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Leitung: 205 Jobs in Hombruch

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 39
  • Groß- & Einzelhandel 39
  • It & Internet 32
  • Gesundheit & Soziale Dienste 24
  • Sonstige Dienstleistungen 13
  • Maschinen- und Anlagenbau 12
  • Transport & Logistik 11
  • Bildung & Training 8
  • Baugewerbe/-Industrie 7
  • Metallindustrie 7
  • Hotel 6
  • Gastronomie & Catering 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 6
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 5
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 5
  • Personaldienstleistungen 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Sonstige Branchen 4
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 205
  • Mit Personalverantwortung 173
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 203
  • Home Office 24
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 197
  • Befristeter Vertrag 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Marktleiter (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Dortmund
Marktleiter (m/w/d) Ort: 44147 Dortmund | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 312588    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 312588) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Marktleiter (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Gelsenkirchen
Marktleiter (m/w/d) Ort: 45884 Gelsenkirchen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 312601    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mittendrin, krempeln die Ärmelhoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick. Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern. Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 312601) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Vertriebscenterleiter – Region Nord (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Witten
STÖBER ist ein international agierender Systemhersteller von An­triebs­technik für industrielle Anwendungen. Das Unter­nehmen gehört zu den wich­tigsten Anbietern in diesen Markt und ist bekannt als Inno­vator und Impuls­geber für an­spruchs­volle Lösungen. STÖBER, das ist auch die Summe einer hoch motivierten Mannschaft in einem engagierten Familien­unter­nehmen. Sie sind Experte in der Antriebs- und Automatisierungstechnik und bringen neben der technischen Expertise viel vertriebliches Geschick und Führungserfahrung mit? Dann unterstützen Sie uns am Standort Witten (NRW) als Vertriebscenterleiter – Region Nord (m/w/d) Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung unserer Mitarbeiter im Vertriebscenter-Nord am Standort Witten. Hierbei stellen Sie mit Ihrem Team die Erfüllung der Umsatz- und Deckungsbeitragsziele sicher. In Ihrer Rolle als Vertriebscenterleiter behalten Sie den Markt und Wettbewerb stets im Blick und gewinnen wichtige Informationen für die Ausrichtung unseres Produktportfolios und der Vertriebsstrategie. Durch Ihre offene und kommu­nikative Art stellen Sie den Infor­mations­fluss in horizontaler und vertikaler Richtung sicher. Sie coachen Ihr Team und unterstützen die Außen­dienst­mit­arbeiter bei der Akquise von potentialträchtigen Kunden. Zudem repräsentieren Sie unser Unternehmen auf Fachmessen und Veranstaltungen. Ihr Wohnort liegt vorzugsweise im Raum Witten, oder Sie sind bereit Ihren Wohnort dorthin zu verlagern. Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Maschinenbau, Automatisierungstechnik o. ä. Mehrjährige Berufserfahrung in der Antriebstechnik und/oder Automatisierungstechnik Teamplayer mit Empathie und hoher sozialer Kompetenz Kommunikationsprofi mit Verhandlungsgeschick und Hands-on-Mentalität Erste Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse des Microsoft Office-Pakets Gute Englischkenntnisse Bei uns haben Sie die Chance, Ihre fachlichen und persönlichen Stärken auf hohem Niveau weiter auszubauen. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt – denn nur mit überzeugenden Argumenten und innovativer Technik lassen sich in unserer Branche beeindruckende Er­folgs­ge­schichten schreiben. Diese an­spruchs­volle Position bietet jede Menge Abwechslung – und das in einer Unternehmenskultur, in der neue Ideen ebenso gefragt sind wie ein partnerschaftlicher und vertrauensvoller Umgang miteinander. Da Sie für uns viel unterwegs sein werden, stellen wir Ihnen ein Firmenfahrzeug, dass Sie gerne auch privat nutzen können.
