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Leitung: 254 Jobs in Holzlar

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 48
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  • Verkauf und Handel 29
  • Recht 26
  • Unternehmensberatg. 26
  • Wirtschaftsprüfg. 26
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  • Finanzdienstleister 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 254
  • Mit Personalverantwortung 203
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 252
  • Home Office 32
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 242
  • Befristeter Vertrag 7
  • Handelsvertreter 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Praktikum 1
Leitung

(Senior) Projektleiter Einführungsprojekte (m/w/d)

Fr. 25.09.2020
Dortmund, Aachen, Essen, Ruhr, Frankfurt am Main, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
Wir sind keine kleine Nummer Als Teil der adesso group bündeln wir das eigene Produktportfolio für den Versicherungsmarkt und treiben innovative Software- Lösungen in diesem Umfeld voran. Viele namhafte Unternehmen setzen bereits auf in|sure als zentrale IT-Lösung. Wir haben uns viel vorgenommen Für die Kernprozesse unserer (Versicherungs-) Kunden schaffen wir IT-Komplettlösungen, die mit modernen (Web-)Technologien und auf Basis eines einheitlichen Frameworks entwickelt werden. Das ist in|sure - das sind wir. Wir – das heißt für uns zusammen Zusammen arbeiten, zusammen entwickeln, zusammen diskutieren und Probleme lösen, aber auch zusammen Ziele erreichen und Erfolge feiern. Das zeichnet unser stetig wachsendes Team aus über 270 engagierten Kollegen*innen aus. (Senior) Projektleiter Einführungsprojekte (m/w/d) Dortmund, Aachen, Essen, Frankfurt am Main, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart In einem lebhaften Team mit über 270 Kollegen und im anspruchsvollen Feld der Softwarelösungen für Versicherungen arbeitest du bei uns an der Weiter- und Neuentwicklung unserer Produkte und des preisgekrönten Framework-Ansatzes unserer Software. Was wir dabei besonders schätzen? Neue Ideen und einen kritischen Kopf.Du wolltest immer schon mal für ein großes Projekt verantwortlich sein? Du kannst ein Team führen und motivieren. In der Multirolle als Stratege, Repräsentant, Koordinator, Krisenmanager und manchmal auch Seelentröster blühst du erst richtig auf? Dann haben wir die passenden Projekte für dich. Volle Verantwortung für die Planung, Leitung und Koordination komplexer Software-Projekte Selbstständige Erstellung der notwendigen Projektpläne Präsentation des Projektes sowohl intern als auch bei unseren Kunden Stetige Überwachung und Feinjustage des Projektfortschrittes hinsichtlich Timing und Projektziel Koordinierung aller involvierten Teams Direkter Ansprechpartner für unseren Projekt-Kunden Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder      Vergleichbares Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder nachweisbare langjährige Erfahrung in der Projektarbeit Starke ausgeprägte Kundenorientierung Ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit einem gelassenen und selbstsicheren Auftreten Reisebereitschaft für die Integration vor Ort beim Kunden Von Vorteil: Erfahrung in der Versicherungsbranche do {work} while (we care) Das ist unser Motto. Und es heißt: Während du dein Talent und deine Motivation für unsere Produkte und Kunden einsetzt, sehen wir es als unsere Aufgabe an, dich dabei mit einem kollegialen Team, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem Wohlfühlumfeld