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Leitung: 620 Jobs in Holm

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 93
  • Gesundheit & Soziale Dienste 61
  • Groß- & Einzelhandel 61
  • Verkauf und Handel 61
  • Sonstige Dienstleistungen 43
  • Transport & Logistik 42
  • Recht 40
  • Unternehmensberatg. 40
  • Wirtschaftsprüfg. 40
  • Gastronomie & Catering 36
  • Hotel 36
  • Baugewerbe/-Industrie 29
  • Maschinen- und Anlagenbau 26
  • Elektrotechnik 25
  • Feinmechanik & Optik 25
  • Nahrungs- & Genussmittel 23
  • Versicherungen 22
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 21
  • Medizintechnik 18
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 16
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 591
  • Mit Personalverantwortung 495
  • Ohne Berufserfahrung 24
Arbeitszeit
  • Vollzeit 584
  • Home Office 93
  • Teilzeit 43
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 572
  • Befristeter Vertrag 14
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Handelsvertreter 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Leitung

Weinverkäufer/-berater als Filialleitung (w/m/d)

Sa. 08.05.2021
Hamburg
Wir sind einer der führenden deutschen Weinhändler für qualitativ hochwertige Weine aus aller Welt. Mit großer Leidenschaft und Authentizität bedienen wir bereits seit über 325 Jahren die individuellen Bedürfnisse des ambitionierten Weintrinkers. Unser umfangreiches Weinsortiment bietet feinsten Genuss und schönste Trinkfreude für Jung und Alt zum absolut fairen Preis. Hast du Lust in der schönsten Branche der Welt zu arbeiten? Dann komm zu uns in das Ludwig von Kapff Team. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unseren Standort in Hamburg-Eimsbüttel einen:                                    Weinverkäufer/-berater als Filialleitung (w/m/d) Du bist verantwortlich für die gesamte Filialorganisation unseres Weinlagers in Hamburg-Eimsbüttel Dir obliegt die kompetente Beratung unserer Kunden Du bist verantwortlich für die Arbeitszeitplanung der Mitarbeiter Du erarbeitest Maßnahmen zur Neukundengewinnung und übernimmst die Durchführung Dir obliegt die Planung und Durchführung verkaufsfördernder Maßnahmen wie Weinseminare, -veranstaltungen etc. Allgemeine administrativen Aufgaben wie z.B. Warenbestellung und -annahme, Kassenabrechnung, Warenauszeichnung etc. gehören auch zu deinem Aufgabenbereich Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Du hast bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel bzw. in der Weinbranche sammeln können Du hast Freude am Umgang mit Menschen Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit zählen zu deinen Stärken Du verfügst über ein ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fundiertes Weinwissen und Begeisterung für die Welt der Weine und Spirituosen runden dein Profil ab Arbeit in einem sympathischen Team, in dem sich Eigeninitiative und Teamgeist ergänzen Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub Menschen und Produkte, die für Genuss und Lebensfreude stehen
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Director strategisches Partnermanagement Region DACH (w/m/d)

Sa. 08.05.2021
München, Nürnberg, Stuttgart, Berlin, Hannover, Neckarsulm, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg
Ob Hardware oder Cloud Solutions, SAP Services/Consulting oder IoT und Artificial Intelligence Lösungen -Als globaler Konzern bietet Fujitsu das gesamte Spektrum an IT-Services und Produkten aus einer Hand an. Unser Ziel ist es, unsere Kunden pragmatisch im Tagesgeschäft zu unterstützen und sie gleichzeitig für die digitale Transformation zu rüsten. In einer Branche, in der eine Revolution die andere jagt, bietet Fujitsu ein Arbeitsumfeld in dem jeder die Zukunft aktiv mitgestalten kann. Dabei ist gegenseitiges Vertrauen und ein wertschätzender Umgang im eigenen Team genauso wichtig wie gegenüber unseren Kunden und Partnern. Uns geht es darum, gemeinschaftlich und nachhaltig zusammenzuarbeiten. Damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Potenzial bestmöglich entfalten können, bieten wir regelmäßig fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und breit gefächerte Karrierechancen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort München, Nürnberg, Stuttgart, Berlin, Hannover, Neckarsulm, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg oder Ulm einen: Director strategisches Partnermanagement Region DACH (w/m/d) Sie übernehmen die Verantwortung für die 15 größten Partner / Reseller sowie der wichtigsten Data Center Partner in der Region DACH Sie sind für das E-Tailpartnersegment zuständig Sie sind für die Führung von 15 erfahrenen Partnermanagern verantwortlich Sie übernehmen die Erstellung von externen und internen Reportings Sie pflegen das Relationshipmanagement auf CxO Level Managen die großen Rahmenverträge in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Entwicklung erweiterter Strategien im Partnerumfeld sowie Weiterentwicklung der Partnermodelle Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sowie Führungserfahrung     Sie verfügen über ein ausgebautes Netzwerk im IT-Systemhausumfeld Technisches Know How  ist gewünscht und von Vorteil Eine ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung Flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten von Zuhause möglich Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten in Führungs- oder Expertenlaufbahnen 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub Verschiedenste Gesundheitsprogramme Zahlreiche Vergünstigungen, Firmenfeiern & Teamevents
