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Leitung: 140 Jobs in Hohenwart

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Elektrotechnik 18
  • Feinmechanik & Optik 18
  • Groß- & Einzelhandel 17
  • It & Internet 17
  • Verkauf und Handel 17
  • Maschinen- und Anlagenbau 12
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 11
  • Sonstige Dienstleistungen 9
  • Metallindustrie 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Nahrungs- & Genussmittel 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Gastronomie & Catering 4
  • Hotel 4
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 4
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Transport & Logistik 3
  • Agentur 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 137
  • Mit Personalverantwortung 119
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 136
  • Home Office 13
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 133
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Befristeter Vertrag 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Einrichtungsleitung (m/w/d) Kindergarten

Di. 11.05.2021
Ditzingen
Für unseren Kindergarten „Mozartweg“ suchen wir im Rahmen der Altersnachfolge ab dem 01.12.2021 eine Einrichtungsleitung (m/w/d) Kindergarten In drei Kindergartengruppen mit verlängerten Öffnungszeiten und in einer Krippengruppe gestalten wir mit den Kindern die Kita als gemeinsamen Lebensort, an dem sich alle Beteiligten wohlfühlen können. Deshalb spielen sowohl die Beziehungen zu den Kindern und ihren Familien als auch die innerhalb des Teams eine herausgehobene Rolle. Für uns als Kirchengemeinde ist die Kita ein zentraler Ort, an dem wir uns unterstützend für die Kinder und ihre Familien einsetzen. Gesamtleitung der Kita in Zusammenarbeit mit dem Träger Personal-, Teamführung und -entwicklung Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts mit dem Team Abschluss als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eines anderen sozial- oder erziehungswissenschaftlichen Studiengangs Reflexions-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Einen kooperativen Führungsstil Flexibilität, Eigeninitiative, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Eine persönliche Religiosität und die Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen einer katholischen Kirchengemeinde Anteilige Freistellung von 50 % für Ihre Aufgaben als Leitung Ein engagiertes Team und eine intensive Begleitung bei der Einarbeitung Hohes Interesse der Kirchengemeinde an der Kita Regelmäßige fachliche und organisatorische Austauschrunden mit den Leitungen anderer kath. Einrichtungen Eine unbefristete Anstellung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) und Eingruppierung nach EG S15
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Accounting Manager (m/w/d) Steuer- und Finanzbuchhaltung

Mo. 10.05.2021
Korntal-Münchingen
Wir sind ein modernes international aufgestelltes Un­ternehmen. Für die Industrie entwickeln und pro­duzieren wir hochwertige, umweltfreundliche Flüssig- und Pul­verlacke sowie Lackfolien. Abteilung: Finance/ Accounting Einsatzort: Korntal-Münchingen Einstellungstermin: ab sofortIn Ihrer Funktion verantworten Sie sämtliche Aufgaben rund um die gesetzliche Rechnungslegung und übernehmen darüber hinaus die externe Prüfungskoordination sowie die Interaktion mit den Steuerbehörden. Gemeinsam mit Ihrem 5-köpfigen Team steuern und unterstützen Sie die Themen Treasury und Taxes unserer deutschen Gesellschaften. Ihr vielfältiges Verantwortungsfeld gestaltet sich darüber hinaus u.a. wie folgt: Termingerechte Erstellung der monatlichen Abschlüsse sowie des Jahresabschlusses (u.a. nach Handelsrecht und US Gaap) Konsolidierung der Unternehmensgruppe Vorbereitung von Preisberechnungsspannen Unterstützung und Überprüfung des Kontoanalyseprozesses Formulierung und Dokumentation gruppenweiter Accounting Standards Unterstützung bei der Erstellung von Verrechnungspreisdokumentationen, ggf. auch in Kooperation mit dem europäischen Tax-Team Deklaration und Klärung von steuerlichen Fragen und Steuerbilanzen Zentraler Ansprechpartner*in für das Management sowie für Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Steuerberatungs- und Steuerprüfungsgesellschaften, Banken, Versicherungen und sonstigen Behörden Vorbereitung, Mitarbeit und Begleitung von Abschlussprüfungen Pflege und Einhaltung von SOX-Richtlinien Zentraler Ansprechpartner*in für das EMEA Treasury Team Ergebnisorientierte Führung sowie die kontinuierliche Förderung des Teams Mitwirkung an Sonderprojekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunktbereich Accounting & Controlling bzw. Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre umfassende Berufserfahrung im Bereich Finanzwesen Fundierte Erfahrung in den Bereichen Steuern, allgemeine Rechnungslegung (HGB, US-GAAP), Finanzanalyse Ausgeprägtes Zahlenverständnis gepaart mit einer analytischen und konzeptionellen Denkfähigkeit Hohe Kommunikationsstärke, Proaktivität, absolute Vertrauenswürdigkeit und Spaß an der Interaktion mit dem Management und externen Stellen Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Deutsch in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Access), Oracle und Navision wünschenswert Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Abwechslungsreiche und zukunftsweisende Projekte in einem kollegialen Umfeld Leistungsgerechte Vergütung sowie tarifliche Altersversorgung Eine langfristige Perspektive in einem internationalen Unternehmen
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Marktleiter (m/w/d)

Mo. 10.05.2021
Gerlingen (Württemberg)
Marktleiter (m/w/d) Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio und über 15.000 Beschäftigten zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Als Teil der REWE Group setzen wir uns täglich für glückliche Mitarbeiter und zufriedene Kunden ein.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... Erfüllung und dem Übertreffen der Erwartungen unserer Kunden und dem Vorleben unserer Unternehmenskultur Verbesserung der Leistungswahrnehmung durch vernetzte Aktivitäten, Services und Aktionen (stationär wie online) Umsetzung der Konzepte zur nachhaltigen Stärkung der Marke Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die betreffenden Mitarbeiter Erreichung deiner Budgetziele und der Verantwortung für die mittelfristige Planung zur Standortentwicklung Ausrichtung der Personalstruktur nach qualitativen und quantitativen Gesichtspunkten Umsetzung und dem Antreiben von kunden- und marktbezogenen Themen Respekt, wenn du ... Leidenschaft für den Handel sowie Berufserfahrung im Groß- oder Einzelhandel oder in anderen kundenorientierten Branchen als Filial- oder Betriebsleiter hast mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen gerne kommunizierst Verständnis dafür und Ideen dazu hast, was die Kunden heute und in Zukunft möchten, dabei verstehst du es, den stationären mit dem Online-Handel zu verknüpfen Kunden und Mitarbeitern ehrlich und auf Augenhöhe Respekt erweist 
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Agile Manager (w/m/d)

Mo. 10.05.2021
Ditzingen
Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Ditzingen nahe bei Stuttgart einen Agile Manager (w/m/d) Disziplinarische und organisatorische Verantwortung für ca. 30 Mitarbeiter sowie Verantwortung des dazugehörigen Personalbudgets Zusammenarbeit mit anderen Agile Managern und den Portfolio-/Produkt-Verantwortlichen sowie Abstimmung mit dem Head of Agile Managern R&D MT Etablierung, Sicherstellung und Verbesserung von Prozessen innerhalb und zwischen Teams zur Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und des Produkterfolges (einschließlich funktionierender agiler Skalierungs-Mechanismen) Anwendung von agilen Arbeitsmethoden und Vermittlung entsprechender Methodenkompetenz Optimaler Einsatz sowie zukunfts- und bedarfsorientierte Weiterentwicklung und Empowerment der Mitarbeiter hin zu selbstorganisiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie die Entwicklung der entsprechenden Kompetenzen Sicherstellung der Erhebung von Kennzahlen/Darstellungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Leistungsfähigkeit auf Organisationsebene und in den Entwicklungsteams Unterstützung und Förderung einer feedbackorientierten Vertrauenskultur mit offenen Kommunikationsstrukturen und Förderung der Selbstorganisation Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie Begeisterung für Technik und Softwaresysteme Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise bereits in agilem Umfeld Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung und Begleitung von Veränderungsprozessen Fundierte Kenntnisse agiler Arbeitsweisen und Methoden; wünschenswert ist eine Zertifizierung zum Scrum Master oder Agile Leader Erfahrung mit agilen Skalierungsmechanismen bei vielen kollaborierenden Entwicklungsteams Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke Innovatives, unternehmerisches und wirtschaftliches Denken und Handeln Eine in höchstem Maße auf den Werten, Prinzipien der agilen Softwareentwicklung basierend Organisationstruktur und -kultur Ein Team von überzeugten Agilisten welches auf Augenhöhe und Vertrauensbasis mit engagierten Scrumteams zusammenarbeitet Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld
