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Leitung: 461 Jobs in Holzlar

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 73
  • Gastronomie & Catering 47
  • Hotel 47
  • Groß- & Einzelhandel 46
  • Recht 46
  • Unternehmensberatg. 46
  • Verkauf und Handel 46
  • Wirtschaftsprüfg. 46
  • Sonstige Dienstleistungen 40
  • Gesundheit & Soziale Dienste 26
  • Transport & Logistik 21
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 19
  • Maschinen- und Anlagenbau 18
  • Elektrotechnik 15
  • Feinmechanik & Optik 15
  • Finanzdienstleister 14
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 11
  • Versicherungen 11
  • Immobilien 10
  • Baugewerbe/-Industrie 9
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 455
  • Mit Personalverantwortung 363
  • Ohne Berufserfahrung 30
Arbeitszeit
  • Vollzeit 453
  • Home Office 115
  • Teilzeit 24
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 433
  • Befristeter Vertrag 16
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Head of Finance (m/w/d)

So. 19.09.2021
Köln
Wir von KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ sind ein stark wachsendes E-Commerce Unternehmen für Rechtsdienstleistungen. Mit monatlich mehreren tausend Neukunden zählen wir in vielen Rechtsgebieten zum Online-Marktführer in einem stark skalierbaren Geschäftsfeld. Mit innovativen Legal-Tech-Lösungen und effizienten Business-Prozessen sind wir nun auf dem Weg der größte Online-Anbieter für juristische Dienstleistungen auf dem europäischen Markt zu werden.   Als Teil unseres Managements erhältst Du die Möglichkeit die Zukunft unserer Zahlenwelt im Unternehmen maßgeblich mitzugestalten. Du entwickelst und optimierst unser Controlling und verantwortest so ein innovatives sowie produktives Arbeitsumfeld. Du steuerst gemeinsam mit dem Management-Team unseren Wachstum und Erfolg. In Deinem Verantwortungsbereich liegen die Abteilungen Controlling sowie Buchhaltung Du bereitest Zahlen auf, analysierst diese und gibst Handlungsempfehlungen an unsere Geschäftsführung Du entwickelst eine Risikoanalyse und monitorst diese regelmäßig Analyse und Berechnung der Rentabilität von neuen Dienstleistungen Du setzt mit unseren IT-Spezialisten eine technische Umgebung für unsere Zahlenwerke auf, verantwortest und erweiterst diese gegebenenfalls um Add-Ons Du verfügst ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling Du besitzt mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in einer ähnlichen Rolle, idealerweise aus dem E-Commerce oder einem Start-Up Du bringst idealerweise erste Salesforce-Erfahrung mit Du hast bereits Erfahrung im Aufbau von Controlling Architekturen Du bist nicht nur in der Lage zu managen, sondern auch mit anzupacken Eigenverantwortliches Handeln, ein ausgeprägtes Teamverhalten sowie Flexibilität runden Dein Profil ab Gestaltungsspielraum mit viel Raum für Verantwortung sowie eigenen Ideen Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt Gute Aufstiegschancen mit Beteiligung am stetig wachsenden Unternehmenserfolg Job-Ticket und Job-Bike Weiterbildungen nach Deinen Wünschen Eine lockere, ungezwungene sowie leistungsorientierte Unternehmenskultur
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Leiter (m/w/d) Vertriebsservice

So. 19.09.2021
Köln