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Metallbauer / Industriemechaniker / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) als stellvertretender Abteilungsleiter

Fr. 30.07.2021
Werne
Die Euroroll GmbH ist ein metallverarbeitendes Unternehmen, das seit 1983 einer der führenden Spezialisten in der schwerkraftbetriebenen Lager- und Fördertechnik ist. Seit über 35 Jahren werden von unserem Firmensitz aus namenhafte nationale und internationale Kunden betreut und beliefert. Die Branche der Intralogistik verzeichnet seit Jahren ein starkes und nachhaltiges Wachstum. Um sich unseren stetig wachsenden neuen Anforderungen und Herausforderungen zu stellen und unser Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Stellvertreter des Abteilungsleiters der Fertigungsabteilung Endmontage einen versierten Stellvertr. Abteilungsleiter Endmontage (m/w/d)  Vertretung des Abteilungsleiters im Schichtbetrieb Organisation der Produktionsabläufe in der Endmontage Einteilung von Mitarbeitern Sicherstellung der Fertigstellungstermine Unterweisung von Mitarbeitern Mitarbeit in der Produktion Unterstützung der Konstruktion bei Problemlösungen Durchführung von Funktionsprüfungen Qualitätssicherung Einrichten und Rüsten von Maschinen Berufsausbildung Industrie-, Konstruktionsmechaniker / Metallbauer Schwerpunkt Metallbau erwünscht Berufserfahrung mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse und Fertigkeiten Gute bis sehr gute praktische und theoretische Kenntnisse des Berufsbildes einer Metallfachkraft Führungserfahrung Ausgeprägtes organisatorisches Geschick Computerkenntnisse Sprachkenntnisse Muttersprachliche Deutschkenntnisse Englischkenntnisse erwünscht Persönliche Stärken Ausgeprägte Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Flexible, selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe und schnelles Handeln Durchsetzungsstarke, führungserfahrene Persönlichkeit Teamfähigkeit Körperliche Belastbarkeit Ein hohes Maß an Sorgfalt und Engagement Führerschein Klasse B  Arbeitszeit Vollzeit (40 Std./Woche) Vergütung und Zusatzleistungen marktüblich Befristung Befristet (1 Jahr), mit der Option auf Verlängerung Wir bieten: Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden, dynamischen Unternehmen der zukunftsorientierten Intralogistikbranche Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Kurze Entscheidungswege und effiziente Abläufe Teil eines tatkräftigen internationalen Teams sein Langfristige Beschäftigungsperspektive
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Schulleiter (m/w/d) mit Lehrtätigkeit

Fr. 30.07.2021
Bochum
Das Ev. Johanneswerk ist einer der großen diakonischen Träger Deutschlands mit Sitz in Bielefeld. Rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in mehr als 70 Einrichtungen tätig. Die diakonischen Angebote richten sich an alte und kranke Menschen sowie Menschen mit Behinderung, Kinder und Jugendliche. Gegründet wurde das Werk 1951. Die Pflegeschule Bochum (in Gründung) am Standort unseres Berufskollegs Bochum verbindet Theorie und Praxis auf hohem fachlichem Niveau und startet mit der Pflegefachassistenzausbildung in Teilzeit, die zeitgleich zum 01.12.2021 an unseren renommierten Pflegeschulen am Standort Bielefeld und Blomberg implementiert wird. Der Unterricht erfolgt freitags und samstags. BESCHÄFTIGUNGSUMFANG Teilzeit (24 Stunden/Woche) ENTGELT Ca. 5.400€ brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 11 Anlage 2 AVR DD*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. anteiliger Jahressonderzahlung BEGINN 01.11.2021 BEFRISTUNG unbefristet Aufbau der neuen Pflegefachassistenzausbildung in Teilzeit am Standort Bochum Fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für die Pflegeschule Koordination und Ausbau der Zusammenarbeit mit den Pflegeschulen am Standort Lippe und Bielefeld Gesamtkoordination und Durchführung von theoretischem und fachpraktischem Unterricht sowie von Prüfungen Kommunikation und Vertragsgestaltung mit den Auszubildenden und ihren Arbeitgebern sowie enge Kooperationsbereitschaft mit lokalen Arbeitsagenturen und Jobcentern Abgeschlossenes Masterstudium (FH) mit ausgewiesenem pflegepädagogischem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Learning-Management-Systemen und digitalen Unterrichtsformaten Erfahrung in der Curriculum-Entwicklung Führungserfahrung wünschenswert Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Kombinierte Leitungs- und Lehrtätigkeit in Teilzeit Ein spannendes Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Gezielte Fort- und Weiterbildung Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