zu unterstützen. Dafür bieten wir dir flache Hierarchien, eine open-door-Mentalität, einen dynamischen Wissensaustausch und viele anderen Annehmlichkeiten - mit dem Ziel: Dir den Rücken freizuhalten. So kannst du dein Potential entfalten und deine Ideen einbringen. Und gute Ideen sowie zusätzliches Engagement werden belohnt – durch ein attraktives Vergütungsmodell und Prämien. Hier ein Auszug, auf was du dich bei uns freuen kannst: Leistungsgerechte Vergütung & Mitarbeiterprämien Kita-Kooperationen & -Beitragszuschuss Leistungsstarke Firmen-Laptops & Handys Kostenlose Snacks & Getränke Schulungs- & Weiterbildungsprogramm Elternzeit- & Auszeitprogramm Gute Verkehrsanbindung aller Standorte Fitness- & Sportförderung
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Vorstandsmitglied (m/w/d) CFO/HR

Fr. 25.09.2020
Köln
Als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen in Deutschland verwaltet die GAG Immobilien AG einen Bestand von rund 45.000 eigenen sowie etwa 5.300 Wohneinheiten von Dritten. Mit seinem breiten Produkt- und Dienstleistungsportfolio ist das Unternehmen als Stadt- und Quartiersentwickler sowie Bestandshalter in einem stark wachsenden Umfeld tätig. Durch eine kontinuierliche Optimierung der Geschäftsprozesse konnte die GAG die Effizienz und Qualität ihrer Dienstleistungen auf hohem Niveau stetig ausbauen und sich als faire sowie verlässliche Vermieterin dauerhaft etablieren. Um die sehr erfolgreiche Entwicklung der vergangenen Jahre auch zukünftig fortzuschreiben, suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung ein Vorstandsmitglied (m/w/d) CFO/HR In dieser Position verantworten Sie gemeinsam mit Ihrer Vorstandskollegin die strategische Weiterentwicklung der Gesellschaft unter Berücksichtigung ökonomischer, sozialer und ökologischer Kriterien. Einen Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit bildet die betriebswirtschaftliche Steuerung des Unternehmens. Dies beinhaltet die Sicherstellung eines effektiven Controllings, die Wirtschafts- und Finanzplanung sowie die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse. Daneben zeichnen Sie für die Bereiche Personal, IT und Organisation verantwortlich und entwickeln diese weiter. Durch die Fortschreibung des Personalentwicklungskonzepts stärken Sie die Arbeitgeberattraktivität. Sie setzen sich für eine kooperative und ergebnisorientierte Führung sowie eine konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ein. Nicht zuletzt repräsentieren Sie die GAG gegenüber der Öffentlichkeit, pflegen ein umfangreiches Netzwerk in und um Köln und engagieren sich aktiv in der Verbandsarbeit. Auf Basis eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Ausbildungshintergrunds mit Zusatzqualifikation konnten Sie mehrjährige Leitungserfahrung in einer ähnlichen Funktion sammeln. In der Umsetzung moderner betriebswirtschaftlicher Instrumente zur Unternehmenssteuerung sind Sie versiert und blicken auf Erfolge in der Prozessoptimierung sowie der Digitalisierung zurück. Darüber hinaus verfügen Sie über fundiertes Fachwissen im Finanz- und Rechnungswesen, in der Finanzierung sowie im Personalmanagement. Mit einer Tätigkeit im kommunalen Umfeld können Sie sich gut identifizieren und bringen idealerweise aktienrechtliche Kenntnisse mit. Sie zeichnen sich durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln sowie Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten aus. Nicht zuletzt überzeugen Sie durch Ihr verbindliches Auftreten, Ihren wertschätzenden Umgang sowie Ihre Führungsstärke.
