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Leitung: 796 Jobs in Holthausen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 138
  • Verkauf und Handel 138
  • It & Internet 88
  • Recht 68
  • Unternehmensberatg. 68
  • Wirtschaftsprüfg. 68
  • Gastronomie & Catering 49
  • Hotel 49
  • Gesundheit & Soziale Dienste 46
  • Transport & Logistik 46
  • Sonstige Dienstleistungen 42
  • Baugewerbe/-Industrie 38
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 36
  • Maschinen- und Anlagenbau 33
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 27
  • Telekommunikation 22
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 21
  • Immobilien 20
  • Metallindustrie 19
  • Elektrotechnik 16
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 791
  • Mit Personalverantwortung 632
  • Ohne Berufserfahrung 37
Arbeitszeit
  • Vollzeit 788
  • Home Office möglich 240
  • Teilzeit 49
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 769
  • Befristeter Vertrag 19
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Leitung (m/w/d) der Kranken- und Pflegeversicherung Knappschaft

So. 22.05.2022
Bochum
Die KNAPPSCHAFT gehört zum Verbundsystem der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (KBS). Sie versichert rund 1,5 Millionen Menschen. Mit ihrem Kompetenznetz aus Ärzten, Kliniken, Pflegepersonal und Krankenversicherung ist sie für ihre Kunden der Gesundheitspartner für alle Lebenslagen. Für die KNAPPSCHAFT als große Versorgerkasse mit überproportional vielen versorgungsintensiven Versicherten stehen die Entwicklungen des medizinisch-technischen Fortschritts und des demografischen Wandels im Fokus. Auf Basis der Erfahrungen des ältesten Sozialleistungsträgers der Welt stellt sich die KNAPPSCHAFT konsequent den sich verändernden Rahmenbedingungen: Eine Herausforderung nicht allein für die KNAPPSCHAFT und das Verbundsystem KBS, sondern auch für die Beschäftigten. Wettbewerb, Kundenorientierung und digitale Transformation: Für die zukunftsfähige Gestaltung dieses Dreiklangs suchen wir für die Hauptverwaltung in Bochum die Leitung (m/w/d) der Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT Management der Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT mit ihren ca. 3.200 Mitarbeitenden in den Fachbereichen Kunde & Markt, Kunde & Versorgung, Kunde & Leistung sowie den Abteilungsreferaten Strategie & Innovation, Services, Verbands- und Gremienarbeit und in den operativen Einheiten der Hauptverwaltung und der Regionen Umsetzung der für die KBS festgelegten strategischen Zielsetzungen und deren Ableitung für die KNAPPSCHAFT hinsichtlich Kundenzentrierung, digitaler Transformation, Digitalisierung und Prozessoptimierung Zukunftsorientierte strategische und inhaltliche Weiterentwicklung der Kranken- und Pflegeversicherung einschließlich des damit verbundenen Veränderungsmanagements Konsequente Serviceorientierung im Kundenmanagement mit Blick auf ein exzellentes Kundenerlebnis und dem Ziel von Kundenbindung und der Erschließung neuer Zielgruppen Verantwortung für den bundesweit agierenden Vertrieb Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Handelns durch stete Verwaltungskostenoptimierung Organisationsentwicklung mit Blick auf die dynamischen Veränderungen in der Arbeitswelt und die Digitalisierung Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Abteilungsleitungen auch mit Blick auf KBS-übergreifende Services und Ressourcen (Finanzen, IT, Personal, Organisation und Recht) Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom Universität oder Master) oder vergleichbare Qualifikation für die Laufbahn des Höheren Dienstes in der Bundesverwaltung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (strategisch und operativ) in einer großen standortübergreifenden Arbeitseinheit der Öffentlichen Verwaltung vorzugsweise in der Sozialversicherung, Kranken- und Pflege-versicherung oder in einer Organisation des Gesundheits- oder Sozialwesens Ausgeprägte Expertise im ChangeManagement und in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen Erfahrung in der Steuerung des Vertriebs in einem regulierten Umfeld Sie sind eine menschlich wie fachlich überzeugende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Empathie. Hohe Resilienz und Durchhaltevermögen zeichnen Sie aus, ebenso Motivationskraft im und für Wandel, Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung im Umgang mit Gremien. Sie denken dienstleistungsorientiert, sind offen für Innovationen und legen großen Wert auf stetige Organisations- und Personalentwicklung. Die Vergütung erfolgt nach Besoldungsgruppe B3 BBesO oder eine vergleichbare außertarifliche Vergütung. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
