Montage-Schritte und stimmen sich vertrauensvoll mit dem verantwortlichen Projektleiter (m/w/d) über den aktuellen Baufortschritt ab. Durch Ihr engagiertes und eigenständiges Arbeiten nach den entsprechenden Planungsvorgaben tragen Sie entscheidend zum Erreichen der Projektziele bei. Sie übernehmen die Führung des Montagepersonals sowie die Organisation von Arbeitsabläufen auf der Baustelle. Wir setzen generell darauf, dass Sie Ihr Fachwissen zielführend einbringen und Lust darauf haben, gemeinsam mit Ihrem Team an immer neuen Herausforderungen zu wachsen. Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, zum Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung und großem Interesse an der Lüftungs- und Klimatechnik Erste Führungserfahrung sowie handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montage-Einsätzen Spannende Projekte im Kreise toller Kolleginnen und Kollegen auf Basis der zukunftsweisenden Positionierung unserer über Jahrzehnte äußerst erfolgreichen Organisation in einem zukunftssicheren Markt. Da wir uns ständig enorm entwickeln, führt Einsatz bei uns zu Karriere. Als Plattform für unsere Entwicklung arbeiten wir täglich daran, dass sich die Menschen bei OTTO wirklich wohlfühlen: Fairness, Respekt, Offenheit, Verlässlichkeit und Wertschätzung sehen wir dabei als wichtigste Voraussetzung. Dazu bieten wir modernste digitale Arbeitsplätze, täglich frisches Obst, E-Bike-Leasing, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitskleidung von der wir glauben, dass sie super schick ist und noch vieles mehr. Ein Arbeitsumfeld, in dem wir Ihre Meinung wirklich schätzen, in das Sie sich engagiert einbringen sollen und das große individuelle Entscheidungsspielräume gewährt. Wir überzeugen Menschen über ungewöhnlich lange, spannende, lustige, abwechslungsreiche, manchmal stressige aber immer von entscheidender gemeinsamer Fortentwicklung geprägte Zeiträume für uns: bei OTTO von der Ausbildung bis zur Rente? - gerne jederzeit! Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, coole Team-Events und gemeinsame Freizeitaktivitäten runden eine Zusammenarbeit ab, die sich nicht nur durch professionelle Exzellenz auszeichnet, sondern ganz besonders auch durch menschlichen Zusammenhalt und Interesse aneinander über den Job hinaus.
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F&B Service Leiter (m/w/d)

Do. 09.12.2021
Dortmund
Dortmund, die 7. größte Stadt Deutschlands und das Tor zum Ruhrgebiet wandelt sich zum neuen modernen Dienstleistungszentrum in Westfalen. Zusätzlich entsteht eines der schönsten Naherholungsgebiete rund um den Phoenix See. Unser Haus liegt in der Nähe des Zentrums, direkt am grünen Westfalenpark, in Laufweite zum größten deutschen Fußballstadion, des Messezentrums sowie den Westfalenhallen Dortmund. Das Radisson Blu Dortmund verfügt über 185 Zimmer, 5 Suiten, 15 Konferenzräumen sowie ein Restaurant, eine Bar und einen großen Wellness- und Schwimmbad-Bereich mit Pool, Saunen und einem Fitnessraum. Anstellungsart: Vollzeit Operative Leitung in Zusammenarbeit mit den Supervisoren für alle F&B Service Outlets Aktive Dienstplangestaltung der Outlets unter Berücksichtigung der Produktivität Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung von bestehenden Serviceabläufen Freundliches und herzliches Begrüßen, Verabschieden der Gäste Ideenentwicklung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Angebotes in Zusammenarbeit mit unserem Küchenchef Sehr gute Kenntnisse des F&B- und Wein-Angebotes in allen Outlets Manager on Duty Dienst   Abgeschlossene Ausbildung in der 4* oder 5* Hotellerie oder gehobenen Gastronomie Mindestens zwei Jahre operative Erfahrung als Führungsposition im F&B Bereich Einarbeitung von neuen Mitarbeitern und Auszubildenden in den Outlets in Absprache mit den jeweiligen Supervisors Sehr gute Kenntnisse in der Dienstplangestaltung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Kassensystemen wünschenswert Professionelles Auftreten, gute Umgangsformen und ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild Organisationsvermögen und Kreativität Gastgeber mit Leidenschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Nachtzuschläge Soziale Benefits Ermäßigung auf Zimmerraten innerhalb der Company Zeiterfassungsprogramm, elektronischer Dienstplan Freie Kost – zu versteuern nach geldwertem Vorteil Training und Entwicklung Regelmäßige Teamevents Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung Diversität Ein lebhaftes Team sowie Raum zur Weiterentwicklung