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Head of Customer Insights & Market Research (m/w/d)

Fr. 25.09.2020
Köln
Die DocCheck Gruppe mit Hauptsitz in Köln hat sich mit ihren innovativen Dienstleistungen auf den Wachstumsmarkt Healthcare spezialisiert. Im operativen Business stehen dafür zwei Marken:  antwerpes, die führende Agentur für kreative Healthcarekommunikation DocCheck, die größte europäische Community für Healthcare Professionals mit dem DocCheck Shop und dem Start-up Investor DocCheck Guano AG   Die Gruppe beschäftigt derzeit 260 Mitarbeiter.  Werde unser Captain Head of Insights (m/w/d) Die DocCheck Gruppe sitzt mit ihren 260 Mitarbeitern in Köln und hat mit der DocCheck Community Zugriff auf mehr als 500.000 Healthcare Professionals und mit dem DocCheck Shop einen der führenden Online Shops für Medizin & Praxisbedarf. Diesen Schatz an Daten und Insights gilt es zu heben! Wir wachsen und möchten die vorhandenen Daten stärker integrieren, unser Leistungsportfolio erweitern und mit mehr Innovationen und intensiverer Beratung unsere Kunden begeistern. Bringe deine Kompetenz im Bereich Research und Data Analytics ein, treibe unsere Bereiche User Analytics und Marktforschung weiter voran und entwickle so deine eigene Spielwiese! Bei uns kannst du somit zeigen, was du drauf hast und in einem agilen Umfeld viel bewegen. Du bist für die Leitung von Marktforschungsprojekten für verschiedene Bereiche (z. B. eCommerce, Community Marketing) zuständig und entwickelst unser Dienstleistungsportfolio weiter Du entwickelst mit deinem Team aussagekräftige Insights über das Verhalten der Community- und Shop-User und leitest konkrete Maßnahmen für unsere Kunden ab Du integrierst die verschiedenen datengetriebenen Maßnahmen der DocCheck Gruppe und baust deinen Bereich auch nach deinen Vorstellungen aus Du legst mittels Data Analytics die Grundlage zur Optimierung unseres datengesteuerten Marketings Du hast dein Studium im Bereich Marketing, Sozialwissenschaften, Psychologie oder Vergleichbares erfolgreich abgeschlossen Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Markt- und Werbeforschung, Data Analytics, Projekt Management o. ä. in einem agilen Umfeld mit und hast deine Führungskompetenz schon unter Beweis stellen können Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Statistik, Datenaufbereitung- und analyse sowie Kenntnisse in Methoden der quantitativen Marktforschung Dich zeichnet eine hohe Dienstleistungsorientierung aus und Steigerung von Qualität, Effizienz und Profitabilität ist etwas, was dich antreibt "We like to work together here. A lot of discussions. A lot of "how can we make things better?" We’re also not afraid to ask questions, actually it is welcomed.", John, seit 2017 in der IT "Ich wurde engagiert, um etwas Tolles aufzubauen. Dazu bekomme ich genau die Unterstützung und die Freiheiten, die ich brauche. Das ist enorm motivierend." Anja, seit 2014 bei DocCheck Research "Mir sind Angebote zur Fortbildung wichtig – ob Business Englisch Kurse, interne Fortbildungen oder berufsbegleitendes Masterstudium. Und da wird hier echt einiges geboten!" Björn, seit 2015 im Product Management Deine Benefits
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Abteilungsleiter (m/w/d) Operatives Qualitätsmanagement Trockensortiment

Fr. 25.09.2020
Köln
Abteilungsleiter (m/w/d) Operatives Qualitätsmanagement Trockensortiment Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 141463    Was wir zusammen vorhaben:  Das operative Qualitätsmanagement unterstützt die nationale und internationale Beschaffung von Eigenmarkenprodukten und Eigenimporten aller Warengruppen. Wir sind Dienstleister und Berater für die einkaufenden Bereiche, Marketing und Category Management sowie Schnittstelle zu externen Prüfinstituten. In dieser Funktion sind wir maßgeblich an der Einhaltung der gesetzlichen Sorgfaltspflichten unseres Handelsunternehmens beteiligt.   Was Sie bei uns bewegen: Sie zeigen Einsatz: Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Prozess der Qualitätssicherung neu einzulistender und bereits gelisteter Eigenmarken und -importe der Warengruppen im Trockensortiment (z.B. Nährmittel, Süßwaren, Konserven, Brotaufstriche, Kaffee, Tee, Feinkost ungekühlt). Sie übernehmen Verantwortung: die fachliche, disziplinarische und organisatorische Steuerung und Führung eines Teams aus qualifizierten Qualitätsmanagern und –assistenten dieser Warengruppen. Auf Sie ist Verlass: Sie unterstützen die Qualitätsmanagement-Teams und stellen die Qualität der Eigenmarken sicher. Helfen Sie uns, besser zu werden: Sie entwickeln bestehende QS Standards und QS Prozesse mit uns weiter, und arbeiten in Projekten mit. Sie geben Ihr Wissen weiter: Sie stellen den Informationsaustausch mit den relevanten Schnittstellen wie Einkauf, Marketing, Category Management sowie Lieferanten und Laboren sicher.    Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihr ergebnisorientiertes Denken und Handeln sowie Ihre Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit. Ihre hohe Motivation, Eigeninitiative und Ihr ausgeprägter Teamgeist runden Ihr Profil ab. Ihr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Lebensmitteltechnologie bzw. -chemie, Ökotrophologie oder vergleichbar.  Ihre mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Qualitätsmanagement/Qualitätssicherung in Lebensmittelhandel oder -industrie. Ihr analytisches Denken sowie Ihr hohes Qualitätsbewusstsein.  Ihre sehr guten Englischkenntnisse sind unabdingbar.    Was wir bieten:Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Dienstwagen, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 141463) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Ingenieur als Leiter Infrastruktur (w/m/d)

Fr. 25.09.2020
Köln
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamischen, weit vernetzten Arbeitgeber kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiter Infrastruktur für die DB Fernverkehr AG am Werkestandort Köln. Deine Aufgaben: Als Leiter Infrastruktur übernimmst Du die Verantwortung für die Arbeitsgebiete Anlagenmanagement, Infrastrukturprojekte und IT-Service und stellst eine hohe Anlagenverfügbarkeit für die Produktion am Standort sicher Zudem bist Du verantwortlich für die Umsetzung der standortgerechten Erhaltungs- und Infrastrukturentwicklungsmaßnahmen inklusive der Umsetzung kleinerer und mittlerer Projekte Die Sicherstellung für die Anforderungen an den Betrieb von Infrastrukturanlagen durch Einhaltung von Prüf- und Wartungsintervallen sowie die Umsetzung zentraler Anlagenkonzepte obliegt Dir Für die Bereitstellung und Pflege einer funktionierenden örtlichen IT-Infrastruktur für den gesamten Produktionsstandort bist Du zuständig Du hast die Übersicht bezüglich der Unternehmerpflichten für Arbeitsschutz, Umweltschutz sowie die Anlagenverantwortung für übertragenes Eigentum Dein Profil: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswesen (Wirtschaft, Bau, Maschinenbau oder Elektro) oder gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten bzw. vergleichbare langjährige Berufserfahrung Du bist eine erfahrene Führungskraft und hast disziplinarische Führungsverantwortung in einer großen Organisationseinheit übernommen Im Bereich Anlagenmanagement und Infrastruktur verfügst Du bereits über Berufserfahrung und bringst weiterhin gute Kenntnisse in der Planung sowie Steuerung von Infrastrukturprojekten mit Deine eigenständige Arbeitsweise und Termintreue sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln zeichnen dich aus Ein analytisches Vorgehen mit hoher Problemlösungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit und Kundenorientierung gehören zu Deinen Stärken Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Fr. 25.09.2020
Köln
Die Hamacher Gesundheitsdienste ist eine Unternehmensgruppe für die häusliche Krankenpflege mit viel­fälti­gen Spezialisierungen auf ambulante Pflegebereiche. Das Wohl unserer Patienten, zufriedene Mitarbeiter sowie eine hervorragende Pflegequalität haben für uns oberste Priorität. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel eine optimale Versorgung zu gewährleisten und die Lebensqualität jedes einzelnen Patienten zu verbessern. Für unsere betreute Wohngemeinschaft für demenziell veränderte Patienten in Köln-Kalk suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) -in Vollzeit oder Teilzeit- Eigenverantwortliche Leitung der Wohngemeinschaft sowie des Teams in Kalk Mitarbeiterführung inkl. Durchführung von Teambesprechungen fachliche Unterstützung und Anleitung der Mitarbeiter/innen Zusammenarbeit mit Mitarbeitern, Angehörigen, Betreuern und externen Dienstleistern Erstellung von Einsatz- und Betreuungsplänen Medikamentenmanagement Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Sicherstellung der Pflegequalität Erbringung von Grund- und Behandlungspflege Rufbereitschaft Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester-/Pfleger, Altenpfleger/in