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(Senior) Program Manager (w/m/d)

So. 22.05.2022
Düsseldorf
Having approximately 15 million customer contracts and 3200 employees, 1&1 AG is one of the largest telecommunication providers in Germany. The company offers its customers an extensive portfolio of broadband and mobile products. Following its successful participation in the 5G frequency auction, the company is now ready to become the fourth network operator in Germany. With the self-image of a start-up, 1&1 AG is pursuing the goal of building Germany's most advanced 5G mobile network. As the first provider in Europe, the company is relying on a fully virtualized network architecture and the most innovative technologies such as ORAN/VRAN, network slicing and cloud edge. 1&1 AG is part of the United Internet AG group - a leading European internet specialist with around 9700 employees - which also includes the IONOS and STRATO brands in addition to 1&1, GMX and WEB.DE. Definition, coordination and prioritization of programs / projects Develop in-depth understanding of processes, tools, data, and teams involved; and define best practices Solve ambiguous analyses with less well-defined inputs and outputs; guide to the heart of the problem and identify root causes Ensure transparent and consistent reporting of status, progress, impact, and risks; ensure appropriate action is taken to minimize impact and mitigate risks and to ensure business contingency Budget management and forecast planning; claim management and change request management for all relevant stakeholders Continuous optimization and automation of processes Multiple years of combined experience in fast-paced environments and in-depth (strong) experience in classical and agile project management methods You enjoy taking responsibility for projects and taking a leadership role in heterogenous teams You are experienced in developing and presenting the available options to different hierarchical levels You represent your area of responsibility and its topics internally or externally to customers / suppliers / committees You can expect an attractive and modern working environment, extraordinarily interesting and varied work and a dynamic company with flat hierarchies. Our career development opportunities, a performance-related salary and open communication create the basis for commitment and success. With us, you can make full use of your individual strengths, such as teamwork, communication skills, assertiveness and resilience, develop yourself further and grow with new challenges. In addition, we offer you flexible, trust-based working hours with the possibility of remote work (HomeOffice). If you want to take on a responsible role, 1&1 has a lot to offer you.
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Teamleiter Service Partner Management (*)

So. 22.05.2022
Essen, Ruhr
Ein Zukunftsmarkt, ein Top-Arbeitgeber und abwechslungsreiche Perspektiven erwarten Sie: ista, einer der weltweit führenden Dienst­leister für mehr Energie­effizienz im Gebäude, bietet viele Chancen und spannende Heraus­forderungen. Über 5.500 Menschen in mehr als 20 Ländern setzen auf die Innovations­kraft und die über­zeugenden Arbeitgeber­leistungen unseres Unternehmens. Sie möchten dazu gehören? Bewerben Sie sich jetzt in unserem internationalen Head Office in Essen als Teamleiter Service Partner Management (*) Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Service Partner-Management Übersetzung der Operationsziele in Anforderungen an Servicepartnerkapazitäten und ‑vergütung Mitarbeit in relevanten Projekten, insbesondere durch Bereitstellung von Expertise für interdisziplinäre Teams (Squads) Identifizierung, Bewertung und Sicherstellung der Dienstleisterkapazitäten, insbesondere Akquise und Betreuung von überregionalen Service Partnern Operative Sicherstellung des Materialflusses zu den ista Service Partnern Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von Logistikprozessen Sehr gutes Verständnis bzw. Marktkenntnisse im Bereich Montageservices Eine wirtschaftliche Ausbildung mit technischer Qualifikation (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen), ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare in der Praxis erworbene Qualifikationen Erste Führungserfahrung wünschenswert Erfahrung bei der Beschaffung/Verhandlung und Betreuung von Dienstleistern hilfreich Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem und verbindlichem Auftreten Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und