Als führende Bank im Gesundheitswesen geht es uns in erster Linie um Menschen. Nicht nur rund 400.000 Heilberufler können sich in jeder Lebensphase auf uns verlassen. Wir begleiten auch Sie persönlich in Ihrer Entwicklung. Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihre Wünsche und Ziele. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den Zukunftsmarkt Gesundheit und steigen Sie ein, in ein Berufsfeld, das neben Zahlen noch weitere wichtige Faktoren im Blick behält. Werden Sie apoBanker! Sie stellen sicher, dass Ihr standortübergreifend arbeitendes Team professionell beim Kunden überzeugt. Durch Ihren coachingbasierten Führungsstil begleiten und entwickeln Sie die Mitarbeiter kontinuierlich weiter. Sie steuern operativ die Kernaufgaben rund um die Beraterunterstützung, die Bestandsbearbeitung in allen Bedarfsfeldern sowie das systematische Bestandskundenmanagement. Mit den Leitern Finanzberatung Ihrer Teamstandorte sind Sie zur kontinuierlichen Optimierung im regelmäßigen Austausch und definieren Vertriebsschwerpunkte. Hierfür arbeiten Sie selbst aktiv mit und gehen als Vorbild für Ihre Mitarbeiter voran. Sie wirken aktiv an der Erreichung des Vertriebserfolgs mit. Neben einer Ausbildung zum Bankkaufmann oder zur Bankkauffrau haben Sie sich als Bankbetriebswirt weiterqualifiziert oder ein bankbezogenes Studium absolviert. Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung oder Kundenberatung. Sie besitzen eine ausgeprägte Kunden- und Zielorientierung verbunden mit einem hohen Maß an Eigeninitiative. Sie überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten. Reisebereitschaft innerhalb des Marktgebietes ist für Sie selbstverständlich. Wir fördern aktiv und zielgerichtet Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, ob als Experte oder als Führungskraft. Mit unserer E-Learning-Welt "apoCampus" können Sie jederzeit flexibel lernen: Das Angebot ist passgenau abgestimmt auf Ihre Funktion. Zusätzlich bereiten Sie Präsenzseminare auf die Praxis vor. Nachwuchsführungskräfte gehen mit unserem Programm "apoDrive" an den Start - und besonders freuen wir uns über Frauen, die in Führung gehen wollen!
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Leiter/in Vertrieb & Marketing Perspektive: Geschäftsführung (m/w/d)

So. 19.09.2021
Bad Salzuflen, Dortmund, Hannover, Köln, Düsseldorf
Unser Mandant mit Sitz im östlichen Westfalen zählt zu den führenden Anbietern für Lösungen rund um automatische Identifikationstechnik (Auto-ID), mobile Datenterminals, Etikettendrucker, Scanner, Barcode-Management-Lösungen, 2D-Codierungen, RFID. Kundenspezifische Individuallösungen runden das Leistungsspektrum in dem expansiven Umfeld ab. Im Rahmen der Nachfolgestrategie des mittelständischen Unternehmens mit über 60 Mitarbeitern, einer über 25järigen Geschichte und kontinuierlich zweistelligen Wachstumsraten in der DACH-Region sowie einer ausgezeichneten Reputation im B2B- Umfeld suchen wir zunächst den/die Leiter/in Vertrieb & Marketing Perspektive: Geschäftsführung (m/w/d)Im Rahmen der mehrstufigen Nachfolgeplanung übernehmen Sie zunächst die operative Verantwortung für die Bereiche Vertrieb und Marketing. In den darauffolgenden Onboarding-Phasen werden Ihnen die Belange der Bereiche Einkauf, Technik, Support und die kaufmännische Verantwortung übertragen, sodass Ihnen im Laufe der kommenden 3 Jahren die Geschäftsführung dieses Unternehmens mit über 60 Mitarbeitern anvertraut wird. Die Position: Sie übernehmen zunächst die Budget- und Ergebnisverantwortung der Bereiche Vertrieb und Marketing fachlich und disziplinarisch (rd. 30 Mitarbeiter im Innen- und Außendienst). Sie optimieren die Vertriebs- und Marketingstrategie, die Vertriebsprozesse und stellen die operative Umsetzung und nachhaltiges Wachstum sicher. Das KPI- Management und die Deckungsbeitragsentwicklung (Umsatz- und Budgetverantwortung) liegen von Beginn an in Ihren Händen. Sie definieren die mittel- und langfristige Ausrichtung der Vertriebs- und Marketingstrategie für die kommenden Jahre. Bereits in dieser Phase erhalten Sie nach und nach Verantwortungen aus der kaufmännischen Leitung (Einkauf, Controlling, Buchhaltung etc.), sodass in enger Zusammenarbeit mit diesem Bereich Ihre Ergebnisse im Rohertrag/Net Profit Margin, etc. sichtbar werden und Ihr Einfluss auf die betriebswirtschaftlichen Ergebnisse wächst. Zeitgleich oder nachgelagert (abhängig von Ihrer Onboarding-Geschwindigkeit), übernehmen Sie die Leitungsverantwortung für den Bereich Technik/Logistik und Support. Der vorstehende Prozess soll in 3 Jahren abgeschlossen sein. Dann übernehmen Sie die Gesamtverantwortung als Geschäftsführer/in. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein technisches Studium mit nachweislich kaufmännischer Qualifikation. Ihre Führungskompetenz im B2B Umfeld haben Sie bereits mindestens 10 Jahre erfolgreich unter Beweis gestellt und Teams/Organisationen über 2 Ebenen mit mindestens 50 Mitarbeitern geführt. Das Metier des technischen Projektvertriebes liegt Ihnen im Blut, idealerweise haben Sie Erfahrungen im IT-Hardware- oder IT-Systemumfeld und mittelständisch geprägten Kundensegmenten erfolgreich bewiesen. Sie beherrschen P&L-Verantwortungen, KPI-Management mit wirtschaftlichem Controlling und einer nachhaltigen Organisationsentwicklung. Sie denken strategisch und handeln operativ: Nahbar, motivierend und identifiziert als Verantwortungsträger. Als Überzeugungstäter begeistern Sie mit authentischer Persönlichkeit den Werker ebenso wie Shareholder. Social Responsibility und Social Sensitive sind für Sie mehr als reine Hygienefaktoren: Sie verstehen es, eine motivierte Mannschaft mit langfristigen Unternehmensausrichtungen nachhaltig in Einklang zu bringen. Idealerweise haben Sie bereits eine ähnliche (oder stellvertretende) Verantwortung in vertriebsorientieren Unternehmen mit (IT-) technologischer Produkt- und Lösungsausrichtung gehabt. Deutsch und Englisch beherrschen Sie konversations- und verhandlungssicher. Eine langfristige Herausforderung mit hohem Verantwortungsgrad Die Perspektive als Geschäftsführer bei einem der Top 5 Unternehmen der Branche Zukunftsweisende Technologien und Produkte aller namhaften Hersteller im Segment Eine ausgezeichnete Markenreputation und ein Team mit hoher Identifikation und Motivation Ein valides und langfristig ausgelegtes Onboarding mit externer Unterstützung Die direkte Berichtslinie an die Inhaber mit kurzen Entscheidungswegen Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung mit Beteiligung am Unternehmenserfolg
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Sous Chef / stellv. Küchenchef (m/w/d)

So. 19.09.2021
Köln
Dein neuer Arbeitsplatz? Ein designorientiertes und mit vier Sternen zertifiziertes Jaumann’s Hotel, welches sich als Business-Hotel zum Wohlfühlen präsentiert. Du arbeitest im schönen Ortsteil Köln-Wahnheide, welches nur rund 8 Minuten vom Flughafen Köln/Bonn entfernt liegt. Deinen Gästen stehen 145 moderne Einzel -und Doppelzimmer, kostenfreies WLAN, ein großzügiger Wellness- und Fitnessbereich sowie unser italienisches Restaurant WahnSINN zur Verfügung. Unser Hotel gehört zur b’mine hotel Gruppe. Anstellungsart: Vollzeit Die einmalige Möglichkeit, Teil eines großartigen Hotelprojekts zu werden und mit diesem zu wachsen Ein familiäres Team mit dem Willen etwas ganz Besonderes zu entwickeln Die Möglichkeit Deine Kreativität, Ideen und Erfahrungen in unserem Hotel auszuleben Kurze Entscheidungswege durch eine enge Zusammenarbeit mit dem Head Chef und Hotel Manager vor Ort  Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld nach Manteltarifvertrag (NRW) Wir stellen Dir eine moderne Uniform und reinigen diese selbstverständlich kostenfrei für Dich Regelmäßige Team-Events wie z.B. unsere legendäre Hotel Kick-Off-Party