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Teamleiter Lagerlogistik / Wareneingang (m/w/d)

So. 09.05.2021
Eisingen (Baden)
Entdecken Sie die Welt der elektronischen Bauelemente! Starten Sie als Teamplayer bei Rutronik! Die Welt der Elektronik ist unser zuhause. Als eines der weltweit führenden Unternehmen für den Vertrieb elektronischer Bauteile mit mehr als 1.900 Mitarbeitern an über 82 Standorten rund um den Globus suchen wir laufend Verstärkung. Entdecken Sie jetzt die Perspektiven und Chancen, die Ihnen Ihr Job bei Rutronik bietet und werden Sie Teil unseres Erfolges! Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 50 Mitarbeitern im Bereich der Warenannahme und Wareneingang Gestaltung von Optimierungsprozessen im Aufgabenbereich Mitwirkung bei Projekten innerhalb der Lagerlogistik Verfolgung der Leistungs- und Qualitätskennzahlen im Aufgabenbereich Einleitung und Überwachung von Maßnahmen zur Verbesserung der Qualität und der Produktivität Ausbildung im Bereich Logistik oder gleichwertige Qualifikation Erfahrung im Bereich Lagerlogistik und/oder Wareneingang Erfahrung und Talent in der Führung von Mitarbeitern Einsatzbereitschaft, Zielstrebigkeit und Wille zum Erfolg Stark in der konzeptionellen Vorbereitung und Umsetzung von Projektaufgaben Bereitschaft zur Schichtarbeit im wöchentlichen Wechsel (2 Schichten, 5 Arbeitstage/Woche) Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen Logistikzentrum mit innovativer Lagertechnik Eine gute Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Eine dynamische Arbeitsumgebung: direkte Kommunikationswege zu allen Hierarchieebenen Betriebliche Sozialleistungen (z.B. Zuschuss zur Altersvorsorge, Betriebssportgruppen, Fort- und Weiterbildungsprogramme) Sie arbeiten im Schichtmodell auf Basis einer 40h-Woche: im wöchentlichen Wechsel (5:30 – 14:15 und 14:45 – 23:00 Uhr)
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Manager Mechatronic Connection & Enclosure (m/w/d)

So. 09.05.2021
Schwieberdingen
…WERDEN WAHR. DARAN ARBEITEN WIR JEDEN TAG.VIELLEICHT BALD MIT IHNEN! Knorr-Bremse ist Weltmarktführer für Bremssysteme und ein führender Anbieter sicherheitskritischer Subsysteme für Schienen- und Nutzfahrzeuge. Die Produkte von Knorr-Bremse leisten weltweit einen maßgeblichen Beitrag zu mehr Sicherheit und Energieeffizienz auf Schienen und Straßen.Für die Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH am Standort Schwieberdingen suchen wir einen Manager Mechatronic Connection & Enclosure (m/w/d) Führung und Motivation der unterstellten Mitarbeiter Koordination und Überprüfung der Arbeiten innerhalb des Teams sowie Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe Entwicklung sicherheitsrelevanter Mechatronikkonzepte unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen und gesetzlichen Vorgaben Freigabe und Serienbetreuung der Aufbau- und Verbindungstechnik für mechatronische Module Technische/Kommerzielle Bewertung und Betreuung von Designkonzepten für Nutzfahrzeuge (Bremssteuerung, HAD / ADAS, E-Mobility) Definition des Produktaufbaus und der Fertigungsschritte in Zusammenarbeit mit den Produktionswerken Koordination von Entwicklungsmaßnahmen und Serienanläufen bei Lieferanten Abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar Umfangreiche Berufserfahrung im Bereich elektromechanischer Konstruktion Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer fachlichen Führungsposition Prozesskenntnisse im Bereich ISO/TS 16949 und in der funktionalen Sicherheit Hoher Qualitätsanspruch, Durchsetzungsvermögen und hohe soziale Kompetenzen Hervorragende Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit, Flexibilität und Koordinationstalent Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung treiben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 100 Standorten in 30 Ländern den Fortschritt voran. Wir möchten ein attraktiver Arbeitgeber sein: mit sicheren Arbeitsplätzen, herausfordernden Aufgaben sowie Angeboten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Grundlage hierfür ist eine Unternehmenskultur, die von Vielfalt und Chancengleichheit, Wertschätzung und Transparenz geprägt ist. Unser Personalmanagement ist auf diese Ziele ausgerichtet.