ein hohes Maß an Selbststeuerung, Initiative und Engagement Beherrschung von Moderations- und Präsentationstechniken Methodische Kompetenz in der Entwicklung und Verbesserung von Prozessen wie Lean/Six Sigma wünschenswert Freude an der Übernahme von Verantwortung Machen Sie das Richtige mit Sinn und Zukunft: Unsere Services sparen CO₂ und schonen die Umwelt – wir arbeiten für eine nachhaltige Welt von morgen! Genießen Sie viele Vorteile: Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub pro Jahr, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten in einem modernen Bürogebäude sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Bleiben Sie neugierig und entwickeln Sie sich weiter: Stillstand ist für uns keine Option, deshalb fördern wir Sie in jeder Hinsicht bei Ihrer Entwicklung – nutzen Sie unser innovatives Weiterbildungsangebot, bspw. mit Kursen der Online-Universitäten Udacity und Coursera. Jede Menge Lernchancen warten! Sichern Sie sich gute Perspektiven: Bei uns trifft solider internationaler Mittelstand auf Start-up-Atmosphäre – unser Zukunftskurs bietet Ihnen langfristige und hervorragende Karriereoptionen. Erleben Sie eine Arbeitswelt voller Vertrauen: Wir ziehen alle an einem Strang. Haben Sie Spaß in einem motivierten Team: Ob internationaler Soccer Cup oder Eis für alle im Sommer – wir lassen uns immer etwas Neues einfallen, seien Sie gespannt! Unser Team Mit Begeisterung, Energie und Spaß setzen wir gemeinsam wegweisende Ziele um. Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Bei uns erwartet Sie eine offene Kultur mit viel Raum für neue Ideen und Impulse. Wir legen großen Wert auf direkte Kommunikation und ein faires Miteinander. Wenn Sie mit Ihrer Erfahrung etwas bewegen möchten, sind Sie hier genau richtig!
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F&B Manager (m/w/d)

So. 22.05.2022
Düsseldorf
Das The Wellem Düsseldorf ist eingebettet in die Vielfältigkeit des Andreas Quartiers. Neben dem reichhaltigen Frühstückbuffet bietet das Andreas Quartier mit seinen sechs gastronomischen Outlets für jeden Anlass und Geschmack das Richtige.  Wenn die Erfüllung von Gästewünschen für Sie selbstverständlich ist und sie Freude an der Konzeptionierung von gastronomischen Konzepten haben, dann suchen wir Sie baldmöglichst als F&B Manager in Vollzeit.  Anstellungsart: Vollzeit Lenken und Leiten aller F&B Serviceabläufe im Hotel Koordination + Optimierung der Serviceabläufe   Sicherstellung von Produkt- und Servicequalität   Überwachen und Sicherstellen der Standards Service- und Beschwerdemanagement Verantwortung für die operative Wirtschaftlichkeit der F&B Bereiche (Kennzahlen, Wareneinsätze, Warenumschlag, Personaldisposition F&B, Erreichung der Budgetvorgaben im F&B) sowie Berichtswesen insbesondere für F&B/KOST Verantwortung und kontinuierliche Umsetzung der Aus- und Fortbildung von Mitarbeitern und Auszubildenden im F&B Sicherung und Steigerung der Kunden- und Gästezufriedenheit Erstellung von Urlaubs- und Dienstplänen für alle F&B Abteilungen Fachmann für das Micros Kassensystem                         Entwicklung und Umsetzung von F&B Aktivitäten und Aktionen                                  Koordination, Mitwirkung und Kontrolle der Inventuren  Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie mit Praxiserfahrung in gleicher Position oder Stellvertreter Position Hohe Menschen- und Teamführungsqualitäten Sehr gute Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft und im Umgang mit Betriebskennzahlen Organisations- sowie Improvisationstalent mit strategischem Weitblick Bereitschaft für aktive Mitarbeit in der Operation fundierte Kenntnisse für administrative Abläufe, gute Büroorganisation Überzeugender Dienstleister und herzlicher Gastgeber stark ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Kommunikationsstärke und großes Motivationsvermögen                repräsentatives Auftreten  mindestens eine fließend, gesprochene Fremdsprache (englisch erforderlich) Bewerbungen bitte mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihren Lohnerwartungen ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld teamorientierten Führungsstil sowie Freiraum für Ideen und Kreativität Mitarbeiterverpflegung Uniformen und kostenfreie Reinigung der Uniformen Corporate Benefits Fitnessstudiokooperation Rheinbahnkooperation The Wellem Mitarbeiterbenefits (u.a. kostenfreie Übernachtungen in anderen Hyatt Hotels) 28 Tage Urlaub jährliches Orientierungsgespräch Unser dynamisches und sympathisches Team arbeitet Sie tatkräftig ein und heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen.
