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Leitung: 759 Jobs in Horrem

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 111
  • Groß- & Einzelhandel 103
  • Verkauf und Handel 103
  • Recht 80
  • Wirtschaftsprüfg. 80
  • Unternehmensberatg. 80
  • Gastronomie & Catering 69
  • Hotel 69
  • Sonstige Dienstleistungen 61
  • Gesundheit & Soziale Dienste 46
  • Transport & Logistik 32
  • Maschinen- und Anlagenbau 32
  • Immobilien 26
  • Elektrotechnik 25
  • Feinmechanik & Optik 25
  • Finanzdienstleister 21
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 20
  • Banken 19
  • Baugewerbe/-Industrie 17
  • Versicherungen 16
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 753
  • Mit Personalverantwortung 604
  • Ohne Berufserfahrung 48
Arbeitszeit
  • Vollzeit 748
  • Home Office 165
  • Teilzeit 36
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 726
  • Befristeter Vertrag 17
  • Berufseinstieg/Trainee 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Ausbildung, Studium 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Führungsnachwuchskraft Logistik (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Erkrath
Die sangro medical service GmbH ist Marktführer im Vertrieb von Hilfsmitteln und Medizinprodukten in Deutschland. Dabei reicht das Leistungsspektrum von Kommissionierung und Lieferung medizinischer Verbrauchsgüter über Einkaufs- und Logistikkonzepte für Hersteller im deutschen Gesundheitsmarkt bis hin zu speziellen IT- Lösungen. Für unseren Standort Erkrath und Grevenbroich suchen wir ab sofort eine Führungsnachwuchskraft Logistik (m/w/d). Unterstützung des Leiters dezentrale Logistik Organisation und Steuerung des Tagesgeschäftes Optimierung der Abläufe Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern Durchführen von Teambesprechungen Einarbeitung neuer Mitarbeiter Umsetzen des Qualitätsmanagements abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik  erste Berufserfahrungen als Führungskraft wünschenswert sicherer Umgang mit der gängigen EDV (MS-Office Paket, Internet) Sie sind in der Lage, Lagerabläufe zu planen und umzusetzen Sie bringen Flexibilität und ein großes Maß an Leistungsbereitschaft mit selbst mit anzupacken gehört zu Ihrem Selbstverständnis Sie verfügen über einen gültigen Führerschein Kl. 3 und einen PKW Einen anspruchsvollen und interessanten Arbeitsplatz mit Aussicht auf kontinuierliche Übernahme von mehr Verantwortung in einer innovativen wachstumsorientierten Unternehmensgruppe mit leistungsgerechter Bezahlung.
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Head of Creative Atelier (gn)

Sa. 18.09.2021
Düsseldorf
Die HANDELSBLATT MEDIA GROUP ist das führende Medienunternehmen für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa. Mit großen Marken wie Handelsblatt und WirtschaftsWoche, zahlreichen Fachpublikationen, einem breiten multimedialen Angebot und einem globalen redaktionellen Netzwerk sorgen wir für Orientierung, Meinungsbildung und Dialog. Knapp 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen täglich dazu bei, die Verbreitung wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen. Das Atelier ist das zentrale Inhouse-Kreativteam der Handelsblatt Media Group. Gemeinsam mit Kolleg:innen aus den Bereichen Digital, Print, Konzeption und Text erarbeiten wir für interne Kunden und Kolleg:innen kreative Kommunikationslösungen und setzen diese um. Was uns vereint: das Bekenntnis zu einer performanten und durchdachten Lösung, die das Qualitätssiegel “Exzellenz” der Handelsblatt Media Group trägt.  