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Vertriebsleiter / Business Unit Manager / Sales Manager (m/w/d) Surgical Technologies

Sa. 08.05.2021
Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart, Leipzig, Hannover, Bremen, Frankfurt am Main, Berlin
Stryker ist eines der weltweit führenden Medizintechnikunternehmen, und gemeinsam mit unseren Kunden sind wir bestrebt, die Gesundheitspflege zu verbessern. Das Unternehmen bietet eine breite Palette innovativer medizinischer Technologien an, einschließlich rekonstruktiver, medizinischer und chirurgischer, neurotechnologischer und Wirbelsäulenprodukte, um Menschen dabei zu helfen, ein aktiveres und zufriedeneres Leben zu führen. Die Produkte und Dienstleistungen von Stryker sind in über 100 Ländern erhältlich. Reporting directly to the European Senior Director of Sales and Marketing, the Business Unit Manager (BUM) will be a member of the European Surgical Technologies (ST) Leadership Team, and responsible for the assigned business unit. The BUM will co-ordinate an organization comprised of Sales Representatives, Product Managers and Marketing Associates aimed at growing the business by making healthcare better with ST’s unique solutions. The role has full Profit & Loss (P&L) responsibility and is responsible for executing the strategic goals of the ST business in Germany, Switzerland and Austria. Develop and lead the commercial strategy for the Business Unit, by incorporating Marketing, Key Account Management, Flex Finance, ProCare Service Organization, and cross-divisional Collaboration into the plan, which ultimately delivers the financial targets. Manage and own the P&L for the BU, including achieving sales revenue, margin and operating income annual targets. Provide accurate sales forecasts each month to the European ST finance team. Contribute to the creation of, and responsible for the execution of the annual marketing plan of the BU. Proactively lead the team delivering high levels of engagement which translates into financial results. Being a strong developer of people, create a future pipeline of talent for Stryker. Manage key customer relationships (existing and new), aimed at retaining and growing the business and reputation of Stryker in the market Collaborate with the other Business Unit Manager’s within the European ST Leadership Team and BUMs/RSMs (Regional Sales Managers) in other local franchises. As part of the European ST Leadership Team, contribute to the development of the 5-year strategy. This includes input into marketing strategies, acquisition target identification, organization development and cross-divisional Collaboration initiatives. 10+ years overall Commercial experience. Solid experience as Commercial or Division Business Unit Leader or Regional Sales Manager for a medical device business with proven career progression. Direct selling experience preferred, ideally in the medical device industry; with a good knowledge of opinion leaders and of the main products and competitors. Proven experience in delivering market share growth and financial commitments.  Experience in contributing and executing on a marketing budget and plan. Demonstrated success in building, managing, motivating and developing strong sales teams with direct and/or indirect channels. Demonstrated ability to build engagement and leverage performance management systems to reach business objectives; includes goal setting, performance planning and monitoring, coaching, feedback and performance review. Educated to degree level and/or equivalent experience. Lives and breathes Stryker’s Mission of “Together with our customers, we are driven to make healthcare better” and Values of Integrity, People, Performance and Accountability. Credible and confident communicator (written, verbal and presentation) at all levels. Excellent influencer and collaborator, both internal and external. Good IT skills e.g. Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint and Outlook). Attraktives Gehalt. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, bestehend aus einem Fixgehalt und einer ungedeckelten Provision, die Sie mit Ihrem Erfolg individuell ausbauen können. Technische Ausstattung. Wir stellen Ihnen zur europaweiten Nutzung einen hochwertigen Firmenwagen mit Tankkarte sowie ein iPhone zur Verfügung. Für die Arbeit erhalten Sie außerdem Business Laptop, Drucker und iPad. Altersvorsorge. Wir bieten Ihnen einen lukrativen Pensionsplan zur Altersvorsorge. Vermögenswirksame Leistungen. Wir unterstützen Sie mit einem monatlichen Zuschuss von 30€ beim Vermögensaufbau. Unfallversicherung. Wir schützen Sie durch Ihre Aufnahme in eine Arbeitgeberunfallversicherung. Corporate Benefits. Über Stryker erhalten Sie hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.