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Stellvertretende Rettungswachenleitung (m/w/d) - für unsere Rettungswache Krefeld

So. 22.05.2022
Krefeld
Ja, auch in harten Berufen hat man bei uns was zu lachen. Denn Lebenslust und Teamgeist stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Eine gute Bezahlung und viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem krisenfesten Job gibt es für dich auch noch dazu. Besser für alle: ein Job voller Perspektiven, in dem Helfen Freude macht.Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Infos zu unserer Hilfsorganisation, Einstiegsmöglichkeiten und unserer Vergütungsstruktur: besser-für-alle.de Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Wir bieten Ihnen zusätzlich 1000€ Starterprämie oder 2000€ Umzugsprämie (nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit / (anteilig nach Stundenumfang)). Stellvertretung der Rettungswachenleitung Personal-, Dienst- und Urlausplanung sowie Sicherstellung des Dienstbetriebes auf der Rettungswache Ansprechperson für Behörden, Kommunen und internen Schnittstellen Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Qualitätsmanagement Einsatz im öffentlichen Rettungsdienst der Stadt Krefeld in einer modernen Wache mit modernen Fahrzeugen Behandlung, Versorgung und Transport von Patientinnen und Patienten nach SAA und BPR des Rettungsdienstes der Stadt Krefeld Einsatzdatenerfassung sowie Desinfektion des von Ihnen eingesetzten Rettungsmittels und Materials abgeschlossene rettungsdienstliche Ausbildung und aktueller Nachweis der Pflichtfortbildung Führerschein der Klasse C1 Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung gepflegtes Erscheinungsbild, korrekte Umgangsformen und patientenorientiertes Auftreten hohe Motivation und gute Kommunikationsfähigkeit leistungsorientiertes Denken und Handeln 13. Monatsgehalt29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-WocheAnerkennung von Vordienstzeitenattraktiver Standort in zentraler Lagebetriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungenGeburtstagsgeschenkkostenfreie Mitarbeiterparkplätzeleistungsgerechte, attraktive VergütungMitarbeitervorteilsprogrammMöglichkeit der Entgeltumwandlungpersönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der KindergeldberechtigungStrukturierte EinarbeitungTarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von BetriebszugehörigkeitZusatzurlaub für NachtarbeitZuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
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Souschef (m/w/d)

So. 22.05.2022
Düsseldorf
Hotellerie ist Ihre Leidenschaft? Sie möchten mittendrin statt nur dabei sein und Ihre Fähigkeiten und Ihre Kreativität einbringen? Sie haben Freude daran, flexibel und zuverlässig zu arbeiten und jeden Tag neue Erfahrungen zu sammeln?Dann sind Sie bei uns richtig! Verstärken Sie unser Team des Hotel Mutterhaus Düsseldorf ab 01.03.2022 oder später! Souschef:in Vollzeit, zunächst befristet (w/m/d)  Anstellungsart: Vollzeit Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem historischen Gebäude von 1903 Ein aufgeschlossenes und dynamisches Team Ein Unternehmen, das sich permanent weiter entwickelt, auch in herausfordernden  Zeiten Erprobte Hygienekonzepte und –abläufe für Gäste und Mitarbeiter:innen Ein Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen für das Gaststätten- und Hotelgewerbe des Landes NRW,  und vergünstigtes Aboticket für Bus und Bahn Arbeitszeiten vorrangig tagsüber, seltener abends; Ostern, Weihnachten, Silvester frei Angebote zur Gesundheitsförderung / -prävention Sie planen, kalkulieren und stellen selbstständig Tagungsbuffets und nach Bedarf Fingerfood sowie gehobene Event-Buffets her In Zusammenarbeit mit dem Hotel-, Küchen- und Bankettmanagement entwickeln Sie unsere Angebote weiter und sind Teil unseres Relaunch-Prozesses für das Tagungsbuffet Sie arbeiten nach den HACCP-Richtlinien und entwickeln Standards weiter Sie kümmern sich (mit) um den Einkauf der Lebensmittel, die Warenkontrolle sowie Inventuren Sie haben erfolgreich Ihre Ausbildung als Köch:in abgeschlossen, evtl. auch eine Ausbildereignungsprüfung, und verfügen über beste Fachkenntnis Sie verfügen über Kenntnisse in der Herstellung von sous vide bzw. sind lernbereit Sie sind verlässlich, engagiert und kreativ Sie kochen schnell, sorgfältig, selbständig und konzentriert mit Leidenschaft Sie verfügen über Kommunikationsgeschick, Experimentierfreude und die Bereitschaft, sich täglich neuen Herausforderungen zu stellen