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Regional Manager Logistik (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Bochum
Möchtest Du Teil der Supermarkt-Revolution werden? Picnic bietet Dir die Möglichkeit, in einer innovativen Start-up-Kultur zu arbeiten, in der alles, was Du tust, unmittelbar zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Mit einem datengesteuerten Ansatz und einem außergewöhnlichen Service ist Picnic bestrebt, den Einkauf von Lebensmitteln für alle einfach, angenehm und erschwinglich zu machen.  Bekannt für unsere Just-in-Time-Lieferkette und eine einzigartige Last-Mile-Strategie sind wir zu einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas geworden! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Ruhrgebiet sowie den Raum Köln mehrere Area Manager / Gebietsleiter (m/w/d)Hast Du Erfahrung als Regionalleiter, Vertriebsleiter, Bezirksleiter, Verkaufsleiter oder Distriktmanager sowie eine Leidenschaft für logistische Prozesse und das Führen von Teams? Dann werde Teil des Picnic-Teams und leiste einen wichtigen Beitrag unseren Service für mehr und mehr Kunden verfügbar zu machen! Übernimm die Verantwortlichkeit für mehrere unserer Distribution-Hubs Spotte und entwickle die Teamleiter von heute und morgen Hilf deinem Team dabei anspruchsvolle Ziele für eine sichere und pünktliche Auslieferung zu erreichen Identifiziere wichtige Hebel für Wachstum und Effizienz Führe ein Team von operativen Mitarbeitern und setze Feedback in konkrete Maßnahmen um Optimiere die Betriebsleistung in unseren deutschen Verteillagern, indem Du Prozesse verbesserst und Mitarbeiter coachst Garantiere durch Deine Arbeit ein einzigartiges Kundenerlebnis Abgeschlossenes Studium in Logistik, Supply Chain Management, Business Administration oder ähnlichen Bereichen 1-3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld Erfahrung in der Führung von Teams Starker Mitarbeiter- und Prozessfokus Hands-on Mentalität Die intrinsische Motivation die Welt des Lebensmitteleinkaufs zu revolutionieren Bereitschaft zu verschiedenen Hub-Standorten zu reisen Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Führerschein der Klasse B Steile Lernkurve, indem Du vom ersten Tag an Verantwortung übernimmst Freiheit eigene Projekte zu realisieren und Ideen zu implementieren Sei Teil eines Teams von bahnbrechenden Unternehmern, kreativen sowie analytischen Köpfen, die jeden Tag mit Lust und Engagement arbeiten Kein hierarchisches Denken: Sei Dein eigener Boss! Nimm an Team Veranstaltungen, Weihnachts- oder Sommerfesten sowie gemütlichen Grillabenden teil Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Laptop/ Diensthandy Firmenwagen Begleite uns auf unserer Reise Picnic nach ganz Deutschland zu bringen
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Operations Manager Logistik & Continuous Improvement (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Bochum, Mönchengladbach, Mülheim an der Ruhr