Idealerweise Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (keine Pflicht) Berufserfahrung in der ambulanten Pflege (mind. 2 Jahre) Kompetenz und Einfühlungsvermögen Team-und Kommunikationsfähigkeit Initiative, Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit Leistungsgereichte Vergütung mit maximalen steuerfreien Zuschlägen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie Option auf Firmenwagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungs- und Handlungsfreiräumen Selbständiges Arbeiten Freundliches Betriebsklima Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Teamlead Client Success Management (f/m/d)

Fr. 25.09.2020
Köln
Founded in 2005, cleverbridge provides global subscription billing solutions that help companies build long-term customer relationships and grow recurring revenue streams. The core of our fast-growing technology company is our 300+ employees between offices in Cologne (Germany), Chicago, San Francisco, and Tokyo. Our diverse and talented workforce is passionate about our solutions and our clients’ success. We believe if you love what you do, you should love where you work. So we emphasize career progression, work-life balance, and a casual, contemporary work environment. Teamlead Client Success Management (f/m/d) cleverbridge is looking for a hands-on leader of our Client Success Management team in Cologne. Because a key function of the team is to manage client relationships, it is very important that the candidate be skilled in account management and client retention tactics. He/she should have a proven track record of leading client-facing professionals and working with multi-cultural companies. This role collaborates closely with Sales, Development, Marketing, and other teams, as well as his/her counterpart in Cologne, Germany and Chicago, IL to ensure successful outcomes for our business, clients and our employees. The Client Success Management team provides day-to-day support and on-going consultation to our clients. They leverage industry best practices and technical knowledge of our platform to deliver to deliver real results to our client’s online business Create and maintain relations to key client accounts and serve as escalation point Fosters a culture of high-performing people and processes. Lead and coach Client Success Managers locally to provide the right level of support to clients. Execute against operational targets (e.g. revenue, profitability, SLAs, productivity and client satisfaction rates). Ensure client satisfaction and retention/growth of revenue through the delivery of an outcome-driven client experience. Ensure proactive communication and timely delivery of client requests via the appropriate channels (e.g. email ticket responses within SLA’s). Measure and report metrics on an ongoing basis. Lead initiatives to improve client satisfaction, business processes and employee engagement. Segment clients, assign to direct reports, balance employee workload and forecast resourcing needs Bachelor’s Degree or equivalent experience Proven ability to lead a team, providing motivation and clear direction, instilling accountability for quality, sense of urgency and deepening of client relationships 3+ years of experience in ecommerce, IT, marketing or similar tech industry experience Strong client management attitude/service mentality, including interpersonal and problem-solving skills with a focus on building client relationships Strong organization skills that can accompany growth and change management situations Strong communication and presentation skills in English. German language skills are a big plus. Project management experience desired, but not required We offer a challenging and interesting occupation with extensive responsibilities in a dynamic and fast growing company. Follow us on Facebook or visit our Website to find out what we offer as a Great Place to Work.
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Leiter Bereich Industrie Inspektionen / Prüfservice (w/m/d)

Do. 24.09.2020
Köln
