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Leitung: 567 Jobs in Holzheim

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 81
  • Verkauf und Handel 81
  • Recht 78
  • Unternehmensberatg. 78
  • Wirtschaftsprüfg. 78
  • It & Internet 70
  • Gastronomie & Catering 44
  • Hotel 44
  • Transport & Logistik 32
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 19
  • Maschinen- und Anlagenbau 18
  • Elektrotechnik 16
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 16
  • Feinmechanik & Optik 16
  • Immobilien 14
  • Telekommunikation 14
  • Versicherungen 13
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 566
  • Mit Personalverantwortung 425
  • Ohne Berufserfahrung 32
Arbeitszeit
  • Vollzeit 565
  • Home Office möglich 198
  • Teilzeit 42
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 553
  • Befristeter Vertrag 7
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Leitung

Manager Gastronomie (m/w/d)

So. 14.08.2022
Düsseldorf
WIR SIND ANDERS. UNKOMPLIZIERT. NEU UND ECHT GUT. ZIEMLICH UNERSCHROCKEN & HABEN VISIONEN UND TRÄUME – UND DENKEN, WENN WIR HART ARBEITEN, KRIEGEN WIR DAS SCHON ALLES HIN. Wir sind gerne Gastgeber, haben einen hohen Anspruch an uns selbst und setzen bei unserem Erfolgsrezept auf Herzlichkeit, Ehrlichkeit und Echtheit. WIR WOLLEN MENSCHEN BEGEISTERN UND GLÜCKLICH MACHEN UND WAS UNS DAMIT VON ANDEREN GASTRONOMEN UNTERSCHEIDET:  DAMIT MEINEN WIR NICHT NUR UNSERE GÄSTE, SONDERN AUCH UNSERE MITARBEITER Anstellungsart: Vollzeit Training mit dem Ziel nach etwa 4 Monaten: Leitung der operativen Schichten Anleitung, Führung und Motivation der Mitarbeiter Aktive Unterstützung des Betriebsleiters bei allen anfallenden Aufgaben (Bestellungen, Monatsabschluss, Restaurantübergreifende Aufgaben) Ansprechpartner für Gäste, Lieferanten und Mitarbeiter Erste Berufserfahrung wünschenswert Einfühlungsvermögen, Motivationsqualitäten und Führungspersönlichkeit Flexibilität, Stressresistenz, Einsatzbereitschaft und Leidenschaft für deinen Beruf Dienstleistungsorientiert, Gastgeber durch und durch Angenehmes, offenes Auftreten, Charme und Herzlichkeit Übertarifliche Bezahlung Quirliges Team, einmaliges Ambiente und Spaß an der Arbeit Flache Hierarchie Gute und lange Einarbeitungszeit Entwicklungsarbeit an Persönlichkeit & Aufstiegschancen im Unternehmen Teilnahme an zertifizierten Seminaren Ein wachsendes, dynamisches Team, exzellente und passgenaue Entwicklungschancen und ein sicherer Arbeitsplatz warten auf dich!
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Projektleitung Elektronik Kältemittelverdichter (m/w/d)

So. 14.08.2022
Neuss
WER WIR SINDDie Division Sensors and Actuators steht für herausragende Kompetenz bei Thermo- und Fluidmanagement-Anwendungen im Mobility- und Industriebereich.Die fünf Business Units Actuators, Automotive Emission Systems, Commercial Diesel Systems, Pump Technology und Solenoid Valves entwickeln Lösungen für die großen Herausforderungen der Mobilität wie Downsizing, Emissionsreduktion und Effizienzsteigerung bei gleichzeitiger Leistungsoptimierung. Das umfassende Produktportfolio deckt vielfältige AGR-Systeme, elektromotorische Drossel-, Regel- und Abgasklappen, Magnetventile, Aktuatoren und Ventiltriebsysteme sowie Öl-, Wasser- und Vakuumpumpen für Pkw, Nutzfahrzeuge und Offroad-Anwendungen von light- bis heavy-duty sowie Industrieanwendungen ab.Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Koordination und fachliche Leitung der elektrischen Entwicklungsumfänge im Bereich der elektrischen Kältemittelverdichter Koordination und Durchführung von Terminen mit internen und externen Schnittstellen  Requirements-Management elektronischer Umfänge Erstellung und Durchführung regelmäßiger Reports zum Projektstatus Koordinierung der Aktivitäten innerhalb des Projektkernteams Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbarer Studiengang Erste Erfahrung im Automotive-Bereich wünschenswert Erste fachliche Führungserfahrung ist von Vorteil Erfahrung in der Entwicklung von Leistungselektronik im Spannungsbereich bis 1kV Kenntnisse im Bereich e-CAD mechatronischer Produkte von Vorteil Belastbare Persönlichkeit mit modernem und zielorientiertem Führungsstil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Kreativität und Flexibilität Freude an Teamarbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:  Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiteraktienkaufprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle Corporate Benefits Plattform