Möchtest Du Teil der Supermarkt-Revolution werden? Picnic bietet Dir die Möglichkeit, in einer innovativen Start-up-Kultur zu arbeiten, in der alles, was Du tust, unmittelbar zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Mit einem datengesteuerten Ansatz und einem außergewöhnlichen Service ist Picnic bestrebt, den Einkauf von Lebensmitteln für alle einfach, angenehm und erschwinglich zu machen. Bekannt für unsere Just-in-Time-Lieferkette und eine einzigartige Last-Mile-Strategie sind wir zu einem der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas geworden! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Standorte Herne bei Bochum, Viersen bei Mönchengladbach, Langenfeld bei Köln und Mülheim an der Ruhr bei Essen mehrere Operations & Continuous Improvement Manager (m/w/d)Hast Du beispielsweise Erfahrung als Lean Manager, Logistikmanager (Logistics Manager), Prozessmanager (Process Manager) oder Supply Chain Consultant, eine analytische Denkweise und den Drang, die Art und Weise, wie wir Lebensmittel einkaufen, zu revolutionieren? Then join us and make a real impact! Überwache die operativen Prozesse innerhalb deines FC's 1-2 Tage die Woche Leite eines der Teams innerhalb des Fulfillment Centers Übernimm die Verantwortung für deine Projekte und erhalte gleichzeitig die Freiheit zu experimentieren Formuliere, manage und analysiere KPI's und verbessere Prozesse, Verfahren und Betriebsleistung Implementiere und teste Veränderungen zur Verbesserung der Prozesse und des Lagerverwaltungssystems Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern, um unsere Supply Chain zu optimieren Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistikmanagement, Supply Chain Management, Betriebswirtschaftslehre (BWL) (gerne mit Schwerpunkt Logistik), Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen 1-5 Jahre Berufserfahrung nach Abschluss des Studiums, idealerweise im Lagermanagement Begeisterung Führungsverantwortung zu übernehmen  Hands-on-Mentalität Reaktionsfähigkeit: Du erkennst ein Problem und arbeitest direkt an einer Lösung Analytisches Denken: Du weißt mit Daten umzugehen und aus diesen die richtigen Schlüsse zu ziehen.  Bodenständigkeit: Du räumst Regale ein und packst Kisten, um den Ablauf der Prozesse besser zu verstehen Grundkenntnisse in Deutsch und die Kommunikation in Englisch fällt Dir nicht schwer Steile Lernkurve, indem Du vom ersten Tag an Verantwortung übernimmst Freiheit eigene Projekte zu realisieren und Ideen zu implementieren Sei Teil eines Teams von bahnbrechenden Unternehmern, kreativen sowie analytischen Köpfen, die jeden Tag mit Lust und Engagement arbeiten Kein hierarchisches Denken: Sei dein eigener Boss! Nimm an Team Veranstaltungen, Weihnachts- oder Sommerfesten sowie gemütlichen Grillabenden teil Begleite uns auf unserer Reise Picnic nach ganz Deutschland zu bringen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gute Parkmöglichkeiten Laptop/ Diensthandy
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Lead Engineer Piping (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Gelsenkirchen
plantIng ist ein dynamisches Engineering-Unternehmen im Anlagenbau, das Planungsprojekte in den Branchen Öl & Gas, Petrochemie, Chemie, Pharmazie & Life-Science und Energie realisiert. Mit Standorten in Köln, Gelsenkirchen, Hamburg und Rhein-Neckar sowie weiteren Büros in Deutschland sind wir Ansprechpartner für wirtschaftliche und innovative Engineering-Lösungen. Als Tochter der ABLE GROUP überzeugen wir durch Zuverlässigkeit, branchenspezifische Organisation und effizienten Innovationsgeist. Als Ihr zukünftiger Arbeitgeber bieten wir Ihnen die aktive Mitarbeit in einem kompetenten und aufgeschlossenen Team, in dem Sie durch gezielte Einarbeitung und Integration schnell eigenständig Aufgaben übernehmen können. Wir fördern Sie mit qualifizierter Weiterbildung und bieten gute Aufstiegschancen. Wir werden wachsen - wachsen Sie mit als:Lead Engineer Piping (m/w/d)GelsenkirchenEigenverantwortliche sowie kosten- und termingerechte Abwicklung von Projekten aus Anlagen- und Rohrleitungsplanung von der Konzeptentwicklung über Basic und Detail Engineering bis zur Montage Projekt-Controlling und Progressverfolgung Leitung und fachliche Betreuung von Projektteams Durchführen von regelmäßigen Qualitätskontrollen und Veranlassung korrigierender Maßnahmen Koordination der Schnittstellen zu anderen Fachabteilungen und zu Subunternehmern Vertretung des Projekts gegenüber Kunden sowie Kundenbetreuung Unterstützung des Vertriebs, selbstständige