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Leiter Forschung & Entwicklung (m|w|d)

Do. 09.12.2021
Dortmund
Capitalheads ist ein Tochterunternehmen der Personal- und Managementberatung Kienbaum. Als Teil der Kienbaum Gruppe sind wir darauf spezialisiert, Fach- und Führungskräfte von Morgen mit Hidden Champions, Familienunternehmen und Mittelständlern zusammenzubringen. Wir arbeiten branchenübergreifend innerhalb der DACH-Region und besetzen Positionen in Festanstellung – ohne Zeitarbeit und Arbeitnehmerüberlassung. Unser Partner Unser Mandant ist ein inhabergeführter Weltmarkt- und Technologieführer im Bereich des Spezialmaschinenbaus. Stets im Fokus stehen Themen wie ökologische Verträglichkeit und der schonende Einsatz von Ressourcen. Das Unternehmen ist durch seine modernen und flexiblen Entwicklungs- und Produktionsprozesse wirtschaftlich extrem erfolgreich und verkauft Produkte weltweit in über 70 Branchen. Sicherstellung der Entwicklungsprojekte (Neuprodukte und Weiterentwicklungen) sowie des optimalen Ressourceneinsatzes im Hinblick auf die Unternehmensstrategie Transformation von analogen zu digitalen Produkten Ausbau und Absicherung des Produktprogramms Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter in der Abteilung F&E, insbesondere Führen, Beurteilen, Entwickeln und Fördern der Mitarbeiter Budgetverantwortung für Personalkosten im Bereich Entwicklung und Konstruktion Leitung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Bereich Entwicklung und Konstruktion Koordination und Verantwortung für die gesamten Produkt-Entwicklungsprozesse sowie Patentanmeldungen Entwicklung von Konzepten zur Steigerung der Innovationsfähigkeit Erkennen, Prüfen und Bewerten von künftigen Markttendenzen und Kundenanforderungen Verantwortung für das Qualitätsmanagement im Rahmen der F&E, insbesondere für die CE-Kennzeichnung Planung, Budgetierung und Steuerung von Entwicklungs- und Projektaufgaben Vertretung des Unternehmens bei technischen Fragestellungen vor Kunden, Lieferanten und Verbänden sowie staatlichen Stellen, Normierungsstellen, in Ausschüssen etc. Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung Mind. fünf Jahre Berufserfahrung in der Projekt- oder Entwicklungsleitung und der Führung von Mitarbeitern Kenntnisse in gesetzlichen Zulassungsverfahren sowie im Patentrecht Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Pneumatik, Hydraulik und Explosionsschutz Kenntnisse im Lean Management wünschenswert Analytische sowie systematische Denk- und Vorgehensweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und internationalen Unternehmen Attraktives Vergütungspaket Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Trainee / Assistent Logistikleitung (m/w/d)

Mi. 08.12.2021
Lünen
REMONDIS Medison ist Spezialist für die fachgerechte Aufbereitung und Entsorgung sensibler Abfälle aus medizinischen Einrichtungen, Arzt- und Zahnarztpraxen, der Druckindustrie sowie bildgebenden Branchen. Trainee / Assistent Logistikleitung (m/w/d) > Firmensitz Lünen> Stellen-Nr.: 75645 Es erwartet Sie ein Training-on-the-job - Sie werden systematisch in die verschiedenen Geschäfts- und Aufgabenbereiche eingearbeitet und übernehmen erste Verantwortung Als Assistenz übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben für die Logistikleitung Aufgaben aus dem Tagesgeschäft bearbeiten Sie aktiv und eigenständig und wirken an interessanten Projekten mit Nach Abschluss des 24-monatigen Traineeprogramms übernehmen Sie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten innerhalb der REMONDIS-Medison-Gruppe Ihr Studium in der Fachrichtung Logistikmanagement haben Sie erfolgreich abgeschlossen / Bachelor- und Masterabsolventen sind uns gleichermaßen willkommen Idealerweise können Sie erste Berufserfahrungen im Bereich Logistik aufweisen Natürlich gehen Sie routiniert mit MS-Office um und haben mit Ihrem analytischen Weitblick die Kennzahlen im Blick Die persönliche Vorbildfunktion durch nachhaltiges und zugleich unternehmerisches Handeln, eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten ist für Sie selbstverständlich Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft, Mobilität, Flexibilität, Reisebereitschaft und der Führerschein Kl. B runden Ihr Profil ab Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden.