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Management Trainee Programm (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Braunschweig, Bremen, Hamburg, Rostock, Lübeck, Kiel, Münster, Westfalen, Bielefeld, Paderborn, Osnabrück
Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie in engagierter Teamarbeit Vollgas geben können, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das richtige Sprungbrett für Sie, um schnell und erfolgreich mit Ihrer Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Als weltgrößter Transportdienstleister treffen Sie bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stellen Sie sich über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9,500 globalen Standorten mit 80,000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann haben Sie einen ersten Eindruck von uns! Enterprise befindet sich zudem noch immer in Familienbesitz - unsere CEO Chrissy Taylor ist die dritte Generation der Taylor-Familie, die das Unternehmen gewinnbringend leitet. Daher blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, denn diese Stabilität gewährleistet auch in herausfordernden Zeiten das langfristige Wohl unseres Unternehmens, aller Mitarbeitenden und Kunden. Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund steht. Die notwendigen Module können Sie in acht bis zwölf Monaten absolvieren. Nach einer Orientierungssitzung im virtuellen Klassenzimmer lernen Sie „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen und erwerben umfassende Kenntnisse im Management, Finanzwesen, Vertrieb und Kundendienst. Nach Abschluss des Programms können Sie die Karriereleiter bis zum General Manager aufsteigen. In nur zwei Jahren können Sie eine Filialleitung übernehmen, selbstständig ein Team führen und für Ihre eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach können Sie auch eine der vielen anderen Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Revenue- und Risikomanagement oder Marketing. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion und Diversität haben daher über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wenn Sie über eine Position bei Enterprise nachdenken, laden wir Sie ein, mehr über unser Geschäft zu erfahren. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gemeinden, in denen wir arbeiten, steht heute und jeden Tag an erster Stelle.Als Management Trainee sind Sie Teil eines unserer 180 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an werden Sie ins operative Tagesgeschäft mit einbezogen. So lernen Sie wichtige Entscheidungen zu treffen, die sowohl Ihre Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Sie übernehmen täglich Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Sie sind für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysieren die Gewinn- und Verlustrechnung Ihrer Filiale und verstehen, ein profitables Unternehmen zu führen. Sie lernen unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und Einfluss nehmen können. Sie studieren die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement. Diese Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In Ihrer Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager in unserem Unternehmen lernen Sie, wie Sie Ihre eigenen Mitarbeitenden motivieren, betreuen, entwickeln und fördern. Im Gegenzug belohnen wir Ihre Leistungen mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die klare Karriereziele vor Augen haben und bereit sind, dafür die Extrameile zu fahren. Neben Neugierde, Engagement und Lernbereitschaft bringen Sie mit: Einen Hochschulabschluss. Bei uns sind Absolvent:innen aller Studiengänge willkommen. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 1 Punkt im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Neben einem großartigen und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet wir Ihnen bei Enterprise eine Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommen Sie schnell in Ihrer Karriere voran. Zusätzlich profitieren Sie von folgenden Vorteilen: Übernahme nach erfolgreicher Beendigung Ihres Management Trainee Programms.  Betriebliche Altersvorsorge. Vom ersten Tag an Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für Sie, Ihre Familie und Ihre Freunde). Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
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Vertriebsleiter (m/w/d) Elektrotechnik Systemlösungen

Sa. 08.05.2021
Hamburg, Bremen, Berlin, Oldenburg in Oldenburg, Hannover
Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist eine deutschlandweit agierende Personalberatung mit über 20 Standorten. Im Rahmen unserer Tätigkeit unterstützen wir Unternehmen bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften, vorrangig im Bereich des mittleren und oberen Managements. Im Interesse der Kandidaten arbeiten wir dabei ausschließlich mit Direktvermittlung. Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Marktführer mit etwa 1000 Mitarbeitern. Das gut aufgestellte Produktionsunternehmen stellt sehr hochwertige elektrotechnische Produkte her, die unter anderem an namhafte Kunden in den Segmenten Schifffahrt, Pharma, Lebensmittelproduktion, Öl- und Gasindustrie sowie den Großhandel vertrieben werden. Das Produktportfolio erstreckt sich über Notbeleuchtung, Kabelkomponenten und Beobachtungssysteme. Leidenschaft für die Technik und eine hohe Kundenorientierung, die in einem hohen Anteil individueller Lösungen zum Ausdruck kommt, zeichnen dieses Unternehmen aus. Die Fluktuation ist durch ein hervorragendes Arbeitsklima niedrig. Im Rahmen einer Nachfolgesituation wird nun ein Vertriebsleiter (m/w/d) mit sicheren Kenntnissen der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik für die Region Nord und Ost gesucht. Diese Führungsposition ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen. Sie können im Hamburger Büro oder aus dem Homeoffice tätig werden. Als Ingenieur der Elektrotechnik (m/w/d) kennen Sie sich mit Beleuchtungstechnik, Automatisierungstechnik, Messtechnik, Schaltgeräten oder Sensortechnik aus und haben im technischen Vertrieb wertvolle Erfahrung gesammelt? Sie überzeugen gleichermaßen mit Ihren Führungsqualitäten und Ihrem strategischen Geschick? Sie verbinden analytische Stärke mit einem herzlichen Auftritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer NRI/78876. Bei Fragen zu dieser Vakanz steht Ihnen die zuständige Personalberaterin Frau Neele Riemann gerne zur Verfügung. Der Einsatzort: Hamburg, Bremen, Berlin, Oldenburg, Hannover Als Vertriebsleiter (m/w/d) sind Sie für die strategische Entwicklung und den kommerziellen Erfolg der Vertriebsregion Nord- und Ostdeutschland verantwortlich In Ihrer Position führen Sie ein erfahrenes und engagiertes Team von 6 Außendienstmitarbeitern und treiben den Ausbau des Bestandskundengeschäftes sowie die Neukundengewinnung voran Mit analytischem Scharfsinn widmen Sie sich der Marktbeobachtung, der Umsatz- und Budgetplanung, der Entwicklung von Sales-Konzepten und Vertriebsmaßnahmen Sie schaffen die Grundlagen, die Sie mit Ihrem Team in Vertriebserfolge umsetzen. Sie stimmen sich mit dem Vertriebscontrolling ab Sie koordinieren sämtliche Vertriebsaktivitäten und geben klare Leitlinien vor. Als Coach und Vorbild sorgen Sie für die optimale Performance. Bei der Betreuung und Gewinnung wichtiger Key Accounts werden Sie selbst aktiv. Sie pflegen intensive Kontakte zu Top-Entscheidern und unterstützen Ihre Mitarbeiter beim Ausbau bestehender und der Akquisition neuer Kunden. Darüber hinaus werden Sie bei der Betreuung multinationaler Key-Accounts und bei internationalen Ausschreibungen eng mit Kollegen aus der internationalen Vertriebsorganisation zusammenarbeiten. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar. Alternativ Techniker Elektrotechnik oder Elektrotechnikmeister Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Vertrieb Leidenschaft für technische Produkte Gute Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft Überzeugungsstarkes Auftreten und Fähigkeit Menschen für sich zu gewinnen Durch Ihr Fachwissen können Sie Ihre Kunden auch bei technisch komplexen Themen beraten Fließende Englischkenntnisse Ausgeprägte Führungsqualitäten Hohe Zielorientierung und sportlicher Ehrgeiz Gute technische Kenntnisse und gutes kaufmännisches Verständnis Reisebereitschaft innerhalb der Region (2-3 Übernachtungen pro Woche) Das hervorragende Entree eines Marktführers Hochwertige Produktpalette mit exzellentem Service Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das viel in Ihre Weiterbildung investieren wird Sehr gutes Arbeitsklima mit niedriger Fluktuation Sie arbeiten mit einem gut qualifizierten, professionellen Vertriebsteam zusammen Kurze Entscheidungswege, große Freiräume und eine exzellente Vertriebsunterstützung Attraktives Gehalt Firmenwagen
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Groups & Convention Sales Manager (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Hamburg