Wir suchen für den Standort Düsseldorf baldmöglichst einen Head of Creative Atelier (gn) Enge Zusammenarbeit mit dem Head of Project Management und der Geschäftsführung für die Entwicklung der zukünftigen Ausrichtung der Kreation (Performance, Qualität, Kanalschwerpunkte) Verantwortung für die Ergebnisse in Kreation/Konzeption und Gestaltung/Layout u. a. in Bezug auf Kampagnen (offline/online), Awards, Events und Rankings Ausrichtung des Qualitätslevels der Ergebnisse an der Aufgabenstellung des Stakeholders, dem Kommunikationskanal und zusätzlichen Performance-KPI Creative Supervision, fachliche Anleitung und Weiterentwicklung des Kreativteams mit dem Fokus Editorial & Commercial, darunter: Print- und digitale Werbemittel (Social-Media-Kanäle) Infografiken Illustrationen Text Content Management Verantwortung und Steuerung bei der Entwicklung der Marken-Styleguides Überprüfung des Corporate Designs in Bezug auf Neuentwicklungen Austausch und Beratung von internen Stakeholdern sowie Austausch und Anleitung von Freelancern Kapazitäts- und Einsatzplanung für das Kreationsteam Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Grafik- oder Kommunikationsdesign oder vergleichbare Fachrichtung Hohes kreatives Potential und überdurchschnittliches Interesse an Design-Trends im Print- und Digitalbereich Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams Erfahrung im Briefing und der Organisation von Prozessen sowie serviceorientierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, positives Wesen, zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten Mehrjährige Berufserfahrung in der Art Direktion, im Grafik- und/oder Mediendesign auf Unternehmens- und/oder Agenturseite Sicheres Gespür für Typografie, Bildsprache und Gestaltung  Schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in einem der erfolgreichsten Medienhäusern mit abwechslungsreichen gestalterischen Aufgaben und motivierten, kreativen Kollegen Starke Marken wie Handelsblatt und WirtschaftsWoche, für die es Spaß macht kreative und gestalterische Ideen zu entwickeln Viele Benefits, wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, Zuschuss zu VL/BAV, vergünstigte Firmentickets, JobRad, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, Kooperationen mit 4 Fitnessstudios, Mitgliedschaft im Handelsblatt und WirtschaftsWoche Club sowie attraktive Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern Mobiles Arbeiten
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Senior Bid-Manager Vertrieb (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Düsseldorf
babiel ist seit fast 30 Jahren erfolgreich als Digitalagentur in den Bereichen Onlinekommunikation, E-Commerce und Customer Communication Management (CXM) für namhafte Konzerne und öffentliche Auftraggeber tätig. Dabei liegt unser Schwerpunkt in der Konzeption und Umsetzung von innovativen und effizienten Digitalstrategien. Beispiele unserer preisgekrönten Arbeit sind Kundenportale, Websites, E-Commerce-Lösungen und mobile Applikationen. Als Spezialist für Sicherheit und Hochverfügbarkeit übernehmen wir auch das Hosting dieser komplexen Systeme und Webanwendungen. Für unseren Standort Düsseldorf suchen wir einen Senior Bid-Manager Vertrieb (m/w/d) Leitung von interdisziplinären Teams für Konzeption und Angebotserstellung Erstellung von Angeboten und Begleitung von Vertragsverhandlungen Mitarbeit an Konzepten und Kalkulationen Konzeption und Durchführung von Präsentationen Unterstützung bei der Planung und Koordination von Veranstaltungen Repräsentation des Unternehmens in Gremien, gegenüber Kunden, auf Veranstaltungen Erfahrung in der Durchführung formaler Angebots-/Ausschreibungsverfahren für digitale Dienstleistungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium BWL, Public Management, Wirtschaftsinformatik, Kommunikations-/ Medienwissenschaft oder vergleichbarer Fachrichtung Starke Affinität zum Internet und den damit verbundenen Informationsdienstleistungen und -technologien Ausgeprägtes organisatorisches Talent, hohe Kundenorientierung und eine sorgfältige Arbeitsweise Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Überzeugungsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Individuelle Fortbildungen und Zertifizierungen Sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz (z. B. hochfahrbare Schreibtische) Regelmäßige (digitale) Babiel-Events (Digitale) Sportangebote
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Service- und Bankettleitung (m/w/divers)

Sa. 18.09.2021
Köln