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Lead Logistics Manager (m/w/divers)

Mi. 08.12.2021
Dortmund
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften. In 60 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2019/2020 einen Umsatz von 29,9 Mrd €. Unter einer starken Dachmarke leisten wir mit unseren Produkten und Services einen wichtigen Beitrag für eine bessere und nachhaltige Zukunft. Die Qualifikation und das Engagement unserer gut 104.000 Mitarbeitenden sind die Basis für unseren Erfolg. Mit unseren Technologien und Innovationen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für Herausforderungen der Zukunft. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung.Lead Logistics Manager (m/w/divers)thyssenkrupp Uhde Chlorine Engineers, ein Joint Venture zwischen der thyssenkrupp Industrial Solutions AG und Industrie De Nora, bietet weltweit führende Technologien für hocheffiziente Elektrolyseanlagen. Mehr als 600 Projekte und elektrochemische Anlagen mit einer Gesamtleistung von über 10 Gigawatt hat das Unternehmen weltweit bereits erfolgreich installiert. Der zugehörige Produktbereich Green Hydrogen bietet mit seiner Wasserelektrolysetechnologie zur Herstellung von Grünem Wasserstoff eine innovative Lösung für Anwendungen im industriellen Maßstab an. Zusammen mit thyssenkrupps Business Unit Chemical and Process Technologies kann somit die gesamte Wertschöpfungskette für grüne Chemikalien abgedeckt werden, von Wasserstoff bis zu Ammoniak, Methanol und synthetischem Erdgas - ein entscheidender Schritt auf dem Weg zu einer klimaneutralen Industrie.Besuchen Sie thyssenkrupp Uhde Chlorine Engineers online.Ihre AufgabenSie sind verantwortlich für den Aufbau einer Logistikorganisation zur zukünftigen Abbildung der auftragsübergreifenden Koordination aller logistischen Aktivitäten des Standorts Deutschland, inklusive der Organisation und Betreuung sämtlicher Schnittstellen zu internen- und externen Logistikdienstleistern, für alle internationalen Warenbewegungen.Zudem erstellen Sie selbstständig logistische Konzepte für bevorstehende Projekte unter sinnvoller Nutzung sämtlicher sich bietenden Ressourcen, angefangen von der Material-Bevorratung, weitergehend über die Kontrolle der Stunden- und Kostenbudgets.Die Beschaffung aller im internationalen Warenverkehr notwendigen Dokumente gemäß den jeweils geltenden Vorgaben (Kundenvertrag, Akkreditive, zoll- und außenwirtschaftsrechtlich Bestimmungen) zählt hierbei ebenfalls in den Aufgabenbereich.Weiterhin obliegt Ihnen die logistische Entwicklung und selbständige Umsetzung weltweiter Lieferketten in Aufträgen bzw. auftragsübergreifend, inklusive einer Auditierung und Bewertung von Speditionen, Frachtführern und anderweitigen logistischen Dienstleistern.Die genannten Aufgaben beinhalten insbesondere auch die selbstständige Erstellung von Vor- bzw. Nachkalkulationen der gesamten projekt- und auftragsbezogenen Logistikkosten, angefangen von der Erstellung der Ausschreibungsunterlagen, bis hin zur Verfassung spezifischer Verpackungs- und Versandvorschriften.Basierend auf den genannten Vorgaben wirken Sie auch bei der Vergabe und Steuerung der Auftragsabwicklung sowie der technischen Bewertung des Lieferanten/Frachtführers federführend mit.Des Weiteren tragen Sie Verantwortung für den Aufbau und die Organisation eines logistischen Claims Managements, eines transport- und lagerorientierten Gefahrstoff- bzw. Gefahrgutmanagements, sowie einer, den gesetzlichen Vorgaben entsprechenden, internen Ausfuhrkontroll- und Zollorganisation.Ihr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Supply Chain oder eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Fachkaufmann (m/w/divers).Sie bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik/Supply Chain Management mit. Idealerweise mit einem Bezug zu internationalen Warenströmen mit Fertigungsbezug im Projektgeschäft und erster Führungserfahrung.Ihr technisches und kaufmännisches Verständnis hilft Ihnen zu