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Souschef (m/w/d)

So. 14.08.2022
Düsseldorf
Das Unternehmen Meliá Hotels International wurde 1956 von Gabriel Escarrer Juliá in Palma de Mallorca gegründet. Es handelt sich dabei um das größte Unternehmen der Welt im Bereich Urlaubsgestaltung. Es ist Marktführer auf dem spanischen Markt und zwar sowohl für Urlauber, als auch für Geschäftsreisende. Europaweit steht das Unternehmen auf dem 3. Platz , weltweit auf dem 17. und in Südamerika und der Karibik auf dem 1. Platz. Derzeit verfügt das Unternehmen über mehr als 370 Hotels in über 43 Ländern auf 4 Kontinenten und beschäftigt weltweit über 40.000 Mitarbeiter. Europe meets the world, top class cuisine in different styles. Wir verführen die Sinne unserer Gäste. Spitzenklasse für den Gaumen. 130 seats, LoungeBar & Genießerterrasse mit unserem original amerikanischen BBQ-Smoker.   Meliá Hotels International betreibt folgende Marken: Gran Meliá, Meliá Hotels & Resorts, ME by Meliá, INNSIDE by Meliá, TRYP by Wyndham, Sol Hotels & Resorts, Paradisus Resorts sowie der Club Meliá Anstellungsart: Vollzeit Die Umsetzung der Standards und Sicherung des reibungslosen Betriebsablaufs im Verantwortungsbereich gehört zu Ihren Aufgaben genauso wie die Mitarbeit bei der Produktion von Speisen. Die Übernahme von administrativen Aufgaben in der Küche wie Bestellungen und Dienstplangestaltungen ist für Sie kein Problem. Sie überwachen die Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards und HACCP. Zusätzlich kümmern Sie sich um die monatliche Kücheninventur sowie der Kontrolle der angelieferten Ware. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/ Köching und verfügen bereits über mehrjährige Erfahrung im Küchenbereich als z.B. Chef de Partie.  Zusätzlich verfügen Sie über starke Kommunikationsfähigkeiten. Ihnen fällt es leicht die Mitarbeiter:innen durch Ihre motivierende Art zu Höchstleistungen anzutreiben. Eine herzliche und positive Ausstrahlung sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild sind selbstverständlich. Jeder macht gerne Urlaub. Unsere Mitarbeiter:innen erhalten zu Beginn eine kostenlose Übernachtung im eigenen Hotel inkl. Abendessen und Frühstück für zwei Personen. Zusätzlich gibt es nach der Probezeit 30.000 Willkommenspunkte für unser Mitarbeiterprogramm.  Alle Mitarbeiter:innen erhalten dauerhaft vergünstigte Raten in allen Meliá Hotels weltweit. Damit ihr Euch ausreichend erholen könnt, bekommt jeder bei uns 30 Urlaubstage im Jahr. Auch für das leibliche Wohl ist mit dem 30% F&B Discount in allen Meliá Hotels weltweit gesorgt. Von den vergünstigten Raten können auch Verwandte und Freunde profitieren. Damit ihr bequem zur Arbeit kommt, bezahlen wir Euch das Jobticket. Unser Team lebt von den Stärken jedes Einzelnen und ist eingespielt. Man unterstützt und respektiert sich, um noch besser zu werden. Um sicherzustellen, dass Ihre Premiere bei uns gelingt, erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung und ausreichend Unterstützung. Da wir Sie zum Strahlen bringen möchten, bieten wir unterschiedliche interne und externe Trainings und interne Karrierechancen. Jeder Tag ist anders und gerade das macht die Tätigkeit bei uns spannend. Damit Sie sich während der Arbeitszeit stärken können, stellen wir Ihnen Essen und Getränke zur Verfügung. Wir möchten, dass es unseren Mitarbeitern (m/w/d) gut geht. Deshalb organisieren wir regelmäßig Gesundheitstage und bieten Rabatte auf Mitgliedschaften in Fitnessstudios. Da sich jeder über ein Schnäppchen freut, bieten wir eine Reihe von Vergünstigungen auf Kleidung, Autovermietung etc.