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Senior Manager Product Marketing Power oder Inductors (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Ispringen
Entdecken Sie die Welt der elektronischen Bauelemente! Starten Sie als Teamplayer bei Rutronik! Die Welt der Elektronik ist unser zuhause. Als eines der weltweit führenden Unternehmen für den Vertrieb elektronischer Bauteile mit mehr als 1.900 Mitarbeitern an über 82 Standorten rund um den Globus suchen wir laufend Verstärkung. Entdecken Sie jetzt die Perspektiven und Chancen, die Ihnen Ihr Job bei Rutronik bietet und werden Sie Teil unseres Erfolges! Sie organisieren, steuern und leiten das Produktmarketing (entweder im Bereich Power oder Induktivitäten) mit Ihrem Team weltweit Sie erstellen und geben eine marktgerechte Sortimentsgestaltung vor Sie entwickeln eine Produkt- und Lieferantenstrategie in Abstimmung mit dem Director Product Marketing Sie beraten unsere Kunden und unseren Vertrieb Für Ihren Bereich tragen Sie die Ergebnis- und Führungsverantwortung Sie haben ein Hochschulstudium als Ingenieur/in der Elektrotechnik, als Wirtschaftsingenieur/in oder als Betriebswirt/in erfolgreich abgeschlossen Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Marketing oder einer vergleichbaren Funktion mit Sie überzeugen durch Ihre Sicherheit in der Anwendung von strategischen Marketingtechniken Sie sind eine Führungspersönlichkeit, kommunikationsstark und stark vertrieblich orientiert Ihre Englischkenntnisse sind auf verhandlungssicherem Niveau Sie haben hohe internationale Reisebereitschaft Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten Eine dynamische Arbeitsumgebung: direkte Kommunikationswege zu allen Hierarchieebenen, offene Türen, hilfsbereite, engagierte Kollegen und gleitende Arbeitszeiten im Rahmen einer 40h-Woche Eine Arbeitsumgebung mit moderner Ausstattung und einen PKW - auch zur Privatnutzung Betriebliche Sozialleistungen (z.B. Zuschuss zur Altersvorsorge, Betriebssportgruppen, Fort- und Weiterbildungsprogramme)
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Teamleiter Sales & Support (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Gaggenau
Die Precitec Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung von Systemlösungen und Komponenten für die Lasermaterialbearbeitung sowie im Bereich optische Messtechnik. Mehr als 600 Mitarbeiter sorgen dafür, dass wir unseren internationalen Kunden ganz nah und den Märkten meist einen Schritt voraus sind. Damit das so bleibt, setzen wir auf Forschung und Entwicklung, nachhaltige Innovationskraft und unsere Mitarbeiter. Als Familienunternehmen liegt uns viel an einer unabhängigen Entwicklung und den Menschen, die zum Erfolg beitragen. Wir freuen uns, wenn Sie diesen Weg gemeinsam am Standort Gaggenau mit uns gehen möchten, als Teamleiter Sales & Support (m/w/d) Sie betreuen unsere Kunden der Lasermaterialbearbeitung im In- und Ausland Sie beraten unsere Kunden inklusive Vorversuche hinsichtlich der Einsatzmöglichkeiten unserer technisch anspruchsvollen Systeme und Komponenten Die Strukturen auf Kundenseite analysieren Sie und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen in Zusammenarbeit mit den Kunden Sie bauen Kundennetzwerke auf und tragen durch proaktives Handeln zum erfolgreichen Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen bei Große Projekte in der Automobil- und Zuliefererindustrie akquirieren Sie und schließen diese erfolgreich ab Sie leiten ein motiviertes Team von Vertriebsingenieuren Sie sind fasziniert vom Thema Lasertechnik und übertragen diese Faszination auf unsere Kunden Ihr abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zeugt von Ihrem Engagement und Ihrer fachlichen Qualität Erklärungsbedürftige Produkte sind Ihr Metier, das haben Sie im Vertrieb bereits erfolgreich bewiesen Mit Überzeugungskraft und Know-how gelingt es Ihnen, anspruchsvolle Kunden sicher zu führen und Ihre Flexibilität lässt Sie neue Situationen schnell erfassen Ihre Argumente und Ihre Ausdrucksfähigkeit treffen den Kern und motivieren Ihre Kollegen, Partner und Kunden Das gelingt Ihnen auch in verhandlungssicherem Englisch Sie zeigen internationale Einsatzbereitschaft (15-20%) und sind Neuem gegenüber aufgeschlossen   Wir stellen Ihnen das passende Umfeld für zeitgemäßes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit zur Verfügung. Dazu gehören selbstverständlich flexible Arbeitszeiten Unsere vielfältigen Kunden bieten komplexe, spannende Projekte. Hier können Sie Ihr Fachwissen einsetzen und Ihre Erfahrungen weiterentwickeln Natürlich arbeiten wir Sie aktiv in Ihre Aufgaben ein und unterstützen Sie auch sonst bei Ihrem erfolgreichen Start im Unternehmen Mit regelmäßigen, qualifizierten Weiterbildungsmöglichkeiten bleiben Sie auf dem Laufenden und gestalten Ihre persönliche Entwicklung Als Familienunternehmen setzen wir auf soziale Verantwortung, ein menschliches Miteinander und eine kooperative Atmosphäre Weil wir überzeugt sind, dass der Unternehmenserfolg auf gemeinsamer Arbeit beruht, beteiligen wir Sie finanziell daran   Wenn Sie sich für die Aufgabe und unseren Weg begeistern können, freuen wir uns auf Ihre Nachricht.  