verstehen, was auch die vor- und nachgelagerten Abteilungen im Prozess benötigen.Sie verfügen über die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen und können über die verschiedensten Hierarchieebenen empfängergerecht Kommunizieren.Sie verfügen über eine selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und eine hohe Teamorientierung.Da unsere Projekte weltweit sind, fallen gelegentlich nationale sowie internationale Dienstreisen an. Daher benötigen Sie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (beides mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift.AnsprechpartnerNatalie Hendrich Tel: +49 173 3259838 ArbeitgebersiegelFür uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektro NRW (30 Tage Urlaub, 35 Stundenwoche, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlungen)Attraktives AltersvorsorgemodellUnternehmensweite Weiterbildungsmöglichkeitenthyssenkrupp interne GesundheitsaktionenWir bei der thyssenkrupp Uhde Chlorine Engineers GmbH bieten Ihnen darüber hinaus:Flache Hierarchien mit kurzen EntscheidungswegenArbeiten in interkulturellen und interdisziplinären TeamsEinarbeitung durch einen engagierten MentorSehr gute Entwicklungsmöglichkeiten als Fach- oder FührungskraftFlexibles Arbeitszeitmodell (Home Office und Gleitzeit)Arbeitgebergeförderte Kantine, Cafeteria und ObstkörbeKostenloser Getränkeservice (Kaffee, Wasser, Tee)Kostenlose Mitarbeiter-ParkplätzeGünstige Verkehrsanbindung (ÖPNV und Autobahn A1, A40, A45)Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Teamleitung Einkauf und Lizenzmanagement (m/w/d)

Mi. 08.12.2021
Dortmund
Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker Partner – als Arbeitgeber sind wir es für Sie. Wir leben das Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden, individuell und als Unternehmen. Haben auch Sie hohe Ziele und keine Lust auf Umwege? Hier ist Ihr Einstieg zum Aufstieg. Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Zentraleinkauf, Lizenzmanagement und Kundenvertragsmanagement mit aktuell 7 Mitarbeitenden Coaching, Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeitenden Verantwortung für den operativen und strategischen Einkauf von Waren und Dienstleistungen für rku.it inkl. der Steuerung und Mitgestaltung nationaler und europaweiter Ausschreibungen nach GWB, VgV, TVgG NRW, KorruptionsbG Identifizierung und Realisierung von Kostensenkungspotentiale Durchführung von Vertrags- und Preisverhandlungen für Beschaffungen im IT Sektor Verantwortung für das zentrale Lizenzmanagement von rku.it und Kunden Verantwortung für das Kundenvertragsmanagement, einschließlich der Klärung inhaltlicher und rechtlicher Fragestellungen, sowie der Steuerung der Vertragsbeziehungen zum Kunden (Überwachung der Verträge, Erstellung neuer Verträge/Leistungsscheine, auch für Neukunden, Aktualisierung/Überarbeitung der Verträge) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung in Kombination mit entsprechender Berufserfahrung     Mehrjährige Erfahrung im operativen/strategischen Einkauf im IT-Umfeld, vorzugsweise im öffentlichen Dienst     Gute Kenntnisse im Vertragsrecht, idealerweise im öffentlichen Vergaberecht Gutes technisches Verständnis sowie IT-Affinität Erfahrung in der Entwicklung oder Nutzung bestehender und neuer Einkaufsmärkte Kenntnisse im Vertragsmanagement und/oder Lizenzmanagement, in der Vertragsgestaltung und im Vertragsrecht Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und SAP MM Starke Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und Organisationsvermögen Teamorientierter Hands-on-Führungsstil mit hoher Lösungsorientierung, Verhandlungsgeschick, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen Moderations- und Deeskalationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freiräume, Teamwork, Sicherheit und Perspektive im pulsierenden Umfeld der Metropole Ruhr, beispielhafte Sozialleistungen und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie haben die Energie, wir den spannenden Rahmen.