Angebotserstellung und Kalkulation Abgeschlossenes Hochschulstudium oder staatlich geprüfter Techniker, Fachrichtung Konstruktionstechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation Umfangreiche und langjährige Erfahrung in Anlagen- und Rohrleitungsplanung, insbesondere in der Bearbeitung von Aufstellungs- und Verrohrungskonzepten Erfahrung mit europäischen Regelwerken, insbesondere EN 13480/ASME, PED, TRBF/TRGS, TRD/TRR, TA-Luft und in der Betr.SiV Erfahrung in der Anwendung der CAD-Systeme E3D, SmartPlant 3D oder AutoCAD Plant 3D Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick, Kosteneffizienzbewusstsein Sicheres und kundenorientiertes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit Begeisterungsfähigkeit, Engagement und hohe Eigenmotivation verbunden mit der Fähigkeit, im Team ebenso wie eigenständig zu arbeiten Regionale Reisebereitschaft nach Projekterfordernis
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Junior Manager (m/w/d) 2021 - Dortmund

Fr. 30.07.2021
Dortmund
Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil einer großen Idee wirst. Ein Tag, an dem Du Deine eigenen Ideen verwirklichen kannst. Komme zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden. Wir suchen Junior Manager (m/w/d) für unser umfangreiches Fulfillment- und Operations-Netzwerk in Dortmund. Als Junior Manager gehst Du mit gutem Beispiel voran, gewährleistest die Sicherheit und bist für das Training und die Motivation Deines Teams verantwortlich. Gemeinsam mit Deinem Team gewährleistest Du unsere Qualitätsstandards und strebst nach Spitzenleistungen, indem Du Deine Fähigkeiten zur Problemlösung und Analyse unter Beweis stellst. Du stellst sicher, dass Ziele realistisch und erreichbar sind. Der Einfluss, den Du in einem der größten und innovativsten Unternehmen der Welt haben kannst, bleibt nicht unbemerkt. Mit uns kannst Du die Zukunft der Logistik mitgestalten. Nach einer intensiven Einarbeitung in die Abläufe unseres Logistikzentrums übernimmst Du die Leitung einer unserer Hauptabteilungen (z.B. in der Kommissionierung, dem Versand, etc.). Du bist verantwortlich für die Steuerung, Überwachung und Kontrolle der operativen Prozesse sowie für die fachliche und disziplinarische Führung von 60 bis 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Es besteht ebenfalls die Möglichkeit, dass Du in einem unserer Lieferzentren (Last Mile Business) eingesetzt wirst. Dort wirst Du die Effizienz der Lieferprozesse kontinuierlich verbessern und sicherstellen, dass Kundenbestellungen so schnell, genau und kostengünstig wie möglich geliefert werden. Du arbeitest eigenverantwortlich sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse mit. Wir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flachen Hierarchien, leistungsgerechter Vergütung zuzüglich Unternehmensanteilen, sowie ein motiviertes Team. BASIC QUALIFICATIONS• Du befindest Dich in den letzten Zügen Deines Bachelor- oder Masterstudiums, bevorzugt im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Logistik, o.ä. • Wir wünschen uns Teammitglieder, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen • Du bist gerne Vorbild für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und überzeugst durch Deine Begeisterung und „Hands-on-Mentalität" • Deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse sind zur Kommunikation mit unserem internationalen Team unbedingt erforderlich • Deine Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) ist für die Position erforderlich • Du bist mobil und umzugsbereit PREFERRED QUALIFICATIONS• Die Arbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld ist Dir vertraut. • Du hast Kenntnisse in Operational Excellence (Lean Management, Six Sigma). Freu Dich auf: • Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld. • Große Gestaltungsfreiräume für Deine Ideen und Dein Engagement. • Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums. • Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team. • Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Dich an unserem Unternehmenserfolg beteiligt. Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt. Du bist interessiert? Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören! Wenn Du "online bewerben" klickst, habst Du die Möglichkeit Deine Bewerbung (Anschreiben und Lebenslauf in einem Dokument) anzuhängen. Bitte informiere uns separat über Deine Gehaltsvorstellung und Deine Verfügbarkeit ausschließlich in Deinem Benutzerprofil. Mit der Übersendung Deines Lebenslaufs erklärst Du Dich mit der Speicherung Deiner Daten zum Zwecke der Feststellung Deiner Eignung für dieses und zukünftige Stellenangebot/e in der weltweiten Amazon Konzernpersonaldatenbank, die derzeit in den USA geführt wird, einverstanden. #EUGradHiring
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Standortleitung (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Dortmund, Duisburg
Die Akademie für Pflegeberufe und Management steht für viele Jahre Kompetenz und stetige Weiterentwicklung. Als eine gemeinsame Bildungsoffensive des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e.V. und der Akademie Überlingen Unternehmensgruppe gehören wir zu den größten privaten Bildungsanbietern Deutschlands. Unser Ziel ist es, die Menschen zu qualifizieren und weiterzuentwickeln, die das Gesundheitswesen langfristig als berufliche Perspektive für sich erkennen! Dazu bieten wir ein breites Spektrum an Bildungsmöglichkeiten von der Erstausbildung über die Fort- und Weiterbildung bis hin zu umfangreichen und innovativen E-Learning Angeboten rund um den Pflegealltag. Wir sind auf einem starken Wachstumspfad und formieren uns stetig neu - diesen Weg wollen wir gemeinsam mit Ihnen gehen! Wir suchen Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Einstieg für unsere beiden apm Standorte Dortmund und Duisburg als Standortleitung (m/w/d) Ihnen obliegt die kaufmännische Steuerung unserer apm-Standorte Duisburg und Dortmund, dazu gehört eine laufende effektive Kostenüberwachung und Budgetverantwortung Sie übernehmen die Ressourcensteuerung der MitarbeiterInnen gemeinsam mit den Schulleitungen auf Basis einer bedarfsgerechten Personalplanung, zudem umfasst Ihr Aufgabenbereich die Durchführung von Personalgesprächen sowie die Sicherstellung der nachhaltigen Weiterbildung der MitarbeiterInnen Im Einklang mit unserer Unternehmensstrategie übernehmen Sie verschiedene, auch vertriebliche Aufgaben zur Erreichung der Unternehmensziele (z.B. Vernetzung und Kontaktpflege mit Kooperationspartnern, Unterstützung bei der Bearbeitung von Ausschreibungen und Beantragung von Fördergeldern) In Ihrer Verantwortung liegt zudem die Analyse von Verbesserungs- und Entwicklungspotenzial der Standorte, verbunden mit der Planung und Ergreifung von entsprechenden Optimierungsmaßnahmen Durch die enge Zusammenarbeit mit Schulleitungen, Standortleitungen und der Geschäftsführung werden Sie bereichsübergreifend eingebunden und können sich optimal einbringen. In diesem Zusammenhang arbeiten Sie auch in unternehmensbezogenen Arbeitsgruppen und Projekten aktiv mit. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsmanagement oder eine ähnliche Fachrichtung), Ausrichtung auf den Bereich Pflege ist ein Plus Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert Entscheidungskraft, strategisches und analytisches Denken sowie Kommunikationsstärke kombiniert mit einem kooperativen und zielorientierten Führungsstil Ausgeprägte Empathie sowie integrative Fähigkeiten und eine hohe Teamfähigkeit Einen auch in der aktuellen Zeit langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem familiengeführten, dynamisch wachsenden Unternehmen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Regelungen 30 Tage Urlaub im Jahr und wechselnde Aktionsangebote für Sonderurlaub Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Laptop und Mobiltelefon Weitere lukrative Zusatzleistungen: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, ggfl. eine Beteiligung an Ihren Umzugskosten uvm.
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