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Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d)

So. 14.08.2022
Düsseldorf
¡Bienvenidos a 20º! Wir vereinen Bar und Restaurant zu einem in Düsseldorf einzigartigen Restobar Erlebnis. Lass Dich entführen in die Küche Spaniens und überraschen von aufregenden Aperitivos. Genieße einen Sundowner in unserem Patio und erlebe wirkliches mediterranes Feeling oder koste unsere unkomplizierten Speisen im Bistro. 20° wird deine zweite Heimat – Spanien im Herzen Düsseldorfs. Wir servieren mehr als nur Speisen und Getränke. Wir servieren Dir einen Lebensstil. Wir sind seit mehr als 30 Jahren international als Investor und Betreiber in der Gastronomie und Hotellerie tätig. Für unser aktuelles Projekt, die 20° Restobar, suchen wir ab sofort motivierte Mitarbeiter. Anstellungsart: Vollzeit eine abgeschlossene Ausbildung oder mindestens 3 Jahre Beruferfahrung gastronomische Berufserfahrung mit intensivem Gästekontakt Erfahrung im Bereich Betriebsleitung und Ablauf ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und unternehmerischem Denken betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Flexibilität, Teamfähigkeit und Organisationstalent Dienstleistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke, Flexibilität hervorragende Deutschkenntnisse und Englishkenntnisse ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten eine Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung ein offenes und dynamisches Team einen respektvollen Umgang & transparente Kommunikation geregelte Arbeitszeiten / Wunschfreie gefördete Weiterbildung  überdurchschittliche Bezahlung internationaler Einfluss  eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem internationalen Unternehmen, welches die Mitarbeiter gern und jederzeit fördert eine systematische Arbeitsorganisation, in der Sie schnell Verantwortung übernehmen ein positives Arbeitsklima in einem motivierten, leistungsbereiten Team am Erfolg des Unternehmens direkt mitzuwirken abwechslungsreiches Arbeiten  Wertschätzung und Anerkennung Ihrer Leistungen eine übertarifliche und leistungsgerechte Vergütung viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
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F&B Service Supervisor (m/w/d)

So. 14.08.2022
Düsseldorf
Mit unserem stylisch eingerichteten 4 Sterne Superior Hotel wurde ein Ort zum Wohlfühlen geschaffen. 196 geräumige Zimmer mit Blick auf die Düsseldorfer Skyline sowie 15 lichtdurchflutete und hoch moderne Tagungsräume heißen unsere Gäste willkommen. Für kulinarische Abwechslung sorgen unser à la carte Restaurant "ZiZou", die Brasserie "Max",  sowie unsere moderne "Beau Bar“. Neben unserem Fitnessbereich steht unseren Gästen ein großer Wellnessbereich zur Verfügung. Erste Eindrücke erhalten Sie auf unserer Website www.airporthotelduesseldorf.com.  Anstellungsart: Vollzeit Sie unterstützen den F&B Manager bei seiner täglichen Arbeit und sorgen für einen reibungslosen Serviceablauf. Sie stellen sicher, dass sich unsere Gäste in unseren F&B Outlets von Anfang an wohl fühlen.  über eine abgeschlossene Hotelfachausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss verfügen idealerweise erste Berufserfahrung in diesem Bereich mitbringen oder den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen möchten eine hohe hands-on Mentalität haben ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild und eine positive Ausstrahlung haben hohe Gäste- und Serviceorientierung aufweisen Kommunikationsstärke, Selbständigkeit und Belastbarkeit mitbringen auch wenn Sie innherhalb des laufenden Jahres einsteigen erhalten Sie im November die volle Jahressonderzahlung ein dynamisches Team eine niederländische Unternehmenskultur, die sich in einer gastfreundlichen, familiären und offenen Arbeitsatmosphäre auszeichnet ein Stempelsystem und die Abgeltung von Überstunden die kostenfreie Nutzung der Parkplätze direkt am Hotel     die kostengünstige Vollverpflegung in unserer Personalkantine nach der bestandenen Probezeit laden wir Sie und einen Gast zu einer Übernachtung in unserem Hotel ein nach der bestandenen Probezeit laden wir Sie und einen Gast zu einer Übernachtung in unserem Hotel ein die Nutzung des hoteleigenen Fitnessbereiches Mitarbeiterportal mit vielen Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken  und vieles mehr…