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Teamleiter Service Center (m/w/d) in St. Ingbert

Mi. 08.12.2021
Hagen (Westfalen)
HENKEL IS FOR THOSE WHO STEP UP. DO YOU? Ein Job bei Henkel heißt, Innovationen auf den Weg bringen und Wandel vorantreiben. Bei uns wählst du deinen persönlichen Karriereweg und übernimmst von Anfang an die volle Verantwortung für deine Projekte. Wie würdest du unseren Arbeitsalltag mitgestalten? Was sind deine Ideen für unsere Weltmarken? Wir geben dir Raum, um deine Vorstellungen zu verwirklichen. Bewirb dich jetzt bei Henkel. ​ Als Unternehmen der Henkel-Gruppe ist die Henkel Loctite-KID GmbH führend in Imprägnationstechnologien für die Bereiche Automobilbau, Automobilzuliefererindustrie, Sanitär- und Fittingindustrie sowie in der Elektrotechnik/Elektronik. Wir suchen ab sofort einen Teamleiter (m/w/d) für unser Service Center in St. Ingbert.JOB ID: 21016751Du leitest und organisierst unser Produktionsteam im Service Center Du führst, planst und organisierst das Personal und kennst den Umgang mit gängigen Qualitätsnormen bzw. Richtlinien Du pflegst und wartest das Equipment und überwachst die korrekte Einhaltung der Arbeitssicherheitsrichtlinien, sowie der Arbeitsweise nach IATF 16949 Du erkennst Einsparpotenziale, kontrollierst die Standortkosten und berichtest diese monatlich an Deinen Vorgesetzten Als erster Ansprechpartner vor Ort betreust und pflegst Du unsere Kunden und baust eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Deinen Kontaktpersonen auf Im täglichen Geschäft wirst Du durch professionelle Teams der internen Abteilungen unterstützt Abgeschlossene Meisterschule oder Technikerabschluss in der Metall- Elektro oder Chemiebranche Erfahrung von mindestens 3 Jahren in ähnlicher Position Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Erfahrung mit dem Schichtbetrieb Erfahrung sowohl in der Automobilbranche als auch in der Gießereitechnik oder Galvanik ist von Vorteil Erfahrungen in Qualität im Umgang mit der IATF 16949 und Kundenaudit ist von Vorteil
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Baustellenleiter (m/w/d) für Materialfluss- und Lagersysteme

Mi. 08.12.2021
Siegen, Berlin, Köln, Frankfurt am Main, München, Dortmund, Leipzig, Hannover, Hamburg, Dresden
Ja, wir sind schon echte „Wow-Maniacs“. Weil wir aus dem Stand heraus Großes schaffen, im Kopf beweglich bleiben und immer im Einsatz sind für grandiose Momente mit Wow-Effekt. Das zeigt sich jeden Tag – im Team und mit unseren Kunden. Und in unserem „Maniac Move“. Mit dieser Art zu denken bewegen unsere mehr als 7.500 Mitarbeitenden einiges – z. B. weltweit auf 600 Flughäfen über 11,5 Millionen Gepäckstücke und über 52 Millionen Pakete täglich bei führenden Paketdiensten und E-Commerce-Unternehmen. Damit auch in Zukunft bei uns und unseren Kunden alles rund läuft, brauchen wir Dich. Erst recht, wenn Du den „Maniac Move“ draufhast. zusammen mit unseren Kunden und den eingesetzten Subunternehmen die einwandfreie Montage der Anlagen managst, den Aufbau unserer automatisierten Materialfluss- und Lagerverwaltungssysteme gemäß den Spezifikationen und Layouts koordinierst, mechanische und elektromechanische Baugruppen entsprechend der Schaltpläne, Listen und Zeichnungen erstellst, bei der Inbetriebnahme und Durchführung der Tests unterstützt, im Rahmen Deiner organisatorischen und fachlichen Führung auf den internationalen Baustellen die Planung des Personaleinsatzes übernimmst. verrückt nach großartigen Wow-Momenten mit ganz viel Emotion bist, gerne in einem Umfeld arbeitest, das voller positiver Vibes und Energie steckt, dich über neue Herausforderungen und persönliche Challenges freust, für ein Glitzern in den Augen deines Kunden alles gibst, dich mit gewöhnlichen Denkmustern nicht zufrieden gibst, mit uns den Weg frei machen willst für neue Perspektiven, Kulturen und Mindsets. FOLGENDES SOLLTEST DU NOCH MITBRINGEN eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Elektriker oder Mechatroniker (m/w/d) (oder eine vergleichbare Ausbildung) idealerweise erste Führungserfahrung in der Anweisung und Organisation von Subunternehmen mindestens Grundkenntnisse in Englisch Lust auf einen Job, in dem Du die Verantwortung für große Anlagen und Systeme übernimmst The Maniac Move. Reine Kopfsache – der echte Drive in Deiner Karriere! Weltweit führen wir in der logistischen Prozessautomatisierung an Flughäfen und im Paketmarkt – perfekte Voraussetzung für Deine beruflichen Wow-Moments und Deinen Erfolg. Freu Dich außerdem auf: flexible Arbeitszeiten Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13,4 Gehälter) unser Jobbike-Programm strukturierter Onboarding-Prozess jährlich stattfindende gehaltsrelevante Beurteilungsgespräche betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung … und vieles mehr!