Mitarbeiter-Konditionen in allen b'mine hotels und deren Tochtergesellschaften Unlimitierte Nutzung von Corporate Benefits - hier warten jede Menge Rabatte auf Dich Mitverantwortung für den gesamten Küchen- und Stewarding Bereich des Hotels Stellv. Führung eines 3-köpfigen Teams in Zusammenarbeit mit dem Head Chef Tägliche Motivation Deiner Mitarbeiter, um auch das "Unmögliche" mit viel Spaß möglich zu machen Schaffe großartige kulinarische Erlebnisse in unserem neu renovierten Restaurant WahnSINN Bringe unseren Gästen Italien für einen Moment ein kleines Stückchen näher Zaubere italienisches Flair in unser Business-Hotel und kreiere stetig neue Kompositionen Unterstütze bei der Erarbeitung von neuen Konzepten in allen F&B Outlets Ordnung muss sein, daher behältst Du die Hygiene Vorschriften (HACCP) jederzeit im Blick Sei ein Profi bei der Kontrolle & Überwachung der Ware(-neinsätze), Warenannahme und fachgerechten Lagerung Durch Deinen Blick für das Detail erreichen wir unsere Ziele im Bereich Gästezufriedenheit im Handumdrehen Unterstütze bei der stetigen Evaluierung und Berücksichtigung neuer Trends für effektive Arbeitsabläufe Gib Dein Wissen gerne weiter in Form von individuellen Trainings zur Qualitätssicherung Pflege eine enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen für ein einzigartiges Hotelerlebnis Erste Berufserfahrung als Sous Chef in der Hotellerie / Gastronomie Spaß an kreativen Ideen, neue Trends zu definieren sowie zu setzen Mitreißende Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeiten Höchstes Qualitätsbewusstsein, Kreativität, Engagement Offene, kollegiale und lösungsorientierte Arbeitsweise Passion für ausgezeichnete und authentische Küche Interesse an der digitalen Entwicklung und deren Möglichkeiten in der Hotellerie und/oder Gastronomie Gepflegtes Erscheinungsbild und professionelle Umgangsformen
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Leiter (m/w/d) für den Frühstücksservice

So. 19.09.2021
Köln
Interessante Aufgaben, gute Bezahlung und tolle Aufstiegsmöglichkeiten bieten die Maritim Hotelgesellschaft und ihre Tochtergesellschaften in 41 Hotels in 9 Ländern. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für gelebte Gastfreundschaft und Qualität. Profitieren Sie vom umfangreichen Weiterbildungsangebot der Maritim Akademie, aktiver Teilhabe durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Worauf warten Sie? Leiter (m/w/d) für den Frühstücksservice Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für die reibungslosen Abläufe und Einhaltung der Maritim-Standards im Hauptrestaurant "Rôtisserie" Führen des Restaurants  Betreuung des Frühstücks- und Lunchgeschäftes für bis zu 900 Personen     Organisieren, Leiten und Betreuen von Veranstaltungen  Verantwortung für die Dienstplangestaltung     Gestaltung und Umsetzung neuer Arbeitsprozesse Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie Erfahrung in vergleichbarer Position in Hotels ähnlicher Größe Führungsqualitäten Hands-on-Mentalität Sehr gute Umgangsformen Organisationsvermögen Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse Gute Kenntnisse im Micros Kassensystem wünschenswert   Eintritt ab sofort oder nach Vereinbarung Betriebliche Altersvorsorge bis zu 100% Weihnachtsgeld Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Jobticket Maritim Akademie Mitarbeiterrabatte bei Partnern Vermögenswirksame Leistungen
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Küchenchef (m/w/d)

So. 19.09.2021
Köln