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Küchenleiter (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Leverkusen
Küchenleiter (m/w/d) Vollzeit Ab sofort Leverkusen, 51373 Betriebsverpflegung Arbeitszeiten Montag bis Freitag von 6:00 Uhr bis 14:45 Uhr   Wir sind täglich mit Freude und Leidenschaft für unsere Gäste und Kunden im Einsatz. Nutzen Sie die Vorteile einer gastronomischen Tätigkeit in der Gemeinschaftsverpflegung und profitieren Sie von frühzeitig geplanten und geregelten Arbeitszeiten. Anstellungsart: Vollzeit Umsetzung unserer Kulinarik-Konzepte Zubereiten und Anrichten unseres Speisenangebotes Einhaltung des Primus-Qualitätsmanagements, der HACCP-Richtlinien sowie der hohen Standards in Produktion und Service Ausgabe der Speisen sowie zuvorkommende Beratung unserer Gäste* Erstellung der Speisepläne Mitverantwortung für einen reibungslosen Ablauf in der Küche Unterstützung bei der Inventuraufnahme, Warenannahme und Qualitätskontrolle Begleitung der administrativen Tätigkeiten Vertretung des Betriebsleiters Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch Berufserfahrung, idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung Leidenschaft für das gute Produkt und kulinarische Trends Freude und Ideenreichtum in der Umsetzung des gastronomischen Konzepts Ausgeprägte Gastgeber- und Hands-on-Mentalität Kostenorientiertes Denken und Handeln Belehrung nach Infektionsschutzgesetz (Gesundheitszeugnis, § 43 IfSG) Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Tariforientierte Vergütung Ein sicherer Arbeitsplatz auch in Pandemiezeiten Umfangreiche und fast geschenkte Personalverpflegung Bereitstellung von Berufsbekleidung inkl. Reinigung Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrrad-Leasing und vielfältige Mitarbeiterrabatte und -angebote
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Einkaufsleiter (m/w/d) Purchasing / Procurement – Großindustrie Maschinenbau

Sa. 13.08.2022
Düsseldorf
Wir bei Konecranes sind überzeugt davon, dass eine hervorragende Kundenerfahrung auf den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von Konecranes beruht – Menschen, die sich der Aufgabe widmen unseren Kunden Hebezeuge und Dienstleistungen zu bieten, um die Produktivität ihres Unternehmens zu steigern. Was wir tun, tun wir mit Leidenschaft. Bedarfs- und qualitätsgerecht, kostenoptimal und „just in time“ – als Einkaufsleitung der Business Unit Mobile Harbour Cranes gestalten Sie in Absprache mit der Werksleitung eine zukunftsorientierte Einkaufspolitik und sind mitverantwortlich für das Ergebnis „Ihrer“ Unit in Düsseldorf. Bereit, um neue Wege zu gehen? Dann suchen wir Sie als Einkaufsleiter (m/w/d). Einkaufsleiter (m/w/d) Purchasing / Procurement – Großindustrie Maschinenbau Kompetent und empathisch führen Sie die Mitarbeiter:innen Ihres Einkaufsteams und spornen sie dabei zu Höchstleistungen an. Sie steuern den strategischen Einkauf über das gesamte Einkaufsvolumen, entwickeln in Abstimmung mit der Geschäftsführung Einkaufs- und Lieferstrategien und setzen diese eigenständig um, wobei Sie engagiert mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten.  Sie tragen die Verantwortung für den globalen Einkauf (von Komponenten über Rohstoffe und Verbrauchsmaterialien bis zu Dienstleistungskapazitäten und Investitionsgütern) und berücksichtigen dabei verlässlich betriebswirtschaftliche, logistische und qualitätsrelevante Kriterien. Wir vertrauen Ihnen bei der Auswahl lokaler und globaler Lieferanten und der Verhandlung langfristiger Rahmenverträge; außerdem pflegen Sie mit Ihrem zugewandten und verbindlichen Auftreten Lieferantenbeziehungen und führen Audits durch.  