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Leiter Product Marketing (w/m/d)

Mi. 08.12.2021
Dortmund
Wilo ist stolz darauf, eines der führenden Unternehmen der Pumpenindustrie und Premiumanbieter für Gebäudetechnik, Wasser­management und den Industriesektor zu sein. Durch die Entwicklung exzellenter Produkte und Lösungen bewegen wir nicht nur Wasser, sondern auch die Zukunft für Menschen auf der ganzen Welt. Leitet, steuert und überwacht Produktmarketing-Projekte und -Aktivitäten für die konsequente Weiterentwicklung unserer Segment-, Anwendungs- und Produkt­kommunikation Steuert dezidierte Projekt- und Kommunikationspläne (Ziele, Maßnahmen, Budgets, Timings), interne und externe Stakeholder im Rahmen des Produkteinführungsprozesses Verantwortlich für die Erstellung sowie eigene Erarbeitung von Segment-, Anwendungs- und Produktmarketing-Kampagnen on- und offline, für verschiedene Zielgruppen, Kommunikationskanäle und -anlässe Planung, Organisation und Realisierung unserer Produkt Positionierung, Verkaufsargumente im Hinblick auf Ziel­gruppen und Kommunikations- sowie Vertriebskanäle Steuerung interner Stakeholder und externer Dienstleister Budgetplanung und -kontrolle Führung eines Teams von fünf Mitarbeitern Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Wirtschafts­ingenieur mit Schwerpunkt Marketing, Projektmanagement und/oder Produktvermarktung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Produktkommunikation im B2B-Bereich für technisch orientierte Produkte Hohe Affinität zu technischen und/oder erklärungs­bedürftigen Produkten und Systemen sowie Interesse an digitalen Lösungen Fundierte Kenntnisse in unseren Hauptgeschäftsfeldern Gebäudetechnik, Wasserwirtschaft und Industrie sowie OEM wünschenswert Strategischer Fokus gepaart mit konstruktiver Hands-On-Mentalität Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement, ausgeprägte Fähigkeit, viele unterschiedliche Projekte ganzheitlich zu managen Internationale Reisebereitschaft Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Wir sind ein globaler Arbeitgeber mit familiärem Charakter Wir bieten ein spannendes und vielseitiges Aufgaben- und Projektumfeld Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen (Metall NRW) Wir bieten ein innovatives und digitales Arbeitsumfeld
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Bezirksleiter (m/w/d) Raum Dortmund, Essen, Duisburg

Mi. 08.12.2021
Dortmund, Essen, Ruhr, Duisburg
Bezirksleiter (m/w/d) Raum Dortmund, Essen, Duisburg Das Herzstück unseres Unternehmens sind unsere Filialmitarbeiter und unsere Ware. Schwerpunkt Ihrer Aufgabe als Bezirksleiter ist die Führung und Unterstützung der Filialen bei der erfolgreichen Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen am POS. Nutzen Sie Ihre Chance beim Spezialisten für Wohnaccessoires und Geschenkartikel und wirken Sie bei der Zukunftsgestaltung des Unternehmens aktiv mit. Verantwortung für die wirtschaftliche und personelle Führung mehrerer Filialen Sicherstellung einer effizienten Personaleinsatzplanung in den Filialen Auswahl und Einstellung der Filialmitarbeiter Führung, Beurteilung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Analyse und Bearbeitung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen für die Filialen im Bezirk und Ableitung entsprechender Maßnahmen Mitwirkung bei der stetigen Optimierung der Arbeitsabläufe in den Filialen Durchführung von Revisionstätigkeiten Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke Unternehmerisches und kostenorientiertes Denken  Analytische und organisatorische Fähigkeiten  Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Hohe Sozialkompetenz und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern Abwechslungsreiches Arbeitsspektrum mit guten Gestaltungsmöglichkeiten, insbesondere selbstständige Aufgaben- und Besuchsplanung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Gutes und kollegiales Miteinander Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Modernes technisches Equipment mit iPhone, iPad und Notebook Mitarbeiterrabatt in allen Nanu-Nana-Filialen
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