Das Grand Elysée Hamburg ist das größte 5-Sterne-Privathotel in Deutschland. Unsere Gäste begeistern wir mit vielseitiger Gastronomie, tadellosem Service, zuvorkommender Gastfreundschaft und hanseatischem Charme. Als beliebter Anziehungs- und Treffpunkt für Gäste aus der ganzen Welt bietet das Grand Elysée Hamburg alles, was anspruchsvolle Menschen von einem großen Haus in der gehobenen Hotellerie erwarten: Sowohl luxuriös gestaltete Zimmer und komfortable Suiten, ausgezeichnete Gastronomie als auch ein hochmotiviertes Team bestehend aus begeisterten und top-qualifizierten Mitarbeitern. Anstellungsart: VollzeitIn dieser Position übernehmen Sie erste Führungsverantwortung für die Convention Sales Assistants in Ihrem Team und sind für den optimalen Verkauf von Zimmer- und Veranstaltungskapazitäten verantwortlich.  Zusätzlich zählen folgende Aufgaben zu Ihren Tätigkeiten: Training neuer Mitarbeiter & Azubis Durchführung von professionellen Hausführungen Kundenpflege durch telefonische Betreuung und Begrüßung vor Ort Einbuchen und Pflege von Veranstaltungen und Zimmerkontingenten in das Opera Buchungssystem Erstellung von Veranstaltungskonzepten unter Einbindung anderer Kompetenzbereiche Erstellung von Angeboten und Verträgen für Konferenzen, Seminare, Kongresse, Galadinner & Privatfeiern insbesondere von Großveranstaltungen bis 1.000 Personen Führen von Vertragsverhandlungen Ansprechpartner für seine Kunden bei der gesamten Planung bis zur Abreise Planung und Organisation von Pre-Function Meetings und Abschlussgesprächen mit dem Kunden    Sie bringen bereits einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit und verfügen über fundierte Kenntnisse im aktiven Veranstaltungsverkauf der gehobenen Hotellerie. Sie sind eine Gastgeberpersönlichkeit und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Herzlichkeit und Verhandlungsgeschick aus. Zusätzlich bringen Sie folgende Kompetenzen mit: abgeschlossene Ausbildung in der gehobenen Hotellerie oder im Eventbereich unternehmerisches bzw. betriebs- und ergebnisorientiertes Handeln Teamfähigkeit und soziale Kompetenz   sehr gute Kommunikationsfähigkeit   Flexibilität und Belastbarkeit freundliches und sicheres Auftreten mit einem vorbildlichen Erscheinungsbild fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift OPERA Kenntnisse     sehr gute MS-Office Kenntnisse übertarifliche Bezahlung Steuerfreie Sonn- und Feiertagszuschläge unbefristete Arbeitsverträge flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zur HVV- Karte Kooperation mit DriveNow Mitarbeiterkonditionen für Firmenfitness Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterübernachtung bei Preferred Hotels & Resorts Betriebskindergarten Arbeitsplatz in zentraler, verkehrsgünstiger Citylage umfangreiches Weiterbildungsangebot mit internen und externen Schulungen individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen und in der Block Gruppe gesunde und ausgewogene Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant; am Arbeitstag kostenfrei Betriebliche Altersvorsorge Sozialleistungen wie Zuschüsse zu Vermögenswirksamen Leistungen
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Restaurant Chef (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Hamburg
Das Café Paris liegt mitten im Herzen Hamburgs mit Blick auf unser Rathaus. Hier erleben unsere Gäste auf drei Etagen ein Stück Frankreich. Die hohen Jugendstil-Kachelräume der alten Schlachterei lassen den Flair der französischen Hauptstadt spüren und erinnern an eine typische Brasserie. Egal, ob man morgens aus der reichhaltigen Frühstückskarte wählt, einen frisch gebrühten Kaffee genießt oder etwas aus der Speisekarte wählt, unsere Gäste sind stets umgeben von französischem Flair & Charme. Anstellungsart: Vollzeit Als leidenschaftlicher Gastgeber und motivierende Führungskraft verwandeln Sie „Ihr“ Restaurant täglich zum gesellschaftlichen Mittelpunkt Ihrer Umgebung. Sie sind verantwortlich für die gesamten betrieblichen Abläufe, sichern die hohen Qualitätsstandards, den effizienten und nachhaltigen Ressourceneinsatz sowie die Umsetzung unserer Servicephilosophie. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann/-frau oder Hotelfachmann/-frau betriebswirtschaftliche & kaufmännische Vorkenntnisse sehr gute Umgangsformen sowie ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie in vergleichbarer Tätigkeit Einsatzbereitschaft und Engagement sowie Loyalität selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten eine Führungskompetenz für ein "junges" Team, dass noch viel vor hat enge Zusammenarbeit in der Führungsebene       Kunden- und Serviceorientierung eine verantwortungsvolle Tätigkeit im operativen Management- von der Personalführung bis zur Qualitätssicherung einen unbefristeten Arbeitsplatz, in einem wirtschaftlich soliden Unternehmen      ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt ein engagiertes Team, fachkundiges Team, dass Sie weiterentwickeln können Abwechslung und Herausforderungen, wobei  immer Wert auf Ihre Meinung und Innovation gelegt wird eine Unternehmenskultur, die von Offenheit & Ehrlichkeit, Respekt, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Leidenschaft geprägt ist