Auch im Einkaufscontrolling sind Sie ein Ass: Statistiken, Preisanalysen, Kontrolle der Lieferzeiten, Überprüfung qualitativer Merkmale – für Sie ein Leichtes! Dabei haben Sie immer ein Auge auf mögliche Einsparpotenziale und regen dahingehend praktische Schritte an. Die nationalen und internationalen Beschaffungsmärkte sind Ihnen bekannt, weshalb Sie spielend neue Wege, Möglichkeiten und Lieferanten identifizieren und analysieren und mithilfe von Ausschreibungen und anschließenden Preis- und Vertragsverhandlungen die Einkaufskonditionen optimieren.  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung in der Metallbranche; BWL-Studium willkommen Mehrere Jahre Erfahrung als Führungsperson einer kaufmännischen Abteilung Gutes Verständnis und sicheres Handling von kaufmännischen und technischen Zusammenhängen sowie umfangreiches Know-how in Kalkulationen und im maschinenbaurelevanten Markt Verhandlungssicheres Englisch, Kenntnisse des Vertragsrechts und Mobilität Sicherer Umgang mit MS Office und SAP  Gut organisiertes Allroundtalent mit Team- und Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägter Kommunikationsstärke, das auf neue Situationen souverän reagiert und schnell die optimale Lösung für ein Problem findet „Lifting People“ – wir wollen, dass Sie mit uns erfolgreich sind. Wir zählen auf Ihr Engagement – und geben Ihnen gerne den Raum und die Möglichkeiten, um Ihre Pläne zu verwirklichen, beruflich wie persönlich. Und das auf der Basis eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in einem dynamischen, innovationsfreudigen Unternehmen, das international auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtet ist. 
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Team Lead (m/w/d) IT Local Development Services

Sa. 13.08.2022
Düsseldorf
ISS gehört heute mit rund 480.000 Mitarbeitern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt und gestaltet durch Sensorik und IoT-Lösungen die digitale Zukunft rund um das Gebäude. Unser Ziel ist es, die beste Serviceorganisation der Welt zu werden. Sind Sie bereit mit uns den nächsten Schritt zu gehen? Durch die intelligente Vernetzung von Menschen und Systemen schaffen wir täglich gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich frei zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Auch in Zeiten von Corona nehmen wir unsere Fürsorgepflicht sehr ernst. Der Schutz unserer ISS Heldinnen und Helden steht für uns im Vordergrund. Mobiles und flexibles Arbeiten zählen zu den Grundbausteinen unserer Unternehmenskultur. Zum Schutz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen wir jederzeit die Versorgung mit Desinfektionsmittel und Masken sicher. Durch unsere weiterentwickelten Hygienemaßnahmen schaffen wir Sicherheit und Vertrauen für die Menschen. Für die ISS Facility Services Holding GmbH suchen wir Sie als Team Lead (m/w/d) IT Local Development Services am Standort Düsseldorf, aber deutschlandweite Standorte oder Homeoffice möglich. Vollzeit, Unbefristet Sammlung und Überprüfung von Bedarfen, die von den Fachabteilungen an die IT übergeben werden sowie anschließende Sicherstellung und Durchführung der Umsetzung Zusammenarbeit mit Geschäfts- und IT-Partnern bei der Planung, Risikobewertung, Umsetzung und Abschlussprüfung von Releases und der Kommunikation des Fortschritts sowie Anwendung von Freigabeprozessen Weiterentwicklung und Optimierung marktspezifischer Anwendungs- und Datenbanksysteme sowie der Schnittstellen zu verbundenen Systemen Erstellung architekturkonformer Lösungsstrategien (z.B. Machbarkeitsstudie) für komplexe Anforderungen, die sowohl den Kundenanforderungen als auch den Standards der Lösungsentwicklung entsprechen Planung und Implementierung der IT-Anforderungen an marktspezifische Anwendungs- und Datenbanksysteme sowie die Mitwirkung bei deren Entwicklung der Architektur und der Schnittstellen Sicherstellung der Installation, Konfiguration, Dokumentation, Anpassung und Integration von Fremdsoftware sowie von Integrations-, Performance- und Abnahme-Tests Dokumentation und Überwachung von durch marktspezifische Anwendungs- und Datenbanksysteme gesteuerter IT-Prozesse Sicherstellung des 2nd- und Koordination des 3rd Level Supports für marktspezifische Anwendungs- und Datenbanksysteme sowie der Einhaltung von Qualitätsstandards und -verfahren Führung und