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Leiter kaufmännische Verwaltung (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Pforzheim
Sie planen nicht nur beruflich, sondern auch Ihren persön­lichen Lebens­weg. WIr unter­stützen Sie dabei mit den auf Sie zuge­schnit­tenen Ent­wicklungs­möglich­keiten. Die Weber-Ingenieure GmbH ist ein inhaber­geführter Dienst­leister für Infra­struktur und Umwelt­schutz.Wir sind mit unseren rund 190 Mitar­bei­ter/-in­nen an 10 Stand­orten in ganz Deutsch­land vertreten.Für unseren Hauptsitz in Pforzheim suchen WIr zum nächstmöglichen Zeitpunkt denLeiter kaufmännische Verwaltung (m/w/d) Vollumfängliche Verant­wortung für das Finanz-, Rechnungs- und Mahn­wesen Controlling Organisation & diszi­plina­rische und fach­liche Leitung der Verwaltung und des Projekt­manage­ment­systems Aufstellen des Wirt­schafts­plans und der erforder­lichen Ab­schlüsse Fuhrparkmanage­ment für das Gesamt­unter­nehmen sowie Facility-Management für das Haupthaus Koordination des Ver­sicherungs­wesens Ausbildung im Finanzbereich oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter(m/w/d) oder ähnliche QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer PositionKenntnisse der einschlägigen Gesetze und BestimmungenFührungserfahrungMotivation und EngagementSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeits­zeit­modelle Einarbei­tung und Ent­wicklung Leistungs­ge­rechte Ver­gütung Mitar­beiter­events Gesund­heit und Vor­sorge Mobilität
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Leiter Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Calw
Wir sind ein international agierendes mittelständisches Unternehmen mit Sitz an einem attraktiven Standort im Herzen Baden-Württembergs und Infrastrukturanbindung an Stuttgart und Karlsruhe. Zusammen mit unseren rund 120 Mitarbeitern produzieren wir für Eigen- und Handelsmarken, die nationale und internationale Nahrungsmittelindustrie sowie das traditionelle Handwerk. In unserem Segment gehören wir zu den allerersten Adressen und sind auf dem konsequenten Weg der weiteren Internationalisierung unseres Geschäftes. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir ab sofort und unbefristet einen Leiter Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung (m/w/d) in Vollzeit Organisation, Führung und Weiterentwicklung der Bereiche QS und QM Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems nach IFS Food, BRC, RSPO, Rainforest Alliance, BIO, Fairtrade Kontaktführende Stelle zu den externen Laboren Sicherstellung und Umsetzung der Erfüllung rechtlicher Vorschriften bei der Produktzusammensetzung, Deklaration etc. Definieren und Implementieren von Maßnahmen zur Einhaltung innerbetrieblicher und gesetzlicher Richtlinien zu Food Safety, HACCP, Food Defence, Food Fraud Planung, Durchführung und Nachbereitung von Audits mit Lieferanten und Kunden sowie internen Audits und Zertifizierungen Ansprechpartner für Kunden und Behörden rund um Audits, regulatorische Belange etc. Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Abteilungen zur Initiierung und Umsetzung von Vorbeugemaßnahmen bei Abweichungen vom Soll-Zustand Beratung und Schulung anderer Unternehmensbereich sowie Überwachung der Personal- und Betriebshygiene Auf Basis eines abgeschlossenen Studiums der Lebensmitteltechnologie (oder eines vergleichbaren Studienganges) bzw. adäquater fachlicher Qualifikation haben Sie erste einschlägige Berufserfahrungen in der Lebensmittelindustrie erworben Ein hoher Anspruch an Qualität, Lebensmittelsicherheit und Hygiene sind ebenso Merkmale Ihres Profils wie unternehmerisches Denken und die Fähigkeit zur Selbstorganisation Ausgeprägte Fähigkeiten zur Risikoerkennung sowie Zielstrebigkeit und Organisationstalent zeichnen Sie darüber hinaus aus Kommunikations- und Kooperationskompetenzen sind bestimmende Merkmale Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz Hands-on-Fähigkeiten und gesunder Pragmatismus sowie eine ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung runden Ihr Profil ab Gute Englischkenntnisse und einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools setzen wir voraus Eine außerordentlich herausfordernde, vielschichtige Aufgabe in Leitungsfunktion mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung Ein offenes und kollegiales Umfeld Moderne Hard- und Software Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorgebausteine
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