Referenzcode: I74961SGesellschaft: TÜV Rheinland Industrie ServiceDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Als Leiter für den Bereich Industrie Inspektionen / Prüfservice im Regionalbereich Rheinland Westfalen werden Sie am Standort Köln tätig. Dieser Bereich umfasst eine Vielzahl an technischen Prüfdienstleistungen im freiwirtschaftlichen Bereich zur Qualitätsüberwachung nach Regelwerks oder spezifischen Kundenanforderungen. Ein Schwerpunkt bildet derzeit die zerstörungsfreie Werkstoffprüfung (zfP). Ihre Hauptaufgaben liegen in der disziplinarischen und fachlichen Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihres Bereichs, der Nettoleistungs und Ergebnisverantwortung sowie in der Geschäftsfeldentwicklung durch eigene systematische Vertriebstätigkeit und in Zusammenarbeit mit den Sales Managern. Im Rahmen Ihrer Führungsaufgabe sorgen Sie durch Ihre emphatische und offene Art für eine kooperative Teamkultur. Business Development ist Ihr Ding! Sie arbeiten maßgeblich an der Fortschreibung der Strategie für Bestandskunden und Neukunden der Region mit, wobei Sie dem Vertriebsteam wichtige Impulse und Ziele geben. Sie arbeiten konstruktiv und eng mit den anderen Geschäftsfeldern und Bereichen zusammen, zum Beispiel an Projekten und Themen wie dem übergreifenden Dienstleistungsvertrieb und Branchenvertrieb. Idealerweise ingenieurswissenschaftliches Studium, gerne im Bereich Maschinenbau, Konstruktionstechnik, Verfahrenstechnik oder technische Ausbildung (Techniker/Meister) mit vertieftem Fachwissen in den vorgenannten Bereichen. Bestenfalls Berufserfahrung im Sachkundigenumfeld oder Sachverständigenumfeld, beziehungsweise im Umfeld technischer Prüfdienstleistungen. Erste Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern oder in der Leitung technischer Großprojekte wünschenswert. Berufserfahrung im Bereich Industrieinspektionen / Prüfservice sowie Lust darauf, dieses Geschäftsfeld bei uns weiterzuentwickeln. Akquisitionsvermögen, Kundenorientierung und Wettbewerbsorientierung. Zielorientierte Arbeitsweise und hohes Organisationsvermögen. Reisebereitschaft innerhalb der Region. Verhandlungssichere Englischkenntnisse. GestaltungsfreiraumFür Ihre Ideen und Ihr Engagement.Kostenlose ParkplätzeKein Stress bei der Parkplatzsuche.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.ErgebnisbeteiligungUnsere Mitarbeiter haben teil am Unternehmenserfolg.DienstwagenFür berufsbedingte Vielfahrer.
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Stellvertretender Restaurantleiter / Assistant General Manager (w/m/d)

Do. 24.09.2020
Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Freiburg im Breisgau, Köln, Münster, Westfalen, München, Neumünster, Holstein, Nürnberg, Stuttgart, Ulm (Donau)
Die Erfolgsstory von Five Guys beginnt 1986 mit einem guten elterlichen Ratschlag von Jerry und Janie Murrell, die zu ihren drei Söhnen sagten: „Jungs, gründet ein Unternehmen oder geht an die Uni“. Den Brüdern aus Arlington im US-Bundesstaat Virginia fiel die Wahl nicht schwer. Kurzentschlossen zählten die Jungs im Hause Murrell durch, kamen auf fünf und eröffneten ihren ersten Burgerladen, den sie „Five Guys“ nannten. So simpel die Wahl des Namens, so einfach auch die Erfolgsformel: handgemachte Burger und Fries – und zwar in Perfektion. Nicht mehr und nicht weniger! So kann Five Guys mittlerweile auf über 1.600 Filialen weltweit blicken. Zur Verstärkung unseres Management-Teams in Bonn, Düsseldorf, Frankfurt, Freiburg im Breisgau, Köln, Münster, München, Neumünster, Nürnberg, Stuttgart und Ulm suchen wir Dich! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du willst, dass sich Gäste und Crew gleichermaßen wohlfühlen?    Als Assistant General Manager (m/w/d) in Vollzeit konzentrierst Du dich auf unsere Crew genauso wie auf unsere Gäste. Du packst selbst mit an und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du wirst aber auch die Führung übernehmen und Dein Team trainieren, unterstützen und managen, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Einfach ausgedrückt heißt das: Du führst ein Geschäft, nicht nur eine Schicht. Denkst Du, Du hast das Zeug dazu? Dann zeig es uns!  Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts „Hands-on“ an der Front inkl. Vorbereitung frischer Zutaten, Qualitätsprüfung unserer Burger, Customer Service Unterstützung bei der Analyse und Steigerung der Umsätze und KPIs Effizientes Warenmanagement Verantwortung für Einhaltung unserer Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung und beim Recruitment der Crew Entwicklung des Teams und Förderung der individuellen Potentiale Erfahrung in einem kundenorientierten Arbeitsumfeld, wie beispielsweise (System-) Gastronomie, Hotellerie, Tourismus/Eventmanagement oder Einzelhandel Gute Englischkenntnisse Organisationstalent, ein herausragendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Du