Entwicklung des Teams sowie Steuerung und Koordination externer Dienstleister und Partner Abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Informatik, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation 5 Jahre Berufserfahrung in der Programmierung Erste Erfahrung in der Teamführung Ausdauer, Fähigkeit zu Priorisieren sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit Souveräne Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit in interdisziplinären und internationalen Teams Verhandlungssicher in Englisch und Deutsch Kantine, Fitnessstudio, Textilreinigung, Obst, Wasser und Kaffee, Paketdienst uvm. Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmen „New Ways of Working“ im Open Office Konzept mit modernem Equipment und mobilen Arbeitsplätzen Ein offenes Miteinander mit jährlichen Mitarbeitergesprächen und regelmäßigen Mitarbeiterumfragen deutschlandweit Das ISS-College mit individuellen und festen Weiterbildungsangeboten Mitarbeitervergünstigungen z.B. in den Bereichen Mobilfunk, Reisen, Kosmetik und Bekleidung sowie eine betriebliche Altersvorsorge Die gern gesehene Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, auch von zu Hause aus Unterstützung, damit Sie Ihre gesunde Work-Life-Balance finden Modernes, sicheres und gut vernetztes Arbeiten
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Teamleiter Electronic Banking (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Düsseldorf
Mit der fortschreitenden Digitalisierung unserer Gesellschaft entwickelt sich auch die Welt der Banken in Richtung Zukunft! Wir, die apoDirect, sind ein Tochterunternehmen der Deutschen Apotheker- und Ärztebank und verbinden die über 400.000 Kundinnen und Kunden der apoBank jeden Tag aufs Neue mit den spezialisierten Bankberatern um ein modernes und flexibles Kundenerlebnis zu erschaffen. Als erste Ansprechpartner bieten wir exzellenten Service, direkten Support und individuelle Beratung am Telefon, per E-Mail, im Chat oder über Videocalls. Wir leben modernes Banking aus Überzeugung! Steig' ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte im Zukunftsmarkt Gesundheit! Als Teamleiter (m/w/d) Electronic Banking verantwortest Du mit Deinem Dir zugeordneten Mitarbeiterteam den Electronic Banking 1st Levelsupport des Kundencenters der Deutschen Apotheker- und Ärztebank. Du berichtest an einen Abteilungsleiter (m/w/d). Deine Mitarbeitenden bearbeiten freundlich, sicher und eloquent die telefonisch Anliegen unserer Kunden zu Electronic Banking Themen, nehmen eingehende Kundenanfragen zum Online Banking und den zu den Apps entgegen, leisten dazu konkrete Anwendungshilfe und stellen eine nachhaltige sowie hohe Kundenzufriedenheit sicher. Deine Mitarbeitenden bearbeiten standardisierte Aufträge zuverlässig und sorgfältig, sie übernehmen administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Kundendatenpflege, erkennen weitergehenden Beratungsbedarf und leiten in solchen Fällen an Fachberater über. Deine Mitarbeiter sind zuständig für die Online Banking Fernwartung (BOF), die Softwareprodukte StarMoney, StarMoney Business und diverse Sicherheitsverfahren wie z. B. SmartTAN, mobile TAN und auch unsere hauseigenen Lösungen. Du bist zuständig für die disziplinarische und fachliche Führung Deiner Mitarbeitenden. Du stellst eine menschenorientierte und motivierende Führung mit qualitativ hochwertigen Leistungen sicher und sorgst unter Einsatz unserer Steuerungs -, Führungs -, Beurteilungs- und Qualifizierungskonzepte für einen effizienten und reibungslosen Betrieb in Deinem Verantwortungsbereich. Du bist als erster Ansprechpartner für die Aus und Weiterbildung Deines Teams, sowie die Einhaltung und Analyse der vorgebenden Geschäfts und Qualitätskennzahlen verantwortlich. Du bist ein fundierter fachlicher Ansprechpartner für Deine Mitarbeitenden und Du wirkst vorbildlich in deren Aufgabenbereichen mit.Du fungierst als Vermittler zwischen Abteilungsleitung und Deinen Mitarbeitenden. Du unterstützt Deine Abteilungsleitung sowie die Geschäftsführung aktiv und initiativ bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse und Abläufe und