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Senior Manager R&D Filling Technology - Laundry and Home Care (d/f/m)

So. 22.05.2022
Düsseldorf
At Henkel, you can be a game changer and craft your career. Unleash your entrepreneurial spirit by bringing your ideas to life within a global team. Our leading brands and technologies, along with our high-performing businesses will provide you with countless opportunities to develop your skills and explore new paths. Your career at Henkel will contribute to a more sustainable future, while you grow within our vibrant, diverse culture of trust and belonging. If you're up for challenging the status quo, join our team of pioneers and make your mark on the future with us. Do you dare to make an impact? JOB ID: 22031214 Lead the R&D Filling Technology within the Laundry and Home Care packaging portfolio Develop new solutions and adapt existing filling technology platforms to drive sustainable growth for Henkel Act as the key R&D interface with Supply Chain Engineering to ensure filling technologies are well evaluated and selected for successful start-up and scale-up production Partner with Purchasing and Machine Filling Suppliers to screen and co-create state of the art filling technologies to support product and packaging innovation pipelines Partner with R&D peers in Packaging, Formulation, Sustainability and Regulatory to ensure consumer centric innovations are developed and launched with excellence Provide guidance and recommendations on patents and proprietary agreements, ensuring Henkel's IP is protected through collaboration with internal and external partners Lead, coach and develop a team of direct reports Master's degree in Packaging Engineering or Packaging Technology preferred Minimum 7-10 years’ experience in an R&D filling technologies or supply chain packaging engineering Broad-based R&D experience, including R&D product processing and/or supply chain, preferred Minimum of 5 years’ experience leading a team of direct reports, with a proven track record of delivering strong business results in parallel with people development Excellent critical thinking and project management skills, with ability to articulate technical risks and business impacts in a way which is well understood by senior company leaders Experience in scaling up new filling technologies, and successfully validating them across the supply chain network Willingness to travel up to 25% of the time Henkel is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to gender, origin, culture, mindset, generation, disability, religion and sexual orientation.
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Bezirksleiter Betrieb (w/m/d)

So. 22.05.2022
Düsseldorf, Krefeld, Wuppertal
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Bezirksleiter Betrieb für die DB Netz AG am Standort Düsseldorf, Krefeld oder Wuppertal. Deine Aufgaben: Du verantwortest die sichere und pünktliche Betriebsabwicklung in Deinem Bezirk unter Beachtung wirtschaftlicher Grundsätze Zu Deinen Zuständigkeiten zählt auch die Durchführung von regelmäßigen Fortbildungen (RFU/FIT) Du führst die Dir unterstellten Mitarbeiter und sorgst für eine sichere und qualitätsgerechte Betriebsdurchführung; dazu gehört in diesem Zusammenhang auch die Planung, Organisation und Überwachung von Richtlinien Darüber hinaus bist Du Notfallmanager, einschl. der Tagesbereitschaft (ggf. Residenzpflicht) Du hast die Federführung beim Aufstellen des örtlichen Regelwerks, von Bedienungsanweisungen und Zusatzbestimmungen usw. in betrieblichen Angelegenheiten inne Bei der Erstellung von Betriebs- und Bauanweisungen, Personalbedarfsberechnungen, Analysen bei Unregelmäßigkeiten im Betriebsablauf, Winterdienst, Räumanforderungen, Anfragen und Beschwerden Dritter, Infrastrukturangelegenheiten, Maßnahmen nach Prüfungen durch EBA, EUK, EBL und anderen Aufsichtsbehörden wirkst Du mit Dein Profil: Dein (Fach-)Hochschulabschluss/Fachwirt für den Bahnbetrieb hast Du erfolgreich beendet und in einer vergleichbaren Position hast Du bereits mehrere Jahre Berufserfahrung sammeln können Du bist eine unternehmerisch handelnde und aktiv gestaltende Führungspersönlichkeit, die aufgrund ihres hohen Qualitätsbewusstseins, ihrer Leistungsbereitschaft