bist stolz auf unsere Werte: Familie, Offenheit und Ehrlichkeit, Ehrgeiz, Enthusiasmus und eine proaktive “Get-it-done”-Mentalität und füllst diese jeden Tag aufs Neue mit Leben Eine faire Vergütung nach Entgelttarifvertrag des Bundesverbandes der Systemgastronomie sowie zahlreiche Sonderzulagen Steuerfreie Nacht- und Sonntagszuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld bereits nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit Ein „Secret Shopper“-Bonussystem, das Dich und Dein Team für Euer Engagement belohnt Weitere Bonusoptionen durch Restaurant Management Bonus Programm Tolle Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Expansion und weiteren Filialeröffnungen Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Abwechslungsreiche Tätigkeiten Kostenloses Personalessen Tariflich festgelegte Urlaubstage
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Restaurantleiter / Restaurant General Manager (w/m/d)

Do. 24.09.2020
Frankfurt am Main, Hannover, Köln, Mannheim, München, Wiesbaden
Die Erfolgsstory von Five Guys beginnt 1986 mit einem guten elterlichen Ratschlag von Jerry und Janie Murrell, die zu ihren drei Söhnen sagten: „Jungs, gründet ein Unternehmen oder geht an die Uni“. Den Brüdern aus Arlington im US-Bundesstaat Virginia fiel die Wahl nicht schwer. Kurzentschlossen zählten die Jungs im Hause Murrell durch, kamen auf fünf und eröffneten ihren ersten Burgerladen, den sie „Five Guys“ nannten. So simpel die Wahl des Namens, so einfach auch die Erfolgsformel: handgemachte Burger und Fries – und zwar in Perfektion. Nicht mehr und nicht weniger! So kann Five Guys mittlerweile auf über 1.600 Filialen weltweit blicken. Zur Verstärkung unseres Management-Teams in Frankfurt, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Wiesbaden suchen wir Dich! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du willst, dass sich Gäste und Crew gleichermaßen wohlfühlen?  Als General Manager (w/m/d) konzentrierst Du dich auf unsere Crew genauso wie auf unsere Gäste. Du packst selbst mit an und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du leitest und trainierst Dein Team an, unterstützt und managt, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Einfach ausgedrückt heißt das: Du führst ein Geschäft und nicht nur eine Schicht. Denkst Du, Du hast das Zeug dazu? Dann zeig es uns! Du stellst sicher, dass das Tagesgeschäft reibungslos abläuft. Auch wenn es einmal stressig wird – Du behältst den Überblick und stellst Dich jeder Herausforderung Du packst genauso mit an wie das Team: beginnend von der Vorbereitung der frischen Zutaten für den Tag, über die Qualitätsüberprüfung unserer Burger bis hin zum perfekten Customer Service Zahlen zählen - Die Analyse wichtiger KPIs und die anschließende Ableitung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen sind Dein tägliches Brot und wegweisend für den Erfolg des Restaurants Du bist für das effiziente Warenmanagement und die Durchführung regelmäßiger Inventuren verantwortlich Sicherheit geht vor - Du sorgst dafür, dass unsere Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards zu jederzeit und zu 100 Prozent eingehalten werden Du erstellst regelmäßig die Personaleinsatzplanung, um eine optimale Besetzung zu garantieren und kümmerst Dich um die Personalbeschaffung Du entwickelst und trainierst Dein Team und förderst Potentiale Du hast bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Position im Dienstleistungssektor, bevorzugt in der (System-) Gastronomie oder Hotellerie gesammelt Du verfügst über gute Englischkenntnisse Du bist ein Organisationstalent und überzeugst durch Dein herausragendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Deine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Du bist stolz auf unsere Werte: Familie, Offenheit und Ehrlichkeit, Ehrgeiz, Enthusiasmus und eine proaktive “Get-it-done”-Mentalität und füllst diese jeden Tag aufs Neue mit Leben. Abwechslungsreiche Tätigkeiten Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Kostenloses Personalessen Eine faire Vergütung nach Entgelttarifvertrag des Bundesverbandes der Systemgastronomie sowie zahlreiche Sonderzulagen Ein „Secret Shopper“-Bonussystem, das Dich und Das Team für Euer Engagement belohnt sowie ein attraktiver Managementbonus Tolle Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Expansion und weiteren Filialeröffnungen
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