wirkst bei Notwendigkeit in Projekten mit. Idealerweise hast Du ein zu Deinem Fachthema bzw. Deinen Fachthemen passendes Studium, eine Bank bzw. Bankfachwirtausbildung oder eine andere dazu passende kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Wenn Du Weiterbildungsnachweise und/oder Zertifikate zu Deinem Fachthema bzw. zu Deinen Fachthemen belegen kannst, ist dies für Dich von Vorteil, aber keine Bedingung. Wenn Du Erfahrungen im Callcenteralltag hast, ist dies für Dich von Vorteil, aber keine Bedingung. Du bist kommunikativ, proaktiv, serviceorientiert und hast Freude an der Arbeit im Team sowie der Verfolgung gemeinsamer Ziele. Du hast eine rasche Auffassungsgabe, eine Affinität für die Veränderungen durch den digitalen Wandel und eine hohe Lernbereitschaft. Du sprichst und schreibst fließend deutsch und kannst auch komplexe Inhalte verständlich vermitteln. Du bist gut organisiert, zuverlässig, belastbar und zeigst auch in Stresssituationen eine qualitätsorientierte Arbeitsweise. Du vermittelst gegenüber Kunden, Vorgesetzten und Mitarbeitenden Integrität und schaffst ein vertrauensvolles sowie konstruktives Arbeitsklima. Du bist in der Lage Strukturen und Systeme optimal zu vermitteln und vorzuleben. Dein Denken und Handeln ist analytisch sowie unternehmerisch geprägt und Du verfügst über eine ausgeprägte Ziel und Ergebnisorientierung. Du hast Freude an menschenorientierter Führung, Mitarbeiterentwicklung und förderung, zudem führst Du durch Vorleben und Mitmachen.Idealerweise verfügst Du über fundierte Erfahrungen mit den Fachthemen und zu den Arbeitsabläufen Deiner Mitarbeitenden. Idealerweise verfügst Du über nachweisliche Erfahrung und Kompetenz in der direkten Führung von Mitarbeitenden. Wenn Du über ein berufliches Netzwerk in Deinen Fachthemen verfügst, ist dies für Dich von Vorteil, aber keine Bedingung. Mit einem Klick auf den grünen Balken erfährst Du mehr über unsere Benefits. Eine unbefristete Festanstellung in einem aufstrebenden Unternehmen Helle, großzügige und modern ausgestattete Büroräumlichkeiten in der Nähe des Düsseldorfer Flughafens Mobiles Arbeiten Laptop und IPhone Kostenfreie Kaffeespezialitäten, frisches Obst, Tee und Wasser Parkmöglichkeiten in unserer Tiefgarage Zuschuss zum Jobticket der Rheinbahn Jubiläumsprämien Weitere kleine Goodies und Annehmlichkeiten im Arbeitsalltag, wie zum Beispiel unsere Geschenktüten zu Weihnachten
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Floormanager / Supervisor (d/w/m)

Sa. 13.08.2022
Düsseldorf
MUJI als Abkürzung des japanischen "Mujirushi Ryohin“, ist ein internationales Lifestyle-Unternehmen. Unsere Produktpalette mit über 7000 Artikeln reicht vom Bleistift über das Eichenholzbett bis hin zum Fertighaus. Wir legen Wert auf hohe Qualität zu angemessenen Preisen. Das Design unserer Produkte ist schlicht und funktional. Derzeit existieren weltweit über 1000 Stores in 32 Ländern. Die Konzerntochter MUJI Deutschland GmbH vertreten mit Filialen in Düsseldorf, München, Berlin, Köln, Hamburg und Frankfurt am Main beschäftigt derzeit ca. 200 Mitarbeiter. Kompetente Beratung / Betreuung der internationalen Kunden im Store Warenpräsentation und Pflege Unterstützung und Vertretung des Management Teams Umgang mit dem Warenwirtschafts- und Kassensystem Organisieren von Tagesplänen und Pausen, Verteilen der Aufgaben an das Verkaufsteam Unterstützen des Managementteams beim Mitarbeitertraining allgemeine Administration Min. 2 Jahre Erfahrung im Einzelhandel (Kundenservice) Freude an Beratung und Verkauf Großes Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität Offen, engagiert, zuverlässig, ordentlich Grundkenntnisse in Microsoft Office Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen von Vorteil Erste Erfahrungen in der Teamleitung wünschenswert Interesse and MUJI und unserer Unternehmensphilosophie Einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz Umsatz- und Leistungsboni Internationales Umfeld mit innovativen Produkten Persönliche Entwicklung und gute Karrierechancen Mitarbeiterrabatt auf alle MUJI Produkte
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