Die Verbesserung der Lebensqualität ist mehr als nur ein Wunsch. Für Sodexo ist es eine Mission. Lebensqualität trägt dazu bei, dass Menschen gesund, motiviert und glücklich sind. Als weltweit führender Anbieter von „Quality of Life Services“ sind wir davon überzeugt, mit unseren über 100 Dienstleistungen im Bereich Catering, Facility Management sowie Workplace & Technical Services einen bedeutungsvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität zu leisten. Doing good business in a good way – das ist unser Antrieb und unsere Mission. Unser Ziel ist es, weltweit Positives zu bewegen und eine Milliarde Verbraucher zu begeistern. Sodexo bietet vielfältige Karrierechancen in 67 Ländern und mehr als 100 Jobkategorien. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten, unabhängig von Ihrem Hintergrund. Anstellungsart: Vollzeit Sie gewährleisten einen reibungslosen Betriebsablaufes in allen Serviceabteilungen: Konferenzbereich, Cafeteria und Betriebsrestaurant und bei Sonderveranstaltungen Für den Kunden und dessen Mitarbeiter im Betrieb sind Sie die erste Anlaufstelle - Sie stehen für Nachfragen parat und setzen Kundenwünsche um Darüber hinaus gestalten Sie zusammen mit Ihrem Team ein vielseitiges Eventmanagement Personaleinsatzplanung sowie weitere administrativen Aufgaben sind für Sie eine Selbstverständlichkeit Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie Ihre Berufserfahrungen haben Sie bereits in einer vergleichbaren Position unter Beweis gestellt Sie punkten mit Ihrer hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit Ihr Profil wird ergänzt durch eine ausgeprägte Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen runden Ihr Profil ab Eine qualifizierte Einarbeitung und Schulungen für notwendige Zertifizierungen Leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung Eine teamorientierte Arbeitsweise Globales Dienstleistungsunternehmen in Familienhand Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung Mitarbeiter-Rabatte über unsere Partner bei vielen namhaften Herstellern und Marken Wir bei Sodexo wissen ganz genau: Es ist die Vielfalt der Ideen, Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven, die unseren Unternehmen so einzigartig machen. Deshalb heißen wir all unsere Mitarbeiter auf gleiche Weise willkommen – unabhängig von Herkunft, Nationalität oder Glaube, losgelöst von körperlichen Fähigkeiten und Beeinträchtigungen, ungeachtet von Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.
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Restaurantmanager (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Düsseldorf
Messen Sie sich am Liebsten an hohen Ansprüchen? Sind Sie erst dann zufrieden, wenn es auch Ihre Gäste sind? Sind Sie hochmotiviert und schätzen Sie die Kompetenz eines eingespielten Teams, dann suchen wir Sie baldmöglichst als Outlet Manager (m/w/d) in Vollzeit.  Anstellungsart: Vollzeit Führung und Steuerung aller Abläufe in unserem Restaurant Durchführung und Überwachung der Serviceeinteilung Abhalten von täglichen Servicebriefings Führung der Mitarbeiter im operativen Ablauf Gästebetreuung als Gastgeber Weinservice und -empfehlung Beschwerdemanagement Dienst- und Urlaubsplangestaltung Sicherstellung der Warenverfügbarkeit Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen Verantwortlich bei der Durchführung der Monatsinventuren Einarbeitung neuer Mitarbeiter & Auszubildender eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach Erfahrung in einer gleichwertigen Position herausragendes Engagement, Dienstleistungsbereitschaft und großes Interesse an einer teamorientierten Arbeitsweise ein freundliches und herzliches Auftreten sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Freiraum für Eigenständigkeit und neue Ideen sowie Entwicklungsmöglichkeiten ein positives Betriebsklima in einem pro­fes­si­o­nel­len Arbeitsumfeld innerhalb eines kooperativen, auf ein Miteinander ausgerichteten Führungsstils einen Arbeitsplatz in zentraler Lage Düsseldorfs Nähe Königsallee innerhalb einer guten Infra­struktur flache Hierarchien und ein Prinzip der „offenen Tür" Unser dynamisches und sympathisches Team arbeitet Sie tatkräftig ein und heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen.