Arbeiten mit uns …heißt in erster Linie: Teamwork, Leidenschaft und eine große Portion Spaß mit unterschiedlichen Menschen an einem gemeinsamen Ort.  The ASH bietet Perspektiven in einem stark expandierenden, noch natio­nalen Unternehmen. Unsere Teams stellen wir weniger nach Lebensläufen oder Qualifikationen zusammen, sondern aufgrund von Herzblut, Leidenschaft und fachlichen Fähigkeiten. Vielleicht sehen wir uns schon bald in einem unserer Restaurants wieder. Anstellungsart: Vollzeit Spaß und Teamzusammenhalt stehen bei uns an erster Stelle! Mitbestimmung bei deinem Dienstplan in unserer App! Eine elektronische Zeiterfassung - jede geleistete Minute wird berechnet! Steuerfreie Zuschläge: Nacht-, Sonn- und Feiertags Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag Kostenlose Arbeitskleidung Attraktive Mitarbeiterrabatte in deinem The ASH Das Beste zum Schluss: regelmäßig 2 aufeinanderfolgende Tage frei Von Burger, Beilagen und Salate über Fleisch, Fisch und Dessert, Du begeisterst unsere Gäste mit jedem Gericht Du koordinierst die Arbeitsabläufe und bist für dein Küchenteam verantwortlich Die KÜchendienstpläne und Bestellvorgänge liegen auch in deinem Verantwortungsbereich   Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch und / oder du kannst auf mehrjährige Berufserfahrung zurückgreifen Du bist ein Teamplayer und arbeitest selbstständig mit der Liebe zum Detail
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Betriebsleiter / Account Manager (m/w/d)

So. 19.09.2021
Bonn
Primus Service wächst, wachsen Sie mit. 1998 als Tochter der Malteser gegründet gehören wir bereits zu den Top 10 der Verpflegungsdienstleister in Deutschland. Und das ist erst der Anfang. Ob in Betriebskantinen, Krankenhäusern, Kindergärten, Schulen oder Seniorenheimen, Primus Service kocht bundesweit für zehntausende Menschen. Und, wann werden Sie Primus? Anstellungsart: Vollzeit Wirtschaftliche Leitung, Steuerung und Administration der Betriebsstätte wie z.B. Budgetplanung, Tages- und Monatsabschluss, Inventur sowie Reporting der Umsatz- und Kostenentwicklung Personelle und fachliche Führung des Teams, inkl. Personaleinsatzplanung, Training, Weiterbildung und Motivation der Mitarbeitenden Umfassendes Betreuungsmanagement zum Kunden, insbesondere Sicherstellung der Vertragseinhaltung gegenüber unserem Kunden sowie das Ableiten von Handlungsempfehlungen und Anpassungen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Optimierung der Customer Experience und durch stetige Beobachtung der Kundenwünsche und -bedürfnisse sowie Verfolgung der Markttrends Ganzheitliche Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Abwicklung von Veranstaltungen und Caterings mit bis zu 4 000 Gästen, inkl. Koordination und Steuerung sämtlicher involvierter Gewerke Sicherung und Optimierung der Qualitätsstandards unter dem Aspekt der Ertragsoptimierung durch Kostenmanagement und Umsatzsteigerungen unter konsequenter Anwendung des Primus-Qualitätssicherungskonzeptes Sie haben eine einschlägige Berufsausbildung in der Hotellerie, Gastronomie oder an einer Hotelfachschule erfolgreich abgeschlossen. Darüber hinaus besitzen Sie bereits 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit Führungsverantwortung, vorzugsweise in der gehobenen Gastronomie. Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Organisation von Events und Caterings für Veranstaltungen mit bis zu 4 000 Gästen. Sie sind eine kommunikationsstarke, freundliche Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und überzeugen durch Ihre ausgezeichneten Umgangsformen. Weiterhin runden Ihre Teamfähigkeit, Flexibilität und Ihr Verantwortungsbewusstsein Ihr Profil ab. Ihre selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine hohe Gäste- und Serviceorientierung, auch unter hohem Geschäftsaufkommen, zeichnen Sie neben Ihrem Organisationstalent aus. Ferner zählen ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie eine hohe Belastbarkeit und soziale Kompetenz zu Ihren Stärken. Sie sind versiert am PC und gehen sicher mit dem MS Office Paket um. Erfahrung im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystemen sind von Vorteil. Neben fundierten fachlichen Kompetenzen verfügen Sie auch über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial Attraktive, planbare Arbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) und Diensthandy Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Vergünstigte Personalverpflegung Umfangreiche Mitarbeitenden-Rabatte über Corporate Benefits
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Meister / Techniker / Ingenieur als Objektleiter m/w/d

So. 19.09.2021
Bonn, Köln
Wir suchen Sie als  Meister / Techniker / Ingenieur als Objektleiter m/w/d am Standort in Bonn oder Köln Kennziffer: 2021-20340  Fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Mitarbeiter in Ihrem Objekt Verantworten der Erbringung der vertraglich vereinbarten Leistungen für das beauftragte Objekt, zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen des technischen Gebäudemanagements Steuern des Objektteams und Planen des Personaleinsatzes Objektverantwortung für komplexe technische Anlagen Budgetverantwortung innerhalb der betreuten Liegenschaft/en, Aufzeigen von Kostenoptimierungspotenzialen Meister / Techniker oder Studium im Bereich der Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Technisches Gebäudemanagement Mehrjährige Berufserfahrung im FM/TGA Fließende Deutschkenntnisse Berufserfahrung als eigenverantwortlicher Objektleiter, verbunden mit Mitarbeiterverantwortung Gutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein und hohe Serviceorientierung Einarbeitungsphase sowie die Förderung und Unterstützung bei geplanten Weiterbildungen an Unbefristete Anstellung bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld und vielfältige Karrieremöglichkeiten Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf
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Head of Service (m/w/d) - Ruby Ella

So. 19.09.2021
Köln
Ruby ist eine junge, stark wachsende Hotelgruppe mit bestehenden Häusern in Deutschland, Österreich und Großbritannien sowie vielen weiteren im Bau befindlichen Projekten in ganz Europa. Die Münchner Gruppe um Gründer und CEO Michael Struck geht mit ihrer Lean Luxury Philosophie neue Wege: Eine Lage im Herzen der Stadt, top Design und eine hochwertige Ausstattung. Durch eine schlanke Organisation und Konzentration auf das Wesentliche schafft Ruby eine zeitgemäße, bezahlbare Form von Luxus für moderne, kosten- und stilbewusste Kunden. Ruby Ella verfügt über 186 Zimmer und befindet sich im Carré Belge, direkt am Hohenzollernring.  Anstellungsart: Vollzeit Übernimmst die Leitung des operativen Tagesgeschäfts nach der Eröffnung Führst auf Augenhöhe, fungierst als Vorbild und sorgst für ein positives Klima im Team Stellst das Coaching deiner Mitarbeiter sicher und förderst deren Weiterentwicklung  Führst regelmäßige Feedbackgespräche und Performance Management durch Unterstützt den Hotel Manager bei der Rekrutierung der besten Talente  Arbeitest aktiv mit und lebst deinen ausgeprägten Servicegedanken vor Stellst eine effektive Dienstplangestaltung sowie effiziente Arbeitsprozesse sicher  Bist Ansprechpartner für unsere Hosts und Supervisor und förderst einen guten Informationsfluss durch Team Briefings und Meetings Setzt die vorgegebenen Standards um und kontrollierst deren Einhaltung Führst Schicht-, Tages- sowie Monatsabschlüsse durch  Nimmst regelmäßige Bestellungen für F&B sowie SOE vor  Überwachst die Einhaltung von