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Restaurant Chef (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Hamburg
Das Café Paris liegt mitten im Herzen Hamburgs mit Blick auf unser Rathaus. Hier erleben unsere Gäste auf drei Etagen ein Stück Frankreich. Die hohen Jugendstil-Kachelräume der alten Schlachterei lassen den Flair der französischen Hauptstadt spüren und erinnern an eine typische Brasserie. Egal, ob man morgens aus der reichhaltigen Frühstückskarte wählt, einen frisch gebrühten Kaffee genießt oder etwas aus der Speisekarte wählt, unsere Gäste sind stets umgeben von französischem Flair & Charme.Anstellungsart: Vollzeit Als leidenschaftlicher Gastgeber und motivierende Führungskraft verwandeln Sie „Ihr“ Restaurant täglich zum gesellschaftlichen Mittelpunkt Ihrer Umgebung. Sie sind verantwortlich für die gesamten betrieblichen Abläufe, sichern die hohen Qualitätsstandards, den effizienten und nachhaltigen Ressourceneinsatz sowie die Umsetzung unserer Servicephilosophie. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann/-frau oder Hotelfachmann/-frau betriebswirtschaftliche & kaufmännische Vorkenntnisse sehr gute Umgangsformen sowie ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie in vergleichbarer Tätigkeit Einsatzbereitschaft und Engagement sowie Loyalität selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten eine Führungskompetenz für ein "junges" Team, dass noch viel vor hat enge Zusammenarbeit in der Führungsebene       Kunden- und Serviceorientierung eine verantwortungsvolle Tätigkeit im operativen Management- von der Personalführung bis zur Qualitätssicherung einen unbefristeten Arbeitsplatz, in einem wirtschaftlich soliden Unternehmen      ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt ein engagiertes Team, fachkundiges Team, dass Sie weiterentwickeln können Abwechslung und Herausforderungen, wobei  immer Wert auf Ihre Meinung und Innovation gelegt wird eine Unternehmenskultur, die von Offenheit & Ehrlichkeit, Respekt, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Leidenschaft geprägt ist
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Commodity Manager Power Electrics & Automation (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Aschaffenburg, Hamburg
Die Linde Material Handling GmbH, ein Unternehmen der KION Group, ist ein weltweit führender Hersteller von Gabelstaplern und Lagertechnikgeräten sowie Anbieter von Dienstleistungen und Lösungen für die Intralogistik. Mit einem Vertriebs- und Servicenetzwerk in mehr als 100 Ländern ist das Unternehmen in allen wichtigen Regionen der Welt vertreten. Im Geschäftsjahr 2019 erzielte die Operating Unit Linde MH EMEA (Europa, Nahost, Afrika) einen Umsatz von rund 3,5 Milliarden Euro und beschäftigte rund 12.000 Mitarbeiter. Weltweit wurden 2019 mehr als 135.000 Fahrzeuge der Marke Linde verkauft.Sie übernehmen Verantwortung: Die globale Beschaffungs- und Budgetverantwortung der KION Group für die Commodity "Power Electrics and Automation" liegt in Ihrer Hand. Sie führen ein KION-weites Einkaufsteam fachlich und disziplinarisch im internationalen UmfeldSie treiben voran: Sie entwickeln Ihre Warengruppenstrategie weiter in Abstimmung mit weltweiten Partnern, steuern Beschaffungsprozesse und sorgen für eine verbesserte Lieferantenstruktur in Ihrer WarengruppeSie denken voraus: Kontinuierlich beobachten Sie die globalen Beschaffungsmärkte, bringen Ideen zur Kosten- und Prozessverbesserung ein und verfolgen deren Umsetzung hartnäckigSie leben Kooperation: Sie sind proaktiv im Austausch mit internen Kunden, Schnittstellenpartner und LieferantenSie sind Einkäufer durch und durch. Mehrere Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf eines führenden Industrieunternehmens haben Sie geprägt. Sie wissen, wie man Warengruppen strategisch ausrichtet und führt. Sie weisen entsprechende Erfolge im Elektronikumfeld aufSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Ingenieurwesen bzw. einen vergleichbaren HochschulabschlussIdealerweise verfügen Sie über disziplinarische FührungserfahrungSie überzeugen durch Ihre authentische Persönlichkeit, Kommunikationsgeschick und teamkompatibles DurchsetzungsvermögenSie bewegen sich souverän im Kontakt mit höheren Managementebenen, intern wie externSie arbeiten seit Jahren international und Ihr English ist verhandlungserprobtWir unterstützen Sie aktiv bei Ihrer Gesundheitsvorsorge durch unseren betriebsärztlichen Dienst vor Ort. Wir bieten Ihnen vielseitige, frische und schmackhafte Gerichte und Snacks in unseren bezuschussten Betriebsrestaurants.Auch Ihre Zukunft sichern wir zusätzlich durch unsere betriebliche Altersvorsorge ab.