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Restaurant Chef (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Erkrath
Seit 2013 besteht das Essensio in Alt-Erkrath eingebettet ins Grüne und umgeben von herrlichen Landschaften des Neandertals in unmittelbarer Nachbarschaft zu Düsseldorf Jetzt haben wir unsere 2.000 qm große Essensio Fitness- und Wellnessanlage um ein sehr individuelles 4*+ Hotel erweitert. Mit 22 Doppelzimmern und 4 Suiten, mit drei attraktiven Veranstaltungsräumen und unserem neu gestalteten Restaurant merk.Mahl erhält unser bisheriges Angebot eine hervorragende Abrundung. Unsere Gäste erwartet ein Ruhepol abseits des Alltags, hier kommen Privat- und Geschäftsreisende an einem Ort mit besonderer Magie zusammen.Hier sollen Wünsche unserer Gäste erfüllt werden, bevor diese überhaupt ausgesprochen sind.  Anstellungsart: Vollzeit Begeisterung unserer Gäste mit freundlicher und kompenter Beratung und Bedienung Restaurantleitung für Bistro (24), Bar (20), a la carte (28 Plätze) und Terrasse Dienstplanung und Mitarbeiterführung Mitgestaltung der Angebote und Aktionen Verantwortung für alle Abläufe in zwei (je 50 Pers) Veranstaltungsräumen Unterstützung bei Marketing und Kundenbindung Kontrolle der Qualität, Inventur und Sauberkeit. Management der Kundenzufriedenheit   Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung Mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Gastronomie Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung Sehr gute Deutsch-, sowie sichere Englischkenntnisse  Kommunikationsstark, flexibel, zuverlässig Und natürlich auch freundlich, professionell Die Chance, sich persönlich voll einzubringen Top ausgestattete Küche mit Tageslicht Geregelte Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung Anspruchsvolle Gäste aus dem neuen 4*+ Boutique Hotel Stammkundschaft aus dem Kreis der Sport-Wellness Mitglieder kostenloser Parkplatz Beteiligung an Trinkgeldern Mitarbeiterrabatt
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Head of Service Management (m/f/d)

Sa. 18.09.2021
Köln, Künzelsau
Come and shape the future together with us in Cologne or Künzelsau (Germany) as  Head of Service Management (m/f/d)Strategy: Develop Berner service strategy including growth and business plan and go-to-market approach Drive transformation and change of mindset towards service as core differentiation and loyalty anchor Contribute to increase customer loyalty, customer retention and share of wallet Represent service as differentiation anchor towards C-level, senior management and decentral sales organizations Planning: Own service budget and planning Align priorities, service roadmap and annual marketing plan for services Contract key projects with marketing sales and further departments Leadership and project management: Lead and develop central service management team Functionally lead decentral service management teams Position Berner services according to the Berner strategy Identify best practices and potential new services in and outside the industry Develop new services as well as tools to manage services in order to create a competitive service portfolio Define go-to-market approach for services and coordinate service launches internationally Internationally standardize existing service offer and operational excellence KPI tracking: Ensure commercial contribution of service portfolio Define, set and track KPIs for services Diploma or Master’s degree in Business (Administration) with focus on marketing and/or sales Extended experience in service management, marketing management or sales, preferably in B2B retail and/or direct sales companies, or consulting background Several years of leadership experience including budget management  Experience in change management Experience in establishing service offer or new business unit advantageous Ideally previous experience in centralization projects of local activities in multinational organizations Ability to lead teams and work in a matrix organization Good written and oral presentation skills as well as MS Office skills Fluency in English, other European languages advantageous (e.g. German, French) Strong communication skills and experience collaborating with C-level Strong motivation to transform business with a hands-on mentality Data-driven mindset Willingness to travel occasionally The values and sustainability of a family enterprise. And anything but rigid routine processes. After all, the Berner Group is undergoing a strategic transformation. Customer focus and digitalization are top priorities for us. This is the perfect setting for undaunted doers who are fully committed when daring new things, who stick to their ideas – even when this is not easy – and in this way put their lasting mark on our company, on a national as well as international level. We offer you many additional advantages. For instance, short lines of communication and decision-making, introductory training that is adjusted to you personally, a competitive salary with company pension scheme and capital-forming benefits plus staff discounts on purchases of our expert products. Who we are We are the holding company of the Berner Group. With about 280 employees, we are managing the Europe-wide departure to the digital future and are positioning ourselves for the years to come. The Berner Group is a financially strong, owner-operated corporation in the second generation, with approximately 46 subsidiaries all over Europe. Our core competencies are multichannel sales and the production of MRO goods, such as tools and chemical products for the automotive and industry sectors and the building trade. 8,200 people in the Berner, Caramba and BTI Business Units make a difference – they move us ahead. Again and again, every day. Are you ready to tread new paths with us as Head of Service Management (m/f/d)? Then waste no time and apply now. By using our very short online form you ensure a prompt process of your application. Please also submit your salary requirements and possible start date.