und ihrer sehr guten Betriebskenntnisse dieses breite Aufgabenspektrum bereits abdeckt Zielorientiert agierst Du auf unterschiedlichen Managementebenen; Deine Mitarbeiter begeisterst und motivierst Du durch Deine kommunikative, menschlich und fachlich ausgeprägte Kompetenz Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit runden Dein Profil ab Deine IT-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Lotus Notes) sind sehr gut Erforderliche Tauglichkeiten, die Qualifikation zum Notfallmanager und die Berechtigung zum Führen von PKWs liegen vor, bzw. Du bist bereit, die Qualifikationen zu erlangen Benefits: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
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Executive Souschef (m/w/d)

So. 22.05.2022
Moers
Hotel Moers gehört zu der erfolgreichen Holländischen Familienkette van der Valk und hat sowohl für private wie auch geschäftliche Zwecke eine Menge zu bieten, was auch die ausgesprochen günstige Lage beinhaltet: mitten im Grünen und dennoch mit hervorragender Verkehrsanbindung. Das Hotel liegt ganz in der Nähe des Autobahnkreuzes Moers (A40/A57) und verfügt über 7 Fest- und Sitzungssäle mit einer Kapazität von bis zu 500 Personen, 124 Hotelzimmer, eine gemütliche Bar und 250 kostenfreie Parkplätze. Anstellungsart: VollzeitAufgaben Verantwortung und Kontrolle eines reibungslosen operativen und administrativen Ablaufs im gesamten Küchenbereich Verantwortung für die Versorgung des Restaurants operative und administrative Leitung des jungen und motivierten Küchenteams sowie Unterstützung bei seiner Weiterentwicklung Erstellung der wöchentlichen Dienst- sowie der Urlaubspläne und Arbeitszeitkontrolle Erstellung und Kalkulation von Speisekarten, Menüs und Buffets Sicherstellung der Anwendung und Einhaltung von Rechts- und Hygienevorschriften (HACCP), behördlichen Auflagen und sicherheitstechnischen Standards enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Küchenleiter sowie mit dem F&B Manager gegebenenfalls Mitarbeit im operativen Geschäft Beteiligung am Bewerberauswahlprozess Ihre Voraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung zum Koch Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Kreativität Gepflegtes Äußeres, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusststein Hohe Fachkompetenz  mit  Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Kenntnisse im Bereich HACCP Ausgezeichnete Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache erforderlich, evtl. auch niederländisch   die Mitarbeit in einem jungen, motivierten und freundlichem Team gute Arbeitsbedingungen eigenverantwortliches Arbeiten beste Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung einen internationalen Gästekreis ein spannendes Arbeitsumfeld mit außergewöhnlichen Produkten in einer dynamischen Branche Gehalt nach  Manteltarifvertrag
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Vorarbeiter Wareneingang (m/w/d)

So. 22.05.2022
Oberhausen
MAN Energy Solutions ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. MAN Energy Solutions hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, MAN PrimeServ. Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter im Wareneingang Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts, Bereitschaft zur Schichtarbeit und Durchführung vom täglichen Shopfloorterminen (Pflege und Auswertung von KPI´s) Koordination und Durchführung aller im Wareneingang durchzuführenden Aufgaben Personaleinsatzplanung (Schicht- und Urlaubsplanung) Kooperative und zielorientierte Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter Durchführung von Wareneingangsaudits Erfassung und Klärung von Abweichungsberichten und offenen Vorgängen Erfolgreiche Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation ergänzt um eine Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d) o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung Vertraut mit der Bedienung von Flurförderzeugen und Kränen Sicherer Umgang mit ERP-System (SAP) und MS Office Kenntnisse im Bereich der Importzollabwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Kantine, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsarzt, Frauennetzwerk, Coachings, werkseigener Parkplatz, gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV, VW-Fahrzeugleasing, Mitarbeiterhandy, Mitarbeiterrabatte
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