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Leitung Marketing (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Hamburg
Unser Mandant ist ein renommiertes hanseatisches international tätiges Beratungsunternehmen mit Standorten in Europa und Asien, das seinen Kunden Dienstleistungen im Segment Consulting / Professional Services bietet. Der Kundenkreis erstreckt sich vom deutschen Mittelstand bis hin zu internationalen Corporates über alle Branchen und Unternehmensgrößen hinweg. Neben der klassischen Beratungsleistung werden auch innovative und skalierbare Digital Solutions / Ventures unter eigenen Brands am Markt positioniert. Eine performance- und ergebnisorientierte Unternehmenskultur, die zugleich einen hohen Wert auf ein familiäres und herzliches Miteinander legt, zeichnen unseren Kunden zudem aus. Für unseren Auftraggeber suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg eine Leitung Marketing (m/w/d) Volle strategische und operative Verantwortung für das Ressort Marketing der Gesamtgruppe Verantwortlich für das strategische Marketing der Gruppe inkl. der digitalen Ventures in direkter Berichtslinie zum CEO und als Teil der Geschäftsleitung Fachliche und disziplinarische Führung des Marketing-Teams Im Sparring mit dem CEO und der Geschäftsleitung gemeinsame Entwicklung der strategischen Positionierung am Markt, Konzeption und Abstimmung der entsprechenden Marketingaktivitäten und deren operative Umsetzung Konzeption, Steuerung und Umsetzung der internen (u. a. Intranet SharePoint) und externen Kommunikation (Zeitungen, Fachjournale, digitale Medien / Social Media etc.) Publikations- und Veranstaltungsmanagement (u. a. jährlicher Kongress und damit verbundene Publikation) In Abstimmung mit der Geschäftsführung Definition und Weiterentwicklung des Corporate Designs und der Corporate Identity (in der Zusammenarbeit mit Agenturen) Online- und Performance-Marketing zur Vergrößerung der Markenreichweite der Beratungsdienstleistung und Digital Solutions / Ventures Mehrjährige Erfahrung als Marketingleitung in Consulting / Professional Services Umfassende Erfahrung im Digital Marketing, idealerweise in der Digitalisierung von Beratungsdienstleistungen Nachweisbare Erfolge in einem wachstumsorientierten Umfeld Unternehmerisch geprägte Persönlichkeit Ausgeprägt intrinsisch motiviert mit hoher Leistungs- und Performance-Orientierung Exzellent in der Kommunikation mit hoher Hands-on-Mentalität Stilsicher mit Liebe zum Detail Durchsetzungs- und umsetzungsstark Interesse am Geschäftsmodell und am operativen Geschäft Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Stressresistenz Ein erfolgreiches Team mit spannenden Kundenprojekten Engagierte Kollegen, kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien Eine sehr abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Freiraum Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen Beratungsunternehmen mit eigener Academy Ein professionelles, modernes Arbeitsumfeld Eine gute Verkehrsanbindung in unmittelbarer Nähe zum Hafen sowie Zuzahlung zum ProfiTicket Flexible Arbeitszeitregelung auch im Homeoffice
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