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Leiter Treasury (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Köln
Bei uns ist Nachhaltigkeit kein Hype, sondern Geschäftsmodell: die ALBA Services Holding steht mit den Marken ALBA und INTERSEROH für vielfältige Recycling- und Umweltdienstleistungen – von Rücknahme- und Lizenzierungssystemen bis hin zur Wiederverwendung von Produkten. Gemeinsam mit unseren Kunden in ganz Europa gestalten wir intelligente Full-Service-Lösungen und Produkte, die die Nachhaltig­keitsleistung der Unternehmen gezielt verbessern – ein Plus für Umwelt, Wirtschaft und Gesellschaft. Lernen Sie uns kennen und profitieren Sie bei uns von flachen Hierarchien, innovativem Denken und spannenden Möglichkeiten zur Karriere­entwicklung!Ihre Karriere alsLeiter Treasury (m/w/d)in KölnSie sind in dieser neu geschaffenen Schlüsselfunktion für den Auf- und Ausbau des Zentralbereiches Treasury verantwortlich und führen ein kleines, schlagkräftiges TeamSie übernehmen die Verantwortung für die Steuerung und Ausführung sämtlicher Treasury Aktivitäten der ALBA Services Holding für alle GeschäftsbereicheSie sind zuständig für die Steuerung des Cash- und Liquiditätsmanagements, des Währungs- und Zinsmanagements, der Finanzierungen (Banken, Leasing, Avale, Factoring, etc.) sowie für die Absicherung von MarktpreisrisikenSie verantworten die Analyse von Fragestellungen zu sämtlichen Finanzierungsthemen der Gruppe, die Konzeption von tragfähigen Finanzierungslösungen und unterstützen so die Geschäftsbereiche, bestmögliche Lösungen für ihre Finanzierungthemen umzusetzenSie übernehmen die Koordination, Verhandlung, Umsetzung und die laufende Überwachung von verschiedenen Finanzierungsinstrumenten im Rahmen komplexer FinanzierungsstrukturenSie sind erste/r Ansprechpartner/in für Banken etc. und übernehmen Verhandlungen, das Management und die Administration der Finanzierungsverträge (Konsortialkredite, Factoring-, Leasingverträge, Avale, etc.)Sie beraten den CFO und die unterschiedlichen Geschäftsbereiche in allen liquiditäts- und finanzierungsrelevanten Fragestellungen sowie bei der Weiterentwicklung der FinanzierungsstrategieSie stellen das ordnungsgemäße Treasury Reporting an interne und externe Stakeholder sicher und entwickeln dieses stetig weiterSie begleiten M&A ProjekteSie sind permanent bestrebt, die Treasury-Prozesse zu verbessern, überwachen die Treasury-relevanten KPIs und entwickeln diese stetig weiterSie übernehmen die Koordination und Kommunikation mit den internen Schnittstellen, wie z. B. Accounting, Controlling, Tax sowie den Geschäftsleitungen der TochterunternehmenSie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Rechnungswesen oder eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann / frau mit Studium zum/zur Bankfachwirt/in erfolgreich abgeschlossenSie verfügen über mindestens 10 Jahre relevante Berufserfahrung und konnten Ihre Führungsfähigkeiten im Treasury eines Industrieunternehmens oder einer Bank bereits erfolgreich unter Beweis stellenSie besitzen fundierte Kenntnisse aller Arten von Finanzierungen und bewegen sich sicher auf den Finanz- und Kapitalmärkten. Dabei kommt Ihnen Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis und ein sehr gutes Verständnis von rechtlichen Sachverhalten zuguteSie verfügen über solide Erfahrung in der Kommunikation sowohl in deutscher als auch englischer Sprache mit externen Partnern wie Investoren, Banken, Ratingagenturen, Wirtschaftsprüfern, Analysten, etc.Sie können sehr gut strategisch planen und durch