HACCP, Arbeitssicherheit, Brandschutz und sonstigen gesetzlichen Vorschriften  Analysierst und beantwortest Gästefeedback Stehst in einem engen Austausch mit dem Hotel Manager, den weiteren Heads im Hotel sowie den relevanten Abteilungen im Corporate Office Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie und / oder ein Hotel / BWL Studium absolviert hast Umfassende Erfahrung in einer operativen Führungsfunktion bzw. in einer vergleichbaren Position in der Lifestyle Hotellerie / Gastronomie mitbringst Motivator und charismatischer Leader zugleich bist Herzlich, authentisch und loyal bist Eine offene und zuvorkommende Persönlichkeit hast Sowohl Teamleader als auch Teamplayer bist Eine Hands-on Mentalität hast und charmant auf Gästebedürfnisse eingehen kannst  Deutsch und Englisch verhandlungssicher beherrschst Über grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse verfügst Unbefristete Arbeitsverträge, denn du bist Teil unserer Ruby Family von Tag eins Die Möglichkeit bei Neu-Eröffnungen im In- und Ausland dabei zu sein Mitarbeiterraten für dich, deine Familie und Freunde in allen Ruby Hotels Teamevents und After Work-Veranstaltungen Corporate Benefits Kommunikation auf Augenhöhe ohne unnötigen Floskeln Einen stylischen Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Arbeiten ohne steife Uniform - du kannst so kommen wie du bist und gerne auch deine Piercings & Tattoos zeigen
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Leiter Tiefbau (m/w/d) Verkehrstechnik

So. 19.09.2021
Köln
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein Traditionsunternehmen aus dem Bereich der Verkehrstechnik, das auf erfolgreiche und langjährige Kundenbeziehungen bauen kann. Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung, suchen wir Sie für eine wichtige Säule des Unternehmens als Leiter (m/w/d) der Abteilung Tiefbau. In dieser Funktion führen Sie ein motiviertes Team an Mitarbeitern, verantworten ein bedeutsames Projektportfolio und berichten direkt an die Geschäftsführung. Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an führungsstarke Persönlichkeiten (m/w/d) mit Integrität und Herzblut für Bauleistungen. Wenn Sie Interesse an einer spannenden Führungsaufgabe mit Gestaltungsfreiraum und einer zukünftigen Entwicklungsperspektive haben, dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie! (PSA/86600) Der Einsatzort: Großraum Köln Disziplinarische Führung der Abteilung Tiefbau mit einer Teamgröße im unteren zweistelligen Bereich Verantwortung des Projektgeschäfts inklusive Projektkalkulation und -controlling sowie Umsatz und Ergebnis Abwicklung und Koordination der Projekte vom Genehmigungsverfahren bis zur Rechnungsstellung Betreuung der Bestandskunden sowie Ausbau von Kunden und neuen Projekten ohne Kaltakquise Teilnahme an Baubesprechungen und Verhandlungsführung mit den Subunternehmen Schnittstelle zur Geschäftsführung und den weiteren Abteilungen Abgeschlossenes technisches Studium idealerweise Bauingenieurwesen oder eine adäquate technische Ausbildung, alternativ eine Ausbildung als Baukaufmann mit berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Bauleistungen Fundierte Führungserfahrung wünschenswert Kenntnisse der VOB Überzeugendes Auftreten, Ergebnisorientierung und Organisationstalent für die Verantwortung eines bedeutsamen Projektportfolios Interesse an mittelständischen Organisationsstrukturen und deren Weiterentwicklung Langfristige Leitungsperspektive in einem etablierten Unternehmen mit flachen Hierarchien Freiraum für Gestaltung, eine wichtige Säule des Unternehmens weiterzuentwickeln Attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz
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