präzise Analysen und treffgenaue Einschätzungen die die Finanzierung betreffenden Herausforderungen prognostizieren und Handlungsempfehlungen formulierenSie besitzen ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und sind in der Lage, komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Strukturen verständlich darzustellen und zu formulierenSie arbeiten sehr strukturiert, bevorzugen eine genaue wie methodische Vorgehensweise und überzeugen durch hohe ZuverlässigkeitSie hinterfragen bestehende Strukturen und entwickeln kreativ neue Lösungsansätze und Ideen. Sie verbleiben nie in der reinen Planung, sondern verfügen über eine überdurch­schnittliche Umsetzungsstärke und sind stets bereit, auch operative Arbeiten zu übernehmen und Themen selbstständig abzuarbeitenSie zeichnet ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken, ein klares Verständnis von Kosten-Nutzen sowie ein hohes Maß an Effizienz ausSie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die es aufgrund Ihres souveränen Auftretens und großem Verhandlungsgeschick versteht, Menschen für sich zu gewinnen und sich diplomatisch durchzusetzen Sie arbeiten in einer familiengeführten Unternehmensgruppe, bei der das persönliche Miteinander und die Kommunikation auf Augenhöhe einen hohen Stellenwert haben Sie können, durch flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) und die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten, Ihr Privat- und Berufsleben gut miteinander vereinen Sie finden im Unternehmen flache Hierarchien vor und verfügen über einen hohen Gestaltungs-und Entscheidungsfreiraum Sie erhalten gute Weiterbildungsmöglichkeiten und ein breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement Sie haben die Möglichkeit, Kinderbetreuung sowie professionelle Unterstützung in allen Lebenslagen (PME-Familienservice) in Anspruch zu nehmen Sie bekommen attraktive Sonderkonditionen bei namhaften Business-Partnern wie Zalando, adidas u.v.m.
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Head of Service (m/w/d) - Ruby Leni

Sa. 18.09.2021
Düsseldorf
Arbeiten nach Lean Luxury Philosophie mit Ruby Spirit im Herzen. Wir wünschen uns ein Team, in dem die unterschiedlichsten Menschen ihren Platz finden, weil Vielfalt und Anderssein uns wichtig sind. Du sollst bei uns du selbst sein. Jeder bringt seinen eigenen Rhythmus und seine eigene Melodie mit. So entsteht unser einzigartiger Groove. Haben wir erwähnt, dass wir Musik lieben? Als Team wollen wir die Besten sein in dem was wir tun. Am liebsten gehen wir dabei neue Wege. Wir haben Spaß an dem was wir tun und nehmen uns selbst nicht all zu ernst. Am liebsten sprechen wir untereinander und mit unseren Gästen auf Augenhöhe, statt uns hinter Titeln und Förmlichkeiten zu verstecken. Alles mit einem gemeinsamen Wunsch und Ziel: allen bei Ruby – Mitarbeitern, Gästen und Kunden - das Gefühl zu geben, angekommen zu sein, und da zu sein, wo das echte Herz der Stadtschlägt. Wir suchen nicht den perfekten Lebenslauf, sondern Persönlichkeiten, die zu uns passen. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt. Anstellungsart: Vollzeit Übernimmst die Leitung des operativen Tagesgeschäfts  Führst auf Augenhöhe, fungierst als Vorbild und sorgst für ein positives Klima im Team Stellst das Coaching deiner Mitarbeiter sicher und förderst deren Weiterentwicklung  Führst regelmäßige Feedbackgespräche und Performance Management durch Unterstützt den Resident Manager bei der Rekrutierung der besten Talente  Arbeitest aktiv mit und lebst deinen ausgeprägten Servicegedanken vor Stellst eine effektive Dienstplangestaltung sowie effiziente Arbeitsprozesse sicher  Bist Ansprechpartner für unsere Hosts und Supervisor und förderst einen guten Informationsfluss durch Team Briefings und Meetings Setzt die vorgegebenen Standards um und kontrollierst deren Einhaltung Führst Schicht-, Tages- sowie Monatsabschlüsse durch  Nimmst regelmäßige Bestellungen für F&B sowie SOE vor  Überwachst die Einhaltung von HACCP, Arbeitssicherheit, Brandschutz und sonstigen gesetzlichen Vorschriften  Analysierst und beantwortest Gästefeedback Stehst in einem engen Austausch mit dem Resident Manager, den weiteren Heads im Hotel sowie den relevanten Abteilungen im Corporate Office Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie und / oder ein Hotel / BWL Studium absolviert hast Umfassende Erfahrung in einer operativen Führungsfunktion bzw. in einer vergleichbaren Position in der Lifestyle Hotellerie / Gastronomie mitbringst Motivator und charismatischer Leader zugleich bist Herzlich, authentisch und loyal bist Eine offene und zuvorkommende Persönlichkeit hast Sowohl Teamleader als auch Teamplayer bist Eine Hands-on Mentalität hast und charmant auf Gästebedürfnisse eingehen kannst  Deutsch und Englisch verhandlungssicher beherrschst Über grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse verfügst Unbefristete Arbeitsverträge, denn du bist Teil unserer Ruby Family von Tag eins Die Möglichkeit bei Neu-Eröffnungen im In- und Ausland dabei zu sein Mitarbeiterraten für dich, deine Familie und Freunde in allen Ruby Hotels Einen stylischen Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Teamevents und After Work-Veranstaltungen in lockerer Atmosphäre Corporate Benefits Kommunikation auf Augenhöhe ohne unnötigen Floskeln Arbeiten ohne steife Uniform - du kannst so kommen wie du bist und gerne auch deine Piercings & Tattoos zeigen
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Bankettleiter (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Köln
Kirberg macht Events einmalig durch kulinarische Geschichten zum erleben, genießen und weitererzählen.   Als führendes Cateringunternehmen und Impulsgeber der Branche bieten wir unseren Kunden umfassendes gastronomisches Know how an . Als Gastgeber mit Herz arbeiten wir in den schönsten Eventlocations Deutschlands, der Flora Köln. Anstellungsart: Vollzeit abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem anerkannten und expandierenden Unternehmen Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Deiner Ideen arbeiten in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien zeitgemäße Arbeitszeitkonze überdurchschnittliche Bezahlung Mitarbeiterrabatt in der Dank Augusta Möglichkeit eines JobTickets   Organisation und Durchführung von Bankettveranstaltungen, inkl. dem Auf- und Abbau Gastgeber und Leitung von verschiedensten Veranstaltungen Koordination und Motivation der Servicemitarbeiter Mitarbeiterführung und –entwicklung, Ausbildung Sicherstellung reibungsloser Serviceabläufe unter Berücksichtigung des Veranstaltungskonzepte Gästebetreuung und –beratung   Eine abgeschlossene Ausbildung (ReFa/HoFa) Du bist mit Leidenschaft Gastgeber und bringst Erfahrungen aus einer vergleichbarer Position mit Erfahrung in der gehobenen Gastronomie Ein hohes Qualitäts- und Servicebewusstsein Solides, kaufmännisches Denken Gute organisatorische Fähigkeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität Gute Deutsch und Englischkenntnisse Gute EDV-Kenntnisse (Word/Excel/…)
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